We are seeking an experienced and proactive HR Business Partner to lead on a significant TUPE transfer project for a leading Multi-Academy Trust. This is a critical 6-month temporary engagement focusing on organisational design and workforce planning for a group of Essex-based schools.Reporting to the Head of Employee Relations and supported by a dedicated HR Assistant, you will coordinate the transfer of up to 800 employees. You will be the primary point
We are seeking an experienced and proactive HR Business Partner to lead on a significant TUPE transfer project for a leading Multi-Academy Trust. This is a critical 6-month temporary engagement focusing on organisational design and workforce planning for a group of Essex-based schools.Reporting to the Head of Employee Relations and supported by a dedicated HR Assistant, you will coordinate the transfer of up to 800 employees. You will be the primary point
Als Hr business partner bij de gemeente Almere en Randstad Professional transformeer jij strategische visie naar tastbaar resultaat binnen de dynamiek van een groeiende stad. Jij bent de kritische sparringpartner voor directie en management die complexe personele casuïstiek doorgrondt en de organisatie naar een hoger niveau van taakvolwassenheid tilt.Binnen deze uitdagende interim-rol bij de gemeente Almere neem jij de regie over het integraal advies en de
Als Hr business partner bij de gemeente Almere en Randstad Professional transformeer jij strategische visie naar tastbaar resultaat binnen de dynamiek van een groeiende stad. Jij bent de kritische sparringpartner voor directie en management die complexe personele casuïstiek doorgrondt en de organisatie naar een hoger niveau van taakvolwassenheid tilt.Binnen deze uitdagende interim-rol bij de gemeente Almere neem jij de regie over het integraal advies en de