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202 jobs found in 東京都台東区, 東京都 - Page 3

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    • 東京23区外, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容求められる経験・Business level Japanese and business level English・3 years of recruiting experience working in a search firm or corporate environment.・Ability to build productive partnerships with internal leaders and external partners.・Experience in recruiting engineers and candidates in the technology industry・Ability to independently run and drive the direct sourcing strategy.・Operate effectively in a fast-paced environment and navigate ambiguity independently保険労災保険待遇・福利厚生社内マッサージ無料、ランチカフェテリア無料、フィットネスジムの利用補助、英語学習のサポートプログラム、外国語学習支援手当休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容求められる経験・Business level Japanese and business level English・3 years of recruiting experience working in a search firm or corporate environment.・Ability to build productive partnerships with internal leaders and external partners.・Experience in recruiting engineers and candidates in the technology industry・Ability to independently run and drive the direct sourcing strategy.・Operate effectively in a fast-paced environment and navigate ambiguity independently保険労災保険待遇・福利厚生社内マッサージ無料、ランチカフェテリア無料、フィットネスジムの利用補助、英語学習のサポートプログラム、外国語学習支援手当休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【職務内容】● 社内相談● 和文・英文契約書作成・審査(和:英=5:5)● 対外交渉● 海外案件対応● 海外子会社管理● 訴訟対応、内部統制、ライセンス、提携管理求められる経験【必須要件】● 法務実務経験(法律事務所又は企業内)0~5年程度● 弁護士資格(海外資格可)● 英語読み書き能力【希望要件】● 海外勤務・留学経験● 英語スピーキング能力保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 900万円賞与-
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【職務内容】● 社内相談● 和文・英文契約書作成・審査(和:英=5:5)● 対外交渉● 海外案件対応● 海外子会社管理● 訴訟対応、内部統制、ライセンス、提携管理求められる経験【必須要件】● 法務実務経験(法律事務所又は企業内)0~5年程度● 弁護士資格(海外資格可)● 英語読み書き能力【希望要件】● 海外勤務・留学経験● 英語スピーキング能力保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 900万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容グローバルに活躍できる部下有HRBPポジションです求められる経験・Excellent written and verbal communications skills in Japanese and English - ability to interface with all levels of the stakeholders. Strong influential skill to lead initiatives・10 years+ working experience, 5 years+ working experience in HR and 2 years+ working experience as HRBP.・Strategic thinking in developing clear mid-term HR strategy and take the lead in its implementation・Must be a clear thinker and a self-starter with a can-do-attitude, high ethics, open minded and business acumen in our business・Knowledge of Organizational Development, Culture Change or Learning & Development・People focus, result focus and proactive approach保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリア制度、社員持株制度、財形貯蓄休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容グローバルに活躍できる部下有HRBPポジションです求められる経験・Excellent written and verbal communications skills in Japanese and English - ability to interface with all levels of the stakeholders. Strong influential skill to lead initiatives・10 years+ working experience, 5 years+ working experience in HR and 2 years+ working experience as HRBP.・Strategic thinking in developing clear mid-term HR strategy and take the lead in its implementation・Must be a clear thinker and a self-starter with a can-do-attitude, high ethics, open minded and business acumen in our business・Knowledge of Organizational Development, Culture Change or Learning & Development・People focus, result focus and proactive approach保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリア制度、社員持株制度、財形貯蓄休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収700 ~ 850万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容日本で続々と店舗出店中のシンガポール発ファッションブランドでの新設Retail HRBPポジションです。求められる経験・5年以上のファッション業界 retail HRBP経験(店舗経験必須、店長経験があれば尚良い)・3年以上のチームマネージメント経験・外資系企業経験者(本国との関係性やローカライズの必要性理解)・英語(中級以上)・Microsoft 365保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員割引有休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 850万円賞与ー
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容日本で続々と店舗出店中のシンガポール発ファッションブランドでの新設Retail HRBPポジションです。求められる経験・5年以上のファッション業界 retail HRBP経験(店舗経験必須、店長経験があれば尚良い)・3年以上のチームマネージメント経験・外資系企業経験者(本国との関係性やローカライズの必要性理解)・英語(中級以上)・Microsoft 365保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員割引有休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 850万円賞与ー
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・CoEとして専門知識を生かし、マネージャーの右腕としてグローバルの人事制度、各地の福利厚生制度、表彰制度などの企画、運用を行う(近い将来のマネージャー候補ポジション)・特に報酬に関しては、各リージョンの報酬担当者と連携し、報酬ガバナンスを実現する・企画にあたっては、関係者(HRBPなど)と緊密なコミュニケーションをとる求められる経験・事業会社でのグローバルの人事制度、福利厚生制度、表彰制度などに関する経験5年以上。・経営陣や関係者(HRBP、各リージョンの担当など)との連携を円滑に実行できる高いコミュニケーション力・英語力:読み書きは必須。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。保険労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、定期健康診断 など休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・CoEとして専門知識を生かし、マネージャーの右腕としてグローバルの人事制度、各地の福利厚生制度、表彰制度などの企画、運用を行う(近い将来のマネージャー候補ポジション)・特に報酬に関しては、各リージョンの報酬担当者と連携し、報酬ガバナンスを実現する・企画にあたっては、関係者(HRBPなど)と緊密なコミュニケーションをとる求められる経験・事業会社でのグローバルの人事制度、福利厚生制度、表彰制度などに関する経験5年以上。・経営陣や関係者(HRBP、各リージョンの担当など)との連携を円滑に実行できる高いコミュニケーション力・英語力:読み書きは必須。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。保険労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、定期健康診断 など休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容大手優良外資系企業出願業務がなく、知財アドバイザリーに特化したユニークなポジション製薬業界ながら、AI、オンラインビジネスに関わることができる求められる経験必須:-日本、または海外弁理士資格-理系教育バックグラウンド-英語力(読み書き)あれば尚可:英語力(会話含む)保険健康保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与パフォーマンスに因る
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容大手優良外資系企業出願業務がなく、知財アドバイザリーに特化したユニークなポジション製薬業界ながら、AI、オンラインビジネスに関わることができる求められる経験必須:-日本、または海外弁理士資格-理系教育バックグラウンド-英語力(読み書き)あれば尚可:英語力(会話含む)保険健康保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与パフォーマンスに因る
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容新たな人材獲得のために、当社の事業や人、カルチャーを発信して母集団形成に貢献する、採用ブランディングをリードして頂きます。自由な発想を活かせる裁量のあるポジションです。求められる経験【MUST】・事業会社でのWebサイト制作やデジタルメディアの広告出稿など、デジタルマーケティングコミュニケーション企画の立案、推進、実行経験(目安、3年以上)・関係部門との調整能力を持っている方・プレゼンテーション力・ファシリテーション力を持っている方・自ら挑戦するマインドを持っている方【WANT】・ビジネスレベルの英語力・採用関連業務の経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、従業員持ち株会、退職金休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,100万円賞与ー
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容新たな人材獲得のために、当社の事業や人、カルチャーを発信して母集団形成に貢献する、採用ブランディングをリードして頂きます。自由な発想を活かせる裁量のあるポジションです。求められる経験【MUST】・事業会社でのWebサイト制作やデジタルメディアの広告出稿など、デジタルマーケティングコミュニケーション企画の立案、推進、実行経験(目安、3年以上)・関係部門との調整能力を持っている方・プレゼンテーション力・ファシリテーション力を持っている方・自ら挑戦するマインドを持っている方【WANT】・ビジネスレベルの英語力・採用関連業務の経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、従業員持ち株会、退職金休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,100万円賞与ー
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・人材開発グループに所属し、サクセッションプラン、アセスメント、キャリアプランニング、最適配置、戦略的育成施策(例:経営が重視するケイパビリティの開発プラン)などのキャリア施策の立案のみならず、実行にも関与いただきます。 HRBPとの兼務も想定しております(30-50%の割合を想定)。・HRBPグループ兼務とする理由は、ビジネスとの接点を持ち、ビジネス感覚をソリューションに反映していただくと同時に、立案した施策の実行に携わることで、より一気通貫を実現したいため。~キャリアパス~将来的には、タレントマネジメントのCoEとのしてのキャリアや、HRBPでのキャリアも想定。ご本人の希望、適性に応じて柔軟にご相談可能です。求められる経験・タレントマネジメント経験 計5年以上例:サクセッションプラン、アセスメント、ハイポテンシャル獲得、キャリアプランニング、戦略的ケイパビリティ開発 など。・英語力:最低限の読み書きのレベル。TOEIC730程度。(電話会議できるレベルであるとより好ましい)・人事系コンサルでの経験・グローバルファンクション、海外駐在の経験 ・人事制度、人員計画、BPR、人事ITシステムなどの企画・導入の経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、厚生資金融資、ストレスチェック制度、総合福利厚生サービス加入による各種サービスの割引適用(スクール・アミューズメント・ホテル・東京ディズニーリゾート割引券サービスなど)、スポーツクラブ法人会員休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・人材開発グループに所属し、サクセッションプラン、アセスメント、キャリアプランニング、最適配置、戦略的育成施策(例:経営が重視するケイパビリティの開発プラン)などのキャリア施策の立案のみならず、実行にも関与いただきます。 HRBPとの兼務も想定しております(30-50%の割合を想定)。・HRBPグループ兼務とする理由は、ビジネスとの接点を持ち、ビジネス感覚をソリューションに反映していただくと同時に、立案した施策の実行に携わることで、より一気通貫を実現したいため。~キャリアパス~将来的には、タレントマネジメントのCoEとのしてのキャリアや、HRBPでのキャリアも想定。ご本人の希望、適性に応じて柔軟にご相談可能です。求められる経験・タレントマネジメント経験 計5年以上例:サクセッションプラン、アセスメント、ハイポテンシャル獲得、キャリアプランニング、戦略的ケイパビリティ開発 など。・英語力:最低限の読み書きのレベル。TOEIC730程度。(電話会議できるレベルであるとより好ましい)・人事系コンサルでの経験・グローバルファンクション、海外駐在の経験 ・人事制度、人員計画、BPR、人事ITシステムなどの企画・導入の経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、厚生資金融資、ストレスチェック制度、総合福利厚生サービス加入による各種サービスの割引適用(スクール・アミューズメント・ホテル・東京ディズニーリゾート割引券サービスなど)、スポーツクラブ法人会員休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥14,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,400 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容大手米系法律事務所個人案件対応可能他の大手法律事務所と比較して、優れたワークライフバランス求められる経験・日本弁護士資格(PQE3 - 7年)・ジェネラルコーポレート案件の経験・英語力(読み書き必須、会話尚可)保険健康保険待遇・福利厚生無し-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,400 ~ 2,000万円賞与1000000
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容大手米系法律事務所個人案件対応可能他の大手法律事務所と比較して、優れたワークライフバランス求められる経験・日本弁護士資格(PQE3 - 7年)・ジェネラルコーポレート案件の経験・英語力(読み書き必須、会話尚可)保険健康保険待遇・福利厚生無し-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,400 ~ 2,000万円賞与1000000
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,800,000 - ¥12,600,000, per year, 年収880 ~ 1,260万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容業界での世界シェアは圧倒的。営業利益率も好調な企業でのHRBPシニアスペシャリストポジションです。求められる経験・事業会社でのグローバルの人事制度、福利厚生制度、表彰制度などに関する経験5年以上。ー 特に、本社として子会社、海外をマネジした経験、リードできる能力は必須。ー 外資系の日本法人の経験可。 ただし、日本のCoEとして海外本社・各リージョンと協働し、日本側での企画・導入・運用の経験必須。ー一定のグローバル共通の人事制度もしくはジョブ型人事制度の構築や運用経験および知識は必須。 ・高いコミュニケーション力 -経営陣や関係者(HRBP、各リージョンの担当など)との連携を円滑に実行できること・英語力は読み書きは必須。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、育児支援、保養所施設 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収880 ~ 1,260万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容業界での世界シェアは圧倒的。営業利益率も好調な企業でのHRBPシニアスペシャリストポジションです。求められる経験・事業会社でのグローバルの人事制度、福利厚生制度、表彰制度などに関する経験5年以上。ー 特に、本社として子会社、海外をマネジした経験、リードできる能力は必須。ー 外資系の日本法人の経験可。 ただし、日本のCoEとして海外本社・各リージョンと協働し、日本側での企画・導入・運用の経験必須。ー一定のグローバル共通の人事制度もしくはジョブ型人事制度の構築や運用経験および知識は必須。 ・高いコミュニケーション力 -経営陣や関係者(HRBP、各リージョンの担当など)との連携を円滑に実行できること・英語力は読み書きは必須。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、育児支援、保養所施設 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収880 ~ 1,260万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Focusing on hiring and growing the companyFuture career to HR or aboard experienceNew Headcount求められる経験3 years of Talent Acquisition保険健康保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 800万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Focusing on hiring and growing the companyFuture career to HR or aboard experienceNew Headcount求められる経験3 years of Talent Acquisition保険健康保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 800万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Excellent opportunity to work at a Tier1 financial services firmExcellent chance to use Fintech legal experience求められる経験- legal experience - fintech experience a plus保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,500万円賞与performance
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Excellent opportunity to work at a Tier1 financial services firmExcellent chance to use Fintech legal experience求められる経験- legal experience - fintech experience a plus保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,500万円賞与performance
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容BIG 4コンサルファームの契約チームにて、業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務を担当可能です。事業部門からのリスク判断を伴う相談、コンプライアンスに関する問い合わせなど、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。求められる経験【必須】事業会社・コンサルティングファームにおける契約書作成・レビューの実務経験【歓迎】● 日本法の学位● 知的財産関連、個人情報保護法関連の法令の知識● ITビジネス関連経験● 英語力(英文契約書のレビュー経験)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 2,000万円賞与-
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容BIG 4コンサルファームの契約チームにて、業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務を担当可能です。事業部門からのリスク判断を伴う相談、コンプライアンスに関する問い合わせなど、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。求められる経験【必須】事業会社・コンサルティングファームにおける契約書作成・レビューの実務経験【歓迎】● 日本法の学位● 知的財産関連、個人情報保護法関連の法令の知識● ITビジネス関連経験● 英語力(英文契約書のレビュー経験)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 2,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収650 ~ 750万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容採用メインで業務をお任せします。採用(中途・派遣採用)人材紹介会社、人材派遣会社との連絡・交渉求人情報作成、変更対応採用申請承認、オファー申請承認手続き面接設定、HR面接実施Offer Letterの作成、採用候補者への提示HR Oracle登録(入社時ID取得、社員情報変更(組織変更、異動、上司変更、昇進・昇格等)入社手続(内定者対応)社会保険手続き入社オリエンテーション対応入社者の入社後のフォロー(メンター的役割)採用者に対するソーシングや面接スキルのトレーニングプログラム構築中途採用における施策立案、実行(リファラル、ダイレクトリクルーティング)採用サイトの開設・運用Webサイトからの人事関連問い合わせメール対応会社説明会の実施派遣社員の契約管理・勤怠管理その他、採用に関わる業務全般労務勤怠管理組織図、Personal Change、HR Sta等、月次リスト作成人事発令(入社時、その他)人事異動通知書作成、案内名刺発注(入社時、増刷、変更)電話連絡表、座席表作成(入社時、変更時)福利厚生倶楽部手続き(入退社時、情報案内)契約社員の契約手続き異動・転勤手続き休職・復職手続き慶弔(供花・弔電手配)手続き健康保険組合等の外部団体の広報誌配布給与明細配布求められる経験・大卒以上または同等の知識がある方・中途採用経験3年以上、および労務経験2年以上・社内外との折衝/コミュニケーション能力・英語力:ビジネスレベル・PCスキル(Word、Excel、Power point):中級レベル・各人材紹介会社との良好な関係作りと、それに伴う良質な候補者紹介へと結びつけることが得意な方・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験のある方・データマネジメント中級レベル以上の方保険労災保険待遇・福利厚生健康診断、慶弔休暇 他休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収650 ~ 750万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容採用メインで業務をお任せします。採用(中途・派遣採用)人材紹介会社、人材派遣会社との連絡・交渉求人情報作成、変更対応採用申請承認、オファー申請承認手続き面接設定、HR面接実施Offer Letterの作成、採用候補者への提示HR Oracle登録(入社時ID取得、社員情報変更(組織変更、異動、上司変更、昇進・昇格等)入社手続(内定者対応)社会保険手続き入社オリエンテーション対応入社者の入社後のフォロー(メンター的役割)採用者に対するソーシングや面接スキルのトレーニングプログラム構築中途採用における施策立案、実行(リファラル、ダイレクトリクルーティング)採用サイトの開設・運用Webサイトからの人事関連問い合わせメール対応会社説明会の実施派遣社員の契約管理・勤怠管理その他、採用に関わる業務全般労務勤怠管理組織図、Personal Change、HR Sta等、月次リスト作成人事発令(入社時、その他)人事異動通知書作成、案内名刺発注(入社時、増刷、変更)電話連絡表、座席表作成(入社時、変更時)福利厚生倶楽部手続き(入退社時、情報案内)契約社員の契約手続き異動・転勤手続き休職・復職手続き慶弔(供花・弔電手配)手続き健康保険組合等の外部団体の広報誌配布給与明細配布求められる経験・大卒以上または同等の知識がある方・中途採用経験3年以上、および労務経験2年以上・社内外との折衝/コミュニケーション能力・英語力:ビジネスレベル・PCスキル(Word、Excel、Power point):中級レベル・各人材紹介会社との良好な関係作りと、それに伴う良質な候補者紹介へと結びつけることが得意な方・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験のある方・データマネジメント中級レベル以上の方保険労災保険待遇・福利厚生健康診断、慶弔休暇 他休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収650 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容The position will work in partnership with the President and CFO for Japan, to help shape the way we manage our people and grow our brand. The position will be both strategic and operational, acting as a business partner to the management team and supporting the delivery of the regional strategy in line with the global HR Strategy. It will require an individual with considerable passion, creativity, ability, agility and organisational skills.求められる経験• Generalist HR background, preferably in luxury fashion• Versatile and collaborative leadership style• Ability to work remotely with the HRD and HR managers regionally• Ability to think strategically but also focus on tactical and operational issues• A solid track record of building strong, effective teams of people• Ability to engage and communicate effectively at all levels;• Travelling in the region is required.保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容The position will work in partnership with the President and CFO for Japan, to help shape the way we manage our people and grow our brand. The position will be both strategic and operational, acting as a business partner to the management team and supporting the delivery of the regional strategy in line with the global HR Strategy. It will require an individual with considerable passion, creativity, ability, agility and organisational skills.求められる経験• Generalist HR background, preferably in luxury fashion• Versatile and collaborative leadership style• Ability to work remotely with the HRD and HR managers regionally• Ability to think strategically but also focus on tactical and operational issues• A solid track record of building strong, effective teams of people• Ability to engage and communicate effectively at all levels;• Travelling in the region is required.保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容製薬企業最大手の一角グローバルや、卸など様々なステークホルダーとの交渉スキルが得られるニーズの高い流通のガバナンス経験を積むことができる求められる経験必須:-コンプライアンス/ガバナンスに関する職務経験(製薬業界、流通管理、小売り・ベンダー・卸管理などであれば尚望ましい)-ビジネスレベル以上の英語力(スピーキング含む)あれば尚可:-プロジェクトマネジメントスキル保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円賞与パフォーマンスに因る
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容製薬企業最大手の一角グローバルや、卸など様々なステークホルダーとの交渉スキルが得られるニーズの高い流通のガバナンス経験を積むことができる求められる経験必須:-コンプライアンス/ガバナンスに関する職務経験(製薬業界、流通管理、小売り・ベンダー・卸管理などであれば尚望ましい)-ビジネスレベル以上の英語力(スピーキング含む)あれば尚可:-プロジェクトマネジメントスキル保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円賞与パフォーマンスに因る
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容This position provides Human Resources support and initiatives to our business with the primary focus on implementing HR practices to contribute to the growth of the business. This position provides professional HR advisory to employees across all levels as their business partner.求められる経験・Understanding of Labour Law, Compensation & Benefit, HR operations, and its hands-on implementation・5+ years of HR experience・Native Japanese / Intermediate and above English・University degree・Intermediate PC skills (Word/Excel/PowerPoint)・SAP HR保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職企業年金/確定拠出年金・確定給付企業年金/スタッフセール休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容This position provides Human Resources support and initiatives to our business with the primary focus on implementing HR practices to contribute to the growth of the business. This position provides professional HR advisory to employees across all levels as their business partner.求められる経験・Understanding of Labour Law, Compensation & Benefit, HR operations, and its hands-on implementation・5+ years of HR experience・Native Japanese / Intermediate and above English・University degree・Intermediate PC skills (Word/Excel/PowerPoint)・SAP HR保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職企業年金/確定拠出年金・確定給付企業年金/スタッフセール休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。CASE1:採用のスペシャリスト    ex)新卒採用担当→中途採用担当CASE2:人事としてのジェネラリスト    ex)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当CASE3:マネジメント    ex)新卒採用担当→新卒採用チームリーダー→採用統括責任者求められる経験必須要件・大卒以上・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し■各種社会保険完備■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 121 【休日メモ】 ■土日祝日休み 【休暇】 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■夏季休暇 【休暇メモ】給与年収450 ~ 800万円賞与2
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。CASE1:採用のスペシャリスト    ex)新卒採用担当→中途採用担当CASE2:人事としてのジェネラリスト    ex)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当CASE3:マネジメント    ex)新卒採用担当→新卒採用チームリーダー→採用統括責任者求められる経験必須要件・大卒以上・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し■各種社会保険完備■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 121 【休日メモ】 ■土日祝日休み 【休暇】 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■夏季休暇 【休暇メモ】給与年収450 ~ 800万円賞与2
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Key Responsibilities (not limited to below): Be a business partner to the leaders to develop and execute the best short and long term plans for the businessWorking closely with the global HR side on global projectsImproving employee relations and solving employees issues.Providing guideline in line with the local policy, labour law and compliance. 求められる経験・+3 years of HR experience, among which at least 2 years of Japan ER experience is a must, solid knowledge, especially Japanese labor laws and regulations.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生health benefit語学力• Native/Fluent Japanese with at least business English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■完全週休2日制(土日休み)■祝日■年末年始休暇(6日間)■GW休暇■有給休暇■慶弔休暇■産休・育休給与年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Key Responsibilities (not limited to below): Be a business partner to the leaders to develop and execute the best short and long term plans for the businessWorking closely with the global HR side on global projectsImproving employee relations and solving employees issues.Providing guideline in line with the local policy, labour law and compliance. 求められる経験・+3 years of HR experience, among which at least 2 years of Japan ER experience is a must, solid knowledge, especially Japanese labor laws and regulations.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生health benefit語学力• Native/Fluent Japanese with at least business English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■完全週休2日制(土日休み)■祝日■年末年始休暇(6日間)■GW休暇■有給休暇■慶弔休暇■産休・育休給与年収1,000 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容業務内容世界6か国でサービス展開している同社は、Globalグループ全体で更なる成長を目指し体制強化を進めています。現在は、株式上場準備を加速させていくフェーズを迎えており、独立した立場で監査をしていただく常勤監査役を募集します。【具体的な業務内容】・監査体制の構築及び監査の実施・監査方針・計画の作成~実行・監査実務全般・監査報告書の作成・監査役会の運営、監査役会議事録の作成(監査役会は今後設置予定)・取締役会、株主総会等への出席・取締役への助言・会計監査人、内部監査との連携・上場準備過程における証券会社や金融商品取引所ヒアリング対応・その他、監査役監査に付随する事務業務求められる経験◆必須要件いずれかのご経験・常勤監査役・上記業務を上場直前期あるいは上場企業の管理職として行った経験又は監査法人にて、監査役・内部監査・会計監査の実務経験がある方◆歓迎・IT/エンタメ業界でご就業経験をお持ちの方・スピード感のある環境で柔軟な思考や対応ができる方・自ら考えて行動できる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)語学力・英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日-週休2日制(土曜日・日曜日)-祝日-夏季休暇-年末年始休暇-有給休暇-バースデー休暇給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容業務内容世界6か国でサービス展開している同社は、Globalグループ全体で更なる成長を目指し体制強化を進めています。現在は、株式上場準備を加速させていくフェーズを迎えており、独立した立場で監査をしていただく常勤監査役を募集します。【具体的な業務内容】・監査体制の構築及び監査の実施・監査方針・計画の作成~実行・監査実務全般・監査報告書の作成・監査役会の運営、監査役会議事録の作成(監査役会は今後設置予定)・取締役会、株主総会等への出席・取締役への助言・会計監査人、内部監査との連携・上場準備過程における証券会社や金融商品取引所ヒアリング対応・その他、監査役監査に付随する事務業務求められる経験◆必須要件いずれかのご経験・常勤監査役・上記業務を上場直前期あるいは上場企業の管理職として行った経験又は監査法人にて、監査役・内部監査・会計監査の実務経験がある方◆歓迎・IT/エンタメ業界でご就業経験をお持ちの方・スピード感のある環境で柔軟な思考や対応ができる方・自ら考えて行動できる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)語学力・英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日-週休2日制(土曜日・日曜日)-祝日-夏季休暇-年末年始休暇-有給休暇-バースデー休暇給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【Major European Healthcae Company】Your job will be to take care of data privacy, and labour related litigations.The company's working environment is exceptional that I have heard a lot of good things about them from their employees.Repoting line - Head of Legal and Compliance.求められる経験Must :-Solid legal experience-Bar qualifications (or Japan or English speaking countries)-Above business level English language skills-Native level Japanese language skillsBetter to have :-Data privacy experience-Litigation experience-Knowledge of labour law保険General social insurance待遇・福利厚生Flexible working environment休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,300 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【Major European Healthcae Company】Your job will be to take care of data privacy, and labour related litigations.The company's working environment is exceptional that I have heard a lot of good things about them from their employees.Repoting line - Head of Legal and Compliance.求められる経験Must :-Solid legal experience-Bar qualifications (or Japan or English speaking countries)-Above business level English language skills-Native level Japanese language skillsBetter to have :-Data privacy experience-Litigation experience-Knowledge of labour law保険General social insurance待遇・福利厚生Flexible working environment休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,300 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】*グループにおける個人情報保護の推進を担当。グループの本社機能として、グループ全体の個人情報保護推進体制の整備や施策の企画・導入、ビジネス部門のサポートなどを行う。■組織としての担当業務グループの本社機能として、グループ全体の個人情報保護推進体制の整備、個人情報・プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた戦略の立案、施策の企画・導入、海外担当者との調整、ビジネス部門のサポートなどを行う。■職場雰囲気部門全体としては、法務、コンプライアンス、個人情報・プライバシーを担当。新卒からベテランまで年代層は幅広い。職場は穏やかで落ち着いた雰囲気。■担当予定の業務内容個人情報保護法、EU一般データ保護規則(GDPR)を始めとする個人情報・プライバシー関連法令のコンプライアンス推進業務 1)法令および当局のガイダンスに関する最新の動向のとりまとめ、およびグループ会社・事業部門への説明ならびに情報発信 2)グループ内部規則・ガイドライン等の策定およびそれに必要な海外担当者との調整 3)グループ会社・事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス 4)グループ会社・事業部門からの問い合わせ対応、新規事業にあたってのサポート・コンサルティング 5)個人情報・プライバシーに関する研修プログラムの作成および研修の実施 6)個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成 7)個人情報漏洩事故発生時の対応。お客様あるいは関係省庁等とのコミュニケーションに関するサポート■想定ポジション個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。上級担当者として、上長と確認した方針の下、自ら判断して業務を遂行する。■描けるキャリアパスグループの様々なビジネスに関する、個人情報保護対応のサポートを通じて、法令、セキュリティ、リスクマネジメントの豊富な経験を積み、本分野でのエキスパートとしてのキャリアを積むことができる。求められる経験<必須>・個人情報・プライバシー関連の法令、規格、ガイドラインに関する知識・法務・コンプライアンス、リスクマネジメント、監査等の内部統制関連部門での3年以上の職務経験・法令や社内ルールを理解・分析し、必要な対策をまとめ、論理的に説明する力<尚可>・国内または海外における個人情報・プライバシー関連資格・ネットワーク、インフラ当における一般的セキュリティ知識保険【保険】■健康保険■雇用保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 850点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】*グループにおける個人情報保護の推進を担当。グループの本社機能として、グループ全体の個人情報保護推進体制の整備や施策の企画・導入、ビジネス部門のサポートなどを行う。■組織としての担当業務グループの本社機能として、グループ全体の個人情報保護推進体制の整備、個人情報・プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた戦略の立案、施策の企画・導入、海外担当者との調整、ビジネス部門のサポートなどを行う。■職場雰囲気部門全体としては、法務、コンプライアンス、個人情報・プライバシーを担当。新卒からベテランまで年代層は幅広い。職場は穏やかで落ち着いた雰囲気。■担当予定の業務内容個人情報保護法、EU一般データ保護規則(GDPR)を始めとする個人情報・プライバシー関連法令のコンプライアンス推進業務 1)法令および当局のガイダンスに関する最新の動向のとりまとめ、およびグループ会社・事業部門への説明ならびに情報発信 2)グループ内部規則・ガイドライン等の策定およびそれに必要な海外担当者との調整 3)グループ会社・事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス 4)グループ会社・事業部門からの問い合わせ対応、新規事業にあたってのサポート・コンサルティング 5)個人情報・プライバシーに関する研修プログラムの作成および研修の実施 6)個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成 7)個人情報漏洩事故発生時の対応。お客様あるいは関係省庁等とのコミュニケーションに関するサポート■想定ポジション個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。上級担当者として、上長と確認した方針の下、自ら判断して業務を遂行する。■描けるキャリアパスグループの様々なビジネスに関する、個人情報保護対応のサポートを通じて、法令、セキュリティ、リスクマネジメントの豊富な経験を積み、本分野でのエキスパートとしてのキャリアを積むことができる。求められる経験<必須>・個人情報・プライバシー関連の法令、規格、ガイドラインに関する知識・法務・コンプライアンス、リスクマネジメント、監査等の内部統制関連部門での3年以上の職務経験・法令や社内ルールを理解・分析し、必要な対策をまとめ、論理的に説明する力<尚可>・国内または海外における個人情報・プライバシー関連資格・ネットワーク、インフラ当における一般的セキュリティ知識保険【保険】■健康保険■雇用保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 850点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容職務の目的および主な業務内容医療従事者との製品および疾患領域に関する科学的なディスカッション医療従事者のmedical insightの収集医療従事者からの高度な科学的質問への訪問・Web対応学会等における学術情報収集講演会(企業主催/共催)の質を高めるための演者に対するブリーフィング求められる経験- スキル:公平かつバランスを持って医療従事者とディスカッションするマインドセット感染症領域の疾患およびワクチンに関する知識コミュニケーション能力および対人調整力高い倫理観を持って業務に臨めること能力開発を自ら行えること- 経験:製薬企業で3年以上の勤務経験メディカル、医薬品開発業務、またはこれに相当する業務の経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生従業員持株会、健康診断、育児休暇制度、介護休暇制度、自己啓発支援制度【育児休職制度】生後満2歳未満のお子さんを養育する社員を対象に、育児休職制度を設けて雇用の継続を促進しています。休職期間は法定では1年ですが、最長で満2歳の誕生月の末日まで延長することが可能です。【在宅保育サービス割引制度】就労のために、(社)全国ベビーシッター協会に加盟のベビーシッターを利用する場合、1日1,500円の割引が受けられます。語学力英語論文を判読できる程度の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円賞与年1回本人の業績により決定
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容職務の目的および主な業務内容医療従事者との製品および疾患領域に関する科学的なディスカッション医療従事者のmedical insightの収集医療従事者からの高度な科学的質問への訪問・Web対応学会等における学術情報収集講演会(企業主催/共催)の質を高めるための演者に対するブリーフィング求められる経験- スキル:公平かつバランスを持って医療従事者とディスカッションするマインドセット感染症領域の疾患およびワクチンに関する知識コミュニケーション能力および対人調整力高い倫理観を持って業務に臨めること能力開発を自ら行えること- 経験:製薬企業で3年以上の勤務経験メディカル、医薬品開発業務、またはこれに相当する業務の経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生従業員持株会、健康診断、育児休暇制度、介護休暇制度、自己啓発支援制度【育児休職制度】生後満2歳未満のお子さんを養育する社員を対象に、育児休職制度を設けて雇用の継続を促進しています。休職期間は法定では1年ですが、最長で満2歳の誕生月の末日まで延長することが可能です。【在宅保育サービス割引制度】就労のために、(社)全国ベビーシッター協会に加盟のベビーシッターを利用する場合、1日1,500円の割引が受けられます。語学力英語論文を判読できる程度の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円賞与年1回本人の業績により決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,900,000 - ¥9,000,000, per year, 年収590 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】~商社機能を活かした営業力やビジネス構築力に加えメーカーとしての技術力や開発力が強みの老舗開発型商社※売上高1,306億円、創業以来94年間一度も赤字計上なし~■業務詳細:同社の人事職として、研修の企画、運用の業務をご対応頂きます。・研修の企画、運営、実施、振り返り・外部講師への依頼・人事評価の見直し 等※当面は社員研修を軸として、将来的には採用やその他の人事業務にもチャレンジした方を歓迎します。※将来的には人事企画の中心メンバーとしてご活躍いただく可能性もございます。■働き方:・残業:全社平均残業時間が月10時間未満で、業務分担をしっかり行い、19時退社をしている方が多いです。ワークライフバランスを担保し、長期的にご就業頂ける環境が整っています。・離職率:5%未満・社員数:国内社員430名グループ計2,734名を抱えながら、夢・発想力である個性を活かし、自分にしか成し得なかったビジネスを創り出し社会に貢献して頂きます。■企業詳細:・世界に40以上の拠点があり、国内外で拡大を続け売上高1000億円を超える老舗商社になります。メーカー機能も有し、高付加価値の製品を、グローバルネットワークを通じ顧客へ提供をしております。この企業の特性を生かし、顧客の開発段階から、情報や製品提供を行い最先端の技術を支えています。・グループ社員数は2700名以上おり、海外拠点も多く、社員の3割が駐在を経験しているように、活躍フィールドはグローバルに広がっています。在籍年数や年齢にとらわれる事なく、声を発すればチャレンジできる環境が整っております。・化学商社からスタートし、創業から95年間ずっと黒字です。その背景は、化学事業を基盤に、機械メーカー機能や医薬品商社・メーカー機能等、時代に合わせて臨機応変に事業を展開し裾野を広げていたためです。一つの事業に固執せずに幅広く展開し、新しいビジネスモデルの創出も前向きに実施をしており、また、それを可能とするだけの企業としての体力(資本力・人材)を持ち合わせているのも強みの一つです。【転勤】当面無し求められる経験■必須条件・研修・採用のご経験をお持ちの方・TOEIC700点以上の方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当家族手当住居手当寮社宅:独身寮退職金制度:補足事項無(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・OJT商社ビジネスに必要な知識(貿易、法務、財務)の資格取得補助制度 等<その他補足>財形貯蓄、社員持株会、ベネフィットワン、保養所、家族手当、住宅手当、地域手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■慶弔休暇■夏季休暇給与年収590 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】~商社機能を活かした営業力やビジネス構築力に加えメーカーとしての技術力や開発力が強みの老舗開発型商社※売上高1,306億円、創業以来94年間一度も赤字計上なし~■業務詳細:同社の人事職として、研修の企画、運用の業務をご対応頂きます。・研修の企画、運営、実施、振り返り・外部講師への依頼・人事評価の見直し 等※当面は社員研修を軸として、将来的には採用やその他の人事業務にもチャレンジした方を歓迎します。※将来的には人事企画の中心メンバーとしてご活躍いただく可能性もございます。■働き方:・残業:全社平均残業時間が月10時間未満で、業務分担をしっかり行い、19時退社をしている方が多いです。ワークライフバランスを担保し、長期的にご就業頂ける環境が整っています。・離職率:5%未満・社員数:国内社員430名グループ計2,734名を抱えながら、夢・発想力である個性を活かし、自分にしか成し得なかったビジネスを創り出し社会に貢献して頂きます。■企業詳細:・世界に40以上の拠点があり、国内外で拡大を続け売上高1000億円を超える老舗商社になります。メーカー機能も有し、高付加価値の製品を、グローバルネットワークを通じ顧客へ提供をしております。この企業の特性を生かし、顧客の開発段階から、情報や製品提供を行い最先端の技術を支えています。・グループ社員数は2700名以上おり、海外拠点も多く、社員の3割が駐在を経験しているように、活躍フィールドはグローバルに広がっています。在籍年数や年齢にとらわれる事なく、声を発すればチャレンジできる環境が整っております。・化学商社からスタートし、創業から95年間ずっと黒字です。その背景は、化学事業を基盤に、機械メーカー機能や医薬品商社・メーカー機能等、時代に合わせて臨機応変に事業を展開し裾野を広げていたためです。一つの事業に固執せずに幅広く展開し、新しいビジネスモデルの創出も前向きに実施をしており、また、それを可能とするだけの企業としての体力(資本力・人材)を持ち合わせているのも強みの一つです。【転勤】当面無し求められる経験■必須条件・研修・採用のご経験をお持ちの方・TOEIC700点以上の方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当家族手当住居手当寮社宅:独身寮退職金制度:補足事項無(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・OJT商社ビジネスに必要な知識(貿易、法務、財務)の資格取得補助制度 等<その他補足>財形貯蓄、社員持株会、ベネフィットワン、保養所、家族手当、住宅手当、地域手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■慶弔休暇■夏季休暇給与年収590 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Provide consultation regarding global mobilityDevelop global mobility business opportunity求められる経験・Experience working in Consulting service or in house HR ・Experience in planning, supporting and advising on policies, immigration, visa related to Global Mobility・Global compensation, Global HR strategy planning skill保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険語学力Business level EnglishJapanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Provide consultation regarding global mobilityDevelop global mobility business opportunity求められる経験・Experience working in Consulting service or in house HR ・Experience in planning, supporting and advising on policies, immigration, visa related to Global Mobility・Global compensation, Global HR strategy planning skill保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険語学力Business level EnglishJapanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【Major American Firm】部長職相当の立場にある者として、部門の目標の達成、組織運営および部下の育成につき責任を負う。契約、取引先との問題、法令規制の順守に関する助言および法的サポートを提供する。標準的な取引契約から複雑な取引に至る様々な案件について協議および助言を行う他、コーポレート、ビジネスに関する日常的な法律相談、既存の取引先との関係から発生する法的問題の管理と解決、プロモーションの法的審査や行政手続きに関するコンプライアンス問題について法的サポートを提供する。担当部門のオペレーションに関する法的要求事項を精査し、これが抜け盛れなく実行されるための法的サポートを提供する。部下の部下含む全体:概ね3名前後       求められる経験Must-working experience as an in-house lawyer, ideally at major firm(s)-bar qualification-people management experience or similar-native level Japanese language skills-business level English language skillsBetter to have-knowledge of labour law保険社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生•財産形成:退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会•結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)、ならし保育休暇•生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業•育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで)•チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度•ウェルカムバック制度(家族の事由により、やむを得ず離職しなければならない社員に対して、退職事由解消時に復職できる制度)•その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など語学力-business level English language skills休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【Major American Firm】部長職相当の立場にある者として、部門の目標の達成、組織運営および部下の育成につき責任を負う。契約、取引先との問題、法令規制の順守に関する助言および法的サポートを提供する。標準的な取引契約から複雑な取引に至る様々な案件について協議および助言を行う他、コーポレート、ビジネスに関する日常的な法律相談、既存の取引先との関係から発生する法的問題の管理と解決、プロモーションの法的審査や行政手続きに関するコンプライアンス問題について法的サポートを提供する。担当部門のオペレーションに関する法的要求事項を精査し、これが抜け盛れなく実行されるための法的サポートを提供する。部下の部下含む全体:概ね3名前後       求められる経験Must-working experience as an in-house lawyer, ideally at major firm(s)-bar qualification-people management experience or similar-native level Japanese language skills-business level English language skillsBetter to have-knowledge of labour law保険社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生•財産形成:退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会•結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)、ならし保育休暇•生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業•育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで)•チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度•ウェルカムバック制度(家族の事由により、やむを得ず離職しなければならない社員に対して、退職事由解消時に復職できる制度)•その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など語学力-business level English language skills休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,500 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・人事パートナー、チェンジエージェント、実行アドバイザーとして、リーダーやマネージャーをサポートし、ビジネス戦略を実行可能な人材アジェンダに変換し、ビジョンを持続可能な新しい行動に変換する・中長期的なビジネスニーズに合わせてマネージャーと従業員の能力を調整し、 カルチャー変化と従業員のエンゲージメントを促進するためにリーダーを指導し影響を与える・組織設計や組織開発(例:組織再編、組織能力構築、ワークフォースプランニングなど) について、管理職に対して必要な指導を行い、自らリーダーシップを発揮する・リーダーシップチームの有効性、様々な戦略的ビジネス事項、タレントトピック、一般的な人事問題について管理職へのコーチングとアドバイス・通常の人事プロセス(例:パフォーマンスと報酬のサイクル、人材レビュー、昇進など) を促進し、管理者にアドバイスを提供する・人事プロジェクトをイニシアチブに関与またはリードする・必要に応じて、クライアントグループのために必要なオペレーションおよびトランザクションの人事業務を行う求められる経験・少なくとも 7 年以上の人事または関連するビジネス経験、もしくは修士号を取得し グローバル企業で 5 年以上の人事または関連するビジネス経験が有る方 ・人材獲得、人材開発、報酬を含む HR の中核分野の知識があること ・優れたコミュニケーションスキル ・Microsoft Office ツール(PowerPoint、Excel、Word)の知識、実務経験 ・人事関連データを分析し、採用から人材開発、定着、コンプライアンスに関連したプランニングのご経験 ・報酬慣行、組織診断、従業員と労働組合の関係及び対策、ダイバーシティ、 パフォーマンス管理等、複数の人事分野の実務知識とビジネスマネジメント経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄、介護支援、持ち株制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・人事パートナー、チェンジエージェント、実行アドバイザーとして、リーダーやマネージャーをサポートし、ビジネス戦略を実行可能な人材アジェンダに変換し、ビジョンを持続可能な新しい行動に変換する・中長期的なビジネスニーズに合わせてマネージャーと従業員の能力を調整し、 カルチャー変化と従業員のエンゲージメントを促進するためにリーダーを指導し影響を与える・組織設計や組織開発(例:組織再編、組織能力構築、ワークフォースプランニングなど) について、管理職に対して必要な指導を行い、自らリーダーシップを発揮する・リーダーシップチームの有効性、様々な戦略的ビジネス事項、タレントトピック、一般的な人事問題について管理職へのコーチングとアドバイス・通常の人事プロセス(例:パフォーマンスと報酬のサイクル、人材レビュー、昇進など) を促進し、管理者にアドバイスを提供する・人事プロジェクトをイニシアチブに関与またはリードする・必要に応じて、クライアントグループのために必要なオペレーションおよびトランザクションの人事業務を行う求められる経験・少なくとも 7 年以上の人事または関連するビジネス経験、もしくは修士号を取得し グローバル企業で 5 年以上の人事または関連するビジネス経験が有る方 ・人材獲得、人材開発、報酬を含む HR の中核分野の知識があること ・優れたコミュニケーションスキル ・Microsoft Office ツール(PowerPoint、Excel、Word)の知識、実務経験 ・人事関連データを分析し、採用から人材開発、定着、コンプライアンスに関連したプランニングのご経験 ・報酬慣行、組織診断、従業員と労働組合の関係及び対策、ダイバーシティ、 パフォーマンス管理等、複数の人事分野の実務知識とビジネスマネジメント経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄、介護支援、持ち株制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収300 ~ 550万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事チームメンバーをサポートする人材エージェントと擦り合わせをする求められる経験人事業務経験(3年以上)保険有語学力英語中級休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収300 ~ 550万円賞与特別賞与あり
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事チームメンバーをサポートする人材エージェントと擦り合わせをする求められる経験人事業務経験(3年以上)保険有語学力英語中級休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収300 ~ 550万円賞与特別賞与あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容ポジションについて東京証券取引所マザーズに上場している同社における内部監査室での業務ポジションです。経理(会計、簿記)に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者としてご活躍いただける方を募集しています。ポジションの魅力・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。・グローバル企業での本社機能として、国内外を問わず活躍していただけます。・経理人材としてキャリアアップ・業務上、社内全体の業務内容や動きが把握できる為、仮に業務(経理など)にキャリアを戻す場合において、監査目線・統制目線で業務側を見ることができる人材に成長できます(ポータブルスキル化が可能)。業務内容○本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価・評価範囲、評価方法の検討・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成(和文)・子会社にかかる統制文書のレビュー(和文)・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施(本社、子会社)、調書や証跡のレビュー(和文)・証跡の適切な保管・管理・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認・社長、監査役会・取締役会への報告※重点事項:上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制 - 本社および子会社(海外子会社含む)○その他: 内部監査(会社法)、ISMS(ISO 27001)監査の実施求められる経験応募条件(MUST)・会計および簿記などの経理に関する知識を有すること・財務報告に係る内部統制の評価に興味があること※補足:財務報告に係る内部統制評価の経験年数は問わないが、評価者として一連の評価手続(評価手続の立案、評価の実施、調書の作成と証跡の保管等)を実施することに興味があること応募条件(WANT)下記いずれかの経験をお持ちの方1. 事業会社における、経理・財務の実務経験(2~3年程度)を有する方(監査未経験の方も可)2. 監査法人対応の経験を有する方保険社会保険完備待遇・福利厚生通勤手当(50,000円/月まで支給)退職金制度社員持株会制度※管理職層以外には以下の手当てがつきます時間外勤務手当、住宅手当、家族手当休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土日)及び祝日時季指定(夏季)有給休暇 年末年始慶弔休暇有給休暇★年間休日127日★給与年収450 ~ 800万円賞与年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容ポジションについて東京証券取引所マザーズに上場している同社における内部監査室での業務ポジションです。経理(会計、簿記)に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者としてご活躍いただける方を募集しています。ポジションの魅力・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。・グローバル企業での本社機能として、国内外を問わず活躍していただけます。・経理人材としてキャリアアップ・業務上、社内全体の業務内容や動きが把握できる為、仮に業務(経理など)にキャリアを戻す場合において、監査目線・統制目線で業務側を見ることができる人材に成長できます(ポータブルスキル化が可能)。業務内容○本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価・評価範囲、評価方法の検討・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成(和文)・子会社にかかる統制文書のレビュー(和文)・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施(本社、子会社)、調書や証跡のレビュー(和文)・証跡の適切な保管・管理・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認・社長、監査役会・取締役会への報告※重点事項:上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制 - 本社および子会社(海外子会社含む)○その他: 内部監査(会社法)、ISMS(ISO 27001)監査の実施求められる経験応募条件(MUST)・会計および簿記などの経理に関する知識を有すること・財務報告に係る内部統制の評価に興味があること※補足:財務報告に係る内部統制評価の経験年数は問わないが、評価者として一連の評価手続(評価手続の立案、評価の実施、調書の作成と証跡の保管等)を実施することに興味があること応募条件(WANT)下記いずれかの経験をお持ちの方1. 事業会社における、経理・財務の実務経験(2~3年程度)を有する方(監査未経験の方も可)2. 監査法人対応の経験を有する方保険社会保険完備待遇・福利厚生通勤手当(50,000円/月まで支給)退職金制度社員持株会制度※管理職層以外には以下の手当てがつきます時間外勤務手当、住宅手当、家族手当休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土日)及び祝日時季指定(夏季)有給休暇 年末年始慶弔休暇有給休暇★年間休日127日★給与年収450 ~ 800万円賞与年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収650 ~ 900万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】■担当業務:同社が取引する企業に対して、企業与信審査実務を行っていただきます。また、次世代のリーダー候補として、中堅若手社員に対しての教育・指導を行っていただきます。■詳細:企業与信・審査にて、営業現場から上がってくる取引先との契約書の確認、ならびに与信を行い、取引可能かどうかの判断をしていただきます。それにとどまらず、海外企業分析、海外取引契約書処理も行っていただきます。また投資案件の評価・分析、外部専門家(弁護士・会計士・コンサルタントなど)との折衝を担うのも法務審査の役割です。また次世代のリーダーとして、同部門の中堅若手社員の育成、営業部門への与信・審査の観点からの指導・啓蒙などを行うことも重要な役割です。■配属部署について:法務審査部は、東京・名古屋・大阪・海外(事務所は東京)と分かれており、総勢約10名のメンバーで構成されています。■特徴・魅力:与信・審査と2つに分かれておらず、与信から契約書の確認・締結まで携わることができ、広い視野を持って仕事をすることが可能。東証一部上場グループの専門商社のため安定した経営基盤。グループ内でも流通の中枢を担う重要な役割を果たしています。フレックスタイム制による柔軟な働き方が可能です。■同社は、東証一部上場、資本金約371億、売上高約5,050億(2017年度)、社員数12,000名規模を誇る特殊鋼メーカーの専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,318億円(18年3月期)と非常に安定した経営基盤を持ちます。求められる経験■必須条件・メガバンク・地銀で与信審査経験をお持ちの方■歓迎条件・都市銀行及び第一地銀での法人営業経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:補足事項なし家族手当:配偶者3000円/月 扶養家族1000円/月住居手当:単身赴任手当あり寮社宅:独身寮35歳まで 住宅補助は持家状況により変化社会保険:補足事項なし厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>配属部署でのOJTがメインになります。また、入社後、半年~1年は東京支店で実務研修を実施します。<その他補足>社宅制度、保養施設(木曽駒大興山荘(長野県)他)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~40日休日日数120日産前産後休暇、育児休暇、積立休暇慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他給与年収650 ~ 900万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】■担当業務:同社が取引する企業に対して、企業与信審査実務を行っていただきます。また、次世代のリーダー候補として、中堅若手社員に対しての教育・指導を行っていただきます。■詳細:企業与信・審査にて、営業現場から上がってくる取引先との契約書の確認、ならびに与信を行い、取引可能かどうかの判断をしていただきます。それにとどまらず、海外企業分析、海外取引契約書処理も行っていただきます。また投資案件の評価・分析、外部専門家(弁護士・会計士・コンサルタントなど)との折衝を担うのも法務審査の役割です。また次世代のリーダーとして、同部門の中堅若手社員の育成、営業部門への与信・審査の観点からの指導・啓蒙などを行うことも重要な役割です。■配属部署について:法務審査部は、東京・名古屋・大阪・海外(事務所は東京)と分かれており、総勢約10名のメンバーで構成されています。■特徴・魅力:与信・審査と2つに分かれておらず、与信から契約書の確認・締結まで携わることができ、広い視野を持って仕事をすることが可能。東証一部上場グループの専門商社のため安定した経営基盤。グループ内でも流通の中枢を担う重要な役割を果たしています。フレックスタイム制による柔軟な働き方が可能です。■同社は、東証一部上場、資本金約371億、売上高約5,050億(2017年度)、社員数12,000名規模を誇る特殊鋼メーカーの専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,318億円(18年3月期)と非常に安定した経営基盤を持ちます。求められる経験■必須条件・メガバンク・地銀で与信審査経験をお持ちの方■歓迎条件・都市銀行及び第一地銀での法人営業経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:補足事項なし家族手当:配偶者3000円/月 扶養家族1000円/月住居手当:単身赴任手当あり寮社宅:独身寮35歳まで 住宅補助は持家状況により変化社会保険:補足事項なし厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>配属部署でのOJTがメインになります。また、入社後、半年~1年は東京支店で実務研修を実施します。<その他補足>社宅制度、保養施設(木曽駒大興山荘(長野県)他)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~40日休日日数120日産前産後休暇、育児休暇、積立休暇慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他給与年収650 ~ 900万円
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