You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

211 jobs found for advertising marketing public relations

filter2
clear all
    • adelaide, south australia
    • temporary
    • full-time
    We are recruiting for multiple temporary casual opportunities as Marketing Officer/Senior Marketing Officer to work as a Randstad contractor at one of our commonwealth government clients. The roles will be based in Adelaide CBD and will be for a period of 12 months.About the RoleYou will deliver strategic and impactful media, marketing and digital solutions, supported by market research and insights.The Marketing team aims to positively influence the organisation brand, build proactive engagement, and create insight led behaviour change through timely, accessible and inclusive marketing.ResponsibilitiesWorking in a highly dedicated and collaborative marketing team, your responsibilities may include but are not limited to:Building strategies to strengthen and grow the brand and its advocacy.Establishing and maintaining strong internal and external networks to facilitate development and delivery of effective, targeted and timely marketing activities.Assist in the preparation, planning, coordination and deployment of new market research projectsLogistical management for research projects including participant recruitment, facilitator briefing and accessibility requirements,Analyse and interpret findings with meaningful and actionable insights and write proposals and briefing documentsDevelop market research technical advice and support in response to internal prioritiesManage internal relationships and understanding stakeholder’s key business objectivesProviding advice and guidance across a range of marketing functions including advertising, sponsorship, video and content production.Next stepsIf you are ready to apply for this opportunity, please select “Apply Now”. More Opportunities with our Public Sector ClientsRandstad is an approved talent supplier to all levels of government. We recruit for a broad range of job types across all departments. If this role isn’t for you, view all our government job opportunities on our dedicated site: https://www.randstad.com.au/jobs/q-government/south-australia/At Randstad, we are passionate about providing equal employment opportunities and embracing diversity to the benefit of all. We actively encourage applications from any background.
    We are recruiting for multiple temporary casual opportunities as Marketing Officer/Senior Marketing Officer to work as a Randstad contractor at one of our commonwealth government clients. The roles will be based in Adelaide CBD and will be for a period of 12 months.About the RoleYou will deliver strategic and impactful media, marketing and digital solutions, supported by market research and insights.The Marketing team aims to positively influence the organisation brand, build proactive engagement, and create insight led behaviour change through timely, accessible and inclusive marketing.ResponsibilitiesWorking in a highly dedicated and collaborative marketing team, your responsibilities may include but are not limited to:Building strategies to strengthen and grow the brand and its advocacy.Establishing and maintaining strong internal and external networks to facilitate development and delivery of effective, targeted and timely marketing activities.Assist in the preparation, planning, coordination and deployment of new market research projectsLogistical management for research projects including participant recruitment, facilitator briefing and accessibility requirements,Analyse and interpret findings with meaningful and actionable insights and write proposals and briefing documentsDevelop market research technical advice and support in response to internal prioritiesManage internal relationships and understanding stakeholder’s key business objectivesProviding advice and guidance across a range of marketing functions including advertising, sponsorship, video and content production.Next stepsIf you are ready to apply for this opportunity, please select “Apply Now”. More Opportunities with our Public Sector ClientsRandstad is an approved talent supplier to all levels of government. We recruit for a broad range of job types across all departments. If this role isn’t for you, view all our government job opportunities on our dedicated site: https://www.randstad.com.au/jobs/q-government/south-australia/At Randstad, we are passionate about providing equal employment opportunities and embracing diversity to the benefit of all. We actively encourage applications from any background.
    • villanova di camposampiero, veneto
    • temporary
    • full time
    Randstad talent selection di Padova seleziona per importante azienda del settore food un addetto marketing  la società, ben radicata nel territorio, nasce come impresa locale a matrice imprenditoriale; negli anni si sviluppa fino a diventare una delle principali aziende del polo industriale di Padova, strutturando e sviluppandosi a tutti gli effetti come una realtà multinazionale.
    Randstad talent selection di Padova seleziona per importante azienda del settore food un addetto marketing  la società, ben radicata nel territorio, nasce come impresa locale a matrice imprenditoriale; negli anni si sviluppa fino a diventare una delle principali aziende del polo industriale di Padova, strutturando e sviluppandosi a tutti gli effetti come una realtà multinazionale.
    • vaud, genève
    • temporary
    Do you have a strong marketing background ? Did this background take place in the biological industry ? You should then have a look at the following lines!One of our clients, specialised in biopharma and based in Vaud canton, is looking for a Senior Global Brand Manager for a replacement until the end of November 2022.Your tasks:Develop and shape the profile and strategy for immunology product(s) (primarily biosimilars), executing marketing activities for a significant productDevelop an overview of market dynamics in key target marketsIdentify where market/customer insights and/or business case analysis are required to support the TPP and/or targeted commercial strategies. Conduct market research and related analyses as required ensuring customer & commercial insights are synthesized and integrated into development and commercial strategies. Identify and prioritize target markets globally for the product; work with the DT to establish the target COGs/unit (and long-term COGs/unit improvements), and analyze its relation to net pricing across all key global marketsMap launch timing for all global target markets and ensure development activities to support the launch sequence are planned for (e.g. dossier submission timing, manufacturing capacity planning, etc.)Define required patient support services, devices, e-health initiatives, companion diagnostics and collaborative partnerships to enhance the patient, provider, and payor customer experienceEnsure trademarks and memorable brand names are protected and approved by regulatory authorities to allow for launch across all relevant marketsDefine the product level forecast and budgets with the Franchise LeaderEstablish the product brand strategy and Brand plan, and the commercial strategic imperatives for the brand; define key implications for the development plan and ensure any new required development activities are identifiedInterface with key markets, preparing and supporting the execution of launch readiness activities including GTMS, launch readiness plan mapping, identification of risks & opportunities and monitoring progress and KPIsDefinition of commercial strategies for an assigned global product launch including options to creatively grow the business through differentiation other than priceWork with the Franchise Leader to maintain the commercial commitment to the P&L for the assigned productSupports and prepares the brand forecast assumptionsDefines required investment to support the commercialization of the product; work with the Franchise leader to define portfolio level synergiesYour profile:MBA or similar education.Fluent English mandatory, other languages an asset> 8 Years in similar role in a multinational environmentBiosimilar, biologic, and/or specialty pharmaceutical experience; preference for experience in MabsAutoimmune experience required, preferably in rheumatology and gastroenterology; dermatology experience an assetExperience working in global roles as well as country/region experience; deep experience in the US and EU-5 markets requiredLaunch preparation and launch experience requiredAbility to lead cross-functionally and cross-geographyStrong understanding of customer needs with global viewAbility to deal with complexity and translate insights and conceptual ideas into strategiesSo? Sounds good? Apply now without wasting any seconds!
    Do you have a strong marketing background ? Did this background take place in the biological industry ? You should then have a look at the following lines!One of our clients, specialised in biopharma and based in Vaud canton, is looking for a Senior Global Brand Manager for a replacement until the end of November 2022.Your tasks:Develop and shape the profile and strategy for immunology product(s) (primarily biosimilars), executing marketing activities for a significant productDevelop an overview of market dynamics in key target marketsIdentify where market/customer insights and/or business case analysis are required to support the TPP and/or targeted commercial strategies. Conduct market research and related analyses as required ensuring customer & commercial insights are synthesized and integrated into development and commercial strategies. Identify and prioritize target markets globally for the product; work with the DT to establish the target COGs/unit (and long-term COGs/unit improvements), and analyze its relation to net pricing across all key global marketsMap launch timing for all global target markets and ensure development activities to support the launch sequence are planned for (e.g. dossier submission timing, manufacturing capacity planning, etc.)Define required patient support services, devices, e-health initiatives, companion diagnostics and collaborative partnerships to enhance the patient, provider, and payor customer experienceEnsure trademarks and memorable brand names are protected and approved by regulatory authorities to allow for launch across all relevant marketsDefine the product level forecast and budgets with the Franchise LeaderEstablish the product brand strategy and Brand plan, and the commercial strategic imperatives for the brand; define key implications for the development plan and ensure any new required development activities are identifiedInterface with key markets, preparing and supporting the execution of launch readiness activities including GTMS, launch readiness plan mapping, identification of risks & opportunities and monitoring progress and KPIsDefinition of commercial strategies for an assigned global product launch including options to creatively grow the business through differentiation other than priceWork with the Franchise Leader to maintain the commercial commitment to the P&L for the assigned productSupports and prepares the brand forecast assumptionsDefines required investment to support the commercialization of the product; work with the Franchise leader to define portfolio level synergiesYour profile:MBA or similar education.Fluent English mandatory, other languages an asset> 8 Years in similar role in a multinational environmentBiosimilar, biologic, and/or specialty pharmaceutical experience; preference for experience in MabsAutoimmune experience required, preferably in rheumatology and gastroenterology; dermatology experience an assetExperience working in global roles as well as country/region experience; deep experience in the US and EU-5 markets requiredLaunch preparation and launch experience requiredAbility to lead cross-functionally and cross-geographyStrong understanding of customer needs with global viewAbility to deal with complexity and translate insights and conceptual ideas into strategiesSo? Sounds good? Apply now without wasting any seconds!
    • karlstad kommun, varmlands lan
    • temporary
    Är du en noggrann kommunikatör med ett brinnande intresse för digital kommunikation? Är du analytisk, förändringsinriktad och drivs av utveckling? Har du erfarenhet inom de större publiceringsverktygen, tycker det är spännande att arbeta med plattformar? Då är det dig vi söker! Vi söker dig som är en erfaren kommunikatör för vår kundsräkning. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. 
    Är du en noggrann kommunikatör med ett brinnande intresse för digital kommunikation? Är du analytisk, förändringsinriktad och drivs av utveckling? Har du erfarenhet inom de större publiceringsverktygen, tycker det är spännande att arbeta med plattformar? Då är det dig vi söker! Vi söker dig som är en erfaren kommunikatör för vår kundsräkning. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. 
    • roma, lazio
    • temporary
    • full time
    Randstad Office della filiale di Roma Marina ricerca per importante società di servizi che si occupa della stipula di contratti collettivi un addetto/a ufficio stampa.
    Randstad Office della filiale di Roma Marina ricerca per importante società di servizi che si occupa della stipula di contratti collettivi un addetto/a ufficio stampa.
    • duiven, gelderland
    • temporary
    • 36
    Is Kerst ook jouw favoriete tijd van het jaar? Wil jij nog even blijven hangen in de kerstsfeer en campagnes uitwerken, folders ontwikkelen en sociale media plannen maken? Lees dan snel verder!Wat bieden wij jou€ 18,- euro per uurWerken in een gezellig teamFunctie van 36 uurZekerheid van een kerstpakket in 2022!Ruimte voor ontwikkelingWie ben jijVoor deze functie zijn we op zoek naar de allerbeste kandidaten. Zeg nu eerlijk: met Kerst moet toch alles perfect zijn? Voor deze functie vragen we het volgende van jou:Minimaal HBO werk- en denkniveau;3 jaar werkervaring als medior marketeer;Kennis van/ervaring met merk- en campagnemanagement en content marketing;Ervaring met projectmanagement;Systematisch werken.Wat ga je doenBenieuwd waar je mee aan de slag gaat? Zie hieronder de taken die je het meeste zult uitvoeren:Ontwikkelen en uitvoeren van online/offline projecten;Ondersteunen van het e-commerceseizoen tijdens de verkoopperiode;Bewaken en ontwikkelen van de look & feel;Bijdragen aan het in kaart brengen en rapporteren van markt- en klant ontwikkelingen;Leiding geven aan externen over het uitvoeren van de planning;Bedenken en uitvoeren van content voor de diverse kanalen.Waar ga je werkenVoor deze functie ga je aan de slag bij één van de grootste kerstpakkettenwinkel van Nederland. Jaarlijks gaan hier meer dan 1,5 miljoen pakketten de deur uit. Een mooie organisatie om dus tijdelijk aan de slag te gaan!SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Is Kerst ook jouw favoriete tijd van het jaar? Wil jij nog even blijven hangen in de kerstsfeer en campagnes uitwerken, folders ontwikkelen en sociale media plannen maken? Lees dan snel verder!Wat bieden wij jou€ 18,- euro per uurWerken in een gezellig teamFunctie van 36 uurZekerheid van een kerstpakket in 2022!Ruimte voor ontwikkelingWie ben jijVoor deze functie zijn we op zoek naar de allerbeste kandidaten. Zeg nu eerlijk: met Kerst moet toch alles perfect zijn? Voor deze functie vragen we het volgende van jou:Minimaal HBO werk- en denkniveau;3 jaar werkervaring als medior marketeer;Kennis van/ervaring met merk- en campagnemanagement en content marketing;Ervaring met projectmanagement;Systematisch werken.Wat ga je doenBenieuwd waar je mee aan de slag gaat? Zie hieronder de taken die je het meeste zult uitvoeren:Ontwikkelen en uitvoeren van online/offline projecten;Ondersteunen van het e-commerceseizoen tijdens de verkoopperiode;Bewaken en ontwikkelen van de look & feel;Bijdragen aan het in kaart brengen en rapporteren van markt- en klant ontwikkelingen;Leiding geven aan externen over het uitvoeren van de planning;Bedenken en uitvoeren van content voor de diverse kanalen.Waar ga je werkenVoor deze functie ga je aan de slag bij één van de grootste kerstpakkettenwinkel van Nederland. Jaarlijks gaan hier meer dan 1,5 miljoen pakketten de deur uit. Een mooie organisatie om dus tijdelijk aan de slag te gaan!SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • haarlem, noord-holland
    • temporary
    • 36
    Ga aan de slag als (digitale) communicatiespecialist bij de Veiligheidsregio Kennemerland! Heb jij ervaring met digitale communicatie en wil jij je talenten graag inzetten? Lees dan snel verder!wat bieden wij jouVeiligheidsregio KennemerlandHalfjaar contract (kans op verlenging)Tussen €2800,- en 3500,- bruto per maand obv 36uHaarlemwie ben jijVeiligheidsregio Kennemerland zoekt een communicatiespecialist! Je neemt werk uit handen van de communicatieadviseur digitale middelen en verricht specifiek werk op social media vlak voor Brandweer Kennemerland. We zoeken iemand die webredacteur skills heeft, content kan beheren en statistieken wil analyseren.Je bent proactief, creatief en heb je gevoel voor vormgeving. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:je hebt HBO werk-en denkniveau;je hebt een communicatie opleiding afgerond.wat ga je doenAls digitale communicatiespecialist ben je aanspreekpunt voor intranet. Hierbij stem je het grotere plaatje af met de adviseur digitale middelen. Je gaat vooral zelfstandig aan de slag en ziet verbeterpunten. Daarnaast voer je ook de volgende taken uit:Als contentbeheerder voor social media houd je voor het brandweeraccount de contentkalender bij en actualiseer je deze, zorg je voor content en analyseer je statistieken. Er staan diverse projecten op stapel waarvan de content moet worden samengestel Ook voor de externe websites vragen we wat van je. Je bent troubleshooter en weet snel problemen op te sporen en te verhelpen en je helpt onze (overheids)websites toegankelijk te houden. Van menustructuren ombouwen tot simpel een nieuwsbericht plaatVerder ben je flexibel: we hebben je op elke dag van de week nodig. Je werkt thuis, vergadert via Teams en bent bereikbaar de komende maanden, in principe alleen doordeweeks.waar ga je werkenJe komt te werken in een klein communicatieteam van de Veiligheidsregio Kennemerland. Ze beheren meerdere accounts: VRK, Brandweer en GGD. Je werkt vooral zelfstandig, maar levert af als een team. Dit is een ervaring die je niet snel zult vergeten!sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ga aan de slag als (digitale) communicatiespecialist bij de Veiligheidsregio Kennemerland! Heb jij ervaring met digitale communicatie en wil jij je talenten graag inzetten? Lees dan snel verder!wat bieden wij jouVeiligheidsregio KennemerlandHalfjaar contract (kans op verlenging)Tussen €2800,- en 3500,- bruto per maand obv 36uHaarlemwie ben jijVeiligheidsregio Kennemerland zoekt een communicatiespecialist! Je neemt werk uit handen van de communicatieadviseur digitale middelen en verricht specifiek werk op social media vlak voor Brandweer Kennemerland. We zoeken iemand die webredacteur skills heeft, content kan beheren en statistieken wil analyseren.Je bent proactief, creatief en heb je gevoel voor vormgeving. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:je hebt HBO werk-en denkniveau;je hebt een communicatie opleiding afgerond.wat ga je doenAls digitale communicatiespecialist ben je aanspreekpunt voor intranet. Hierbij stem je het grotere plaatje af met de adviseur digitale middelen. Je gaat vooral zelfstandig aan de slag en ziet verbeterpunten. Daarnaast voer je ook de volgende taken uit:Als contentbeheerder voor social media houd je voor het brandweeraccount de contentkalender bij en actualiseer je deze, zorg je voor content en analyseer je statistieken. Er staan diverse projecten op stapel waarvan de content moet worden samengestel Ook voor de externe websites vragen we wat van je. Je bent troubleshooter en weet snel problemen op te sporen en te verhelpen en je helpt onze (overheids)websites toegankelijk te houden. Van menustructuren ombouwen tot simpel een nieuwsbericht plaatVerder ben je flexibel: we hebben je op elke dag van de week nodig. Je werkt thuis, vergadert via Teams en bent bereikbaar de komende maanden, in principe alleen doordeweeks.waar ga je werkenJe komt te werken in een klein communicatieteam van de Veiligheidsregio Kennemerland. Ze beheren meerdere accounts: VRK, Brandweer en GGD. Je werkt vooral zelfstandig, maar levert af als een team. Dit is een ervaring die je niet snel zult vergeten!sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • talence, aquitaine
    • temporary
    • €10.57 - €10.57, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la réalisation d'enquêtes terrain et téléphonique, un téléprospecteur (F/H).Descriptif du posteAu sein du plateau téléphonique, vous êtes en charge d'effectuer suite à un listing donné, de la prise de rendez-vous auprès de professionnels de santé afin que des enquêteurs terrain puissent réaliser des interviews. Horaires : 9h30-12h30 / 14h-18h (du lundi au jeudi et le vendredi 17h).Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et êtes à l'aise par téléphone avec une bonne maîtrise informatique.Envoyez-nous votre CV !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la réalisation d'enquêtes terrain et téléphonique, un téléprospecteur (F/H).Descriptif du posteAu sein du plateau téléphonique, vous êtes en charge d'effectuer suite à un listing donné, de la prise de rendez-vous auprès de professionnels de santé afin que des enquêteurs terrain puissent réaliser des interviews. Horaires : 9h30-12h30 / 14h-18h (du lundi au jeudi et le vendredi 17h).Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et êtes à l'aise par téléphone avec une bonne maîtrise informatique.Envoyez-nous votre CV !
    • utrecht, nederland, utrecht
    • temporary
    Het organiseren van een seminar en webinars en een daar aan verbonden cyclus van e-learningprogramma’s en workshops. Met name e-learning op het terrein van informatiebeveiliging heeft een urgent karakter met de installatie van een nieuw platform informatiebeveiliging.Je hebt nauw contact met het MT over een seminar en webinars en de daar aan verbonden noodzakelijke en gewenste e-learningprogramma’s en webinars. Je stelt daar een programma voor op en bent mede-organisator van deze evenementen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle noodzakelijke communicatie vooraf, noodzakelijke communicatiemiddelen tijdens deze evenementen en het binnenhalen en verwerken van feedback achteraf.ArbeidsvoorwaardenDe opdracht betreft 24 uur
    Het organiseren van een seminar en webinars en een daar aan verbonden cyclus van e-learningprogramma’s en workshops. Met name e-learning op het terrein van informatiebeveiliging heeft een urgent karakter met de installatie van een nieuw platform informatiebeveiliging.Je hebt nauw contact met het MT over een seminar en webinars en de daar aan verbonden noodzakelijke en gewenste e-learningprogramma’s en webinars. Je stelt daar een programma voor op en bent mede-organisator van deze evenementen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle noodzakelijke communicatie vooraf, noodzakelijke communicatiemiddelen tijdens deze evenementen en het binnenhalen en verwerken van feedback achteraf.ArbeidsvoorwaardenDe opdracht betreft 24 uur
    • den haag, zuid-holland
    • temporary
    Een contentspecialist die de hoofdredactie ondersteunt bij twee grote migratietrajecten van onze website en kennisbank naar een nieuw cms. We migreren de content “automatisch” maar we hebben extra capaciteit nodig voor het aanbrengen van uniformiteit op webpagina’s, het aanpassen van webinstellingen, het uploaden van beeld, het doorvoeren van nieuwe inzichten en het controleren en waar nodig repareren van gemigreerde content. Het zelf schrijven van teksten hoort niet tot deze opdracht.ArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 32-40 uur per weekStartdatum 1 februariEinddatum 30 juliInteresse? Reageer dan voor donderdag 27 januari 10:00 uur
    Een contentspecialist die de hoofdredactie ondersteunt bij twee grote migratietrajecten van onze website en kennisbank naar een nieuw cms. We migreren de content “automatisch” maar we hebben extra capaciteit nodig voor het aanbrengen van uniformiteit op webpagina’s, het aanpassen van webinstellingen, het uploaden van beeld, het doorvoeren van nieuwe inzichten en het controleren en waar nodig repareren van gemigreerde content. Het zelf schrijven van teksten hoort niet tot deze opdracht.ArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 32-40 uur per weekStartdatum 1 februariEinddatum 30 juliInteresse? Reageer dan voor donderdag 27 januari 10:00 uur
    • den haag, zuid-holland
    • temporary
    De huidige I-Strategie voor EZK en LNV zal vanaf 2022 worden vervangen door een nieuwe aanpak. Deze nieuwe aanpak zal per departement een koppeling maken tussen de voornaamste beleidsopgaven en de opgaven in de informatievoorziening. Ook wordt gekeken wat de I-Strategie Rijk (2021-2025) betekent voor beide departementen en welke thema’s belangrijk zijn om de digitaliseringsopgave voor beide departementen vorm en inhoud te geven.Thematiek van de rijks brede I strategie is fundament ‘Op Orde’. Met ‘Op Orde’ wordt bedoeld dat de bestaande I(C)T infrastructuur op orde moet zijn, waarbij het zowel om de harde als de zachte kant van de IT gaat. Daarnaast zijn er drie hoofdlijnen benoemd; data gedreven werken, cybersecurity en informatiehuishouding. En daarnaast wordt als gesproken over I – besturing (I leiderschap). Wat gaat de Strategisch communicatie adviseur doen? Om de gewenste resultaten te bereiken is het van belang dat op strategisch niveau verbindingen gelegd worden met stakeholders binnen en buiten de beide departementen. Het geven van uitleg over het proces, het beschrijven van de aanpak en de opgeleverde producten, het delen van goede en minder goede voorbeelden en het op een aansprekende manier bieden van handreikingen zijn slechts een paar voorbeelden die ingezet worden om de samenhang en samenwerking binnen en buiten de departementen te versterken. Het creëren van middelen ligt in eerste instantie bij specifiek geworven collega communicatie, de reguliere communicatie werkzaamheden worden vervuld. Het bedenken van aansprekende middelen en mogelijkheden behoren wel tot deze opdracht.AchtergrondEZK Informatiestrategie en Informatieplan: EZK en LNV hebben behoefte aan een informatiestrategie en een daar vervolgens van afgeleid Informatieplan. De Informatiestrategie geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening. Daarbij gaat de informatievoorziening verder dan ICT. Het gaat over de samenhang tussen alles wat er aan technologie, data, gegevens en bijbehorende organisatie nodig is om informatiebehoeften van het primaire EZK en LNV proces (en de beleidsdoelstellingen) te vervullen. De informatiestrategie geeft richting geeft en definieert doelstellingen. De Informatiestrategie richt zich daarbij op de overeenkomsten en het verder versterken en optimaliseren daarvan. Zij identificeert en geeft kaders en algemene principes voor de gemeenschappelijke informatievoorziening en infrastructuur en helpt daarmee met het maken van keuzes bij dilemma’s ten aanzien van informatievoorziening. Het Informatieplan is de uitwerking van de informatiestrategie en bevat een projectenportfolio dat zich concentreert op programma’s, projecten en activiteiten om die doelstellingen te realiseren. Daarmee wordt duidelijk wat de bijdrage is van een project, programma of activiteit aan de doelen van de informatiestrategie en de beleidsdoelstellingen. Het Informatieplan is het resultaat van een gezamenlijk informatieplanningsproces met actielijnen die uitgewerkt worden in prioriteiten en bijbehorende projecten en programma’s met concrete doelstellingen inclusief hun samenhang met ontwikkelingen in de ketens en de onderlinge afhankelijkheden. In het plan geven we aan welke gezamenlijke EZK en LNV -brede programma’s en projecten prioriteit hebben voor de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening. Het accent ligt daarbij op vernieuwing. Doorontwikkeling van bestaande dienstverlening kent in de regel haar eigen financiering en besturing. Naast het EZK Informatieplan en LNV Informatieplan hebben organisaties en ketens hun eigen informatieplanning voor de ontwikkeling van keten- of organisatie-specifieke informatievoorziening.ArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 20 uur per weekStartdatum 1 februariOpdrachtduur 6 maandenInteresse? Reageer dan voor woensdag 26 januari 12:00 uur
    De huidige I-Strategie voor EZK en LNV zal vanaf 2022 worden vervangen door een nieuwe aanpak. Deze nieuwe aanpak zal per departement een koppeling maken tussen de voornaamste beleidsopgaven en de opgaven in de informatievoorziening. Ook wordt gekeken wat de I-Strategie Rijk (2021-2025) betekent voor beide departementen en welke thema’s belangrijk zijn om de digitaliseringsopgave voor beide departementen vorm en inhoud te geven.Thematiek van de rijks brede I strategie is fundament ‘Op Orde’. Met ‘Op Orde’ wordt bedoeld dat de bestaande I(C)T infrastructuur op orde moet zijn, waarbij het zowel om de harde als de zachte kant van de IT gaat. Daarnaast zijn er drie hoofdlijnen benoemd; data gedreven werken, cybersecurity en informatiehuishouding. En daarnaast wordt als gesproken over I – besturing (I leiderschap). Wat gaat de Strategisch communicatie adviseur doen? Om de gewenste resultaten te bereiken is het van belang dat op strategisch niveau verbindingen gelegd worden met stakeholders binnen en buiten de beide departementen. Het geven van uitleg over het proces, het beschrijven van de aanpak en de opgeleverde producten, het delen van goede en minder goede voorbeelden en het op een aansprekende manier bieden van handreikingen zijn slechts een paar voorbeelden die ingezet worden om de samenhang en samenwerking binnen en buiten de departementen te versterken. Het creëren van middelen ligt in eerste instantie bij specifiek geworven collega communicatie, de reguliere communicatie werkzaamheden worden vervuld. Het bedenken van aansprekende middelen en mogelijkheden behoren wel tot deze opdracht.AchtergrondEZK Informatiestrategie en Informatieplan: EZK en LNV hebben behoefte aan een informatiestrategie en een daar vervolgens van afgeleid Informatieplan. De Informatiestrategie geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening. Daarbij gaat de informatievoorziening verder dan ICT. Het gaat over de samenhang tussen alles wat er aan technologie, data, gegevens en bijbehorende organisatie nodig is om informatiebehoeften van het primaire EZK en LNV proces (en de beleidsdoelstellingen) te vervullen. De informatiestrategie geeft richting geeft en definieert doelstellingen. De Informatiestrategie richt zich daarbij op de overeenkomsten en het verder versterken en optimaliseren daarvan. Zij identificeert en geeft kaders en algemene principes voor de gemeenschappelijke informatievoorziening en infrastructuur en helpt daarmee met het maken van keuzes bij dilemma’s ten aanzien van informatievoorziening. Het Informatieplan is de uitwerking van de informatiestrategie en bevat een projectenportfolio dat zich concentreert op programma’s, projecten en activiteiten om die doelstellingen te realiseren. Daarmee wordt duidelijk wat de bijdrage is van een project, programma of activiteit aan de doelen van de informatiestrategie en de beleidsdoelstellingen. Het Informatieplan is het resultaat van een gezamenlijk informatieplanningsproces met actielijnen die uitgewerkt worden in prioriteiten en bijbehorende projecten en programma’s met concrete doelstellingen inclusief hun samenhang met ontwikkelingen in de ketens en de onderlinge afhankelijkheden. In het plan geven we aan welke gezamenlijke EZK en LNV -brede programma’s en projecten prioriteit hebben voor de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening. Het accent ligt daarbij op vernieuwing. Doorontwikkeling van bestaande dienstverlening kent in de regel haar eigen financiering en besturing. Naast het EZK Informatieplan en LNV Informatieplan hebben organisaties en ketens hun eigen informatieplanning voor de ontwikkeling van keten- of organisatie-specifieke informatievoorziening.ArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 20 uur per weekStartdatum 1 februariOpdrachtduur 6 maandenInteresse? Reageer dan voor woensdag 26 januari 12:00 uur
    • madrid, madrid
    • temporary
    • €18,000 - €19,000 per year
    • completa
    En el caso de que usuarios a la web tengan dudas o tengan consultas, te llamarían a ti y tú serías la persona encargada de resolvérselas.Serás el teleoperador para resolución de dudas y consultas.Darás Soporte a clientes en la toma de pedidos por LPS,Soporte al comercio en LPS,Resolución de dudas de la pagina web,llamadas proactivas a clientes para la venta.Se va montar un call center como el de CAE para nuestra nueva herramienta de venta llamada LPS
    En el caso de que usuarios a la web tengan dudas o tengan consultas, te llamarían a ti y tú serías la persona encargada de resolvérselas.Serás el teleoperador para resolución de dudas y consultas.Darás Soporte a clientes en la toma de pedidos por LPS,Soporte al comercio en LPS,Resolución de dudas de la pagina web,llamadas proactivas a clientes para la venta.Se va montar un call center como el de CAE para nuestra nueva herramienta de venta llamada LPS
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    Om de kwaliteit van dienstverlening richting de burgers verder te verhogen, is het versterken van de communicatiekracht van Toeslagen een kritieke succesfactor. Hierbij gaan plezier, vernieuwing én resultaat hand in hand." Thijs Janssen, senior communicatieadviseur ToeslagenIn jouw rol van senior communicatieadviseur heb je een duidelijke opdracht: het verder ontwikkelen én uitrollen van een communicatieaanpak t.b.v. het verbetertraject kinderopvangtoeslag en het nog op zetten verbetertraject Kindgebonden budget. Je maakt integraal onderdeel uit van deze verbeterprogramma’s waarbij je nauw samenwerkt met een collega senior- en medior communicatieadviseur. In deze verschillende verbetertrajecten worden uiteenlopende maatregelen geïnitieerd die een directe of indirecte uitwerking hebben op de burger. We streven er hierbij naar de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren en de mate van burgertevredenheid te vergroten.De verbetertrajecten Kinderopvangtoeslag en Kindgebonden budget worden in samenwerking met onze opdrachtgever het ministerie van SZW en de hieraan gelieerde brancheorganisaties vormgegeven. Je bent een stevige sparringpartner voor de programmamanager en betrokken projectleiders. Het betreft een veelzijdige opdracht waarbij adviseren en produceren hand in hand gaan. Samenwerken is je tweede natuur en je bent in staat om communicatie van de grond af aanop te bouwen voor de verschillende verbetertrajecten. Dit vraagt om een proactieve grondhouding, positieve energie en daadkracht. Je begeeft je in een dynamische context waarbij de organisatie onder een politiek- en mediavergrootglas ligt.ArbeidsvoorwaardenStandplaats: UtrechtPeriode: z.s.m. 2021- 1 juli 2022 
    Om de kwaliteit van dienstverlening richting de burgers verder te verhogen, is het versterken van de communicatiekracht van Toeslagen een kritieke succesfactor. Hierbij gaan plezier, vernieuwing én resultaat hand in hand." Thijs Janssen, senior communicatieadviseur ToeslagenIn jouw rol van senior communicatieadviseur heb je een duidelijke opdracht: het verder ontwikkelen én uitrollen van een communicatieaanpak t.b.v. het verbetertraject kinderopvangtoeslag en het nog op zetten verbetertraject Kindgebonden budget. Je maakt integraal onderdeel uit van deze verbeterprogramma’s waarbij je nauw samenwerkt met een collega senior- en medior communicatieadviseur. In deze verschillende verbetertrajecten worden uiteenlopende maatregelen geïnitieerd die een directe of indirecte uitwerking hebben op de burger. We streven er hierbij naar de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren en de mate van burgertevredenheid te vergroten.De verbetertrajecten Kinderopvangtoeslag en Kindgebonden budget worden in samenwerking met onze opdrachtgever het ministerie van SZW en de hieraan gelieerde brancheorganisaties vormgegeven. Je bent een stevige sparringpartner voor de programmamanager en betrokken projectleiders. Het betreft een veelzijdige opdracht waarbij adviseren en produceren hand in hand gaan. Samenwerken is je tweede natuur en je bent in staat om communicatie van de grond af aanop te bouwen voor de verschillende verbetertrajecten. Dit vraagt om een proactieve grondhouding, positieve energie en daadkracht. Je begeeft je in een dynamische context waarbij de organisatie onder een politiek- en mediavergrootglas ligt.ArbeidsvoorwaardenStandplaats: UtrechtPeriode: z.s.m. 2021- 1 juli 2022 
    • lieshout, noord-brabant
    • temporary
    Swinkels Family Brewers heeft ter ondersteuning een vacature open als marketing medewerker voor de afdeling Out of Home. Dit is de afdeling die de merken vertaalt naar het horeca kanaal. In de functie ben je constant bezig om het sales team zo goed mogelijk te ondersteunen. Het doel? Een samenwerking met een horecaondernemer aan gaan of te behouden. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een mooi en breed portfolio aan bieren. Swinkels Family Brewers wil de ondernemer meer centraal stellen, dit om de juiste keuze te maken in de ontwikkeling, en positionering van hun bieren. Naast de adviserende rol is de afdeling ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen van alle activaties in de horeca. Als marketing medewerker, krijg je de kans om mee te denken in hoe ze hun merken op een zo optimaal mogelijke manier kunnen presenteren in de horeca. Hierbij kun je denken aan: activaties, evenementen, promotiematerialen, communicatie etc.
    Swinkels Family Brewers heeft ter ondersteuning een vacature open als marketing medewerker voor de afdeling Out of Home. Dit is de afdeling die de merken vertaalt naar het horeca kanaal. In de functie ben je constant bezig om het sales team zo goed mogelijk te ondersteunen. Het doel? Een samenwerking met een horecaondernemer aan gaan of te behouden. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een mooi en breed portfolio aan bieren. Swinkels Family Brewers wil de ondernemer meer centraal stellen, dit om de juiste keuze te maken in de ontwikkeling, en positionering van hun bieren. Naast de adviserende rol is de afdeling ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen van alle activaties in de horeca. Als marketing medewerker, krijg je de kans om mee te denken in hoe ze hun merken op een zo optimaal mogelijke manier kunnen presenteren in de horeca. Hierbij kun je denken aan: activaties, evenementen, promotiematerialen, communicatie etc.
    • amersfoort, utrecht
    • temporary
    • 40
    Wij zoeken een communicatie adviseur voor een bedrijf in Amersfoort. In deze rol ben je verantwoordelijk voor onze communicatie, zowel intern als extern.In deze rol krijg je meteen een jaar contract bij de opdrachtgever en heb je 9 weken vakantie per jaar.wat bieden wij jouSalaris tussen de € 2500,- & € 3500,- per maandMeteen bij de opdrachtgever aan de slag40 uur per weekVlak bij Station AmersfoortMaatschappelijk betrokken werkgever9 weken vakantie per jaarwie ben jijJe hebt een duidelijke visie op de bijdrage die communicatie kan leveren aan het behalen van doelstellingen van onze opdrachtgever. Je hebt de positieve energie en het lef om kansen te pakken en innovatieve ideeën tot uitvoering te brengen. Je werkt daadkrachtig, je ziet wat er nodig en pakt dit aan. Je bent tegelijkertijd wel in staat om je grenzen aan te geven. Oftewel je staat stevig in je schoenen.HBO werk/denkniveau, met 3 jaar werkervaringJe beschikt over brede kennis en aantoonbare ervaring van social media.Je denkt strategisch en toekomstgericht.Ervaring bij een vrijwilligersorganisatie, als professional of als vrijwilliger, is een pre.wat ga je doenJe maakt deel uit van team communicatie & marketing en bent verantwoordelijk voor het bewaken van de positionering en huisstijl.Aan jou de taak om interne doelgroepen te ondersteunen. Zodat we overal in de organisatie op een uniforme manier communiceren.Je stelt communicatieplannen op voor projecten over verkeersveiligheid. Je bent onderdeel van de grote verkeersveiligheidscampagnes zoals Bob, MONO en Onze scholen zijn weer begonnen.waar ga je werkenJij gaat werken bij een maatschappelijke organisatie die zich bezig houd met veiligheid op straat en in het verkeer. In deze rol krijg je meteen een jaar contract bij de opdrachtgever en heb je 9 weken vakantie per jaar. In deze functie heb je flexibele werktijden en kan je thuiswerken.sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Wij zoeken een communicatie adviseur voor een bedrijf in Amersfoort. In deze rol ben je verantwoordelijk voor onze communicatie, zowel intern als extern.In deze rol krijg je meteen een jaar contract bij de opdrachtgever en heb je 9 weken vakantie per jaar.wat bieden wij jouSalaris tussen de € 2500,- & € 3500,- per maandMeteen bij de opdrachtgever aan de slag40 uur per weekVlak bij Station AmersfoortMaatschappelijk betrokken werkgever9 weken vakantie per jaarwie ben jijJe hebt een duidelijke visie op de bijdrage die communicatie kan leveren aan het behalen van doelstellingen van onze opdrachtgever. Je hebt de positieve energie en het lef om kansen te pakken en innovatieve ideeën tot uitvoering te brengen. Je werkt daadkrachtig, je ziet wat er nodig en pakt dit aan. Je bent tegelijkertijd wel in staat om je grenzen aan te geven. Oftewel je staat stevig in je schoenen.HBO werk/denkniveau, met 3 jaar werkervaringJe beschikt over brede kennis en aantoonbare ervaring van social media.Je denkt strategisch en toekomstgericht.Ervaring bij een vrijwilligersorganisatie, als professional of als vrijwilliger, is een pre.wat ga je doenJe maakt deel uit van team communicatie & marketing en bent verantwoordelijk voor het bewaken van de positionering en huisstijl.Aan jou de taak om interne doelgroepen te ondersteunen. Zodat we overal in de organisatie op een uniforme manier communiceren.Je stelt communicatieplannen op voor projecten over verkeersveiligheid. Je bent onderdeel van de grote verkeersveiligheidscampagnes zoals Bob, MONO en Onze scholen zijn weer begonnen.waar ga je werkenJij gaat werken bij een maatschappelijke organisatie die zich bezig houd met veiligheid op straat en in het verkeer. In deze rol krijg je meteen een jaar contract bij de opdrachtgever en heb je 9 weken vakantie per jaar. In deze functie heb je flexibele werktijden en kan je thuiswerken.sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • oosterhout, noord-brabant
    • temporary
    • 24
    Ben jij gek op koekjes, muffins, donuts en cake! Hmmmmm! Dan wil jij zeker bij dit bedrijf aan de slag! Houdt jij je graag bezig met het bedenken van nieuwe strategiën, content en met trends en ontwikkelingen? Mooi! Dan ben jij de marketeer die we zoeken! Voor een foodbedrijf in Oosterhout, ga jij tijdelijk aan de slag voor 24 uur per week voor een salaris tussen de €18,50 en €22,00 euro per uur! Dat is nog eens lekker!Wat bieden wij jou€18,50 - €22,00 euro per uur!24 uur per week werken!Tijdelijk aan de slag!Iedere dag genieten van lekkernijenMarketing is helemaal jouw ding!Wie ben jijAls marketeer ben jij altijd op de hoogte van de nieuwe trends en ontwikkelingen zodat je nieuwe marketingplannen kunt creëren. Jij hebt dan ook een afgeronde HBO opleiding richting Marketing. Jij bent communicatief sterk en vertelt andere graag over jouw nieuwe ideeën en plannen!Daarnaast ben jij tijdelijk voor 24 uur per week aan beschikbaar. Ook ben jij:Gedreven, proactief en op de hoogte van alle nieuwtjes!Bedenk jij graag nieuwe concepten!Kun je werken met het programma IndesignHeb je al ervaring in een soort gelijke functie!Wil jij graag tijdelijk voor 24 uur per week aan de slag!Wat ga je doenAls marketeer ontwikkel jij samen met je team nieuwe concepten en ideeën voor de ambachtelijke bakkerij! Jij weet precies hoe je dit aan moet pakken, zodat alles in het plaatje past! Jij let dus op het budget, doet marktonderzoek en houdt de nieuwe trends en ontwikkelingen in de gaten.Vervolgens bedenk je hierbij een passende strategie die je aan het hele team kunt presenteren! Gaaf he? Deze presentaties worden gemaakt met het programma Indesign, maar daar weet jij wel raad mee toch?Deze concepten worden niet alleen aan het team gepresenteerd, maar ook op beurzen en demonstraties. Jij zorgt ervoor dat dit allemaal tot in de puntjes geregeld wordt, zodat iedereen kan meegenieten van jullie ideeën!Je hebt dus een breed takenpakket en neemt dit graag in handen!Waar ga je werkenJe komt te werken bij een foodbedrijf wat grondstoffen levert voor in de bakkerij om al die lekkere gebakjes, cakes, donuts en koekjes te maken. In Oosterhout kom je te werken op de marketing afdeling, waar er veel wordt samengewerkt en waar werkplezier voorop staat. Er wordt veel geörganiseerd voor alle collega's, waardoor er veel betrokkenheid heerst!En daarnaast ben je vrij op je verjaardag! Hoera!SollicitatieBen jij de marketeer die wij zoeken? Bedenk jij graag nieuwe strategiën en concepten, om deze vervolgens aan iedereen te presenteren? Dan is dit zeker een functie voor jou! Reageer dan snel via de sollicitatie button of stuur een mail met je CV naar hester.van.onzenoort@tempo-team.nl Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Ben jij gek op koekjes, muffins, donuts en cake! Hmmmmm! Dan wil jij zeker bij dit bedrijf aan de slag! Houdt jij je graag bezig met het bedenken van nieuwe strategiën, content en met trends en ontwikkelingen? Mooi! Dan ben jij de marketeer die we zoeken! Voor een foodbedrijf in Oosterhout, ga jij tijdelijk aan de slag voor 24 uur per week voor een salaris tussen de €18,50 en €22,00 euro per uur! Dat is nog eens lekker!Wat bieden wij jou€18,50 - €22,00 euro per uur!24 uur per week werken!Tijdelijk aan de slag!Iedere dag genieten van lekkernijenMarketing is helemaal jouw ding!Wie ben jijAls marketeer ben jij altijd op de hoogte van de nieuwe trends en ontwikkelingen zodat je nieuwe marketingplannen kunt creëren. Jij hebt dan ook een afgeronde HBO opleiding richting Marketing. Jij bent communicatief sterk en vertelt andere graag over jouw nieuwe ideeën en plannen!Daarnaast ben jij tijdelijk voor 24 uur per week aan beschikbaar. Ook ben jij:Gedreven, proactief en op de hoogte van alle nieuwtjes!Bedenk jij graag nieuwe concepten!Kun je werken met het programma IndesignHeb je al ervaring in een soort gelijke functie!Wil jij graag tijdelijk voor 24 uur per week aan de slag!Wat ga je doenAls marketeer ontwikkel jij samen met je team nieuwe concepten en ideeën voor de ambachtelijke bakkerij! Jij weet precies hoe je dit aan moet pakken, zodat alles in het plaatje past! Jij let dus op het budget, doet marktonderzoek en houdt de nieuwe trends en ontwikkelingen in de gaten.Vervolgens bedenk je hierbij een passende strategie die je aan het hele team kunt presenteren! Gaaf he? Deze presentaties worden gemaakt met het programma Indesign, maar daar weet jij wel raad mee toch?Deze concepten worden niet alleen aan het team gepresenteerd, maar ook op beurzen en demonstraties. Jij zorgt ervoor dat dit allemaal tot in de puntjes geregeld wordt, zodat iedereen kan meegenieten van jullie ideeën!Je hebt dus een breed takenpakket en neemt dit graag in handen!Waar ga je werkenJe komt te werken bij een foodbedrijf wat grondstoffen levert voor in de bakkerij om al die lekkere gebakjes, cakes, donuts en koekjes te maken. In Oosterhout kom je te werken op de marketing afdeling, waar er veel wordt samengewerkt en waar werkplezier voorop staat. Er wordt veel geörganiseerd voor alle collega's, waardoor er veel betrokkenheid heerst!En daarnaast ben je vrij op je verjaardag! Hoera!SollicitatieBen jij de marketeer die wij zoeken? Bedenk jij graag nieuwe strategiën en concepten, om deze vervolgens aan iedereen te presenteren? Dan is dit zeker een functie voor jou! Reageer dan snel via de sollicitatie button of stuur een mail met je CV naar hester.van.onzenoort@tempo-team.nl Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • sandviken kommun, gavleborgs lan
    • temporary
    Har du en utbildning inom kommunikation, journalistik eller likvärdigt? har du även erfarenhet från en roll som copywriter? då kanske vi har nästa uppdrag för dig!Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten innebär många kontaktytor vilket gör att det är  viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
    Har du en utbildning inom kommunikation, journalistik eller likvärdigt? har du även erfarenhet från en roll som copywriter? då kanske vi har nästa uppdrag för dig!Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten innebär många kontaktytor vilket gör att det är  viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
    • warszawa, mazowieckie
    • temporary
    • pełen etat
    If you would like to develop your career in the field of digital marketing and you would like to combine your creative and anaytical skills this offer is dedicated for you!what we offer18 - months contract a unique opportunity to develop career in a professional business environment;attractive salary;private medical care;co-financing of the sport card;flexible working hours;wide range of trainings with optional language classesyour taskscreating digital communication startegy;building and managing the company's presence in social media;analysis of the CRM performance, providing changes recommendation;implementation of A/B tests across both messaging and creatives;close cooperation with CRM execution team to ensure proper set up and timely implementation of campaigns;partnering closely with internal stakeholders (marketing, CX team) to deliver consistent messaging based on consumer insights;cooperating with advertising agencieswhat we expectyou have a minimum 3 years experience of working in Digital Marketing with Bachelor’s or Master’s degree;knowledge of digital communication best practices and experience in content development(CRM, landing pages, Social Media) knowledge of marketing automation best practices would be a plus;knowledge of Google Analytics;ability to effectively plan and work to deadlines;cooperative and team player;good writing and speaking in Polish and EnglishAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    If you would like to develop your career in the field of digital marketing and you would like to combine your creative and anaytical skills this offer is dedicated for you!what we offer18 - months contract a unique opportunity to develop career in a professional business environment;attractive salary;private medical care;co-financing of the sport card;flexible working hours;wide range of trainings with optional language classesyour taskscreating digital communication startegy;building and managing the company's presence in social media;analysis of the CRM performance, providing changes recommendation;implementation of A/B tests across both messaging and creatives;close cooperation with CRM execution team to ensure proper set up and timely implementation of campaigns;partnering closely with internal stakeholders (marketing, CX team) to deliver consistent messaging based on consumer insights;cooperating with advertising agencieswhat we expectyou have a minimum 3 years experience of working in Digital Marketing with Bachelor’s or Master’s degree;knowledge of digital communication best practices and experience in content development(CRM, landing pages, Social Media) knowledge of marketing automation best practices would be a plus;knowledge of Google Analytics;ability to effectively plan and work to deadlines;cooperative and team player;good writing and speaking in Polish and EnglishAgencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • veendam, groningen
    • temporary
    De RDW is op zoek naar een enthousiaste senior communicatieadviseur/coördinator voor team Noord dat bestaat uit de divisies Registratie en Informatie in Veendam en ICT in Groningen. Spreekt dynamiek en mobiliteit je aan? Dan zoeken we jou voor een tijdelijke vervulling functie (32 uur).Wat ga je doen?• Je adviseert het MT en de managers van de divisie Registratie & Informatie over communicatie. Je maakt communicatiestrategieën voor ontwikkelingen en issues, formuleert kernboodschappen voor woordvoering. Bij crises fungeer je als strategisch adviseur in het (decentrale) crisiscommunicatieteam.• Je leidt diverse, soms complexe, in- en externe communicatieprojecten. Je maakt communicatie(jaar)plannen voor de divisie en projecten en draagt zorg voor de uitvoering. Je hebt veelvuldig contact en overleg met managers, teamleiders, projectmanagers, adviseurs en medewerkers van alle afdelingenvan de divisie Registratie & Informatie en Daarnaast werk je - in werkgroepen of op ad hoc-basis - samen met communicatieadviseurs van brancheverenigingen, ministeries en andere partners. Uiteraard werk je samen met je collega’s van de afdeling Communicatie en werk je regelmatig samen met de afdeling Front Office. Ook ondersteun je bij de selectie van externe partners en leveranciers.Als coördinator team Noord begeleid je de 7 personen van het team Communicatie van de RDW in Veendam en Groningen. Dit houdt in dat je de werkzaamheden coördineert, projecten in overleg verdeeld, ondersteunt en ontwikkelgesprekken voert.Over de afdelingDe afdeling Communicatie is een stafafdeling met 22 medewerkers verdeeld over drie vestigingen (Zoetermeer, Veendam en Groningen). We dragen met onzecommunicatiekennis en -gereedschapskist bij aan het bereiken van onze strategische doelen rond veiligheid, rechtszekerheid en duurzaamheid. Dat doen we door een goede gesprekspartner te zijn voor managers en projectleiders en te ondersteunen bij communicatieaspecten in de breedste zin van het woord. Ookwillen we met samenhangende communicatie een helder beeld van de RDW neerzetten.Je werkt samen met de collega’s van de afdeling Communicatie. Zowel met de andere communicatieadviseurs, de perscoördinatoren als met de collega’s van de Newsroom. ArbeidsvoorwaardenHet gaat om een opdracht voor 32 uur per week. Je standplaats is Veendam je bent bereid om te reizen naar andere locaties, zoals Groningen, Zoetermeer, Lelystad of een van onze 16 keuringstations. Gezien de corona-situatie is thuiswerken op dit moment de standaard bij de RDW. Als het echt noodzakelijk is, is werken op kantoor een mogelijkheid. Wij nodigen zowel freelance- als interim professionals uit om te reageren op deze opdracht.
    De RDW is op zoek naar een enthousiaste senior communicatieadviseur/coördinator voor team Noord dat bestaat uit de divisies Registratie en Informatie in Veendam en ICT in Groningen. Spreekt dynamiek en mobiliteit je aan? Dan zoeken we jou voor een tijdelijke vervulling functie (32 uur).Wat ga je doen?• Je adviseert het MT en de managers van de divisie Registratie & Informatie over communicatie. Je maakt communicatiestrategieën voor ontwikkelingen en issues, formuleert kernboodschappen voor woordvoering. Bij crises fungeer je als strategisch adviseur in het (decentrale) crisiscommunicatieteam.• Je leidt diverse, soms complexe, in- en externe communicatieprojecten. Je maakt communicatie(jaar)plannen voor de divisie en projecten en draagt zorg voor de uitvoering. Je hebt veelvuldig contact en overleg met managers, teamleiders, projectmanagers, adviseurs en medewerkers van alle afdelingenvan de divisie Registratie & Informatie en Daarnaast werk je - in werkgroepen of op ad hoc-basis - samen met communicatieadviseurs van brancheverenigingen, ministeries en andere partners. Uiteraard werk je samen met je collega’s van de afdeling Communicatie en werk je regelmatig samen met de afdeling Front Office. Ook ondersteun je bij de selectie van externe partners en leveranciers.Als coördinator team Noord begeleid je de 7 personen van het team Communicatie van de RDW in Veendam en Groningen. Dit houdt in dat je de werkzaamheden coördineert, projecten in overleg verdeeld, ondersteunt en ontwikkelgesprekken voert.Over de afdelingDe afdeling Communicatie is een stafafdeling met 22 medewerkers verdeeld over drie vestigingen (Zoetermeer, Veendam en Groningen). We dragen met onzecommunicatiekennis en -gereedschapskist bij aan het bereiken van onze strategische doelen rond veiligheid, rechtszekerheid en duurzaamheid. Dat doen we door een goede gesprekspartner te zijn voor managers en projectleiders en te ondersteunen bij communicatieaspecten in de breedste zin van het woord. Ookwillen we met samenhangende communicatie een helder beeld van de RDW neerzetten.Je werkt samen met de collega’s van de afdeling Communicatie. Zowel met de andere communicatieadviseurs, de perscoördinatoren als met de collega’s van de Newsroom. ArbeidsvoorwaardenHet gaat om een opdracht voor 32 uur per week. Je standplaats is Veendam je bent bereid om te reizen naar andere locaties, zoals Groningen, Zoetermeer, Lelystad of een van onze 16 keuringstations. Gezien de corona-situatie is thuiswerken op dit moment de standaard bij de RDW. Als het echt noodzakelijk is, is werken op kantoor een mogelijkheid. Wij nodigen zowel freelance- als interim professionals uit om te reageren op deze opdracht.
    • stockholm kommun, stockholms lan
    • temporary
    Nu söker vi en Senior Kommunikatör till vår kund som är en attraktiv arbetsgivare verksam inom gruv- och bergbrytning, metallbearbetning och materialteknik. Har du 3-4 års erfarenhet av strategisk internkommunikation i ett globalt företag och ett starkt engagemang inom området? Har du goda projektledaregenskaper med förmåga att analysera och anpassa kommunikationen efter målgruppen? Är du dessutom en god skribent  och har erfarenhet från förändringskommunikation?I rollen som Senior Kommunikatör kommer du att utveckla, planera, hantera och genomföra interna kommunikationsaktiviteter för en av kundens globala funktioner med 1000-4000 anställda. Du bidrar aktivt till välutvecklade processer och planer samt ser till att vår kund kommunicerar på ett sätt som ger insikter och energi till organisationen. Dessutom kommer du med proaktiva förbättringar och nya idéer i linje med den strategisk inriktning och varumärkesriktlinjer företaget har. Låter det som en roll för dig är du varmt välkommen med din ansökan – redan idag!Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
    Nu söker vi en Senior Kommunikatör till vår kund som är en attraktiv arbetsgivare verksam inom gruv- och bergbrytning, metallbearbetning och materialteknik. Har du 3-4 års erfarenhet av strategisk internkommunikation i ett globalt företag och ett starkt engagemang inom området? Har du goda projektledaregenskaper med förmåga att analysera och anpassa kommunikationen efter målgruppen? Är du dessutom en god skribent  och har erfarenhet från förändringskommunikation?I rollen som Senior Kommunikatör kommer du att utveckla, planera, hantera och genomföra interna kommunikationsaktiviteter för en av kundens globala funktioner med 1000-4000 anställda. Du bidrar aktivt till välutvecklade processer och planer samt ser till att vår kund kommunicerar på ett sätt som ger insikter och energi till organisationen. Dessutom kommer du med proaktiva förbättringar och nya idéer i linje med den strategisk inriktning och varumärkesriktlinjer företaget har. Låter det som en roll för dig är du varmt välkommen med din ansökan – redan idag!Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
    • groningen, groningen
    • temporary
    De RDW is op zoek naar een enthousiaste communicatieadviseur voor de Self Driving Challenge. Spreekt dynamiek en mobiliteit je aan en steek je graag je handen uit de mouwen? Dan zoeken we jou voor een tijdelijke (16-24 uur) vervulling van de functie communicatieadviseur Self Driving Challenge.De Self Driving Challenge is een jaarlijks terugkerende strijd tussen studenten van hogescholen om een zelfrijdend kart zo goed en snel mogelijk over de finish van een circuit te krijgen. De Self Driving Challenge (SDC) heeft ambitie. Het profileren van de SDC en RDW gaat niet vanzelf. Bij een ambitieus project hoort ookprofessionele communicatie. Met de groei van de SDC willen we ook de stap maken naar bijbehorende professionele communicatie en daar speel jij een belangrijke rol in. De SDC is een samenwerkingsverband tussen verschillende partners. Door de groei van het aantal deelnemende partijen wordt het belang van coördinatie op de communicatie belangrijker. We willen alle partners en teams in de communicatie in beeld brengen en toch ook de self drivingchallenge herkenbaar en professioneel naar voren laten komen. Dit betekent dat er strategisch en planmatig te werk moet worden gegaan. Ook willen we de intensiteit van de communicatie verhogen. Dit betekent dat we ook het proces naar de finale toe beter en vaker in beeld willen brengen, zodat destrijd tussen de teams te volgen is en de partners meer kansen krijgen om in beeld te komen. Daarnaast willen we ook het finale-evenement professioneler organiseren. Hopelijk als fysiek evenement op het TT-circuit maar ook rekening houdend met een online evenement.Als communicatieadviseur werk je voor de Self Driving Challenge. Je levert actief een bijdrage aan het verbeteren van de communicatie van de SDC. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor de aanpak, coördinatie en uitvoering van de communicatie van de SDC. Wat verwachten we van je?Het ontwikkelen van overall communicatieaanpak voor SDC;Het uitvoeren van die communicatieaanpak: het ontwikkelen van de communicatiemiddelen. Denk hierbij aan doorontwikkeling van de website, ontwikkelen van huisstijlelementen, het maken van content voor sociale media, nieuwsberichten, video’s, etc.De uitvoering van de communicatie-activiteiten rondom het finale-evenement.Het zorgen voor coördinatie van de communicatie-uitingen. Samen met de partners van SDC zorg je voor een herkenbare en professionele uitstralingvan de SDC.Het gevraagd en ongevraagd adviseren van de opdrachtgever en projectteam.Het geven van opdrachten aan en begeleiden van studenten voor het ontwikkelen van content.Je bent aanspreekpunt voor de deelnemende organisaties voor communicatie.Je werkt samen met:- Projectleider (opdrachtgever) en projectteam van SDC;- Communicatieadviseur RDW (als vertegenwoordiger van de afdeling Communicatie RDW waar je onderdeel van uitmaakt);- De communicatieadviseur/ persoon die namens die deelnemende organisaties de verantwoordelijkheid voor communicatie heeft. Je stemt met hen af over de aanpak, inhoud en planning van de communicatie-uitingen.- De studenten van de deelnemende teams van de SDC. Zij worden gevraagd om op bepaalde momenten actief deel te nemen aan communicatie-uitingen. Bijvoorbeeld het maken van een introductiefilmpje van een team.- 2 studenten Hanzehogeschool van Communicatie, media en IT voor maken content zoals nieuwsberichten, vlogs, berichten sociale media.ArbeidsvoorwaardenHet betreft hier een opdracht die begin februari zal starten, duur inhuur tot 1 juli. Aantal uren per week zit tussen de 16 en 24 uur. Wij nodigen zowel freelance- als interim professionals uit om te reageren. Standplaats is Groningen, maar vanwege covid19 zul je ook veel vanuit huis werkzaam zijn.
    De RDW is op zoek naar een enthousiaste communicatieadviseur voor de Self Driving Challenge. Spreekt dynamiek en mobiliteit je aan en steek je graag je handen uit de mouwen? Dan zoeken we jou voor een tijdelijke (16-24 uur) vervulling van de functie communicatieadviseur Self Driving Challenge.De Self Driving Challenge is een jaarlijks terugkerende strijd tussen studenten van hogescholen om een zelfrijdend kart zo goed en snel mogelijk over de finish van een circuit te krijgen. De Self Driving Challenge (SDC) heeft ambitie. Het profileren van de SDC en RDW gaat niet vanzelf. Bij een ambitieus project hoort ookprofessionele communicatie. Met de groei van de SDC willen we ook de stap maken naar bijbehorende professionele communicatie en daar speel jij een belangrijke rol in. De SDC is een samenwerkingsverband tussen verschillende partners. Door de groei van het aantal deelnemende partijen wordt het belang van coördinatie op de communicatie belangrijker. We willen alle partners en teams in de communicatie in beeld brengen en toch ook de self drivingchallenge herkenbaar en professioneel naar voren laten komen. Dit betekent dat er strategisch en planmatig te werk moet worden gegaan. Ook willen we de intensiteit van de communicatie verhogen. Dit betekent dat we ook het proces naar de finale toe beter en vaker in beeld willen brengen, zodat destrijd tussen de teams te volgen is en de partners meer kansen krijgen om in beeld te komen. Daarnaast willen we ook het finale-evenement professioneler organiseren. Hopelijk als fysiek evenement op het TT-circuit maar ook rekening houdend met een online evenement.Als communicatieadviseur werk je voor de Self Driving Challenge. Je levert actief een bijdrage aan het verbeteren van de communicatie van de SDC. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor de aanpak, coördinatie en uitvoering van de communicatie van de SDC. Wat verwachten we van je?Het ontwikkelen van overall communicatieaanpak voor SDC;Het uitvoeren van die communicatieaanpak: het ontwikkelen van de communicatiemiddelen. Denk hierbij aan doorontwikkeling van de website, ontwikkelen van huisstijlelementen, het maken van content voor sociale media, nieuwsberichten, video’s, etc.De uitvoering van de communicatie-activiteiten rondom het finale-evenement.Het zorgen voor coördinatie van de communicatie-uitingen. Samen met de partners van SDC zorg je voor een herkenbare en professionele uitstralingvan de SDC.Het gevraagd en ongevraagd adviseren van de opdrachtgever en projectteam.Het geven van opdrachten aan en begeleiden van studenten voor het ontwikkelen van content.Je bent aanspreekpunt voor de deelnemende organisaties voor communicatie.Je werkt samen met:- Projectleider (opdrachtgever) en projectteam van SDC;- Communicatieadviseur RDW (als vertegenwoordiger van de afdeling Communicatie RDW waar je onderdeel van uitmaakt);- De communicatieadviseur/ persoon die namens die deelnemende organisaties de verantwoordelijkheid voor communicatie heeft. Je stemt met hen af over de aanpak, inhoud en planning van de communicatie-uitingen.- De studenten van de deelnemende teams van de SDC. Zij worden gevraagd om op bepaalde momenten actief deel te nemen aan communicatie-uitingen. Bijvoorbeeld het maken van een introductiefilmpje van een team.- 2 studenten Hanzehogeschool van Communicatie, media en IT voor maken content zoals nieuwsberichten, vlogs, berichten sociale media.ArbeidsvoorwaardenHet betreft hier een opdracht die begin februari zal starten, duur inhuur tot 1 juli. Aantal uren per week zit tussen de 16 en 24 uur. Wij nodigen zowel freelance- als interim professionals uit om te reageren. Standplaats is Groningen, maar vanwege covid19 zul je ook veel vanuit huis werkzaam zijn.
    • heverlee, vlaams-brabant
    • temporary
    • €15.19 per hour
    • 40 uren per week
    We zijn op zoek naar een administratief medewerker op de personeelsafdeling voor een tijdelijke zwangerschapsvervanging (tot begin augustus).Je bent verantwoordelijk voor alles wat met well-being, veiligheid en preventie te maken heeft: - Arbeidsongevallen van A-Z correct opvolgen.- Veiligheidsmateriaal bestellen. Contact met verschillende leveranciers hieromtrent.- Projecten ifv well-being, veiligheid en preventie uitwerken. Bv. enquête opmaken over ergenomie bij thuiswerk, de resultaten hiervan verwerken, een actieplan opstellen en dit uitvoeren.-...Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het nemen van notities bij bepaalde vergaderingen. Tenslotte zorg je voor de interne communicatie. Zo zorg je ervoor dat veiligheidsdocumenten en andere HR-gerelateerde info geüpload worden op het intern communicatiekanaal.Je werkt 1 dag/week (donderdagen) op het kantoor van Heverlee. Indien de corona maatregelen versoepelen mag je max. 3 dagen telewerken en de andere kantoordag(en) mag je werken op locatie naar keuze (Heverlee, Sint-Agatha-Berchem, Gent of Antwerpen).
    We zijn op zoek naar een administratief medewerker op de personeelsafdeling voor een tijdelijke zwangerschapsvervanging (tot begin augustus).Je bent verantwoordelijk voor alles wat met well-being, veiligheid en preventie te maken heeft: - Arbeidsongevallen van A-Z correct opvolgen.- Veiligheidsmateriaal bestellen. Contact met verschillende leveranciers hieromtrent.- Projecten ifv well-being, veiligheid en preventie uitwerken. Bv. enquête opmaken over ergenomie bij thuiswerk, de resultaten hiervan verwerken, een actieplan opstellen en dit uitvoeren.-...Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het nemen van notities bij bepaalde vergaderingen. Tenslotte zorg je voor de interne communicatie. Zo zorg je ervoor dat veiligheidsdocumenten en andere HR-gerelateerde info geüpload worden op het intern communicatiekanaal.Je werkt 1 dag/week (donderdagen) op het kantoor van Heverlee. Indien de corona maatregelen versoepelen mag je max. 3 dagen telewerken en de andere kantoordag(en) mag je werken op locatie naar keuze (Heverlee, Sint-Agatha-Berchem, Gent of Antwerpen).
    • kraków, małopolskie
    • temporary
    • pełen etat
    Szukasz pracy? A może tylko rozglądasz się za zmianami zawodowymi? Teraz masz szansę to zrobić! Mamy dla Ciebie ofertę w której znajomość angielskiego oraz chęć rozwoju to podstawa i początek międzynarodowych znajomości! Jeśli masz już za sobą pierwsze doświadczenia we wdrażaniu kampanii komunikacyjnych, jesteś osobą kreatywną, pełną interesujących pomysłów, posługującą się płynnie w j. angielskim - aplikuj!oferujemypracę w międzynarodowej korporacji branży tytoniowej o ugruntowanej pozycji na rynkupoznanie środowiska działu HR działającego w systemie centrum usług (Shared Service Center) obsługujących kraje Europy, Środkowego Wschodu i części Afrykiumowę o pracę tymczasową z możliwością przedłużeniapakiet benefitów (kartę OK SYSTEM, dodatkową opiekę medyczną, dofinansowanie do posiłków, zniżki na bilety do kina itp.)możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny pracyzadaniatworzenie i rozwijanie treści komunikacyjnejopracowywanie i realizacja innych kampanii komunikacyjnych , wiadomości i treści innych wewnętrznych działów ITgenerowanie materiałów komunikacyjnych, aby na bieżąco informować pracowników IT i firmę o kluczowych projektach i inicjatywach ITocena skuteczności strategii komunikacyjnych poprzez raportowanie i wskaźniki KPIKoordynowanie publikacji newsletterów i innych mediów wewnętrznych oczekujemywykształcenia wyższegobardzo dobrej znajomości języka angielskiego - warunek konieczny (c1/c2)biegłej znajomości narzędzi Microsoft Office ,PowerPointdoświadczenie w programach:Adobe Creative Suite (SharePoint, PowerPoint and Adobe suite)  będzie dodatkowym atutemdoświadczenie w obszarze marketingudostępności w pełnym wymiarze godzin - od poniedziałku do piątku Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    Szukasz pracy? A może tylko rozglądasz się za zmianami zawodowymi? Teraz masz szansę to zrobić! Mamy dla Ciebie ofertę w której znajomość angielskiego oraz chęć rozwoju to podstawa i początek międzynarodowych znajomości! Jeśli masz już za sobą pierwsze doświadczenia we wdrażaniu kampanii komunikacyjnych, jesteś osobą kreatywną, pełną interesujących pomysłów, posługującą się płynnie w j. angielskim - aplikuj!oferujemypracę w międzynarodowej korporacji branży tytoniowej o ugruntowanej pozycji na rynkupoznanie środowiska działu HR działającego w systemie centrum usług (Shared Service Center) obsługujących kraje Europy, Środkowego Wschodu i części Afrykiumowę o pracę tymczasową z możliwością przedłużeniapakiet benefitów (kartę OK SYSTEM, dodatkową opiekę medyczną, dofinansowanie do posiłków, zniżki na bilety do kina itp.)możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny pracyzadaniatworzenie i rozwijanie treści komunikacyjnejopracowywanie i realizacja innych kampanii komunikacyjnych , wiadomości i treści innych wewnętrznych działów ITgenerowanie materiałów komunikacyjnych, aby na bieżąco informować pracowników IT i firmę o kluczowych projektach i inicjatywach ITocena skuteczności strategii komunikacyjnych poprzez raportowanie i wskaźniki KPIKoordynowanie publikacji newsletterów i innych mediów wewnętrznych oczekujemywykształcenia wyższegobardzo dobrej znajomości języka angielskiego - warunek konieczny (c1/c2)biegłej znajomości narzędzi Microsoft Office ,PowerPointdoświadczenie w programach:Adobe Creative Suite (SharePoint, PowerPoint and Adobe suite)  będzie dodatkowym atutemdoświadczenie w obszarze marketingudostępności w pełnym wymiarze godzin - od poniedziałku do piątku Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
    • uccle, brussels hoofdstedelijk gewest
    • temporary
    • €12.00 per hour
    • 38 heures par semaine
    Savais-tu qu'en moyenne, un Belge jette chaque année 360 kg de déchets à la poubelle, dont 55 % peuvent être recyclés? En triant correctement vos déchets, vous protégez la nature, car vous facilitez l'étape suivante, celle du recyclage.Pour cette raison, nous recherchons des coachs en bonnes pratiques du tri pour les particuliers, commerçants et entreprises bruxelloises.La mission consiste à:-Conseiller ces personnes sur les initiatives prises par Bruxelles Environnement sur l'importance du tri du déchet-Sensibiliser la population sur les bons gestes à avoir afin de contribuer au bien-être de notre planète-Il s'agit du travail de terrain avec les divers déplacements sur une journée-Disponibilités: 1/2 par semaine, week-end inclus (7h40/jour) au total 4 jours par mois-Début de mission: A partir de février 2022-Durée: Environ 1 an donc nous aurons besoin de ton engagement !!!
    Savais-tu qu'en moyenne, un Belge jette chaque année 360 kg de déchets à la poubelle, dont 55 % peuvent être recyclés? En triant correctement vos déchets, vous protégez la nature, car vous facilitez l'étape suivante, celle du recyclage.Pour cette raison, nous recherchons des coachs en bonnes pratiques du tri pour les particuliers, commerçants et entreprises bruxelloises.La mission consiste à:-Conseiller ces personnes sur les initiatives prises par Bruxelles Environnement sur l'importance du tri du déchet-Sensibiliser la population sur les bons gestes à avoir afin de contribuer au bien-être de notre planète-Il s'agit du travail de terrain avec les divers déplacements sur une journée-Disponibilités: 1/2 par semaine, week-end inclus (7h40/jour) au total 4 jours par mois-Début de mission: A partir de février 2022-Durée: Environ 1 an donc nous aurons besoin de ton engagement !!!
    • vila nova de gaia (serzedo), porto
    • temporary
    Estamos à procura de um comercial para reforçar a equipa de um cliente que se encontra localizado em Serzedo. Se tens experiência na área comercial e és fluente em inglês, esta oportunidade é para ti. Candidata-te!
    Estamos à procura de um comercial para reforçar a equipa de um cliente que se encontra localizado em Serzedo. Se tens experiência na área comercial e és fluente em inglês, esta oportunidade é para ti. Candidata-te!
    • monza, lombardia
    • temporary
    • full time
    Randstad Italia specialty Office focalizzata sulla selezione di profili qualificati e altamentespecializzati, sta selezionando dei candidati per un corso di formazione finalizzato a formare: LEGAL e MARKETING MANAGER E-SPORTS  
    Randstad Italia specialty Office focalizzata sulla selezione di profili qualificati e altamentespecializzati, sta selezionando dei candidati per un corso di formazione finalizzato a formare: LEGAL e MARKETING MANAGER E-SPORTS  
    • montreal, québec
    • temporary
    Spécialiste, Engagement clients Randstad est en pleine croissance au Canada et nous recherchons une personne motivée, talentueuse et autonome pour rejoindre notre équipe marketing en tant que spécialiste de l'engagement client. Dans ce rôle, tu seras responsable de mobiliser des entreprises et des contacts spécifiques, et de générer des pistes potentielles pour notre équipe de vente. Tu utiliseras une approche basée sur les données pour identifier des milliers d'opportunités par le biais de canaux numériques (médias sociaux, SEA, marketing de contenu, marketing par courriel).  Randstad est l’organisation mondiale #1 en matière de ressources humaines et de technologies. Nous offrons une gamme complète de solutions aux organisations du Canada et du monde entier.  C'est une occasion unique de lancer ta carrière ou de poursuivre ton cheminement dans le marketing numérique. Que tu sois un nouveau diplômé ou que tu aies plusieurs années d'expérience, notre équipe de marketing est prête à t'accueillir. Notre équipe comprend des spécialistes dans tous les domaines de la fonction marketing. Nous sommes motivés et nous nous efforçons d'innover au quotidien pour continuer à fournir de meilleurs produits et services à nos clients.   Responsabilités : Informez notre clientèle sur nos services et leurs avantages par e-mail. Trouvez de nouvelles approches pour le lead nurturing Gérez la communication entrante via notre chat en direct pour générer de nouveaux prospects. Mettre à jour et gérer notre pipeline de prospects et fournir des rapports hebdomadaires sur les prospects générés et convertis. Être en communication constante avec notre équipe de vente pour leur transférer des prospects et comprendre nos différentes expertises  Exigences : 6 mois d'expérience dans le marketing numérique Compréhension des outils de marketing du Hubspot ou du SalesForce Marketing Diplôme en marketing, commerce ou communication Excellente communicateur (français et anglais) Excellentes compétences orthographiques et grammaticales en français et en anglais Capable de travailler dans un environnement rapide et en espace ouvert   Avantages : Tu pourras travailler à distance la plupart du temps. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie. Nous offrons un compte de dépenses de bien-être et un programme de remboursement ergonomique pour équiper ton bureau à domicile. Tu feras partie d'une équipe de plus de 20 spécialistes en marketing dynamiques au Canada Randstad a été nommé l'un des meilleurs lieux de travail du Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 ans consécutifs et également l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes Nous offrons 3 semaines de congés payés dès le premier jour Nous travaillons dans une atmosphère de travail rapide et dynamique Nous offrons des récompenses, une reconnaissance et une formation continues   C'est une occasion unique pour les personnes talentueuses et motivées de transformer le monde du travail au Canada. Si tu as 6 mois d'expérience en marketing numérique et que tu as un passé dans la vente ou le service à la clientèle, nous aimerions te rencontrer.   Notre équipe d'engagement des clients est en pleine croissance. Ce poste est un contrat de 12 mois avec une forte possibilité d'emploi permanent après les 12 premiers mois.   Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad te fait. Notre priorité est de maintenir un milieu de travail dynamique et rapide où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis. Postule dès aujourd'hui!   Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.   En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou  personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue   ---------------------   Customer Engagement Specialist  Randstad is rapidly growing in Canada and we are seeking for a motivated, talented and self-driven individual to join our marketing team as Customer Engagement Specialists. In this role, you will be responsible for engaging specific companies and contacts, and generating potential leads to our sales team. You will use a data-driven approach to identify thousands of opportunities through digital channels (social media, SEA, content marketing, email marketing).   Randstad is the #1 global organization in human resources and technologies. We offer a full suite of solutions to organizations in Canada and around the world.   This is a unique opportunity to launch your career in or to continue your path in digital marketing. Whether you are a new graduate or have multiple years of experience, our marketing team is ready to welcome you. Our team includes specialists in all areas of the marketing function. We are overachievers and we strive to innovate on a daily basis to continue to provide better products and services to our customers.   Responsibilities: Educate our customer base about our services and their benefits through email, customer-focused content, social media monitoring and more. Find new approaches to lead nurturing, including but not limited to channels like email, social media, blogging, and events. Handle inbound communication through our live chat to generate new client leads and upsell existing clients. Update and manage our pipeline of leads and provide weekly reports of leads generated and converted. Be in constant communication with our sales team to understand their products and client personas.   Requirements: 6 months of experience in digital marketing Understanding of Hubspot Marketing or SalesForce Marketing tools Degree in Marketing, Business or Communications Excellent communicator (French and English) Excellent spelling and grammatical skills in French and English Able to work in a fast-paced and open-space environment Advantages: You will be able to work remotely most of your time. The pandemic forced us to rethink the way we work, and this shift has created new expectations around flexibility, working conditions, and life balance. We offer a wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office. You will be part of a team of 18 dynamic marketers in Canada Randstad was named one of Canada's best workplaces by Great Places to Work for more than 10 years running and also one of the best workplaces for women We offer 3 weeks paid vacation from your very first day We work in a fast-paced, dynamic working atmosphere We offer ongoing rewards, recognition and training   This is a unique opportunity for talented and motivated individuals to transform the world of work in Canada. If you have 6 months of experience in digital marketing mixed with a background in sales or customer service we would love to meet you.  Our Customer Engagement team is growing. This role is a 12-month contract with a strong possibility of permanent employment after the first 12 months.   Great people, great opportunities. That's Randstad’s promise to you. We make it a priority to maintain a fast-paced and dynamic workplace where professionals can grow and take on new challenges. Apply today!   Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.  In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups  who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.  ###b###
    Spécialiste, Engagement clients Randstad est en pleine croissance au Canada et nous recherchons une personne motivée, talentueuse et autonome pour rejoindre notre équipe marketing en tant que spécialiste de l'engagement client. Dans ce rôle, tu seras responsable de mobiliser des entreprises et des contacts spécifiques, et de générer des pistes potentielles pour notre équipe de vente. Tu utiliseras une approche basée sur les données pour identifier des milliers d'opportunités par le biais de canaux numériques (médias sociaux, SEA, marketing de contenu, marketing par courriel).  Randstad est l’organisation mondiale #1 en matière de ressources humaines et de technologies. Nous offrons une gamme complète de solutions aux organisations du Canada et du monde entier.  C'est une occasion unique de lancer ta carrière ou de poursuivre ton cheminement dans le marketing numérique. Que tu sois un nouveau diplômé ou que tu aies plusieurs années d'expérience, notre équipe de marketing est prête à t'accueillir. Notre équipe comprend des spécialistes dans tous les domaines de la fonction marketing. Nous sommes motivés et nous nous efforçons d'innover au quotidien pour continuer à fournir de meilleurs produits et services à nos clients.   Responsabilités : Informez notre clientèle sur nos services et leurs avantages par e-mail. Trouvez de nouvelles approches pour le lead nurturing Gérez la communication entrante via notre chat en direct pour générer de nouveaux prospects. Mettre à jour et gérer notre pipeline de prospects et fournir des rapports hebdomadaires sur les prospects générés et convertis. Être en communication constante avec notre équipe de vente pour leur transférer des prospects et comprendre nos différentes expertises  Exigences : 6 mois d'expérience dans le marketing numérique Compréhension des outils de marketing du Hubspot ou du SalesForce Marketing Diplôme en marketing, commerce ou communication Excellente communicateur (français et anglais) Excellentes compétences orthographiques et grammaticales en français et en anglais Capable de travailler dans un environnement rapide et en espace ouvert   Avantages : Tu pourras travailler à distance la plupart du temps. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie. Nous offrons un compte de dépenses de bien-être et un programme de remboursement ergonomique pour équiper ton bureau à domicile. Tu feras partie d'une équipe de plus de 20 spécialistes en marketing dynamiques au Canada Randstad a été nommé l'un des meilleurs lieux de travail du Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 ans consécutifs et également l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes Nous offrons 3 semaines de congés payés dès le premier jour Nous travaillons dans une atmosphère de travail rapide et dynamique Nous offrons des récompenses, une reconnaissance et une formation continues   C'est une occasion unique pour les personnes talentueuses et motivées de transformer le monde du travail au Canada. Si tu as 6 mois d'expérience en marketing numérique et que tu as un passé dans la vente ou le service à la clientèle, nous aimerions te rencontrer.   Notre équipe d'engagement des clients est en pleine croissance. Ce poste est un contrat de 12 mois avec une forte possibilité d'emploi permanent après les 12 premiers mois.   Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad te fait. Notre priorité est de maintenir un milieu de travail dynamique et rapide où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis. Postule dès aujourd'hui!   Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.   En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou  personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue   ---------------------   Customer Engagement Specialist  Randstad is rapidly growing in Canada and we are seeking for a motivated, talented and self-driven individual to join our marketing team as Customer Engagement Specialists. In this role, you will be responsible for engaging specific companies and contacts, and generating potential leads to our sales team. You will use a data-driven approach to identify thousands of opportunities through digital channels (social media, SEA, content marketing, email marketing).   Randstad is the #1 global organization in human resources and technologies. We offer a full suite of solutions to organizations in Canada and around the world.   This is a unique opportunity to launch your career in or to continue your path in digital marketing. Whether you are a new graduate or have multiple years of experience, our marketing team is ready to welcome you. Our team includes specialists in all areas of the marketing function. We are overachievers and we strive to innovate on a daily basis to continue to provide better products and services to our customers.   Responsibilities: Educate our customer base about our services and their benefits through email, customer-focused content, social media monitoring and more. Find new approaches to lead nurturing, including but not limited to channels like email, social media, blogging, and events. Handle inbound communication through our live chat to generate new client leads and upsell existing clients. Update and manage our pipeline of leads and provide weekly reports of leads generated and converted. Be in constant communication with our sales team to understand their products and client personas.   Requirements: 6 months of experience in digital marketing Understanding of Hubspot Marketing or SalesForce Marketing tools Degree in Marketing, Business or Communications Excellent communicator (French and English) Excellent spelling and grammatical skills in French and English Able to work in a fast-paced and open-space environment Advantages: You will be able to work remotely most of your time. The pandemic forced us to rethink the way we work, and this shift has created new expectations around flexibility, working conditions, and life balance. We offer a wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office. You will be part of a team of 18 dynamic marketers in Canada Randstad was named one of Canada's best workplaces by Great Places to Work for more than 10 years running and also one of the best workplaces for women We offer 3 weeks paid vacation from your very first day We work in a fast-paced, dynamic working atmosphere We offer ongoing rewards, recognition and training   This is a unique opportunity for talented and motivated individuals to transform the world of work in Canada. If you have 6 months of experience in digital marketing mixed with a background in sales or customer service we would love to meet you.  Our Customer Engagement team is growing. This role is a 12-month contract with a strong possibility of permanent employment after the first 12 months.   Great people, great opportunities. That's Randstad’s promise to you. We make it a priority to maintain a fast-paced and dynamic workplace where professionals can grow and take on new challenges. Apply today!   Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.  In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups  who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.  ###b###
    • montreal, québec
    • temporary
    Spécialiste, Engagement clients Randstad est en pleine croissance au Canada et nous recherchons une personne motivée, talentueuse et autonome pour rejoindre notre équipe marketing en tant que spécialiste de l'engagement client. Dans ce rôle, tu seras responsable de mobiliser des entreprises et des contacts spécifiques, et de générer des pistes potentielles pour notre équipe de vente. Tu utiliseras une approche basée sur les données pour identifier des milliers d'opportunités par le biais de canaux numériques (médias sociaux, SEA, marketing de contenu, marketing par courriel).  Randstad est l’organisation mondiale #1 en matière de ressources humaines et de technologies. Nous offrons une gamme complète de solutions aux organisations du Canada et du monde entier.  C'est une occasion unique de lancer ta carrière ou de poursuivre ton cheminement dans le marketing numérique. Que tu sois un nouveau diplômé ou que tu aies plusieurs années d'expérience, notre équipe de marketing est prête à t'accueillir. Notre équipe comprend des spécialistes dans tous les domaines de la fonction marketing. Nous sommes motivés et nous nous efforçons d'innover au quotidien pour continuer à fournir de meilleurs produits et services à nos clients.   Responsabilités : Informez notre clientèle sur nos services et leurs avantages par e-mail. Trouvez de nouvelles approches pour le lead nurturing Gérez la communication entrante via notre chat en direct pour générer de nouveaux prospects. Mettre à jour et gérer notre pipeline de prospects et fournir des rapports hebdomadaires sur les prospects générés et convertis. Être en communication constante avec notre équipe de vente pour leur transférer des prospects et comprendre nos différentes expertises  Exigences : 6 mois d'expérience dans le marketing numérique Compréhension des outils de marketing du Hubspot ou du SalesForce Marketing Diplôme en marketing, commerce ou communication Excellente communicateur (français et anglais) Excellentes compétences orthographiques et grammaticales en français et en anglais Capable de travailler dans un environnement rapide et en espace ouvert   Avantages : Tu pourras travailler à distance la plupart du temps. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie. Nous offrons un compte de dépenses de bien-être et un programme de remboursement ergonomique pour équiper ton bureau à domicile. Tu feras partie d'une équipe de plus de 20 spécialistes en marketing dynamiques au Canada Randstad a été nommé l'un des meilleurs lieux de travail du Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 ans consécutifs et également l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes Nous offrons 3 semaines de congés payés dès le premier jour Nous travaillons dans une atmosphère de travail rapide et dynamique Nous offrons des récompenses, une reconnaissance et une formation continues   C'est une occasion unique pour les personnes talentueuses et motivées de transformer le monde du travail au Canada. Si tu as 6 mois d'expérience en marketing numérique et que tu as un passé dans la vente ou le service à la clientèle, nous aimerions te rencontrer.   Notre équipe d'engagement des clients est en pleine croissance. Ce poste est un contrat de 12 mois avec une forte possibilité d'emploi permanent après les 12 premiers mois.   Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad te fait. Notre priorité est de maintenir un milieu de travail dynamique et rapide où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis. Postule dès aujourd'hui!   Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.   En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou  personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue   ---------------------   Customer Engagement Specialist  Randstad is rapidly growing in Canada and we are seeking for a motivated, talented and self-driven individual to join our marketing team as Customer Engagement Specialists. In this role, you will be responsible for engaging specific companies and contacts, and generating potential leads to our sales team. You will use a data-driven approach to identify thousands of opportunities through digital channels (social media, SEA, content marketing, email marketing).   Randstad is the #1 global organization in human resources and technologies. We offer a full suite of solutions to organizations in Canada and around the world.   This is a unique opportunity to launch your career in or to continue your path in digital marketing. Whether you are a new graduate or have multiple years of experience, our marketing team is ready to welcome you. Our team includes specialists in all areas of the marketing function. We are overachievers and we strive to innovate on a daily basis to continue to provide better products and services to our customers.   Responsibilities: Educate our customer base about our services and their benefits through email, customer-focused content, social media monitoring and more. Find new approaches to lead nurturing, including but not limited to channels like email, social media, blogging, and events. Handle inbound communication through our live chat to generate new client leads and upsell existing clients. Update and manage our pipeline of leads and provide weekly reports of leads generated and converted. Be in constant communication with our sales team to understand their products and client personas.   Requirements: 6 months of experience in digital marketing Understanding of Hubspot Marketing or SalesForce Marketing tools Degree in Marketing, Business or Communications Excellent communicator (French and English) Excellent spelling and grammatical skills in French and English Able to work in a fast-paced and open-space environment Advantages: You will be able to work remotely most of your time. The pandemic forced us to rethink the way we work, and this shift has created new expectations around flexibility, working conditions, and life balance. We offer a wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office. You will be part of a team of 18 dynamic marketers in Canada Randstad was named one of Canada's best workplaces by Great Places to Work for more than 10 years running and also one of the best workplaces for women We offer 3 weeks paid vacation from your very first day We work in a fast-paced, dynamic working atmosphere We offer ongoing rewards, recognition and training   This is a unique opportunity for talented and motivated individuals to transform the world of work in Canada. If you have 6 months of experience in digital marketing mixed with a background in sales or customer service we would love to meet you.  Our Customer Engagement team is growing. This role is a 12-month contract with a strong possibility of permanent employment after the first 12 months.   Great people, great opportunities. That's Randstad’s promise to you. We make it a priority to maintain a fast-paced and dynamic workplace where professionals can grow and take on new challenges. Apply today!   Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.  In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups  who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.  ###b###
    Spécialiste, Engagement clients Randstad est en pleine croissance au Canada et nous recherchons une personne motivée, talentueuse et autonome pour rejoindre notre équipe marketing en tant que spécialiste de l'engagement client. Dans ce rôle, tu seras responsable de mobiliser des entreprises et des contacts spécifiques, et de générer des pistes potentielles pour notre équipe de vente. Tu utiliseras une approche basée sur les données pour identifier des milliers d'opportunités par le biais de canaux numériques (médias sociaux, SEA, marketing de contenu, marketing par courriel).  Randstad est l’organisation mondiale #1 en matière de ressources humaines et de technologies. Nous offrons une gamme complète de solutions aux organisations du Canada et du monde entier.  C'est une occasion unique de lancer ta carrière ou de poursuivre ton cheminement dans le marketing numérique. Que tu sois un nouveau diplômé ou que tu aies plusieurs années d'expérience, notre équipe de marketing est prête à t'accueillir. Notre équipe comprend des spécialistes dans tous les domaines de la fonction marketing. Nous sommes motivés et nous nous efforçons d'innover au quotidien pour continuer à fournir de meilleurs produits et services à nos clients.   Responsabilités : Informez notre clientèle sur nos services et leurs avantages par e-mail. Trouvez de nouvelles approches pour le lead nurturing Gérez la communication entrante via notre chat en direct pour générer de nouveaux prospects. Mettre à jour et gérer notre pipeline de prospects et fournir des rapports hebdomadaires sur les prospects générés et convertis. Être en communication constante avec notre équipe de vente pour leur transférer des prospects et comprendre nos différentes expertises  Exigences : 6 mois d'expérience dans le marketing numérique Compréhension des outils de marketing du Hubspot ou du SalesForce Marketing Diplôme en marketing, commerce ou communication Excellente communicateur (français et anglais) Excellentes compétences orthographiques et grammaticales en français et en anglais Capable de travailler dans un environnement rapide et en espace ouvert   Avantages : Tu pourras travailler à distance la plupart du temps. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie. Nous offrons un compte de dépenses de bien-être et un programme de remboursement ergonomique pour équiper ton bureau à domicile. Tu feras partie d'une équipe de plus de 20 spécialistes en marketing dynamiques au Canada Randstad a été nommé l'un des meilleurs lieux de travail du Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 ans consécutifs et également l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes Nous offrons 3 semaines de congés payés dès le premier jour Nous travaillons dans une atmosphère de travail rapide et dynamique Nous offrons des récompenses, une reconnaissance et une formation continues   C'est une occasion unique pour les personnes talentueuses et motivées de transformer le monde du travail au Canada. Si tu as 6 mois d'expérience en marketing numérique et que tu as un passé dans la vente ou le service à la clientèle, nous aimerions te rencontrer.   Notre équipe d'engagement des clients est en pleine croissance. Ce poste est un contrat de 12 mois avec une forte possibilité d'emploi permanent après les 12 premiers mois.   Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad te fait. Notre priorité est de maintenir un milieu de travail dynamique et rapide où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis. Postule dès aujourd'hui!   Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.   En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou  personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue   ---------------------   Customer Engagement Specialist  Randstad is rapidly growing in Canada and we are seeking for a motivated, talented and self-driven individual to join our marketing team as Customer Engagement Specialists. In this role, you will be responsible for engaging specific companies and contacts, and generating potential leads to our sales team. You will use a data-driven approach to identify thousands of opportunities through digital channels (social media, SEA, content marketing, email marketing).   Randstad is the #1 global organization in human resources and technologies. We offer a full suite of solutions to organizations in Canada and around the world.   This is a unique opportunity to launch your career in or to continue your path in digital marketing. Whether you are a new graduate or have multiple years of experience, our marketing team is ready to welcome you. Our team includes specialists in all areas of the marketing function. We are overachievers and we strive to innovate on a daily basis to continue to provide better products and services to our customers.   Responsibilities: Educate our customer base about our services and their benefits through email, customer-focused content, social media monitoring and more. Find new approaches to lead nurturing, including but not limited to channels like email, social media, blogging, and events. Handle inbound communication through our live chat to generate new client leads and upsell existing clients. Update and manage our pipeline of leads and provide weekly reports of leads generated and converted. Be in constant communication with our sales team to understand their products and client personas.   Requirements: 6 months of experience in digital marketing Understanding of Hubspot Marketing or SalesForce Marketing tools Degree in Marketing, Business or Communications Excellent communicator (French and English) Excellent spelling and grammatical skills in French and English Able to work in a fast-paced and open-space environment Advantages: You will be able to work remotely most of your time. The pandemic forced us to rethink the way we work, and this shift has created new expectations around flexibility, working conditions, and life balance. We offer a wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office. You will be part of a team of 18 dynamic marketers in Canada Randstad was named one of Canada's best workplaces by Great Places to Work for more than 10 years running and also one of the best workplaces for women We offer 3 weeks paid vacation from your very first day We work in a fast-paced, dynamic working atmosphere We offer ongoing rewards, recognition and training   This is a unique opportunity for talented and motivated individuals to transform the world of work in Canada. If you have 6 months of experience in digital marketing mixed with a background in sales or customer service we would love to meet you.  Our Customer Engagement team is growing. This role is a 12-month contract with a strong possibility of permanent employment after the first 12 months.   Great people, great opportunities. That's Randstad’s promise to you. We make it a priority to maintain a fast-paced and dynamic workplace where professionals can grow and take on new challenges. Apply today!   Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.  In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups  who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.  ###b###
    • den haag, zuid-holland
    • temporary
    We zoeken versterking voor de online redactie van één van de leukste ministeries van Den Haag. In verband met drukte zijn wij op zoek naar een extra contentmaker. Ben jij overtuigd van de kracht van beeld en vind je het een uitdaging om ingewikkelde onderwerpen terug te brengen tot één infographic, video of rake tweet? Ken jij de ins en outs van Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube, en Instagram? Dan gaan we graag snel met jou in gesprek! Als contentmaker bij de Directie Communicatie van het ministerie van OCW is het jouw taak om de essentie van ons ministerie en het beleid te vangen in content die boeiend en relevant is voor onze doelgroepen. Op basis van een briefing ga jij aan de slag met een creatief voorstel. Hoe kunnen we de boodschap in een pakkend concept vertalen? Welk kanaal zetten we in? Welk beeld werkt het beste? Welke tekst past daarbij? Je maakt de content, plaatst de berichten en stuurt waar nodig bij. Daarnaast maak je bijvoorbeeld ook foto’s en filmopnames van onze bewindspersonen. Je werkt nauw samen met de andere contentmakers, online adviseur, webcaremedewerkers, woordvoerders en communicatieadviseurs.Je werkt in een team met vier andere content makers, een online adviseur, redacteuren en webcarespecialisten. Iedere dag hebben we een stand up waarbij we het werk bespreken en verdelen. Het team houdt hierbij het overzicht en kijkt of de opdrachten helder zijn, of het mogelijk is in de planning of dat er zaken moeten schuiven. Zodra de content maker met de briefing aan de slag gaat, heeft hij of zij direct contact met de opdrachtgevers, de communicatie adviseur of woordvoerder. We kijken naar de output van de content en beoordelen dat op kwaliteit en effectiviteit. Achtergrond opdrachtDe content voor de online kanalen wordt steeds belangrijker voor de communicatie met onze doelgroepen. Sinds de oprichting in 2017 is de online redactie flink gegroeid. We zien echter nog steeds een toename in het werk. Daarbij zorgen alle ontwikkelingen rondom Corona (bijvoorbeeld de persconferenties) en de komst van nieuwe bewindspersonen voor extra druk op de contentmakers. Daarom zijn wij nu op zoek naar tijdelijke versterking.ArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 18-36 uur per weekStartdatum 7 februari 2022 (of eerder)Einddatum 12 april 2022Interesse? Reageer dan voor maandag 24 januari 11:00 uur
    We zoeken versterking voor de online redactie van één van de leukste ministeries van Den Haag. In verband met drukte zijn wij op zoek naar een extra contentmaker. Ben jij overtuigd van de kracht van beeld en vind je het een uitdaging om ingewikkelde onderwerpen terug te brengen tot één infographic, video of rake tweet? Ken jij de ins en outs van Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube, en Instagram? Dan gaan we graag snel met jou in gesprek! Als contentmaker bij de Directie Communicatie van het ministerie van OCW is het jouw taak om de essentie van ons ministerie en het beleid te vangen in content die boeiend en relevant is voor onze doelgroepen. Op basis van een briefing ga jij aan de slag met een creatief voorstel. Hoe kunnen we de boodschap in een pakkend concept vertalen? Welk kanaal zetten we in? Welk beeld werkt het beste? Welke tekst past daarbij? Je maakt de content, plaatst de berichten en stuurt waar nodig bij. Daarnaast maak je bijvoorbeeld ook foto’s en filmopnames van onze bewindspersonen. Je werkt nauw samen met de andere contentmakers, online adviseur, webcaremedewerkers, woordvoerders en communicatieadviseurs.Je werkt in een team met vier andere content makers, een online adviseur, redacteuren en webcarespecialisten. Iedere dag hebben we een stand up waarbij we het werk bespreken en verdelen. Het team houdt hierbij het overzicht en kijkt of de opdrachten helder zijn, of het mogelijk is in de planning of dat er zaken moeten schuiven. Zodra de content maker met de briefing aan de slag gaat, heeft hij of zij direct contact met de opdrachtgevers, de communicatie adviseur of woordvoerder. We kijken naar de output van de content en beoordelen dat op kwaliteit en effectiviteit. Achtergrond opdrachtDe content voor de online kanalen wordt steeds belangrijker voor de communicatie met onze doelgroepen. Sinds de oprichting in 2017 is de online redactie flink gegroeid. We zien echter nog steeds een toename in het werk. Daarbij zorgen alle ontwikkelingen rondom Corona (bijvoorbeeld de persconferenties) en de komst van nieuwe bewindspersonen voor extra druk op de contentmakers. Daarom zijn wij nu op zoek naar tijdelijke versterking.ArbeidsvoorwaardenDit betreft een tijdelijke opdracht voor 18-36 uur per weekStartdatum 7 februari 2022 (of eerder)Einddatum 12 april 2022Interesse? Reageer dan voor maandag 24 januari 11:00 uur
    • solna kommun, stockholms lan
    • temporary
    Har du utbildning inom kommunikation och/eller något års arbetserfarenhet som Content Manager? Vill du bidra till hela den kreativa processen från idéer till leverans för Sveriges bästa matsajt? Då kan detta vara tjänsten för dig! Just nu söker vi en Junior Content Manager till en stor och välrenommerad livsmedelskedja med huvudkontor i Solna. Varmt välkommen med din ansökan!  Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 
    Har du utbildning inom kommunikation och/eller något års arbetserfarenhet som Content Manager? Vill du bidra till hela den kreativa processen från idéer till leverans för Sveriges bästa matsajt? Då kan detta vara tjänsten för dig! Just nu söker vi en Junior Content Manager till en stor och välrenommerad livsmedelskedja med huvudkontor i Solna. Varmt välkommen med din ansökan!  Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 
30 of 211 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.