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28 jobs found in 東京, 東京都

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    • 東京, 東京都
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    • ¥2,400,000 - ¥0, per year, 年収240万円 ~
    社名teamLab Inc. (チームラボ株式会社)職種ITエンジニア(IT・Web・通信)業務内容■具体的な業務内容・PC管理(棚卸・購買・設定を含む)・社内備品管理(棚卸・購買・設定を含む)・ソフトウェアライセンス管理・セキュリティソフト導入・管理【選考フロー】書類選考⇒Web適性診断テスト+オンライン面接⇒実務適性テスト⇒内定求められる経験【必須】・スケジュール調整・管理能力・正確で安定した事務能力・基礎的な技術(ハード/ソフト)を学ぶのに抵抗がない方【歓迎】・PCにかかるハードウェアおよびソフトウェアの知識(PCパーツや、ネットワークの知識)・Google Workspaceの知識・Google Apps Script保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり(※無期雇用への転換の可能性もあり)賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月15日受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)家族手当(子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給)、アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助)、各プロジェクトのキックオフ/打ち上げの費用補助、勉強会/カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、完全週休2日制有給休暇初年度:10日(付与日:入社時期によって付与日数は異なる)年末年始休暇、夏季休暇給与年収240万円 ~賞与無し(正社員雇用の場合、支給有り)
    社名teamLab Inc. (チームラボ株式会社)職種ITエンジニア(IT・Web・通信)業務内容■具体的な業務内容・PC管理(棚卸・購買・設定を含む)・社内備品管理(棚卸・購買・設定を含む)・ソフトウェアライセンス管理・セキュリティソフト導入・管理【選考フロー】書類選考⇒Web適性診断テスト+オンライン面接⇒実務適性テスト⇒内定求められる経験【必須】・スケジュール調整・管理能力・正確で安定した事務能力・基礎的な技術(ハード/ソフト)を学ぶのに抵抗がない方【歓迎】・PCにかかるハードウェアおよびソフトウェアの知識(PCパーツや、ネットワークの知識)・Google Workspaceの知識・Google Apps Script保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり(※無期雇用への転換の可能性もあり)賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月15日受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)家族手当(子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給)、アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助)、各プロジェクトのキックオフ/打ち上げの費用補助、勉強会/カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、完全週休2日制有給休暇初年度:10日(付与日:入社時期によって付与日数は異なる)年末年始休暇、夏季休暇給与年収240万円 ~賞与無し(正社員雇用の場合、支給有り)
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,700,000 - ¥20,000,000, per year, 年収870 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】【業務内容】ビジネス部門とワンチームでプロジェクトを推進することで、倉庫自動化をハイレベルな次元で実現することがミッションです。深い専門知識と洞察をもって、各倉庫の特性を理解した上で、最適解を導き出して頂きます。具体的には、以下のような業務を想定しています。・スループット最大化と省人化を両立させるための倉庫オペレーション・システム設計・WMS(Warehouse Control System)・WCS(Warehouse Control System)開発プロジェクトの推進・WMS・WCSの導入、稼働後サポート・稼働済み倉庫のボトルネック分析・改善提案私たちは、この大改革の実現のために、大規模な投資を行っています。世界最先端技術と、最新鋭設備を導入するという最高の環境で、最高のパフォーマンスを発揮して頂くことを期待しています。求められる経験【必要な知識・経験】下記基準に達していない場合でも、ご入社後キャッチアップし、ビジネスをリード頂ける方であれば、歓迎致します。・物流領域の業務知識・倉庫自動化、Factory Automationの知見・Industrial Engineeringの基礎知識・交渉力:綱引き的なやりとりではない、問題解決をポジティブに進められる力・課題解決:仮説に基づきスピーディに問題解決する力・システム開発の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金制度・持ち株会・社員割引語学力<語学力>・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収870 ~ 2,000万円賞与【賞与 メモ】※前職の年収・経験を含まえ決定
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】【業務内容】ビジネス部門とワンチームでプロジェクトを推進することで、倉庫自動化をハイレベルな次元で実現することがミッションです。深い専門知識と洞察をもって、各倉庫の特性を理解した上で、最適解を導き出して頂きます。具体的には、以下のような業務を想定しています。・スループット最大化と省人化を両立させるための倉庫オペレーション・システム設計・WMS(Warehouse Control System)・WCS(Warehouse Control System)開発プロジェクトの推進・WMS・WCSの導入、稼働後サポート・稼働済み倉庫のボトルネック分析・改善提案私たちは、この大改革の実現のために、大規模な投資を行っています。世界最先端技術と、最新鋭設備を導入するという最高の環境で、最高のパフォーマンスを発揮して頂くことを期待しています。求められる経験【必要な知識・経験】下記基準に達していない場合でも、ご入社後キャッチアップし、ビジネスをリード頂ける方であれば、歓迎致します。・物流領域の業務知識・倉庫自動化、Factory Automationの知見・Industrial Engineeringの基礎知識・交渉力:綱引き的なやりとりではない、問題解決をポジティブに進められる力・課題解決:仮説に基づきスピーディに問題解決する力・システム開発の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金制度・持ち株会・社員割引語学力<語学力>・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収870 ~ 2,000万円賞与【賞与 メモ】※前職の年収・経験を含まえ決定
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥12,600,000, per year, 年収900 ~ 1,260万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容・責任、役割:チームリーダーの元、データガバナンスの必要な活動アイテムの洗い出しとロードマップの作成、実行・ステークホルダーとの関わり:実行においては国内各事業所の開発・製造他の部隊と共にプロジェクトを推進する、チームリーダーの元、3-4名のメンバーと共に業務を実施する求められる経験必要経験および経験年数ITの基礎知識 データベースやセキュリティ業務の経験3年以上尚可の経験および経験年数ITの基礎知識 データベースやセキュリティ業務の経験5年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力必須レベル:英語 技術文書が読める、メールでのやりとりができること尚可レベル:英語 会議への参加、議論ができる実際に使う場面:海外ベンダーや社内の海外事業所の方とのやりとり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収900 ~ 1,260万円賞与年2回
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容・責任、役割:チームリーダーの元、データガバナンスの必要な活動アイテムの洗い出しとロードマップの作成、実行・ステークホルダーとの関わり:実行においては国内各事業所の開発・製造他の部隊と共にプロジェクトを推進する、チームリーダーの元、3-4名のメンバーと共に業務を実施する求められる経験必要経験および経験年数ITの基礎知識 データベースやセキュリティ業務の経験3年以上尚可の経験および経験年数ITの基礎知識 データベースやセキュリティ業務の経験5年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力必須レベル:英語 技術文書が読める、メールでのやりとりができること尚可レベル:英語 会議への参加、議論ができる実際に使う場面:海外ベンダーや社内の海外事業所の方とのやりとり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収900 ~ 1,260万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容【部署の説明】Open Systemのサーバ、ストレージ、データベースを含むインフラストラクチャーの運用とプロジェクトを担当【職務内容/Job Description】・データベースの運用や設計、構築に興味があり、データベースの業務経験が5年以上ある・データベースへのアプリケーションリリースの経験・データベースのパフォーマンスチューニングの分析経験・データベースの通信要件やインフラ要件を理解していること。・Windows OS、Linux OSの基本操作及び知識を有し、運用経験があること。【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】・多種多様なインフラ環境でのデータベースの経験が得ることができる。・クラウド環境を利用したデータベースへの移行やアップグレードの提案や経験を得ることができる。【将来のキャリア展望/Perspective of Future Career in this Position】・データエンジニアとしてのスペシャリストを目指すキャリアがあります。・設計や構築、運用と幅広くかかわることができるため、将来的にアーキテクチャ等のキャリアを望むことも可能です。求められる経験【Must】5年以上のMicrosoft SQL データベースエンジニアとしての経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生保険料補助制度・財形貯蓄制度等退職金制度健康管理支援休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇リフレッシュ休暇、産前産後休業・育児休業給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容【部署の説明】Open Systemのサーバ、ストレージ、データベースを含むインフラストラクチャーの運用とプロジェクトを担当【職務内容/Job Description】・データベースの運用や設計、構築に興味があり、データベースの業務経験が5年以上ある・データベースへのアプリケーションリリースの経験・データベースのパフォーマンスチューニングの分析経験・データベースの通信要件やインフラ要件を理解していること。・Windows OS、Linux OSの基本操作及び知識を有し、運用経験があること。【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】・多種多様なインフラ環境でのデータベースの経験が得ることができる。・クラウド環境を利用したデータベースへの移行やアップグレードの提案や経験を得ることができる。【将来のキャリア展望/Perspective of Future Career in this Position】・データエンジニアとしてのスペシャリストを目指すキャリアがあります。・設計や構築、運用と幅広くかかわることができるため、将来的にアーキテクチャ等のキャリアを望むことも可能です。求められる経験【Must】5年以上のMicrosoft SQL データベースエンジニアとしての経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生保険料補助制度・財形貯蓄制度等退職金制度健康管理支援休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇リフレッシュ休暇、産前産後休業・育児休業給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収700 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容ビッグデータ、リアルワールドデータ利用の拡大に伴い、データを安全かつ適正に利用する為にデータガバナンスならびにデータマネジメントの高度化が必要になっているため、専門性が高く、高スキル人財を募集します。【具体的な仕事】データエンジニアリング環境の企画開発担当者として、以下の仕事を担当いただきます。A.新規サービス導入に伴って発生するデータエンジニアリング用ソフトウェアやミドルウェア、仕様策定・設計・開発・構築の推進B.構築プロジェクトのプロジェクト管理C.ユーザー部門が主体となって導入するアプリケーションへのデータエンジニアリング視点でのミドルウェア/インフラ導入支援(運用保守も含む)データエンジニアリング環境の運用保守担当者として、以下の仕事をご担当いただきます。1.運用保守計画の策定2.データエンジニアリングに関するガバナンスを国内外のグループ会社に適用する方針及び規程の作成と管理支援3.個人情報保護法などのコンプライアンスに対する施策の立案4.各種情報システム監視を担う外部委託先の管理5.インシデント発生時のインシデントハンドリングとトリアージ6.データ前処理、データ保管、データ提供に関する業務推進【業務詳細】■AWS上でのデータエンジニアリング環境の管理・構築・AWS上でのDB、BI/DWH、 ETL、 Jira/Jenkins、サーバ、ネットワークの構築、運用・アーキテクチャの設計レビュー・最適なデータエンジニアリング環境のミドルウェア/インフラの提案・設計・構築・ドキュメント作成・安定運用のためのコンサルティング、設定変更、仕様変更の管理など。また、安定運用に必要な適切な業務フローの提案・設計、それに伴う管理。・障害の二次対応(一次対応は別途外部委託先の有人監視業務の運用チームにて実施)・状況改善のための調査、提案求められる経験【必須要件】クラウドを活用したBI/DWHの構築に関するエンジニアとしての実務経験。技術提案やコンサル、PL/PMのご経験。【データマネジメントに関連する経験】・構造化データを対象としたデータベース設計全般(概念設計、論理設計、物理設計)。具体的には、ソースデータを展開し、データから概念設計、論理設計を行い、正規化したテーブルの設計が可能・データモデル又はそれに類するViewの作成経験(例 Spotfire Information Link設計、BO ユニバース開発経験、各種DBの共通Viewあるいは共通ストアド開発経験など)・データのカタログ管理用のツールあるいはアプリケーションの企画・導入・運用保守に関わる業務・アジャイル開発ツール(Jira/Confluence/Jenkins)の企画、導入、運用保守にかかわる業務・データ入手、保管、共有に関する企画ならびに運営に関わる業務【データエンジニアリングに関連する経験】・BI/DWH構築に関連する業務の実務経験を3年以上・構造化データの加工処理に関する業務の理解とそれに必要なIT技術(VBA、C#、SQL、Python、Informatica、Pentahoなど)・データエンジニアリング用のツールあるいはアプリケーションの企画・導入・運用保守に関わる業務・サーバ・ミドルウェア・DBエンジニアの経験・新しい企画提案についての説明・技術サポート・大規模なWebサービスの運用経験がある方保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会)施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入保険/健康、厚生年金、雇用、労災、介護敷地内禁煙語学力・TOEIC730以上、または同等の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,150万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容ビッグデータ、リアルワールドデータ利用の拡大に伴い、データを安全かつ適正に利用する為にデータガバナンスならびにデータマネジメントの高度化が必要になっているため、専門性が高く、高スキル人財を募集します。【具体的な仕事】データエンジニアリング環境の企画開発担当者として、以下の仕事を担当いただきます。A.新規サービス導入に伴って発生するデータエンジニアリング用ソフトウェアやミドルウェア、仕様策定・設計・開発・構築の推進B.構築プロジェクトのプロジェクト管理C.ユーザー部門が主体となって導入するアプリケーションへのデータエンジニアリング視点でのミドルウェア/インフラ導入支援(運用保守も含む)データエンジニアリング環境の運用保守担当者として、以下の仕事をご担当いただきます。1.運用保守計画の策定2.データエンジニアリングに関するガバナンスを国内外のグループ会社に適用する方針及び規程の作成と管理支援3.個人情報保護法などのコンプライアンスに対する施策の立案4.各種情報システム監視を担う外部委託先の管理5.インシデント発生時のインシデントハンドリングとトリアージ6.データ前処理、データ保管、データ提供に関する業務推進【業務詳細】■AWS上でのデータエンジニアリング環境の管理・構築・AWS上でのDB、BI/DWH、 ETL、 Jira/Jenkins、サーバ、ネットワークの構築、運用・アーキテクチャの設計レビュー・最適なデータエンジニアリング環境のミドルウェア/インフラの提案・設計・構築・ドキュメント作成・安定運用のためのコンサルティング、設定変更、仕様変更の管理など。また、安定運用に必要な適切な業務フローの提案・設計、それに伴う管理。・障害の二次対応(一次対応は別途外部委託先の有人監視業務の運用チームにて実施)・状況改善のための調査、提案求められる経験【必須要件】クラウドを活用したBI/DWHの構築に関するエンジニアとしての実務経験。技術提案やコンサル、PL/PMのご経験。【データマネジメントに関連する経験】・構造化データを対象としたデータベース設計全般(概念設計、論理設計、物理設計)。具体的には、ソースデータを展開し、データから概念設計、論理設計を行い、正規化したテーブルの設計が可能・データモデル又はそれに類するViewの作成経験(例 Spotfire Information Link設計、BO ユニバース開発経験、各種DBの共通Viewあるいは共通ストアド開発経験など)・データのカタログ管理用のツールあるいはアプリケーションの企画・導入・運用保守に関わる業務・アジャイル開発ツール(Jira/Confluence/Jenkins)の企画、導入、運用保守にかかわる業務・データ入手、保管、共有に関する企画ならびに運営に関わる業務【データエンジニアリングに関連する経験】・BI/DWH構築に関連する業務の実務経験を3年以上・構造化データの加工処理に関する業務の理解とそれに必要なIT技術(VBA、C#、SQL、Python、Informatica、Pentahoなど)・データエンジニアリング用のツールあるいはアプリケーションの企画・導入・運用保守に関わる業務・サーバ・ミドルウェア・DBエンジニアの経験・新しい企画提案についての説明・技術サポート・大規模なWebサービスの運用経験がある方保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会)施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入保険/健康、厚生年金、雇用、労災、介護敷地内禁煙語学力・TOEIC730以上、または同等の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,150万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The User Experience Lead, owns and shapes the experience design of beauty tech products and services, in collaboration with the Product owner, focusing on each human interaction, including the visual, audible and haptic experience, deliberately crafting enlightening and positive moments of truths for the user.  The UX lead is multi-disciplinary, she/he is part researcher, part strategist, and part maker, and enjoys the full gamut of activities that enables the outcome of an optimal consumer experience, from sketching wireframes for a new digital service to studying user interaction challenges, to building digital prototypes to test in the real world. Shaped by creativity, fueled by design thinking, a strong bias for design thinking and a human-centered process,  She/he focuses on innovation that transcends the divide between technology and design.  She/he has also mastered the fine art of design for the same product to scale across multiple markets and brands through a thorough use of a design system.The Innovations User Experience lead is digital/data/code-smart – and can collaborate meaningfully with developers to create elegant and intuitive experiences that are proactive, predictive and personalized.  A brilliant problem solver, quick study, self starter, and an excellent communicator looking to constantly improve the beauty consumer experiences.求められる経験•Bachelors or equivalent in Human Computer Interaction Design, Interaction Design, User Experience Design, Communication Design, Information Architecture, or equivalent experience is preferred•Experience in the full life cycle of digital design—from concept to prototyping to execution•5+ years of professional experience in a design consultancy, agency, or other environment developing UX designs in multidisciplinary design teams•Experience working at the intersection of innovation, business and interaction •Previous experience working in tech environment a plus. •Proven ability to deliver impeccable work on tight schedules•Global experience a plus保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The User Experience Lead, owns and shapes the experience design of beauty tech products and services, in collaboration with the Product owner, focusing on each human interaction, including the visual, audible and haptic experience, deliberately crafting enlightening and positive moments of truths for the user.  The UX lead is multi-disciplinary, she/he is part researcher, part strategist, and part maker, and enjoys the full gamut of activities that enables the outcome of an optimal consumer experience, from sketching wireframes for a new digital service to studying user interaction challenges, to building digital prototypes to test in the real world. Shaped by creativity, fueled by design thinking, a strong bias for design thinking and a human-centered process,  She/he focuses on innovation that transcends the divide between technology and design.  She/he has also mastered the fine art of design for the same product to scale across multiple markets and brands through a thorough use of a design system.The Innovations User Experience lead is digital/data/code-smart – and can collaborate meaningfully with developers to create elegant and intuitive experiences that are proactive, predictive and personalized.  A brilliant problem solver, quick study, self starter, and an excellent communicator looking to constantly improve the beauty consumer experiences.求められる経験•Bachelors or equivalent in Human Computer Interaction Design, Interaction Design, User Experience Design, Communication Design, Information Architecture, or equivalent experience is preferred•Experience in the full life cycle of digital design—from concept to prototyping to execution•5+ years of professional experience in a design consultancy, agency, or other environment developing UX designs in multidisciplinary design teams•Experience working at the intersection of innovation, business and interaction •Previous experience working in tech environment a plus. •Proven ability to deliver impeccable work on tight schedules•Global experience a plus保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Tech Program Manager will be responsible for driving the successful adoption and growing the use and value of, Technologies across brands and marketplaces, by addressing the human factors required to reach our strategic objectives, including our ways of working, talent know-how, workforce gaps, accessibility to data and tech stack. This includes formulating programs to drive adoption, training, communications, business reviews, organization design and governance.The ideal candidate is a highly organized, a multi-tasker, a solutions-finder, has great people skills and is highly passionate about creating the future of Beauty.求められる経験•Minimum 5+ years Program Management and/or Change Management experience•Bachelors or Masters degree in a technical, business or communications discipline •Consumer information technology experience required.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Tech Program Manager will be responsible for driving the successful adoption and growing the use and value of, Technologies across brands and marketplaces, by addressing the human factors required to reach our strategic objectives, including our ways of working, talent know-how, workforce gaps, accessibility to data and tech stack. This includes formulating programs to drive adoption, training, communications, business reviews, organization design and governance.The ideal candidate is a highly organized, a multi-tasker, a solutions-finder, has great people skills and is highly passionate about creating the future of Beauty.求められる経験•Minimum 5+ years Program Management and/or Change Management experience•Bachelors or Masters degree in a technical, business or communications discipline •Consumer information technology experience required.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 1,800万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】ファームウェア開発のリーダーとして業務を遂行して頂きます。具体的には以下の通りです。・お客様が提供しているエミュレーションボードに使用するファームウェア開発・客先マネージャーの補佐・オフショアメンバー(3-10名)に対するプロジェクトマネジメント求められる経験【必須要件】•ファームウエアの開発経験(SOCや評価ボード向け)•組み込み系SW開発経験•WindowsやLinux向けドライバーの開発経験【歓迎要件】•ルネサス製品向けファームウエアの開発の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語(N1に近いN2レベル以上)英語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】125日【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 800万円賞与年1回
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】ファームウェア開発のリーダーとして業務を遂行して頂きます。具体的には以下の通りです。・お客様が提供しているエミュレーションボードに使用するファームウェア開発・客先マネージャーの補佐・オフショアメンバー(3-10名)に対するプロジェクトマネジメント求められる経験【必須要件】•ファームウエアの開発経験(SOCや評価ボード向け)•組み込み系SW開発経験•WindowsやLinux向けドライバーの開発経験【歓迎要件】•ルネサス製品向けファームウエアの開発の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語(N1に近いN2レベル以上)英語(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】125日【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 800万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容・ビジネス目標を達成するために迅速に行動し、多様な関係者と効果的にコミュニケーションを取りながらチームメンバーを鼓舞し、リーダーシップを発揮します。・テクノロジー部門と協力しながら顧客およびプロダクトデータの企業としてのビジョン、戦略、戦術をリードします。・社内関係者と協力してリクエストを受けたデータを収集し、具体的要件に変換する。・ビジネスチームのKPIを設定し、効果的な事業計画を実現するためにデータドリブンの意思決定を促します。・SQL、Python、およびSparkを組み合わせ、意思決定プロセスで使用されるアドホック分析または自動化されたTableauダッシュボード、またはMachine Learningデータプロダクトの作成を実行します。・アナリティクスチームと協業し、効率化、方法論の改善、意思決定強化等、新たなプロセスを浸透させます。求められる経験・大手事業会社もしくはマーケティング系企業や広告代理店等で下記のようなデータ分析経験・スキル・知識をお持ちの方・機械学習ベースのプロダクトを動かすためのデータを扱ったご経験・統計とスクリプト経験(SQL、PythonまたはR、Spark)・分析手法、ビジネスプロセスの分析と有効化に関するご経験・健全な業績を推進し維持するための主要な(分析)指標の高い開発スキル・クリエイティブな問題解決能力、分析思考力、および新たな技術への情熱的探究心・データシステムの設計とデータテクノロジーに関する実用的な知識・Tableau、Looker、Power BIのようなデータの視覚化経験・エンジニアリングチームと協業しながらプロダクトを提供したご経験・マネジメント、プロジェクトリードのご経験・ビジネスレベルの英語力(USのDegital Teamから来ているメンバーと日常的にコミュニケーションしながら業務を行うため)・理系大学・大学院出身で、統計学、数学、計算機科学、工学、経済学などの定量的分野を専攻し、修士号をお持ちの方であれば尚可。保険育児・介護休暇、時短・日短勤務制度、特別有給休暇(私傷病・慶弔等)、交通費全額支給、社会保険完備(自社健康保険組合有)、企業型確定拠出年金制度、、財形貯蓄制度、ベネフィットステーションプログラム、社員割引、災害時相互扶助 ※左記賞与と別に、業績に応じて特別賞与支給休日休暇土曜/日曜/祝日/その他公休月10日(2月のみ9日、年間119日)給与年収800 ~ 1,200万円賞与年二回
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容・ビジネス目標を達成するために迅速に行動し、多様な関係者と効果的にコミュニケーションを取りながらチームメンバーを鼓舞し、リーダーシップを発揮します。・テクノロジー部門と協力しながら顧客およびプロダクトデータの企業としてのビジョン、戦略、戦術をリードします。・社内関係者と協力してリクエストを受けたデータを収集し、具体的要件に変換する。・ビジネスチームのKPIを設定し、効果的な事業計画を実現するためにデータドリブンの意思決定を促します。・SQL、Python、およびSparkを組み合わせ、意思決定プロセスで使用されるアドホック分析または自動化されたTableauダッシュボード、またはMachine Learningデータプロダクトの作成を実行します。・アナリティクスチームと協業し、効率化、方法論の改善、意思決定強化等、新たなプロセスを浸透させます。求められる経験・大手事業会社もしくはマーケティング系企業や広告代理店等で下記のようなデータ分析経験・スキル・知識をお持ちの方・機械学習ベースのプロダクトを動かすためのデータを扱ったご経験・統計とスクリプト経験(SQL、PythonまたはR、Spark)・分析手法、ビジネスプロセスの分析と有効化に関するご経験・健全な業績を推進し維持するための主要な(分析)指標の高い開発スキル・クリエイティブな問題解決能力、分析思考力、および新たな技術への情熱的探究心・データシステムの設計とデータテクノロジーに関する実用的な知識・Tableau、Looker、Power BIのようなデータの視覚化経験・エンジニアリングチームと協業しながらプロダクトを提供したご経験・マネジメント、プロジェクトリードのご経験・ビジネスレベルの英語力(USのDegital Teamから来ているメンバーと日常的にコミュニケーションしながら業務を行うため)・理系大学・大学院出身で、統計学、数学、計算機科学、工学、経済学などの定量的分野を専攻し、修士号をお持ちの方であれば尚可。保険育児・介護休暇、時短・日短勤務制度、特別有給休暇(私傷病・慶弔等)、交通費全額支給、社会保険完備(自社健康保険組合有)、企業型確定拠出年金制度、、財形貯蓄制度、ベネフィットステーションプログラム、社員割引、災害時相互扶助 ※左記賞与と別に、業績に応じて特別賞与支給休日休暇土曜/日曜/祝日/その他公休月10日(2月のみ9日、年間119日)給与年収800 ~ 1,200万円賞与年二回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥5,400,000, per year, 年収420 ~ 540万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】「2020年までに劇的に変化する」ことをマーケティング部の目標として掲げ、集客・販促のプランニング専門家集団である【プロモーショングループ】、クリエイティブのプロフェッショナル部隊【クリエイティブグループ】の2グループ体制で業務レベルの向上を目指しています。WEBチームは、WEBマーケ関連の制作物のディレクションや、公式サイトの機能拡充・リニューアル、新規のアプリ開発を担当しています。ただモノを作ることがゴールではありません。プロモーションやPR、採用など全社のWEB関連施策に関する課題解決のプロとして活躍することが求められます。今回募集するこのポジションでは、2020年中の公式サイトリニューアルを目指し、長期的にプロジェクトマネジメントをしていただきます。サイトリニューアルにより利便性を向上させ、まだ会員でないお客様からの体験レッスン予約数や、公式HP経由での新規入会者数などの数値目標の達成を目指します。【具体的な業務】・既存の自社サイトの運用(掲載情報更新、LPなどの企画や改善)・自社のWebサービスを活用した顧客育成やブランディング施策の企画及び運用・自社サイトのリニューアル企画立案、予算取得及び制作ディレクションまた、サイトリニューアルPJのリーダーとして・メンバーマネジメント【このポジションに期待する事】現在、公式サイトをリニューアルする計画はあるものの、実際のプロジェクトが走っているわけではありません。2018年にブランドリニューアルを行い、2019年4月にWEBでの新規入会をスタートさせるなど、マーケティング部として「2020年までにLAVAが劇的な変化を遂げること」を目指して様々な施策に取り組んでいます。その中で、公式サイトをリニューアルし集客導線を強化することも重要な取り組み施策として進めていきたく考えています。とはいえ、入社したばかりの会社の公式サイトをリニューアルしてください!といきなりお任せすることは考えていません。(もちろんいきなりでも自信のある方は大歓迎です!)既存サイトの掲載情報編集も含めた運用や、改善などを行いながら、まずはサイトの全体像を把握していただくところからスタートし、最終的にはサイトリニューアルのプロジェクト完了後、自社WEBサイトを使った顧客育成やブランディング施策にも携わっていただく予定です。リニューアルプロジェクトについては、PMとして既存サイトの分析・運用を行い、リニューアルの規模感を予測していただく段階からスタートし、企画内容の決定と経営陣へのプレゼンおよび予算取得、メンバーのアサイン、作業期間・工数の決定といったディレクションを担当していただきます。そのため、当然のことながらマネジメント業務も発生します。求められる経験【必須経験】・Webサイトの運用や制作ディレクション経験(3年以上)・Webサイトのリニューアル経験(ページ数が数千ページ以上の規模感の実績があること)【歓迎スキル】・プログラミングやサーバーに関する知識・HTMLやCSSなどのコーディングに関する知識・UI/UXに関する知識や実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当/赴任手当・通勤手当・時間外手当(月30時間を超えた分は別途全額支給)・子ども手当/保育手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・育児時短勤務制度(小学校就学前まで)・社員割引制度、 ・契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)・慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)・わくわくポイント(商品交換制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(原則12/31~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収420 ~ 540万円賞与年1回【賞与月・賞与メモ】年1回 ※業績に応じた支給あり
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】「2020年までに劇的に変化する」ことをマーケティング部の目標として掲げ、集客・販促のプランニング専門家集団である【プロモーショングループ】、クリエイティブのプロフェッショナル部隊【クリエイティブグループ】の2グループ体制で業務レベルの向上を目指しています。WEBチームは、WEBマーケ関連の制作物のディレクションや、公式サイトの機能拡充・リニューアル、新規のアプリ開発を担当しています。ただモノを作ることがゴールではありません。プロモーションやPR、採用など全社のWEB関連施策に関する課題解決のプロとして活躍することが求められます。今回募集するこのポジションでは、2020年中の公式サイトリニューアルを目指し、長期的にプロジェクトマネジメントをしていただきます。サイトリニューアルにより利便性を向上させ、まだ会員でないお客様からの体験レッスン予約数や、公式HP経由での新規入会者数などの数値目標の達成を目指します。【具体的な業務】・既存の自社サイトの運用(掲載情報更新、LPなどの企画や改善)・自社のWebサービスを活用した顧客育成やブランディング施策の企画及び運用・自社サイトのリニューアル企画立案、予算取得及び制作ディレクションまた、サイトリニューアルPJのリーダーとして・メンバーマネジメント【このポジションに期待する事】現在、公式サイトをリニューアルする計画はあるものの、実際のプロジェクトが走っているわけではありません。2018年にブランドリニューアルを行い、2019年4月にWEBでの新規入会をスタートさせるなど、マーケティング部として「2020年までにLAVAが劇的な変化を遂げること」を目指して様々な施策に取り組んでいます。その中で、公式サイトをリニューアルし集客導線を強化することも重要な取り組み施策として進めていきたく考えています。とはいえ、入社したばかりの会社の公式サイトをリニューアルしてください!といきなりお任せすることは考えていません。(もちろんいきなりでも自信のある方は大歓迎です!)既存サイトの掲載情報編集も含めた運用や、改善などを行いながら、まずはサイトの全体像を把握していただくところからスタートし、最終的にはサイトリニューアルのプロジェクト完了後、自社WEBサイトを使った顧客育成やブランディング施策にも携わっていただく予定です。リニューアルプロジェクトについては、PMとして既存サイトの分析・運用を行い、リニューアルの規模感を予測していただく段階からスタートし、企画内容の決定と経営陣へのプレゼンおよび予算取得、メンバーのアサイン、作業期間・工数の決定といったディレクションを担当していただきます。そのため、当然のことながらマネジメント業務も発生します。求められる経験【必須経験】・Webサイトの運用や制作ディレクション経験(3年以上)・Webサイトのリニューアル経験(ページ数が数千ページ以上の規模感の実績があること)【歓迎スキル】・プログラミングやサーバーに関する知識・HTMLやCSSなどのコーディングに関する知識・UI/UXに関する知識や実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当/赴任手当・通勤手当・時間外手当(月30時間を超えた分は別途全額支給)・子ども手当/保育手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・育児時短勤務制度(小学校就学前まで)・社員割引制度、 ・契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)・慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)・わくわくポイント(商品交換制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(原則12/31~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収420 ~ 540万円賞与年1回【賞与月・賞与メモ】年1回 ※業績に応じた支給あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,040,000 - ¥7,200,000, per year, 年収504 ~ 720万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】当社ではヨガの魅力を多くの方に体感していただくため、ブランディング、マーケティングに注力しています。会員様がもっと便利にヨガを楽しめるように。まだヨガを知らない人にもヨガを身近に感じていただけるように。Webの知識や技術を駆使して、集客や顧客満足度の最大化を強力にバックアップしていくのがチームの役割です。マーケティング部は新規集客、顧客育成、ブランド価値の向上により永続的な事業の拡大発展を担う部署です。「2020年までに劇的に変化する」ことを部の目標として掲げ、集客・販促のプランニング専門家集団である【プロモーショングループ】、クリエイティブのプロフェッショナル部隊【クリエイティブグループ】の2グループ体制で業務レベルの向上を目指しています。WEBチームは、WEBマーケ関連の制作物のディレクションや、公式サイトの機能拡充・リニューアル、新規のアプリ開発を担当しています。ただモノを作ることがゴールではありません。プロモーションやPR、採用など全社のWEB関連施策に関する課題解決のプロとして活躍することが求められます。今回募集するこのポジションは既存顧客向けのナーチャリング施策を行っており、直近では会員向けアプリの制作ディレクションと公式LINEの運用をPMとしてお任せする予定です。【具体的な業務】・スマートフォン向け自社アプリの企画およびディレクション・アプリを通じたナーチャリング施策の企画及び実施・公式LINEアカウントの運用全般【このポジションに期待する事】現在アプリのローンチ予定月が決定しており、リリースに向けて開発業務が進行していますが、担当の女性ディレクターが産休を取得します。そのため、入社後すぐはアプリに関するディレクション業務の引継を進めていただきます。このポジションではPMとしての活躍が期待されるため、主担当として関係する各部署との調整や、アサインするメンバーの選定、マネジメントも含め推進力をもってディレクションを行っていただきます。アプリに関しては内製化できる環境をフルに活かし、社内SEや事業企画、プロモーションの関係各所を巻き込んでプロジェクトを動かすため、全体最適の視点が求められます。また、アプリリリースまでに必要な予算取得などは済んでいますが、今後機能改修などが発生した場合は、新たに経営陣への提案から予算取得、企画のディレクションまで行っていただきます。そのため、入社後すぐにお任せしたいミッションとしては・期日までのアプリローンチ達成・公式LINEアカウントの機能を駆使し、売り上げ・利益・顧客満足度に関する指標向上などをイメージしています。ただし、LINEの公式アカウントに関してはアプリリリース後もずっと運用していくのではなく、公式LINEからアプリへの機能移管を行っていただく予定です。また、アプリのリリース後にはお客様やスタッフからの要望を反映し、アプリの改良も行っていただきます。ユーザーとの距離が近く、自分の作ったモノの反響をユーザーからの声や数値で直接確認できる環境です。求められる経験【必須経験】・スマートフォンアプリまたはWebサービスの企画や開発ディレクション経験【歓迎スキル】・LINE公式アカウントの運用経験・プログラミングやサーバーに関する知識・Webディレクターのご経験・SNSによるプロモーションや運用のご経験・マネジメント経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当/赴任手当・通勤手当・時間外手当(月30時間を超えた分は別途全額支給)・子ども手当/保育手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・育児時短勤務制度(小学校就学前まで)・社員割引制度、 ・契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)・慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)・わくわくポイント(商品交換制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(原則12/31~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収504 ~ 720万円賞与年1回【賞与月・賞与メモ】年1回 ※業績に応じた支給あり
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】当社ではヨガの魅力を多くの方に体感していただくため、ブランディング、マーケティングに注力しています。会員様がもっと便利にヨガを楽しめるように。まだヨガを知らない人にもヨガを身近に感じていただけるように。Webの知識や技術を駆使して、集客や顧客満足度の最大化を強力にバックアップしていくのがチームの役割です。マーケティング部は新規集客、顧客育成、ブランド価値の向上により永続的な事業の拡大発展を担う部署です。「2020年までに劇的に変化する」ことを部の目標として掲げ、集客・販促のプランニング専門家集団である【プロモーショングループ】、クリエイティブのプロフェッショナル部隊【クリエイティブグループ】の2グループ体制で業務レベルの向上を目指しています。WEBチームは、WEBマーケ関連の制作物のディレクションや、公式サイトの機能拡充・リニューアル、新規のアプリ開発を担当しています。ただモノを作ることがゴールではありません。プロモーションやPR、採用など全社のWEB関連施策に関する課題解決のプロとして活躍することが求められます。今回募集するこのポジションは既存顧客向けのナーチャリング施策を行っており、直近では会員向けアプリの制作ディレクションと公式LINEの運用をPMとしてお任せする予定です。【具体的な業務】・スマートフォン向け自社アプリの企画およびディレクション・アプリを通じたナーチャリング施策の企画及び実施・公式LINEアカウントの運用全般【このポジションに期待する事】現在アプリのローンチ予定月が決定しており、リリースに向けて開発業務が進行していますが、担当の女性ディレクターが産休を取得します。そのため、入社後すぐはアプリに関するディレクション業務の引継を進めていただきます。このポジションではPMとしての活躍が期待されるため、主担当として関係する各部署との調整や、アサインするメンバーの選定、マネジメントも含め推進力をもってディレクションを行っていただきます。アプリに関しては内製化できる環境をフルに活かし、社内SEや事業企画、プロモーションの関係各所を巻き込んでプロジェクトを動かすため、全体最適の視点が求められます。また、アプリリリースまでに必要な予算取得などは済んでいますが、今後機能改修などが発生した場合は、新たに経営陣への提案から予算取得、企画のディレクションまで行っていただきます。そのため、入社後すぐにお任せしたいミッションとしては・期日までのアプリローンチ達成・公式LINEアカウントの機能を駆使し、売り上げ・利益・顧客満足度に関する指標向上などをイメージしています。ただし、LINEの公式アカウントに関してはアプリリリース後もずっと運用していくのではなく、公式LINEからアプリへの機能移管を行っていただく予定です。また、アプリのリリース後にはお客様やスタッフからの要望を反映し、アプリの改良も行っていただきます。ユーザーとの距離が近く、自分の作ったモノの反響をユーザーからの声や数値で直接確認できる環境です。求められる経験【必須経験】・スマートフォンアプリまたはWebサービスの企画や開発ディレクション経験【歓迎スキル】・LINE公式アカウントの運用経験・プログラミングやサーバーに関する知識・Webディレクターのご経験・SNSによるプロモーションや運用のご経験・マネジメント経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】・通勤手当・住宅手当(当社規定による)・出張手当/赴任手当・通勤手当・時間外手当(月30時間を超えた分は別途全額支給)・子ども手当/保育手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・育児時短勤務制度(小学校就学前まで)・社員割引制度、 ・契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)・慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)・わくわくポイント(商品交換制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(原則12/31~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収504 ~ 720万円賞与年1回【賞与月・賞与メモ】年1回 ※業績に応じた支給あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,800,000 - ¥13,000,000, per year, 年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】社内外の様々なシステムとの接続性を担保するために、システム間および会社間の調整からI/Fプログラムの実装までのデリバリ業務全般について、数名のメンバーと共に遂行していただきます。求められる経験【必要な資質・経験・能力】・業務システムの開発・運用保守経験・システム間インターフェースの設計・開発経験・数名~十数名規模のチームにおけるQCD管理、マネジメント経験・ロジカルシンキング、言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力(日本語)【歓迎スキル・経験】・Talend Enterpriseのジョブ開発・クラウド(AWS)上で稼働しているシステム間のデータ統合に関する設計・開発に従事した経験・AWSやOSSミドルウェアなどを用いたアプリケーション設計・開発経験・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回【賞与 メモ】※前職の年収・経験を踏まえ決定
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】社内外の様々なシステムとの接続性を担保するために、システム間および会社間の調整からI/Fプログラムの実装までのデリバリ業務全般について、数名のメンバーと共に遂行していただきます。求められる経験【必要な資質・経験・能力】・業務システムの開発・運用保守経験・システム間インターフェースの設計・開発経験・数名~十数名規模のチームにおけるQCD管理、マネジメント経験・ロジカルシンキング、言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力(日本語)【歓迎スキル・経験】・Talend Enterpriseのジョブ開発・クラウド(AWS)上で稼働しているシステム間のデータ統合に関する設計・開発に従事した経験・AWSやOSSミドルウェアなどを用いたアプリケーション設計・開発経験・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回【賞与 メモ】※前職の年収・経験を踏まえ決定
    • 東京23区 海外, 東京都
    • permanent
    • ¥5,800,000 - ¥13,000,000, per year, 年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【業務内容】【業務内容】?ビジネス機能を理解し、すべてのテスト戦略を定義する。?システム / アプリ / プロダクトといった全体像に対する理解力を持ち、テストプランを包括的にまとめる。?ビジネス目標を達成するために、先を見通しながら、テスト準備、環境、テストデータ品質、リソース調整を管理する。?チームが作成したテストシナリオとテストケースをレビューする。?機能テスト、システムテストおよびE2Eリソース(リソース管理とメンタリング)についてチームを管理しリードする。 ?プログラム / プロジェクトレベルのリスク / 課題 / エスカレーションに関して、シニアマネージャー / ディレクター / 重役といった各職位レベルと、効果的にコミュニケーションをとる。?あらゆるプロジェクト関連のテスト管理アクティビティに対して、エスカレーションの「主力」連絡窓口となる。 テストの文書化やレポート作成において、完全で内容がわかりやすく、ビジネス目標に合致していることを担保する。?プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと直接連携し、技術的・機能的システム要件、ユースケース、性能に関する検討事項を把握する。?本番の変更に対しリリース後テストを提供する。?日次ステータス(リスク、課題、依存関係、進捗トラッキング)について、効果的にコミュニケーションをとり、課題解決に向けたワークフローを管理する。?テスト実施、テスト計画、テスト遂行に関わる会議で、全ての議論を進行する。?日次の不具合確認会議を進行し、見つかった不具合や課題の議論および優先順位の決定を行う。求められる経験【必須要件】?QA リード / マネージャー、ビジネスアナリスト、または同様の職務における10年程度のQA経験。?複合的な機能横断型のチームで構成された、大規模なテストチームの管理。?アジャイル開発手法の経験。?最高のプロダクト品質と信頼性を提供する意欲。?問題解決、対人コミュニケーション、プロジェクトおよび時間管理における、優秀なスキル。?チーム全体のプロセスと標準に関して、明確化および継続的な改善を実施できること。?JIRA / テスト管理ツール / Confluenceの知識。?MS Officeツール (Word, Excel, Project, PowerPoint) の技能。?効果的な時間管理能力、作業の優先順位決定能力、多岐業務の同時遂行能力、方向性に沿った成果物の作成能力。[望ましい経験]?Eコマース業界の経験?自動化テストの経験?モバイルブラウザーおよびネイティブアプリのQA経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。(土日は休日)だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【業務内容】【業務内容】?ビジネス機能を理解し、すべてのテスト戦略を定義する。?システム / アプリ / プロダクトといった全体像に対する理解力を持ち、テストプランを包括的にまとめる。?ビジネス目標を達成するために、先を見通しながら、テスト準備、環境、テストデータ品質、リソース調整を管理する。?チームが作成したテストシナリオとテストケースをレビューする。?機能テスト、システムテストおよびE2Eリソース(リソース管理とメンタリング)についてチームを管理しリードする。 ?プログラム / プロジェクトレベルのリスク / 課題 / エスカレーションに関して、シニアマネージャー / ディレクター / 重役といった各職位レベルと、効果的にコミュニケーションをとる。?あらゆるプロジェクト関連のテスト管理アクティビティに対して、エスカレーションの「主力」連絡窓口となる。 テストの文書化やレポート作成において、完全で内容がわかりやすく、ビジネス目標に合致していることを担保する。?プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと直接連携し、技術的・機能的システム要件、ユースケース、性能に関する検討事項を把握する。?本番の変更に対しリリース後テストを提供する。?日次ステータス(リスク、課題、依存関係、進捗トラッキング)について、効果的にコミュニケーションをとり、課題解決に向けたワークフローを管理する。?テスト実施、テスト計画、テスト遂行に関わる会議で、全ての議論を進行する。?日次の不具合確認会議を進行し、見つかった不具合や課題の議論および優先順位の決定を行う。求められる経験【必須要件】?QA リード / マネージャー、ビジネスアナリスト、または同様の職務における10年程度のQA経験。?複合的な機能横断型のチームで構成された、大規模なテストチームの管理。?アジャイル開発手法の経験。?最高のプロダクト品質と信頼性を提供する意欲。?問題解決、対人コミュニケーション、プロジェクトおよび時間管理における、優秀なスキル。?チーム全体のプロセスと標準に関して、明確化および継続的な改善を実施できること。?JIRA / テスト管理ツール / Confluenceの知識。?MS Officeツール (Word, Excel, Project, PowerPoint) の技能。?効果的な時間管理能力、作業の優先順位決定能力、多岐業務の同時遂行能力、方向性に沿った成果物の作成能力。[望ましい経験]?Eコマース業界の経験?自動化テストの経験?モバイルブラウザーおよびネイティブアプリのQA経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。(土日は休日)だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容Role Description / What will you do at ?The SW Automation Architect is accountable for defining, developing and presenting SW architecture aspects (i.e. Network Automation, NMS, SDN-Control, Planning) in solutions with key customers & partners, as well as the broader Sales/SE community in the international region. The architect also supports the BD and sales organisation in identifying and developing related business opportunities. The key task is designing advanced network architectures and solutions with particular focus on software technologies. With that the solution architect provides the sales teams with key solutions for the software business. The solution architect is involved in interfacing with customers at all stages, acting as a primary voice for as relates to software solutions and their value. An important part of the role is also to support RFx responses, with a focus on solution definition, solution costing, advanced architectures and future product features.Responsibilities・Support complex architectural engagements with customers, involving all relevant products and technologies within ’s portfolio・Act as expert technical lead working alongside other engineering/design resources to specify the best solution for a given opportunity・Support bid responses, as well as technical presentations, demos, and proofs of concept throughout a sales cycle・Engage with resources from Strategic Sales (S3), extended SE/Sales teams, PLM, GPO & others to develop solutions・Define and document key solutions for developing the routing and switching business in the international region. Enable the sales and sales engineering organisations on these solutions.・Work alongside the strategic business development team to identify and drive new business opportunities.・Mentor local sales and sales/systems engineering resources to build increasing fluency in architectural as opposed to product based solutions・Ensure that any customer specific activities are tracked through Salesforce・Develop and build effective relationships with key customer stakeholders  求められる経験-Detailed working knowledge of SDN Control and Orchestration, NMS, Planning tools, Automation, Northbound and Southbound APIs, multivendor and multitechnology integration, Open Line Systems, Adaptive IP Apps, Professional Services-Capability and experience in Business Value analysis and consulting is a plus-Able to deal with complex technology issues and present clear, understandable solutions-Highly effective communication skills (verbal and written) when interacting with both internal and external customers-Able to communicate a good blend of technology/networking trends, as well as business value of our solutions.-Effective interpersonal skills that can both persuade and influence decision making and strategic thinking保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,300 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容Role Description / What will you do at ?The SW Automation Architect is accountable for defining, developing and presenting SW architecture aspects (i.e. Network Automation, NMS, SDN-Control, Planning) in solutions with key customers & partners, as well as the broader Sales/SE community in the international region. The architect also supports the BD and sales organisation in identifying and developing related business opportunities. The key task is designing advanced network architectures and solutions with particular focus on software technologies. With that the solution architect provides the sales teams with key solutions for the software business. The solution architect is involved in interfacing with customers at all stages, acting as a primary voice for as relates to software solutions and their value. An important part of the role is also to support RFx responses, with a focus on solution definition, solution costing, advanced architectures and future product features.Responsibilities・Support complex architectural engagements with customers, involving all relevant products and technologies within ’s portfolio・Act as expert technical lead working alongside other engineering/design resources to specify the best solution for a given opportunity・Support bid responses, as well as technical presentations, demos, and proofs of concept throughout a sales cycle・Engage with resources from Strategic Sales (S3), extended SE/Sales teams, PLM, GPO & others to develop solutions・Define and document key solutions for developing the routing and switching business in the international region. Enable the sales and sales engineering organisations on these solutions.・Work alongside the strategic business development team to identify and drive new business opportunities.・Mentor local sales and sales/systems engineering resources to build increasing fluency in architectural as opposed to product based solutions・Ensure that any customer specific activities are tracked through Salesforce・Develop and build effective relationships with key customer stakeholders  求められる経験-Detailed working knowledge of SDN Control and Orchestration, NMS, Planning tools, Automation, Northbound and Southbound APIs, multivendor and multitechnology integration, Open Line Systems, Adaptive IP Apps, Professional Services-Capability and experience in Business Value analysis and consulting is a plus-Able to deal with complex technology issues and present clear, understandable solutions-Highly effective communication skills (verbal and written) when interacting with both internal and external customers-Able to communicate a good blend of technology/networking trends, as well as business value of our solutions.-Effective interpersonal skills that can both persuade and influence decision making and strategic thinking保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,300 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種ネットワーク・サーバ設計・構築(LAN・WAN・Web系)業務内容【Position Summary】The NW cloud engineer, reporting to the Chapter Lead DevOps, and work together with IT Operations NW & Voice team.There is close cooperation with cloud teams at group and other cloud engineers in our Group worldwide, and with that expertise helping IT teams to migrate in-premises infrastructure to Azure cloud.This position will responsibly Network & Voice system migration & development, and BAU support for both on-premises and Azure cloud environment.【Key Accountabilities】・Managing the Network & Voice systems on on-premises and Azure platform・Ensuring high quality of setup of Network & Voice systems on Azure, by working closely with security and architecture・Our Group iWAN and Azure Cloud Express route support・Align with group teams  on NW&Voice systems new developments and provide input for our  usable services.・Contribute to the global our Group cloud community, such as Network & Voice support area.求められる経験【Required】・Manage and Troubleshooting BGP and routing. BGP metric and routing manipulation・Manage and Troubleshooting NSG/ACLs and layered filtering access operations and whitelisting・Maintaining routing, security, load balancing, front door, and other standing cloud-based network services・Experience with Infrastructure as Code tooling and configuration management tools such as Ansible, Terraform・5 years of strong experience directly related to cloud computing (i. e. Azure, AWS, Private)・Strong network foundational knowledge・Strong troubleshooting and root-cause analysis skills・Strong desire to learn new skills and adapt to cloud-first network operations and architecture.・DevOps experience【Experience in one or more of these areas desirable】・Preference given to Cisco route/switch or Cisco security certifications・Cisco route/switch experience (L2/L3)・Checkpoint Firewall experience (L3/L4)・Linux experience・Network Virtualization保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生保険料補助制度・財形貯蓄制度等退職金制度健康管理支援休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇リフレッシュ休暇、産前産後休業・育児休業給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ネットワーク・サーバ設計・構築(LAN・WAN・Web系)業務内容【Position Summary】The NW cloud engineer, reporting to the Chapter Lead DevOps, and work together with IT Operations NW & Voice team.There is close cooperation with cloud teams at group and other cloud engineers in our Group worldwide, and with that expertise helping IT teams to migrate in-premises infrastructure to Azure cloud.This position will responsibly Network & Voice system migration & development, and BAU support for both on-premises and Azure cloud environment.【Key Accountabilities】・Managing the Network & Voice systems on on-premises and Azure platform・Ensuring high quality of setup of Network & Voice systems on Azure, by working closely with security and architecture・Our Group iWAN and Azure Cloud Express route support・Align with group teams  on NW&Voice systems new developments and provide input for our  usable services.・Contribute to the global our Group cloud community, such as Network & Voice support area.求められる経験【Required】・Manage and Troubleshooting BGP and routing. BGP metric and routing manipulation・Manage and Troubleshooting NSG/ACLs and layered filtering access operations and whitelisting・Maintaining routing, security, load balancing, front door, and other standing cloud-based network services・Experience with Infrastructure as Code tooling and configuration management tools such as Ansible, Terraform・5 years of strong experience directly related to cloud computing (i. e. Azure, AWS, Private)・Strong network foundational knowledge・Strong troubleshooting and root-cause analysis skills・Strong desire to learn new skills and adapt to cloud-first network operations and architecture.・DevOps experience【Experience in one or more of these areas desirable】・Preference given to Cisco route/switch or Cisco security certifications・Cisco route/switch experience (L2/L3)・Checkpoint Firewall experience (L3/L4)・Linux experience・Network Virtualization保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生保険料補助制度・財形貯蓄制度等退職金制度健康管理支援休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇リフレッシュ休暇、産前産後休業・育児休業給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容■サマリーデジタルポートフォリオおよびデジタル戦略の責任者、及び様々なステークホルダーと協力しながら、ITデジタルプロジェクトの進捗、コスト、納期などの管理、運営をしていただきます。グローバル全体で約60のITデジタルプロジェクトがあり、そのうち日本における約20~30のプロジェクトをご担当頂きます。■業務内容・医療機器および非医療製品を含む複数のITデジタルプロジェクトの管理、運営・各プロジェクトの優先順位付けや、最適なプロジェクトの進捗管理基準の確立・プロジェクトにおける必要リソース(コスト、人材)を管理・長期的な製品開発やその他の事業分野のための戦略的計画とアドバイス・各プロジェクトにおける情報を取り纏め、分析しレポートする求められる経験【必須要件】・学士以上・語学力:英語、日本語ともにビジネスレベル以上・プロジェクトマネジメントにおける深い専門性とその実行スキル・複数のステークホルダーを有する複雑なデジタルプロジェクトやプログラムを主導、完遂したご経験・5年以上のITデジタル領域における業務経験・国や文化だけでなく多様性に富んだグローバルな環境において高いコミュニケーション能力を発揮できる方・常に迅速かつ主体的に行動できる方【歓迎要件】・IPMA(International Project Management Association)のレベルAまたはBまたは同等の資格・医療機器、AI、BtoBでのサービスとしてのソフトウェア(SaaS)、ヘルスケア/ライフサイエンス分野での経験・ヨーロッパもしくはUSにおけるデジタルプロジェクトのマネジメント経験のある方・新しいことへチャレンジに前向きな方、積極的に自らのアイディアを活かして働きたいと考えている方保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生住宅融資制度、リフレッシュプラン、制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容■サマリーデジタルポートフォリオおよびデジタル戦略の責任者、及び様々なステークホルダーと協力しながら、ITデジタルプロジェクトの進捗、コスト、納期などの管理、運営をしていただきます。グローバル全体で約60のITデジタルプロジェクトがあり、そのうち日本における約20~30のプロジェクトをご担当頂きます。■業務内容・医療機器および非医療製品を含む複数のITデジタルプロジェクトの管理、運営・各プロジェクトの優先順位付けや、最適なプロジェクトの進捗管理基準の確立・プロジェクトにおける必要リソース(コスト、人材)を管理・長期的な製品開発やその他の事業分野のための戦略的計画とアドバイス・各プロジェクトにおける情報を取り纏め、分析しレポートする求められる経験【必須要件】・学士以上・語学力:英語、日本語ともにビジネスレベル以上・プロジェクトマネジメントにおける深い専門性とその実行スキル・複数のステークホルダーを有する複雑なデジタルプロジェクトやプログラムを主導、完遂したご経験・5年以上のITデジタル領域における業務経験・国や文化だけでなく多様性に富んだグローバルな環境において高いコミュニケーション能力を発揮できる方・常に迅速かつ主体的に行動できる方【歓迎要件】・IPMA(International Project Management Association)のレベルAまたはBまたは同等の資格・医療機器、AI、BtoBでのサービスとしてのソフトウェア(SaaS)、ヘルスケア/ライフサイエンス分野での経験・ヨーロッパもしくはUSにおけるデジタルプロジェクトのマネジメント経験のある方・新しいことへチャレンジに前向きな方、積極的に自らのアイディアを活かして働きたいと考えている方保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生住宅融資制度、リフレッシュプラン、制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【業務内容】【職務内容】■グループ・グローバルで見るべき帳票、数値の見方を統一。様々な情報の可視化・異常値の伝達により、各国・各ブランドのオペレーションレベルをグローバル統一水準で引き上げ、すべてのアクションがお客様満足につながる、グローバルワン・全員経営を実現■グローバル EC サービス展開のためのレポーティング基盤構築における企画・開発推進。ヘッドクォーターのレポーティング開発・運用チームとして、各 Product Manager や Development Managerなどを取りまとめ、BI/レポーティングプロジェクトを推進■BI/レポーティング起点での働き方改革。各オペレーションについて、既存のレポート・ダッシュボードを見直し、業務効率を改善※EC事業を行う当部(グローバルデジタルコマース部)内だけでなく、国内外含めた事業の経営者・役員や機能責任者、あるいはパートナー会社とのやり取りも多数発生します。また、顧客動向や事業状況に伴い、短期間での変化の激しいプロジェクトが推進されることもあります。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」といった当社の理念・目的を踏まえ、全体構造を把握しつつ、論理的かつスピーディに問題解決への道筋を明確化し、多くの人を巻き込んでプロジェクト推進していく力が必要となります。【仕事の魅力】■我々がグローバルヘッドクォーターとして、当社グループの複数ブランドを巻き込み、EC事業における BI/レポーティング領域を推進します。■事業の中枢として、相当の投資規模の中、ビジネス部門の主担当として推進するダイナミックなポジションです。※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。求められる経験【必要な経験】・2年以上の BI/レポーティング開発経験・クラウド環境での開発運用経験(AWS または GCP)・ビジュアライゼーションツール開発運用経験(Tableau Desktop, および Tableau Server 使用経験)・レポーティングのための SQL (Amazon Redshift または BigQuery) クエリ作成経験・語学力(日本語=ネイティブレベル)・生産性ツール (G Suite, Microsoft Office)<歓迎要件>・プレゼンテーション・コミュニケーションスキル・語学力(英語=ビジネスレベル)・JavaScript プログラミング (Google Apps Script)・Python プログラミング・データマネジメント (DMBOK)・セキュリティ・コンプライアンス(個人情報の保護に関する法律、 GDPR)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金制度・持ち株会・社員割引語学力【語学力】■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)・TOEICスコア、ビジネスでの利用経験、留学経験などご記載下さい。休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収600 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】前職の年収・経験を踏まえ決定
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【業務内容】【職務内容】■グループ・グローバルで見るべき帳票、数値の見方を統一。様々な情報の可視化・異常値の伝達により、各国・各ブランドのオペレーションレベルをグローバル統一水準で引き上げ、すべてのアクションがお客様満足につながる、グローバルワン・全員経営を実現■グローバル EC サービス展開のためのレポーティング基盤構築における企画・開発推進。ヘッドクォーターのレポーティング開発・運用チームとして、各 Product Manager や Development Managerなどを取りまとめ、BI/レポーティングプロジェクトを推進■BI/レポーティング起点での働き方改革。各オペレーションについて、既存のレポート・ダッシュボードを見直し、業務効率を改善※EC事業を行う当部(グローバルデジタルコマース部)内だけでなく、国内外含めた事業の経営者・役員や機能責任者、あるいはパートナー会社とのやり取りも多数発生します。また、顧客動向や事業状況に伴い、短期間での変化の激しいプロジェクトが推進されることもあります。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」といった当社の理念・目的を踏まえ、全体構造を把握しつつ、論理的かつスピーディに問題解決への道筋を明確化し、多くの人を巻き込んでプロジェクト推進していく力が必要となります。【仕事の魅力】■我々がグローバルヘッドクォーターとして、当社グループの複数ブランドを巻き込み、EC事業における BI/レポーティング領域を推進します。■事業の中枢として、相当の投資規模の中、ビジネス部門の主担当として推進するダイナミックなポジションです。※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。求められる経験【必要な経験】・2年以上の BI/レポーティング開発経験・クラウド環境での開発運用経験(AWS または GCP)・ビジュアライゼーションツール開発運用経験(Tableau Desktop, および Tableau Server 使用経験)・レポーティングのための SQL (Amazon Redshift または BigQuery) クエリ作成経験・語学力(日本語=ネイティブレベル)・生産性ツール (G Suite, Microsoft Office)<歓迎要件>・プレゼンテーション・コミュニケーションスキル・語学力(英語=ビジネスレベル)・JavaScript プログラミング (Google Apps Script)・Python プログラミング・データマネジメント (DMBOK)・セキュリティ・コンプライアンス(個人情報の保護に関する法律、 GDPR)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金制度・持ち株会・社員割引語学力【語学力】■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)・TOEICスコア、ビジネスでの利用経験、留学経験などご記載下さい。休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収600 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】前職の年収・経験を踏まえ決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,800,000 - ¥13,000,000, per year, 年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【業務内容】当社グループの全ブランドにおける制度・管理会計基盤として、SAP ERP(FI/CO/BPC/BOFC)の導入を行うプロジェクトに参画して頂き、プロジェクト管理・業務/システム構築をリードして頂きます。グローバル統一のプラットフォームのため、国内だけでなく海外展開にも参画していただきます。 PJ終了後は、SAPを活用したFinance系の業務変革の推進や、他の重要システムの立上げ・グローバル展開に関与いただきます。求められる経験<必要な職務経験>■3年以上相当のIT経験 ■SAP ERPのFI/COモジュール(財務会計)の導入経験■英語でメールやドキュメント作成ができる程度の英語力<歓迎要件>■コンサルティングの経験■SAP BPC/BOFCの導入経験■ERPのグローバル展開の経験■経理・財務・管理会計に関する知見■英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力<語学力>英語でメールやドキュメント作成ができる程度の英語力休日休暇土曜/日曜その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【業務内容】当社グループの全ブランドにおける制度・管理会計基盤として、SAP ERP(FI/CO/BPC/BOFC)の導入を行うプロジェクトに参画して頂き、プロジェクト管理・業務/システム構築をリードして頂きます。グローバル統一のプラットフォームのため、国内だけでなく海外展開にも参画していただきます。 PJ終了後は、SAPを活用したFinance系の業務変革の推進や、他の重要システムの立上げ・グローバル展開に関与いただきます。求められる経験<必要な職務経験>■3年以上相当のIT経験 ■SAP ERPのFI/COモジュール(財務会計)の導入経験■英語でメールやドキュメント作成ができる程度の英語力<歓迎要件>■コンサルティングの経験■SAP BPC/BOFCの導入経験■ERPのグローバル展開の経験■経理・財務・管理会計に関する知見■英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力<語学力>英語でメールやドキュメント作成ができる程度の英語力休日休暇土曜/日曜その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,800,000 - ¥13,000,000, per year, 年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【業務内容】【業務内容】BFFエンジニアとして、マイクロサービスバックエンドと世界中の顧客が利用するEコマースフロントエンドアプリケーション間に位置するアプリケーションの構築を支援していただきます。アプリケーションが対応するのは、消費者レベルのビジネスロジックのモデリング、さまざまなマイクロサービスの連携、クリーンでフロントエンドにとって使いやすいAPIを利用した関連データの提供です。通常は、APIの設計から完全な実装までの機能を担当していただきます。まずは開発者として業務を担当し、時間の大半を開発に使っていただきます。しかし、構築しているアプリケーションの性質上、マイクロサービスチーム(API設計の改善支援)およびプロジェクトの利害関係者(要件の明確化、ビジネス上の問題に対する技術的ソリューションのスペックアウト)と頻繁にやり取りをしていただくことも求められます。チームにとってパフォーマンスは懸案事項なので、キャッシュ設計およびベンチマークによるパフォーマンスの最適化を行っていただく機会もあります。求められる経験【必須要件】以下のスキルや経験をお持ちの方:・最低5年のソフトウェア開発経験・静的型言語での開発経験・REST/GraphQL/gPRC等のAPI使用経験・Node.jsでの開発経験・ユニットテスト実施の経験・Git使用でのバージョン管理開発経験・卓越したコミュニケーションスキル・英語が話せること[望ましい経験]以下のスキルや経験があれば尚可:・関数型プログラミングの基本・TypeScript・Redis・REST APIの設計・文書作成・コマンドラインでの作業およびShell scriptの実装・プロキシアプリケーションの構築またはフロントエンドのためのバックエンドの構築・大量アクセスの需要があるアプリケーション・コード基準の設定と順守・CI/CD・テスト駆動開発・DevOps各種作業・全員が物理的に同じ場所にいない職場環境・日本語が話せること(母国語が日本語でない方)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。(土日は休日)だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【業務内容】【業務内容】BFFエンジニアとして、マイクロサービスバックエンドと世界中の顧客が利用するEコマースフロントエンドアプリケーション間に位置するアプリケーションの構築を支援していただきます。アプリケーションが対応するのは、消費者レベルのビジネスロジックのモデリング、さまざまなマイクロサービスの連携、クリーンでフロントエンドにとって使いやすいAPIを利用した関連データの提供です。通常は、APIの設計から完全な実装までの機能を担当していただきます。まずは開発者として業務を担当し、時間の大半を開発に使っていただきます。しかし、構築しているアプリケーションの性質上、マイクロサービスチーム(API設計の改善支援)およびプロジェクトの利害関係者(要件の明確化、ビジネス上の問題に対する技術的ソリューションのスペックアウト)と頻繁にやり取りをしていただくことも求められます。チームにとってパフォーマンスは懸案事項なので、キャッシュ設計およびベンチマークによるパフォーマンスの最適化を行っていただく機会もあります。求められる経験【必須要件】以下のスキルや経験をお持ちの方:・最低5年のソフトウェア開発経験・静的型言語での開発経験・REST/GraphQL/gPRC等のAPI使用経験・Node.jsでの開発経験・ユニットテスト実施の経験・Git使用でのバージョン管理開発経験・卓越したコミュニケーションスキル・英語が話せること[望ましい経験]以下のスキルや経験があれば尚可:・関数型プログラミングの基本・TypeScript・Redis・REST APIの設計・文書作成・コマンドラインでの作業およびShell scriptの実装・プロキシアプリケーションの構築またはフロントエンドのためのバックエンドの構築・大量アクセスの需要があるアプリケーション・コード基準の設定と順守・CI/CD・テスト駆動開発・DevOps各種作業・全員が物理的に同じ場所にいない職場環境・日本語が話せること(母国語が日本語でない方)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。(土日は休日)だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収2,000 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Digital Architecture lead will work across the enterprise to build a global, world class Digital and eCommerce, CRM, Media and Customer Data Architecture that is truly omni-channel, agile, scalable, open, cost efficient, innovative and flexible enough to quickly meet local and global goals. This architecture will encompass EC, CRM, Media connections, physical POS, Customer Care Centers, Fulfillment Centers, analytics and third parties to make it the most effective and efficient. The DA lead will also partner with Consumer Engagement Department to architect consumer data capture flows from owned EC, Marketing sites as well as POS and owned free standing stores to fuel our consumer profile data hub.  The DA lead will work very closely with the Global Information Technology team to integrate with enterprise programs and platforms.求められる経験•Minimum 10 years experience in IT, specifically Digital Architecture across eCommerce, CRM, -•Strong in financial modeling, risks assessment and vendors management•Strong managerial skills and experience in agile working environments•Proven track record of delivering tangible results in product management and platform environment•To the point, practical, results-driven•Innovative, has a disruptive mindset, constantly looks forward•Entrepreneurial, autonomous, open to collaboration•Capable of working in a large corporate environment without full guidance (finds his/her path and makes it happen)•Capable of raising consensus at all levels: peers, executives, team members•Pushes the organization to constantly improve, shows opportunities, stimulated out-of-the-box thinking•Understanding of the beauty, CPG, retail market is a plus•Global experience a plus保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収2,000 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Digital Architecture lead will work across the enterprise to build a global, world class Digital and eCommerce, CRM, Media and Customer Data Architecture that is truly omni-channel, agile, scalable, open, cost efficient, innovative and flexible enough to quickly meet local and global goals. This architecture will encompass EC, CRM, Media connections, physical POS, Customer Care Centers, Fulfillment Centers, analytics and third parties to make it the most effective and efficient. The DA lead will also partner with Consumer Engagement Department to architect consumer data capture flows from owned EC, Marketing sites as well as POS and owned free standing stores to fuel our consumer profile data hub.  The DA lead will work very closely with the Global Information Technology team to integrate with enterprise programs and platforms.求められる経験•Minimum 10 years experience in IT, specifically Digital Architecture across eCommerce, CRM, -•Strong in financial modeling, risks assessment and vendors management•Strong managerial skills and experience in agile working environments•Proven track record of delivering tangible results in product management and platform environment•To the point, practical, results-driven•Innovative, has a disruptive mindset, constantly looks forward•Entrepreneurial, autonomous, open to collaboration•Capable of working in a large corporate environment without full guidance (finds his/her path and makes it happen)•Capable of raising consensus at all levels: peers, executives, team members•Pushes the organization to constantly improve, shows opportunities, stimulated out-of-the-box thinking•Understanding of the beauty, CPG, retail market is a plus•Global experience a plus保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収2,000 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Program Manager, Consumer Engagement, will be responsible for driving the successful adoption and growing the use and value of the tech stack developed to drive consumer engagement across brands and marketplaces, by addressing the human factors required to reach our strategic objectives, including our ways of working, talent know-how, workforce gaps, and accessibility. This includes formulating programs to drive adoption, usage, communications, business reviews, organization design and governance.求められる経験•Minimum 5+ years Program Management and/or Change Management experience•Bachelors or Masters degree in a technical, business and/or communications discipline •Minimum 3-5-year experience working in consumer e-Commerce space, working with the tech stack for e-commerce, and CRM; Salesforce suite of products a plus•Understanding of global digital commerce ecosystems including China, United States and Japan a plus保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Program Manager, Consumer Engagement, will be responsible for driving the successful adoption and growing the use and value of the tech stack developed to drive consumer engagement across brands and marketplaces, by addressing the human factors required to reach our strategic objectives, including our ways of working, talent know-how, workforce gaps, and accessibility. This includes formulating programs to drive adoption, usage, communications, business reviews, organization design and governance.求められる経験•Minimum 5+ years Program Management and/or Change Management experience•Bachelors or Masters degree in a technical, business and/or communications discipline •Minimum 3-5-year experience working in consumer e-Commerce space, working with the tech stack for e-commerce, and CRM; Salesforce suite of products a plus•Understanding of global digital commerce ecosystems including China, United States and Japan a plus保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,800,000 - ¥13,000,000, per year, 年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】共通サービスとして全社展開しているジョブ・バッチ管理サービス、データ連携サービス、認可サービスなどの内製開発メンバーの一員として、フレームワークのバージョンアップから実プロジェクトへの展開サポート、などを担って頂きます。求められる経験【必要な資質・経験・能力】・アプリケーションフレームワークの設計・開発に従事した経験・JavaおよびPostgreSQLもしくはOracleを使ったアプリケーション開発経験・業務システムにおけるバックエンド開発・運用保守経験【歓迎スキル・経験】・メッセージングアーキテクチャ(MQ、Amazon SQS、Apache Kafkaなど)を用いたアプリケーション開発・大量トランザクションに対するバッチ処理の設計・開発経験・複雑な依存関係を含む大規模なジョブフローの設計・構築・運用の経験・AWSやOSSミドルウェアなどを用いたアプリケーションの設計・開発経験・ロジカルシンキング、言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力(日本語)・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)保険【保険】■厚生年金■雇用保険■健康保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回【賞与 メモ】※前職の年収・経験を踏まえ決定
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】共通サービスとして全社展開しているジョブ・バッチ管理サービス、データ連携サービス、認可サービスなどの内製開発メンバーの一員として、フレームワークのバージョンアップから実プロジェクトへの展開サポート、などを担って頂きます。求められる経験【必要な資質・経験・能力】・アプリケーションフレームワークの設計・開発に従事した経験・JavaおよびPostgreSQLもしくはOracleを使ったアプリケーション開発経験・業務システムにおけるバックエンド開発・運用保守経験【歓迎スキル・経験】・メッセージングアーキテクチャ(MQ、Amazon SQS、Apache Kafkaなど)を用いたアプリケーション開発・大量トランザクションに対するバッチ処理の設計・開発経験・複雑な依存関係を含む大規模なジョブフローの設計・構築・運用の経験・AWSやOSSミドルウェアなどを用いたアプリケーションの設計・開発経験・ロジカルシンキング、言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力(日本語)・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)保険【保険】■厚生年金■雇用保険■健康保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回【賞与 メモ】※前職の年収・経験を踏まえ決定
    • 東京23区 千葉, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,800,000, per year, 年収500 ~ 980万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容・Oracleを中心としたDBシステムの構築、保守、運用管理・様々なソースとフォーマット(JSON, XML, databases, web services)から形成される大規模かつ複雑なデータセットの組み立てならびに保守・ データモデル、データパイプラインの作成・データクレンジングとフィーチャーエンジニアリングの実行・ユースケース開発のための初期のデータモデリングとテストに参加する・保守もしくは保護に関する変更や改善提案を行う・適時、効率的かつ正確な本番サポート、問題解決を行う求められる経験【必須】・DBA(データベース・アドミニストレーター)として5年以上の経験・大規模構成のOracle DB構築、運用経験・mysql、postgresql、SQL serve等の使用経験・大規模データセットでの作業経験・データベースの設定、バックアップ、最適化、監視に精通した専門的経験・専門知識と知見【歓迎】・関連するIT知識( Server, Security等)・ビジネスレベルの英語力・業界経験:小売業界、E-Commerce、流通保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生◆諸制度:育児休暇制度、介護休暇制度◆福利厚生:確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度◆厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス◆教育研修:新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度◆人材育成:資格取得支援制度、社内公募制度語学力-ビジネスレベルの日本語力・英語力休日休暇土曜/日曜/祝日◆休日・休暇:土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇(初年度15日)、誕生日休暇、慶弔休暇給与年収500 ~ 980万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容・Oracleを中心としたDBシステムの構築、保守、運用管理・様々なソースとフォーマット(JSON, XML, databases, web services)から形成される大規模かつ複雑なデータセットの組み立てならびに保守・ データモデル、データパイプラインの作成・データクレンジングとフィーチャーエンジニアリングの実行・ユースケース開発のための初期のデータモデリングとテストに参加する・保守もしくは保護に関する変更や改善提案を行う・適時、効率的かつ正確な本番サポート、問題解決を行う求められる経験【必須】・DBA(データベース・アドミニストレーター)として5年以上の経験・大規模構成のOracle DB構築、運用経験・mysql、postgresql、SQL serve等の使用経験・大規模データセットでの作業経験・データベースの設定、バックアップ、最適化、監視に精通した専門的経験・専門知識と知見【歓迎】・関連するIT知識( Server, Security等)・ビジネスレベルの英語力・業界経験:小売業界、E-Commerce、流通保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生◆諸制度:育児休暇制度、介護休暇制度◆福利厚生:確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度◆厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス◆教育研修:新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度◆人材育成:資格取得支援制度、社内公募制度語学力-ビジネスレベルの日本語力・英語力休日休暇土曜/日曜/祝日◆休日・休暇:土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇(初年度15日)、誕生日休暇、慶弔休暇給与年収500 ~ 980万円
    • 東京23区 千葉, 東京都
    • permanent
    • ¥8,500,000 - ¥11,800,000, per year, 年収850 ~ 1,180万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容・各種ITシステム 導入、変更、アップグレード等のプロジェクトやイニシャチブを管理、リードし、プロジェクト標準プロセス(SDLC標準)に沿って完了する。 プロジェクト管理には、納期、スコープ、および予算の管理を含む。・ITシステムやツール関連プロジェクトを主管PMとして担当し、完了する。・主担当分野は、ソフトウェア・エンジニアリング(アプリケーション・プログラム)のプロジェクトやイニシャチブ・特に中~大規模のプロジェクトを中心に、複数プロジェクトを担当する。・Global / International が主導するプロジェクトの、日本マーケットへの導入・変更・アップグレード等の担当PMとして参加求められる経験【必要な経験】・リテールにおけるIT部門経験3年以上・アプリケーション導入・リプレース・アップグレードなどのプロジェクトマネジメント経験5年以上・複数の部門・マーケットを含むプロジェクトをリードした経験・プロジェクト内でテクニカル・リード、デリバリー・リードなどの経験 ・グローバル・スケールのプロジェクトへの参加経験 【必要な能力】・セキュリティー要件に対する理解 ・システム開発工程に対する具体的な理解・多様な文化の中でのコミュニケーション力・状況に応じた柔軟な対応力・ビジネスレベル以上の英語力、日本語力 (ティスカッション、プレゼンテーション、ドキュメンテーション)【歓迎する経験/能力】・アプリプログラム開発の経験保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生◆諸制度:育児休暇制度、介護休暇制度◆福利厚生:確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度◆厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス◆教育研修:新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度◆人材育成:資格取得支援制度、社内公募制度語学力-ビジネスレベルの日本語力・英語力休日休暇土曜/日曜/祝日◆休日・休暇:土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇(初年度15日)、誕生日休暇、慶弔休暇給与年収850 ~ 1,180万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容・各種ITシステム 導入、変更、アップグレード等のプロジェクトやイニシャチブを管理、リードし、プロジェクト標準プロセス(SDLC標準)に沿って完了する。 プロジェクト管理には、納期、スコープ、および予算の管理を含む。・ITシステムやツール関連プロジェクトを主管PMとして担当し、完了する。・主担当分野は、ソフトウェア・エンジニアリング(アプリケーション・プログラム)のプロジェクトやイニシャチブ・特に中~大規模のプロジェクトを中心に、複数プロジェクトを担当する。・Global / International が主導するプロジェクトの、日本マーケットへの導入・変更・アップグレード等の担当PMとして参加求められる経験【必要な経験】・リテールにおけるIT部門経験3年以上・アプリケーション導入・リプレース・アップグレードなどのプロジェクトマネジメント経験5年以上・複数の部門・マーケットを含むプロジェクトをリードした経験・プロジェクト内でテクニカル・リード、デリバリー・リードなどの経験 ・グローバル・スケールのプロジェクトへの参加経験 【必要な能力】・セキュリティー要件に対する理解 ・システム開発工程に対する具体的な理解・多様な文化の中でのコミュニケーション力・状況に応じた柔軟な対応力・ビジネスレベル以上の英語力、日本語力 (ティスカッション、プレゼンテーション、ドキュメンテーション)【歓迎する経験/能力】・アプリプログラム開発の経験保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生◆諸制度:育児休暇制度、介護休暇制度◆福利厚生:確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度◆厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス◆教育研修:新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度◆人材育成:資格取得支援制度、社内公募制度語学力-ビジネスレベルの日本語力・英語力休日休暇土曜/日曜/祝日◆休日・休暇:土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇(初年度15日)、誕生日休暇、慶弔休暇給与年収850 ~ 1,180万円
    • 東京23区 千葉, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥6,400,000, per year, 年収420 ~ 640万円
    社名社名非公開職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容社内エンドユーザーサポート全般・各種ソフトウエアのインストール、メンテナンス(例:Windows10、Internet Explorer、MS-Office、Office365他)・各種ハードウエアの設置、メンテナンス(例:デスクトップ、ラップトップ、シンクライアント、モニター、モバイルデ  バイス、プリンター他)・各種システムトラブル・ユーザ問い合わせ対応・システム更改・移行対応求められる経験【必要な経験】・テクニカルサポート業務経験3年程度、又はIT学士号に加え1年程度のテクニカルサポート業務の経験【歓迎する経験/能力】・会話レベルの英語力・業界経験:小売業界、E-Commerce、流通保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生◆諸制度:育児休暇制度、介護休暇制度◆福利厚生:確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度◆厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス◆教育研修:新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度◆人材育成:資格取得支援制度、社内公募制度語学力-ビジネスレベルの日本語力・英語力休日休暇土曜/日曜/祝日◆休日・休暇:土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇(初年度15日)、誕生日休暇、慶弔休暇給与年収420 ~ 640万円
    社名社名非公開職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容社内エンドユーザーサポート全般・各種ソフトウエアのインストール、メンテナンス(例:Windows10、Internet Explorer、MS-Office、Office365他)・各種ハードウエアの設置、メンテナンス(例:デスクトップ、ラップトップ、シンクライアント、モニター、モバイルデ  バイス、プリンター他)・各種システムトラブル・ユーザ問い合わせ対応・システム更改・移行対応求められる経験【必要な経験】・テクニカルサポート業務経験3年程度、又はIT学士号に加え1年程度のテクニカルサポート業務の経験【歓迎する経験/能力】・会話レベルの英語力・業界経験:小売業界、E-Commerce、流通保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生◆諸制度:育児休暇制度、介護休暇制度◆福利厚生:確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度◆厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス◆教育研修:新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度◆人材育成:資格取得支援制度、社内公募制度語学力-ビジネスレベルの日本語力・英語力休日休暇土曜/日曜/祝日◆休日・休暇:土、日、国民の祝日および会社指定の休日、年次有給休暇(初年度15日)、誕生日休暇、慶弔休暇給与年収420 ~ 640万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,800,000 - ¥13,000,000, per year, 年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【業務内容】小売業という枠組みとその常識を超えて、"情報製造小売業"(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、新しいデジタルコマースサービスをお客様に提供していきます。そのために、オフライン・オンラインをシームレスにつながったお客様体験を提供するとともに、さまざまなエリアに大胆に最先端のテクノロジーを活用・自己変革を推進していきます。これらのフロントエンド部分を実現するために、フロントエンドエンジニア職を募集しています。この職種ではフロントエンドエンジニアとして、Webの最新の技術やベストプラクティスをグローバル視点で導入し顧客体験を継続的に高めていくことを期待しています。この実現のため、Webに関する基礎知識に加えて、全社的に推進しているクラウド化やインフラストラクチャーのポリシーに則り、ビジネス規模やトラフィックの増加にも耐えうる拡張性を持ったアーキテクチャをオープンマインドで議論しリードできる人物を求めています。また、シニアエンジニアでは、他エンジニアへのデザインレビューや実装レビューなどを実施し、アーキテクチャやデザインの課題、スケーラビリティやパフォーマンスの課題などを率先して洗い出していくことも求められます。ECや小売業で在庫・オーダー・決済などのバックエンドの経験を生かしコンシューマ向けの開発により携わりたいという方も歓迎します。求められる経験【必須要件】‐3年以上のコンシューマ向けのソフトウェアの開発経験(JavaScript/HTML5)‐モバイル向けフロントエンド設計・開発の経験、特にReact/Reduxを用いたSPA開発経験‐Webの基礎知識およびHTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験‐フロントエンドアーキテクチャの設計・構築経験‐フロントエンドのパフォーマンス最適化経験(クリティカルレンダリングパス、コード分割等)‐最低1年のバックエンドの開発経験・APIの開発経験(言語は問いません)‐基本的なモダンウェブサービスインフラストラクチャの知識(CDN、クラウドインフラストラクチャ等)‐卓越したコミュニケーションスキル(開発チーム間、ビジネスサイド及びプロダクトマネージャ等)[望ましい経験]‐Nodeを用いたAPI設計→Backend for Frontend の実装経験‐NoSQL DBを使ったアプリケーション開発‐パブリッククラウド(AWS,GCP)上でのシステム構築経験→マイクロサービスの設計・開発→負荷分散の知識・負荷テストの実施経験‐Gitによるソースコード管理およびレビュープロセスの実践その他プラスになる知識や経験‐高トラフィックのシステムやWebサイトの開発または運用経験‐グローバルな開発プロジェクトの経験→海外とのコミュニケーション。オフショアを使った開発経験‐何らかの開発リーダー経験→設計や開発進捗管理を行った経験‐開発プロセスやDevOpsに関する知識。CI/CDやTDD/BDDなどの実践保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力【語学力】ビジネス英会話レベル(TOEIC700点以上は尚可)※TOEICの受験経験はなくても、留学やビジネスで英語を御使いになった経験がある場合はその旨も推薦状にご記載ください。休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。(土日は休日)だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【業務内容】小売業という枠組みとその常識を超えて、"情報製造小売業"(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、新しいデジタルコマースサービスをお客様に提供していきます。そのために、オフライン・オンラインをシームレスにつながったお客様体験を提供するとともに、さまざまなエリアに大胆に最先端のテクノロジーを活用・自己変革を推進していきます。これらのフロントエンド部分を実現するために、フロントエンドエンジニア職を募集しています。この職種ではフロントエンドエンジニアとして、Webの最新の技術やベストプラクティスをグローバル視点で導入し顧客体験を継続的に高めていくことを期待しています。この実現のため、Webに関する基礎知識に加えて、全社的に推進しているクラウド化やインフラストラクチャーのポリシーに則り、ビジネス規模やトラフィックの増加にも耐えうる拡張性を持ったアーキテクチャをオープンマインドで議論しリードできる人物を求めています。また、シニアエンジニアでは、他エンジニアへのデザインレビューや実装レビューなどを実施し、アーキテクチャやデザインの課題、スケーラビリティやパフォーマンスの課題などを率先して洗い出していくことも求められます。ECや小売業で在庫・オーダー・決済などのバックエンドの経験を生かしコンシューマ向けの開発により携わりたいという方も歓迎します。求められる経験【必須要件】‐3年以上のコンシューマ向けのソフトウェアの開発経験(JavaScript/HTML5)‐モバイル向けフロントエンド設計・開発の経験、特にReact/Reduxを用いたSPA開発経験‐Webの基礎知識およびHTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験‐フロントエンドアーキテクチャの設計・構築経験‐フロントエンドのパフォーマンス最適化経験(クリティカルレンダリングパス、コード分割等)‐最低1年のバックエンドの開発経験・APIの開発経験(言語は問いません)‐基本的なモダンウェブサービスインフラストラクチャの知識(CDN、クラウドインフラストラクチャ等)‐卓越したコミュニケーションスキル(開発チーム間、ビジネスサイド及びプロダクトマネージャ等)[望ましい経験]‐Nodeを用いたAPI設計→Backend for Frontend の実装経験‐NoSQL DBを使ったアプリケーション開発‐パブリッククラウド(AWS,GCP)上でのシステム構築経験→マイクロサービスの設計・開発→負荷分散の知識・負荷テストの実施経験‐Gitによるソースコード管理およびレビュープロセスの実践その他プラスになる知識や経験‐高トラフィックのシステムやWebサイトの開発または運用経験‐グローバルな開発プロジェクトの経験→海外とのコミュニケーション。オフショアを使った開発経験‐何らかの開発リーダー経験→設計や開発進捗管理を行った経験‐開発プロセスやDevOpsに関する知識。CI/CDやTDD/BDDなどの実践保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力【語学力】ビジネス英会話レベル(TOEIC700点以上は尚可)※TOEICの受験経験はなくても、留学やビジネスで英語を御使いになった経験がある場合はその旨も推薦状にご記載ください。休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。(土日は休日)だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容A pioneering Global Life Science Company is looking for promising young professionals to join their 2-year accelerated program in Technology and Leadership.This role represents an exciting opportunity to help and lead projects that will shape the direction of the company's data analytics and digital transformation from the beginning and drive its development, adding real value to the business.This program is a challenging yet fulfilling and exciting role, uniquely in this company, providing global exposure (ex. work with teams in the APAC region, mentorship by senior leaders in the US, and access to the more than 900 graduates of this program) from dayWhat will you do?・プログラムを通して、MentorshipやBuddy-Systemを活用し、データアナリティクスやDXに関するトレーニングとハンズオン経験を得る。・最先端のテクノロジーの使用方法を学習し、そちらを企業全体に適用するソリューションを企画から導入までの全体を経験。 Benefits:・このプログラムを通して、クライアントの次期リーダーを育成するため、様々なツール(OJTやジョブローテーション、virtualまたは座学など)を利用して知識と経験を積む。・プログラム設立から900名以上の卒業生(例:ディレクターまで昇格)とネットワークする機会などを提供求められる経験・Maximum 4 years of working experience in data, DX, and related fields (not including internships and part-time experience) ・データやDX関連フルタイムでの業務経験が最大で満4年以下(学位取得中のインターンシップ経験を除く)For example:Engineer (Data, Software, Cloud, IoT) Decision Science (AI/ML)、Digital Experience (Design, Agile / Scrum / DevOps, Architecture, Cybersecurity)保険社保完備健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、待遇・福利厚生通勤交通費従業員持株会財形貯蓄制度育児支援制度住宅融資制度ホームヘルパー制度語学力・日本語を母国語とする、もしくは堪能(JLPT1)。・会話レベルの英語力(TOEIC 800)。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容A pioneering Global Life Science Company is looking for promising young professionals to join their 2-year accelerated program in Technology and Leadership.This role represents an exciting opportunity to help and lead projects that will shape the direction of the company's data analytics and digital transformation from the beginning and drive its development, adding real value to the business.This program is a challenging yet fulfilling and exciting role, uniquely in this company, providing global exposure (ex. work with teams in the APAC region, mentorship by senior leaders in the US, and access to the more than 900 graduates of this program) from dayWhat will you do?・プログラムを通して、MentorshipやBuddy-Systemを活用し、データアナリティクスやDXに関するトレーニングとハンズオン経験を得る。・最先端のテクノロジーの使用方法を学習し、そちらを企業全体に適用するソリューションを企画から導入までの全体を経験。 Benefits:・このプログラムを通して、クライアントの次期リーダーを育成するため、様々なツール(OJTやジョブローテーション、virtualまたは座学など)を利用して知識と経験を積む。・プログラム設立から900名以上の卒業生(例:ディレクターまで昇格)とネットワークする機会などを提供求められる経験・Maximum 4 years of working experience in data, DX, and related fields (not including internships and part-time experience) ・データやDX関連フルタイムでの業務経験が最大で満4年以下(学位取得中のインターンシップ経験を除く)For example:Engineer (Data, Software, Cloud, IoT) Decision Science (AI/ML)、Digital Experience (Design, Agile / Scrum / DevOps, Architecture, Cybersecurity)保険社保完備健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、待遇・福利厚生通勤交通費従業員持株会財形貯蓄制度育児支援制度住宅融資制度ホームヘルパー制度語学力・日本語を母国語とする、もしくは堪能(JLPT1)。・会話レベルの英語力(TOEIC 800)。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,600,000, per year, 年収900 ~ 1,260万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容各拠点のDX担当者との連携を図り、自身の専門性を駆使して、DX推進と管理をして頂きます求められる経験必要経験および経験年数製造業での業務経験があり、業務においてデータ解析を実施していた経験。尚可の経験および経験年数半導体製造プロセスの経験があり、G検定など、AIに関する資格を持っている保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力必須レベル:英語 技術文書が読める、メールでのやりとりができること尚可レベル:英語 会議への参加、議論ができる実際に使う場面:海外ベンダーや社内の海外事業所の方とのやりとり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収900 ~ 1,260万円賞与年2回
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容各拠点のDX担当者との連携を図り、自身の専門性を駆使して、DX推進と管理をして頂きます求められる経験必要経験および経験年数製造業での業務経験があり、業務においてデータ解析を実施していた経験。尚可の経験および経験年数半導体製造プロセスの経験があり、G検定など、AIに関する資格を持っている保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力必須レベル:英語 技術文書が読める、メールでのやりとりができること尚可レベル:英語 会議への参加、議論ができる実際に使う場面:海外ベンダーや社内の海外事業所の方とのやりとり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収900 ~ 1,260万円賞与年2回

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