Page 4 - 102 human resources jobs found in 東京23区, 東京都

社名社名非公開職種人事、労務業務内容■ 職務概要RPOリクルーターは、グループ会社およびビジネスグループを横断してスペシャリストポジションを採用する役割を担います。エージェント経由の採用に加え、ダイレクトソーシングも行い、優秀な人材を確保します。■ 主な業務内容:・採用ニーズのヒアリングと理解・採用ポジション要件に応じた採用戦略の立案と実行・求人票の作成および掲載・候補者のソーシングおよびスクリーニング・面接の調整・採用アクティビティの週次レポーティング・内定通知および入社手続きのサポート・採用プロセスの改善提案・エージェントとの連携およびダイレクトソーシングの実施■ 時給2500円～4000円■ 在宅勤務週2日程度を想定求められる経験■ 必要なスキル・経験:・リクルーターとしての採用業務の経験3年以上・ビジネスレベル以上の日本語力と英語力・優れたコミュニケーション能力・高い組織力とマルチタスク能力・クライアントとの折衝経験・Microsoft Office products (Outlook, Word,

社名社名非公開職種人事、労務業務内容フルフレックス、時短勤務可能求められる経験■応募条件・日本語流暢レベル・ビジネス英語（尚可）・基本的なMSオフィススキル（エクセル・ワード・パワーポイント）・Outlook利用経験・英語※ビジネスレベル尚可保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収360 ～ 360万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・グローバル全体を横断し、人事制度のスクラップ＆ビルドをリードできるポジションです・組織のトランスフォーメーションを推進していただきます求められる経験・Minimum 20+ years of professional HR experience in multinational companies.・Minimum 5+ years in senior HR leadership roles (HR Director, VP HR, CHRO, or equivalent).・Experience in automotive, manufacturing, or Tier-1 supplier environments strongly preferred.　Proven track record in JV management, global HR transformation, and cross-cultural leadership.Skills & Comp

社名社名非公開職種人事、労務業務内容業界未経験OK！求められる経験下記いずれかの条件・社労士・会計事務所、または代行会社での実務経験・社労士資格の保有・事業会社での給与計算・社保経験（100名規模以上）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 600万円賞与年3回雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容独自のAI（人工知能）技術を駆使したデジタルマーケティング支援の少数精鋭のテック企業にて、エンジニアの採用業務をお任せします。【業務内容】・エンジニアの中途採用施策立案・採用KPIのモニタリングと改善・採用広報やブランディングの企画・人事評価制度の設計および運用・報酬制度の見直しや整備***おすすめPoint***・エンジニア採用の実務経験を活かせるポジション！・社長直下で経営層と近い距離で人事戦略を推進。・麻布台ヒルズの最新オフィスでの勤務。・残業は月平均10h程度とメリハリある働き方が可能。・フレックス制勤務。求められる経験下記いずれかのご経験をお持ちの方・エンジニア採用の実務経験・エンジニアの人材派遣・紹介などの営業経験・エンジニアとして、Webサービスでの開発経験・Excelスキル：関数などを変更せずに業務ができる保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 550万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種総務業務内容フレックスタイム制求められる経験・事務経験・基本的なPC/OAスキル（関数を使用したデータに入力したことがある程度）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 500万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容20代後半～40代前半が活躍中で、中途入社者が馴染みやすい温和な社風です。求められる経験・事業会社における労務または総務の実務経験・基本的なPCスキル（Office、Google Workspace等）・変化する組織において、自律的に動けるコミュニケーション力保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 550万円賞与年1回（業績・貢献度により支給）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容■担当業務・経営⽅針の浸透、⽂化醸成事業成⻑を⽀える⼈事戦略・制度企画・実⾏・事業成⻑を⽀える組織戦略の⽴案、⽀援、実⾏⼈員計画、⼈件費予算策定・管理・外部⼈材採⽤（新卒、中途、事業所採⽤⽀援） ・各部⾨へのビジネスパートナー業務 その他、⼈事総務部⻑あるいは⼈事グループマネジャーによる特命事項要件#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験・⼈事・労務業務経験10年以上⼈事システムを活⽤した⼈事労務管理知識・経験（システムの種類は問わない） ・チームマネジメント経験英語を使う環境下での業務経験（打ち合わせ、会議、⽇常会話レベル必須）HRBP、あるいは部⾨⼈事として、事業部⾨あるいは専⾨機能における⼈事・労務の諸課題の解決にあたった経験⼈事労務におけるジェネラルな経験を希望する⽅（グループ他事業部への異動の可能性あり） 製造事業所の⼈事・労務 ・総務業務経験報酬 ・給与に関する知識 ・経験⼈員計画、⼈件費予算策定 ・管理の経験TOEIC700以上海外案件は⼀定数あるため

社名社名非公開職種人事、労務業務内容現場と経営をつなぎ、企業成長を人事の側面から支えたいというご志向をお持ちの方には、非常に魅力的な機会です。求められる経験以下いずれかの経験・メガベンチャーや大手IT企業でのHRBP、人事部長、ディレクター経験者・ビジネスサイドの経験があった上で、人事領域を包括的に見ていた経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,000 ～ 1,800万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容One of the TOP leading international consulting firms: HR Partner-look over assigned team members' career paths-hearing team vision, communicate with the training planner team-hearing individual employees' career visions escalate to the management team-discuss what kind of training needs to be created with the planning team...and many more!求められる経験MUST-3 years+ experience working in HRWELCOME-Experience working in consulting firms-Experien

社名社名非公開職種人事、労務業務内容Talent Acquisition: Manage full recruitment cycle, agency relations, and selection processes.Talent Development: Drive performance management and coordinate L&D/training programs.Employee Engagement: Facilitate engagement surveys, focus groups, and action planning.Employee Relations: Provide guidance on contracts, grievances, and disciplinary matters.HR Administration & Compliance: Maintain HR records/systems, report, and ensure SOX/Statu

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・新設部署にて役員人事の戦略立案実行をメインに担当いただきます求められる経験・給与計算、労務管理等の人事領域での実務経験（5年以上）・役員人事、評価・報酬制度、人事企画などの企画系領域の経験・企業のガバナンスやコンプライアンスに関する基本的な理解・経営層や外部役員と円滑にコミュニケーションできる能力保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,200 ～ 1,400万円賞与-雇用期間期間の定めなし