You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

5 jobs found for construction, trades & mining

filter2
clear all
    • jabbeke, west-vlaanderen
    • temp to perm
    • €15.00 per hour
    • 38 uren per week
    Als (HR) administratief medewerker ben je een administratieve duizendpoot met oog voor detail. Je hebt planmatig inzicht en past dit toe in de praktijk. Je kan vlot communiceren met collega¿s en je onderhoudt het contact met het lokale interimkantoor. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner. Daarnaast doe je een eerste CV-screening en overleg je met de managers welke kandidaten geschikt zijn om uit te nodigen voor een gesprek.Op vlak van communicatie verwachten we dat je:- Vlot en zelfzeker kan telefoneren- Dagelijks contact hebt met plaatselijke uitzendkantoren over - Het opvolgen van kandidaten- De uren van het personeel- Collegiaal en wilskrachtig bent met plaatselijke managers en medewerkers- Het contact onderhoudt met scholenOp administratief vlak kan je:- Vacatures schrijven- Uren van het personeel bijhouden- Contracten van stagiaires, interim-medewerkers, ¿ voorbereidenHR gerelateerd ben je in staat om:- Een eerste cv-screening uitvoeren- Overleggen met de manager(s) welke kandidaten op gesprek mogen komen- Inplannen van kandidatenMet de website & sociale media kan je:- Vacatures plaatsen en aanpassen op de website- Advertenties op sociale media, zoals Facebook, LinkedIn, postenIn deze functie werk je nauw samen met de HR Business partner .
    Als (HR) administratief medewerker ben je een administratieve duizendpoot met oog voor detail. Je hebt planmatig inzicht en past dit toe in de praktijk. Je kan vlot communiceren met collega¿s en je onderhoudt het contact met het lokale interimkantoor. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner. Daarnaast doe je een eerste CV-screening en overleg je met de managers welke kandidaten geschikt zijn om uit te nodigen voor een gesprek.Op vlak van communicatie verwachten we dat je:- Vlot en zelfzeker kan telefoneren- Dagelijks contact hebt met plaatselijke uitzendkantoren over - Het opvolgen van kandidaten- De uren van het personeel- Collegiaal en wilskrachtig bent met plaatselijke managers en medewerkers- Het contact onderhoudt met scholenOp administratief vlak kan je:- Vacatures schrijven- Uren van het personeel bijhouden- Contracten van stagiaires, interim-medewerkers, ¿ voorbereidenHR gerelateerd ben je in staat om:- Een eerste cv-screening uitvoeren- Overleggen met de manager(s) welke kandidaten op gesprek mogen komen- Inplannen van kandidatenMet de website & sociale media kan je:- Vacatures plaatsen en aanpassen op de website- Advertenties op sociale media, zoals Facebook, LinkedIn, postenIn deze functie werk je nauw samen met de HR Business partner .
    • hasselt, limburg
    • permanent
    • 38 uren per week
    In nauwe samenwerking met het HR team implementeer je de sleutelprocessen, en breng je dewaarden van de groep tot leven op de site in Hasselt.Je bent het aanspreekpunt voor alle domeinen die te maken hebben met personeelsbeheer op de site in Hasselt.Jouw activiteiten:Om bij te dragen aan de realisatie van de doelstellingen van de organisatie, ben je verantwoordelijkvoor de opvolging, coördinatie en de uitvoering van verschillende activiteiten binnen het departementhuman resources, en dat voor verschillende thema's:- HR ondersteuning voor de verschillende managers: je fungeert als dagelijkse partnervoor de personeelsgerelateerde zaken.- Aanwerving en selectie (het opstellen van vacatures, ontvangst en selectie van desollicitaties, prescreening via telefoon, deelnemen aan de sollicitatiegesprekken, opvolgingvan de sollicitaties, enz.)- Onboarding, opleiding en ontwikkeling van het personeel (onthaal van nieuwemedewerkers, opstellen van opleidingsplannen, organiseren van evaluaties, enz.)-Interne communicatie- Personeelsadministratie (opvolging van de prestaties, opstellen van contracten, beheervan de personeelsaanvragen enz.)-Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding, en voor hetverbeteren/optimaliseren van de huidige processen.-Als lid van het human recourses team ben je een ambassadeur voor het bedrijf.
    In nauwe samenwerking met het HR team implementeer je de sleutelprocessen, en breng je dewaarden van de groep tot leven op de site in Hasselt.Je bent het aanspreekpunt voor alle domeinen die te maken hebben met personeelsbeheer op de site in Hasselt.Jouw activiteiten:Om bij te dragen aan de realisatie van de doelstellingen van de organisatie, ben je verantwoordelijkvoor de opvolging, coördinatie en de uitvoering van verschillende activiteiten binnen het departementhuman resources, en dat voor verschillende thema's:- HR ondersteuning voor de verschillende managers: je fungeert als dagelijkse partnervoor de personeelsgerelateerde zaken.- Aanwerving en selectie (het opstellen van vacatures, ontvangst en selectie van desollicitaties, prescreening via telefoon, deelnemen aan de sollicitatiegesprekken, opvolgingvan de sollicitaties, enz.)- Onboarding, opleiding en ontwikkeling van het personeel (onthaal van nieuwemedewerkers, opstellen van opleidingsplannen, organiseren van evaluaties, enz.)-Interne communicatie- Personeelsadministratie (opvolging van de prestaties, opstellen van contracten, beheervan de personeelsaanvragen enz.)-Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding, en voor hetverbeteren/optimaliseren van de huidige processen.-Als lid van het human recourses team ben je een ambassadeur voor het bedrijf.
    • antwerpen 3, antwerpen
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Onze klant , sinds meer dan 40 jaar gevestigd in Antwerpen, combineert verschillende disciplines, waaronder bouw, milieusanering en industriële dienstverlening, onder één dak.Wij zoeken voor hen een recruiter, zowel voor arbeiders als bediendes, vnl technische profielen- Je zoekt kandidaten via alle mogelijke kanalen online- Je werkt samen met scholen- Je bezoekt en neemt deel aan beurzen- Je werkt in een team van 4 & ook samen met externe partners- Je stimuleert het werken met het platform opdat alle kandidaten via 1 kanaal binnenkomenwerktijden : 8.30-12.30 & 13.30-17.30u
    Onze klant , sinds meer dan 40 jaar gevestigd in Antwerpen, combineert verschillende disciplines, waaronder bouw, milieusanering en industriële dienstverlening, onder één dak.Wij zoeken voor hen een recruiter, zowel voor arbeiders als bediendes, vnl technische profielen- Je zoekt kandidaten via alle mogelijke kanalen online- Je werkt samen met scholen- Je bezoekt en neemt deel aan beurzen- Je werkt in een team van 4 & ook samen met externe partners- Je stimuleert het werken met het platform opdat alle kandidaten via 1 kanaal binnenkomenwerktijden : 8.30-12.30 & 13.30-17.30u
    • antwerpen 3, antwerpen
    • temp to perm
    • 38 uren per week
    Voor een klant in het Antwerpse, gespecialiseerd in ruwbouw zijn we zeer dringend op zoek naar een recruiter.Dit zal gaan voor het recruteren van zowel arbeiders als bediendeprofielen.
    Voor een klant in het Antwerpse, gespecialiseerd in ruwbouw zijn we zeer dringend op zoek naar een recruiter.Dit zal gaan voor het recruteren van zowel arbeiders als bediendeprofielen.
    • zele, oost-vlaanderen
    • permanent
    • €15.00 per hour
    • 40 uren per week
    Hou jij wel van een uitdaging? Heb je een passie voor bouw en krijg je energie van jouw zoektocht naar talenten? Dan ben jij misschien de senior recruiter die wij zoeken!Voor een bedrijf actief in de bouwsector zijn wij op zoek naar een senior recruiter. Technisch talent is vandaag de dag schaars. Het zal dan ook een heuse uitdaging zijn om de beste talenten uit de vijver binnen te halen. Je gaat op zoek naar ruwe diamanten die een echte meerwaarde kunnen vormen voor het bedrijf. Als senior recruiter organiseer jij de werving en selectie van A tot Z. Jij staat in voor een kwalitatieve instroom van arbeiders en bediendes. Hiervoor hou je contact met belangrijke partners zoals scholen, universiteiten, studentenclubs maar ook interimkantoren en de VDAB. Daarnaast coördineer jij als geen ander de on-boarding van de nieuwe collega's en kunnen ze bij jou terecht met al hun vragen. Dit in overleg met hun leidinggevenden en mentoren.
    Hou jij wel van een uitdaging? Heb je een passie voor bouw en krijg je energie van jouw zoektocht naar talenten? Dan ben jij misschien de senior recruiter die wij zoeken!Voor een bedrijf actief in de bouwsector zijn wij op zoek naar een senior recruiter. Technisch talent is vandaag de dag schaars. Het zal dan ook een heuse uitdaging zijn om de beste talenten uit de vijver binnen te halen. Je gaat op zoek naar ruwe diamanten die een echte meerwaarde kunnen vormen voor het bedrijf. Als senior recruiter organiseer jij de werving en selectie van A tot Z. Jij staat in voor een kwalitatieve instroom van arbeiders en bediendes. Hiervoor hou je contact met belangrijke partners zoals scholen, universiteiten, studentenclubs maar ook interimkantoren en de VDAB. Daarnaast coördineer jij als geen ander de on-boarding van de nieuwe collega's en kunnen ze bij jou terecht met al hun vragen. Dit in overleg met hun leidinggevenden en mentoren.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.