社名社名非公開職種一般事務業務内容週2日リモート／プライム上場の専門商社求められる経験■必須条件：・実務でSDSに携わったことがある方・化学品法規制に関する知識・英語論文読解レベルの英語力・理系大学学部卒以上（化学系であれば尚可）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■保養所■自己啓発援助制度■財形貯蓄制度■住宅融資制度【待遇・福利厚生メモ】キャリア入社時研修休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【休暇】 ■GW ■年末年始 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【休暇メモ】 リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、創立記念日給与年収500 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容週2日リモート／プライム上場の専門商社求められる経験■必須条件：・実務でSDSに携わったことがある方・化学品法規制に関する知識・英語論文読解レベルの英語力・理系大学学部卒以上（化学系であれば尚可）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■保養所■自己啓発援助制度■財形貯蓄制度■住宅融資制度【待遇・福利厚生メモ】キャリア入社時研修休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【休暇】 ■GW ■年末年始 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【休暇メモ】 リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、創立記念日給与年収500 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容This position will be supporting the CEO and will be handling Calendar Management, Decision-Making Support, Travel Management and Compliance ensurance.#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験Business Level English and Japanese5+ years of experience in Executive Support for CEO保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,100万円賞与有雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容This position will be supporting the CEO and will be handling Calendar Management, Decision-Making Support, Travel Management and Compliance ensurance.#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験Business Level English and Japanese5+ years of experience in Executive Support for CEO保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,100万円賞与有雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容週1日リモートビジネスレベルの英語必要、勤務地6月からテレコムセンターに移転予定求められる経験【必須要件】・ヘルスケア業界でのマーケ・営業事務経験・Excel、Word、PPTの基礎スキル・システムを用いたセールスマネジメント経験・ビジネスレベル以上の英語力【歓迎要件】・SNSやオンラインマーケティングの経験・美容医療業界に関する知識・SalesForceの利用経験・小規模または外資系企業での実務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 900万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容週1日リモートビジネスレベルの英語必要、勤務地6月からテレコムセンターに移転予定求められる経験【必須要件】・ヘルスケア業界でのマーケ・営業事務経験・Excel、Word、PPTの基礎スキル・システムを用いたセールスマネジメント経験・ビジネスレベル以上の英語力【歓迎要件】・SNSやオンラインマーケティングの経験・美容医療業界に関する知識・SalesForceの利用経験・小規模または外資系企業での実務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 900万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容年休126日／業績連動賞与／金融プロフェッショナル集団のサポート／温和な社風求められる経験・銀行、証券、信託銀行、生保、損保業界のいずれかにおける就業経験（メガバンク・信託銀行出身者は特にwelcome！信用金庫出身の方は対象外となります。）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円賞与業績連動賞与雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容年休126日／業績連動賞与／金融プロフェッショナル集団のサポート／温和な社風求められる経験・銀行、証券、信託銀行、生保、損保業界のいずれかにおける就業経験（メガバンク・信託銀行出身者は特にwelcome！信用金庫出身の方は対象外となります。）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円賞与業績連動賞与雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容ハイブリッド制／在宅勤務あり経営の意思決定を支える中核ポジション求められる経験■必須条件 ・秘書業務の実務経験3年以上 ・英語を用いた実務経験 (メール・会話での業務対応が可能なレベル) ・基本的なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint) ・月1~2回の新潟出張に対応可能な方 ※外国籍役員のサポートおよび海外関係者との調整業務が発生するため、日常的に英語を使用します ■歓迎要件 ・秘書検定資格保有 ・メーカーでの勤務経験 ・運転に抵抗がない方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生退職金制度従業員持株会■施設：独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など■教育・研修制度：職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。休日休暇土曜
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容ハイブリッド制／在宅勤務あり経営の意思決定を支える中核ポジション求められる経験■必須条件 ・秘書業務の実務経験3年以上 ・英語を用いた実務経験 (メール・会話での業務対応が可能なレベル) ・基本的なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint) ・月1~2回の新潟出張に対応可能な方 ※外国籍役員のサポートおよび海外関係者との調整業務が発生するため、日常的に英語を使用します ■歓迎要件 ・秘書検定資格保有 ・メーカーでの勤務経験 ・運転に抵抗がない方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生退職金制度従業員持株会■施設：独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など■教育・研修制度：職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。休日休暇土曜
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容日本にグローバル本社を置く大手メーカーで、近年は海外事業を積極的に拡大しており、国内グループ全体のタレントマネジメント高度化を推進しています。人事として経営に大きなインパクトを与えられる環境です。求められる経験・タレントマネジメント・サクセッションプランの企画・運営歓迎要件：・ビジネスレベルの英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ～ 1,200万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容日本にグローバル本社を置く大手メーカーで、近年は海外事業を積極的に拡大しており、国内グループ全体のタレントマネジメント高度化を推進しています。人事として経営に大きなインパクトを与えられる環境です。求められる経験・タレントマネジメント・サクセッションプランの企画・運営歓迎要件：・ビジネスレベルの英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ～ 1,200万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容トレーニングマネージャーとして、グローバルで策定されたラーニング戦略をローカル市場に適応させ、リテールチームの接客スキル向上やリーダーシップ開発を主導します。現場のパフォーマンス分析や店舗マネージャーとの密接な連携を通じて、単なる研修実施にとどまらない、ビジネスの成果に直結する教育ソリューションを立案・実行してください。研修の枠組みを超え、経営戦略と人事開発の架け橋となる重要な役割です。■ グローバルラーニングカレンダーを日本市場に適応させ、戦略的に導入・展開する■ 店舗マネージャーや関係部署と連携し、売上データやKPI、ミステリーショッピング結果から教育ニーズを特定する■ 店舗現場を定期的に訪問し、観察に基づいた現場でのコーチングや効果的な行動変容へのサポートを実施する■ 研修の効果を測定し、パフォーマンス指標やビジネス目標との関連性からプログラムを継続的に改善する■ 人事、CRM、MD等とクロスファンクショナルな計画会議に参加し、組織横断的な人材育成を実施
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容トレーニングマネージャーとして、グローバルで策定されたラーニング戦略をローカル市場に適応させ、リテールチームの接客スキル向上やリーダーシップ開発を主導します。現場のパフォーマンス分析や店舗マネージャーとの密接な連携を通じて、単なる研修実施にとどまらない、ビジネスの成果に直結する教育ソリューションを立案・実行してください。研修の枠組みを超え、経営戦略と人事開発の架け橋となる重要な役割です。■ グローバルラーニングカレンダーを日本市場に適応させ、戦略的に導入・展開する■ 店舗マネージャーや関係部署と連携し、売上データやKPI、ミステリーショッピング結果から教育ニーズを特定する■ 店舗現場を定期的に訪問し、観察に基づいた現場でのコーチングや効果的な行動変容へのサポートを実施する■ 研修の効果を測定し、パフォーマンス指標やビジネス目標との関連性からプログラムを継続的に改善する■ 人事、CRM、MD等とクロスファンクショナルな計画会議に参加し、組織横断的な人材育成を実施
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容One of the top and leading retail companies: Training and Development (TAD) Specialist-Analyze data of each training using company tools-plan and develop a training scheme and provide a solution when needed-localizing global training scheme-provide the necessary training for all employees求められる経験Must:-3 years+ experince in training roleWelcome:-strong with numbers, excel, and deta analysisGreat to have:-able to take initiative-ablt t
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容One of the top and leading retail companies: Training and Development (TAD) Specialist-Analyze data of each training using company tools-plan and develop a training scheme and provide a solution when needed-localizing global training scheme-provide the necessary training for all employees求められる経験Must:-3 years+ experince in training roleWelcome:-strong with numbers, excel, and deta analysisGreat to have:-able to take initiative-ablt t
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容フレックスタイム制度あり在宅勤務あり求められる経験・営業事務経験（受発注業務）、営業アシスタント（見積書、契約書、請求書作成などのご経験）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 500万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容フレックスタイム制度あり在宅勤務あり求められる経験・営業事務経験（受発注業務）、営業アシスタント（見積書、契約書、請求書作成などのご経験）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 500万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容◆Documentation: Drafts, formats, proofreads, and finalizes legal documents, correspondence, and memos in compliance with firm templates and house styles. Transcribes notes as needed. ◆Administrative & Executive Support: Manages attorney calendars, travel/accommodation, timesheet entries, and expense reports. Coordinates meetings and conference calls. Client & ◆File Management: Handles new client onboarding forms, conflict checks,
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容◆Documentation: Drafts, formats, proofreads, and finalizes legal documents, correspondence, and memos in compliance with firm templates and house styles. Transcribes notes as needed. ◆Administrative & Executive Support: Manages attorney calendars, travel/accommodation, timesheet entries, and expense reports. Coordinates meetings and conference calls. Client & ◆File Management: Handles new client onboarding forms, conflict checks,
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容勤怠領域のリードとして、各事業会社の人事部門、IT部門、ベンダーなどと連携し、次期人事システムの導入と業務変革を推進していただきます。・各社の業務、勤務制度、就業規則を踏まえた要件・論点の整理、Fit & Gap分析・グループ標準を見据えた勤怠業務・運用設計と、課題解決・合意形成のリード・テスト計画、受入テスト、移行準備、教育・運用定着支援など、システム導入に伴うプロジェクトマネジメント・意思決定に必要な資料作成、進捗・課題管理、会議体の企画・運営・リリース後の安定運用、継続的な業務改善、追加施策およびデータ活用の推進※担当範囲は、ご経験や専門性、入社時点のプロジェクトフェーズに応じて調整します。求められる経験【必須要件】・勤怠・労務業務、または関連する人事システム領域における5年以上の実務経験、もしくはそれに準ずる経験を有する方・複数の関係者が関わる業務またはプロジェクトにおいて、進捗・課題・ToDo・期限を管理し、プロジェクトまたは担当領域をリードした経験
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容勤怠領域のリードとして、各事業会社の人事部門、IT部門、ベンダーなどと連携し、次期人事システムの導入と業務変革を推進していただきます。・各社の業務、勤務制度、就業規則を踏まえた要件・論点の整理、Fit & Gap分析・グループ標準を見据えた勤怠業務・運用設計と、課題解決・合意形成のリード・テスト計画、受入テスト、移行準備、教育・運用定着支援など、システム導入に伴うプロジェクトマネジメント・意思決定に必要な資料作成、進捗・課題管理、会議体の企画・運営・リリース後の安定運用、継続的な業務改善、追加施策およびデータ活用の推進※担当範囲は、ご経験や専門性、入社時点のプロジェクトフェーズに応じて調整します。求められる経験【必須要件】・勤怠・労務業務、または関連する人事システム領域における5年以上の実務経験、もしくはそれに準ずる経験を有する方・複数の関係者が関わる業務またはプロジェクトにおいて、進捗・課題・ToDo・期限を管理し、プロジェクトまたは担当領域をリードした経験
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容■ 継続的な学習文化の醸成および年間トレーニング計画の立案と実行■ 事業戦略に基づいた能力開発ニーズの特定と施策展開■ 従業員サーベイを活用したエンゲージメント向上策の推進■ 公正かつ透明性の高い評価プロセスの構築とマネージャー支援■ 社員ライフサイクル全般における人事オペレーションの提供と相談対応■ 人事データ分析に基づく組織パフォーマンスの改善支援求められる経験■ 人事パートナー（HRBP）、人材開発、または従業員体験における実務経験5年以上■ 給与・社会保険関連の事務経験もあれば尚良し■ 労働法に関する専門知識と正確な事務処理能力■ 人事課題の特定から関係者調整、施策実行までの主導経験■ 人事ツールやデータマネジメント等のデジタル活用スキル■ ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）■ 母国語レベルの日本語力■ 研修・ワークショップの講師またはファシリテーター経験があれば尚可■ SAP SuccessFactorsの使用経験があれば尚可グロー
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容■ 継続的な学習文化の醸成および年間トレーニング計画の立案と実行■ 事業戦略に基づいた能力開発ニーズの特定と施策展開■ 従業員サーベイを活用したエンゲージメント向上策の推進■ 公正かつ透明性の高い評価プロセスの構築とマネージャー支援■ 社員ライフサイクル全般における人事オペレーションの提供と相談対応■ 人事データ分析に基づく組織パフォーマンスの改善支援求められる経験■ 人事パートナー（HRBP）、人材開発、または従業員体験における実務経験5年以上■ 給与・社会保険関連の事務経験もあれば尚良し■ 労働法に関する専門知識と正確な事務処理能力■ 人事課題の特定から関係者調整、施策実行までの主導経験■ 人事ツールやデータマネジメント等のデジタル活用スキル■ ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）■ 母国語レベルの日本語力■ 研修・ワークショップの講師またはファシリテーター経験があれば尚可■ SAP SuccessFactorsの使用経験があれば尚可グロー
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容1名あたり、2名～4名の役員を担当します。・スケジュール管理(Outlook)・出張手配：国内・海外(交通・ホテルなど 経費精算など含む)・来客対応：連絡窓口、調整など・他部門との調整業務：会議設定など・コミュニケーションのサポート・会議手配・会議システムの準備：テレビ会議・電話会議などの設定(トレーニングあり)・経費精算・各種社内申請業務等求められる経験・秘書経験・英語力：TOEIC700点以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 780万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容1名あたり、2名～4名の役員を担当します。・スケジュール管理(Outlook)・出張手配：国内・海外(交通・ホテルなど 経費精算など含む)・来客対応：連絡窓口、調整など・他部門との調整業務：会議設定など・コミュニケーションのサポート・会議手配・会議システムの準備：テレビ会議・電話会議などの設定(トレーニングあり)・経費精算・各種社内申請業務等求められる経験・秘書経験・英語力：TOEIC700点以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 780万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【研修プログラムの設計と実行】・ビジネス目標およびグループのガイドラインに沿った企業全体のラーニング戦略を策定し、ソフトスキル・ハードスキルの開発プログラムを構築・実行する。・新入社員や新任マネージャーを含む、すべての階層を対象としたオンボーディング（導入研修）プログラムおよび役職に応じたリーダーシップ研修を計画・管理する。・研修の有効性と投資対効果（ROI）を測定・監視するためのKPIおよびパフォーマンス評価指標を確立する。【チームマネジメントと育成】・予算管理、リソース配分、業務委託など、研修に関する日々のオペレーションを監督する。・直属の部下をコーチング・育成し、彼らの能力向上とキャリア開発を支援する。【グローバルとのコラボレーション】・研修プログラムの目的に応じて、フランス本社（グループ）のL&D部門、メディカル＆ペイシェント・アフェアーズ部門、およびコンプライアンス部門と連携・調整を行う。・グローバルの研修コンテンツをローカライズ（日本向けに最適化）
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【研修プログラムの設計と実行】・ビジネス目標およびグループのガイドラインに沿った企業全体のラーニング戦略を策定し、ソフトスキル・ハードスキルの開発プログラムを構築・実行する。・新入社員や新任マネージャーを含む、すべての階層を対象としたオンボーディング（導入研修）プログラムおよび役職に応じたリーダーシップ研修を計画・管理する。・研修の有効性と投資対効果（ROI）を測定・監視するためのKPIおよびパフォーマンス評価指標を確立する。【チームマネジメントと育成】・予算管理、リソース配分、業務委託など、研修に関する日々のオペレーションを監督する。・直属の部下をコーチング・育成し、彼らの能力向上とキャリア開発を支援する。【グローバルとのコラボレーション】・研修プログラムの目的に応じて、フランス本社（グループ）のL&D部門、メディカル＆ペイシェント・アフェアーズ部門、およびコンプライアンス部門と連携・調整を行う。・グローバルの研修コンテンツをローカライズ（日本向けに最適化）
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容1) Strategic, high-visibility role – bridge between Japan HR operations and global IT/HCM leadership.2) Future career growth – potential to expand into ERP or IT leadership roles as headcount and business units grow.3) Competitive package – strong base salary, annual bonus, and RSU equity grants for new hires.求められる経験【Essential Requirements / 必須要件】■ 6+ years’ experience in HR IT product management, consulting, or technica
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容1) Strategic, high-visibility role – bridge between Japan HR operations and global IT/HCM leadership.2) Future career growth – potential to expand into ERP or IT leadership roles as headcount and business units grow.3) Competitive package – strong base salary, annual bonus, and RSU equity grants for new hires.求められる経験【Essential Requirements / 必須要件】■ 6+ years’ experience in HR IT product management, consulting, or technica
社名社名非公開職種一般事務業務内容・不動産・建設関係の事務処理・外国の方からの問い合わせ対応グループ全体を統括している総務部で語学力や不動産知識を活かせます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・何かしらの事務経験・語学スキル（英語又は中国語＆日本語） 初級～中級程度（日常会話レベル）＜歓迎スキル/経験＞・語学スキル（英語かつ中国語＆日本語） 初級～中級程度（日常会話レベル）・不動産または建設業界での事務経験・簿記2級または3級・宅地建物取引士保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日■年間休日：120日（完全週休二日制） ■休日：土日休み（原則）※一部土日以外の出勤可能性有 ■休暇：年間有給休暇10日～2
社名社名非公開職種一般事務業務内容・不動産・建設関係の事務処理・外国の方からの問い合わせ対応グループ全体を統括している総務部で語学力や不動産知識を活かせます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・何かしらの事務経験・語学スキル（英語又は中国語＆日本語） 初級～中級程度（日常会話レベル）＜歓迎スキル/経験＞・語学スキル（英語かつ中国語＆日本語） 初級～中級程度（日常会話レベル）・不動産または建設業界での事務経験・簿記2級または3級・宅地建物取引士保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日■年間休日：120日（完全週休二日制） ■休日：土日休み（原則）※一部土日以外の出勤可能性有 ■休暇：年間有給休暇10日～2
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容International CompanyHybrid Workstayle求められる経験4 years保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 700万円雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容International CompanyHybrid Workstayle求められる経験4 years保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 700万円雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容在宅勤務週2日OKフレックス制！賞与年2回（計4ヶ月分）大手グループ企業で事務のお仕事です。【業務内容】・紙代理店や印刷会社との折衝・封入・配送業者の運営管理・コスト削減案の立案と実行・用紙・印刷・発送の発注精算・関連部門との調整や提案業務***おすすめPoint***・出版社や印刷会社での実務経験を活かせるポジション！・多く売れている女性誌に携わるやりがいのある環境。・女性が多く穏やかで馴染みやすい落ち着いた雰囲気。・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）支給あり。求められる経験・出版社（用紙・印刷担当）、印刷会社、いずれかの経験・Excel：入力、編集、四則演算保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円賞与年2回（計4ヶ月分）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容在宅勤務週2日OKフレックス制！賞与年2回（計4ヶ月分）大手グループ企業で事務のお仕事です。【業務内容】・紙代理店や印刷会社との折衝・封入・配送業者の運営管理・コスト削減案の立案と実行・用紙・印刷・発送の発注精算・関連部門との調整や提案業務***おすすめPoint***・出版社や印刷会社での実務経験を活かせるポジション！・多く売れている女性誌に携わるやりがいのある環境。・女性が多く穏やかで馴染みやすい落ち着いた雰囲気。・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）支給あり。求められる経験・出版社（用紙・印刷担当）、印刷会社、いずれかの経験・Excel：入力、編集、四則演算保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円賞与年2回（計4ヶ月分）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容業務未経験OK！在宅勤務週2日求められる経験・業務未経験OK！・英語力（読み書き日常会話が可能なレベル、TOEIC(R)テスト700程度が目安）・事務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 500万円賞与年2回（計3ヶ月分）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容業務未経験OK！在宅勤務週2日求められる経験・業務未経験OK！・英語力（読み書き日常会話が可能なレベル、TOEIC(R)テスト700程度が目安）・事務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 500万円賞与年2回（計3ヶ月分）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容在宅あり／フレックスタイム制求められる経験■必須条件・日本語能流暢レベル・社会人経験3年以上・基本的なPCスキル（Excel / PowerPoint / Google Workspace等）・複数のタスクを整理しながら業務を進められる方・以下いずれかのご経験 └社長室 / 経営企画 / PMO / 役員秘書経験 └スタートアップ / ベンチャー企業での勤務経験 └バックオフィス業務経験（経理 / 総務 / 管理）■歓迎条件・社長室 / 経営企画 / PMO / 役員秘書経験・スタートアップ / ベンチャー企業での勤務経験・バックオフィス業務経験（経理 / 総務 / 管理）・プロジェクト管理経験・ビジネス英語できる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生▼福利厚生制度- 社会保険完備- 交通費全額支給- 時間外勤務手当- 深夜勤務手当- 出張手当- 研修制度- 資格取得時 費用全額補助（要事前申請）- WEB英会話講座の利用費全額補助- リモートワーク可能- 服
社名社名非公開職種一般事務業務内容在宅あり／フレックスタイム制求められる経験■必須条件・日本語能流暢レベル・社会人経験3年以上・基本的なPCスキル（Excel / PowerPoint / Google Workspace等）・複数のタスクを整理しながら業務を進められる方・以下いずれかのご経験 └社長室 / 経営企画 / PMO / 役員秘書経験 └スタートアップ / ベンチャー企業での勤務経験 └バックオフィス業務経験（経理 / 総務 / 管理）■歓迎条件・社長室 / 経営企画 / PMO / 役員秘書経験・スタートアップ / ベンチャー企業での勤務経験・バックオフィス業務経験（経理 / 総務 / 管理）・プロジェクト管理経験・ビジネス英語できる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生▼福利厚生制度- 社会保険完備- 交通費全額支給- 時間外勤務手当- 深夜勤務手当- 出張手当- 研修制度- 資格取得時 費用全額補助（要事前申請）- WEB英会話講座の利用費全額補助- リモートワーク可能- 服
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容早期の幹部昇格チャンス※ワークライフバランス◎求められる経験- 必須： 4年制大学卒業以上、バックオフィス実務経験3年以上（一部分の経験でも可）、現場を主体的に動かせる方。- 歓迎： 採用業務、給与計算、労務・社会保険の実務経験がある方。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容早期の幹部昇格チャンス※ワークライフバランス◎求められる経験- 必須： 4年制大学卒業以上、バックオフィス実務経験3年以上（一部分の経験でも可）、現場を主体的に動かせる方。- 歓迎： 採用業務、給与計算、労務・社会保険の実務経験がある方。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容➢ WFM（勤怠管理システム）の運用管理者として、システムの安定稼働・品質維持を統括する➢ システム障害や重大インシデント発生時に、原因分析・対応の方針を策定する➢ システム改善や新機能導入の際、要件定義・ベンダー折衝・テスト計画・リリース判断までプロジェクトをリードする➢ 労働基準法や社内規定改定に伴い、設定変更・仕様反映を確実に行うことで労務リスクを未然に防止する➢ 勤怠データの正確性・完全性を担保し、給与・労務管理部門への影響を最小化する➢ コンプライアンス遵守と業務効率化の両立を目指し、全社横断で改善を推進する➢ 店舗・事業部からの問い合わせ対応プロセスを管理し、運用改善へつなげる➢ 海外ベンダーとの窓口責任者として、課題の整理や開発スケジュールを調整する#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験・ 人事システム（勤怠、給与など）に関する基本知識および運用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 700
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容➢ WFM（勤怠管理システム）の運用管理者として、システムの安定稼働・品質維持を統括する➢ システム障害や重大インシデント発生時に、原因分析・対応の方針を策定する➢ システム改善や新機能導入の際、要件定義・ベンダー折衝・テスト計画・リリース判断までプロジェクトをリードする➢ 労働基準法や社内規定改定に伴い、設定変更・仕様反映を確実に行うことで労務リスクを未然に防止する➢ 勤怠データの正確性・完全性を担保し、給与・労務管理部門への影響を最小化する➢ コンプライアンス遵守と業務効率化の両立を目指し、全社横断で改善を推進する➢ 店舗・事業部からの問い合わせ対応プロセスを管理し、運用改善へつなげる➢ 海外ベンダーとの窓口責任者として、課題の整理や開発スケジュールを調整する#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験・ 人事システム（勤怠、給与など）に関する基本知識および運用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 700
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容ビジネスマネージャーのサポート業務:社内外の関係者との連絡調整、社内交流イベント運営等、様々なサポート業務⚫ 事務業務のサポート：書類管理、文書作成、電話対応、郵便物の取り扱い、会議の手配などの一般事務業務をサポート⚫ 施設管理：オフィスの管理、メンテナンス、セキュリティなどの運営管理⚫ 資産管理：オフィス備品や機器等の調達、管理⚫ 訪問者の対応及び一部受付業務求められる経験⚫ ５年以上の同様な総務・庶務経験者⚫ 基本的な MS Office の知識と使用経験（Outlook/Excel/Word/PowerPoint/Teams）⚫ 英語・日本語のバイリンガルでコミュニケーションが取れる方⚫ 基本的なコミュニケーションスキルのある方（社内外、対面、電話、メール）⚫ オフィス移転や社内イベントの企画・運営、業務改善に関するプロジェクトの経験がある方（歓迎保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 900万円賞与-雇用期間
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容ビジネスマネージャーのサポート業務:社内外の関係者との連絡調整、社内交流イベント運営等、様々なサポート業務⚫ 事務業務のサポート：書類管理、文書作成、電話対応、郵便物の取り扱い、会議の手配などの一般事務業務をサポート⚫ 施設管理：オフィスの管理、メンテナンス、セキュリティなどの運営管理⚫ 資産管理：オフィス備品や機器等の調達、管理⚫ 訪問者の対応及び一部受付業務求められる経験⚫ ５年以上の同様な総務・庶務経験者⚫ 基本的な MS Office の知識と使用経験（Outlook/Excel/Word/PowerPoint/Teams）⚫ 英語・日本語のバイリンガルでコミュニケーションが取れる方⚫ 基本的なコミュニケーションスキルのある方（社内外、対面、電話、メール）⚫ オフィス移転や社内イベントの企画・運営、業務改善に関するプロジェクトの経験がある方（歓迎保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 900万円賞与-雇用期間
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【部⾧付アシスタント業務】•会社及び部門戦略を把握した上で、部門運営の観点から部門⾧の業務を支援する•様々なステークホルダーの期待を理解しつつ、優先順位を判断しながら担当業務を遂行する•各種会議の準備、会議後のアクションの整理とスケジュールの最適化•各種 レポート、プレゼンテーション資料の作成支援• 機密情報、個人情報の適切な管理・取扱い•海外からのビジター来日準備、受入対応• 国内外出張手配・経費精算処理【グループアシスタント業務（部門横断）】•部内 各専門グループ（HRBP / Talent Acquisition、C&B、総務、Corporate Communications、L&D、Event Organizer（仮称、新設予定））の庶務・運営サポート• 部門内の情報共有・連絡調整の円滑化• 社内イベント・研修・採用活動等における後方支援• 部門予算の策定・予実管理補助#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験• 外資系企業における部門⾧サポート
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【部⾧付アシスタント業務】•会社及び部門戦略を把握した上で、部門運営の観点から部門⾧の業務を支援する•様々なステークホルダーの期待を理解しつつ、優先順位を判断しながら担当業務を遂行する•各種会議の準備、会議後のアクションの整理とスケジュールの最適化•各種 レポート、プレゼンテーション資料の作成支援• 機密情報、個人情報の適切な管理・取扱い•海外からのビジター来日準備、受入対応• 国内外出張手配・経費精算処理【グループアシスタント業務（部門横断）】•部内 各専門グループ（HRBP / Talent Acquisition、C&B、総務、Corporate Communications、L&D、Event Organizer（仮称、新設予定））の庶務・運営サポート• 部門内の情報共有・連絡調整の円滑化• 社内イベント・研修・採用活動等における後方支援• 部門予算の策定・予実管理補助#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験• 外資系企業における部門⾧サポート
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容・人事制度／業務／システムを横断的に捉える視点が身につく・将来的な人事企画、HRDX、プロジェクト推進人材としてのキャリア形成求められる経験・勤怠・労務業務、または関連する人事システム領域における5年以上の実務経験、もしくはそれに準ずる経験を有する方・複数の関係者が関わる業務またはプロジェクトにおいて、進捗・課題・ToDo・期限を管理し、プロジェクトまたは担当領域をリードした経験【歓迎要件】・SAP SuccessFactors、SAP HCM、COMPANY等の人事関連システムに関する知見、または導入・運用プロジェクトを推進した経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ～ 1,000万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容・人事制度／業務／システムを横断的に捉える視点が身につく・将来的な人事企画、HRDX、プロジェクト推進人材としてのキャリア形成求められる経験・勤怠・労務業務、または関連する人事システム領域における5年以上の実務経験、もしくはそれに準ずる経験を有する方・複数の関係者が関わる業務またはプロジェクトにおいて、進捗・課題・ToDo・期限を管理し、プロジェクトまたは担当領域をリードした経験【歓迎要件】・SAP SuccessFactors、SAP HCM、COMPANY等の人事関連システムに関する知見、または導入・運用プロジェクトを推進した経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ～ 1,000万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容Hybrid & Flex TimeUse of EnglishHigh chance to convert to seishain求められる経験3 years保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 700万円雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容Hybrid & Flex TimeUse of EnglishHigh chance to convert to seishain求められる経験3 years保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 700万円雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容週2日リモート／プライム上場の専門商社求められる経験■必須条件：・実務でSDSに携わったことがある方・化学品法規制に関する知識・英語論文読解レベルの英語力＜語学力＞必要条件：英語中級保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■保養所■自己啓発援助制度■財形貯蓄制度■住宅融資制度【待遇・福利厚生メモ】キャリア入社時研修休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【休暇】 ■GW ■年末年始 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【休暇メモ】 リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、創立記念日給与年収700 ～ 1,000万円賞与年2回（業績連動）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容週2日リモート／プライム上場の専門商社求められる経験■必須条件：・実務でSDSに携わったことがある方・化学品法規制に関する知識・英語論文読解レベルの英語力＜語学力＞必要条件：英語中級保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■保養所■自己啓発援助制度■財形貯蓄制度■住宅融資制度【待遇・福利厚生メモ】キャリア入社時研修休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【休暇】 ■GW ■年末年始 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 【休暇メモ】 リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、創立記念日給与年収700 ～ 1,000万円賞与年2回（業績連動）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容当社にて障がい者雇用の重要性が高まる中、世の中にない新しい切り口や、当社らしさをつくりあげていこうとする創造的なポジションです。求められる経験・管理職の経験（ポジションが課長相当の場合）・障害者採用の企画業務・採用経験もしくは支援経験・Diversity&Inclusionに関する理解とそれをもとにした社内外とのコミュニケーションスキル・人事全般に関する基礎知識（労務、採用、評価）【歓迎要件】・複数関係者を束ねてのプロジェクトマネジメント経験（ステークホルダー管理）・新規企画の立ち上げ経験（企画業務）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ～ 1,200万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容当社にて障がい者雇用の重要性が高まる中、世の中にない新しい切り口や、当社らしさをつくりあげていこうとする創造的なポジションです。求められる経験・管理職の経験（ポジションが課長相当の場合）・障害者採用の企画業務・採用経験もしくは支援経験・Diversity&Inclusionに関する理解とそれをもとにした社内外とのコミュニケーションスキル・人事全般に関する基礎知識（労務、採用、評価）【歓迎要件】・複数関係者を束ねてのプロジェクトマネジメント経験（ステークホルダー管理）・新規企画の立ち上げ経験（企画業務）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ～ 1,200万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容As Learning & Development Specialist, you will be in charge of designing and executing various developmental initiatives, including leadership programs, talent management, onboarding, and global assignments. This role involves the end-to-end management of training programs—from identifying development needs and designing curricula to leveraging digital tools for enhanced learning motivation—while also utilizing data analytics to der
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容As Learning & Development Specialist, you will be in charge of designing and executing various developmental initiatives, including leadership programs, talent management, onboarding, and global assignments. This role involves the end-to-end management of training programs—from identifying development needs and designing curricula to leveraging digital tools for enhanced learning motivation—while also utilizing data analytics to der
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容Position SummaryOur Client seeking an experienced Office Management Manager to oversee administration, HR coordination, and finance operations for a growing Japan office of an international organization.This position plays a critical role in ensuring efficient, compliant, and well-organized business operations. The role serves as a central liaison between internal stakeholders, external vendors, and professional service providers.Ke
社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容Position SummaryOur Client seeking an experienced Office Management Manager to oversee administration, HR coordination, and finance operations for a growing Japan office of an international organization.This position plays a critical role in ensuring efficient, compliant, and well-organized business operations. The role serves as a central liaison between internal stakeholders, external vendors, and professional service providers.Ke