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    • wellington, wellington
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    • full-time
    We are looking for an experienced Agile Coach to join this large Government organisation on their Agile Transformation journey. The organisation is looking for an experienced agile coach to work at portfolio level to help Portfolio management improve their Portfolios towards their maturity goals. This also includes helping the Portfolio management understand what Agile is and how to operate in a scaled Agile (SAFe) environment.• Experience as an Agile Coach in a SAFe environment at an Executive level• Have a sound understanding of Agile concepts to help others understand the why behind the practices• Experience with Scrum, Kanban, and other Agile frameworks• Ability to deliver training courses to groups• Ability to coach teams and their leaders in the values/principles of Agile• You may be required to perform Scrum Lead duties from time to time as needed, mucking in, in a cooperative way• You’ll be an experienced facilitator at different levels across the Portfolio (at times this may include team level)• Experience transitioning teams from traditional ways of working to Agile• Experience coaching Senior Leaders, Product Managers, Product Owners and Scrum Leads to align with the agile ways of working• Excellent relationship, facilitation, and communication skills – ability to lead, influence and secure the right outcomes for our people in a highly complex environment• Experience using tools such as Jira, Kanban, and Visual Management boards• Ideally you’ll have an Agile coaching certification (preferable)• You’ll have a SAFe certification such as Leading SAFe (SAFe Agilist) or Implementing (SAFe Program Consultant)• You’ll have patience, understanding and ability to apply a flexible approach to people change• An understanding of traditional delivery methods (e.g. waterfall) to better translate current world views to our new ways of working delivery models• Dedicated commitment to achieving results with a transparent, inclusive, cooperative, and practical approach At Randstad, we are passionate about providing equal employment opportunities and embracing diversity to the benefit of all. We actively encourage applications from any background.
    We are looking for an experienced Agile Coach to join this large Government organisation on their Agile Transformation journey. The organisation is looking for an experienced agile coach to work at portfolio level to help Portfolio management improve their Portfolios towards their maturity goals. This also includes helping the Portfolio management understand what Agile is and how to operate in a scaled Agile (SAFe) environment.• Experience as an Agile Coach in a SAFe environment at an Executive level• Have a sound understanding of Agile concepts to help others understand the why behind the practices• Experience with Scrum, Kanban, and other Agile frameworks• Ability to deliver training courses to groups• Ability to coach teams and their leaders in the values/principles of Agile• You may be required to perform Scrum Lead duties from time to time as needed, mucking in, in a cooperative way• You’ll be an experienced facilitator at different levels across the Portfolio (at times this may include team level)• Experience transitioning teams from traditional ways of working to Agile• Experience coaching Senior Leaders, Product Managers, Product Owners and Scrum Leads to align with the agile ways of working• Excellent relationship, facilitation, and communication skills – ability to lead, influence and secure the right outcomes for our people in a highly complex environment• Experience using tools such as Jira, Kanban, and Visual Management boards• Ideally you’ll have an Agile coaching certification (preferable)• You’ll have a SAFe certification such as Leading SAFe (SAFe Agilist) or Implementing (SAFe Program Consultant)• You’ll have patience, understanding and ability to apply a flexible approach to people change• An understanding of traditional delivery methods (e.g. waterfall) to better translate current world views to our new ways of working delivery models• Dedicated commitment to achieving results with a transparent, inclusive, cooperative, and practical approach At Randstad, we are passionate about providing equal employment opportunities and embracing diversity to the benefit of all. We actively encourage applications from any background.
    • montreal, québec
    • contract
    Our client is currently looking for a business analyst for 6 to 12 month contract with a possibility to be a permanent employee.Your main responsibilities would be:- Provide strong and timely financial and business analytic decision support to management, project leaders, and various organizational stakeholders- Lead business requirements gathering with internal and external partners including but not limited to customers, product owner, market research firms, business stakeholders and other sources - Work within a product development team as needed using an agile methodology to help define solution scope, objectives, business functionality, solution integration requirements, performance metrics- Deliver recommendations to address operational gaps to implement process and solution improvements- Interpret data, analyze results using analytics and research methodologies- Provide performance and market analysis insight to management stakeholders, project leaders including but not limited to benchmarking analyses- Act as a liaison between professional employees and management, analyzing and interpreting business interdependencies, company procedures, policies, and workflows- Develop actionable roadmaps for improving product launches workflows and processes- Evaluate key performance indicators, provide ongoing reports, and recommend business plan updatesHere is what we are looking for:- Bachelor’s Degree in business-commerce, computer science or in a pertinent field- 3 years experience in the retail industry (digital, operations and processes)- 3 years experience in a retail, digital or enterprise transformation role- 5 years experience in a business analysis, or product owner role- Bilingual- Proficient in Backlog Management, Project & Change Management, KPIs and Reporting - Intermediate Knowledge on SQL, working knowledge of Power BI, Tableau or other data visualisation tools required- Entrepreneurial mindset, with an innovative approach to business planningAdvantagesGreat work environmentWork from homeCreative teamDigital projectsInnovative projects Responsibilities- Provide strong and timely financial and business analytic decision support to management, project leaders, and various organizational stakeholders- Lead business requirements gathering with internal and external partners including but not limited to customers, product owner, market research firms, business stakeholders and other sources - Work within a product development team as needed using an agile methodology to help define solution scope, objectives, business functionality, solution integration requirements, performance metrics- Deliver recommendations to address operational gaps to implement process and solution improvements- Interpret data, analyze results using analytics and research methodologies- Provide performance and market analysis insight to management stakeholders, project leaders including but not limited to benchmarking analyses- Act as a liaison between professional employees and management, analyzing and interpreting business interdependencies, company procedures, policies, and workflows- Develop actionable roadmaps for improving product launches workflows and processes- Evaluate key performance indicators, provide ongoing reports, and recommend business plan updatesQualifications- Bachelor’s Degree in business-commerce, computer science or in a pertinent field- 3 years experience in the retail industry (digital, operations and processes)- 3 years experience in a retail, digital or enterprise transformation role- 5 years experience in a business analysis, or product owner role- Bilingual- Proficient in Backlog Management, Project & Change Management, KPIs and Reporting - Intermediate Knowledge on SQL, working knowledge of Power BI, Tableau or other data visualisation tools required- Entrepreneurial mindset, with an innovative approach to business planningSummaryOur client is currently looking for a business analyst for 6 to 12 month contract with a possibility to be a permanent employee.Your main responsibilities would be:- Provide strong and timely financial and business analytic decision support to management, project leaders, and various organizational stakeholders- Lead business requirements gathering with internal and external partners including but not limited to customers, product owner, market research firms, business stakeholders and other sources - Work within a product development team as needed using an agile methodology to help define solution scope, objectives, business functionality, solution integration requirements, performance metrics- Deliver recommendations to address operational gaps to implement process and solution improvements- Interpret data, analyze results using analytics and research methodologies- Provide performance and market analysis insight to management stakeholders, project leaders including but not limited to benchmarking analyses- Act as a liaison between professional employees and management, analyzing and interpreting business interdependencies, company procedures, policies, and workflows- Develop actionable roadmaps for improving product launches workflows and processes- Evaluate key performance indicators, provide ongoing reports, and recommend business plan updatesHere is what we are looking for:- Bachelor’s Degree in business-commerce, computer science or in a pertinent field- 3 years experience in the retail industry (digital, operations and processes)- 3 years experience in a retail, digital or enterprise transformation role- 5 years experience in a business analysis, or product owner role- Bilingual- Proficient in Backlog Management, Project & Change Management, KPIs and Reporting - Intermediate Knowledge on SQL, working knowledge of Power BI, Tableau or other data visualisation tools required- Entrepreneurial mindset, with an innovative approach to business planningRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client is currently looking for a business analyst for 6 to 12 month contract with a possibility to be a permanent employee.Your main responsibilities would be:- Provide strong and timely financial and business analytic decision support to management, project leaders, and various organizational stakeholders- Lead business requirements gathering with internal and external partners including but not limited to customers, product owner, market research firms, business stakeholders and other sources - Work within a product development team as needed using an agile methodology to help define solution scope, objectives, business functionality, solution integration requirements, performance metrics- Deliver recommendations to address operational gaps to implement process and solution improvements- Interpret data, analyze results using analytics and research methodologies- Provide performance and market analysis insight to management stakeholders, project leaders including but not limited to benchmarking analyses- Act as a liaison between professional employees and management, analyzing and interpreting business interdependencies, company procedures, policies, and workflows- Develop actionable roadmaps for improving product launches workflows and processes- Evaluate key performance indicators, provide ongoing reports, and recommend business plan updatesHere is what we are looking for:- Bachelor’s Degree in business-commerce, computer science or in a pertinent field- 3 years experience in the retail industry (digital, operations and processes)- 3 years experience in a retail, digital or enterprise transformation role- 5 years experience in a business analysis, or product owner role- Bilingual- Proficient in Backlog Management, Project & Change Management, KPIs and Reporting - Intermediate Knowledge on SQL, working knowledge of Power BI, Tableau or other data visualisation tools required- Entrepreneurial mindset, with an innovative approach to business planningAdvantagesGreat work environmentWork from homeCreative teamDigital projectsInnovative projects Responsibilities- Provide strong and timely financial and business analytic decision support to management, project leaders, and various organizational stakeholders- Lead business requirements gathering with internal and external partners including but not limited to customers, product owner, market research firms, business stakeholders and other sources - Work within a product development team as needed using an agile methodology to help define solution scope, objectives, business functionality, solution integration requirements, performance metrics- Deliver recommendations to address operational gaps to implement process and solution improvements- Interpret data, analyze results using analytics and research methodologies- Provide performance and market analysis insight to management stakeholders, project leaders including but not limited to benchmarking analyses- Act as a liaison between professional employees and management, analyzing and interpreting business interdependencies, company procedures, policies, and workflows- Develop actionable roadmaps for improving product launches workflows and processes- Evaluate key performance indicators, provide ongoing reports, and recommend business plan updatesQualifications- Bachelor’s Degree in business-commerce, computer science or in a pertinent field- 3 years experience in the retail industry (digital, operations and processes)- 3 years experience in a retail, digital or enterprise transformation role- 5 years experience in a business analysis, or product owner role- Bilingual- Proficient in Backlog Management, Project & Change Management, KPIs and Reporting - Intermediate Knowledge on SQL, working knowledge of Power BI, Tableau or other data visualisation tools required- Entrepreneurial mindset, with an innovative approach to business planningSummaryOur client is currently looking for a business analyst for 6 to 12 month contract with a possibility to be a permanent employee.Your main responsibilities would be:- Provide strong and timely financial and business analytic decision support to management, project leaders, and various organizational stakeholders- Lead business requirements gathering with internal and external partners including but not limited to customers, product owner, market research firms, business stakeholders and other sources - Work within a product development team as needed using an agile methodology to help define solution scope, objectives, business functionality, solution integration requirements, performance metrics- Deliver recommendations to address operational gaps to implement process and solution improvements- Interpret data, analyze results using analytics and research methodologies- Provide performance and market analysis insight to management stakeholders, project leaders including but not limited to benchmarking analyses- Act as a liaison between professional employees and management, analyzing and interpreting business interdependencies, company procedures, policies, and workflows- Develop actionable roadmaps for improving product launches workflows and processes- Evaluate key performance indicators, provide ongoing reports, and recommend business plan updatesHere is what we are looking for:- Bachelor’s Degree in business-commerce, computer science or in a pertinent field- 3 years experience in the retail industry (digital, operations and processes)- 3 years experience in a retail, digital or enterprise transformation role- 5 years experience in a business analysis, or product owner role- Bilingual- Proficient in Backlog Management, Project & Change Management, KPIs and Reporting - Intermediate Knowledge on SQL, working knowledge of Power BI, Tableau or other data visualisation tools required- Entrepreneurial mindset, with an innovative approach to business planningRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • contract
    Notre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseAvantagesBel environnement de travailTélétravailÉquipe créativeProjets digitauxProjets innovateurs Responsabilités- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesQualifications- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseSommaireNotre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseAvantagesBel environnement de travailTélétravailÉquipe créativeProjets digitauxProjets innovateurs Responsabilités- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesQualifications- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseSommaireNotre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • zoetermeer, zuid-holland
    • interim
    Een Cyber Security Engineer bij Siemens Mobility speelt een actieve rol in het verkrijgen van certificaten voor de organisatie en is ons aanspreekpunt voor allerlei cyber security vragen. Jij geeft uitleg over eventuele risico’s en je draagt zorg voor de juiste beveiliging en integratie van onze applicaties. Je werkt nauw samen met projectmanagers en kwaliteitsmanager en jij brengt actief verbeterpunten in.Wat zijn jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden?Je speelt een actieve rol (samen met onze Project Manager) in het verkrijgen van het ISO27001 certificaat en je bent daarna verantwoordelijk voor het behouden van dit certificaat;Tevens treed je op als vast aanspreekpunt voor allerhande vraagstukken op dit gebied;- Je geeft trainingen over informatiebeveiliging aan (nieuwe) medewerkers;- Je monitort actief de risico’s op dit gebied;- Je draagt zorg voor een juiste beveiliging en integratie van onze applicaties;- Je voert interne controles en interne audits uit op het gebied van informatie beveiliging;- Je ondersteunt bij externe audits;- Je werkt actief mee aan verbeteringen;- Je onderhoud het ISMS;- Je bent aanspreekpunt voor de certificerende instantie voor o.a. de auditplanning, auditprogramma, het oplossen van eventuele verbeterpunten;- Je werkt nauw samen met de kwaliteitsmanager in verband met het gecombineerd Managementsysteem;- Je werkt zowel als Information Security Ambassador als Information Security Coordinator en hebt nauw contact met de Cyber Security Officers, zowel in Nederland als internationaal.In de toekomst zullen de werkzaamheden worden uitgebreid met verantwoordelijkheden op het gebied van Cyber Security in onze projecten en/of IT gerelateerde vraagstukken.
    Een Cyber Security Engineer bij Siemens Mobility speelt een actieve rol in het verkrijgen van certificaten voor de organisatie en is ons aanspreekpunt voor allerlei cyber security vragen. Jij geeft uitleg over eventuele risico’s en je draagt zorg voor de juiste beveiliging en integratie van onze applicaties. Je werkt nauw samen met projectmanagers en kwaliteitsmanager en jij brengt actief verbeterpunten in.Wat zijn jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden?Je speelt een actieve rol (samen met onze Project Manager) in het verkrijgen van het ISO27001 certificaat en je bent daarna verantwoordelijk voor het behouden van dit certificaat;Tevens treed je op als vast aanspreekpunt voor allerhande vraagstukken op dit gebied;- Je geeft trainingen over informatiebeveiliging aan (nieuwe) medewerkers;- Je monitort actief de risico’s op dit gebied;- Je draagt zorg voor een juiste beveiliging en integratie van onze applicaties;- Je voert interne controles en interne audits uit op het gebied van informatie beveiliging;- Je ondersteunt bij externe audits;- Je werkt actief mee aan verbeteringen;- Je onderhoud het ISMS;- Je bent aanspreekpunt voor de certificerende instantie voor o.a. de auditplanning, auditprogramma, het oplossen van eventuele verbeterpunten;- Je werkt nauw samen met de kwaliteitsmanager in verband met het gecombineerd Managementsysteem;- Je werkt zowel als Information Security Ambassador als Information Security Coordinator en hebt nauw contact met de Cyber Security Officers, zowel in Nederland als internationaal.In de toekomst zullen de werkzaamheden worden uitgebreid met verantwoordelijkheden op het gebied van Cyber Security in onze projecten en/of IT gerelateerde vraagstukken.
    • montreal, québec
    • contract
    Nous sommes présentement à la recherche d’un analyste-programmeur Java de niveau intermédiaire pour se joindre à l'équipe en place. Le candidat recherché travaillera avec une équipe de développement web multidisciplinaire soutenant les services-conseils et conformité de la force de vente du réseau des caisses, dans un contexte de projets Agile (Scrum).Il s'agit d'un mandat « temp to perm » où nous allons privilégier un candidat qui souhaiterait vouloir devenir permanent à la fin du contrat : échelle salariale de 62 à 82K$ (tout dépendant de l’expérience) + boni et avantages sociaux. Svp nous préciser les attentes salariales des candidats soumis. ** Un test technique aura lieu à l'entrevue**.Profil recherché:- Baccalauréat en informatique- Un minimum de 3 années d’expérience pertinente, idéalement dans des environnements corporatifs similairesExpertise technique:- Expérience démontrée de développement web avec Java- Excellente connaissance de: o JAVA , jQuery, JSP, JSTL, JavaScript,o Framework Web MVCo Eclipse et/ou IntelliJo GIT et/ou Subversiono JUnit test- Bonne connaissance des éléments suivants :o HTML5, CSS3o Bootstrap,o Spring Boot,o Spring MVC,o MS SQL Server 2012 / DB2 / Oracleo Maveno Ajaxo Services Web (SOAP et REST)o Design Patterns- La connaissance des éléments suivants sera considérée comme un atout :o JSONo J2EE Websphere (Linux)o Weblogico Jenkinso Autosys / ControlMo SonarQubeo Splunko Dynatraceo SwaggerHabiletés:- Expérience institution financière et/ou expérience de projets Agile (Scrum), seront considérées comme des atouts- Bien gérer la qualité (essais unitaires complets, révision de code)- Être orienté vers le client- Capacité de travailler sur plusieurs projets en même temps- Avoir le sens des priorités et le respect des échéanciers- Capacité à faire preuve d'initiatives tout en étant joueur d’équipe- Grande capacité à apprendre et à s'ajuster rapidement- Habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions alternatives- Maîtriser la communication écrite et verbaleAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes présentement à la recherche d’un analyste-programmeur Java de niveau intermédiaire pour se joindre à l'équipe en place. Le candidat recherché travaillera avec une équipe de développement web multidisciplinaire soutenant les services-conseils et conformité de la force de vente du réseau des caisses, dans un contexte de projets Agile (Scrum).Il s'agit d'un mandat « temp to perm » où nous allons privilégier un candidat qui souhaiterait vouloir devenir permanent à la fin du contrat : échelle salariale de 62 à 82K$ (tout dépendant de l’expérience) + boni et avantages sociaux. Svp nous préciser les attentes salariales des candidats soumis. ** Un test technique aura lieu à l'entrevue**.Profil recherché:- Baccalauréat en informatique- Un minimum de 3 années d’expérience pertinente, idéalement dans des environnements corporatifs similairesExpertise technique:- Expérience démontrée de développement web avec Java- Excellente connaissance de: o JAVA , jQuery, JSP, JSTL, JavaScript,o Framework Web MVCo Eclipse et/ou IntelliJo GIT et/ou Subversiono JUnit test- Bonne connaissance des éléments suivants :o HTML5, CSS3o Bootstrap,o Spring Boot,o Spring MVC,o MS SQL Server 2012 / DB2 / Oracleo Maveno Ajaxo Services Web (SOAP et REST)o Design Patterns- La connaissance des éléments suivants sera considérée comme un atout :o JSONo J2EE Websphere (Linux)o Weblogico Jenkinso Autosys / ControlMo SonarQubeo Splunko Dynatraceo SwaggerHabiletés:- Expérience institution financière et/ou expérience de projets Agile (Scrum), seront considérées comme des atouts- Bien gérer la qualité (essais unitaires complets, révision de code)- Être orienté vers le client- Capacité de travailler sur plusieurs projets en même temps- Avoir le sens des priorités et le respect des échéanciers- Capacité à faire preuve d'initiatives tout en étant joueur d’équipe- Grande capacité à apprendre et à s'ajuster rapidement- Habileté à résoudre des problèmes et à proposer des solutions alternatives- Maîtriser la communication écrite et verbaleAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • contract
    We are currently looking for a mid-level Java Analyst-Programmer to join the current team. The successful candidate will work with a multidisciplinary web development team supporting the consulting and compliance services of the caisse network sales force, in the context of Agile (Scrum) projects.This is a "temp to perm" mandate where we will favor a candidate who would like to become permanent at the end of the contract: salary range from 62 to 82K ​​$ (depending on experience) + bonus and social benefits . Please tell us the salary expectations of the candidates submitted. ** A technical test will take place at the interview **.Required profile:- Bachelor of Computer Science- A minimum of 3 years of relevant experience, ideally in corporate environmentsTechnical expertise:- Demonstrated experience in web development with Java- Excellent knowledge of:o JAVA, jQuery, JSP, JSTL, JavaScript,o MVC Web Frameworko Eclipse and / or IntelliJo GIT and / or Subversiono JUnit test- Good knowledge of the following:o HTML5, CSS3o Bootstrap,o Spring Boot,o Spring MVC,o MS SQL Server 2012 / DB2 / Oracleo Maveno Ajaxo Web services (SOAP and REST)o Design Patterns- Knowledge of the following elements will be considered an asset:o JSONo J2EE Websphere (Linux)o Weblogico Jenkinso Autosys / ControlMo SonarQubeo Splunko Dynatraceo SwaggerSkills:- Experience financial institution and / or experience of Agile projects (Scrum), will be considered assets- Manage quality well (complete unit tests, code review)- Be customer-oriented- Ability to work on multiple projects at the same time- Have a sense of priorities and respect for deadlines- Ability to show initiative while being a team player- Great ability to learn and adjust quickly- Ability to solve problems and propose alternative solutions- Master written and verbal communicationAdvantages________________________________________________________________________________Responsibilities________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Summary________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are currently looking for a mid-level Java Analyst-Programmer to join the current team. The successful candidate will work with a multidisciplinary web development team supporting the consulting and compliance services of the caisse network sales force, in the context of Agile (Scrum) projects.This is a "temp to perm" mandate where we will favor a candidate who would like to become permanent at the end of the contract: salary range from 62 to 82K ​​$ (depending on experience) + bonus and social benefits . Please tell us the salary expectations of the candidates submitted. ** A technical test will take place at the interview **.Required profile:- Bachelor of Computer Science- A minimum of 3 years of relevant experience, ideally in corporate environmentsTechnical expertise:- Demonstrated experience in web development with Java- Excellent knowledge of:o JAVA, jQuery, JSP, JSTL, JavaScript,o MVC Web Frameworko Eclipse and / or IntelliJo GIT and / or Subversiono JUnit test- Good knowledge of the following:o HTML5, CSS3o Bootstrap,o Spring Boot,o Spring MVC,o MS SQL Server 2012 / DB2 / Oracleo Maveno Ajaxo Web services (SOAP and REST)o Design Patterns- Knowledge of the following elements will be considered an asset:o JSONo J2EE Websphere (Linux)o Weblogico Jenkinso Autosys / ControlMo SonarQubeo Splunko Dynatraceo SwaggerSkills:- Experience financial institution and / or experience of Agile projects (Scrum), will be considered assets- Manage quality well (complete unit tests, code review)- Be customer-oriented- Ability to work on multiple projects at the same time- Have a sense of priorities and respect for deadlines- Ability to show initiative while being a team player- Great ability to learn and adjust quickly- Ability to solve problems and propose alternative solutions- Master written and verbal communicationAdvantages________________________________________________________________________________Responsibilities________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Summary________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • london, ontario
    • permanent
    Our client Nestlé Nespresso S.A. is the market leader in premium-portioned coffee and one of the fastest growing operating businesses of the Nestlé Group. We are currently hiring a Full-Time Team Leader at Masonville Mall in London! You will act as an ambassador of the Nespresso brand in the boutique and be the main and privileged contact point with the customer with whom he/she is in direct contact. The Boutique Team Leader is responsible for taking orders, understanding and satisfying customer needs, listening, informing and proposing solutions to customer problems. This position involves retail mall hours and training will be provided. Advantages- Competitive wage- Quarterly Bonus- Machine and Club credit- Access to lowered group benefit rates: Randstad AdvantageResponsibilitiesBoutique Specialist Training• Provide guidance on following the Mystery Shopper scripts• Nessoft Training to new employees• Machine Training for new employees• Coffee training• Return management procedures• Cash handling procedures• Tax exempt procedures• Nespresso policies procedures (related to Nespresso products)• B2B main points to communicate to Guests• Set training agenda for on-boarding new employeesPeople Management• Develop a schedule for the staff to assist in Boutique daily tasks responsibilities• Communicates a clear understanding of the Company’s values• Assist Manager in setting work schedules• Role play (Mystery Shopper scenarios)• Provide employee recognition for team successStock Management / Nessoft Management• Ensure boutique is in stock with all supplies• Submit stock transfers• Process returns• Submit and process stock transfers• Understanding of Boutique Budget for Decoration and Tasting products• Report stock deficiencies to managerQualifications• 2 years of training in customer relations & Sales• Expertise in oral communication for each type of customer• Experience in team management• Good knowledge of Microsoft Office, IT phone system and of statistics• Management by priority• Good analytical skills• Attention to detail• Ability to answer to “difficult” customersPreferred Qualification:• Strong interest in our product and in coffee in particularSummaryRandstad Sourceright: Our business is matching smart people with great jobs, from the executive office to the manufacturing floor. We use innovative technologies and a passion for people to provide you with the best experience possible. Randstad was founded in 1960, Our mission is to be a world leader in matching demand for, and supply of, labor and HR services. We believe in the value of work as a unifying force that shapes society for the better. We live by the core values established early in our company's history: to know, serve and trust, striving for perfection and simultaneous promotion of all interests. EEO Employer: Race, Religion, Color, National Origin, Citizenship, Sex, Sexual Orientation, Gender Identity, Age, Disability, Ancestry, Veteran Status, Genetic Information, Service in the Uniformed Services or any other classification protected by law.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client Nestlé Nespresso S.A. is the market leader in premium-portioned coffee and one of the fastest growing operating businesses of the Nestlé Group. We are currently hiring a Full-Time Team Leader at Masonville Mall in London! You will act as an ambassador of the Nespresso brand in the boutique and be the main and privileged contact point with the customer with whom he/she is in direct contact. The Boutique Team Leader is responsible for taking orders, understanding and satisfying customer needs, listening, informing and proposing solutions to customer problems. This position involves retail mall hours and training will be provided. Advantages- Competitive wage- Quarterly Bonus- Machine and Club credit- Access to lowered group benefit rates: Randstad AdvantageResponsibilitiesBoutique Specialist Training• Provide guidance on following the Mystery Shopper scripts• Nessoft Training to new employees• Machine Training for new employees• Coffee training• Return management procedures• Cash handling procedures• Tax exempt procedures• Nespresso policies procedures (related to Nespresso products)• B2B main points to communicate to Guests• Set training agenda for on-boarding new employeesPeople Management• Develop a schedule for the staff to assist in Boutique daily tasks responsibilities• Communicates a clear understanding of the Company’s values• Assist Manager in setting work schedules• Role play (Mystery Shopper scenarios)• Provide employee recognition for team successStock Management / Nessoft Management• Ensure boutique is in stock with all supplies• Submit stock transfers• Process returns• Submit and process stock transfers• Understanding of Boutique Budget for Decoration and Tasting products• Report stock deficiencies to managerQualifications• 2 years of training in customer relations & Sales• Expertise in oral communication for each type of customer• Experience in team management• Good knowledge of Microsoft Office, IT phone system and of statistics• Management by priority• Good analytical skills• Attention to detail• Ability to answer to “difficult” customersPreferred Qualification:• Strong interest in our product and in coffee in particularSummaryRandstad Sourceright: Our business is matching smart people with great jobs, from the executive office to the manufacturing floor. We use innovative technologies and a passion for people to provide you with the best experience possible. Randstad was founded in 1960, Our mission is to be a world leader in matching demand for, and supply of, labor and HR services. We believe in the value of work as a unifying force that shapes society for the better. We live by the core values established early in our company's history: to know, serve and trust, striving for perfection and simultaneous promotion of all interests. EEO Employer: Race, Religion, Color, National Origin, Citizenship, Sex, Sexual Orientation, Gender Identity, Age, Disability, Ancestry, Veteran Status, Genetic Information, Service in the Uniformed Services or any other classification protected by law.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • playa del carmen, quintana roo
    • permanent
    • $35,000 - $40,000, per month, Negotiable
    • tiempo completo
    Importante cadena hotelera con reconocimiento a nivel MundialBusca Ingeniero en sistemas/IT INGINEER
    Importante cadena hotelera con reconocimiento a nivel MundialBusca Ingeniero en sistemas/IT INGINEER
    • montreal, québec
    • contract
    Responsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisAvantagesResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisResponsabilitésResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisQualificationsResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisSommaireResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglais-----------------------------------------N'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Responsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisAvantagesResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisResponsabilitésResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisQualificationsResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglaisSommaireResponsabilités : Accompagner les analystes et les lignes d’affaires dans la définition des exigences, le ciblagedes données et la livraison des projets; Collaborer avec les analystes d’affaires afin de s’assurer que les solutions répondent auxbesoins d’affaires ; Concevoir, développer, maintenir et déployer des cubes tabulaires via l’outil (SSAS); Développer des rapports, tableaux de bord, indicateurs de performance et autresvisualisations de données (Power Bi / Excel / SSRS) Diriger et encadrer les développeurs de visualisation de données en matière de présentationet d’échange d’information; Créer des documents fonctionnels et techniques liés aux solutions d’intelligence d’affaires; Fournir un leadership éclairé, des pratiques exemplaires et des normes nécessaires pouroffrir des solutions efficaces aux clients. Documenter les analyses, les livrables, les données et les étapes de réalisation ;Exigences : Baccalauréat ou maitrise universitaire en administration, mathématique ou informatiqueprofil en intelligence d’affaires (BI); Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en intelligence d’affaires; Expérience et bonne compréhension de la chaine de traitements (de l’intégration auxrapports/tableaux de bord), du rôle de chaque étape et des dépendances entre elles. Expérience et connaissance approfondie de SQL et Transact-SQL; Expérience et connaissance approfondie d’Azure SQL Database. Expérience et connaissance approfondie de SSIS, SSAS (DAX - Cube tabulaire). Expérience et connaissance approfondie de SSRS et PowerBI/Excel(PivotTable)Habiletés : Être orienté client Souci du détail et minutie Être proactifs dans les activités de développements et de support Faire des suivis réguliers sur l’avancement des livrables Prendre des notes et être organisé Prendre des initiatives Savoir travailler en équipe Avoir le désir de partager ses connaissances et être réceptifs aux connaissances desautres Être curieux Maitrise du français et de l’anglais-----------------------------------------N'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • köln, nordrhein-westfalen
    • permanent
    • €36,000 - €43,000 per year
    • 40
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen IT-Systemadministrator für unseren Kunden, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich Finanz- und Risikomanagement, am Standort Köln. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenBeratung interner Kollegen bei IT-Fragestellungen Annahme, Analyse, Überprüfung und Beseitigung von IT-StörungenErstellung von IT- und ProzessdokumentationManagement der Endpoint LösungenAdministration der Telefonanlage sowie der Microsoft UmgebungenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen TätigkeitSicherer Umgang mit aktueller Client Hard- und SoftwareKenntnisse von Automatisierungsmethoden zur SoftwareinstallationGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKundenorientierte Einstellung Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadAls größter Personaldienstleister Deutschlands mit bundesweiter Präsenz in über 300 Niederlassungen hat Randstad beste Kontakte zu attraktiven Unternehmen und Top-Bewerbern. Überzeugen Sie uns und unsere Kunden von Ihren Fähigkeiten und nutzen Sie Randstad als Sprungbrett in eine Festanstellung.
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen IT-Systemadministrator für unseren Kunden, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich Finanz- und Risikomanagement, am Standort Köln. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenBeratung interner Kollegen bei IT-Fragestellungen Annahme, Analyse, Überprüfung und Beseitigung von IT-StörungenErstellung von IT- und ProzessdokumentationManagement der Endpoint LösungenAdministration der Telefonanlage sowie der Microsoft UmgebungenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen TätigkeitSicherer Umgang mit aktueller Client Hard- und SoftwareKenntnisse von Automatisierungsmethoden zur SoftwareinstallationGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKundenorientierte Einstellung Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadAls größter Personaldienstleister Deutschlands mit bundesweiter Präsenz in über 300 Niederlassungen hat Randstad beste Kontakte zu attraktiven Unternehmen und Top-Bewerbern. Überzeugen Sie uns und unsere Kunden von Ihren Fähigkeiten und nutzen Sie Randstad als Sprungbrett in eine Festanstellung.
    • borken, nordrhein-westfalen
    • temp to perm
    • €3,000 - €4,000 per month
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    Sie begeistern sich für neue Technologien und möchten in Ihrem Unternehmen etwas bewegen? Sie möchten in einem modernen Umfeld arbeiten und mit einem ambitionierten Unternehmen mitwachsen? Dann müssen wir uns kennen lernen! Unser Kundenunternehmen hat Mitarbeiter an mehreren Standorten. Für den Standort Borken suchen wir IT Administratoren/ IT Architekten. Sie arbeiten daran, die Infrastruktur weiter auszubauen. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld mit einem motivierten Expertenteam durchstarten möchten, sind Sie hier richtig.Es besteht die Möglichkeit zur direkten Personalvermittlung.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrNotwendige Betriebsanweisungen einfach online durchführenElektronische ArbeitszeiterfassungIhre AufgabenEntwicklung, Konfiguration und Optimierung von Backbone-, Access-Netzwerkinfrastruktur und der Rechenzentrumsplattform Verfolgung aktueller Neuerungen im Netzwerkbereich, z.B. Software-defined Datacenter/Networking, Automatisierung, SeamlessMPLS etc.Zuständigkeit für das Change- und Incident-ManagementFertigung und Pflege der Dokumentation zu Design und Wartung der NetzwerksystemeUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation, bestenfalls ein abgeschlossenes Studium im InformatikbereichEinschlägige Berufserfahrung in dem oben genannten BereichLangjährige Erfahrung im Betrieb von Netzwerkstrukturen wünschenswertErfahrungen im Troubleshooting komplexer NetzwerkstrukturenSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseService- und DienstleistungsorientierungZuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadAls erfahrener und kompetenter Partner für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger bietet Randstad sichere Arbeitsplätze, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Überzeugen Sie unsere Kunden von Ihren Fähigkeiten und nutzen Sie Randstad als Sprungbrett in eine Festanstellung.
    Sie begeistern sich für neue Technologien und möchten in Ihrem Unternehmen etwas bewegen? Sie möchten in einem modernen Umfeld arbeiten und mit einem ambitionierten Unternehmen mitwachsen? Dann müssen wir uns kennen lernen! Unser Kundenunternehmen hat Mitarbeiter an mehreren Standorten. Für den Standort Borken suchen wir IT Administratoren/ IT Architekten. Sie arbeiten daran, die Infrastruktur weiter auszubauen. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld mit einem motivierten Expertenteam durchstarten möchten, sind Sie hier richtig.Es besteht die Möglichkeit zur direkten Personalvermittlung.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrNotwendige Betriebsanweisungen einfach online durchführenElektronische ArbeitszeiterfassungIhre AufgabenEntwicklung, Konfiguration und Optimierung von Backbone-, Access-Netzwerkinfrastruktur und der Rechenzentrumsplattform Verfolgung aktueller Neuerungen im Netzwerkbereich, z.B. Software-defined Datacenter/Networking, Automatisierung, SeamlessMPLS etc.Zuständigkeit für das Change- und Incident-ManagementFertigung und Pflege der Dokumentation zu Design und Wartung der NetzwerksystemeUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation, bestenfalls ein abgeschlossenes Studium im InformatikbereichEinschlägige Berufserfahrung in dem oben genannten BereichLangjährige Erfahrung im Betrieb von Netzwerkstrukturen wünschenswertErfahrungen im Tr