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265 jobs found in 東京都 - Page 6

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥7,700,000, per year, 年収500 ~ 770万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容■業務内容・ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の企画、開発、運用保守(100%)■アピールポイント社内ITとして、システムを用いて弊社グループの業績に貢献できます。英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。■想定キャリアパス・アプリケーション領域またはインフラ領域のマネージャー求められる経験■MUST【経験】①IT系職種業務経験(SE、社内IT、コンサル、プリセールスなど)②ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の企画経験③ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の開発・導入④ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の運用保守①AND ②OR③OR④■WANT【経験】・プロジェクト管理、リーダー経験・運用保守リーダー経験保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など語学力ビジネスレベルは尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇給与年収500 ~ 770万円賞与年2回
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容■業務内容・ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の企画、開発、運用保守(100%)■アピールポイント社内ITとして、システムを用いて弊社グループの業績に貢献できます。英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。■想定キャリアパス・アプリケーション領域またはインフラ領域のマネージャー求められる経験■MUST【経験】①IT系職種業務経験(SE、社内IT、コンサル、プリセールスなど)②ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の企画経験③ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の開発・導入④ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の運用保守①AND ②OR③OR④■WANT【経験】・プロジェクト管理、リーダー経験・運用保守リーダー経験保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など語学力ビジネスレベルは尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇給与年収500 ~ 770万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容【業務内容】・自社で保持するCRMパッケージや各種データを活用した個別のお客様向けCRM、BI等のシステム構築プロジェクトに関する、提案活動から受注後の要件定義、設計、実装、ローンチに至るまでの全工程において技術支援、プログラム開発、開発チームのリードを行う。・システムや顧客の要望を十分理解した上で、プロジェクトにおけるビジネスおよびシステム要件と機能要件の分析、技術的な実現性分析、システム・テクノロジーのトレンド調査とフィードバックを行い、プロジェクトマネージャをサポートする。・顧客ごとの要件に対するカスタマイズ業務、システム品質管理、移行、運用などを支援する。求められる経験・数学、統計、コンピュータサイエンス、情報科学に関連するいずれかの学位をお持ちの方。もしくは、左記分野を応用した研究実績をお持ちの方。・上記の分野いずれかにおいて、少なくとも3年以上の分析経験をお持ちの方・高度な統計学、機械学習や自然言語処理の知識が豊富で、膨大なデータセットを分析した経験、モデリング、シミュレーション、予測分析の実務経験をお持ちの方。・R/Python/SAS/SQLいずれかの高度なプログラミングスキルと、それを用いた実務、分析経験が3年以上ある方。・高度なコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力をお持ちの方。 ・成⾧意欲が高い方。新しいことへの挑戦を楽しめる方。チームワークを大切にする方。 ・AWS, MS Azureといったクラウドプラットフォームの実務経験がある方。・Apache ・Hadoop, Sparkといった分散処理技術の実務経験がある方。 ・マーケティング、コンサルティング、製薬業界のバックグラウンドをお持ちの方。保険各種社会保険完備待遇・福利厚生退職金制度、総合福祉団体定期保険制度、長期収入補償制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、EAP等語学力Business level English: reading, writing, speaking and listening休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日休暇】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、女性特別休暇、長期特別休暇給与年収700 ~ 1,200万円賞与+20%年2回, 業績賞与
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容【業務内容】・自社で保持するCRMパッケージや各種データを活用した個別のお客様向けCRM、BI等のシステム構築プロジェクトに関する、提案活動から受注後の要件定義、設計、実装、ローンチに至るまでの全工程において技術支援、プログラム開発、開発チームのリードを行う。・システムや顧客の要望を十分理解した上で、プロジェクトにおけるビジネスおよびシステム要件と機能要件の分析、技術的な実現性分析、システム・テクノロジーのトレンド調査とフィードバックを行い、プロジェクトマネージャをサポートする。・顧客ごとの要件に対するカスタマイズ業務、システム品質管理、移行、運用などを支援する。求められる経験・数学、統計、コンピュータサイエンス、情報科学に関連するいずれかの学位をお持ちの方。もしくは、左記分野を応用した研究実績をお持ちの方。・上記の分野いずれかにおいて、少なくとも3年以上の分析経験をお持ちの方・高度な統計学、機械学習や自然言語処理の知識が豊富で、膨大なデータセットを分析した経験、モデリング、シミュレーション、予測分析の実務経験をお持ちの方。・R/Python/SAS/SQLいずれかの高度なプログラミングスキルと、それを用いた実務、分析経験が3年以上ある方。・高度なコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力をお持ちの方。 ・成⾧意欲が高い方。新しいことへの挑戦を楽しめる方。チームワークを大切にする方。 ・AWS, MS Azureといったクラウドプラットフォームの実務経験がある方。・Apache ・Hadoop, Sparkといった分散処理技術の実務経験がある方。 ・マーケティング、コンサルティング、製薬業界のバックグラウンドをお持ちの方。保険各種社会保険完備待遇・福利厚生退職金制度、総合福祉団体定期保険制度、長期収入補償制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、EAP等語学力Business level English: reading, writing, speaking and listening休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日休暇】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、女性特別休暇、長期特別休暇給与年収700 ~ 1,200万円賞与+20%年2回, 業績賞与
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容■業務内容弊社グループにおけるサイバーセキュリティ技術対策全体の管理と運営・セキュリティアーキテクチャ整理と改善・セキュリティ対策ロードマップの維持管理・各セキュリティ技術施策の導入および運用保守■アピールポイントサイバーセキュリティのアーキテクチャ&エンジニアリングのチームリーダーとして、コンプライアンスチームやインシデント対応チームなどとも連携しながらサイバーセキュリティ対策の強化を務める重要なポジションです。グローバルにご活躍いただく機会があります。サイバーセキュリティの経験がなくても意欲があればご応募ください。積極的にサポートします■想定されるキャリアパスグループリーダー等求められる経験■MUST①ITもしくはサイバーセキュリティ組織におけるチーム・プロジェクト・運用のリード経験②英語によるITプロジェクトの経験、もしくはサイバーセキュリティの業務経験■WANT【経験】・サイバーセキュリティ分野に関する知識や経験・サイバーセキュリティアーキテクトもしくはエンタープライズアーキテクトとしての経験があれば尚可・グローバルなど海外組織との業務連携やその他ステークホルダとの調整・折衝経験があれば尚可保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容■業務内容弊社グループにおけるサイバーセキュリティ技術対策全体の管理と運営・セキュリティアーキテクチャ整理と改善・セキュリティ対策ロードマップの維持管理・各セキュリティ技術施策の導入および運用保守■アピールポイントサイバーセキュリティのアーキテクチャ&エンジニアリングのチームリーダーとして、コンプライアンスチームやインシデント対応チームなどとも連携しながらサイバーセキュリティ対策の強化を務める重要なポジションです。グローバルにご活躍いただく機会があります。サイバーセキュリティの経験がなくても意欲があればご応募ください。積極的にサポートします■想定されるキャリアパスグループリーダー等求められる経験■MUST①ITもしくはサイバーセキュリティ組織におけるチーム・プロジェクト・運用のリード経験②英語によるITプロジェクトの経験、もしくはサイバーセキュリティの業務経験■WANT【経験】・サイバーセキュリティ分野に関する知識や経験・サイバーセキュリティアーキテクトもしくはエンタープライズアーキテクトとしての経験があれば尚可・グローバルなど海外組織との業務連携やその他ステークホルダとの調整・折衝経験があれば尚可保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容Company highlight - International Brand Company, business focus on online service, including video, social communication, game, and media & advertisement   - Fully remote, no dress code- Talent Engineers and open culture What will you do ?- Develop large-scale platforms, systems and services that powers Enterprise ITrelative solution.- Execute full software development life cycle (SDLC).- Collaborate with multiple cross-functional teams to deliver high quality work inrapid product development.What do you need to have?- Proven work experience as a Software Engineer or Software Developer.- Expert level knowledge on back-end development: systems, networks, protocols,architectures, storage, caching, security, etc.- Master one or several mainstream programming languages: C/C++, Java, Python, Go. Hasat least 3 years of coding experience.- Self-motivated, results-oriented;Intense eagerness to learn, ready to dive deep intocomplex problems.Good at communication.- Hands-on knowledge working in software-defined networking is a big plus.- Strong and proven capabilities in debugging and troubleshooting on Linux operatingsystems or network is a big plus.- Bachelor's or higher degree in computer science, EE, or related fields.求められる経験- Over 5 years working experience of frontend Software Engineer in Internet company - Decent familiarity with Git.- Expert in HTML/CSS,JavaScript(ES6)- Experience with SQL/NoSQL Database.- Familiarity with UI/UX design and strong ability to work with product managers to improve products保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生時間外手当 私服勤務可社内英会話研修在宅勤務・リモートワーク制度あり休日休暇土曜/日曜給与年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容Company highlight - International Brand Company, business focus on online service, including video, social communication, game, and media & advertisement   - Fully remote, no dress code- Talent Engineers and open culture What will you do ?- Develop large-scale platforms, systems and services that powers Enterprise ITrelative solution.- Execute full software development life cycle (SDLC).- Collaborate with multiple cross-functional teams to deliver high quality work inrapid product development.What do you need to have?- Proven work experience as a Software Engineer or Software Developer.- Expert level knowledge on back-end development: systems, networks, protocols,architectures, storage, caching, security, etc.- Master one or several mainstream programming languages: C/C++, Java, Python, Go. Hasat least 3 years of coding experience.- Self-motivated, results-oriented;Intense eagerness to learn, ready to dive deep intocomplex problems.Good at communication.- Hands-on knowledge working in software-defined networking is a big plus.- Strong and proven capabilities in debugging and troubleshooting on Linux operatingsystems or network is a big plus.- Bachelor's or higher degree in computer science, EE, or related fields.求められる経験- Over 5 years working experience of frontend Software Engineer in Internet company - Decent familiarity with Git.- Expert in HTML/CSS,JavaScript(ES6)- Experience with SQL/NoSQL Database.- Familiarity with UI/UX design and strong ability to work with product managers to improve products保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生時間外手当 私服勤務可社内英会話研修在宅勤務・リモートワーク制度あり休日休暇土曜/日曜給与年収800 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容当社のグローバルプロジェクトに参画いただきます。2023年までの導入に向けて現在プロジェクトを進めているところです。HR、SCM、Marketing、Finance等、幅広い領域でSAP ERP HANAを使い既存のプロセスや仕組みをグローバルレベルで標準化・統合化を進めていきます。今回のポジションでは弊社のビジネスの根幹を担う販売物流の領域を主に担当いただきます。日本リージョンへの導入に向けてFit & Gapを行い、必要に応じてグローバルメンバーと日本市場にあわせたカスタマイズ、ローカライズの調整を行い、ビジネスに最大限貢献することができるシステム導入を推進いただきます。求められる経験・事業会社、又はITベンダー・ITコンサルティングファームで5,000万円以上のプロジェクトのリード、又はプロジェクトマネジメント経験3年以上・事業会社、又はITベンダー・ITコンサルティングファームでSAPのGlobal Roll out、又はRoll Inの経験を有していること(SAPのバージョンは問わない)・SAPのSD(販売管理)、MM(購買管理・在庫管理)、LE(物流管理)、いずれかの導入経験を有していること(OTC、ITDの導入経験を有していること)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容当社のグローバルプロジェクトに参画いただきます。2023年までの導入に向けて現在プロジェクトを進めているところです。HR、SCM、Marketing、Finance等、幅広い領域でSAP ERP HANAを使い既存のプロセスや仕組みをグローバルレベルで標準化・統合化を進めていきます。今回のポジションでは弊社のビジネスの根幹を担う販売物流の領域を主に担当いただきます。日本リージョンへの導入に向けてFit & Gapを行い、必要に応じてグローバルメンバーと日本市場にあわせたカスタマイズ、ローカライズの調整を行い、ビジネスに最大限貢献することができるシステム導入を推進いただきます。求められる経験・事業会社、又はITベンダー・ITコンサルティングファームで5,000万円以上のプロジェクトのリード、又はプロジェクトマネジメント経験3年以上・事業会社、又はITベンダー・ITコンサルティングファームでSAPのGlobal Roll out、又はRoll Inの経験を有していること(SAPのバージョンは問わない)・SAPのSD(販売管理)、MM(購買管理・在庫管理)、LE(物流管理)、いずれかの導入経験を有していること(OTC、ITDの導入経験を有していること)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容①サーバー・ネットワーク・クラウドなど企業基盤となるITインフラの企画・構築・運用および、運用チームのリード/マネジメント②PC/iPhone/iPadなど2万台を超すエンドユーザーデバイスの企画・構築・運用および、運用チームのリード/マネジメント③Office365やBOX/Web・TV会議システムなど全社員が利用するコミュニケーションシステムの企画・構築・運用および、運用チームのリード/マネジメント求められる経験・ICTインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド、PC)の高い専門性知識を持ち、実務経験を有している ・中規模以上のインフラプロジェクトのマネジメント経験を持ち、社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる ・難しい場面においてもチャレンジ精神を持って前向きに取り組むことができる ・業務上の課題を見出し、問題提起や改善につなぐことができる ・海外リージョンおよび現地ベンダーとコミュニケーションが可能な英語力を有する保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容①サーバー・ネットワーク・クラウドなど企業基盤となるITインフラの企画・構築・運用および、運用チームのリード/マネジメント②PC/iPhone/iPadなど2万台を超すエンドユーザーデバイスの企画・構築・運用および、運用チームのリード/マネジメント③Office365やBOX/Web・TV会議システムなど全社員が利用するコミュニケーションシステムの企画・構築・運用および、運用チームのリード/マネジメント求められる経験・ICTインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド、PC)の高い専門性知識を持ち、実務経験を有している ・中規模以上のインフラプロジェクトのマネジメント経験を持ち、社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる ・難しい場面においてもチャレンジ精神を持って前向きに取り組むことができる ・業務上の課題を見出し、問題提起や改善につなぐことができる ・海外リージョンおよび現地ベンダーとコミュニケーションが可能な英語力を有する保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥12,600,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,260 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容◆PURPOSE/SUMMARYThis position will be to co-create, co-own, and drive the global wide IT strategy for R&D & Manufacturing business domains, and be accountable and responsible for maximizing the value of the related IT investment made in this area.The primary purpose of the R&D & Manufacturing BRM organization (Business Relationship Management) is to effectively stimulate, shape, manage and realize the business demand for the IT investment in all Product Lifecycle-related Domains (R&D, Product Portfolio Management, Manufacturing, Quality Assurance & Regulatory, Repair Execution) across all geographies and business units.From the perspective of the executive business leaders, the Business Relationship Manager is an advocate and the business unit's frontline representative to the IT organization.From the perspective of the IS organization, the BRM is the IT organization's strategist, coordinator, chief advocate, marketer and communicator.The BRM should foster business customer intimacy in IT and continuously develop a symbiotic and aligned relationship with all the business stakeholders at Executive Level and below.The Global BRM Deputy will especially focus on Japan&Global stakeholders while ensuring the global consistency of the strategy with the Global BRM Head of the domain.◆PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIESPlan, develop, own, and drive a global wide IT strategy for Product Lifecycle-related Domains: R&D, Product Portfolio Management, Manufacturing, Quality Assurance & Regulatory, Repair Execution.Foster, shape and manage the business demand for the IT investment in those Domains across all geographies and business units.Identifies approaches to meet the business's needs, as well as the dependencies (both risks and opportunities) with other Domain BRM.Ensures that the prioritized demand is satisfyingly translated into valid IT solutions and clearly defined projects (right scoping and proper benefit definition)Communicates, coordinates, connects the business mission, plans and priorities to the application domains and related IT functions, and lobbies the IT delivery organization(s) to plan and provide requisite support.Once projects are in flight, the BRM will be accountable to satisfy IT delivery across the Solution Delivery and Service Delivery organisations.After project completion, establishes a learning & improvement review process to continuously enhance business value generation.Establishes and maintains multi-year roadmap of the Business Capacity Model & the System Landscape for IT systems related to Domains in scope; synchronizes it with Data Management, BI and OT (Operational Technology) roadmaps.Runs global wide and Japan specific requests for proposals, analysis, recommendations and execution with vendors.Coaches executive business stakeholders and their direct reports; raises digital literacy across senior managers ; enables them to articulate technology needs and requirements that will advance business performance; proactively shares technology advancements and market success stories in respective Functional Domain; consults with Enterprise Architecture in developing the enterprise roadmap.As the IT organization's chief advocate, informs and influences the business unit executives so that they understand, support and adequately fund projects that are in concert with IT goals, such as enterprise architecture and the infrastructure/application strategy.Notifies the business of IS plans and changes, and their impact on business performance or plans.Establishes and runs an internal VoC process (Voice of Internal Customer) to evaluate levels of satisfaction with the IT service delivery and to identify improvements required in IT/Business Units in order to further increase the value delivered by IT projects and services◆募集背景・機能強化のため新設ポジション求められる経験Solid experience in driving process change and system change (core systems: PLM/ERP/MES/QMS; and DX innovation) in a Manufacturing environment in JapanMore than 10 years experience as Manufacturing IT General Manager or Senior IT Consultant in Manufacturing& related areasExperience of both solution consulting and implementation/supportExperience of successfully managing teams and Executive stakeholders in Japan and abroadA minimum of 5+ years in value creation and demand planning activities.Experience of Design Thinking, Value Stream Mapping, Business Capability modelling would be a plus.保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生住宅融資制度、リフレッシュプラン、制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収1,260 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容◆PURPOSE/SUMMARYThis position will be to co-create, co-own, and drive the global wide IT strategy for R&D & Manufacturing business domains, and be accountable and responsible for maximizing the value of the related IT investment made in this area.The primary purpose of the R&D & Manufacturing BRM organization (Business Relationship Management) is to effectively stimulate, shape, manage and realize the business demand for the IT investment in all Product Lifecycle-related Domains (R&D, Product Portfolio Management, Manufacturing, Quality Assurance & Regulatory, Repair Execution) across all geographies and business units.From the perspective of the executive business leaders, the Business Relationship Manager is an advocate and the business unit's frontline representative to the IT organization.From the perspective of the IS organization, the BRM is the IT organization's strategist, coordinator, chief advocate, marketer and communicator.The BRM should foster business customer intimacy in IT and continuously develop a symbiotic and aligned relationship with all the business stakeholders at Executive Level and below.The Global BRM Deputy will especially focus on Japan&Global stakeholders while ensuring the global consistency of the strategy with the Global BRM Head of the domain.◆PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIESPlan, develop, own, and drive a global wide IT strategy for Product Lifecycle-related Domains: R&D, Product Portfolio Management, Manufacturing, Quality Assurance & Regulatory, Repair Execution.Foster, shape and manage the business demand for the IT investment in those Domains across all geographies and business units.Identifies approaches to meet the business's needs, as well as the dependencies (both risks and opportunities) with other Domain BRM.Ensures that the prioritized demand is satisfyingly translated into valid IT solutions and clearly defined projects (right scoping and proper benefit definition)Communicates, coordinates, connects the business mission, plans and priorities to the application domains and related IT functions, and lobbies the IT delivery organization(s) to plan and provide requisite support.Once projects are in flight, the BRM will be accountable to satisfy IT delivery across the Solution Delivery and Service Delivery organisations.After project completion, establishes a learning & improvement review process to continuously enhance business value generation.Establishes and maintains multi-year roadmap of the Business Capacity Model & the System Landscape for IT systems related to Domains in scope; synchronizes it with Data Management, BI and OT (Operational Technology) roadmaps.Runs global wide and Japan specific requests for proposals, analysis, recommendations and execution with vendors.Coaches executive business stakeholders and their direct reports; raises digital literacy across senior managers ; enables them to articulate technology needs and requirements that will advance business performance; proactively shares technology advancements and market success stories in respective Functional Domain; consults with Enterprise Architecture in developing the enterprise roadmap.As the IT organization's chief advocate, informs and influences the business unit executives so that they understand, support and adequately fund projects that are in concert with IT goals, such as enterprise architecture and the infrastructure/application strategy.Notifies the business of IS plans and changes, and their impact on business performance or plans.Establishes and runs an internal VoC process (Voice of Internal Customer) to evaluate levels of satisfaction with the IT service delivery and to identify improvements required in IT/Business Units in order to further increase the value delivered by IT projects and services◆募集背景・機能強化のため新設ポジション求められる経験Solid experience in driving process change and system change (core systems: PLM/ERP/MES/QMS; and DX innovation) in a Manufacturing environment in JapanMore than 10 years experience as Manufacturing IT General Manager or Senior IT Consultant in Manufacturing& related areasExperience of both solution consulting and implementation/supportExperience of successfully managing teams and Executive stakeholders in Japan and abroadA minimum of 5+ years in value creation and demand planning activities.Experience of Design Thinking, Value Stream Mapping, Business Capability modelling would be a plus.保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生住宅融資制度、リフレッシュプラン、制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収1,260 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容・大量のメッセージを送信するメッセージ配信予約システムの開発・web ベースチャットシステムの開発・大量のデータをさばくパイプラインとそれを利用したデータ分析システムの開発・当社グループ各社のサービスと当社公式アカウントのインテグレーションのためのAPI開発、サポート、ドキュメンテーション・当社公式アカウントマネージャーの開発求められる経験【必須の経験・スキル】・Webアプリケーションもしくはサーバー開発経験  3年以上 (言語: Java/Kotlin/Scala 等)・CS専攻、もしくはそれに準ずる実務経験・Java、Kotlin、Scala のうちいずれか一つ以上の言語に対する力量および経験・大規模システムあるいは分散システムの設計、分析、問題解決に対する専門性保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生・定期健康診断・各種社内イベント他・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容・大量のメッセージを送信するメッセージ配信予約システムの開発・web ベースチャットシステムの開発・大量のデータをさばくパイプラインとそれを利用したデータ分析システムの開発・当社グループ各社のサービスと当社公式アカウントのインテグレーションのためのAPI開発、サポート、ドキュメンテーション・当社公式アカウントマネージャーの開発求められる経験【必須の経験・スキル】・Webアプリケーションもしくはサーバー開発経験  3年以上 (言語: Java/Kotlin/Scala 等)・CS専攻、もしくはそれに準ずる実務経験・Java、Kotlin、Scala のうちいずれか一つ以上の言語に対する力量および経験・大規模システムあるいは分散システムの設計、分析、問題解決に対する専門性保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生・定期健康診断・各種社内イベント他・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容■企業概要決済サービスを皮切りにさまざまな金融サービスへとフィールドを広げていき、新しいものを買う、いらないものを売る、それで得た通貨によってユーザーの生活を豊かにすることができるプラットフォームを創造しています。お財布を持たず、スマホだけで買い物ができる便利な社会。しかし、それは、私たちが描く世界の、ほんの入り口でしかありません。決済は、インフラにおける水や電気のようなもの。あらゆるフィールドに広がる、大きな可能性を秘めています。「売る→収入が入る→買う→売る→収入が入る・・・」というサイクルを既に持っている当社では、オフラインでも、他のオンラインサービスでも買い物ができるようになることで、これまでなかった新しいお金のサイクルを生み出していきます。■職務内容・GoによるWebアプリケーション開発、API開発・Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定・マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応■開発環境・開発言語:Go・インフラ: Google Cloud Platform(Compute Engine, Kubernetes Engine, Spanner, Cloud SQL, Storage, Stackdriver Logging, Dataflow, Pub/Sub, etc.)・構成管理ツール: Terraform・分析基盤:BigQuery / Looker / Data Studio・モニタリング:Stackdriver Monitoring / Datadog / PagerDuty / Sentry・CI/CD:Circle CI / Spinnaker・Knowledge Tool:Crowi / Confluence・その他:GitHub / Slack・開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.)  求められる経験- 当社のミッションとバリューへの共感- Webアプリケーション開発の知識と経験- DB(RDB, NoSQL, etc)におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成- Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティの知識- ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験- オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・無制限昇給制・希望のPCを希望のスペックで用意・セミナー参加制度・副業推奨・駅直結オフィス・ドリンク無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容■企業概要決済サービスを皮切りにさまざまな金融サービスへとフィールドを広げていき、新しいものを買う、いらないものを売る、それで得た通貨によってユーザーの生活を豊かにすることができるプラットフォームを創造しています。お財布を持たず、スマホだけで買い物ができる便利な社会。しかし、それは、私たちが描く世界の、ほんの入り口でしかありません。決済は、インフラにおける水や電気のようなもの。あらゆるフィールドに広がる、大きな可能性を秘めています。「売る→収入が入る→買う→売る→収入が入る・・・」というサイクルを既に持っている当社では、オフラインでも、他のオンラインサービスでも買い物ができるようになることで、これまでなかった新しいお金のサイクルを生み出していきます。■職務内容・GoによるWebアプリケーション開発、API開発・Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定・マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応■開発環境・開発言語:Go・インフラ: Google Cloud Platform(Compute Engine, Kubernetes Engine, Spanner, Cloud SQL, Storage, Stackdriver Logging, Dataflow, Pub/Sub, etc.)・構成管理ツール: Terraform・分析基盤:BigQuery / Looker / Data Studio・モニタリング:Stackdriver Monitoring / Datadog / PagerDuty / Sentry・CI/CD:Circle CI / Spinnaker・Knowledge Tool:Crowi / Confluence・その他:GitHub / Slack・開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.)  求められる経験- 当社のミッションとバリューへの共感- Webアプリケーション開発の知識と経験- DB(RDB, NoSQL, etc)におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成- Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティの知識- ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験- オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・無制限昇給制・希望のPCを希望のスペックで用意・セミナー参加制度・副業推奨・駅直結オフィス・ドリンク無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容日系SaaSスタートアップ企業でのCTO案件となります。<求めるスキル>- ステークホルダーと長期的な関係性を築いていけること- 英語で業務が十分にできること- 大規模なプロダクトでの開発・運用経験- エンジニアとしての開発経験- エンジニアのマネジメント経験- プロジェクトマネジメント経験- Agile手法を利用したプロダクト開発の経験- Tech Leadとして技術的意思決定をした経験- システム全体のアーキテクト設計経験- 国際化したチームのマネジメント経験- エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等)- 以下のうち1つ以上の経験- Backend: Javaなど言語を用いたAPIの開発経験- Database(RDBMS/NoSQL)、ネットワーク、Linux、監視システム、ロギング、運用、SLO/SLAに関する知識と経験- Microservicesアーキテクチャでの開発・運用経験- クラウドにおける開発経験 (特にAzureだと尚可) <魅力ポイント>- 新しい営業スタイルが求められるコロナ渦において、よりニーズが高まっているSFAベンダーとなります。- 資金調達も順調に行っており、現在シリーズDとなっております。- 数年後に見据えているIPOに向け、技術と経営観点でビジネスをリードしていただける方を募集しております。求められる経験ー保険厚生年金、労災、雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容日系SaaSスタートアップ企業でのCTO案件となります。<求めるスキル>- ステークホルダーと長期的な関係性を築いていけること- 英語で業務が十分にできること- 大規模なプロダクトでの開発・運用経験- エンジニアとしての開発経験- エンジニアのマネジメント経験- プロジェクトマネジメント経験- Agile手法を利用したプロダクト開発の経験- Tech Leadとして技術的意思決定をした経験- システム全体のアーキテクト設計経験- 国際化したチームのマネジメント経験- エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等)- 以下のうち1つ以上の経験- Backend: Javaなど言語を用いたAPIの開発経験- Database(RDBMS/NoSQL)、ネットワーク、Linux、監視システム、ロギング、運用、SLO/SLAに関する知識と経験- Microservicesアーキテクチャでの開発・運用経験- クラウドにおける開発経験 (特にAzureだと尚可) <魅力ポイント>- 新しい営業スタイルが求められるコロナ渦において、よりニーズが高まっているSFAベンダーとなります。- 資金調達も順調に行っており、現在シリーズDとなっております。- 数年後に見据えているIPOに向け、技術と経営観点でビジネスをリードしていただける方を募集しております。求められる経験ー保険厚生年金、労災、雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,500,000 - ¥21,000,000, per year, 年収1,350 ~ 2,100万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容As a Senior Solution Architect, you are part of our APJ Presales team. In that role you will engage with the largest enterprise customers and prospects across various industry segments. You will be responsible for partnering with our Strategic Account Executives to show the value of the platform to our prospects and customer base. As an out of the box thinker, focus areas will include revealing solutions to prospects through Solution Architecture workshops, deep dive sessions and enablement. Building positive relationships across all levels as the technical trusted advisor in these accounts is critical!In the role, we drive digital innovation by:・Crafting and delivering individual product presentations and demonstrations (both online and onsite) to our customers・Facilitating workshops with customers to understand their application portfolio and IT landscape・Advising prospects and customers on the use of the Mendix products in their environment・Running technical deep dive and architecture sessions・Executing Proof of Concepts with customers・Supporting Global Marketing team in analyst briefings (Forrester, Gartner, IDC, etc)  求められる経験•Minimum five year of relevant Presales Solution Architecture experience with a good understanding of the aPaaS/PaaS and cloud market space•Well versed in complex application architecture, comparing and contrasting technologies against IoT, Middleware, BPM, SOA, 4GL, etc•Experience with Agile methodologies, specifically Scrum•Able to function independently in a fast-paced, dynamic work environment•Experience in conducting workshops, training and consulting engagements•Outstanding communication and relationship management skills - the ability to present and communicate to senior, high profile leaders in English, other languages are a plus•Ability to travel as needed, throughout Asia保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生・通勤手当・雇用保険料補助手当・総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・福利厚生倶楽部語学力・ ネイティブレベルの日本語・ ビジネスレベルまたはそれ以上の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇(事由による)産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇(ただし それぞれ1日目~5日目までは有給)、育児及び介護休業(ただし それぞれ最初の1日は有給)給与年収1,350 ~ 2,100万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容As a Senior Solution Architect, you are part of our APJ Presales team. In that role you will engage with the largest enterprise customers and prospects across various industry segments. You will be responsible for partnering with our Strategic Account Executives to show the value of the platform to our prospects and customer base. As an out of the box thinker, focus areas will include revealing solutions to prospects through Solution Architecture workshops, deep dive sessions and enablement. Building positive relationships across all levels as the technical trusted advisor in these accounts is critical!In the role, we drive digital innovation by:・Crafting and delivering individual product presentations and demonstrations (both online and onsite) to our customers・Facilitating workshops with customers to understand their application portfolio and IT landscape・Advising prospects and customers on the use of the Mendix products in their environment・Running technical deep dive and architecture sessions・Executing Proof of Concepts with customers・Supporting Global Marketing team in analyst briefings (Forrester, Gartner, IDC, etc)  求められる経験•Minimum five year of relevant Presales Solution Architecture experience with a good understanding of the aPaaS/PaaS and cloud market space•Well versed in complex application architecture, comparing and contrasting technologies against IoT, Middleware, BPM, SOA, 4GL, etc•Experience with Agile methodologies, specifically Scrum•Able to function independently in a fast-paced, dynamic work environment•Experience in conducting workshops, training and consulting engagements•Outstanding communication and relationship management skills - the ability to present and communicate to senior, high profile leaders in English, other languages are a plus•Ability to travel as needed, throughout Asia保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生・通勤手当・雇用保険料補助手当・総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・福利厚生倶楽部語学力・ ネイティブレベルの日本語・ ビジネスレベルまたはそれ以上の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇(事由による)産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇(ただし それぞれ1日目~5日目までは有給)、育児及び介護休業(ただし それぞれ最初の1日は有給)給与年収1,350 ~ 2,100万円
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】自動車ADASにおけるロジック設計開発業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。 ・クルーズコンロトール及び速度リミッターシステム設計開発業務 ・機能安全仕様書(H&R, FSR, TSR, SSR)のレビュー ・速度リミッターR89, GCC, or EURO NCAPガイドラインに沿ったロジック作成 ・要件仕様作成(入出力信号設計,CC/SLロジック, CC/SL状態遷移, 対象車両の速度計算, PID制御とシフト制御, フェイルセーフ仕様作成, 診断仕様作成) ・カバレッジ,スタイル,プロパティチェックに沿ったMatLab/Simulinkモデル仕様チェック ・様々なバージョン及び配置ごとの車両パラメーター(Calibration&Configuration)管理求められる経験【必須要件】1.自動車関連分野の基礎知識(特にAD/ADAS/センサー関連)2.ソフトウェア開発経験3.モデルベース設計開発経験(Matlab & Simulink)4.高いコミュニケーション能力(お客様、サプライヤ、チームメンバ)【歓迎要件】1.プロジェクト管理ツール - JIRA/ GitLab / DOORS / MS Project / Scrum Agile Practice2.ADAS ECU及び全ての安全コンポーネントの理解(縦方向/水平/警告/アラート等)3.AD / ADASコンポーネントのシステムの基本構造及びコンポーネント図の理解4.車両通信及び診断プロトコルの理解5.電気回路図の理解 / ハーネスCADの経験 (電源/ブレーキ/ライト等)6.テストツールの大まかな理解 (ETAS/VECTOR/Lauterbach等)7.MIL / SIL / HILプロセスの大まかな理解 (ETAS/DSpace 等)8.安全規則についての理解(各国のNCAP, IIHC等)9.機能的安全の大まかな理解– ISO 26262及びR10、R79、R89、R13H、GSR等のような他の認証要求事項10.ビジネスレベルの英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語:母国語 or N2レベル以上英語:抵抗がないレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】自動車ADASにおけるロジック設計開発業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。 ・クルーズコンロトール及び速度リミッターシステム設計開発業務 ・機能安全仕様書(H&R, FSR, TSR, SSR)のレビュー ・速度リミッターR89, GCC, or EURO NCAPガイドラインに沿ったロジック作成 ・要件仕様作成(入出力信号設計,CC/SLロジック, CC/SL状態遷移, 対象車両の速度計算, PID制御とシフト制御, フェイルセーフ仕様作成, 診断仕様作成) ・カバレッジ,スタイル,プロパティチェックに沿ったMatLab/Simulinkモデル仕様チェック ・様々なバージョン及び配置ごとの車両パラメーター(Calibration&Configuration)管理求められる経験【必須要件】1.自動車関連分野の基礎知識(特にAD/ADAS/センサー関連)2.ソフトウェア開発経験3.モデルベース設計開発経験(Matlab & Simulink)4.高いコミュニケーション能力(お客様、サプライヤ、チームメンバ)【歓迎要件】1.プロジェクト管理ツール - JIRA/ GitLab / DOORS / MS Project / Scrum Agile Practice2.ADAS ECU及び全ての安全コンポーネントの理解(縦方向/水平/警告/アラート等)3.AD / ADASコンポーネントのシステムの基本構造及びコンポーネント図の理解4.車両通信及び診断プロトコルの理解5.電気回路図の理解 / ハーネスCADの経験 (電源/ブレーキ/ライト等)6.テストツールの大まかな理解 (ETAS/VECTOR/Lauterbach等)7.MIL / SIL / HILプロセスの大まかな理解 (ETAS/DSpace 等)8.安全規則についての理解(各国のNCAP, IIHC等)9.機能的安全の大まかな理解– ISO 26262及びR10、R79、R89、R13H、GSR等のような他の認証要求事項10.ビジネスレベルの英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語:母国語 or N2レベル以上英語:抵抗がないレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】自動車ADASにおけるセンサー開発業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。 ・下記表のソフトウェア開発業務 ・機能仕様及び診断仕様作成 ・設備仕様の策定(PPL/GL/EPL) ・機能安全に関する提言や問題のエスカレーションフロントレーダーACC/AEB/TSR用ソナーACC/AEB/RAEB/BSW用フロントカメラACC/AEB/TSRサイドレーダーBSW/LDW/LSSLIDARACC/TSR/AEB求められる経験【必須要件】1.自動車関連分野の基礎知識(特にAD/ADAS/センサー関連)2.ソフトウェア開発経験3.モデルベース設計開発経験(Matlab & Simulink)4.高いコミュニケーション能力(お客様、サプライヤ、チームメンバ)【歓迎要件】1.プロジェクト管理ツール - JIRA/ GitLab / DOORS / MS Project / Scrum Agile Practice2.ADAS ECU及び全ての安全コンポーネントの理解(縦方向/水平/警告/アラート等)3.AD / ADASコンポーネントのシステムの基本構造及びコンポーネント図の理解4.車両通信及び診断プロトコルの理解5.電気回路図の理解 / ハーネスCADの経験 (電源/ブレーキ/ライト等)6.テストツールの大まかな理解 (ETAS/VECTOR/Lauterbach等)7.MIL / SIL / HILプロセスの大まかな理解 (ETAS/DSpace 等)8.安全規則についての理解(各国のNCAP, IIHC等)9.機能的安全の大まかな理解– ISO 26262及びR10、R79、R89、R13H、GSR等のような他の認証要求事項10.ビジネスレベルの英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語:母国語 or N2レベル以上英語:抵抗がないレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】自動車ADASにおけるセンサー開発業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。 ・下記表のソフトウェア開発業務 ・機能仕様及び診断仕様作成 ・設備仕様の策定(PPL/GL/EPL) ・機能安全に関する提言や問題のエスカレーションフロントレーダーACC/AEB/TSR用ソナーACC/AEB/RAEB/BSW用フロントカメラACC/AEB/TSRサイドレーダーBSW/LDW/LSSLIDARACC/TSR/AEB求められる経験【必須要件】1.自動車関連分野の基礎知識(特にAD/ADAS/センサー関連)2.ソフトウェア開発経験3.モデルベース設計開発経験(Matlab & Simulink)4.高いコミュニケーション能力(お客様、サプライヤ、チームメンバ)【歓迎要件】1.プロジェクト管理ツール - JIRA/ GitLab / DOORS / MS Project / Scrum Agile Practice2.ADAS ECU及び全ての安全コンポーネントの理解(縦方向/水平/警告/アラート等)3.AD / ADASコンポーネントのシステムの基本構造及びコンポーネント図の理解4.車両通信及び診断プロトコルの理解5.電気回路図の理解 / ハーネスCADの経験 (電源/ブレーキ/ライト等)6.テストツールの大まかな理解 (ETAS/VECTOR/Lauterbach等)7.MIL / SIL / HILプロセスの大まかな理解 (ETAS/DSpace 等)8.安全規則についての理解(各国のNCAP, IIHC等)9.機能的安全の大まかな理解– ISO 26262及びR10、R79、R89、R13H、GSR等のような他の認証要求事項10.ビジネスレベルの英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語:母国語 or N2レベル以上英語:抵抗がないレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】自動車ADASにおける機能安全開発業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。 ・機能安全におけるソフトウェア開発(縦/横方向, 駐車, 感知) ・機能仕様及び診断仕様作成 ・HW仕様書要約 ・設備仕様の策定(PPL/GL/EPL) ・機能安全に関する提言や問題のエスカレーション求められる経験【必須要件】1.自動車関連分野の基礎知識(特にAD / ADASソフトウェア関連)2.ソフトウェア開発経験3.モデルベース設計開発経験(Matlab & Simulink)4.高いコミュニケーション能力(お客様、サプライヤ、チームメンバ)【歓迎要件】1.プロジェクト管理ツール - JIRA/ GitLab / DOORS / MS Project / Scrum Agile Practice2.ADAS ECU及び全ての安全コンポーネントの理解(縦方向/水平/警告/アラート等)3.AD / ADASコンポーネントのシステムの基本構造及びコンポーネント図の理解4.車両通信及び診断プロトコルの理解5.電気回路図の理解 / ハーネスCADの経験 (電源/ブレーキ/ライト等)6.テストツールの大まかな理解 (ETAS/VECTOR/Lauterbach等)7.MIL / SIL / HILプロセスの大まかな理解 (ETAS/DSpace 等)8.安全規則についての理解(各国のNCAP, IIHC等)9.機能的安全の大まかな理解– ISO 26262及びR10、R79、R89、R13H、GSR等のような他の認証要求事項10.ビジネスレベルの英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語:母国語 or N2レベル以上英語:抵抗がないレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】自動車ADASにおける機能安全開発業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。 ・機能安全におけるソフトウェア開発(縦/横方向, 駐車, 感知) ・機能仕様及び診断仕様作成 ・HW仕様書要約 ・設備仕様の策定(PPL/GL/EPL) ・機能安全に関する提言や問題のエスカレーション求められる経験【必須要件】1.自動車関連分野の基礎知識(特にAD / ADASソフトウェア関連)2.ソフトウェア開発経験3.モデルベース設計開発経験(Matlab & Simulink)4.高いコミュニケーション能力(お客様、サプライヤ、チームメンバ)【歓迎要件】1.プロジェクト管理ツール - JIRA/ GitLab / DOORS / MS Project / Scrum Agile Practice2.ADAS ECU及び全ての安全コンポーネントの理解(縦方向/水平/警告/アラート等)3.AD / ADASコンポーネントのシステムの基本構造及びコンポーネント図の理解4.車両通信及び診断プロトコルの理解5.電気回路図の理解 / ハーネスCADの経験 (電源/ブレーキ/ライト等)6.テストツールの大まかな理解 (ETAS/VECTOR/Lauterbach等)7.MIL / SIL / HILプロセスの大まかな理解 (ETAS/DSpace 等)8.安全規則についての理解(各国のNCAP, IIHC等)9.機能的安全の大まかな理解– ISO 26262及びR10、R79、R89、R13H、GSR等のような他の認証要求事項10.ビジネスレベルの英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語:母国語 or N2レベル以上英語:抵抗がないレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Tech Program Manager will be responsible for driving the successful adoption and growing the use and value of, Technologies across brands and marketplaces, by addressing the human factors required to reach our strategic objectives, including our ways of working, talent know-how, workforce gaps, accessibility to data and tech stack. This includes formulating programs to drive adoption, training, communications, business reviews, organization design and governance.The ideal candidate is a highly organized, a multi-tasker, a solutions-finder, has great people skills and is highly passionate about creating the future of Beauty.求められる経験•Minimum 5+ years Program Management and/or Change Management experience•Bachelors or Masters degree in a technical, business or communications discipline •Consumer information technology experience required.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Tech Program Manager will be responsible for driving the successful adoption and growing the use and value of, Technologies across brands and marketplaces, by addressing the human factors required to reach our strategic objectives, including our ways of working, talent know-how, workforce gaps, accessibility to data and tech stack. This includes formulating programs to drive adoption, training, communications, business reviews, organization design and governance.The ideal candidate is a highly organized, a multi-tasker, a solutions-finder, has great people skills and is highly passionate about creating the future of Beauty.求められる経験•Minimum 5+ years Program Management and/or Change Management experience•Bachelors or Masters degree in a technical, business or communications discipline •Consumer information technology experience required.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収2,000 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Digital Architecture lead will work across the enterprise to build a global, world class Digital and eCommerce, CRM, Media and Customer Data Architecture that is truly omni-channel, agile, scalable, open, cost efficient, innovative and flexible enough to quickly meet local and global goals. This architecture will encompass EC, CRM, Media connections, physical POS, Customer Care Centers, Fulfillment Centers, analytics and third parties to make it the most effective and efficient. The DA lead will also partner with Consumer Engagement Department to architect consumer data capture flows from owned EC, Marketing sites as well as POS and owned free standing stores to fuel our consumer profile data hub.  The DA lead will work very closely with the Global Information Technology team to integrate with enterprise programs and platforms.求められる経験•Minimum 10 years experience in IT, specifically Digital Architecture across eCommerce, CRM, -•Strong in financial modeling, risks assessment and vendors management•Strong managerial skills and experience in agile working environments•Proven track record of delivering tangible results in product management and platform environment•To the point, practical, results-driven•Innovative, has a disruptive mindset, constantly looks forward•Entrepreneurial, autonomous, open to collaboration•Capable of working in a large corporate environment without full guidance (finds his/her path and makes it happen)•Capable of raising consensus at all levels: peers, executives, team members•Pushes the organization to constantly improve, shows opportunities, stimulated out-of-the-box thinking•Understanding of the beauty, CPG, retail market is a plus•Global experience a plus保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収2,000 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Digital Architecture lead will work across the enterprise to build a global, world class Digital and eCommerce, CRM, Media and Customer Data Architecture that is truly omni-channel, agile, scalable, open, cost efficient, innovative and flexible enough to quickly meet local and global goals. This architecture will encompass EC, CRM, Media connections, physical POS, Customer Care Centers, Fulfillment Centers, analytics and third parties to make it the most effective and efficient. The DA lead will also partner with Consumer Engagement Department to architect consumer data capture flows from owned EC, Marketing sites as well as POS and owned free standing stores to fuel our consumer profile data hub.  The DA lead will work very closely with the Global Information Technology team to integrate with enterprise programs and platforms.求められる経験•Minimum 10 years experience in IT, specifically Digital Architecture across eCommerce, CRM, -•Strong in financial modeling, risks assessment and vendors management•Strong managerial skills and experience in agile working environments•Proven track record of delivering tangible results in product management and platform environment•To the point, practical, results-driven•Innovative, has a disruptive mindset, constantly looks forward•Entrepreneurial, autonomous, open to collaboration•Capable of working in a large corporate environment without full guidance (finds his/her path and makes it happen)•Capable of raising consensus at all levels: peers, executives, team members•Pushes the organization to constantly improve, shows opportunities, stimulated out-of-the-box thinking•Understanding of the beauty, CPG, retail market is a plus•Global experience a plus保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収2,000 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The User Experience Lead, owns and shapes the experience design of beauty tech products and services, in collaboration with the Product owner, focusing on each human interaction, including the visual, audible and haptic experience, deliberately crafting enlightening and positive moments of truths for the user.  The UX lead is multi-disciplinary, she/he is part researcher, part strategist, and part maker, and enjoys the full gamut of activities that enables the outcome of an optimal consumer experience, from sketching wireframes for a new digital service to studying user interaction challenges, to building digital prototypes to test in the real world. Shaped by creativity, fueled by design thinking, a strong bias for design thinking and a human-centered process,  She/he focuses on innovation that transcends the divide between technology and design.  She/he has also mastered the fine art of design for the same product to scale across multiple markets and brands through a thorough use of a design system.The Innovations User Experience lead is digital/data/code-smart – and can collaborate meaningfully with developers to create elegant and intuitive experiences that are proactive, predictive and personalized.  A brilliant problem solver, quick study, self starter, and an excellent communicator looking to constantly improve the beauty consumer experiences.求められる経験•Bachelors or equivalent in Human Computer Interaction Design, Interaction Design, User Experience Design, Communication Design, Information Architecture, or equivalent experience is preferred•Experience in the full life cycle of digital design—from concept to prototyping to execution•5+ years of professional experience in a design consultancy, agency, or other environment developing UX designs in multidisciplinary design teams•Experience working at the intersection of innovation, business and interaction •Previous experience working in tech environment a plus. •Proven ability to deliver impeccable work on tight schedules•Global experience a plus保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The User Experience Lead, owns and shapes the experience design of beauty tech products and services, in collaboration with the Product owner, focusing on each human interaction, including the visual, audible and haptic experience, deliberately crafting enlightening and positive moments of truths for the user.  The UX lead is multi-disciplinary, she/he is part researcher, part strategist, and part maker, and enjoys the full gamut of activities that enables the outcome of an optimal consumer experience, from sketching wireframes for a new digital service to studying user interaction challenges, to building digital prototypes to test in the real world. Shaped by creativity, fueled by design thinking, a strong bias for design thinking and a human-centered process,  She/he focuses on innovation that transcends the divide between technology and design.  She/he has also mastered the fine art of design for the same product to scale across multiple markets and brands through a thorough use of a design system.The Innovations User Experience lead is digital/data/code-smart – and can collaborate meaningfully with developers to create elegant and intuitive experiences that are proactive, predictive and personalized.  A brilliant problem solver, quick study, self starter, and an excellent communicator looking to constantly improve the beauty consumer experiences.求められる経験•Bachelors or equivalent in Human Computer Interaction Design, Interaction Design, User Experience Design, Communication Design, Information Architecture, or equivalent experience is preferred•Experience in the full life cycle of digital design—from concept to prototyping to execution•5+ years of professional experience in a design consultancy, agency, or other environment developing UX designs in multidisciplinary design teams•Experience working at the intersection of innovation, business and interaction •Previous experience working in tech environment a plus. •Proven ability to deliver impeccable work on tight schedules•Global experience a plus保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 1,800万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容責任・役割:会計に関連する基幹系システムおよび周辺システムの保守運用担当。保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など。具体的な業務内容:・会計業務に関連するシステム改善要望の取りまとめ、折衝および要件定義・基幹系システム(会計関連機能)の保守運用・プロジェクト期間中は、会計領域のIT担当としての参画(IT要件に関して導入担当の協力会社との調整、とりまとめ、テスト計画など)他部署との関わり:本社および関連会社(現地法人含)の経理部、財務部、総務部など、会計関連の各部署との連携が多くなる予定。また、銀行関連求められる経験SAP ERPシステム(会計領域)の導入、保守・運用経験 3年以上尚可海外との英語を用いたコミュニケーション経験がある経理、財務、原価の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力読み書き能力必須(メールで議論できるレベル)英語に前向きになれる事が重要。日常会話ができることが望ましく、高度な交渉ができればなお良い。今後、プロジェクトフェーズが進むと、現地法人のIT担当や会計担当との対話が増えことが想定されている。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容責任・役割:会計に関連する基幹系システムおよび周辺システムの保守運用担当。保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など。具体的な業務内容:・会計業務に関連するシステム改善要望の取りまとめ、折衝および要件定義・基幹系システム(会計関連機能)の保守運用・プロジェクト期間中は、会計領域のIT担当としての参画(IT要件に関して導入担当の協力会社との調整、とりまとめ、テスト計画など)他部署との関わり:本社および関連会社(現地法人含)の経理部、財務部、総務部など、会計関連の各部署との連携が多くなる予定。また、銀行関連求められる経験SAP ERPシステム(会計領域)の導入、保守・運用経験 3年以上尚可海外との英語を用いたコミュニケーション経験がある経理、財務、原価の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力読み書き能力必須(メールで議論できるレベル)英語に前向きになれる事が重要。日常会話ができることが望ましく、高度な交渉ができればなお良い。今後、プロジェクトフェーズが進むと、現地法人のIT担当や会計担当との対話が増えことが想定されている。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容責任・役割:品目、取引先を中心としたマスターに関連する基幹系システムおよび周辺システムの保守運用担当。将来のマスタ管理体制の検討、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など。具体的な業務内容:・新基幹系システムのマスターに関するの工場・海外展開検討のIT担当(導入会社のマスタ定義などの検討への参画、テスト、本番稼働支援)            ・基幹系システム(マスタ関連機能)の保守運用他部署との関わり:本社および関連会社(現地法人含)の財務部門/営業部門/輸出・物流管理部/人事部/資材部など、品目・取引先マスタを利用する各部署との連携が多くなる予定。求められる経験●SAPなどのERPシステムの導入経験必須(SAP必須ではない) その上で、以下いずれか、または組合せで3年以上の経験を有する方  ・マスター管理に関するシステム担当の実務経験  ・販売・購買・輸出入などに関するシステム担当の実務経験  ・SAP等のERPシステムなどの海外へのRollout導入経験(担当領域問わず)尚可・SAP ERPのSD/MM/PP/FI/COモジュールのいずれかの経験がある・海外との英語を用いたコミュニケーション経験がある保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力英語:ビジネスレベル(流暢でなくても良いので、電話会議ができるレベル)英語に前向きになれることが必須。高度な交渉ができれば尚良。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容責任・役割:品目、取引先を中心としたマスターに関連する基幹系システムおよび周辺システムの保守運用担当。将来のマスタ管理体制の検討、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など。具体的な業務内容:・新基幹系システムのマスターに関するの工場・海外展開検討のIT担当(導入会社のマスタ定義などの検討への参画、テスト、本番稼働支援)            ・基幹系システム(マスタ関連機能)の保守運用他部署との関わり:本社および関連会社(現地法人含)の財務部門/営業部門/輸出・物流管理部/人事部/資材部など、品目・取引先マスタを利用する各部署との連携が多くなる予定。求められる経験●SAPなどのERPシステムの導入経験必須(SAP必須ではない) その上で、以下いずれか、または組合せで3年以上の経験を有する方  ・マスター管理に関するシステム担当の実務経験  ・販売・購買・輸出入などに関するシステム担当の実務経験  ・SAP等のERPシステムなどの海外へのRollout導入経験(担当領域問わず)尚可・SAP ERPのSD/MM/PP/FI/COモジュールのいずれかの経験がある・海外との英語を用いたコミュニケーション経験がある保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力英語:ビジネスレベル(流暢でなくても良いので、電話会議ができるレベル)英語に前向きになれることが必須。高度な交渉ができれば尚良。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容責任・役割:現在、提供している部品管理システムに対する保守運用担当保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など具体的な業務内容:対象システムの業務からのIT要件(改善要望)の取り纏め/折衝/要件定義システムの保守/運用の対応計画、テスト計画協力会社との調整、取り纏め、テスト計画他部署との関わり:EHS部門、輸出管理部門を中心としたシステム利用各部門、および基幹系も含む、連携先システムの担当求められる経験①オープン系(.Net系やWindowsアプリ)システムの開発/保守運用経験、且つ、②品目管理システムの開発/保守運用経験(合計3年以上)尚可・輸出コンプライアンス、環境規制管理等のシステム経験者優遇・システムの開発/保守/運用についてリーダー的な立場での経験3年以上・業務側からの依頼案件を取り纏めるような立場で実施した経験・システムのバージョンアップ・パッチ当て等の計画立案/実施した経験・I/Fでの運用/保守の経験3年以上(他システム間とのI/Fが多いため)・協力会社のマネージメント経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力読み書き能力必須(メールで議論できるレベル)英語に前向きになれる事が重要。日常会話ができることが望ましく、高度な交渉ができればなお良い。今後、プロジェクトフェーズが進むと、現地法人のIT担当や会計担当との対話が増えことが想定されている。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容責任・役割:現在、提供している部品管理システムに対する保守運用担当保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など具体的な業務内容:対象システムの業務からのIT要件(改善要望)の取り纏め/折衝/要件定義システムの保守/運用の対応計画、テスト計画協力会社との調整、取り纏め、テスト計画他部署との関わり:EHS部門、輸出管理部門を中心としたシステム利用各部門、および基幹系も含む、連携先システムの担当求められる経験①オープン系(.Net系やWindowsアプリ)システムの開発/保守運用経験、且つ、②品目管理システムの開発/保守運用経験(合計3年以上)尚可・輸出コンプライアンス、環境規制管理等のシステム経験者優遇・システムの開発/保守/運用についてリーダー的な立場での経験3年以上・業務側からの依頼案件を取り纏めるような立場で実施した経験・システムのバージョンアップ・パッチ当て等の計画立案/実施した経験・I/Fでの運用/保守の経験3年以上(他システム間とのI/Fが多いため)・協力会社のマネージメント経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力読み書き能力必須(メールで議論できるレベル)英語に前向きになれる事が重要。日常会話ができることが望ましく、高度な交渉ができればなお良い。今後、プロジェクトフェーズが進むと、現地法人のIT担当や会計担当との対話が増えことが想定されている。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容責任・役割:倉庫・物流に関連する基幹系システムおよび周辺システムの保守運用担当。保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など。具体的な業務内容:・新基幹系システムの倉庫物流に関するの国内本社のシステム切替、海外展開検討のIT担当(導入会社に対する導入検討への参画、テスト、本番稼働準備)            ・基幹系システム(倉庫物流関連機能)の保守運用他部署との関わり:本社および関連会社(現地法人含)の財務部門/営業部門/輸出・物流管理部/人事部/資材部など、品目・取引先マスタを利用する各部署との連携が多くなる予定。求められる経験SAP ERPシステム Logistics領域の導入プロジェクトへの参画経験海外とのプロジェクトに参加した経験尚可海外駐在経験PMOの経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力・電話会議ができるレベルの英語力必須・海外メンバとの週1回程度の定期的な打合せが必要・英語に苦手意識がなく、海外と仕事をしたいという希望があることを重視休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容責任・役割:倉庫・物流に関連する基幹系システムおよび周辺システムの保守運用担当。保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など。具体的な業務内容:・新基幹系システムの倉庫物流に関するの国内本社のシステム切替、海外展開検討のIT担当(導入会社に対する導入検討への参画、テスト、本番稼働準備)            ・基幹系システム(倉庫物流関連機能)の保守運用他部署との関わり:本社および関連会社(現地法人含)の財務部門/営業部門/輸出・物流管理部/人事部/資材部など、品目・取引先マスタを利用する各部署との連携が多くなる予定。求められる経験SAP ERPシステム Logistics領域の導入プロジェクトへの参画経験海外とのプロジェクトに参加した経験尚可海外駐在経験PMOの経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力・電話会議ができるレベルの英語力必須・海外メンバとの週1回程度の定期的な打合せが必要・英語に苦手意識がなく、海外と仕事をしたいという希望があることを重視休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Program Manager, Consumer Engagement, will be responsible for driving the successful adoption and growing the use and value of the tech stack developed to drive consumer engagement across brands and marketplaces, by addressing the human factors required to reach our strategic objectives, including our ways of working, talent know-how, workforce gaps, and accessibility. This includes formulating programs to drive adoption, usage, communications, business reviews, organization design and governance.求められる経験•Minimum 5+ years Program Management and/or Change Management experience•Bachelors or Masters degree in a technical, business and/or communications discipline •Minimum 3-5-year experience working in consumer e-Commerce space, working with the tech stack for e-commerce, and CRM; Salesforce suite of products a plus•Understanding of global digital commerce ecosystems including China, United States and Japan a plus保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Program Manager, Consumer Engagement, will be responsible for driving the successful adoption and growing the use and value of the tech stack developed to drive consumer engagement across brands and marketplaces, by addressing the human factors required to reach our strategic objectives, including our ways of working, talent know-how, workforce gaps, and accessibility. This includes formulating programs to drive adoption, usage, communications, business reviews, organization design and governance.求められる経験•Minimum 5+ years Program Management and/or Change Management experience•Bachelors or Masters degree in a technical, business and/or communications discipline •Minimum 3-5-year experience working in consumer e-Commerce space, working with the tech stack for e-commerce, and CRM; Salesforce suite of products a plus•Understanding of global digital commerce ecosystems including China, United States and Japan a plus保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,500万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収700 ~ 800万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容責任・役割:新物流系システムの導入ならび保守運用担当。チームリーダの元、構築タスク推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用遂行。ステークホルダとの業務上関わり:国内およびASIA工場のシステム利用部門との仕様や運用にかかわる調整具体的な業務内容:導入システムのテスト・移行ならびに展開導入。業務部門からのIT要件(改善要望)の取り纏め/折衝/要件定義。システムの保守/運用の計画策定、ビジネスユーザー窓口、協力会社との各種調整、作業レビュー求められる経験SAPのSD、MMモジュールの経験2年以上尚可ERPシステムの導入または運用の経験5年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力必須レベル:初級。最低限の英語でのメール・文章作成など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収700 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容責任・役割:新物流系システムの導入ならび保守運用担当。チームリーダの元、構築タスク推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用遂行。ステークホルダとの業務上関わり:国内およびASIA工場のシステム利用部門との仕様や運用にかかわる調整具体的な業務内容:導入システムのテスト・移行ならびに展開導入。業務部門からのIT要件(改善要望)の取り纏め/折衝/要件定義。システムの保守/運用の計画策定、ビジネスユーザー窓口、協力会社との各種調整、作業レビュー求められる経験SAPのSD、MMモジュールの経験2年以上尚可ERPシステムの導入または運用の経験5年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力必須レベル:初級。最低限の英語でのメール・文章作成など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収700 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容・同社は日本発のヘルスケア✕AIのスタートアップ企業です。・世界初の試みである、同社製品の内視鏡✕AIを用いた画像診断ソフトウェアを用いて、国内のみならず世界中のドクターたちのパートナーとして、がん治療に大きな貢献を期待されています。【募集背景】ネットワーク及びリアルタイムの製品を開発する体制を強化するため【業務内容】リアルタイムシステム及び医療業界でのネットワークに対応した製品の開発や製品実現のためのツール開発をご担当いただきます。・内視鏡に接続される医療AIシステムのソフトウェア開発・医療ソフトウェア開発に於ける周辺ツール開発・EC62304やQMSなどの規格適合文章の作成【このポジションの醍醐味】内視鏡画像分野で世界で最も質の高いデータ保有するプロジェクトに参画できます1. 患者の前向き同意あり (製品利用可能)2. 可逆圧縮形式の動画 (臨床そのままの形式)3. 上部・下部 各10,000症例を超える症例数未踏領域での最先端医療AI開発に関わることができます1.リアルタイム使用 (動画適用の画像認識)2. 医師の目を超えるAI開発3. 世界に届けるAI開発求められる経験【必須】・Linuxで動作するソフトウェア開発経験・規格適合を前提としたソフトウェア設計開発経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生交通費・出張・その他手当ランチ補助フリースナック・ドリンク社員健康促進サポート・インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ・健康診断人間ドック10万円補助(配偶者も5万円補助)その他、社員の健康を支援する制度を積極的に導入します社外活動奨励・書籍・研修費用、資格受験費用・語学補助(例.英会話スクール 月額受講料の一部補助)・オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助しますオフィス環境・新オフィス・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容・同社は日本発のヘルスケア✕AIのスタートアップ企業です。・世界初の試みである、同社製品の内視鏡✕AIを用いた画像診断ソフトウェアを用いて、国内のみならず世界中のドクターたちのパートナーとして、がん治療に大きな貢献を期待されています。【募集背景】ネットワーク及びリアルタイムの製品を開発する体制を強化するため【業務内容】リアルタイムシステム及び医療業界でのネットワークに対応した製品の開発や製品実現のためのツール開発をご担当いただきます。・内視鏡に接続される医療AIシステムのソフトウェア開発・医療ソフトウェア開発に於ける周辺ツール開発・EC62304やQMSなどの規格適合文章の作成【このポジションの醍醐味】内視鏡画像分野で世界で最も質の高いデータ保有するプロジェクトに参画できます1. 患者の前向き同意あり (製品利用可能)2. 可逆圧縮形式の動画 (臨床そのままの形式)3. 上部・下部 各10,000症例を超える症例数未踏領域での最先端医療AI開発に関わることができます1.リアルタイム使用 (動画適用の画像認識)2. 医師の目を超えるAI開発3. 世界に届けるAI開発求められる経験【必須】・Linuxで動作するソフトウェア開発経験・規格適合を前提としたソフトウェア設計開発経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生交通費・出張・その他手当ランチ補助フリースナック・ドリンク社員健康促進サポート・インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ・健康診断人間ドック10万円補助(配偶者も5万円補助)その他、社員の健康を支援する制度を積極的に導入します社外活動奨励・書籍・研修費用、資格受験費用・語学補助(例.英会話スクール 月額受講料の一部補助)・オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助しますオフィス環境・新オフィス・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥8,500,000 - ¥10,500,000, per year, 年収850 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容責任・役割:新基幹システムを海外工場へ展開する際にIT側面での支援を行う。導入リーダの元、国内構築タスクメンバーと現法導入メンバーとの橋渡しを行う(会話と文章も日本語で可。2023年1月まで)。その後は、導入後は現法が円滑に運用・保守できるような各種支援や、機能の改善・拡張などを行う。ステークホルダとの業務上関わり:ASIA工場のシステム部門との連携し、導入や運用を実施する。具体的な業務内容:導入する複数システムの共通課題のうちIT側面ととりまとめを行い、課題解決を行う。求められる経験中規模以上のITプロジェクトでプロジェクトマネージメントの経験3年以上※SAPの知識・経験は問わない。尚可海外へシステムを導入した経験のある方※アジア圏である必要はなし保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力ASIA現法なので日本語の利用がメインですが、先行導入する欧米のメンバーとのコミュニケーションも必要。(必須)英文Eメールのキャッチボールや文章読解が出来る(目安: TOIEC 600ぐらい)(尚可)ビジネスレベルの英会話休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収850 ~ 1,050万円賞与年2回
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容責任・役割:新基幹システムを海外工場へ展開する際にIT側面での支援を行う。導入リーダの元、国内構築タスクメンバーと現法導入メンバーとの橋渡しを行う(会話と文章も日本語で可。2023年1月まで)。その後は、導入後は現法が円滑に運用・保守できるような各種支援や、機能の改善・拡張などを行う。ステークホルダとの業務上関わり:ASIA工場のシステム部門との連携し、導入や運用を実施する。具体的な業務内容:導入する複数システムの共通課題のうちIT側面ととりまとめを行い、課題解決を行う。求められる経験中規模以上のITプロジェクトでプロジェクトマネージメントの経験3年以上※SAPの知識・経験は問わない。尚可海外へシステムを導入した経験のある方※アジア圏である必要はなし保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力ASIA現法なので日本語の利用がメインですが、先行導入する欧米のメンバーとのコミュニケーションも必要。(必須)英文Eメールのキャッチボールや文章読解が出来る(目安: TOIEC 600ぐらい)(尚可)ビジネスレベルの英会話休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収850 ~ 1,050万円賞与年2回
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容・情報システム部内の基幹システムの管理・運用を担うグループへの配属・Azureなどクラウド基盤の構築経験を持ち、クラウド基盤の構築/運用業務に参画してご活躍いただける方を募集・開発部門/利用部門との調整、運用ベンダーの管理・協働作業実施求められる経験①クラウドシステム構築・運用経験2年以上(保守運用経験のみはNG)もしくは、②クラウドシステム構築・運用経験1年+システム運用管理経験3年以上上記に加えて、ネットワーク/セキュリティに関する基本スキル必須尚可・クラウドスキル(VMWare、OpenStack、OpenShift等)・コンテナ、マルチクラウド、AI、BigData、BlockChain等クラウド・サービス企画保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力英語:最低限読み書きができるレベル(TOEIC450点相当以上)海外のサービス提供会社のドキュメント読解、現地法人社員とのコミュニケーションで英語読み書き使用。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容・情報システム部内の基幹システムの管理・運用を担うグループへの配属・Azureなどクラウド基盤の構築経験を持ち、クラウド基盤の構築/運用業務に参画してご活躍いただける方を募集・開発部門/利用部門との調整、運用ベンダーの管理・協働作業実施求められる経験①クラウドシステム構築・運用経験2年以上(保守運用経験のみはNG)もしくは、②クラウドシステム構築・運用経験1年+システム運用管理経験3年以上上記に加えて、ネットワーク/セキュリティに関する基本スキル必須尚可・クラウドスキル(VMWare、OpenStack、OpenShift等)・コンテナ、マルチクラウド、AI、BigData、BlockChain等クラウド・サービス企画保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力英語:最低限読み書きができるレベル(TOEIC450点相当以上)海外のサービス提供会社のドキュメント読解、現地法人社員とのコミュニケーションで英語読み書き使用。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容■業務内容:-国内システムの導業務 ・システム導入におけるユーザー部門との調整から導入、管理まで一連の対応を担当いただきます。-国内システムの運用業務 ・バージョンアップ対応、日々のシステム監視、障害発生時の対応、アクセス権限変更等のユーザーからの依頼・問い合わせ対応などを行っていただきます。-国外システムの運用サポート業務 ・海外の運用チームと連携しながら、グローバルなネットワークの中でリードしていただきます。 ・必要に応じて国内⇔国外のシステム連携に関わる対応を行っていただきます。-サーバーのクラウド移行業務 ・国内のオンプレミスのサーバーをグローバル管轄下のAzureに移行していただきます。-改善業務 ・業務効率化や障害防止のための改善業務をしていただきます。■具体的には:・新規システム導入時のプロジェクト管理・各部門のステークホルダーとの連携、調整・国内・国外システムの導入サポート■この職種の魅力:・成長を続ける世界的な企業のIT環境がグローバル化していく過程の中で、国内サービスを担うITプロフェショナルの一員として、大きくキャリアアップしていただけます。・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトに関わることで、国内では経験することが難しい達成感を得ることができます。・様々なシステムに携わることにより、システム間の情報の流れを正確に把握して、データアーキテクトとしても御活躍いただけます。求められる経験【必須条件】 ・システム導入経験 ・DevOps経験 ・OS:Windows環境でのご経験 ・サーバー運用などの技術知識 ・日本語が流暢な方【推奨条件】 ・データベース(複数のテーブル結合クエリやストアドプロシージャ)を調べなくて作成できる ・提案業務の経験 ・プロジェクトリード経験 ・英語での業務遂行経験(資料読解、メール)保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など待遇・福利厚生有給休暇9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。リフレッシュ休暇9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。傷病休暇長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。介護特別休暇要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。特別試験休暇有給休暇とは別に、修了試験を受験するための特別試験休暇を取得できます。結婚特別休暇結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。育児特別休暇男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得できます。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容■業務内容:-国内システムの導業務 ・システム導入におけるユーザー部門との調整から導入、管理まで一連の対応を担当いただきます。-国内システムの運用業務 ・バージョンアップ対応、日々のシステム監視、障害発生時の対応、アクセス権限変更等のユーザーからの依頼・問い合わせ対応などを行っていただきます。-国外システムの運用サポート業務 ・海外の運用チームと連携しながら、グローバルなネットワークの中でリードしていただきます。 ・必要に応じて国内⇔国外のシステム連携に関わる対応を行っていただきます。-サーバーのクラウド移行業務 ・国内のオンプレミスのサーバーをグローバル管轄下のAzureに移行していただきます。-改善業務 ・業務効率化や障害防止のための改善業務をしていただきます。■具体的には:・新規システム導入時のプロジェクト管理・各部門のステークホルダーとの連携、調整・国内・国外システムの導入サポート■この職種の魅力:・成長を続ける世界的な企業のIT環境がグローバル化していく過程の中で、国内サービスを担うITプロフェショナルの一員として、大きくキャリアアップしていただけます。・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトに関わることで、国内では経験することが難しい達成感を得ることができます。・様々なシステムに携わることにより、システム間の情報の流れを正確に把握して、データアーキテクトとしても御活躍いただけます。求められる経験【必須条件】 ・システム導入経験 ・DevOps経験 ・OS:Windows環境でのご経験 ・サーバー運用などの技術知識 ・日本語が流暢な方【推奨条件】 ・データベース(複数のテーブル結合クエリやストアドプロシージャ)を調べなくて作成できる ・提案業務の経験 ・プロジェクトリード経験 ・英語での業務遂行経験(資料読解、メール)保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など待遇・福利厚生有給休暇9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。リフレッシュ休暇9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。傷病休暇長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。介護特別休暇要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。特別試験休暇有給休暇とは別に、修了試験を受験するための特別試験休暇を取得できます。結婚特別休暇結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。育児特別休暇男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得できます。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容【職務内容】認証技術をベースとしたソリューションビジネスを獲得するためのプリセールスを担当する。・顧客のニーズあったソリューションをデモやPoCを通して価値訴求する。・勉強会や検討会を通して、クラウド技術をベースとしたソリューションを顧客の上位層に認知して頂き、ソリューション・サービスビジネス獲得・拡大に貢献する。・ソリューションを実現するために必要となるサービスの役務を整理する。・ビジネス拡大のため、他製品と組み合わせたソリューション作りを推進する。【やりがい】・日本で開発している製品により、自らソリューションを検討して、バリューチェーンの構築、お客様への提案などソリューションビジネスで必要なライフサイクル全般のマネージメントを実現できる。・勉強会や検討会を中心とするコンサルタティブアプローチを習得することにより、今後のキャリアの幅が広がり、自身の能力向上を実現できる。・最新のテクノロジー、コンセプトをいち早くキャッチアップでき、社内外に発表することができる。・社内の様々な分野のエキスパートと共同で提案活動をすることによって、自身のテクノロジー向上を実現できる。・多くのパートナ様(ISV, Service Provider)との協調により、社内外での人脈形成ができる。求められる経験【必須要件】・5-年程度の営業・プリセールス経験もしくはコンサルティングデリバリ経験・顧客のマネージメントとのコミュニケーション能力・プレゼンテーション/ファシリテーションスキル・特定のソフトウェア製品の深い知識。SSO製品、認証製品の経験があればさらに望ましい。【歓迎】・英語力 英語は最低限のReadingができること・積極性保険各種社会保険完備、自社健康保険組合待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金、財形貯蓄、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み、契約保養所休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、年間特別・病気(・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など給与年収700 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容【職務内容】認証技術をベースとしたソリューションビジネスを獲得するためのプリセールスを担当する。・顧客のニーズあったソリューションをデモやPoCを通して価値訴求する。・勉強会や検討会を通して、クラウド技術をベースとしたソリューションを顧客の上位層に認知して頂き、ソリューション・サービスビジネス獲得・拡大に貢献する。・ソリューションを実現するために必要となるサービスの役務を整理する。・ビジネス拡大のため、他製品と組み合わせたソリューション作りを推進する。【やりがい】・日本で開発している製品により、自らソリューションを検討して、バリューチェーンの構築、お客様への提案などソリューションビジネスで必要なライフサイクル全般のマネージメントを実現できる。・勉強会や検討会を中心とするコンサルタティブアプローチを習得することにより、今後のキャリアの幅が広がり、自身の能力向上を実現できる。・最新のテクノロジー、コンセプトをいち早くキャッチアップでき、社内外に発表することができる。・社内の様々な分野のエキスパートと共同で提案活動をすることによって、自身のテクノロジー向上を実現できる。・多くのパートナ様(ISV, Service Provider)との協調により、社内外での人脈形成ができる。求められる経験【必須要件】・5-年程度の営業・プリセールス経験もしくはコンサルティングデリバリ経験・顧客のマネージメントとのコミュニケーション能力・プレゼンテーション/ファシリテーションスキル・特定のソフトウェア製品の深い知識。SSO製品、認証製品の経験があればさらに望ましい。【歓迎】・英語力 英語は最低限のReadingができること・積極性保険各種社会保険完備、自社健康保険組合待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金、財形貯蓄、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み、契約保養所休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、年間特別・病気(・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など給与年収700 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容What you will do・Conduct log analysis, host forensics, network forensics, and malware triage in support of ongoing Incident Response investigations using our advanced response tooling・Utilize our proprietary IR technology to conduct large-scale investigations across both the EDR and Digital Forensic evidence landscape・Assist with every stage of Incident Response lifecycle, including: scoping, analysis, remediation, reporting, and tactical communications・Contribute technical content such as playbooks, scripts, and automation tooling to enhance IR processes, investigation workflows, and IR infrastructure・Conduct research into forensic artifacts, behavioural analysis and threat hunting techniques and implement them in the our IR investigations platform求められる経験Associate level: ・Minimum 2 years of Incident Response or comparable industry experience (threat hunting, threat detection and response, malware analysis, etc.)Senior level: ・Minimum 8 years of Incident Response or comparable industry experience (threat hunting, threat detection and response, malware analysis, etc)・Bachelor's degree in a technical field, or equivalent practical experienceKnowledge and experience with at least one scripting or development language (such as Python) investigations of at least one major OS family (Windows, Mac OS, *nix)...plus at least two of the following (for Associate-level) and all of the following (for Senior-level):-Digital forensics (disk and memory collection & analysis)-Network Security Monitoring (NSM), network traffic analysis, and log analysis-Static and dynamic malware analysis-Threat Hunting with EDR-Data Science with Jupyter, Pandas, etc-Threat Intelligence and adversary tracking保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容What you will do・Conduct log analysis, host forensics, network forensics, and malware triage in support of ongoing Incident Response investigations using our advanced response tooling・Utilize our proprietary IR technology to conduct large-scale investigations across both the EDR and Digital Forensic evidence landscape・Assist with every stage of Incident Response lifecycle, including: scoping, analysis, remediation, reporting, and tactical communications・Contribute technical content such as playbooks, scripts, and automation tooling to enhance IR processes, investigation workflows, and IR infrastructure・Conduct research into forensic artifacts, behavioural analysis and threat hunting techniques and implement them in the our IR investigations platform求められる経験Associate level: ・Minimum 2 years of Incident Response or comparable industry experience (threat hunting, threat detection and response, malware analysis, etc.)Senior level: ・Minimum 8 years of Incident Response or comparable industry experience (threat hunting, threat detection and response, malware analysis, etc)・Bachelor's degree in a technical field, or equivalent practical experienceKnowledge and experience with at least one scripting or development language (such as Python) investigations of at least one major OS family (Windows, Mac OS, *nix)...plus at least two of the following (for Associate-level) and all of the following (for Senior-level):-Digital forensics (disk and memory collection & analysis)-Network Security Monitoring (NSM), network traffic analysis, and log analysis-Static and dynamic malware analysis-Threat Hunting with EDR-Data Science with Jupyter, Pandas, etc-Threat Intelligence and adversary tracking保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥6,600,000, per year, 年収550 ~ 660万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容【業務内容】・社内基幹システム(Salesforce/Marketo)の導入・運用を行い、システム再構築プロジェクトを推進していく。・社内ユーザーと連携し、KPI定義の検討・KPI管理方法の策定や運用方法の 決定、BIツールなどでの可視化の仕方を検討するなど、システムデータの整備・可視化・分析を行う。・社内ユーザーに対する技術的なサポート(項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出、データクレンジングなど)・上場会社としてあるべきIT統制の構築・運用(主にJ-SOXのITGCおよびITACの観点)求められる経験【求める経験・スキル】・業務システム開発における上流工程(要件定義〜仕様設計)のご経験をお持ちの方 ※事業会社SE・SIer・コンサルは不問です。・CRMツールの導入or運用経験保険社会保険完備待遇・福利厚生子供手当有りPC支給(予算内で好きなPCを選択可)(その他)複業OK子連れ出社OK自転車通勤補助語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇(10日~)土日祝日休み給与年収550 ~ 660万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容【業務内容】・社内基幹システム(Salesforce/Marketo)の導入・運用を行い、システム再構築プロジェクトを推進していく。・社内ユーザーと連携し、KPI定義の検討・KPI管理方法の策定や運用方法の 決定、BIツールなどでの可視化の仕方を検討するなど、システムデータの整備・可視化・分析を行う。・社内ユーザーに対する技術的なサポート(項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出、データクレンジングなど)・上場会社としてあるべきIT統制の構築・運用(主にJ-SOXのITGCおよびITACの観点)求められる経験【求める経験・スキル】・業務システム開発における上流工程(要件定義〜仕様設計)のご経験をお持ちの方 ※事業会社SE・SIer・コンサルは不問です。・CRMツールの導入or運用経験保険社会保険完備待遇・福利厚生子供手当有りPC支給(予算内で好きなPCを選択可)(その他)複業OK子連れ出社OK自転車通勤補助語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇(10日~)土日祝日休み給与年収550 ~ 660万円
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