You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Page 4 - 119 Permanent Human resources jobs found in 東京23区 埼玉ほか, 東京都

filter5
clear all
page 4
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000 per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容C&Bスペシャリストが目指せるポジションです求められる経験・給与計算経験3年以上・退職金や団体保険等福利厚生関連事務経験1年以上・給与計算システム、人事管理システムの操作に明るい方。システム導入や変更経験は尚可・英語力:読み書き必須、会話能力もnice to haveです。・マイクロソフトエクセルでの業務経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 650万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容C&Bスペシャリストが目指せるポジションです求められる経験・給与計算経験3年以上・退職金や団体保険等福利厚生関連事務経験1年以上・給与計算システム、人事管理システムの操作に明るい方。システム導入や変更経験は尚可・英語力:読み書き必須、会話能力もnice to haveです。・マイクロソフトエクセルでの業務経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 650万円賞与-
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,000,000 per year, 年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容-The company has a wonderful culture-Offers a wide range of career paths within the corporate-Emplyees have various backgrounds allowing others to gain another perspective求められる経験MUST-3 years+ experience working in HRWELCOME-Experience working in consulting firms-Experience working in IT companyGreat to have-Able to take initiative-has flexibility-IT literacy保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収450 ~ 700万円賞与Depends on the performance
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容-The company has a wonderful culture-Offers a wide range of career paths within the corporate-Emplyees have various backgrounds allowing others to gain another perspective求められる経験MUST-3 years+ experience working in HRWELCOME-Experience working in consulting firms-Experience working in IT companyGreat to have-Able to take initiative-has flexibility-IT literacy保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収450 ~ 700万円賞与Depends on the performance
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Co-work with Head of Talent and diversity for deploying all TA/TM projects, Communications and TA /TM Strategy and Operation initiatives mainly in Japan and work in close collaboration with the Regional TA & HR Leaders.Able to independently provide strategic support, advises and handle projects with minimal supervision.Provide innovative solutions and suggestions to related TA/TM operations including coordination on Workday and HR evoluti
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Co-work with Head of Talent and diversity for deploying all TA/TM projects, Communications and TA /TM Strategy and Operation initiatives mainly in Japan and work in close collaboration with the Regional TA & HR Leaders.Able to independently provide strategic support, advises and handle projects with minimal supervision.Provide innovative solutions and suggestions to related TA/TM operations including coordination on Workday and HR evoluti
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000 per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容ジュエリーを扱うブランド様で、人事機能の立ち上げをしていただきます。求められる経験・人事業務5年以上・コミュニケーション力・英語:ビジネスレベル保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円賞与.
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容ジュエリーを扱うブランド様で、人事機能の立ち上げをしていただきます。求められる経験・人事業務5年以上・コミュニケーション力・英語:ビジネスレベル保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円賞与.
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・事業計画達成に向けた採用計画の策定・進捗管理 ・新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進 ・定量・訂正情報に基づく採用プロセスの最適化 ・候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 ・採用マーケティング戦略立案・実行 ・書類選考・カジュアル面談 等求められる経験事業会社での中途採用業務経験2年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験2年以上保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与.
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・事業計画達成に向けた採用計画の策定・進捗管理 ・新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進 ・定量・訂正情報に基づく採用プロセスの最適化 ・候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 ・採用マーケティング戦略立案・実行 ・書類選考・カジュアル面談 等求められる経験事業会社での中途採用業務経験2年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験2年以上保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与.
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容This person will be in charge of the company's ethics and compliance programme, including its global business practice standards and all interactions with healthcare providers.求められる経験【MUST】- 法務/コンプライアンス分野の実務経験が5年以上ある方‐ 英語の読み書きができる方【PLUS】‐ ヘルスケア・医療機器業界でご就業経験のある方‐ 英語スピーキングスキル保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容This person will be in charge of the company's ethics and compliance programme, including its global business practice standards and all interactions with healthcare providers.求められる経験【MUST】- 法務/コンプライアンス分野の実務経験が5年以上ある方‐ 英語の読み書きができる方【PLUS】‐ ヘルスケア・医療機器業界でご就業経験のある方‐ 英語スピーキングスキル保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容•Build Talent pipeline: Build a repository of resources proactively for business-critical roles as per strategic workforce plan.•Talent Scouting: Constantly scan the market and stay updated on market realities to fine tune TA approach•Intake: Identify the customers' business needs and translate them into an agreed recruitment plan, aimed at the fulfillment of the needs within time, budget and quality constraints.•Sourcing and Selection: E
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容•Build Talent pipeline: Build a repository of resources proactively for business-critical roles as per strategic workforce plan.•Talent Scouting: Constantly scan the market and stay updated on market realities to fine tune TA approach•Intake: Identify the customers' business needs and translate them into an agreed recruitment plan, aimed at the fulfillment of the needs within time, budget and quality constraints.•Sourcing and Selection: E
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,900,000 - ¥10,800,000 per year, 年収890 ~ 1,080万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容-Able to lead and support the company and provides top financial/insurance (including others) from a legal perspective-Able to manage people (will have 3 people reporting to this role)-the company has a great low turnover ratio求められる経験MUST-5 years+ contarct related experiences-5 years+ people manage experience-ENG contract experice-basic knowledge of IT insdutsryWANT-ビジネス法務検定2級以上の資格保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収890 ~
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容-Able to lead and support the company and provides top financial/insurance (including others) from a legal perspective-Able to manage people (will have 3 people reporting to this role)-the company has a great low turnover ratio求められる経験MUST-5 years+ contarct related experiences-5 years+ people manage experience-ENG contract experice-basic knowledge of IT insdutsryWANT-ビジネス法務検定2級以上の資格保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収890 ~
    • 東京23区 福岡, 東京都
    • permanent
    • ¥6,960,000 - ¥11,160,000 per year, 年収696 ~ 1,116万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容会社およびグローバルレベルで内部統制、内部監査実務に従事いただきます。内部監査・J-SOX評価作業における「計画、テスト、統制評価、原因の分析、報告、改善活動のフォローアップに携わっていただきます海外子会社の監査業務にも携わっていただくなど、グローバルに業務を行う機会があります。【業務内容】1,事業部門および本社部門の内部監査業務(各部門における関連法令の遵守状況、規程やマニュアルの運用チェックおよび経営への監査結果報告、各部門への改善指示を含む)2,J-SOXにかかわる評価作業3,監査プロセスの改善4, その他コンプライアンス及びガバナンス関係業務全般【募集背景】内部統制、監査機能の立ち上げのため求められる経験【必須】・事業会社での内部監査部門または内部統制部門、もしくはで監査法人での経験(3年以上)・コンプライアンス、ガバナンス及びリスクマネジメントの経験・海外件名の経験・英語力(ビジネスレベルの英語力(読み、書き、会話))【歓迎】・グローバル展
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容会社およびグローバルレベルで内部統制、内部監査実務に従事いただきます。内部監査・J-SOX評価作業における「計画、テスト、統制評価、原因の分析、報告、改善活動のフォローアップに携わっていただきます海外子会社の監査業務にも携わっていただくなど、グローバルに業務を行う機会があります。【業務内容】1,事業部門および本社部門の内部監査業務(各部門における関連法令の遵守状況、規程やマニュアルの運用チェックおよび経営への監査結果報告、各部門への改善指示を含む)2,J-SOXにかかわる評価作業3,監査プロセスの改善4, その他コンプライアンス及びガバナンス関係業務全般【募集背景】内部統制、監査機能の立ち上げのため求められる経験【必須】・事業会社での内部監査部門または内部統制部門、もしくはで監査法人での経験(3年以上)・コンプライアンス、ガバナンス及びリスクマネジメントの経験・海外件名の経験・英語力(ビジネスレベルの英語力(読み、書き、会話))【歓迎】・グローバル展
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000 per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種総務業務内容主に当社のHRオペレーション業務とC&B(Compensation & Benefits :報酬・福利厚生)制度の実務を担う。また、グローバルモビリティ業務の実務も担当する。・当社のビジネス戦略・組織戦略に基づき定められたC&B領域に関する実務を遂行する。・人事関連オペレーションサービス(給与計算、社会保険、福利厚生、人事異動、規程管理等)の実務を遂行する。・人事担当窓口として社内外からの問い合わせや依頼に適切に対応し、対外的信用と社員満足度の向上に努める。・グローバルモビリティマネージャーと連携して、海外出向者の給与計算、出向開始時や終了時の必要な手続きなど、グローバルモビリティオペレーションに関わる実務と日々のサポート/サービスを行う。・データ処理やデータ分析、システム設定など情報テクノロジーを活用する人事業務を担当する。・C&B, HRオペレーションチームに関連する様々なプロジェクトや業務を担当する。求められる経験【必須】・大学卒業以上・給与社保業務のご経験(アウトソース
    社名社名非公開職種総務業務内容主に当社のHRオペレーション業務とC&B(Compensation & Benefits :報酬・福利厚生)制度の実務を担う。また、グローバルモビリティ業務の実務も担当する。・当社のビジネス戦略・組織戦略に基づき定められたC&B領域に関する実務を遂行する。・人事関連オペレーションサービス(給与計算、社会保険、福利厚生、人事異動、規程管理等)の実務を遂行する。・人事担当窓口として社内外からの問い合わせや依頼に適切に対応し、対外的信用と社員満足度の向上に努める。・グローバルモビリティマネージャーと連携して、海外出向者の給与計算、出向開始時や終了時の必要な手続きなど、グローバルモビリティオペレーションに関わる実務と日々のサポート/サービスを行う。・データ処理やデータ分析、システム設定など情報テクノロジーを活用する人事業務を担当する。・C&B, HRオペレーションチームに関連する様々なプロジェクトや業務を担当する。求められる経験【必須】・大学卒業以上・給与社保業務のご経験(アウトソース
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000 per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容-Able to work in one of the top consulting firms worldwide-Able to have responsibility for new grads OR/AND experienced hires-Able to expect personal growth within a team of diverse background求められる経験-3 years+ experience of woking as an experienced recruiter-5years+ experience in recruiting agency as a consultant保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収450 ~ 600万円賞与Depends on the performance
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容-Able to work in one of the top consulting firms worldwide-Able to have responsibility for new grads OR/AND experienced hires-Able to expect personal growth within a team of diverse background求められる経験-3 years+ experience of woking as an experienced recruiter-5years+ experience in recruiting agency as a consultant保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収450 ~ 600万円賞与Depends on the performance
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,300,000 - ¥10,300,000 per year, 年収830 ~ 1,030万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容グロ―バルニッチトップ企業、世界的ニーズ拡大で業績好調の高年収案件土日祝休み・年間休日126日・平均残業20時間程度・有給休暇取得率68.4%と働きやすい環境で中途社員も多数活躍求められる経験・人事実務経験(タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、社内教育等)・TOEIC(R)テスト700点程度以上の英語力・マネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室確定拠出年金、確定給付年金単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制、年間休日日数126日 年末年始、、会社記念日、結婚・忌引・育児休暇 など給与年収830 ~ 1,030万円賞与年3回:固定(6月・12月)+インセンティブ(3月)
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容グロ―バルニッチトップ企業、世界的ニーズ拡大で業績好調の高年収案件土日祝休み・年間休日126日・平均残業20時間程度・有給休暇取得率68.4%と働きやすい環境で中途社員も多数活躍求められる経験・人事実務経験(タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、社内教育等)・TOEIC(R)テスト700点程度以上の英語力・マネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室確定拠出年金、確定給付年金単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制、年間休日日数126日 年末年始、、会社記念日、結婚・忌引・育児休暇 など給与年収830 ~ 1,030万円賞与年3回:固定(6月・12月)+インセンティブ(3月)
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,500,000 per year, 年収400 ~ 650万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:組織強化を目的とした採用■配属部署:採用G 4名(マネージャー、メンバー、派遣社員、アルバイトで構成) ■業務内容:2025年度の「空飛ぶクルマ」実用化、カーゴドローン事業のさらなる成長など経営戦略/事業戦略を深く理解した上で、中長期における最適な組織戦略・採用戦略を描き、未来を見据えた組織づくりをハンズオンで牽引して頂きます。【業務内容詳細】採用活動に関する一連の業務をより高いクオリティおよびスピードで実現してくださる採用スペシャリストとしてのシニアリクルーターを募集しております。・採用目的や背景の深掘り・適切な採用ターゲット/ペルソナの設定・JD作成・採用責任者との効果的なチームワークづくり・最適な採用チャネルの選定・エージェントさまとの建設的なリレーション構築・ダイレクトスカウト・選考進捗把握・各選考ファネルの通過率向上へのコミット・必要に応じた各種面談・面接、特に効果的なオファー面談の実施【ポジションの魅力】・採用人数や職種数も多いこと、また海外採用に
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:組織強化を目的とした採用■配属部署:採用G 4名(マネージャー、メンバー、派遣社員、アルバイトで構成) ■業務内容:2025年度の「空飛ぶクルマ」実用化、カーゴドローン事業のさらなる成長など経営戦略/事業戦略を深く理解した上で、中長期における最適な組織戦略・採用戦略を描き、未来を見据えた組織づくりをハンズオンで牽引して頂きます。【業務内容詳細】採用活動に関する一連の業務をより高いクオリティおよびスピードで実現してくださる採用スペシャリストとしてのシニアリクルーターを募集しております。・採用目的や背景の深掘り・適切な採用ターゲット/ペルソナの設定・JD作成・採用責任者との効果的なチームワークづくり・最適な採用チャネルの選定・エージェントさまとの建設的なリレーション構築・ダイレクトスカウト・選考進捗把握・各選考ファネルの通過率向上へのコミット・必要に応じた各種面談・面接、特に効果的なオファー面談の実施【ポジションの魅力】・採用人数や職種数も多いこと、また海外採用に
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000 per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:組織強化を目的とした採用■配属部署:人事企画グループ 7名■業務内容:2025年度の「空飛ぶクルマ」実用化、カーゴドローン事業のさらなる成長など経営戦略/事業戦略を深く理解した上で、IPOを視野に入れつつ中長期における最適な組織・人事戦略を描き、未来を見据えた組織づくりをハンズオンで牽引して頂きます。【業務内容詳細】◆経営戦略/事業戦略を実現するための人事戦略策定(元COOの現CHROと一緒に策定)◆各チームリーダーと協力した、人事制度や労務の企画立案、運用設計、実行およびマネジメント例:・評価制度・報酬制度(調整給対応やパイロットなどの特殊勤務形態対象者向け制度構築等を含む)・生産性向上施策・従業員満足度向上施策・従業員育成施策 等◆マネジメント研修・育成の仕組み作り◆組織成長ステージを先取りした社内コミュニケーション体制設計・構築◆HR関連ITシステムの導入検討、導入プロジェクト参画◆人事領域全般の課題発見(データ分析含む)、およびその解決に向けた企画立案
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:組織強化を目的とした採用■配属部署:人事企画グループ 7名■業務内容:2025年度の「空飛ぶクルマ」実用化、カーゴドローン事業のさらなる成長など経営戦略/事業戦略を深く理解した上で、IPOを視野に入れつつ中長期における最適な組織・人事戦略を描き、未来を見据えた組織づくりをハンズオンで牽引して頂きます。【業務内容詳細】◆経営戦略/事業戦略を実現するための人事戦略策定(元COOの現CHROと一緒に策定)◆各チームリーダーと協力した、人事制度や労務の企画立案、運用設計、実行およびマネジメント例:・評価制度・報酬制度(調整給対応やパイロットなどの特殊勤務形態対象者向け制度構築等を含む)・生産性向上施策・従業員満足度向上施策・従業員育成施策 等◆マネジメント研修・育成の仕組み作り◆組織成長ステージを先取りした社内コミュニケーション体制設計・構築◆HR関連ITシステムの導入検討、導入プロジェクト参画◆人事領域全般の課題発見(データ分析含む)、およびその解決に向けた企画立案
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,350,000 per year, 年収500 ~ 635万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容グローバルITコンサルティング/セキュリティコンサルティングビジネスを支える人事部隊として、採用を主とした人事業務をご担当いただきます!具体的には……1.採用計画に基づく戦略の策定2.数値分析3.説明会や面接の実施といった内容です。売上10億円超を達成した2021年度から、今期は倍増の成長を目指します。売上・利益とも好調で、会社が拡大するフェーズに突入しておりますので、採用に関わる人事の人員も増員し、さらなるスピードで成長していけるよう体制を強化していきます。体制づくりや仕組みづくり、制度設計や会社を創っていくことそのものにも携わっていくことが可能です。なお、現在は新型コロナウイルス感染拡大防止のため、原則在宅ワークを実施しております。一部出社が必要な業務がございますが、バックオフィスメンバーの平均出社日数は月4~5日程度です。“ルーティンをこなす” のではなく、“人事という側面から会社を動かしていく” という想いに共感していただける仲間を募集しています!・採用や育成とい
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容グローバルITコンサルティング/セキュリティコンサルティングビジネスを支える人事部隊として、採用を主とした人事業務をご担当いただきます!具体的には……1.採用計画に基づく戦略の策定2.数値分析3.説明会や面接の実施といった内容です。売上10億円超を達成した2021年度から、今期は倍増の成長を目指します。売上・利益とも好調で、会社が拡大するフェーズに突入しておりますので、採用に関わる人事の人員も増員し、さらなるスピードで成長していけるよう体制を強化していきます。体制づくりや仕組みづくり、制度設計や会社を創っていくことそのものにも携わっていくことが可能です。なお、現在は新型コロナウイルス感染拡大防止のため、原則在宅ワークを実施しております。一部出社が必要な業務がございますが、バックオフィスメンバーの平均出社日数は月4~5日程度です。“ルーティンをこなす” のではなく、“人事という側面から会社を動かしていく” という想いに共感していただける仲間を募集しています!・採用や育成とい
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,350,000 per year, 年収500 ~ 635万円
    社名社名非公開職種総務業務内容Under the general supervision of the GA Manager, this position is in charge ofcoordinating general services processes: building/office maintenance, repairingarrangement and cleaning, canteen, internal mail delivery, corporate vehicle otherthan PR cars administration etc. Maintain relationship with external service providerand monitor their performances to ensure compliance with agreements.Responsible for activities such as office supply and
    社名社名非公開職種総務業務内容Under the general supervision of the GA Manager, this position is in charge ofcoordinating general services processes: building/office maintenance, repairingarrangement and cleaning, canteen, internal mail delivery, corporate vehicle otherthan PR cars administration etc. Maintain relationship with external service providerand monitor their performances to ensure compliance with agreements.Responsible for activities such as office supply and
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ~ 年収500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・200名規模の組織となってきた中で、まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができる環境です。・当社が新たなマーケットを想像していく上で、事業推進を担う人材の確保は非常に重要な領域です。自身が採用した社員が会社の中核を担う人材へと成長していく過程を見ることができるやりがいのある環境です。・当社もまだまだ発展途上のベンチャー企業です。組織の一員として会社やサービスの拡大を体感していただくことができます。求められる経験【必須】以下、何れかに該当する方・中途採用領域における人材斡旋(紹介)、求人広告の法人営業として企業の採用支援経験3年以上・中途採用領域における人材斡旋(紹介)の個人担当(キャリアアドバイザー)としての経験3年以上【歓迎】・年間30名以上の中途採用を実施している一般事業会社における中途採用経験3年以上                                               ・ベンチャー企業での中途採用経験・年間50名
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・200名規模の組織となってきた中で、まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができる環境です。・当社が新たなマーケットを想像していく上で、事業推進を担う人材の確保は非常に重要な領域です。自身が採用した社員が会社の中核を担う人材へと成長していく過程を見ることができるやりがいのある環境です。・当社もまだまだ発展途上のベンチャー企業です。組織の一員として会社やサービスの拡大を体感していただくことができます。求められる経験【必須】以下、何れかに該当する方・中途採用領域における人材斡旋(紹介)、求人広告の法人営業として企業の採用支援経験3年以上・中途採用領域における人材斡旋(紹介)の個人担当(キャリアアドバイザー)としての経験3年以上【歓迎】・年間30名以上の中途採用を実施している一般事業会社における中途採用経験3年以上                                               ・ベンチャー企業での中途採用経験・年間50名
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥12,000,000 per year, 年収750 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容● 組織拡大に伴う最適な評価制度の設計・実行● 組織の生産性を最大化するための研修制度の設計・構築、カルチャー開発● 人事戦略の策定・実行 等● 事業計画達成に向けた採用計画の策定・進捗管理求められる経験● 人事制度設計、運用スキル● 人事関連のマネージャー● HRBP保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収750 ~ 1,200万円賞与.
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容● 組織拡大に伴う最適な評価制度の設計・実行● 組織の生産性を最大化するための研修制度の設計・構築、カルチャー開発● 人事戦略の策定・実行 等● 事業計画達成に向けた採用計画の策定・進捗管理求められる経験● 人事制度設計、運用スキル● 人事関連のマネージャー● HRBP保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収750 ~ 1,200万円賞与.
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Key Responsibilities (not limited to below):This position is a stand alone HR manager postion for an European SME company, handling all HR aspects, such as hrbp, TA, ER, TM, etcBe the leading HR person for the Japan office, handling all inquiries from employees and business leadersBe a business partner to the overseas Head of HR by providing the Japan market knowledge.Working with global HR leaders to create a synergy and learn practises
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Key Responsibilities (not limited to below):This position is a stand alone HR manager postion for an European SME company, handling all HR aspects, such as hrbp, TA, ER, TM, etcBe the leading HR person for the Japan office, handling all inquiries from employees and business leadersBe a business partner to the overseas Head of HR by providing the Japan market knowledge.Working with global HR leaders to create a synergy and learn practises
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥13,500,000 per year, 年収700 ~ 1,350万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容グローバルでのモビリティ分野の改革の核となり、各国のHRと連携して推進して頂く役割です。求められる経験・日本企業における駐在員制度設計及び運用(海外を含む制度であれば尚可):5年・マネジメントご経験(5人以上のpeople management):3年以上・グローバル人事のご経験:5年・ビジネスレベルの英語力保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 他休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,350万円賞与ー
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容グローバルでのモビリティ分野の改革の核となり、各国のHRと連携して推進して頂く役割です。求められる経験・日本企業における駐在員制度設計及び運用(海外を含む制度であれば尚可):5年・マネジメントご経験(5人以上のpeople management):3年以上・グローバル人事のご経験:5年・ビジネスレベルの英語力保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 他休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,350万円賞与ー
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事課長として、部下の方のマネージをしつつ、採用や評価制度などビジネスに関連するあらゆる問題解決を、従業員の方々とのコミュニケーションを通してご活躍していただきます。求められる経験- 日本の労働法に関するご知見- HRBPのご知見‐ 英語力(ビジネス)保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与.
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事課長として、部下の方のマネージをしつつ、採用や評価制度などビジネスに関連するあらゆる問題解決を、従業員の方々とのコミュニケーションを通してご活躍していただきます。求められる経験- 日本の労働法に関するご知見- HRBPのご知見‐ 英語力(ビジネス)保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与.
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥14,000,000 per year, 年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容経営幹部や事業責任者のパートナーとして、ビジネス成長に人と組織の観点から貢献することがミッションです。求められる経験【MUST】以下いずれかの経験をお持ちであること。・5名以上のチームマネジメント、ピープルマネジメントの経験(3年以上)・人材育成施策の企画立案・実行(3年以上)・各種プロジェクトのリーダ、或いは中核メンバ経験(組織、人事関係に限定しない)・SIerでの事業経験または人事・人材育成経験(5年以上)【WANT】・HRBP(Strategic Partner/Change Agent)としての経験・ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力・関係部門との調整能力・プレゼンテーション力、ファシリテーション力保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、従業員持ち株会、退職金休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,100 ~ 1,400万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容経営幹部や事業責任者のパートナーとして、ビジネス成長に人と組織の観点から貢献することがミッションです。求められる経験【MUST】以下いずれかの経験をお持ちであること。・5名以上のチームマネジメント、ピープルマネジメントの経験(3年以上)・人材育成施策の企画立案・実行(3年以上)・各種プロジェクトのリーダ、或いは中核メンバ経験(組織、人事関係に限定しない)・SIerでの事業経験または人事・人材育成経験(5年以上)【WANT】・HRBP(Strategic Partner/Change Agent)としての経験・ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力・関係部門との調整能力・プレゼンテーション力、ファシリテーション力保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、従業員持ち株会、退職金休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,100 ~ 1,400万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容採用経験からHR Generalist~HRBPが目指せるポジションです。求められる経験・3年以上のTA経験・日本語:ネイティブ、英語:ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 800万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容採用経験からHR Generalist~HRBPが目指せるポジションです。求められる経験・3年以上のTA経験・日本語:ネイティブ、英語:ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 800万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥13,000,000 per year, 年収700 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容チェンジマネジメント推進、プロジェクト管理機能の強化のための新設組織のManagerポジションとなります。【職務内容】サクセスファクターズのグローバル導入を進めている中で主に以下業務のプロジェクト、及びチェンジマネジメントを推進して頂きます。・サクセスファクターズのグローバル導入、プロセス設計、業務標準化・新プロセス導入に伴うチェンジマネジメント、社内コミュニケーション、トレーニング対応、チェンジインパクト分析の推進、催しものの企画・HRプロジェクトのリソース、ポートフォリオ管理・人事決裁オペレーション管理、業務改善Quick Winの推進求められる経験・人事業務経験:7~10年(人事領域不問、HR Opsの知見あれば尚可)・英語を使った海外とのプロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント経験:3~5年・英語ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 他休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容チェンジマネジメント推進、プロジェクト管理機能の強化のための新設組織のManagerポジションとなります。【職務内容】サクセスファクターズのグローバル導入を進めている中で主に以下業務のプロジェクト、及びチェンジマネジメントを推進して頂きます。・サクセスファクターズのグローバル導入、プロセス設計、業務標準化・新プロセス導入に伴うチェンジマネジメント、社内コミュニケーション、トレーニング対応、チェンジインパクト分析の推進、催しものの企画・HRプロジェクトのリソース、ポートフォリオ管理・人事決裁オペレーション管理、業務改善Quick Winの推進求められる経験・人事業務経験:7~10年(人事領域不問、HR Opsの知見あれば尚可)・英語を使った海外とのプロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント経験:3~5年・英語ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 他休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年
    • 東京23区 埼玉, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Stable MultinationalOpen to qualified and non qualified legal professionalsInternational team and job scope求められる経験8-10+yrs保険健康保険,厚生年金保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Stable MultinationalOpen to qualified and non qualified legal professionalsInternational team and job scope求められる経験8-10+yrs保険健康保険,厚生年金保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・To be responsible for current project management activity with current go live of PMGM, This will include managing and update the project plan, taking the lead in organising and delivering on key tasks to support the progress of the project.・Keep both Leaders for PMGM up to speed ensuring that all tasks are covered and planned to achieve during the timescales and taking into account dependencies.・To be the Liaison for key stakeholders in
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・To be responsible for current project management activity with current go live of PMGM, This will include managing and update the project plan, taking the lead in organising and delivering on key tasks to support the progress of the project.・Keep both Leaders for PMGM up to speed ensuring that all tasks are covered and planned to achieve during the timescales and taking into account dependencies.・To be the Liaison for key stakeholders in
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容新設ポジションのため、安定した正確な給与支払いを担保するしくみづくりに携わることが出来ます。給与計算に関する様々プロジェクトに参画できます。求められる経験・業務プロセス設計や改善の経験・事業会社での給与計算業務の経験・HR/Payroll インターフェースの理解・1000人以上の社員をサポートする人事業務の経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業型確定拠出年金(基本給の4%拠出)、財形貯蓄制度、各種ローン金利優遇、社員割引、ベネフィットステーション(福利厚生プログラム)他休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容新設ポジションのため、安定した正確な給与支払いを担保するしくみづくりに携わることが出来ます。給与計算に関する様々プロジェクトに参画できます。求められる経験・業務プロセス設計や改善の経験・事業会社での給与計算業務の経験・HR/Payroll インターフェースの理解・1000人以上の社員をサポートする人事業務の経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業型確定拠出年金(基本給の4%拠出)、財形貯蓄制度、各種ローン金利優遇、社員割引、ベネフィットステーション(福利厚生プログラム)他休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【Key responsibilities】-Working with various stakeholders and mid to executive levels positions within the whole organisation -Providing market information -Handle the whole recruitment cycle, starting with strategy, sourcing to closing -Able to do direct sourcing, referrals and using agencies-You will also have the chance to work on HR projects such as D&I【Why you might be interested】-Top Healthcare company with overseas HQ -Working on HR
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【Key responsibilities】-Working with various stakeholders and mid to executive levels positions within the whole organisation -Providing market information -Handle the whole recruitment cycle, starting with strategy, sourcing to closing -Able to do direct sourcing, referrals and using agencies-You will also have the chance to work on HR projects such as D&I【Why you might be interested】-Top Healthcare company with overseas HQ -Working on HR
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥14,000,000 per year, 年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容International environment with many global projects that uses Japan as the first launching country for new productsHigh Salary and working with talents from all over the world求められる経験- HRBP with hands-on HR experience- Worked in an international environment and can handle global projects保険健康保険,厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,400万円賞与variable bonus
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容International environment with many global projects that uses Japan as the first launching country for new productsHigh Salary and working with talents from all over the world求められる経験- HRBP with hands-on HR experience- Worked in an international environment and can handle global projects保険健康保険,厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,400万円賞与variable bonus

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.