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Randstad Enterprise operates in 70 countries, across 360 RPO programmes and more than 800 managed services programmes. We have US$11.8billion spent under our management and employ more than 3,800 talent experts. We create value by combining our proven processes with high-output technology to create efficiency, scalability and flexibility — all with an eye on a company’s future business and talent needs. Randstad Enterprise is a truly global company and so

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un Recruteur(euse) TI pour rejoindre notre Spécialité Digitale. Les Recruteurs TI sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifiés par le biais de la recherche, du sourcing, des entrevues et de la soumission aux clients. Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de bien comprend

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descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visite client, négociation... Tu as ça dans le sang ? Oublie tout ce que tu pensais savoir sur le commercial et le recrutement, car chez Randstad, tu vas donner un sens nouveau à ta carrière ! Ta mission : créer le match parfait Poste en temps partagé entre MONISTROL SUR LOIRE 50% et  50%  PUY EN VELAY

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In deze dynamische en uitdagende rol als inhouse HR consultant ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse planning en de correcte registratie van alle uitzendkrachten bij onze klant UPS. Vóór, tijdens en na de opstart van de kandidaten zorg je voor een vlotte administratie en hun integratie. Jij bent degene die hen doorheen het hele proces zal begeleiden, als coach zorg je voor een nauwgezette opvolging van hun traject.- Je hebt veel (telefonische) cont

- Als een echte netwerker begeef jij je bij jouw klanten en laat jij hen proactief kennismaken met jouw kandidaten.- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience".- Door jouw doenersmentaliteit en ondernemerschap volg jij jouw cijfers van het kantoor nauwgezet op en past hieromt

Jouw Rol: De Centrale SchakelIn deze functie ben je niet zomaar een ondersteuner; je bent de spil tussen field, sales en klant. Je overbrugt de kloof tussen de Key Account Managers (KAM), de Sales Managers en onze consultants in het veld.Wat ga je doen?- je bent het vaste aanspreekpunt voor grote, nationaal verspreide klanten en hun verschillende contactpersonen (HRBP’s, recruiters, aankoopverantwoordelijken). Voor jouw klanten heb jij als consultant een a

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Le contact humain, la résolution de problèmes RH et la gestion administrative… C’est ton truc ? Positionné au cœur du site de notre client, tu es le garant de la relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client. La majorité de ton temps est dédié à apporter un soutien personnalisé à nos talents pour favoriser leur

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Manager une équipe, piloter des opérations RH sur site et dépasser les objectifs clients… C’est ton truc ? En tant qu' On site Manager , tu diriges les opérations sur site en garantissant l'alignement avec les objectifs de ton client. Véritable pivot de la relation client, ta mission est de stimuler l'amélioration des performances, d'optim

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Gérer les ressources humaines sur site, assurer la continuité des shifts et accompagner les intérimaires au quotidien…. C’est ton truc ? En tant que shift supervisor , tu es le garant de la continuité opérationnelle du shift chez notre client. Pour satisfaire ton client et tes équipes, ta mission est double : assurer