You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

209 jobs found in 東京23区外, 東京都 - Page 3

filter4
clear all
page 3
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容リーガルマネージャー(化粧品・スキンケア企業)【業務内容】・各種契約書作成・審査、折衝・交渉業務・国内・海外法令調査・対応・リスクマネジメント関連プロジェクトの推進・社員教育等法務全般にかかわる業務※海外展開を加速しているため、海外案件に携わる機会も多くあります。【必須】・企業法務関連業務の経験を5年以上【歓迎】・プロジェクトマネジメントのご経験・広告審査(薬機法、景表法など)のご経験求められる経験企業法務関連業務の経験を5年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容リーガルマネージャー(化粧品・スキンケア企業)【業務内容】・各種契約書作成・審査、折衝・交渉業務・国内・海外法令調査・対応・リスクマネジメント関連プロジェクトの推進・社員教育等法務全般にかかわる業務※海外展開を加速しているため、海外案件に携わる機会も多くあります。【必須】・企業法務関連業務の経験を5年以上【歓迎】・プロジェクトマネジメントのご経験・広告審査(薬機法、景表法など)のご経験求められる経験企業法務関連業務の経験を5年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収900 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容ComplianceRisk Management求められる経験ComplianceNative JapaneseBusiness English保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容ComplianceRisk Management求められる経験ComplianceNative JapaneseBusiness English保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥22,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,200万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Provide legal support for the expansion and the growth of the companyProvide legal support related to compliance initiatives and other related issues that may occurAdvise executives on business strategy求められる経験-5 years and more experience working at firm OR in-house-Ecommerce and IP licensing experience is preferred保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 2,200万円賞与Depends on the performance
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Provide legal support for the expansion and the growth of the companyProvide legal support related to compliance initiatives and other related issues that may occurAdvise executives on business strategy求められる経験-5 years and more experience working at firm OR in-house-Ecommerce and IP licensing experience is preferred保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 2,200万円賞与Depends on the performance
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収550 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容The company has 6 HQ (including Japan) which enables the Legal team to interact globallyThis role allows you to have a good amount of discretion and responsibility which will lead to personal growthThe flat organization allows you to have open communication within a diverse environment求められる経験-3 years and more experience in in-house/firm-entertainment backgroud will be plus but not must保険健康保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収550 ~ 1,000万円賞与Depends on the performance
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容The company has 6 HQ (including Japan) which enables the Legal team to interact globallyThis role allows you to have a good amount of discretion and responsibility which will lead to personal growthThe flat organization allows you to have open communication within a diverse environment求められる経験-3 years and more experience in in-house/firm-entertainment backgroud will be plus but not must保険健康保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収550 ~ 1,000万円賞与Depends on the performance
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,200,000, per year, 年収400 ~ 520万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・社員面談、課題抽出、面談後フォロー・退職面談、面談希望者対応・面談者情報管理、面談スケジュール調整・面談結果データの分析・課題改善対応、部門間調整・面談以外の退職防止施策の企画と実施など求められる経験【資格】 大卒以上【 必須 】 車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。【 経験 】以下3つのいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎です。・新人育成及び部下育成の経験がある方。・企業内で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方。・店長・副支店長・リーダとしての立場で複数人のスタッフの取りまとめ経験がある方。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所■育児/介護休業制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 120、会社カレンダーによる 【休暇】 ■GW ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 【有給休暇メモ】 入社月により付与給与年収400 ~ 520万円賞与なし
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・社員面談、課題抽出、面談後フォロー・退職面談、面談希望者対応・面談者情報管理、面談スケジュール調整・面談結果データの分析・課題改善対応、部門間調整・面談以外の退職防止施策の企画と実施など求められる経験【資格】 大卒以上【 必須 】 車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。【 経験 】以下3つのいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎です。・新人育成及び部下育成の経験がある方。・企業内で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方。・店長・副支店長・リーダとしての立場で複数人のスタッフの取りまとめ経験がある方。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所■育児/介護休業制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 120、会社カレンダーによる 【休暇】 ■GW ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 【有給休暇メモ】 入社月により付与給与年収400 ~ 520万円賞与なし
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容急成長中のスタートアップ企業での【新設】人事責任者ポジションです。経営参画~人事制度設計、人材育成と裁量のあるポジションです。求められる経験・ゼロからの人事制度企画・立案経験・人材育成経験(研修企画)・採用経験(エンジニア採用経験尚可)・英語(読み書き可、意思疎通ができる程度のスピーキング力)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有、資格取得支援制度有休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,300万円賞与ー
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容急成長中のスタートアップ企業での【新設】人事責任者ポジションです。経営参画~人事制度設計、人材育成と裁量のあるポジションです。求められる経験・ゼロからの人事制度企画・立案経験・人材育成経験(研修企画)・採用経験(エンジニア採用経験尚可)・英語(読み書き可、意思疎通ができる程度のスピーキング力)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有、資格取得支援制度有休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,300万円賞与ー
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【職務内容】・和英文契約書の起案・審査・交渉対応・社内および国内グループ会社からの法務相談・法的トラブルへの解決支援・M&A・アライアンス対応・法務教育等の施策立案と実行※英語出来る方は海外法務担当可。求められる経験【必須】・企業法務実務経験が1年以上ある方【歓迎】・ロースクール卒業者・英語スキル・メーカー(自動車関連業界・機械系メーカーであれば尚歓迎)業界のご経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 800万円賞与-
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【職務内容】・和英文契約書の起案・審査・交渉対応・社内および国内グループ会社からの法務相談・法的トラブルへの解決支援・M&A・アライアンス対応・法務教育等の施策立案と実行※英語出来る方は海外法務担当可。求められる経験【必須】・企業法務実務経験が1年以上ある方【歓迎】・ロースクール卒業者・英語スキル・メーカー(自動車関連業界・機械系メーカーであれば尚歓迎)業界のご経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 800万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【職務内容】● 社内相談● 和文・英文契約書作成・審査(和:英=5:5)● 対外交渉● 海外案件対応● 海外子会社管理● 訴訟対応、内部統制、ライセンス、提携管理求められる経験【必須要件】● 法務実務経験(法律事務所又は企業内)0~5年程度● 弁護士資格(海外資格可)● 英語読み書き能力【希望要件】● 海外勤務・留学経験● 英語スピーキング能力保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 900万円賞与-
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【職務内容】● 社内相談● 和文・英文契約書作成・審査(和:英=5:5)● 対外交渉● 海外案件対応● 海外子会社管理● 訴訟対応、内部統制、ライセンス、提携管理求められる経験【必須要件】● 法務実務経験(法律事務所又は企業内)0~5年程度● 弁護士資格(海外資格可)● 英語読み書き能力【希望要件】● 海外勤務・留学経験● 英語スピーキング能力保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 900万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容グローバルに活躍できる部下有HRBPポジションです求められる経験・Excellent written and verbal communications skills in Japanese and English - ability to interface with all levels of the stakeholders. Strong influential skill to lead initiatives・10 years+ working experience, 5 years+ working experience in HR and 2 years+ working experience as HRBP.・Strategic thinking in developing clear mid-term HR strategy and take the lead in its implementation・Must be a clear thinker and a self-starter with a can-do-attitude, high ethics, open minded and business acumen in our business・Knowledge of Organizational Development, Culture Change or Learning & Development・People focus, result focus and proactive approach保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリア制度、社員持株制度、財形貯蓄休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容グローバルに活躍できる部下有HRBPポジションです求められる経験・Excellent written and verbal communications skills in Japanese and English - ability to interface with all levels of the stakeholders. Strong influential skill to lead initiatives・10 years+ working experience, 5 years+ working experience in HR and 2 years+ working experience as HRBP.・Strategic thinking in developing clear mid-term HR strategy and take the lead in its implementation・Must be a clear thinker and a self-starter with a can-do-attitude, high ethics, open minded and business acumen in our business・Knowledge of Organizational Development, Culture Change or Learning & Development・People focus, result focus and proactive approach保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリア制度、社員持株制度、財形貯蓄休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収700 ~ 850万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容日本で続々と店舗出店中のシンガポール発ファッションブランドでの新設Retail HRBPポジションです。求められる経験・5年以上のファッション業界 retail HRBP経験(店舗経験必須、店長経験があれば尚良い)・3年以上のチームマネージメント経験・外資系企業経験者(本国との関係性やローカライズの必要性理解)・英語(中級以上)・Microsoft 365保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員割引有休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 850万円賞与ー
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容日本で続々と店舗出店中のシンガポール発ファッションブランドでの新設Retail HRBPポジションです。求められる経験・5年以上のファッション業界 retail HRBP経験(店舗経験必須、店長経験があれば尚良い)・3年以上のチームマネージメント経験・外資系企業経験者(本国との関係性やローカライズの必要性理解)・英語(中級以上)・Microsoft 365保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員割引有休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 850万円賞与ー
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・CoEとして専門知識を生かし、マネージャーの右腕としてグローバルの人事制度、各地の福利厚生制度、表彰制度などの企画、運用を行う(近い将来のマネージャー候補ポジション)・特に報酬に関しては、各リージョンの報酬担当者と連携し、報酬ガバナンスを実現する・企画にあたっては、関係者(HRBPなど)と緊密なコミュニケーションをとる求められる経験・事業会社でのグローバルの人事制度、福利厚生制度、表彰制度などに関する経験5年以上。・経営陣や関係者(HRBP、各リージョンの担当など)との連携を円滑に実行できる高いコミュニケーション力・英語力:読み書きは必須。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。保険労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、定期健康診断 など休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・CoEとして専門知識を生かし、マネージャーの右腕としてグローバルの人事制度、各地の福利厚生制度、表彰制度などの企画、運用を行う(近い将来のマネージャー候補ポジション)・特に報酬に関しては、各リージョンの報酬担当者と連携し、報酬ガバナンスを実現する・企画にあたっては、関係者(HRBPなど)と緊密なコミュニケーションをとる求められる経験・事業会社でのグローバルの人事制度、福利厚生制度、表彰制度などに関する経験5年以上。・経営陣や関係者(HRBP、各リージョンの担当など)との連携を円滑に実行できる高いコミュニケーション力・英語力:読み書きは必須。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。保険労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、定期健康診断 など休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容大手優良外資系企業出願業務がなく、知財アドバイザリーに特化したユニークなポジション製薬業界ながら、AI、オンラインビジネスに関わることができる求められる経験必須:-日本、または海外弁理士資格-理系教育バックグラウンド-英語力(読み書き)あれば尚可:英語力(会話含む)保険健康保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与パフォーマンスに因る
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容大手優良外資系企業出願業務がなく、知財アドバイザリーに特化したユニークなポジション製薬業界ながら、AI、オンラインビジネスに関わることができる求められる経験必須:-日本、または海外弁理士資格-理系教育バックグラウンド-英語力(読み書き)あれば尚可:英語力(会話含む)保険健康保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与パフォーマンスに因る
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容新たな人材獲得のために、当社の事業や人、カルチャーを発信して母集団形成に貢献する、採用ブランディングをリードして頂きます。自由な発想を活かせる裁量のあるポジションです。求められる経験【MUST】・事業会社でのWebサイト制作やデジタルメディアの広告出稿など、デジタルマーケティングコミュニケーション企画の立案、推進、実行経験(目安、3年以上)・関係部門との調整能力を持っている方・プレゼンテーション力・ファシリテーション力を持っている方・自ら挑戦するマインドを持っている方【WANT】・ビジネスレベルの英語力・採用関連業務の経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、従業員持ち株会、退職金休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,100万円賞与ー
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容新たな人材獲得のために、当社の事業や人、カルチャーを発信して母集団形成に貢献する、採用ブランディングをリードして頂きます。自由な発想を活かせる裁量のあるポジションです。求められる経験【MUST】・事業会社でのWebサイト制作やデジタルメディアの広告出稿など、デジタルマーケティングコミュニケーション企画の立案、推進、実行経験(目安、3年以上)・関係部門との調整能力を持っている方・プレゼンテーション力・ファシリテーション力を持っている方・自ら挑戦するマインドを持っている方【WANT】・ビジネスレベルの英語力・採用関連業務の経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、従業員持ち株会、退職金休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,100万円賞与ー
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・人材開発グループに所属し、サクセッションプラン、アセスメント、キャリアプランニング、最適配置、戦略的育成施策(例:経営が重視するケイパビリティの開発プラン)などのキャリア施策の立案のみならず、実行にも関与いただきます。 HRBPとの兼務も想定しております(30-50%の割合を想定)。・HRBPグループ兼務とする理由は、ビジネスとの接点を持ち、ビジネス感覚をソリューションに反映していただくと同時に、立案した施策の実行に携わることで、より一気通貫を実現したいため。~キャリアパス~将来的には、タレントマネジメントのCoEとのしてのキャリアや、HRBPでのキャリアも想定。ご本人の希望、適性に応じて柔軟にご相談可能です。求められる経験・タレントマネジメント経験 計5年以上例:サクセッションプラン、アセスメント、ハイポテンシャル獲得、キャリアプランニング、戦略的ケイパビリティ開発 など。・英語力:最低限の読み書きのレベル。TOEIC730程度。(電話会議できるレベルであるとより好ましい)・人事系コンサルでの経験・グローバルファンクション、海外駐在の経験 ・人事制度、人員計画、BPR、人事ITシステムなどの企画・導入の経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、厚生資金融資、ストレスチェック制度、総合福利厚生サービス加入による各種サービスの割引適用(スクール・アミューズメント・ホテル・東京ディズニーリゾート割引券サービスなど)、スポーツクラブ法人会員休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・人材開発グループに所属し、サクセッションプラン、アセスメント、キャリアプランニング、最適配置、戦略的育成施策(例:経営が重視するケイパビリティの開発プラン)などのキャリア施策の立案のみならず、実行にも関与いただきます。 HRBPとの兼務も想定しております(30-50%の割合を想定)。・HRBPグループ兼務とする理由は、ビジネスとの接点を持ち、ビジネス感覚をソリューションに反映していただくと同時に、立案した施策の実行に携わることで、より一気通貫を実現したいため。~キャリアパス~将来的には、タレントマネジメントのCoEとのしてのキャリアや、HRBPでのキャリアも想定。ご本人の希望、適性に応じて柔軟にご相談可能です。求められる経験・タレントマネジメント経験 計5年以上例:サクセッションプラン、アセスメント、ハイポテンシャル獲得、キャリアプランニング、戦略的ケイパビリティ開発 など。・英語力:最低限の読み書きのレベル。TOEIC730程度。(電話会議できるレベルであるとより好ましい)・人事系コンサルでの経験・グローバルファンクション、海外駐在の経験 ・人事制度、人員計画、BPR、人事ITシステムなどの企画・導入の経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、厚生資金融資、ストレスチェック制度、総合福利厚生サービス加入による各種サービスの割引適用(スクール・アミューズメント・ホテル・東京ディズニーリゾート割引券サービスなど)、スポーツクラブ法人会員休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,400 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容大手米系法律事務所個人案件対応可能他の大手法律事務所と比較して、優れたワークライフバランス求められる経験・日本弁護士資格(PQE3 - 7年)・ジェネラルコーポレート案件の経験・英語力(読み書き必須、会話尚可)保険健康保険待遇・福利厚生無し-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,400 ~ 2,000万円賞与1000000
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容大手米系法律事務所個人案件対応可能他の大手法律事務所と比較して、優れたワークライフバランス求められる経験・日本弁護士資格(PQE3 - 7年)・ジェネラルコーポレート案件の経験・英語力(読み書き必須、会話尚可)保険健康保険待遇・福利厚生無し-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,400 ~ 2,000万円賞与1000000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,800,000 - ¥12,600,000, per year, 年収880 ~ 1,260万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容業界での世界シェアは圧倒的。営業利益率も好調な企業でのHRBPシニアスペシャリストポジションです。求められる経験・事業会社でのグローバルの人事制度、福利厚生制度、表彰制度などに関する経験5年以上。ー 特に、本社として子会社、海外をマネジした経験、リードできる能力は必須。ー 外資系の日本法人の経験可。 ただし、日本のCoEとして海外本社・各リージョンと協働し、日本側での企画・導入・運用の経験必須。ー一定のグローバル共通の人事制度もしくはジョブ型人事制度の構築や運用経験および知識は必須。 ・高いコミュニケーション力 -経営陣や関係者(HRBP、各リージョンの担当など)との連携を円滑に実行できること・英語力は読み書きは必須。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、育児支援、保養所施設 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収880 ~ 1,260万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容業界での世界シェアは圧倒的。営業利益率も好調な企業でのHRBPシニアスペシャリストポジションです。求められる経験・事業会社でのグローバルの人事制度、福利厚生制度、表彰制度などに関する経験5年以上。ー 特に、本社として子会社、海外をマネジした経験、リードできる能力は必須。ー 外資系の日本法人の経験可。 ただし、日本のCoEとして海外本社・各リージョンと協働し、日本側での企画・導入・運用の経験必須。ー一定のグローバル共通の人事制度もしくはジョブ型人事制度の構築や運用経験および知識は必須。 ・高いコミュニケーション力 -経営陣や関係者(HRBP、各リージョンの担当など)との連携を円滑に実行できること・英語力は読み書きは必須。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、育児支援、保養所施設 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収880 ~ 1,260万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Focusing on hiring and growing the companyFuture career to HR or aboard experienceNew Headcount求められる経験3 years of Talent Acquisition保険健康保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 800万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Focusing on hiring and growing the companyFuture career to HR or aboard experienceNew Headcount求められる経験3 years of Talent Acquisition保険健康保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 800万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Excellent opportunity to work at a Tier1 financial services firmExcellent chance to use Fintech legal experience求められる経験- legal experience - fintech experience a plus保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,500万円賞与performance
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Excellent opportunity to work at a Tier1 financial services firmExcellent chance to use Fintech legal experience求められる経験- legal experience - fintech experience a plus保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,500万円賞与performance
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容BIG 4コンサルファームの契約チームにて、業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務を担当可能です。事業部門からのリスク判断を伴う相談、コンプライアンスに関する問い合わせなど、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。求められる経験【必須】事業会社・コンサルティングファームにおける契約書作成・レビューの実務経験【歓迎】● 日本法の学位● 知的財産関連、個人情報保護法関連の法令の知識● ITビジネス関連経験● 英語力(英文契約書のレビュー経験)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 2,000万円賞与-
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容BIG 4コンサルファームの契約チームにて、業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務を担当可能です。事業部門からのリスク判断を伴う相談、コンプライアンスに関する問い合わせなど、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。求められる経験【必須】事業会社・コンサルティングファームにおける契約書作成・レビューの実務経験【歓迎】● 日本法の学位● 知的財産関連、個人情報保護法関連の法令の知識● ITビジネス関連経験● 英語力(英文契約書のレビュー経験)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 2,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収650 ~ 750万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容採用メインで業務をお任せします。採用(中途・派遣採用)人材紹介会社、人材派遣会社との連絡・交渉求人情報作成、変更対応採用申請承認、オファー申請承認手続き面接設定、HR面接実施Offer Letterの作成、採用候補者への提示HR Oracle登録(入社時ID取得、社員情報変更(組織変更、異動、上司変更、昇進・昇格等)入社手続(内定者対応)社会保険手続き入社オリエンテーション対応入社者の入社後のフォロー(メンター的役割)採用者に対するソーシングや面接スキルのトレーニングプログラム構築中途採用における施策立案、実行(リファラル、ダイレクトリクルーティング)採用サイトの開設・運用Webサイトからの人事関連問い合わせメール対応会社説明会の実施派遣社員の契約管理・勤怠管理その他、採用に関わる業務全般労務勤怠管理組織図、Personal Change、HR Sta等、月次リスト作成人事発令(入社時、その他)人事異動通知書作成、案内名刺発注(入社時、増刷、変更)電話連絡表、座席表作成(入社時、変更時)福利厚生倶楽部手続き(入退社時、情報案内)契約社員の契約手続き異動・転勤手続き休職・復職手続き慶弔(供花・弔電手配)手続き健康保険組合等の外部団体の広報誌配布給与明細配布求められる経験・大卒以上または同等の知識がある方・中途採用経験3年以上、および労務経験2年以上・社内外との折衝/コミュニケーション能力・英語力:ビジネスレベル・PCスキル(Word、Excel、Power point):中級レベル・各人材紹介会社との良好な関係作りと、それに伴う良質な候補者紹介へと結びつけることが得意な方・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験のある方・データマネジメント中級レベル以上の方保険労災保険待遇・福利厚生健康診断、慶弔休暇 他休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収650 ~ 750万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容採用メインで業務をお任せします。採用(中途・派遣採用)人材紹介会社、人材派遣会社との連絡・交渉求人情報作成、変更対応採用申請承認、オファー申請承認手続き面接設定、HR面接実施Offer Letterの作成、採用候補者への提示HR Oracle登録(入社時ID取得、社員情報変更(組織変更、異動、上司変更、昇進・昇格等)入社手続(内定者対応)社会保険手続き入社オリエンテーション対応入社者の入社後のフォロー(メンター的役割)採用者に対するソーシングや面接スキルのトレーニングプログラム構築中途採用における施策立案、実行(リファラル、ダイレクトリクルーティング)採用サイトの開設・運用Webサイトからの人事関連問い合わせメール対応会社説明会の実施派遣社員の契約管理・勤怠管理その他、採用に関わる業務全般労務勤怠管理組織図、Personal Change、HR Sta等、月次リスト作成人事発令(入社時、その他)人事異動通知書作成、案内名刺発注(入社時、増刷、変更)電話連絡表、座席表作成(入社時、変更時)福利厚生倶楽部手続き(入退社時、情報案内)契約社員の契約手続き異動・転勤手続き休職・復職手続き慶弔(供花・弔電手配)手続き健康保険組合等の外部団体の広報誌配布給与明細配布求められる経験・大卒以上または同等の知識がある方・中途採用経験3年以上、および労務経験2年以上・社内外との折衝/コミュニケーション能力・英語力:ビジネスレベル・PCスキル(Word、Excel、Power point):中級レベル・各人材紹介会社との良好な関係作りと、それに伴う良質な候補者紹介へと結びつけることが得意な方・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験のある方・データマネジメント中級レベル以上の方保険労災保険待遇・福利厚生健康診断、慶弔休暇 他休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収650 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容The position will work in partnership with the President and CFO for Japan, to help shape the way we manage our people and grow our brand. The position will be both strategic and operational, acting as a business partner to the management team and supporting the delivery of the regional strategy in line with the global HR Strategy. It will require an individual with considerable passion, creativity, ability, agility and organisational skills.求められる経験• Generalist HR background, preferably in luxury fashion• Versatile and collaborative leadership style• Ability to work remotely with the HRD and HR managers regionally• Ability to think strategically but also focus on tactical and operational issues• A solid track record of building strong, effective teams of people• Ability to engage and communicate effectively at all levels;• Travelling in the region is required.保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容The position will work in partnership with the President and CFO for Japan, to help shape the way we manage our people and grow our brand. The position will be both strategic and operational, acting as a business partner to the management team and supporting the delivery of the regional strategy in line with the global HR Strategy. It will require an individual with considerable passion, creativity, ability, agility and organisational skills.求められる経験• Generalist HR background, preferably in luxury fashion• Versatile and collaborative leadership style• Ability to work remotely with the HRD and HR managers regionally• Ability to think strategically but also focus on tactical and operational issues• A solid track record of building strong, effective teams of people• Ability to engage and communicate effectively at all levels;• Travelling in the region is required.保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容製薬企業最大手の一角グローバルや、卸など様々なステークホルダーとの交渉スキルが得られるニーズの高い流通のガバナンス経験を積むことができる求められる経験必須:-コンプライアンス/ガバナンスに関する職務経験(製薬業界、流通管理、小売り・ベンダー・卸管理などであれば尚望ましい)-ビジネスレベル以上の英語力(スピーキング含む)あれば尚可:-プロジェクトマネジメントスキル保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円賞与パフォーマンスに因る
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容製薬企業最大手の一角グローバルや、卸など様々なステークホルダーとの交渉スキルが得られるニーズの高い流通のガバナンス経験を積むことができる求められる経験必須:-コンプライアンス/ガバナンスに関する職務経験(製薬業界、流通管理、小売り・ベンダー・卸管理などであれば尚望ましい)-ビジネスレベル以上の英語力(スピーキング含む)あれば尚可:-プロジェクトマネジメントスキル保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円賞与パフォーマンスに因る
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容This position provides Human Resources support and initiatives to our business with the primary focus on implementing HR practices to contribute to the growth of the business. This position provides professional HR advisory to employees across all levels as their business partner.求められる経験・Understanding of Labour Law, Compensation & Benefit, HR operations, and its hands-on implementation・5+ years of HR experience・Native Japanese / Intermediate and above English・University degree・Intermediate PC skills (Word/Excel/PowerPoint)・SAP HR保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職企業年金/確定拠出年金・確定給付企業年金/スタッフセール休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容This position provides Human Resources support and initiatives to our business with the primary focus on implementing HR practices to contribute to the growth of the business. This position provides professional HR advisory to employees across all levels as their business partner.求められる経験・Understanding of Labour Law, Compensation & Benefit, HR operations, and its hands-on implementation・5+ years of HR experience・Native Japanese / Intermediate and above English・University degree・Intermediate PC skills (Word/Excel/PowerPoint)・SAP HR保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職企業年金/確定拠出年金・確定給付企業年金/スタッフセール休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。CASE1:採用のスペシャリスト    ex)新卒採用担当→中途採用担当CASE2:人事としてのジェネラリスト    ex)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当CASE3:マネジメント    ex)新卒採用担当→新卒採用チームリーダー→採用統括責任者求められる経験必須要件・大卒以上・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し■各種社会保険完備■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 121 【休日メモ】 ■土日祝日休み 【休暇】 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■夏季休暇 【休暇メモ】給与年収450 ~ 800万円賞与2
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。CASE1:採用のスペシャリスト    ex)新卒採用担当→中途採用担当CASE2:人事としてのジェネラリスト    ex)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当CASE3:マネジメント    ex)新卒採用担当→新卒採用チームリーダー→採用統括責任者求められる経験必須要件・大卒以上・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し■各種社会保険完備■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 121 【休日メモ】 ■土日祝日休み 【休暇】 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■夏季休暇 【休暇メモ】給与年収450 ~ 800万円賞与2
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥9,500,000, per year, 年収550 ~ 950万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うフットワークが軽い活発な組織です。・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。・推進する力がある社員は、入社直後であっても大きな仕事が任されます。・多様な人事テーマのプロジェクトマネージャ、各テーマに立脚したCoE・人事に閉じない横断領域でのキャリア(人事×ブランドコミュニケーション、人事×DEIなど)求められる経験【必須】・規模は問わず自ら主導して戦略を立案し、実行をリードした経験がある方・職種や部門のまたがる複数人が携わるプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験がある方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方・組織開発や人材開発、組織文化に興味があり、組織や人に貢献したい・改善したいという意欲のある方・人事業務の実務経験がある方・論理的思考・マーケティング思考・社会人経験3年以上がある方【歓迎】・規模は小さくとも人事全般の領域での経験がある方・コミュニケーション領域(マーケティング、広報、宣伝、IRなど)の経験がある方・自らSNS等を通じて情報発信をした経験がある方・英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社〇ヶ月後 【年間休日】 126 【休暇】 ■特別休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇給与年収550 ~ 950万円賞与年2回
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うフットワークが軽い活発な組織です。・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。・推進する力がある社員は、入社直後であっても大きな仕事が任されます。・多様な人事テーマのプロジェクトマネージャ、各テーマに立脚したCoE・人事に閉じない横断領域でのキャリア(人事×ブランドコミュニケーション、人事×DEIなど)求められる経験【必須】・規模は問わず自ら主導して戦略を立案し、実行をリードした経験がある方・職種や部門のまたがる複数人が携わるプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験がある方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方・組織開発や人材開発、組織文化に興味があり、組織や人に貢献したい・改善したいという意欲のある方・人事業務の実務経験がある方・論理的思考・マーケティング思考・社会人経験3年以上がある方【歓迎】・規模は小さくとも人事全般の領域での経験がある方・コミュニケーション領域(マーケティング、広報、宣伝、IRなど)の経験がある方・自らSNS等を通じて情報発信をした経験がある方・英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社〇ヶ月後 【年間休日】 126 【休暇】 ■特別休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇給与年収550 ~ 950万円賞与年2回
    • 東京23区 佐賀, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容中途採用における採用準備から採用実務、入社後のフォローまで、幅広くご担当いただきます。時期によっては新卒採用(院卒・大卒・高専卒・高卒)にも携わっていただく可能性がございます。求められる経験【必須】国公立大学 or 私立大学(学部偏差値50以上)卒業以上下記①②いずれかの採用実務経験をお持ちの方  ①中途採用(正社員)のご経験  ②人材紹介(エージェントRA / CA)のご経験【歓迎】エージェント経由での中途採用実務のご経験新卒採用のご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・社会保険完備・引越費用補助・住宅手当・家族手当・通勤手当(全額支給)・優秀社員表彰制度・退職一時金制度・確定拠出年金(401k)・団体保険・リロクラブ(福利厚生倶楽部)・健康診断オプション検査補助・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)・クラブ制度 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日126日(2021年実績) ・週休2日制(土・日曜日) ・祝日 ・夏季休暇・年末年始・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休業(育児期間中の給付金補助有)等給与年収400 ~ 600万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容中途採用における採用準備から採用実務、入社後のフォローまで、幅広くご担当いただきます。時期によっては新卒採用(院卒・大卒・高専卒・高卒)にも携わっていただく可能性がございます。求められる経験【必須】国公立大学 or 私立大学(学部偏差値50以上)卒業以上下記①②いずれかの採用実務経験をお持ちの方  ①中途採用(正社員)のご経験  ②人材紹介(エージェントRA / CA)のご経験【歓迎】エージェント経由での中途採用実務のご経験新卒採用のご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・社会保険完備・引越費用補助・住宅手当・家族手当・通勤手当(全額支給)・優秀社員表彰制度・退職一時金制度・確定拠出年金(401k)・団体保険・リロクラブ(福利厚生倶楽部)・健康診断オプション検査補助・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)・クラブ制度 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日126日(2021年実績) ・週休2日制(土・日曜日) ・祝日 ・夏季休暇・年末年始・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休業(育児期間中の給付金補助有)等給与年収400 ~ 600万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Key Responsibilities (not limited to below): Be a business partner to the leaders to develop and execute the best short and long term plans for the businessWorking closely with the global HR side on global projectsImproving employee relations and solving employees issues.Providing guideline in line with the local policy, labour law and compliance. 求められる経験・+3 years of HR experience, among which at least 2 years of Japan ER experience is a must, solid knowledge, especially Japanese labor laws and regulations.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生health benefit語学力• Native/Fluent Japanese with at least business English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■完全週休2日制(土日休み)■祝日■年末年始休暇(6日間)■GW休暇■有給休暇■慶弔休暇■産休・育休給与年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Key Responsibilities (not limited to below): Be a business partner to the leaders to develop and execute the best short and long term plans for the businessWorking closely with the global HR side on global projectsImproving employee relations and solving employees issues.Providing guideline in line with the local policy, labour law and compliance. 求められる経験・+3 years of HR experience, among which at least 2 years of Japan ER experience is a must, solid knowledge, especially Japanese labor laws and regulations.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生health benefit語学力• Native/Fluent Japanese with at least business English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■完全週休2日制(土日休み)■祝日■年末年始休暇(6日間)■GW休暇■有給休暇■慶弔休暇■産休・育休給与年収1,000 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容業務内容世界6か国でサービス展開している同社は、Globalグループ全体で更なる成長を目指し体制強化を進めています。現在は、株式上場準備を加速させていくフェーズを迎えており、独立した立場で監査をしていただく常勤監査役を募集します。【具体的な業務内容】・監査体制の構築及び監査の実施・監査方針・計画の作成~実行・監査実務全般・監査報告書の作成・監査役会の運営、監査役会議事録の作成(監査役会は今後設置予定)・取締役会、株主総会等への出席・取締役への助言・会計監査人、内部監査との連携・上場準備過程における証券会社や金融商品取引所ヒアリング対応・その他、監査役監査に付随する事務業務求められる経験◆必須要件いずれかのご経験・常勤監査役・上記業務を上場直前期あるいは上場企業の管理職として行った経験又は監査法人にて、監査役・内部監査・会計監査の実務経験がある方◆歓迎・IT/エンタメ業界でご就業経験をお持ちの方・スピード感のある環境で柔軟な思考や対応ができる方・自ら考えて行動できる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)語学力・英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日-週休2日制(土曜日・日曜日)-祝日-夏季休暇-年末年始休暇-有給休暇-バースデー休暇給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容業務内容世界6か国でサービス展開している同社は、Globalグループ全体で更なる成長を目指し体制強化を進めています。現在は、株式上場準備を加速させていくフェーズを迎えており、独立した立場で監査をしていただく常勤監査役を募集します。【具体的な業務内容】・監査体制の構築及び監査の実施・監査方針・計画の作成~実行・監査実務全般・監査報告書の作成・監査役会の運営、監査役会議事録の作成(監査役会は今後設置予定)・取締役会、株主総会等への出席・取締役への助言・会計監査人、内部監査との連携・上場準備過程における証券会社や金融商品取引所ヒアリング対応・その他、監査役監査に付随する事務業務求められる経験◆必須要件いずれかのご経験・常勤監査役・上記業務を上場直前期あるいは上場企業の管理職として行った経験又は監査法人にて、監査役・内部監査・会計監査の実務経験がある方◆歓迎・IT/エンタメ業界でご就業経験をお持ちの方・スピード感のある環境で柔軟な思考や対応ができる方・自ら考えて行動できる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)語学力・英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日-週休2日制(土曜日・日曜日)-祝日-夏季休暇-年末年始休暇-有給休暇-バースデー休暇給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【Major European Healthcae Company】Your job will be to take care of data privacy, and labour related litigations.The company's working environment is exceptional that I have heard a lot of good things about them from their employees.Repoting line - Head of Legal and Compliance.求められる経験Must :-Solid legal experience-Bar qualifications (or Japan or English speaking countries)-Above business level English language skills-Native level Japanese language skillsBetter to have :-Data privacy experience-Litigation experience-Knowledge of labour law保険General social insurance待遇・福利厚生Flexible working environment休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,300 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【Major European Healthcae Company】Your job will be to take care of data privacy, and labour related litigations.The company's working environment is exceptional that I have heard a lot of good things about them from their employees.Repoting line - Head of Legal and Compliance.求められる経験Must :-Solid legal experience-Bar qualifications (or Japan or English speaking countries)-Above business level English language skills-Native level Japanese language skillsBetter to have :-Data privacy experience-Litigation experience-Knowledge of labour law保険General social insurance待遇・福利厚生Flexible working environment休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,300 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】*グループにおける個人情報保護の推進を担当。グループの本社機能として、グループ全体の個人情報保護推進体制の整備や施策の企画・導入、ビジネス部門のサポートなどを行う。■組織としての担当業務グループの本社機能として、グループ全体の個人情報保護推進体制の整備、個人情報・プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた戦略の立案、施策の企画・導入、海外担当者との調整、ビジネス部門のサポートなどを行う。■職場雰囲気部門全体としては、法務、コンプライアンス、個人情報・プライバシーを担当。新卒からベテランまで年代層は幅広い。職場は穏やかで落ち着いた雰囲気。■担当予定の業務内容個人情報保護法、EU一般データ保護規則(GDPR)を始めとする個人情報・プライバシー関連法令のコンプライアンス推進業務 1)法令および当局のガイダンスに関する最新の動向のとりまとめ、およびグループ会社・事業部門への説明ならびに情報発信 2)グループ内部規則・ガイドライン等の策定およびそれに必要な海外担当者との調整 3)グループ会社・事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス 4)グループ会社・事業部門からの問い合わせ対応、新規事業にあたってのサポート・コンサルティング 5)個人情報・プライバシーに関する研修プログラムの作成および研修の実施 6)個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成 7)個人情報漏洩事故発生時の対応。お客様あるいは関係省庁等とのコミュニケーションに関するサポート■想定ポジション個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。上級担当者として、上長と確認した方針の下、自ら判断して業務を遂行する。■描けるキャリアパスグループの様々なビジネスに関する、個人情報保護対応のサポートを通じて、法令、セキュリティ、リスクマネジメントの豊富な経験を積み、本分野でのエキスパートとしてのキャリアを積むことができる。求められる経験<必須>・個人情報・プライバシー関連の法令、規格、ガイドラインに関する知識・法務・コンプライアンス、リスクマネジメント、監査等の内部統制関連部門での3年以上の職務経験・法令や社内ルールを理解・分析し、必要な対策をまとめ、論理的に説明する力<尚可>・国内または海外における個人情報・プライバシー関連資格・ネットワーク、インフラ当における一般的セキュリティ知識保険【保険】■健康保険■雇用保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 850点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】*グループにおける個人情報保護の推進を担当。グループの本社機能として、グループ全体の個人情報保護推進体制の整備や施策の企画・導入、ビジネス部門のサポートなどを行う。■組織としての担当業務グループの本社機能として、グループ全体の個人情報保護推進体制の整備、個人情報・プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた戦略の立案、施策の企画・導入、海外担当者との調整、ビジネス部門のサポートなどを行う。■職場雰囲気部門全体としては、法務、コンプライアンス、個人情報・プライバシーを担当。新卒からベテランまで年代層は幅広い。職場は穏やかで落ち着いた雰囲気。■担当予定の業務内容個人情報保護法、EU一般データ保護規則(GDPR)を始めとする個人情報・プライバシー関連法令のコンプライアンス推進業務 1)法令および当局のガイダンスに関する最新の動向のとりまとめ、およびグループ会社・事業部門への説明ならびに情報発信 2)グループ内部規則・ガイドライン等の策定およびそれに必要な海外担当者との調整 3)グループ会社・事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス 4)グループ会社・事業部門からの問い合わせ対応、新規事業にあたってのサポート・コンサルティング 5)個人情報・プライバシーに関する研修プログラムの作成および研修の実施 6)個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成 7)個人情報漏洩事故発生時の対応。お客様あるいは関係省庁等とのコミュニケーションに関するサポート■想定ポジション個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。上級担当者として、上長と確認した方針の下、自ら判断して業務を遂行する。■描けるキャリアパスグループの様々なビジネスに関する、個人情報保護対応のサポートを通じて、法令、セキュリティ、リスクマネジメントの豊富な経験を積み、本分野でのエキスパートとしてのキャリアを積むことができる。求められる経験<必須>・個人情報・プライバシー関連の法令、規格、ガイドラインに関する知識・法務・コンプライアンス、リスクマネジメント、監査等の内部統制関連部門での3年以上の職務経験・法令や社内ルールを理解・分析し、必要な対策をまとめ、論理的に説明する力<尚可>・国内または海外における個人情報・プライバシー関連資格・ネットワーク、インフラ当における一般的セキュリティ知識保険【保険】■健康保険■雇用保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 850点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
90 of 209 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.