Active Sourcing: Proactively identify and engage qualified candidates using LinkedIn Recruiter and advanced search strategies.Full-Cycle Recruitment: Manage the process from intake meetings with hiring managers to job offers and pre-onboarding.Screening & Interviews: Conduct phone and video interviews in French, English, or German based on candidate background.Tracking & Reporting: Maintain the ATS and track key recruitment performance metrics (KPIs).
Active Sourcing: Proactively identify and engage qualified candidates using LinkedIn Recruiter and advanced search strategies.Full-Cycle Recruitment: Manage the process from intake meetings with hiring managers to job offers and pre-onboarding.Screening & Interviews: Conduct phone and video interviews in French, English, or German based on candidate background.Tracking & Reporting: Maintain the ATS and track key recruitment performance metrics (KPIs).
Pour le compte de notre client, une institution de référence romande, nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère RH dans le cadre d'une mission temporaire avec un fort potentiel de conversion en CDI.Vos missions clésConseil & Partenariat RH : Intervenir en tant que partenaire stratégique et point de contact privilégié des responsables de conduite sur l'ensemble du cycle RH (leadership, développement des compétences, gestion du changement, santé au tra
Pour le compte de notre client, une institution de référence romande, nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère RH dans le cadre d'une mission temporaire avec un fort potentiel de conversion en CDI.Vos missions clésConseil & Partenariat RH : Intervenir en tant que partenaire stratégique et point de contact privilégié des responsables de conduite sur l'ensemble du cycle RH (leadership, développement des compétences, gestion du changement, santé au tra