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    • 埼玉県さいたま市浦和区, 埼玉県
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    • ¥220,000 - ¥0 per month
    • 9:00-18:00(実働8時間00分・休憩60分)
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容児童養護施設や里親のもとを巣立った若者や刑余者に対して就労支援・自立支援を行う「支援員」のお仕事!就労や自立に向かうためのサポートをしていただきます。例えば、様々な研修やレクリエーションやイベントを企画・実行するのも業務の一つです。20~30代の4名のチームに所属して頂きます。専門学校や大学で社会福祉、障害福祉、児童福祉等を学んだ方、それらのボランティア経験をお持ちの方、大歓迎です◎========■想定年収:308万円~546万円(経験による)■昇給:年1回(毎年5月)■賞与:年2回(業績変動型/1回あたり1ヶ月分程度)派遣先の特徴埼玉県より「児童養護施設退所者等アフターケア事業」を受託し運営を行っています。最寄駅京浜東北線、高崎線、東北本線、湘南新宿ライン/浦和駅(徒歩5分)休日休暇土日祝日土日祝休み(夏季休暇、年末年始休みあり)就業時間9:00-18:00(実働8時間00分・休憩60分)※基本的には9時~18時ですが、シフトにより11時~20時の場合もあり。残業月10h程度交通費※上限月50,000円まで
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容児童養護施設や里親のもとを巣立った若者や刑余者に対して就労支援・自立支援を行う「支援員」のお仕事!就労や自立に向かうためのサポートをしていただきます。例えば、様々な研修やレクリエーションやイベントを企画・実行するのも業務の一つです。20~30代の4名のチームに所属して頂きます。専門学校や大学で社会福祉、障害福祉、児童福祉等を学んだ方、それらのボランティア経験をお持ちの方、大歓迎です◎========■想定年収:308万円~546万円(経験による)■昇給:年1回(毎年5月)■賞与:年2回(業績変動型/1回あたり1ヶ月分程度)派遣先の特徴埼玉県より「児童養護施設退所者等アフターケア事業」を受託し運営を行っています。最寄駅京浜東北線、高崎線、東北本線、湘南新宿ライン/浦和駅(徒歩5分)休日休暇土日祝日土日祝休み(夏季休暇、年末年始休みあり)就業時間9:00-18:00(実働8時間00分・休憩60分)※基本的には9時~18時ですが、シフトにより11時~20時の場合もあり。残業月10h程度交通費※上限月50,000円まで
    • 東京, 東京都
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    • ¥3,200,000 - ¥0, per year, 年収320万円 ~
    社名Wovn Technologies, Inc. (Wovn Technologies株式会社)職種業務内容【仕事内容】(配属候補先)・セールス (提案~受注)・インサイドセールス(荷電中心)・導入・保守・運用チーム(カスタマーサクセス:導入サポート・テクニカルサポート)・広報、マーケティング(プレス、社内報作成)・コーポレートスペシャリスト(経理スタッフ)【選考フロー】書類選考⇒人事面接→二次面接(リーダー)→最終面接(役員)【企業担当者コメント】Wovn Technologies は、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、Web サイト・アプリを最大 43 言語・ 76 のロケール(言語と地域の組み合わせ)に多言語化し、海外戦略・在留外国人対応を成功に導く多言語化ソリューション「WOVN.io」および「WOVN.app」の開発・運営をしています。「WOVN.io」は、大手企業をはじめ 18,000 サイト以上へ導入されています。社員の 4 割が外国人メンバーで、およそ 25 の異なる国・地域から集まった約 150 名のメンバーで事業をしています。   求められる経験配属先に求められる経験やスキル保険健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・英語学習制度(上限1万円/月)・社内部活制度(自由参加)・産休・育休制度・フルフレックス制度 / 裁量労働制(それぞれの仕事やライフスタイルに合わせてフレキシブルに働けるようにしています)・ライフイベントの休暇(慶弔休暇)・お祝い金・従業員向け EC サイト「WOVN.store」での各種ノベルティ・備品の支給※関東ITソフトウェア健康保険組合の補助制度は自由にお使いいただけます。休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:110日有給休暇:初年度29日(入社時から付与)、最大38日年末年始休暇、慶弔休暇給与年収320万円 ~賞与年2回(支給月:5月、11月)
    社名Wovn Technologies, Inc. (Wovn Technologies株式会社)職種業務内容【仕事内容】(配属候補先)・セールス (提案~受注)・インサイドセールス(荷電中心)・導入・保守・運用チーム(カスタマーサクセス:導入サポート・テクニカルサポート)・広報、マーケティング(プレス、社内報作成)・コーポレートスペシャリスト(経理スタッフ)【選考フロー】書類選考⇒人事面接→二次面接(リーダー)→最終面接(役員)【企業担当者コメント】Wovn Technologies は、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、Web サイト・アプリを最大 43 言語・ 76 のロケール(言語と地域の組み合わせ)に多言語化し、海外戦略・在留外国人対応を成功に導く多言語化ソリューション「WOVN.io」および「WOVN.app」の開発・運営をしています。「WOVN.io」は、大手企業をはじめ 18,000 サイト以上へ導入されています。社員の 4 割が外国人メンバーで、およそ 25 の異なる国・地域から集まった約 150 名のメンバーで事業をしています。   求められる経験配属先に求められる経験やスキル保険健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・英語学習制度(上限1万円/月)・社内部活制度(自由参加)・産休・育休制度・フルフレックス制度 / 裁量労働制(それぞれの仕事やライフスタイルに合わせてフレキシブルに働けるようにしています)・ライフイベントの休暇(慶弔休暇)・お祝い金・従業員向け EC サイト「WOVN.store」での各種ノベルティ・備品の支給※関東ITソフトウェア健康保険組合の補助制度は自由にお使いいただけます。休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:110日有給休暇:初年度29日(入社時から付与)、最大38日年末年始休暇、慶弔休暇給与年収320万円 ~賞与年2回(支給月:5月、11月)
    • 福岡, 福岡県
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥15,000,000, per year, 年収550 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容FSO(Financial Services Office)では、金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。FS-TCチームはFSOのテクノロジーコンサルティングの中核を担っており、パートナーからコンサルタントクラスまで約40名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバーシティが進んだ環境でもあります。弊社は保険業界のお客様業務のイノベーション、最適化、および変革を促進するために設計されたクラウドネイティブなプラットフォームを提供しております。プラットフォームを活用し、API接続による既存システムの利活用、ノーコードソリューションでのUI刷新・UX改善、段階的なレガシーマイグレーションなど、最先端技術を活用した取り組みを進めております。今後の案件拡大に向け、プラットフォームを活用した案件で以下領域業務にご参画頂けるメンバーを募集いたします。1)ノーコードソリューションを活用した画面のプロトタイピング2)プロトタイピングで作成した画面に基づく設計・API層とのI/F設計3)弊社オフショアセンターと連携した画面・API間のインテグレーション4)自動テストスイートを活用した画面のテスト※ノーコードソリューション並びに自動テストスイートの使い方は、入社後の社内研修にて学習いただきます。活躍するフィールドは、東京だけに限りません。九州・福岡の拠点に居ながらにして、日本中のさまざまな業界のお客様の案件に携わることができます。福岡市にあるデジタルハブ福岡では、これから立上げを共に行ってくれる、コンサルタント・エンジニアを募集しています。求められる経験これまでのHTML、Web開発経験を活かして、最新技術(ノーコードソリューション、API連携など)を活用したプロジェクトに挑戦したい方これから立ち上げる福岡ニアショア拠点並びに今回のプロジェクトにて、中核的な役割を担いたい方【必須経験】HTML、CSSの知識Webアプリケーション開発の複数経験(2年以上)マネージャー以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験(2年以上)、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。【歓迎要件】Sier、IT企業におけるHTML、Web開発プロジェクト経験。パッケージソリューション製品の開発プロジェクト経験。いずれも経験製品・モジュールや、経験工程などは問いません。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、団体生命保険、確定拠出年金制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、育児/介護休業制度、退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。語学力日本語 ネイティブ またはビジネス以上英語 できれば尚可。※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、完全週休2日制有給休暇初年度:15日(入社日に付与となりますが、日数が変動します)最大25日(付与日:入社日に付与)年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇給与年収550 ~ 1,500万円賞与年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種業務内容FSO(Financial Services Office)では、金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。FS-TCチームはFSOのテクノロジーコンサルティングの中核を担っており、パートナーからコンサルタントクラスまで約40名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバーシティが進んだ環境でもあります。弊社は保険業界のお客様業務のイノベーション、最適化、および変革を促進するために設計されたクラウドネイティブなプラットフォームを提供しております。プラットフォームを活用し、API接続による既存システムの利活用、ノーコードソリューションでのUI刷新・UX改善、段階的なレガシーマイグレーションなど、最先端技術を活用した取り組みを進めております。今後の案件拡大に向け、プラットフォームを活用した案件で以下領域業務にご参画頂けるメンバーを募集いたします。1)ノーコードソリューションを活用した画面のプロトタイピング2)プロトタイピングで作成した画面に基づく設計・API層とのI/F設計3)弊社オフショアセンターと連携した画面・API間のインテグレーション4)自動テストスイートを活用した画面のテスト※ノーコードソリューション並びに自動テストスイートの使い方は、入社後の社内研修にて学習いただきます。活躍するフィールドは、東京だけに限りません。九州・福岡の拠点に居ながらにして、日本中のさまざまな業界のお客様の案件に携わることができます。福岡市にあるデジタルハブ福岡では、これから立上げを共に行ってくれる、コンサルタント・エンジニアを募集しています。求められる経験これまでのHTML、Web開発経験を活かして、最新技術(ノーコードソリューション、API連携など)を活用したプロジェクトに挑戦したい方これから立ち上げる福岡ニアショア拠点並びに今回のプロジェクトにて、中核的な役割を担いたい方【必須経験】HTML、CSSの知識Webアプリケーション開発の複数経験(2年以上)マネージャー以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験(2年以上)、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。【歓迎要件】Sier、IT企業におけるHTML、Web開発プロジェクト経験。パッケージソリューション製品の開発プロジェクト経験。いずれも経験製品・モジュールや、経験工程などは問いません。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、団体生命保険、確定拠出年金制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、育児/介護休業制度、退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。語学力日本語 ネイティブ またはビジネス以上英語 できれば尚可。※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、完全週休2日制有給休暇初年度:15日(入社日に付与となりますが、日数が変動します)最大25日(付与日:入社日に付与)年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇給与年収550 ~ 1,500万円賞与年2回(6月、12月)
    • 愛媛, 愛媛県
    • permanent
    • ¥5,200,000 - ¥9,000,000, per year, 年収520 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容 【職務内容 】2050年カーボンニュートラル化に向け、二酸化炭素削減に大きく貢献する省エネルギー排水処理システムの開発にむけた触媒開発に取り組んで頂きます。本研究開発では、触媒専門家と議論しながら不均一系液相化学反応の触媒スクリーニングを行います。工学や情報解析など他分野の社内外の研究員と協議しながら共同で研究開発を進めます。過去の経緯や文献調査に基づく解析を踏まえ、触媒設計を行い、高性能な触媒を調製いただきます。触媒反応装置を用いた実験を行うとともに、得られた結果を解析して効果を確認し、次の触媒調製に活かしていただきます。課題の洗い出しおよび課題解決法の提案等も行っていただきます。触媒分野の研究開発に興味があり、意欲的に研究開発に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 求められる経験【必須要件】・理系の修士以上の学位を有する方。・触媒反応の分野において研究実績を有し、即戦力として研究開発に取り組める方。・触媒関連研究開発業務の経験が2年以上ある方・研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して研究に従事できる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】残業手当家族手当:規定による 例:19,000円(扶養1人目)寮社宅:独身寮・社宅完備(規定による)【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日(年間休日124日)【休暇メモ】結婚・忌引・転勤・マタニティー・ボランティア・出産サポート休暇制度/産前産後・育児・介護休業/短時間勤務制度など【有給休暇メモ】有給休暇(初年度は入社時期により異なる)給与年収520 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容 【職務内容 】2050年カーボンニュートラル化に向け、二酸化炭素削減に大きく貢献する省エネルギー排水処理システムの開発にむけた触媒開発に取り組んで頂きます。本研究開発では、触媒専門家と議論しながら不均一系液相化学反応の触媒スクリーニングを行います。工学や情報解析など他分野の社内外の研究員と協議しながら共同で研究開発を進めます。過去の経緯や文献調査に基づく解析を踏まえ、触媒設計を行い、高性能な触媒を調製いただきます。触媒反応装置を用いた実験を行うとともに、得られた結果を解析して効果を確認し、次の触媒調製に活かしていただきます。課題の洗い出しおよび課題解決法の提案等も行っていただきます。触媒分野の研究開発に興味があり、意欲的に研究開発に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 求められる経験【必須要件】・理系の修士以上の学位を有する方。・触媒反応の分野において研究実績を有し、即戦力として研究開発に取り組める方。・触媒関連研究開発業務の経験が2年以上ある方・研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して研究に従事できる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】残業手当家族手当:規定による 例:19,000円(扶養1人目)寮社宅:独身寮・社宅完備(規定による)【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日(年間休日124日)【休暇メモ】結婚・忌引・転勤・マタニティー・ボランティア・出産サポート休暇制度/産前産後・育児・介護休業/短時間勤務制度など【有給休暇メモ】有給休暇(初年度は入社時期により異なる)給与年収520 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥4,500,000, per year, 年収320 ~ 450万円
    社名Wovn Technologies, Inc. (Wovn Technologies株式会社)職種業務内容【仕事内容】各部署の事務業務(PC入力作業、電話応対など)(配属候補先)・セールス / インサイドセールス(リサーチ業務、提案資料作成、荷電リスト作成など)・導入・保守・運用チーム(利用状況レポート作成、定例MTG資料作成など)・広報、マーケティング(データ分析補佐など)・コーポレート(人事部データ分析、ツールデータ入力計算など)【選考フロー】書類選考⇒人事面接→二次面接(リーダー)→最終面接(役員)【企業担当者コメント】Wovn Technologies は、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、Web サイト・アプリを最大 43 言語・ 76 のロケール(言語と地域の組み合わせ)に多言語化し、海外戦略・在留外国人対応を成功に導く多言語化ソリューション「WOVN.io」および「WOVN.app」の開発・運営をしています。「WOVN.io」は、大手企業をはじめ 18,000 サイト以上へ導入されています。社員の 4 割が外国人メンバーで、およそ 25 の異なる国・地域から集まった約 150 名のメンバーで事業をしています。   求められる経験Office製品(Excel、Word、Powerpoint)の操作経験チーム内メンバーと良好な関係を築くことのできるコミュニケーション力保険健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・英語学習制度(上限1万円/月)・社内部活制度(自由参加)・産休・育休制度・フルフレックス制度 / 裁量労働制(それぞれの仕事やライフスタイルに合わせてフレキシブルに働けるようにしています)・ライフイベントの休暇(慶弔休暇)・お祝い金・従業員向け EC サイト「WOVN.store」での各種ノベルティ・備品の支給※関東ITソフトウェア健康保険組合の補助制度は自由にお使いいただけます。休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:110日有給休暇:初年度29日(入社時から付与)、最大38日年末年始休暇、慶弔休暇給与年収320 ~ 450万円賞与年2回(支給月:5月、11月)
    社名Wovn Technologies, Inc. (Wovn Technologies株式会社)職種業務内容【仕事内容】各部署の事務業務(PC入力作業、電話応対など)(配属候補先)・セールス / インサイドセールス(リサーチ業務、提案資料作成、荷電リスト作成など)・導入・保守・運用チーム(利用状況レポート作成、定例MTG資料作成など)・広報、マーケティング(データ分析補佐など)・コーポレート(人事部データ分析、ツールデータ入力計算など)【選考フロー】書類選考⇒人事面接→二次面接(リーダー)→最終面接(役員)【企業担当者コメント】Wovn Technologies は、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、Web サイト・アプリを最大 43 言語・ 76 のロケール(言語と地域の組み合わせ)に多言語化し、海外戦略・在留外国人対応を成功に導く多言語化ソリューション「WOVN.io」および「WOVN.app」の開発・運営をしています。「WOVN.io」は、大手企業をはじめ 18,000 サイト以上へ導入されています。社員の 4 割が外国人メンバーで、およそ 25 の異なる国・地域から集まった約 150 名のメンバーで事業をしています。   求められる経験Office製品(Excel、Word、Powerpoint)の操作経験チーム内メンバーと良好な関係を築くことのできるコミュニケーション力保険健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・英語学習制度(上限1万円/月)・社内部活制度(自由参加)・産休・育休制度・フルフレックス制度 / 裁量労働制(それぞれの仕事やライフスタイルに合わせてフレキシブルに働けるようにしています)・ライフイベントの休暇(慶弔休暇)・お祝い金・従業員向け EC サイト「WOVN.store」での各種ノベルティ・備品の支給※関東ITソフトウェア健康保険組合の補助制度は自由にお使いいただけます。休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:110日有給休暇:初年度29日(入社時から付与)、最大38日年末年始休暇、慶弔休暇給与年収320 ~ 450万円賞与年2回(支給月:5月、11月)
    • 福岡県福岡市中央区, 福岡県
    • permanent
    • ¥235,000 - ¥0 per month
    • 9:00-17:30(実働7時間45分・休憩45分)
    職種その他IT・技術勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容《正社員求人》電気系の施工管理~施工管理技士の資格を活かして働こう!~【具体的な業務内容】電気関連設備の設計や施工に関わるお仕事!(受変電設備、監視・制御設備など)建設工事現場にて・・・工事スケジュール・工程の計画~見積~設計~施工進捗管理、現場のマネジメント業務などプロジェクトに幅広く関われます。(監理技術者、主任技術者、現場代理人業務など)★経験と資格を活かしてステップアップ↑☆横断的にプロジェクトへ携わることができヤリガイMAX!★大手企業ならではの福利厚生♪各種手当や休暇も充実派遣先の特徴家電製品から産業機器、社会インフラなど幅広く電気機器の製造・販売を行っている大手企業です。最寄駅地下鉄空港線/天神駅(徒歩1分)西鉄天神大牟田線/西鉄福岡駅(徒歩5分)休日休暇土日祝日会社創立記念日、GW・夏季・年末年始・慶弔休暇あり、特別休暇あり(下記ご確認ください)就業時間9:00-17:30(実働7時間45分・休憩45分)※フレックスタイム制あり残業月30~40時間交通費交通費あり※全額支給
    職種その他IT・技術勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容《正社員求人》電気系の施工管理~施工管理技士の資格を活かして働こう!~【具体的な業務内容】電気関連設備の設計や施工に関わるお仕事!(受変電設備、監視・制御設備など)建設工事現場にて・・・工事スケジュール・工程の計画~見積~設計~施工進捗管理、現場のマネジメント業務などプロジェクトに幅広く関われます。(監理技術者、主任技術者、現場代理人業務など)★経験と資格を活かしてステップアップ↑☆横断的にプロジェクトへ携わることができヤリガイMAX!★大手企業ならではの福利厚生♪各種手当や休暇も充実派遣先の特徴家電製品から産業機器、社会インフラなど幅広く電気機器の製造・販売を行っている大手企業です。最寄駅地下鉄空港線/天神駅(徒歩1分)西鉄天神大牟田線/西鉄福岡駅(徒歩5分)休日休暇土日祝日会社創立記念日、GW・夏季・年末年始・慶弔休暇あり、特別休暇あり(下記ご確認ください)就業時間9:00-17:30(実働7時間45分・休憩45分)※フレックスタイム制あり残業月30~40時間交通費交通費あり※全額支給
    • 福岡, 福岡県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥4,700,000, per year, 年収400 ~ 470万円
    社名九州三菱電機販売株式会社職種その他(オープンポジションなど)業務内容主にモノづくりの現場で活用されている設備や機器のルート営業をお任せします。【具体的な業務内容】担当顧客に対する提案、価格交渉、契約締結、納品業務、その後の顧客フォロー、代金回収など。選考フロー:書類選考⇒適正テスト⇒一次選考⇒二次選考⇒内定職場従業員数:85人(うち女性30人)企業担当コメント:三菱電機株式会社100%出資会社。三菱電機グループの技術商社として、九州を中心に地域に根ざした企業活動を展開しています。求められる経験【歓迎要件】営業経験有り、パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint等)保険健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、退職金制度有り(勤続3年以上)、厚生年金基金、確定拠出年金、確定給付年金受動喫煙対策:屋外喫煙可(喫煙場所有り)賃金締切日:毎月15日、賃金支払日:毎月25日労働組合有り、育児休業取得実績有り、介護休業取得実績無し入居可能住宅有り(単身用、世帯用)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:125日有給休暇:初年度18日(入社6ヵ月後に付与)、最大22日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、設立記念日給与年収400 ~ 470万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名九州三菱電機販売株式会社職種その他(オープンポジションなど)業務内容主にモノづくりの現場で活用されている設備や機器のルート営業をお任せします。【具体的な業務内容】担当顧客に対する提案、価格交渉、契約締結、納品業務、その後の顧客フォロー、代金回収など。選考フロー:書類選考⇒適正テスト⇒一次選考⇒二次選考⇒内定職場従業員数:85人(うち女性30人)企業担当コメント:三菱電機株式会社100%出資会社。三菱電機グループの技術商社として、九州を中心に地域に根ざした企業活動を展開しています。求められる経験【歓迎要件】営業経験有り、パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint等)保険健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、退職金制度有り(勤続3年以上)、厚生年金基金、確定拠出年金、確定給付年金受動喫煙対策:屋外喫煙可(喫煙場所有り)賃金締切日:毎月15日、賃金支払日:毎月25日労働組合有り、育児休業取得実績有り、介護休業取得実績無し入居可能住宅有り(単身用、世帯用)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:125日有給休暇:初年度18日(入社6ヵ月後に付与)、最大22日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、設立記念日給与年収400 ~ 470万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 宮崎, 宮崎県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥4,700,000, per year, 年収400 ~ 470万円
    社名九州三菱電機販売株式会社職種その他(オープンポジションなど)業務内容主にモノづくりの現場で活用されている設備や機器のルート営業をお任せします。【具体的な業務内容】担当顧客に対する提案、価格交渉、契約締結、納品業務、その後の顧客フォロー、代金回収など。選考フロー:書類選考⇒適正テスト⇒一次選考⇒二次選考⇒内定職場従業員数:15人(うち女性5人)企業担当コメント:三菱電機株式会社100%出資会社。三菱電機グループの技術商社として、九州を中心に地域に根ざした企業活動を展開しています。求められる経験【歓迎要件】営業経験有り、パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint等)保険健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、退職金制度有り(勤続3年以上)、厚生年金基金、確定拠出年金、確定給付年金受動喫煙対策:屋外喫煙可(喫煙場所有り)賃金締切日:毎月15日、賃金支払日:毎月25日労働組合有り、育児休業取得実績有り、介護休業取得実績無し入居可能住宅有り(単身用、世帯用)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:125日有給休暇:初年度18日(入社6ヵ月後に付与)、最大22日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、設立記念日給与年収400 ~ 470万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名九州三菱電機販売株式会社職種その他(オープンポジションなど)業務内容主にモノづくりの現場で活用されている設備や機器のルート営業をお任せします。【具体的な業務内容】担当顧客に対する提案、価格交渉、契約締結、納品業務、その後の顧客フォロー、代金回収など。選考フロー:書類選考⇒適正テスト⇒一次選考⇒二次選考⇒内定職場従業員数:15人(うち女性5人)企業担当コメント:三菱電機株式会社100%出資会社。三菱電機グループの技術商社として、九州を中心に地域に根ざした企業活動を展開しています。求められる経験【歓迎要件】営業経験有り、パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint等)保険健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、退職金制度有り(勤続3年以上)、厚生年金基金、確定拠出年金、確定給付年金受動喫煙対策:屋外喫煙可(喫煙場所有り)賃金締切日:毎月15日、賃金支払日:毎月25日労働組合有り、育児休業取得実績有り、介護休業取得実績無し入居可能住宅有り(単身用、世帯用)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:125日有給休暇:初年度18日(入社6ヵ月後に付与)、最大22日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、設立記念日給与年収400 ~ 470万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 福岡, 福岡県
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥15,000,000, per year, 年収550 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容活躍するフィールドは、東京だけに限りません。九州・福岡の拠点に居ながらにして、日本中のさまざまな業界のお客様の案件に携わることができます。福岡市にあるデジタルハブ福岡では、これから立上げを共に行ってくれる、コンサルタント・エンジニアを募集しています。TSDチームは、パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域は以下の様な領域が中心となります。1)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定2)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで)3)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド)【プロジェクト事例】・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP)・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP)・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援求められる経験【必須経験】これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方これから立ち上げる福岡ニアショア拠点で、中核的な役割を担いたい方マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験(2年以上)、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。【歓迎要件】コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてSAPプロジェクトに携わってきた方。経験モジュールや、経験工程などは問いません。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、団体生命保険、確定拠出年金制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、育児/介護休業制度、退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。語学力日本語 ネイティブ またはビジネス以上英語 できれば尚可。※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、完全週休2日制有給休暇初年度:15日(入社日に付与となりますが、日数が変動します)最大25日(付与日:入社日に付与)年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇給与年収550 ~ 1,500万円賞与年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種業務内容活躍するフィールドは、東京だけに限りません。九州・福岡の拠点に居ながらにして、日本中のさまざまな業界のお客様の案件に携わることができます。福岡市にあるデジタルハブ福岡では、これから立上げを共に行ってくれる、コンサルタント・エンジニアを募集しています。TSDチームは、パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域は以下の様な領域が中心となります。1)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定2)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで)3)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド)【プロジェクト事例】・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP)・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP)・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援求められる経験【必須経験】これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方これから立ち上げる福岡ニアショア拠点で、中核的な役割を担いたい方マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験(2年以上)、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。【歓迎要件】コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてSAPプロジェクトに携わってきた方。経験モジュールや、経験工程などは問いません。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、団体生命保険、確定拠出年金制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、育児/介護休業制度、退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。語学力日本語 ネイティブ またはビジネス以上英語 できれば尚可。※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、完全週休2日制有給休暇初年度:15日(入社日に付与となりますが、日数が変動します)最大25日(付与日:入社日に付与)年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇給与年収550 ~ 1,500万円賞与年2回(6月、12月)
    • 大分, 大分県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥4,700,000, per year, 年収400 ~ 470万円
    社名九州三菱電機販売株式会社職種その他(オープンポジションなど)業務内容主にモノづくりの現場で活用されている設備や機器のルート営業をお任せします。【具体的な業務内容】担当顧客に対する提案、価格交渉、契約締結、納品業務、その後の顧客フォロー、代金回収など。選考フロー:書類選考⇒適正テスト⇒一次選考⇒二次選考⇒内定職場従業員数:12人(うち女性3人)企業担当コメント:三菱電機株式会社100%出資会社。三菱電機グループの技術商社として、九州を中心に地域に根ざした企業活動を展開しています。求められる経験【歓迎要件】営業経験有り、パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint等)保険健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、退職金制度有り(勤続3年以上)、厚生年金基金、確定拠出年金、確定給付年金受動喫煙対策:屋外喫煙可(喫煙場所有り)賃金締切日:毎月15日、賃金支払日:毎月25日労働組合有り、育児休業取得実績有り、介護休業取得実績無し入居可能住宅有り(単身用、世帯用)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:125日有給休暇:初年度18日(入社6ヵ月後に付与)、最大22日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、設立記念日給与年収400 ~ 470万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名九州三菱電機販売株式会社職種その他(オープンポジションなど)業務内容主にモノづくりの現場で活用されている設備や機器のルート営業をお任せします。【具体的な業務内容】担当顧客に対する提案、価格交渉、契約締結、納品業務、その後の顧客フォロー、代金回収など。選考フロー:書類選考⇒適正テスト⇒一次選考⇒二次選考⇒内定職場従業員数:12人(うち女性3人)企業担当コメント:三菱電機株式会社100%出資会社。三菱電機グループの技術商社として、九州を中心に地域に根ざした企業活動を展開しています。求められる経験【歓迎要件】営業経験有り、パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint等)保険健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、退職金制度有り(勤続3年以上)、厚生年金基金、確定拠出年金、確定給付年金受動喫煙対策:屋外喫煙可(喫煙場所有り)賃金締切日:毎月15日、賃金支払日:毎月25日労働組合有り、育児休業取得実績有り、介護休業取得実績無し入居可能住宅有り(単身用、世帯用)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:125日有給休暇:初年度18日(入社6ヵ月後に付与)、最大22日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、設立記念日給与年収400 ~ 470万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,040,000 - ¥3,640,000, per year, 年収304 ~ 364万円
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容【仕事内容】不動産物件調査に関する業務をお願いいたします。各地域の役所や法務局等に伺い、物件に関する資料請求、調達、ヒアリング等を主にご担当いただきます。※お身体の無理のない範囲でご担当いただけるよう配慮いたします。選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒web適性検査⇒最終面接⇒内定職場従業員数:175人(うち女性65人)【企業担当者コメント】当社は不動産流通会社で、居住用、投資用、事業用など、幅広い不動産売買の仲介を行っています。また、不動産売買仲介のほかにも、「有効活用」や「相続対策」などの不動産コンサルティングも行っており、個人、法人のお客さまの不動産の様々なニーズにもお応えしています。候補者の方には事務職として、上記事業のサポートに従事いただければと思っております。求められる経験不動産業界等での就業経験のある方(不動産売買や司法書士事務所、土地家屋調査士事務所、建築業界での就業経験等)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生退職一時金制度(退職金については5年以上の就業が必要)、確定拠出年金制度、企業年金基金、財形貯蓄制度等受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)労働組合無し、育児・介護休業取得実績有り休日休暇日曜/祝日年間休日:120日完全週休2日(毎週日曜と祝日または指定休日等を合わせて週2日)有給休暇:初年度は入社月により付与日数変動(入社時より付与、最大12日)年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、結婚休暇等給与年収304 ~ 364万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容【仕事内容】不動産物件調査に関する業務をお願いいたします。各地域の役所や法務局等に伺い、物件に関する資料請求、調達、ヒアリング等を主にご担当いただきます。※お身体の無理のない範囲でご担当いただけるよう配慮いたします。選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒web適性検査⇒最終面接⇒内定職場従業員数:175人(うち女性65人)【企業担当者コメント】当社は不動産流通会社で、居住用、投資用、事業用など、幅広い不動産売買の仲介を行っています。また、不動産売買仲介のほかにも、「有効活用」や「相続対策」などの不動産コンサルティングも行っており、個人、法人のお客さまの不動産の様々なニーズにもお応えしています。候補者の方には事務職として、上記事業のサポートに従事いただければと思っております。求められる経験不動産業界等での就業経験のある方(不動産売買や司法書士事務所、土地家屋調査士事務所、建築業界での就業経験等)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生退職一時金制度(退職金については5年以上の就業が必要)、確定拠出年金制度、企業年金基金、財形貯蓄制度等受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)労働組合無し、育児・介護休業取得実績有り休日休暇日曜/祝日年間休日:120日完全週休2日(毎週日曜と祝日または指定休日等を合わせて週2日)有給休暇:初年度は入社月により付与日数変動(入社時より付与、最大12日)年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、結婚休暇等給与年収304 ~ 364万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 熊本, 熊本県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥4,700,000, per year, 年収400 ~ 470万円
    社名九州三菱電機販売株式会社職種その他(オープンポジションなど)業務内容主にモノづくりの現場で活用されている設備や機器のルート営業をお任せします。【具体的な業務内容】担当顧客に対する提案、価格交渉、契約締結、納品業務、その後の顧客フォロー、代金回収など。選考フロー:書類選考⇒適正テスト⇒一次選考⇒二次選考⇒内定職場従業員数:26人(うち女性11人)企業担当コメント:三菱電機株式会社100%出資会社。三菱電機グループの技術商社として、九州を中心に地域に根ざした企業活動を展開しています。求められる経験【歓迎要件】営業経験有り、パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint等)保険健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、退職金制度有り(勤続3年以上)、厚生年金基金、確定拠出年金、確定給付年金受動喫煙対策:屋外喫煙可(喫煙場所有り)賃金締切日:毎月15日、賃金支払日:毎月25日労働組合有り、育児休業取得実績有り、介護休業取得実績無し入居可能住宅有り(単身用、世帯用)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:125日有給休暇:初年度18日(入社6ヵ月後に付与)、最大22日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、設立記念日給与年収400 ~ 470万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名九州三菱電機販売株式会社職種その他(オープンポジションなど)業務内容主にモノづくりの現場で活用されている設備や機器のルート営業をお任せします。【具体的な業務内容】担当顧客に対する提案、価格交渉、契約締結、納品業務、その後の顧客フォロー、代金回収など。選考フロー:書類選考⇒適正テスト⇒一次選考⇒二次選考⇒内定職場従業員数:26人(うち女性11人)企業担当コメント:三菱電機株式会社100%出資会社。三菱電機グループの技術商社として、九州を中心に地域に根ざした企業活動を展開しています。求められる経験【歓迎要件】営業経験有り、パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint等)保険健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、退職金制度有り(勤続3年以上)、厚生年金基金、確定拠出年金、確定給付年金受動喫煙対策:屋外喫煙可(喫煙場所有り)賃金締切日:毎月15日、賃金支払日:毎月25日労働組合有り、育児休業取得実績有り、介護休業取得実績無し入居可能住宅有り(単身用、世帯用)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:125日有給休暇:初年度18日(入社6ヵ月後に付与)、最大22日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、設立記念日給与年収400 ~ 470万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収550 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容外資配信エンタメ業界/ Foreign Entertainment streaming industry法務/Legal-very international environment -great learning opportunities -very up-coming industry with a great company growth求められる経験-in house OR law firm experience: 3 years +-able to handle contracts保険-Social Insurance語学力JPN-fluent OR native in all areasENG-Writing and listening: business level-speaking and listening: business level休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収550 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容外資配信エンタメ業界/ Foreign Entertainment streaming industry法務/Legal-very international environment -great learning opportunities -very up-coming industry with a great company growth求められる経験-in house OR law firm experience: 3 years +-able to handle contracts保険-Social Insurance語学力JPN-fluent OR native in all areasENG-Writing and listening: business level-speaking and listening: business level休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収550 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容Overseeing HR for an organization of 500 employeesSuccessor to HR Vice President求められる経験10+ Years of HR ExperienceLabor Knowledge保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険語学力English and Japanese Fluency休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容Overseeing HR for an organization of 500 employeesSuccessor to HR Vice President求められる経験10+ Years of HR ExperienceLabor Knowledge保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険語学力English and Japanese Fluency休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区 佐賀, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容化粧品開発における下記業務をご担当いただきます。サンプル(試作品)作成~改良処方設計 / 商品仕様設計など法規面でのチェック(薬機法関連)量産化対応(試作~量産化にむけた製造現場への落とし込み)社内関連部署との調整(納期調整)その他付随する業務―[魅力・特徴]企画部門や製造部門、営業部門といった社内の関連部署とのコミュニケーションを図りながら商品化に携わっていただくポジションです。「トクホ許可取得数」「機能性表示食品申請数」等、数々の国内No.1実績・ノウハウを有しており、様々なジャンルの健康食品開発に携わることが可能です。―[配属部門]製品設計課(全14名 / 管理職2名・係長1名・主任1名・チーフ2名・一般7名(内新入社員4名))求められる経験■応募資格(MUST)化粧品の処方開発経験大学卒業以上■応募資格(WANT)基礎化粧品の処方開発経験化粧品原料に関する知識薬機法に関する知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生・社会保険完備・引越費用補助・残業手当・住宅手当・家族手当・通勤手当(全額支給)・食事代補助有(本部・鳥栖工場勤務者対象)・優秀社員表彰制度・退職一時金制度・確定拠出年金(401k)・団体保険・リロクラブ(福利厚生倶楽部)・健康診断オプション検査補助・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)・クラブ制度 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日126日(2021年実績)・週休2日制(土・日曜日)・祝日・夏季休暇(9日/2021年実績)・年末年始(9日/2021年実績)・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児休業(育児期間中の給付金補助有)等給与年収350 ~ 500万円賞与年2回【賞与 メモ】6月、12月
    社名社名非公開職種業務内容化粧品開発における下記業務をご担当いただきます。サンプル(試作品)作成~改良処方設計 / 商品仕様設計など法規面でのチェック(薬機法関連)量産化対応(試作~量産化にむけた製造現場への落とし込み)社内関連部署との調整(納期調整)その他付随する業務―[魅力・特徴]企画部門や製造部門、営業部門といった社内の関連部署とのコミュニケーションを図りながら商品化に携わっていただくポジションです。「トクホ許可取得数」「機能性表示食品申請数」等、数々の国内No.1実績・ノウハウを有しており、様々なジャンルの健康食品開発に携わることが可能です。―[配属部門]製品設計課(全14名 / 管理職2名・係長1名・主任1名・チーフ2名・一般7名(内新入社員4名))求められる経験■応募資格(MUST)化粧品の処方開発経験大学卒業以上■応募資格(WANT)基礎化粧品の処方開発経験化粧品原料に関する知識薬機法に関する知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生・社会保険完備・引越費用補助・残業手当・住宅手当・家族手当・通勤手当(全額支給)・食事代補助有(本部・鳥栖工場勤務者対象)・優秀社員表彰制度・退職一時金制度・確定拠出年金(401k)・団体保険・リロクラブ(福利厚生倶楽部)・健康診断オプション検査補助・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)・クラブ制度 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日126日(2021年実績)・週休2日制(土・日曜日)・祝日・夏季休暇(9日/2021年実績)・年末年始(9日/2021年実績)・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児休業(育児期間中の給付金補助有)等給与年収350 ~ 500万円賞与年2回【賞与 メモ】6月、12月
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥2,770,000 - ¥3,490,000, per year, 年収277 ~ 349万円
    社名社名非公開職種業務内容【仕事内容】オペレーション業務・電話対応・債権管理【選考フロー】書類選考⇒一次面接⇒二次面接/N-MAT⇒最終面接【企業担当者コメント】バリアフリー、新しいオフィスなので就労環境が整っています。休憩室の充実、駅から直結、コロナ対策も充実しています。 求められる経験※歓迎要件:金融業界の経験・知識ある方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月10日、賃金支払日:毎月25日寮・社宅制度有り(転勤時制度適用)、退職金制度有り、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)労働組合有り、育児介護休業取得実績有り、介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:121日、完全週休2日制有給休暇:初年度5日、最大40日(採用時5日付与、その他付与日数は規定あり)年末年始休暇、慶弔休暇給与年収277 ~ 349万円賞与年2回(支給月:7月、12月)想定支給月数:4.8ヶ月分
    社名社名非公開職種業務内容【仕事内容】オペレーション業務・電話対応・債権管理【選考フロー】書類選考⇒一次面接⇒二次面接/N-MAT⇒最終面接【企業担当者コメント】バリアフリー、新しいオフィスなので就労環境が整っています。休憩室の充実、駅から直結、コロナ対策も充実しています。 求められる経験※歓迎要件:金融業界の経験・知識ある方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月10日、賃金支払日:毎月25日寮・社宅制度有り(転勤時制度適用)、退職金制度有り、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)労働組合有り、育児介護休業取得実績有り、介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:121日、完全週休2日制有給休暇:初年度5日、最大40日(採用時5日付与、その他付与日数は規定あり)年末年始休暇、慶弔休暇給与年収277 ~ 349万円賞与年2回(支給月:7月、12月)想定支給月数:4.8ヶ月分
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容グループ全社の管理会計・財務会計領域における業務改革推進、及び業務システムの企画・導入・運用保守・各国における管理会計・財務会計領域における要件定義及びシステム導入・改善・ERPを活用したグローバルFinance領域の業務標準化・効率化・ERPのバージョンアップ・既存システムにおける運用保守募集背景Finance領域におけるERP導入・運用(業務改善含む)をリードする人材の獲得のため部署ミッション業務をゼロベースで再構築し、圧倒的な生産性を実現するこの仕事の魅力グローバル各国及びグローバル事業全体におけるFinance領域の業務基盤の構築や改善に関して、上流設計から運用まで幅広く経験ができる求められる経験歓迎条件( 経験 )・アパレル・SPAモデル・流通業・小売業の業務知識・グローバルロールアウトの経験・ビジネスレベルの中国語・英語スキル( 知識・スキル )・連結会計領域に関する業務知識・税務領域に関する業務知識・「Microsoft D365 Finance and Operations」に関するシステム知識保険各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)語学力ビジネスレベルの中国語・英語スキル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容グループ全社の管理会計・財務会計領域における業務改革推進、及び業務システムの企画・導入・運用保守・各国における管理会計・財務会計領域における要件定義及びシステム導入・改善・ERPを活用したグローバルFinance領域の業務標準化・効率化・ERPのバージョンアップ・既存システムにおける運用保守募集背景Finance領域におけるERP導入・運用(業務改善含む)をリードする人材の獲得のため部署ミッション業務をゼロベースで再構築し、圧倒的な生産性を実現するこの仕事の魅力グローバル各国及びグローバル事業全体におけるFinance領域の業務基盤の構築や改善に関して、上流設計から運用まで幅広く経験ができる求められる経験歓迎条件( 経験 )・アパレル・SPAモデル・流通業・小売業の業務知識・グローバルロールアウトの経験・ビジネスレベルの中国語・英語スキル( 知識・スキル )・連結会計領域に関する業務知識・税務領域に関する業務知識・「Microsoft D365 Finance and Operations」に関するシステム知識保険各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)語学力ビジネスレベルの中国語・英語スキル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Sales Promotion ManagerJob Purpose:To plan and implement an initiative of sales promotion under an instruction of the senior manager to let the brand strategy to be carried out smoothly and achieve the goal and purpose of the business unit.Key Responsibility:To contribute to improvement of quality of the strategy through input on brand strategy and POA from a sales perspectiveTo promote full implementation of POA- Set a KPI by product with collaboration with the marketing team- Track the progress of KPI, evaluate the results and point out the problematic area, institution and sales rep.To carry out proper targeting and segmentation of institution and doctor- Create a concept of targeting and segmentation together with the marketing team- Improve quality of target list installed in the systemTo propose sales rep resource allocation based on the concept of response curve analysis and competitive analysisTo support planning of sales targetTo establish and operate a framework of properly evaluating sales performance to achieve annual sales goalTo carry out proper alliance managementTo carry out budget managementTo be a secretariat for internal meetings such as monthly sales meeting and POA求められる経験More than 3 years’ experience in pharmaceutical industry (especially Marketing, Sales, Medical)保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Sales Promotion ManagerJob Purpose:To plan and implement an initiative of sales promotion under an instruction of the senior manager to let the brand strategy to be carried out smoothly and achieve the goal and purpose of the business unit.Key Responsibility:To contribute to improvement of quality of the strategy through input on brand strategy and POA from a sales perspectiveTo promote full implementation of POA- Set a KPI by product with collaboration with the marketing team- Track the progress of KPI, evaluate the results and point out the problematic area, institution and sales rep.To carry out proper targeting and segmentation of institution and doctor- Create a concept of targeting and segmentation together with the marketing team- Improve quality of target list installed in the systemTo propose sales rep resource allocation based on the concept of response curve analysis and competitive analysisTo support planning of sales targetTo establish and operate a framework of properly evaluating sales performance to achieve annual sales goalTo carry out proper alliance managementTo carry out budget managementTo be a secretariat for internal meetings such as monthly sales meeting and POA求められる経験More than 3 years’ experience in pharmaceutical industry (especially Marketing, Sales, Medical)保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区 千葉ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収700 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容世界トップクラスブランドのカスタマーサービス部門の立ち上げになります。立上げ業務からチーム採用マネジメントまで全般をお願いたしいます。小売店舗およびeコマースの顧客サービスにおける事業戦略の推進と実行、KPI管理、経費管理、販売目標の達成のためのビジネスパフォーマンスの推進、クライアント満足度の開発と実装など、全般に従事いただきます。求められる経験・カスタマーサービス領域10〜15年のリーダーシップまたは管理経験・5~10名以上のマネジメント経験・多様なチームを動機付けて関与させる能力、強力なリーダーシップスキル・事業立ち上げの経験があれば尚可。保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力ビジネスレベル英語力休日休暇その他給与年収700 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容世界トップクラスブランドのカスタマーサービス部門の立ち上げになります。立上げ業務からチーム採用マネジメントまで全般をお願いたしいます。小売店舗およびeコマースの顧客サービスにおける事業戦略の推進と実行、KPI管理、経費管理、販売目標の達成のためのビジネスパフォーマンスの推進、クライアント満足度の開発と実装など、全般に従事いただきます。求められる経験・カスタマーサービス領域10〜15年のリーダーシップまたは管理経験・5~10名以上のマネジメント経験・多様なチームを動機付けて関与させる能力、強力なリーダーシップスキル・事業立ち上げの経験があれば尚可。保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力ビジネスレベル英語力休日休暇その他給与年収700 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容The eCommerce lead is responsible for driving growth and development of the e-com channel by defining the growth strategy and implementing the growth plans in Japan and Korea. This role effectively develops and cross-functionally executes comprehensive online sales and ecommerce business development plans.Responsible for eCommerce account management for Japan e-com retailers (Amazon, Rakuten and Lohaco) and support Korea e-com team to bring the best practice from the global.With the evolution of digital and eCommerce at GSK and in Japan/Korea, this position is critical to drive the growth in our portfolio.求められる経験•2+ years’ experience to manage the e-commerce business•Google Analytics•5+ years in Marketing•Strategic thinking•Good communication skill•Financial acumen•Digital marketing skill保険各種保険完備語学力Japanese: Native level, English: Business level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容The eCommerce lead is responsible for driving growth and development of the e-com channel by defining the growth strategy and implementing the growth plans in Japan and Korea. This role effectively develops and cross-functionally executes comprehensive online sales and ecommerce business development plans.Responsible for eCommerce account management for Japan e-com retailers (Amazon, Rakuten and Lohaco) and support Korea e-com team to bring the best practice from the global.With the evolution of digital and eCommerce at GSK and in Japan/Korea, this position is critical to drive the growth in our portfolio.求められる経験•2+ years’ experience to manage the e-commerce business•Google Analytics•5+ years in Marketing•Strategic thinking•Good communication skill•Financial acumen•Digital marketing skill保険各種保険完備語学力Japanese: Native level, English: Business level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Anesthesia / Pain Product ManagerJob Purpose:麻酔・疼痛BUの製品についてマーケティング戦略を立案・実行することにより、当該製品の売上及び利益の最大化に資する。Key Responsibility:マーケティング戦略の立案および実行- 年間ブランドプランを策定する。年間ブランドプランには a) 状況分析, b) シナリオプランニング, c) 鵜売上利益予測, d) 戦略・戦術およびコミュニケーションプラットフォーム e) 詳細経費計画(重要施策のROI 含む)を含める。- プロモーション資材の作成および更新(グローバル資材の現地化含む)- マーケティング施策の実行(学会共催セミナーなど)- 長期売上予測 - 計画に対する進捗モニタリング(管理会計上、戦略・施策上の期待値に対する乖離の把握)およびギャップが生じた場合の是正策の提案- ライフサイクルマネジメント(新規効能・効果、新規剤型、新規顧客層など)マーケットインテリジェンスの収集と活用- 機会と問題を理解するための市場調査を立案・実施する- 市場調査を活用して戦略および施策の進捗をモニタリングするKOLマネジメント - トップKOLを選定し、製品支持が確実に得られるようマネジメントする。- 新規スピーカー、製品支持ドクターを開発する。デジタルマーケティングの推進 - HCP(医師)に対するオムニチャネルのアプローチを含めたデジタルブランドプランを策定する 。- グローバルガイドラインに沿って製品ポータルサイトを新設する。- 製品ポータルサイトのコンテンツを作成する(ビデオライブラリー、文献、製品・疾患の関連情報を含む)社内の部門横断的な調整および適切なアライアンスマネジメント(社外)- 製品戦略およびプランについて部門横断的にアラインメントをとる。- 関連するグローバルとのコミュニケーション- アライアンスパートナーとのコミュニケーション新規薬剤の評価 - 新規薬剤(インハウスまたは導入候補)についての科学的、市場的評価(ビジネスケースの作成含む)を行う。求められる経験医薬品産業における5年以上の経験(マーケティング、メディカルまたは営業における経験)(実績に裏打ちされた)プロダクトマネジャーとしての5年以上の経験保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力卓越した英語および日本語での文書・口頭でのコミュニケーション/プレゼンテーション能力(もしくは英語に関しては積極的に学ぶ姿勢がある方)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Anesthesia / Pain Product ManagerJob Purpose:麻酔・疼痛BUの製品についてマーケティング戦略を立案・実行することにより、当該製品の売上及び利益の最大化に資する。Key Responsibility:マーケティング戦略の立案および実行- 年間ブランドプランを策定する。年間ブランドプランには a) 状況分析, b) シナリオプランニング, c) 鵜売上利益予測, d) 戦略・戦術およびコミュニケーションプラットフォーム e) 詳細経費計画(重要施策のROI 含む)を含める。- プロモーション資材の作成および更新(グローバル資材の現地化含む)- マーケティング施策の実行(学会共催セミナーなど)- 長期売上予測 - 計画に対する進捗モニタリング(管理会計上、戦略・施策上の期待値に対する乖離の把握)およびギャップが生じた場合の是正策の提案- ライフサイクルマネジメント(新規効能・効果、新規剤型、新規顧客層など)マーケットインテリジェンスの収集と活用- 機会と問題を理解するための市場調査を立案・実施する- 市場調査を活用して戦略および施策の進捗をモニタリングするKOLマネジメント - トップKOLを選定し、製品支持が確実に得られるようマネジメントする。- 新規スピーカー、製品支持ドクターを開発する。デジタルマーケティングの推進 - HCP(医師)に対するオムニチャネルのアプローチを含めたデジタルブランドプランを策定する 。- グローバルガイドラインに沿って製品ポータルサイトを新設する。- 製品ポータルサイトのコンテンツを作成する(ビデオライブラリー、文献、製品・疾患の関連情報を含む)社内の部門横断的な調整および適切なアライアンスマネジメント(社外)- 製品戦略およびプランについて部門横断的にアラインメントをとる。- 関連するグローバルとのコミュニケーション- アライアンスパートナーとのコミュニケーション新規薬剤の評価 - 新規薬剤(インハウスまたは導入候補)についての科学的、市場的評価(ビジネスケースの作成含む)を行う。求められる経験医薬品産業における5年以上の経験(マーケティング、メディカルまたは営業における経験)(実績に裏打ちされた)プロダクトマネジャーとしての5年以上の経験保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力卓越した英語および日本語での文書・口頭でのコミュニケーション/プレゼンテーション能力(もしくは英語に関しては積極的に学ぶ姿勢がある方)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容【製薬系特許コンサルティングファーム】外資大手特許コンサルにて製薬に強い特許担当者を探されています。同領域は競合が少なく、日本中の紛争に関する特許調査に関わることができ、様々な製薬企業の戦略を見ることができます。薬の特許と、薬事行政に興味のある方に大変お勧めのポジションです。求められる経験必須- 製薬領域での特許業務- ネイティブレベルの日本語能力- 英語読み書き- 日本、もしくは海外の弁理士資格あれば尚可- ビジネスレベルの英語能力 (スピーキング含む)保険-休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容【製薬系特許コンサルティングファーム】外資大手特許コンサルにて製薬に強い特許担当者を探されています。同領域は競合が少なく、日本中の紛争に関する特許調査に関わることができ、様々な製薬企業の戦略を見ることができます。薬の特許と、薬事行政に興味のある方に大変お勧めのポジションです。求められる経験必須- 製薬領域での特許業務- ネイティブレベルの日本語能力- 英語読み書き- 日本、もしくは海外の弁理士資格あれば尚可- ビジネスレベルの英語能力 (スピーキング含む)保険-休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Job Purpose:品質保証責任者のポジションですAny company that have MAH business license for pharmaceutical drug must set position of Quality Responsible from regulatory requirement of PMD act. In XXX, Quality Responsible is head of quality unit, quality assurance.To Manage and lead the Quality related activities based on Japanese Pharmaceutical & Medical Devices Affairs Act, i.e. Quality Requirements of Ministerial Ordinance No.136, or Quality requirements in the LOC based on the global SOP and XXX’s guidance, and lead the Deputy Quality Responsible.Role-based Ad Hoc project tasks may be included, requiring to lead cross-functional activities with flexibility.To take a role of decision making for cross-functional items as a member of Japan Leadership team (JLT).Key Responsibilities:This role is accountable to ensure the batch release of commercial pharmaceutical products to the marketComply with the requirement of GQP Ordinance and the related regulationsSupervise and conduct quality assurance activities.Confirm that quality assurance operations are performed properly and smoothly.Ensure quality and manufacturing activities in manufacturing site listed in application form (to instruct improvement to manufacturer on product release, and evaluate/confirm for improvement)Handle quality information and incidentManage and lead product recallImplementation of Moc Recall enhancing consistent proceedAlliance with Global quality organizationsManage change control at manufacturing site including regulatory actions requirement as MAH  Manage self-inspectionManage or approve Quality Standard, Quality Control Standard Operation Procedure/Quality Control Operation procedure and Quality Agreement with Manufacturers.Confirm periodically that the manufacturing control and quality control (including product release decision) of the relevant manufacturer, etc. are implemented properly and smoothly in accordance with the GMP law and quality agreement with the manufacturer, etc.Maintain business license by managing planned and non-planned GQP related inspection.Manage the Pharmaceutical affaires production dynamics monthly reporting to MHLW.As a member of Japan Leadership team (JLT),to take a role of decision making for cross-functional itemsto manage and lead the role-based Ad Hoc project tasks flexibly.to be role model of XXX culture.求められる経験•Experience of managing quality within an operations environment in pharmaceutical industry.•Experience of working with and leading cross-site and multi-functional teams.•Experienced auditorPreferred Qualification•Good understanding of commercial company business processes related to the QMS•Experience and exposure/involvement with commercial activities保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇語学力•Excellent oral and written communication skills. Able to work effectively in English.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容Job Purpose:品質保証責任者のポジションですAny company that have MAH business license for pharmaceutical drug must set position of Quality Responsible from regulatory requirement of PMD act. In XXX, Quality Responsible is head of quality unit, quality assurance.To Manage and lead the Quality related activities based on Japanese Pharmaceutical & Medical Devices Affairs Act, i.e. Quality Requirements of Ministerial Ordinance No.136, or Quality requirements in the LOC based on the global SOP and XXX’s guidance, and lead the Deputy Quality Responsible.Role-based Ad Hoc project tasks may be included, requiring to lead cross-functional activities with flexibility.To take a role of decision making for cross-functional items as a member of Japan Leadership team (JLT).Key Responsibilities:This role is accountable to ensure the batch release of commercial pharmaceutical products to the marketComply with the requirement of GQP Ordinance and the related regulationsSupervise and conduct quality assurance activities.Confirm that quality assurance operations are performed properly and smoothly.Ensure quality and manufacturing activities in manufacturing site listed in application form (to instruct improvement to manufacturer on product release, and evaluate/confirm for improvement)Handle quality information and incidentManage and lead product recallImplementation of Moc Recall enhancing consistent proceedAlliance with Global quality organizationsManage change control at manufacturing site including regulatory actions requirement as MAH  Manage self-inspectionManage or approve Quality Standard, Quality Control Standard Operation Procedure/Quality Control Operation procedure and Quality Agreement with Manufacturers.Confirm periodically that the manufacturing control and quality control (including product release decision) of the relevant manufacturer, etc. are implemented properly and smoothly in accordance with the GMP law and quality agreement with the manufacturer, etc.Maintain business license by managing planned and non-planned GQP related inspection.Manage the Pharmaceutical affaires production dynamics monthly reporting to MHLW.As a member of Japan Leadership team (JLT),to take a role of decision making for cross-functional itemsto manage and lead the role-based Ad Hoc project tasks flexibly.to be role model of XXX culture.求められる経験•Experience of managing quality within an operations environment in pharmaceutical industry.•Experience of working with and leading cross-site and multi-functional teams.•Experienced auditorPreferred Qualification•Good understanding of commercial company business processes related to the QMS•Experience and exposure/involvement with commercial activities保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇語学力•Excellent oral and written communication skills. Able to work effectively in English.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Roles & ResponsibilitiesThe XXXX Group has established the Digital Transformation Office (DTO) in headquarter (HQ) Tokyo, Japan. The DTO’s mission is to transform and accelerate XXXX on its journey to become a digital business and will oversee the enterprise-wide strategy across beauty tech, consumer engagement, data management, ecommerce and digital marketing. The DTO’s mission is to put data in the heart of our marketing and technology development. XXXX will become “No.1 data driven beauty powerhouse” creating the next generation of Skin Beauty.The Finance Manager will be responsible for managing the budget for the DTO across Consumer Engagement, eCommerce, Analytics, Digital Education and Beauty Tech initiatives ensuring projects and all workstreams stay on budget.  The Manager will also oversee and administer cross Regional and Brand charge backs and all vendor invoicing organization and processing into the proper HQ systems. S/He will also work on eCommerce P+L models and forecasting enhancements so the DTO can support Brands and Markets with site launch plans and ongoing run and management phases. The Finance Manager will also support Digital Transformation Innovation, M&A projects and Consumer Engagement Business Model development proposals.The ideal candidate is a highly organized, a multi-tasker, a solutions-finder, has great people skills and is highly passionate about the category. Financial Planning and AnalysisBudget Planning: Gather operating and capital expense information & requests from DTO team members and assemble budget sheets as requested by HQ finance organization. Prepare capital expense requests (documentation and other processes) and depreciation schedule.Budget Control: Manage DTO monthly forecast as well as the month end process, partnering with HQ and XXXX Americas (SAC) finance teams to actualize & accrue expenses as needed. Financial Analysis and Forecasting: Analyze current and past DTO financial data and performance; prepare reports and projections as well as synthetize financial analyses as need, coordinate with the finance team to review financial information and forecasts.Risk Assessment, Identify Opportunities: Assess risks and opportunities to the latest forecast and communicate to the DTO team / management so that necessary actions may be taken.Financial OperationsProcess Monthly Invoices: coordinate with accounting and tax teams to process invoices including vendor invoices issued against DTO and DTO intracompany recharge invoices, ensure to be compliant with accounting guidelines.  For new vendor, support setting up account/arrange service agreement in order to start processing.  CAPEX Management: evaluate current capital expenditures and depreciation to ensure budget limits are being met.Stakeholder CommunicationsFinancial Communications: Manage and execute finance related communication to all stakeholder groups.求められる経験•Minimum 7+ years Financial Management •Minimum 3-5-year experience supporting business, digital, CPG teams in budget and P+L Management保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力• English - Good working command• Japanese - Mandatory• Chinese - Bonus休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Roles & ResponsibilitiesThe XXXX Group has established the Digital Transformation Office (DTO) in headquarter (HQ) Tokyo, Japan. The DTO’s mission is to transform and accelerate XXXX on its journey to become a digital business and will oversee the enterprise-wide strategy across beauty tech, consumer engagement, data management, ecommerce and digital marketing. The DTO’s mission is to put data in the heart of our marketing and technology development. XXXX will become “No.1 data driven beauty powerhouse” creating the next generation of Skin Beauty.The Finance Manager will be responsible for managing the budget for the DTO across Consumer Engagement, eCommerce, Analytics, Digital Education and Beauty Tech initiatives ensuring projects and all workstreams stay on budget.  The Manager will also oversee and administer cross Regional and Brand charge backs and all vendor invoicing organization and processing into the proper HQ systems. S/He will also work on eCommerce P+L models and forecasting enhancements so the DTO can support Brands and Markets with site launch plans and ongoing run and management phases. The Finance Manager will also support Digital Transformation Innovation, M&A projects and Consumer Engagement Business Model development proposals.The ideal candidate is a highly organized, a multi-tasker, a solutions-finder, has great people skills and is highly passionate about the category. Financial Planning and AnalysisBudget Planning: Gather operating and capital expense information & requests from DTO team members and assemble budget sheets as requested by HQ finance organization. Prepare capital expense requests (documentation and other processes) and depreciation schedule.Budget Control: Manage DTO monthly forecast as well as the month end process, partnering with HQ and XXXX Americas (SAC) finance teams to actualize & accrue expenses as needed. Financial Analysis and Forecasting: Analyze current and past DTO financial data and performance; prepare reports and projections as well as synthetize financial analyses as need, coordinate with the finance team to review financial information and forecasts.Risk Assessment, Identify Opportunities: Assess risks and opportunities to the latest forecast and communicate to the DTO team / management so that necessary actions may be taken.Financial OperationsProcess Monthly Invoices: coordinate with accounting and tax teams to process invoices including vendor invoices issued against DTO and DTO intracompany recharge invoices, ensure to be compliant with accounting guidelines.  For new vendor, support setting up account/arrange service agreement in order to start processing.  CAPEX Management: evaluate current capital expenditures and depreciation to ensure budget limits are being met.Stakeholder CommunicationsFinancial Communications: Manage and execute finance related communication to all stakeholder groups.求められる経験•Minimum 7+ years Financial Management •Minimum 3-5-year experience supporting business, digital, CPG teams in budget and P+L Management保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力• English - Good working command• Japanese - Mandatory• Chinese - Bonus休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥26,000,000, per year, 年収2,000 ~ 2,600万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容We are No.1 EDR vendor in Japan, and as Strategic Product & Service Sales Senior Director, You will be responsible for the business in our further growth in this new area.  We are looking for a leader to sell strategic security products and related services.What you will do・Be the flag-bearer for our newest product and service business in the security area such as NGAV, Mobile Security, Cloud Security and XDR,・This sales activities will be managed in collaboration with High Touch, Channel, and SME Sales divisions.  Train and enable sales teams on all of our newest innovations, designing the overall engagement model with the goal of net new customer acquisition and ensure they have the knowledge and tools to meet the targets and objectives. ・Effective management and strategic direction of this new team, ensuring strong revenue growth through the successful execution of the sales strategy.・Articulating and engaging the sales team to a best practice approach, driving continued improvements around process, people development, systems and behavior across the organization.・Generate sales opportunities by providing leadership, periodically analyzing sales performance and formulating a plan of action.・Reporting to the Senior Executive Vice President in Japan, who oversees the product business, partner business, and SME business.・Build / maintain relationships with your CXO (CEO, CIO, CISO) and stakeholders to contribute to your business.求められる経験What we are looking for・Over 10 years’ experience in the IT industry・Over 5 years’ experience as a sales leader for software and related services・Over 3 years of security solution business experience・A wide range of knowledge about security technology and solutions・Organization management as a leader of the sales department at a foreign-affiliated company・Excellent Skill in Communication, logical thinking and business coordination・Business level English ability. Communication in English (email, online/in-person meetings) are required・Extremely well-organized and analytical with an ability to work well under pressure保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and healthflexible work-life management policies401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収2,000 ~ 2,600万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容We are No.1 EDR vendor in Japan, and as Strategic Product & Service Sales Senior Director, You will be responsible for the business in our further growth in this new area.  We are looking for a leader to sell strategic security products and related services.What you will do・Be the flag-bearer for our newest product and service business in the security area such as NGAV, Mobile Security, Cloud Security and XDR,・This sales activities will be managed in collaboration with High Touch, Channel, and SME Sales divisions.  Train and enable sales teams on all of our newest innovations, designing the overall engagement model with the goal of net new customer acquisition and ensure they have the knowledge and tools to meet the targets and objectives. ・Effective management and strategic direction of this new team, ensuring strong revenue growth through the successful execution of the sales strategy.・Articulating and engaging the sales team to a best practice approach, driving continued improvements around process, people development, systems and behavior across the organization.・Generate sales opportunities by providing leadership, periodically analyzing sales performance and formulating a plan of action.・Reporting to the Senior Executive Vice President in Japan, who oversees the product business, partner business, and SME business.・Build / maintain relationships with your CXO (CEO, CIO, CISO) and stakeholders to contribute to your business.求められる経験What we are looking for・Over 10 years’ experience in the IT industry・Over 5 years’ experience as a sales leader for software and related services・Over 3 years of security solution business experience・A wide range of knowledge about security technology and solutions・Organization management as a leader of the sales department at a foreign-affiliated company・Excellent Skill in Communication, logical thinking and business coordination・Business level English ability. Communication in English (email, online/in-person meetings) are required・Extremely well-organized and analytical with an ability to work well under pressure保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and healthflexible work-life management policies401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収2,000 ~ 2,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Channel Sales Account Manager, will be responsible for expanding our further growth through the selling of our newest products and services.What you will do・Introduce and propose products and services in the security area such as XDR, Mobile Security, Cloud Security and Security Services to customers・I Cooperation with account sales (mainly manufacturing, communication / media, distribution, public services, etc.), partner sales (alliance and channel engagement), and ・I SME sales (market expansion with SME reach).・I Contribute to your business by building / maintaining relationships with customer’s executives and stakeholders, and collaborating with our various internal departments.求められる経験・7+ years of experience working in IT, cybersecurity or IT administration・4+ years of relevant cybersecurity experience in Incident Response, endpoint security, digital forensics, or red teams・Background and experience in at least two of the following four areas required:Strong knowledge of modern operating systems (Windows – a must, OS X and Linux – advantage)・Solid foundation in networking protocols and architectures・Experience with security tools and frameworks, particularly with open-source tools (such as Sysinternals, OLE tools, Volatility, debuggers, disassemblers, etc.)・Solid foundation with a scripting language (Python, Bash, PowerShell, etc.)・Experience with a coding language (C, C++, Java, etc) an advantage・Self-motivated and results-oriented; capable of leading and completing assignments without supervision・Comfortable working in remote work environments with a globally distributed team in multiple countries.・Strong organizational skills and ability to handle a wide range of tasks and re-prioritize them on short notice・Motivation to constantly improve processes and methodologies・Good written and oral communication skills, experience working with international customers保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and healthflexible work-life management policies401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Channel Sales Account Manager, will be responsible for expanding our further growth through the selling of our newest products and services.What you will do・Introduce and propose products and services in the security area such as XDR, Mobile Security, Cloud Security and Security Services to customers・I Cooperation with account sales (mainly manufacturing, communication / media, distribution, public services, etc.), partner sales (alliance and channel engagement), and ・I SME sales (market expansion with SME reach).・I Contribute to your business by building / maintaining relationships with customer’s executives and stakeholders, and collaborating with our various internal departments.求められる経験・7+ years of experience working in IT, cybersecurity or IT administration・4+ years of relevant cybersecurity experience in Incident Response, endpoint security, digital forensics, or red teams・Background and experience in at least two of the following four areas required:Strong knowledge of modern operating systems (Windows – a must, OS X and Linux – advantage)・Solid foundation in networking protocols and architectures・Experience with security tools and frameworks, particularly with open-source tools (such as Sysinternals, OLE tools, Volatility, debuggers, disassemblers, etc.)・Solid foundation with a scripting language (Python, Bash, PowerShell, etc.)・Experience with a coding language (C, C++, Java, etc) an advantage・Self-motivated and results-oriented; capable of leading and completing assignments without supervision・Comfortable working in remote work environments with a globally distributed team in multiple countries.・Strong organizational skills and ability to handle a wide range of tasks and re-prioritize them on short notice・Motivation to constantly improve processes and methodologies・Good written and oral communication skills, experience working with international customers保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and healthflexible work-life management policies401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Principal Security Advisor, you will take a leading part in the creation and delivery of premium advisory services to our customers in Japan, complementing other Security Service teams and enriching our customers’ security journey, while enabling them to better protect their organizations.What you will do・Have deep security conversations with Customers & Prospects’ C-level and Security teams・Become a deep various customer communications・Partner with our customers to mature their cybersecurity programs with a focus on adoption, compliance, and risk management.・Assist Security Advisors to create and deliver assessments & reports, analyzing the customer’s environments, identifying potential room for improvement, and providing detailed and actionable recommendations・Assist Security Advisors to assess the security maturity of an IT environments and apply industry best practices and frameworks to develop tactical and strategic mitigation strategies・Ensure our customers are trained and enabled to get the most out of their ***Solution through various cyber security training・Contribute thought leadership to the creation of new advisory roadmaps and programs as an evangelist・Work directly with our client leadership and delivery teams to manage the identification of cybersecurity gaps, development of remediation plans, and delivery against those plans.・Work effectively across different internal teams to manage client expectations and ensures delivery of client requests・Collaborate with the Go To Market (Pre & Post Sales customer facing) teams on identifying key focus  & risk accounts and setting up strategy plans・Provide Expert assistance to the GTM teams within any stage of the sales cycle or customer journey (Pre/Post) in an effort to grow and mature the customer求められる経験・10+ years of technical experience in the Cybersecurity industry.・Bachelor’s or Master’s Degree in a Computer Science, Information Systems Management or other related fields.・Vast experience in developing and implementing security operations and technology in large, complex enterprises in multiple industry verticals, across a wide range of technology platforms・Security thought leader & evangelist・Previous experience in Consulting/Professional services or Incident Response/SOC Transformation.・Strong knowledge of cyber risk principles, how they impact the business and the ability to apply appropriate mitigation strategies.・Strong knowledge of modern operating systems (Windows – a must, OS X and Linux – advantage)・Solid foundation in networking protocols and architectures・Self-motivated and results-oriented; capable of leading and completing assignments with full autonomy・Familiarity with security tools and frameworks, particularly with open-source tools (such as Sysinternals, OLE tools, Volatility, debuggers, disassemblers, etc.)・Comfortable working in remote work environments with a globally distributed team in multiple countries.・Strong organizational skills and ability to handle a wide range of tasks and re-prioritize them on short notice・Motivation to constantly improve processes and methodologies・Good written and oral communication skills, experience working with international customers・Certification: Security+, CISSP, CEH, Pen Testing, Incident Response保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and healthflexible work-life management policies401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Principal Security Advisor, you will take a leading part in the creation and delivery of premium advisory services to our customers in Japan, complementing other Security Service teams and enriching our customers’ security journey, while enabling them to better protect their organizations.What you will do・Have deep security conversations with Customers & Prospects’ C-level and Security teams・Become a deep various customer communications・Partner with our customers to mature their cybersecurity programs with a focus on adoption, compliance, and risk management.・Assist Security Advisors to create and deliver assessments & reports, analyzing the customer’s environments, identifying potential room for improvement, and providing detailed and actionable recommendations・Assist Security Advisors to assess the security maturity of an IT environments and apply industry best practices and frameworks to develop tactical and strategic mitigation strategies・Ensure our customers are trained and enabled to get the most out of their ***Solution through various cyber security training・Contribute thought leadership to the creation of new advisory roadmaps and programs as an evangelist・Work directly with our client leadership and delivery teams to manage the identification of cybersecurity gaps, development of remediation plans, and delivery against those plans.・Work effectively across different internal teams to manage client expectations and ensures delivery of client requests・Collaborate with the Go To Market (Pre & Post Sales customer facing) teams on identifying key focus  & risk accounts and setting up strategy plans・Provide Expert assistance to the GTM teams within any stage of the sales cycle or customer journey (Pre/Post) in an effort to grow and mature the customer求められる経験・10+ years of technical experience in the Cybersecurity industry.・Bachelor’s or Master’s Degree in a Computer Science, Information Systems Management or other related fields.・Vast experience in developing and implementing security operations and technology in large, complex enterprises in multiple industry verticals, across a wide range of technology platforms・Security thought leader & evangelist・Previous experience in Consulting/Professional services or Incident Response/SOC Transformation.・Strong knowledge of cyber risk principles, how they impact the business and the ability to apply appropriate mitigation strategies.・Strong knowledge of modern operating systems (Windows – a must, OS X and Linux – advantage)・Solid foundation in networking protocols and architectures・Self-motivated and results-oriented; capable of leading and completing assignments with full autonomy・Familiarity with security tools and frameworks, particularly with open-source tools (such as Sysinternals, OLE tools, Volatility, debuggers, disassemblers, etc.)・Comfortable working in remote work environments with a globally distributed team in multiple countries.・Strong organizational skills and ability to handle a wide range of tasks and re-prioritize them on short notice・Motivation to constantly improve processes and methodologies・Good written and oral communication skills, experience working with international customers・Certification: Security+, CISSP, CEH, Pen Testing, Incident Response保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and healthflexible work-life management policies401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,200 ~ 1,800万円
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥5,400,000 - ¥8,000,000, per year, 年収540 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容クライアントの事業やマーケティング領域、あるいはコミュニケーション領域での課題に向き合い、その課題を解決する戦略開発を中心に、他部署と連携して具体ソリューションを開発・提案、クライアントのビジネス成功に貢献していくことのできる戦略プランナーを募集します。具体的には・マーケティングコミュニケーション戦略開発・提案・ブランド戦略開発・提案・効果検証などのブランドマネジメント業務・その他、クライアントの課題を解決する戦略開発・提案求められる経験【必須要件】① マーケティング課題解決のための戦略立案およびマーケティングコミュニケーションプラン開発のスキル・経験② 戦略立案のための調査・データ分析スキル③ マーケティング課題解決の為のプロジェクト参画あるいはマネジメント経験④ 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生制度/各種年金、住宅資金等各種社内融資、財形貯蓄制度 他 施設/ラフォーレ倶楽部他各種契約施設、会員制スポーツ施設 他休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、夏期・年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護休業制度 他給与年収540 ~ 800万円賞与年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容クライアントの事業やマーケティング領域、あるいはコミュニケーション領域での課題に向き合い、その課題を解決する戦略開発を中心に、他部署と連携して具体ソリューションを開発・提案、クライアントのビジネス成功に貢献していくことのできる戦略プランナーを募集します。具体的には・マーケティングコミュニケーション戦略開発・提案・ブランド戦略開発・提案・効果検証などのブランドマネジメント業務・その他、クライアントの課題を解決する戦略開発・提案求められる経験【必須要件】① マーケティング課題解決のための戦略立案およびマーケティングコミュニケーションプラン開発のスキル・経験② 戦略立案のための調査・データ分析スキル③ マーケティング課題解決の為のプロジェクト参画あるいはマネジメント経験④ 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生制度/各種年金、住宅資金等各種社内融資、財形貯蓄制度 他 施設/ラフォーレ倶楽部他各種契約施設、会員制スポーツ施設 他休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、夏期・年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護休業制度 他給与年収540 ~ 800万円賞与年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容As a Mobile Threat Detection Engineer, you will research, design, and implement detections in the Global SOC's technology stack, focusing on current and emerging threats impacting third-party cloud solutions.What you will do・Research current and emerging cybersecurity threats to cloud technologies and, based on the results of the research, design and implement detections in the Global SOC's technology stack.・Coordinate with customers on specific use-cases and threat detection requirements.・Conduct analysis and investigations into ongoing security incidents, documenting results and providing reporting directly and indirectly to customers.・Coordinate with other teams including Product and R&D on the development and productization of these new detections.・Implement response automations in the Global SOC's technology stack based on detected threats.求められる経験What we are looking for・4+ years of experience with the security of one of the major cloud providers (AWS, Azure, GCP).・Experience in securing zero-trust/cloud-based environments.・Experience as a SOC analyst and/or IR experience preferred.・Experience writing detections and/or responding to incidents involving cloud technologies utilizing Splunk, Graylog, etc.・Coding or scripting experience required (Go, Python, etc).・Fluent English speaker.・Degree in relative field preferred・Self-motivated and results-oriented・Excellent interpersonal, verbal & written communication skills保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and healthflexible work-life management policies401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容As a Mobile Threat Detection Engineer, you will research, design, and implement detections in the Global SOC's technology stack, focusing on current and emerging threats impacting third-party cloud solutions.What you will do・Research current and emerging cybersecurity threats to cloud technologies and, based on the results of the research, design and implement detections in the Global SOC's technology stack.・Coordinate with customers on specific use-cases and threat detection requirements.・Conduct analysis and investigations into ongoing security incidents, documenting results and providing reporting directly and indirectly to customers.・Coordinate with other teams including Product and R&D on the development and productization of these new detections.・Implement response automations in the Global SOC's technology stack based on detected threats.求められる経験What we are looking for・4+ years of experience with the security of one of the major cloud providers (AWS, Azure, GCP).・Experience in securing zero-trust/cloud-based environments.・Experience as a SOC analyst and/or IR experience preferred.・Experience writing detections and/or responding to incidents involving cloud technologies utilizing Splunk, Graylog, etc.・Coding or scripting experience required (Go, Python, etc).・Fluent English speaker.・Degree in relative field preferred・Self-motivated and results-oriented・Excellent interpersonal, verbal & written communication skills保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and healthflexible work-life management policies401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容What you will do・Develop tools and automation that leverage our Defense Platform and Global SOC technology to aggressively identify, triage, and respond to emerging threats including, but not limited to, those used in attacker toolkits and related TTPs.・Perform detailed analysis of emerging threats from which detection and mitigation solutions are designed and implemented.・Assist other Global SOC teams and relevant stakeholders in the detection and mitigation of advanced attacks and attacker emulation in customer environments.・Create and deliver public and private technical documentation on research and analysis findings, mitigation mechanisms and implementations, as well as ‘best practices’ to ensure the security of customer environments.・Interface with customers in the presentation of findings and recommendations at all levels from SOC analysts to c-suite executives・Work closely with internal company teams both in Product and R&D, as well as customer-facing teams・Assist in the continued creation, maintenance, and improvement of the Blue Team’s tech stack・Work closely with and enable other customer-facing teams in the analysis and reporting of red team and penetration testing events in customer environments.求められる経験What we are looking for・Over 10 years’ experience in the IT industry・Over 5 years’ experience as a sales leader for software and related services・Over 3 years of security solution business experience・A wide range of knowledge about security technology and solutions・Organization management as a leader of the sales department at a foreign-affiliated company・Excellent Skill in Communication, logical thinking and business coordination・Business level English ability. Communication in English (email, online/in-person meetings) are required・Extremely well-organized and analytical with an ability to work well under pressure保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and healthflexible work-life management policies401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容What you will do・Develop tools and automation that leverage our Defense Platform and Global SOC technology to aggressively identify, triage, and respond to emerging threats including, but not limited to, those used in attacker toolkits and related TTPs.・Perform detailed analysis of emerging threats from which detection and mitigation solutions are designed and implemented.・Assist other Global SOC teams and relevant stakeholders in the detection and mitigation of advanced attacks and attacker emulation in customer environments.・Create and deliver public and private technical documentation on research and analysis findings, mitigation mechanisms and implementations, as well as ‘best practices’ to ensure the security of customer environments.・Interface with customers in the presentation of findings and recommendations at all levels from SOC analysts to c-suite executives・Work closely with internal company teams both in Product and R&D, as well as customer-facing teams・Assist in the continued creation, maintenance, and improvement of the Blue Team’s tech stack・Work closely with and enable other customer-facing teams in the analysis and reporting of red team and penetration testing events in customer environments.求められる経験What we are looking for・Over 10 years’ experience in the IT industry・Over 5 years’ experience as a sales leader for software and related services・Over 3 years of security solution business experience・A wide range of knowledge about security technology and solutions・Organization management as a leader of the sales department at a foreign-affiliated company・Excellent Skill in Communication, logical thinking and business coordination・Business level English ability. Communication in English (email, online/in-person meetings) are required・Extremely well-organized and analytical with an ability to work well under pressure保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and healthflexible work-life management policies401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収800 ~ 1,000万円
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