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230 jobs found in 東京23区 北海道ほか, 東京都 - Page 2

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥0 - ¥6,500,000, per year, ~ 年収650万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・200名規模の組織となってきた中で、まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができる環境です。・当社が新たなマーケットを想像していく上で、事業推進を担う人材の確保は非常に重要な領域です。自身が採用した社員が会社の中核を担う人材へと成長していく過程を見ることができるやりがいのある環境です。・当社もまだまだ発展途上のベンチャー企業です。組織の一員として会社やサービスの拡大を体感していただくことができます。求められる経験【必須】以下、何れかに該当する方・新卒採用領域における人材斡旋(紹介)や求人広告の法人営業として企業の採用支援経験3年以上                                             ・新卒採用領域における人材斡旋(紹介)の個人担当(キャリアアドバイザー)としての経験3年以上【歓迎】・年間30名以上の新卒採用を実施している一般事業会社における新卒採用経験3年以上                                                   ・ベンチャー企業での新卒採用経験・年間50名以上の新卒採用の企画経験・22卒以降の新卒採用経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【教育・研修】入社時研修、自社オリジナルのMBA研修、マネジメント研修など【その他】育児・介護休業(実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)給与~ 年収650万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・200名規模の組織となってきた中で、まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができる環境です。・当社が新たなマーケットを想像していく上で、事業推進を担う人材の確保は非常に重要な領域です。自身が採用した社員が会社の中核を担う人材へと成長していく過程を見ることができるやりがいのある環境です。・当社もまだまだ発展途上のベンチャー企業です。組織の一員として会社やサービスの拡大を体感していただくことができます。求められる経験【必須】以下、何れかに該当する方・新卒採用領域における人材斡旋(紹介)や求人広告の法人営業として企業の採用支援経験3年以上                                             ・新卒採用領域における人材斡旋(紹介)の個人担当(キャリアアドバイザー)としての経験3年以上【歓迎】・年間30名以上の新卒採用を実施している一般事業会社における新卒採用経験3年以上                                                   ・ベンチャー企業での新卒採用経験・年間50名以上の新卒採用の企画経験・22卒以降の新卒採用経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【教育・研修】入社時研修、自社オリジナルのMBA研修、マネジメント研修など【その他】育児・介護休業(実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)給与~ 年収650万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥3,500,000 - ¥5,500,000, per year, 年収350 ~ 550万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容新規拠点や新規事業の立ち上げ、組織マネジメントのチャンス└リーベルキャリアは若手人材紹介だけにとどまらず、若者を多方面から支援する若者の窓口となるべく様々な新規事業の立ち上げの構想をしております。高速でPDCAを回していく力└KGIを達成するために、非常に細かくKPIの設定を行っております。求められる経験【必須スキル】対人折衝経験1年以上【歓迎スキル】人材紹介経験のある方または、数字目標(KPI・KGIなど)を追った経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【福利厚生】◆財形貯蓄制度◆確定拠出年金制度◆持株会(持株会奨励金制度有り)◆慶弔見舞金【その他・行事】◆定例会◆社員総会(年1回)休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 看護休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇給与年収350 ~ 550万円賞与インセンティブ (実績に応じ四半期に一度支給)
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容新規拠点や新規事業の立ち上げ、組織マネジメントのチャンス└リーベルキャリアは若手人材紹介だけにとどまらず、若者を多方面から支援する若者の窓口となるべく様々な新規事業の立ち上げの構想をしております。高速でPDCAを回していく力└KGIを達成するために、非常に細かくKPIの設定を行っております。求められる経験【必須スキル】対人折衝経験1年以上【歓迎スキル】人材紹介経験のある方または、数字目標(KPI・KGIなど)を追った経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【福利厚生】◆財形貯蓄制度◆確定拠出年金制度◆持株会(持株会奨励金制度有り)◆慶弔見舞金【その他・行事】◆定例会◆社員総会(年1回)休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:123日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 看護休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇給与年収350 ~ 550万円賞与インセンティブ (実績に応じ四半期に一度支給)
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。急成長・急拡大を続ける当社の中途採用担当を募集します。弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。CASE1:採用のスペシャリスト    ex)中途採用担当→新卒採用担当CASE2:人事としてのジェネラリスト    ex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当CASE3:マネジメント    ex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者求められる経験必須要件・大卒以上・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し■各種社会保険完備■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 121 【休日メモ】 ■土日祝日休み 【休暇】 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■夏季休暇 【休暇メモ】給与年収450 ~ 800万円賞与2
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。急成長・急拡大を続ける当社の中途採用担当を募集します。弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。CASE1:採用のスペシャリスト    ex)中途採用担当→新卒採用担当CASE2:人事としてのジェネラリスト    ex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当CASE3:マネジメント    ex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者求められる経験必須要件・大卒以上・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し■各種社会保険完備■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 121 【休日メモ】 ■土日祝日休み 【休暇】 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■夏季休暇 【休暇メモ】給与年収450 ~ 800万円賞与2
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容役割概観:・コーポレートのディフェンシブな対応をお任せします。▼詳細・証券、監査法人へのご対応・キャッシュフローマネジメント・基礎株主、筆頭株主へのご対応求められる経験下記のいずれか・戦略/経営コンサルでのご経験・ベンチャー企業での戦略企画のご経験・監査対応のご経験・会計分野でのご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種充実休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与有
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容役割概観:・コーポレートのディフェンシブな対応をお任せします。▼詳細・証券、監査法人へのご対応・キャッシュフローマネジメント・基礎株主、筆頭株主へのご対応求められる経験下記のいずれか・戦略/経営コンサルでのご経験・ベンチャー企業での戦略企画のご経験・監査対応のご経験・会計分野でのご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種充実休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収900 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容欧州系大手製薬柔軟性や、一緒に働く方など、優れた就業環境需要の高まっているInvestigationのお仕事求められる経験-Experience in at least one of Auditing, Compliance, Legal, Data Privacy, Internal Investigation-Native Level Japanese skills, and at least business level English skills保険雇用保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,500万円賞与パフォーマンスに因る
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容欧州系大手製薬柔軟性や、一緒に働く方など、優れた就業環境需要の高まっているInvestigationのお仕事求められる経験-Experience in at least one of Auditing, Compliance, Legal, Data Privacy, Internal Investigation-Native Level Japanese skills, and at least business level English skills保険雇用保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,500万円賞与パフォーマンスに因る
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Coordinate and execute recruitment strategy & actions in order to identify, select, integrate, and build loyalty amongthe best candidates in order to contribute to the growth of Our Business by developing the attractiveness of the Group.Recruit the best talents to right places at right timing by appropriate cost with high efficiency.Collaborate and bring impact beyond Talent Acquisition Team in tasks.求められる経験・Fluent written and spoken Japanese・Advanced level English・Effective Coordination skills for selection process design・Effective presentation skills for respresenting the company in various events・Ability to understand & navigate an ambiguous, complex, and fast-paced work environment・Potential to fit with HR and can respect HR manner for handling confidential info保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 900万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Coordinate and execute recruitment strategy & actions in order to identify, select, integrate, and build loyalty amongthe best candidates in order to contribute to the growth of Our Business by developing the attractiveness of the Group.Recruit the best talents to right places at right timing by appropriate cost with high efficiency.Collaborate and bring impact beyond Talent Acquisition Team in tasks.求められる経験・Fluent written and spoken Japanese・Advanced level English・Effective Coordination skills for selection process design・Effective presentation skills for respresenting the company in various events・Ability to understand & navigate an ambiguous, complex, and fast-paced work environment・Potential to fit with HR and can respect HR manner for handling confidential info保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 900万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容International FirmAble to use EnglishExcellent way to join Inhouse position求められる経験- Legal experience in the medical industry保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容International FirmAble to use EnglishExcellent way to join Inhouse position求められる経験- Legal experience in the medical industry保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Global company with internal transfer opportunitiesWorking on various projects with hands on and strategic opportunity-求められる経験- Hands on HR experience with strength in employee relations- Able to communicate in English with various stakeholders保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,200万円賞与1
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Global company with internal transfer opportunitiesWorking on various projects with hands on and strategic opportunity-求められる経験- Hands on HR experience with strength in employee relations- Able to communicate in English with various stakeholders保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,200万円賞与1
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥12,500,000, per year, 年収600 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容HR Manager for global company, managing a team of 3 HR members.- Ensure smooth HR process - Communicate with stakeholders on HR initiatives - Lead HR Members求められる経験Over 5 years of all round HR experienceManagement ExperienceJapanese and English Fluency保険雇用保険休日休暇祝日給与年収600 ~ 1,250万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容HR Manager for global company, managing a team of 3 HR members.- Ensure smooth HR process - Communicate with stakeholders on HR initiatives - Lead HR Members求められる経験Over 5 years of all round HR experienceManagement ExperienceJapanese and English Fluency保険雇用保険休日休暇祝日給与年収600 ~ 1,250万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥18,000,000 - ¥22,000,000, per year, 年収1,800 ~ 2,200万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容- international Tier 1 Financial Institution- Manger role- Direct report line to head of dept and to international stakeholders求められる経験- Compliance Financial Advisory - management experience- Native Japanese and Fluent English speaker保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,800 ~ 2,200万円賞与performance
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容- international Tier 1 Financial Institution- Manger role- Direct report line to head of dept and to international stakeholders求められる経験- Compliance Financial Advisory - management experience- Native Japanese and Fluent English speaker保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,800 ~ 2,200万円賞与performance
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】● 契約作成、審査(ライセンス、業務提携 等)● 法律相談対応(法的問題に関する調査 含む)● 個人情報保護対応● 社内教育● 顧問弁護士、外部専門事務所との連携● その他法令対応に関する社内各部門との連携求められる経験【MUST】● 企業法務実務の経験(3年以上)● ビジネスレベルの英語力(スピーキングも含め)【PLUS】● 問題解決能力のある方● 事業部門、制作部門と連携しながら課題を理解した上解決する能力を持っている方● ゲーム、エンタメ業界などでの勤務経験● 弁護士資格● その他法務関係の資格保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与-
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】● 契約作成、審査(ライセンス、業務提携 等)● 法律相談対応(法的問題に関する調査 含む)● 個人情報保護対応● 社内教育● 顧問弁護士、外部専門事務所との連携● その他法令対応に関する社内各部門との連携求められる経験【MUST】● 企業法務実務の経験(3年以上)● ビジネスレベルの英語力(スピーキングも含め)【PLUS】● 問題解決能力のある方● 事業部門、制作部門と連携しながら課題を理解した上解決する能力を持っている方● ゲーム、エンタメ業界などでの勤務経験● 弁護士資格● その他法務関係の資格保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収700 ~ 950万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Technology leader in a quickly growing marketNew role with potential to expand responsibilities求められる経験Audit, internal control保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 950万円賞与2
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Technology leader in a quickly growing marketNew role with potential to expand responsibilities求められる経験Audit, internal control保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 950万円賞与2
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容グローバルでのビジネスを支える人材を、適切なタイミングでスムーズに移動させるための全社モビリティ戦略に於ける中心的な役割であり、グローバルモビリティの各種プロジェクト推進を担います。具体的にはモビリティチームの一員として、出向者、出張者のサポートを実施しつつ、国内外の当グループ各社人事メンバーや他部署のステークホルダーを巻き込み、継続的なモビリティシステム、ポリシーの見直しや新たな取り組みをリードします。また、マーケットにおけるベストプラクティスを目指し、グローバルカンパニーとしての成長に寄与します。求められる経験・モビリティ分野における5年以上の業務経験。・人事制度分野及び税務・イミグレーションなどの関わる業務経験・ゼロから制度や仕組みを構築した経験・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験・クライアントフォーカスマインド・チームコラボレーション及び関係構築力・交渉力及び説得力・変化が激しい環境においても業務遂行できるスキル・高いコミュニケーションスキル・高い英語力・プロアクティブに動き、最後までやり切る能力・関連分野でグローバルなプロジェクトをリードした経験・今後もモビリティ分野でキャリアを積んでいきたい方・英語力: 英語力は読み書きは必須。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。TOEIC850程度。保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、育児支援、保養所施設 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容グローバルでのビジネスを支える人材を、適切なタイミングでスムーズに移動させるための全社モビリティ戦略に於ける中心的な役割であり、グローバルモビリティの各種プロジェクト推進を担います。具体的にはモビリティチームの一員として、出向者、出張者のサポートを実施しつつ、国内外の当グループ各社人事メンバーや他部署のステークホルダーを巻き込み、継続的なモビリティシステム、ポリシーの見直しや新たな取り組みをリードします。また、マーケットにおけるベストプラクティスを目指し、グローバルカンパニーとしての成長に寄与します。求められる経験・モビリティ分野における5年以上の業務経験。・人事制度分野及び税務・イミグレーションなどの関わる業務経験・ゼロから制度や仕組みを構築した経験・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験・クライアントフォーカスマインド・チームコラボレーション及び関係構築力・交渉力及び説得力・変化が激しい環境においても業務遂行できるスキル・高いコミュニケーションスキル・高い英語力・プロアクティブに動き、最後までやり切る能力・関連分野でグローバルなプロジェクトをリードした経験・今後もモビリティ分野でキャリアを積んでいきたい方・英語力: 英語力は読み書きは必須。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。TOEIC850程度。保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、育児支援、保養所施設 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Payroll Specialist responsible for smooth payroll operationRemote work and flex time enviroment求められる経験3年程度の給与及び福利厚生業務の実務経験保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Payroll Specialist responsible for smooth payroll operationRemote work and flex time enviroment求められる経験3年程度の給与及び福利厚生業務の実務経験保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・給与、賞与、退職金計算と支払い・仕訳、給与関連伝票作成、決算関連データ作成・毎年定期的に実施される内部/外部監査対応・給与オペレーションに関連した社員案内の配信や社員問い合わせ対応・ローカル及びグローバルプロジェクトへの参画求められる経験3年程度の給与及び福利厚生業務の実務経験保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・給与、賞与、退職金計算と支払い・仕訳、給与関連伝票作成、決算関連データ作成・毎年定期的に実施される内部/外部監査対応・給与オペレーションに関連した社員案内の配信や社員問い合わせ対応・ローカル及びグローバルプロジェクトへの参画求められる経験3年程度の給与及び福利厚生業務の実務経験保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容This role will be working in the Business Unit of top tier international pharmaceutical company.The role will be working on global projects and working on post merger integrationThis position is seen as the successor to become the next Head of HR求められる経験-HRBP experience in a multinational company- Native Japanese with at least business English- M&A experience is a good plus point保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,500万円賞与variable bonus up to 20%
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容This role will be working in the Business Unit of top tier international pharmaceutical company.The role will be working on global projects and working on post merger integrationThis position is seen as the successor to become the next Head of HR求められる経験-HRBP experience in a multinational company- Native Japanese with at least business English- M&A experience is a good plus point保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,500万円賞与variable bonus up to 20%
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容International environment with many global projects that uses Japan as the first launching country for new productsHigh Salary and working with talents from all over the world求められる経験- HRBP with hands-on HR experience- Worked in an international environment and can handle global projects保険健康保険,厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日,その他(シフト/交替制)給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与variable bonus
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容International environment with many global projects that uses Japan as the first launching country for new productsHigh Salary and working with talents from all over the world求められる経験- HRBP with hands-on HR experience- Worked in an international environment and can handle global projects保険健康保険,厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日,その他(シフト/交替制)給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与variable bonus
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Manager Class HR PositionCovering HR Operations, Compensation and HR Systems求められる経験7y + experience within HR function, with strong compensation & benefit experienceExperience working with global HR teamsBachelor or Master’s DegreeBusiness level Japanese and English保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日,その他(シフト/交替制)給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Manager Class HR PositionCovering HR Operations, Compensation and HR Systems求められる経験7y + experience within HR function, with strong compensation & benefit experienceExperience working with global HR teamsBachelor or Master’s DegreeBusiness level Japanese and English保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日,その他(シフト/交替制)給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与有
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種総務業務内容総務チームのプレイングマネージャーとして、チームメンバーをリードしながら 下記業務を行っていただきます。  ・施設管理、機器・備品管理、文書・規定管理、福利厚生業務、社員エンゲージメント など総務チームが目指すのは「全社のレベルアップ」であり、経営陣も含めた社内すべての部署と関係を持ちながら、社内全体を見渡し、経営陣と現場・部署をつなぎ、社員全員が一丸となって共通の目標に向かわせるのが使命であり、次のようなことが必要になります。 1. 現場社員の目線に立つ 2. 現場と経営陣をつなぐ架け橋となる 3. 公正な視点を持つ 4. まずは自分の仕事をしっかり完遂する 5. 会社のアクセル、ブレーキの両方を担う働き方:リモートワークを奨励しており、柔軟な働き方が可能です。求められる経験・総務を中心としたバックオフィス部門での実務経験(4年以上)・オフィス移転などの全社的なプロジェクトに参画・実施した経験・ピープルマネージメント経験(2年以上)保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種総務業務内容総務チームのプレイングマネージャーとして、チームメンバーをリードしながら 下記業務を行っていただきます。  ・施設管理、機器・備品管理、文書・規定管理、福利厚生業務、社員エンゲージメント など総務チームが目指すのは「全社のレベルアップ」であり、経営陣も含めた社内すべての部署と関係を持ちながら、社内全体を見渡し、経営陣と現場・部署をつなぎ、社員全員が一丸となって共通の目標に向かわせるのが使命であり、次のようなことが必要になります。 1. 現場社員の目線に立つ 2. 現場と経営陣をつなぐ架け橋となる 3. 公正な視点を持つ 4. まずは自分の仕事をしっかり完遂する 5. 会社のアクセル、ブレーキの両方を担う働き方:リモートワークを奨励しており、柔軟な働き方が可能です。求められる経験・総務を中心としたバックオフィス部門での実務経験(4年以上)・オフィス移転などの全社的なプロジェクトに参画・実施した経験・ピープルマネージメント経験(2年以上)保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥9,500,000, per year, 年収450 ~ 950万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容中途採用のニーズを担当する人材エージェントと対応する求められる経験中途採用経験技術系採用ダイレクトリクルーティング経験保険社会保険完備待遇・福利厚生英会話レッスン休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収450 ~ 950万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容中途採用のニーズを担当する人材エージェントと対応する求められる経験中途採用経験技術系採用ダイレクトリクルーティング経験保険社会保険完備待遇・福利厚生英会話レッスン休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収450 ~ 950万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Internal Control ManagerOutlines:Internal Control responsible for ensuring a company complies with its outside regulatory requirements, including and not limited to Privacy Policy (e.g. Japan Act on the Protection of Personal Information) and internal policies. Also take care SOX Compliance and ICFR the controls specifically designed to address risks related to financial reporting.Duties and Responsibilities:SOX Compliance for the companyICFR controls and reportingNarratives of process mappingRisk assessment follow upFollow upPrivacy Policy documentation updatesEnsure that company policies are respected by company and employeesSupport Internal Auditors and continue monitoring of company guidelinesUpdate as necessary the SOX Main Processes narratives求められる経験Internal Control QualificationsMinimum of 3 years of relevant experienceStrong organizational, communication and presentation skillsAbility to work in an international environment保険yes語学力English Fluent (reading and speaking)Japanese Fluent (reading and speaking)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Internal Control ManagerOutlines:Internal Control responsible for ensuring a company complies with its outside regulatory requirements, including and not limited to Privacy Policy (e.g. Japan Act on the Protection of Personal Information) and internal policies. Also take care SOX Compliance and ICFR the controls specifically designed to address risks related to financial reporting.Duties and Responsibilities:SOX Compliance for the companyICFR controls and reportingNarratives of process mappingRisk assessment follow upFollow upPrivacy Policy documentation updatesEnsure that company policies are respected by company and employeesSupport Internal Auditors and continue monitoring of company guidelinesUpdate as necessary the SOX Main Processes narratives求められる経験Internal Control QualificationsMinimum of 3 years of relevant experienceStrong organizational, communication and presentation skillsAbility to work in an international environment保険yes語学力English Fluent (reading and speaking)Japanese Fluent (reading and speaking)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Job Description (not limited):- Working closely with stakeholders to understand the hiring needs.- Develop a strategic hiring plan- Working closely with agency to find suitable talents for the organization.- Develop, train and retain employees- Employees engagement - Conducting the employee performance review求められる経験- Inhouse and/or agency recruitment experience.- Additional experience within any areas of HR is great to have保険各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)待遇・福利厚生Free learning courses語学力- At least Fluent Japanese- Business English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Job Description (not limited):- Working closely with stakeholders to understand the hiring needs.- Develop a strategic hiring plan- Working closely with agency to find suitable talents for the organization.- Develop, train and retain employees- Employees engagement - Conducting the employee performance review求められる経験- Inhouse and/or agency recruitment experience.- Additional experience within any areas of HR is great to have保険各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)待遇・福利厚生Free learning courses語学力- At least Fluent Japanese- Business English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容- Act as a mixture between TA and HRBP.- Fill in about 30 position a year through direct sourcing and using agencies- As a HBRP, you will be working closely with business leaders to develop and execute a strategy to improve things such as employee engagement, issues, policies etc 求められる経験- Strong recruitment experience with interest in doing HBRP tasks- Able to communicate with stakeholders保険health and work insurance待遇・福利厚生undisclosed語学力Fluent Japanese and business English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容- Act as a mixture between TA and HRBP.- Fill in about 30 position a year through direct sourcing and using agencies- As a HBRP, you will be working closely with business leaders to develop and execute a strategy to improve things such as employee engagement, issues, policies etc 求められる経験- Strong recruitment experience with interest in doing HBRP tasks- Able to communicate with stakeholders保険health and work insurance待遇・福利厚生undisclosed語学力Fluent Japanese and business English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Job Purpose:This is a business-critical leadership role within the Japan Finance organization accountable for the planning and forecasting strategy, performance analysis, working capital delivery and overall finance partnering. Japan enterprise-wide finance processes, policies and initiatives are evaluated and supported by this role. This role sits on the Japan Finance Leadership Team.Key Responsibilities:Lead the Japan Finance Planning & Performance team, providing support to the overall Japan business and the Finance Partners across the business by ensuring integrity, transparency and reliability of Financial information. Direct financial activities in support of delivering business strategies and solution, maintaining strong financial governance.Accountable for forecasting, reporting & delivery of Working Capital, identifying cash flow improvement opportunities and Capex management.Accountable for finance partnering to Japan infrastructure teams (e.g. Tech, HR, Business Development) and lead adhoc projects whenever requiredSupport Japan Executive Team with senior leadership reporting and ad hoc queries.Actively support other governance bodies as required including Treasury & Factoring meetings and Japan Strategy reviewsOwner of Japan supplemental finance policies, gaining cross-business alignment and approvals for changes.Monitor, negotiate and agree Service Level Agreement with other Business Units and accountable for accurate and timely implementation of product divestments and acquisitions within Japan financial forecasting and reporting.求められる経験•The candidate should have knowledge of financial systems, accounting policies and processes.•Ability to look at situations from multiple angles, generating multiple options to identify and to recommend the most efficient allocation of resources.•Ability to influence beyond formal authority levels•Ability to influence decision making process across the business•Direct impact on Japan financial compliance, processes, forecasts and resultsExperience•8/10+ yrs of Financial Control/ Commercial Finance experienceEducation/certification/Language•Degree in Finance or Accounting•Fluent English essential保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Job Purpose:This is a business-critical leadership role within the Japan Finance organization accountable for the planning and forecasting strategy, performance analysis, working capital delivery and overall finance partnering. Japan enterprise-wide finance processes, policies and initiatives are evaluated and supported by this role. This role sits on the Japan Finance Leadership Team.Key Responsibilities:Lead the Japan Finance Planning & Performance team, providing support to the overall Japan business and the Finance Partners across the business by ensuring integrity, transparency and reliability of Financial information. Direct financial activities in support of delivering business strategies and solution, maintaining strong financial governance.Accountable for forecasting, reporting & delivery of Working Capital, identifying cash flow improvement opportunities and Capex management.Accountable for finance partnering to Japan infrastructure teams (e.g. Tech, HR, Business Development) and lead adhoc projects whenever requiredSupport Japan Executive Team with senior leadership reporting and ad hoc queries.Actively support other governance bodies as required including Treasury & Factoring meetings and Japan Strategy reviewsOwner of Japan supplemental finance policies, gaining cross-business alignment and approvals for changes.Monitor, negotiate and agree Service Level Agreement with other Business Units and accountable for accurate and timely implementation of product divestments and acquisitions within Japan financial forecasting and reporting.求められる経験•The candidate should have knowledge of financial systems, accounting policies and processes.•Ability to look at situations from multiple angles, generating multiple options to identify and to recommend the most efficient allocation of resources.•Ability to influence beyond formal authority levels•Ability to influence decision making process across the business•Direct impact on Japan financial compliance, processes, forecasts and resultsExperience•8/10+ yrs of Financial Control/ Commercial Finance experienceEducation/certification/Language•Degree in Finance or Accounting•Fluent English essential保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】~商社機能を活かした営業力やビジネス構築力に加えメーカーとしての技術力や開発力が強みの老舗開発型商社※売上高1,306億円、創業以来94年間一度も赤字計上なし~■業務詳細:・契約書審査/作成/法務アドバイスを中心とした企業法務全般をお願いします。・司法書士試験合格者や、ロースクール出身者なども在籍。・契約書は月間50件程度で、和:英=7:3。グローバル対応を進めており、部署としてTOEIC800点以上取得を目標に勉強に取り組んでいます。中国、インド案件も多く、海外の法規制、言語についても知見を深めています。・当社はものづくり機能も持っており、リーガル部門では知財管理業務、ISO14001(環境マネジメント)事務局業務を含むCSR対応等の業務も行っています。その他、コンプライアンス対応、内部監査、内部統制等も行っているため、これらの業務にも携わって頂きます。■働き方:・残業:全社平均残業時間が月10時間未満で、業務分担をしっかり行い、19時退社をしている方が多いです。ワークライフバランスを担保し、長期的にご就業頂ける環境が整っています。・離職率:5%未満・社員数:国内社員430名グループ計2,734名を抱えながら、夢・発想力である個性を活かし、自分にしか成し得なかったビジネスを創り出し社会に貢献して頂きます。■企業詳細:・世界に40以上の拠点があり、国内外で拡大を続け売上高1000億円を超える老舗商社になります。メーカー機能も有し、高付加価値の製品を、グローバルネットワークを通じ顧客へ提供をしております。この企業の特性を生かし、顧客の開発段階から、情報や製品提供を行い最先端の技術を支えています。・グループ社員数は2700名以上おり、海外拠点も多く、社員の3割が駐在を経験しているように、活躍フィールドはグローバルに広がっています。在籍年数や年齢にとらわれる事なく、声を発すればチャレンジできる環境が整っております。・化学商社からスタートし、創業から95年間ずっと黒字です。その背景は、化学事業を基盤に、機械メーカー機能や医薬品商社・メーカー機能等、時代に合わせて臨機応変に事業を展開し裾野を広げていたためです。一つの事業に固執せずに幅広く展開し、新しいビジネスモデルの創出も前向きに実施をしており、また、それを可能とするだけの企業としての体力(資本力・人材)を持ち合わせているのも強みの一つです。【転勤】当面無し求められる経験■必須要件:・企業・団体での法務関連業務ご経験者 ・TOEIC700点以上■歓迎要件:・知財管理にも携わりたいご意欲をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当家族手当住居手当寮社宅:独身寮退職金制度:補足事項無(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・OJT商社ビジネスに必要な知識(貿易、法務、財務)の資格取得補助制度 等<その他補足>財形貯蓄、社員持株会、ベネフィットワン、保養所、家族手当、住宅手当、地域手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】~商社機能を活かした営業力やビジネス構築力に加えメーカーとしての技術力や開発力が強みの老舗開発型商社※売上高1,306億円、創業以来94年間一度も赤字計上なし~■業務詳細:・契約書審査/作成/法務アドバイスを中心とした企業法務全般をお願いします。・司法書士試験合格者や、ロースクール出身者なども在籍。・契約書は月間50件程度で、和:英=7:3。グローバル対応を進めており、部署としてTOEIC800点以上取得を目標に勉強に取り組んでいます。中国、インド案件も多く、海外の法規制、言語についても知見を深めています。・当社はものづくり機能も持っており、リーガル部門では知財管理業務、ISO14001(環境マネジメント)事務局業務を含むCSR対応等の業務も行っています。その他、コンプライアンス対応、内部監査、内部統制等も行っているため、これらの業務にも携わって頂きます。■働き方:・残業:全社平均残業時間が月10時間未満で、業務分担をしっかり行い、19時退社をしている方が多いです。ワークライフバランスを担保し、長期的にご就業頂ける環境が整っています。・離職率:5%未満・社員数:国内社員430名グループ計2,734名を抱えながら、夢・発想力である個性を活かし、自分にしか成し得なかったビジネスを創り出し社会に貢献して頂きます。■企業詳細:・世界に40以上の拠点があり、国内外で拡大を続け売上高1000億円を超える老舗商社になります。メーカー機能も有し、高付加価値の製品を、グローバルネットワークを通じ顧客へ提供をしております。この企業の特性を生かし、顧客の開発段階から、情報や製品提供を行い最先端の技術を支えています。・グループ社員数は2700名以上おり、海外拠点も多く、社員の3割が駐在を経験しているように、活躍フィールドはグローバルに広がっています。在籍年数や年齢にとらわれる事なく、声を発すればチャレンジできる環境が整っております。・化学商社からスタートし、創業から95年間ずっと黒字です。その背景は、化学事業を基盤に、機械メーカー機能や医薬品商社・メーカー機能等、時代に合わせて臨機応変に事業を展開し裾野を広げていたためです。一つの事業に固執せずに幅広く展開し、新しいビジネスモデルの創出も前向きに実施をしており、また、それを可能とするだけの企業としての体力(資本力・人材)を持ち合わせているのも強みの一つです。【転勤】当面無し求められる経験■必須要件:・企業・団体での法務関連業務ご経験者 ・TOEIC700点以上■歓迎要件:・知財管理にも携わりたいご意欲をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当家族手当住居手当寮社宅:独身寮退職金制度:補足事項無(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・OJT商社ビジネスに必要な知識(貿易、法務、財務)の資格取得補助制度 等<その他補足>財形貯蓄、社員持株会、ベネフィットワン、保養所、家族手当、住宅手当、地域手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【Key responsibilities】-Working with various stakeholders and mid to executive levels positions within the whole organisation -Providing market information -Handle the whole recruitment cycle, starting with strategy, sourcing to closing -Able to do direct sourcing, referrals and using agencies-You will also have the chance to work on HR projects such as D&I【Why you might be interested】-Top Healthcare company with overseas HQ -Working on HR projects-opportunities to move to other areas with HR求められる経験At least 3 years recruitment experienceAgency, RPO or inhouse TA experienceWorking in an international companyAble to communicate with various StakeholdersProviding market knowledge保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生flexible working hours and working from hoe opportunities休日休暇日曜日,土曜日,祝日各種休日あり給与年収800 ~ 1,000万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【Key responsibilities】-Working with various stakeholders and mid to executive levels positions within the whole organisation -Providing market information -Handle the whole recruitment cycle, starting with strategy, sourcing to closing -Able to do direct sourcing, referrals and using agencies-You will also have the chance to work on HR projects such as D&I【Why you might be interested】-Top Healthcare company with overseas HQ -Working on HR projects-opportunities to move to other areas with HR求められる経験At least 3 years recruitment experienceAgency, RPO or inhouse TA experienceWorking in an international companyAble to communicate with various StakeholdersProviding market knowledge保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生flexible working hours and working from hoe opportunities休日休暇日曜日,土曜日,祝日各種休日あり給与年収800 ~ 1,000万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容外資系ヘルスケアテック企業のHRBP(管理職)ポジションです。HRBPとプロジェクトの両方を担って頂きます。求められる経験-5年以上のHR Manager(HRBP)の実務経験-ビジネス目標に沿ったHR戦略の立案経験-ステークホルダーマネジメント経験-プロジェクトマネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与1500000
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容外資系ヘルスケアテック企業のHRBP(管理職)ポジションです。HRBPとプロジェクトの両方を担って頂きます。求められる経験-5年以上のHR Manager(HRBP)の実務経験-ビジネス目標に沿ったHR戦略の立案経験-ステークホルダーマネジメント経験-プロジェクトマネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与1500000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容It allows you not only to work within the Japan IP team but with the legal IP team in APACAble to push your own boundaries with creativeness and team collaboration to support IP mattersProvides self-growth environment求められる経験-BA or equivlent IP experience-3 years and more experiences in IP (In-hose/Patent firms)-background in retail is a plus保険健康保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容It allows you not only to work within the Japan IP team but with the legal IP team in APACAble to push your own boundaries with creativeness and team collaboration to support IP mattersProvides self-growth environment求められる経験-BA or equivlent IP experience-3 years and more experiences in IP (In-hose/Patent firms)-background in retail is a plus保険健康保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容リーガルマネージャー(化粧品・スキンケア企業)【業務内容】・各種契約書作成・審査、折衝・交渉業務・国内・海外法令調査・対応・リスクマネジメント関連プロジェクトの推進・社員教育等法務全般にかかわる業務※海外展開を加速しているため、海外案件に携わる機会も多くあります。【必須】・企業法務関連業務の経験を5年以上【歓迎】・プロジェクトマネジメントのご経験・広告審査(薬機法、景表法など)のご経験求められる経験企業法務関連業務の経験を5年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容リーガルマネージャー(化粧品・スキンケア企業)【業務内容】・各種契約書作成・審査、折衝・交渉業務・国内・海外法令調査・対応・リスクマネジメント関連プロジェクトの推進・社員教育等法務全般にかかわる業務※海外展開を加速しているため、海外案件に携わる機会も多くあります。【必須】・企業法務関連業務の経験を5年以上【歓迎】・プロジェクトマネジメントのご経験・広告審査(薬機法、景表法など)のご経験求められる経験企業法務関連業務の経験を5年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収900 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容ComplianceRisk Management求められる経験ComplianceNative JapaneseBusiness English保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容ComplianceRisk Management求められる経験ComplianceNative JapaneseBusiness English保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,000万円
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