You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

3887 jobs found in 東京23区, 東京都 - Page 19

filter3
  • job category
    working in
    show 3887 jobs
    clear filter
  • location3
    location & range
    show 3887 jobs
    clear filter
  • job types
    job types
    show 3887 jobs
    clear filter
  • language
    language
    show 3887 jobs
    clear filter
clear all
page 19
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,500,000 - ¥12,000,000, per year, 年収850 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容SUMMARYThe Category Manager brings a strategic mindset, business acumen, persuasiveness, and assertiveness, to work with top leaders in the company. Through analysis and research, you will develop company-wide (global) cost reduction strategies for all indirect categories.MAIN RESPONSIBILITIES● Responsible for leading cross-functional business teams in strategic planning, analysis and execution of consolidated purchase agreements, extensive business opportunity and/or global application and coordination● Interact with all members of the HQ Procurement organization and other global procurement organizations to effectively leverage the procurement practices and the global purchase volume● Keep the management teams informed of developing situations and project status on a regular basis● Calculate and track saving results as measured by the corporation and identify situations where costs could be avoided● Responsible for executing Purchasing functions in compliance with global and regional policies, including preparation and reviewing of legal agreements● Conduct benchmarking and overall market assessment to support the development of the procurement strategies, aligned with regional category requirements● Administers the RFI, RFQ and RFP processes in conjunction with the purchasing department ● Continually looks for ways to improve and exceed expectations, increase efficiency, implement better processes and achieve cost savings求められる経験● Over 7 years of Procurement experience, with strong experience in strategy planning or procurement consulting● Has experience in managing indirect procurement categories is strongly preferred ● Understanding of the manufacturing industry is preferred ● Has a track record of cost saving achievements● Ability to work without direct day to day supervision● Experience with working in an international environment for global operations保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力● English: Business Level or above (reporting overseas and participating in global projects)● Japanese: Fluent Level or above (constant communication with offices in Japan)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収850 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容SUMMARYThe Category Manager brings a strategic mindset, business acumen, persuasiveness, and assertiveness, to work with top leaders in the company. Through analysis and research, you will develop company-wide (global) cost reduction strategies for all indirect categories.MAIN RESPONSIBILITIES● Responsible for leading cross-functional business teams in strategic planning, analysis and execution of consolidated purchase agreements, extensive business opportunity and/or global application and coordination● Interact with all members of the HQ Procurement organization and other global procurement organizations to effectively leverage the procurement practices and the global purchase volume● Keep the management teams informed of developing situations and project status on a regular basis● Calculate and track saving results as measured by the corporation and identify situations where costs could be avoided● Responsible for executing Purchasing functions in compliance with global and regional policies, including preparation and reviewing of legal agreements● Conduct benchmarking and overall market assessment to support the development of the procurement strategies, aligned with regional category requirements● Administers the RFI, RFQ and RFP processes in conjunction with the purchasing department ● Continually looks for ways to improve and exceed expectations, increase efficiency, implement better processes and achieve cost savings求められる経験● Over 7 years of Procurement experience, with strong experience in strategy planning or procurement consulting● Has experience in managing indirect procurement categories is strongly preferred ● Understanding of the manufacturing industry is preferred ● Has a track record of cost saving achievements● Ability to work without direct day to day supervision● Experience with working in an international environment for global operations保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力● English: Business Level or above (reporting overseas and participating in global projects)● Japanese: Fluent Level or above (constant communication with offices in Japan)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収850 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容産業用ドローンのプロジェクトマネジャーを担っていただきます。顧客向けプロジェクトにおける研究開発、生産、販売の調整などプロジェクトをリードし、同社が受注販売のため社内調整のみでなく実際の開発進捗管理などプロセスの推進を行います。【具体的には】・顧客との仕様調整・開発進捗管理・顧客問い合わせ対応・プロジェクトのコスト管理 等求められる経験【マスト】 ・高いコミュニケーションスキル・ハードウェア開発エンジニアとしての経験・マネージメント/チームリーダーとしての経験(3年以上)【尚可】 ・大規模開発(チームメンバ数十名規模を想定)におけるプロセス、リソース、予算の管理能力・自社製品のプロジェクトのマネジメント経験・ビジネス英語レベルのコミュニケーション保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネス英語レベルのコミュニケーション給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容産業用ドローンのプロジェクトマネジャーを担っていただきます。顧客向けプロジェクトにおける研究開発、生産、販売の調整などプロジェクトをリードし、同社が受注販売のため社内調整のみでなく実際の開発進捗管理などプロセスの推進を行います。【具体的には】・顧客との仕様調整・開発進捗管理・顧客問い合わせ対応・プロジェクトのコスト管理 等求められる経験【マスト】 ・高いコミュニケーションスキル・ハードウェア開発エンジニアとしての経験・マネージメント/チームリーダーとしての経験(3年以上)【尚可】 ・大規模開発(チームメンバ数十名規模を想定)におけるプロセス、リソース、予算の管理能力・自社製品のプロジェクトのマネジメント経験・ビジネス英語レベルのコミュニケーション保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネス英語レベルのコミュニケーション給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容This position is designed for an individual based in Tokyo with a strong understanding of business and financial processes and controls, has a sound knowledge of the audit process and possesses good analytical skills and is able to work independently and in a team. We are searching for a candidate that is self-motivated, has experience in leading a team in performing audits, has effective project management and audit planning skills, and experienced with dialogues and presentation to senior management. Additionally, this person should be able to multi-task and extend beyond their immediate department and be able to influence organization objectives or assist in achieving organizational measurements.The candidate will be primarily responsible for:Lead all phases of an audit from the planning stage to audit report publicationPerform effective review of the audits, provide value add comments to team membersQuantify materiality and articulate business risks associated with findings.Alert management when concerns arise, offer recommendations/solutions to problemsEffectively communicate in English (written and orally) relevant facts to the client, team leader, and senior management.Lead advisory and consulting projects that assist in the organization in designing and implementing robust internal controls, policies, and guidelines.Support IT audits and investigations as needed. 求められる経験- At least 5 years of Internal plus Big 4 External Audit experience, compliance or Internal Controls experience is a plus- Internet, Telco, High-Tech, Financial Services or other fast paced industry, working with Global teams experience is preferred保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生時間外手当 私服勤務可社内英会話研修在宅勤務・リモートワーク制度あり語学力Advanced English休日休暇土曜/日曜給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容This position is designed for an individual based in Tokyo with a strong understanding of business and financial processes and controls, has a sound knowledge of the audit process and possesses good analytical skills and is able to work independently and in a team. We are searching for a candidate that is self-motivated, has experience in leading a team in performing audits, has effective project management and audit planning skills, and experienced with dialogues and presentation to senior management. Additionally, this person should be able to multi-task and extend beyond their immediate department and be able to influence organization objectives or assist in achieving organizational measurements.The candidate will be primarily responsible for:Lead all phases of an audit from the planning stage to audit report publicationPerform effective review of the audits, provide value add comments to team membersQuantify materiality and articulate business risks associated with findings.Alert management when concerns arise, offer recommendations/solutions to problemsEffectively communicate in English (written and orally) relevant facts to the client, team leader, and senior management.Lead advisory and consulting projects that assist in the organization in designing and implementing robust internal controls, policies, and guidelines.Support IT audits and investigations as needed. 求められる経験- At least 5 years of Internal plus Big 4 External Audit experience, compliance or Internal Controls experience is a plus- Internet, Telco, High-Tech, Financial Services or other fast paced industry, working with Global teams experience is preferred保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生時間外手当 私服勤務可社内英会話研修在宅勤務・リモートワーク制度あり語学力Advanced English休日休暇土曜/日曜給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【募集背景】グループの中長期を見据えた内部監査組織の強化に向けて増員を行います。優秀且つ専門性の高い人材を集めたHQの先鋭化、及びグループ拡大(ガバナンス体制強化)を想定して共に伴走できる仲間を募集します。【仕事内容】・監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告など、監査にかかわる一連の業務をご担当いただきます。・海外各社の「情報セキュリティ監査/データプライバシー監査」をメインで担当いただきますが、その他にも「グループ規程や法令等に基づく準拠性監査、J-SOX評価」など、国内外の内部監査について幅広くご担当いただく予定です。・英語インタビューが可能な語学力があれば、年に数回程度の海外出張(※注)があります。(※注:現在はコロナ禍により日本からリモートでの監査を実施しています)・監査業務に加え監査品質向上やプロセス効率化など組織進化に向けた横断テーマにも関与いただきます。※監査未経験の方も想定する基本業務は経験者同様ですが、習得状況に合わせ最適なミッションを設定させていただきます【ポイント】CEO直下の組織として、経営の近くで活躍できます。内部監査部のミッションは、世界各国のグループ各社に対し、監査という側面からリスク低減を進めていくことで「事業の継続的な発展・成長に貢献」していくことがミッションです。また、グループを取り巻くリスクの複雑化やビジネス環境の変化等によって内部監査に対する期待値はどんどん高まっており、監査のみならずIT技術を活用したプロセス効率化や、データアナリティクス等による監査品質向上への取り組みなど、組織進化に向けた課題にも積極的に取り組んでいます。グローバルに活躍していくことで仕事の幅が拡げられることや、専門性においても、内部監査のみならず内部統制やリスクマネジメントにかかわることも知見として学べ、世の中でも活躍できるスキルの獲得やご自身のキャリアアップにつなげることができます。求められる経験【MUST】■監査経験者・ITやセキュリティにかかわる内部統制、または内部監査について3年以上の実務経験・自ら積極的に手を動かし、自律的に行動できる方■監査未経験者・サイバーセキュリティ対策、情報セキュリティ対策、システム設計・構築、SOC、CSIRTなどのセキュリティに関する3年以上の実務経験・内部監査にチャレンジしてみたい方【WANT】・監査関連の資格(CISA、CIA等)、セキュリティ関連の資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等)をお持ちの方保険健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度語学力・英語力:業務で読み書きができ、スピーキングにおいても自身の意思を伝えられる英語力(※スキルアップに積極的な方を歓迎)①客観的基準の目安:TOEIC相当800点以上②海外留学経験:(Best)海外大学卒/(Better)海外留学経験有③海外業務経験:(Best)直近3年間で英語圏での海外駐在経験あり/(Must)直近3年間で海外出張での英語の使用経験 (ヒアリング、交渉、報告)有り休日休暇その他年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【募集背景】グループの中長期を見据えた内部監査組織の強化に向けて増員を行います。優秀且つ専門性の高い人材を集めたHQの先鋭化、及びグループ拡大(ガバナンス体制強化)を想定して共に伴走できる仲間を募集します。【仕事内容】・監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告など、監査にかかわる一連の業務をご担当いただきます。・海外各社の「情報セキュリティ監査/データプライバシー監査」をメインで担当いただきますが、その他にも「グループ規程や法令等に基づく準拠性監査、J-SOX評価」など、国内外の内部監査について幅広くご担当いただく予定です。・英語インタビューが可能な語学力があれば、年に数回程度の海外出張(※注)があります。(※注:現在はコロナ禍により日本からリモートでの監査を実施しています)・監査業務に加え監査品質向上やプロセス効率化など組織進化に向けた横断テーマにも関与いただきます。※監査未経験の方も想定する基本業務は経験者同様ですが、習得状況に合わせ最適なミッションを設定させていただきます【ポイント】CEO直下の組織として、経営の近くで活躍できます。内部監査部のミッションは、世界各国のグループ各社に対し、監査という側面からリスク低減を進めていくことで「事業の継続的な発展・成長に貢献」していくことがミッションです。また、グループを取り巻くリスクの複雑化やビジネス環境の変化等によって内部監査に対する期待値はどんどん高まっており、監査のみならずIT技術を活用したプロセス効率化や、データアナリティクス等による監査品質向上への取り組みなど、組織進化に向けた課題にも積極的に取り組んでいます。グローバルに活躍していくことで仕事の幅が拡げられることや、専門性においても、内部監査のみならず内部統制やリスクマネジメントにかかわることも知見として学べ、世の中でも活躍できるスキルの獲得やご自身のキャリアアップにつなげることができます。求められる経験【MUST】■監査経験者・ITやセキュリティにかかわる内部統制、または内部監査について3年以上の実務経験・自ら積極的に手を動かし、自律的に行動できる方■監査未経験者・サイバーセキュリティ対策、情報セキュリティ対策、システム設計・構築、SOC、CSIRTなどのセキュリティに関する3年以上の実務経験・内部監査にチャレンジしてみたい方【WANT】・監査関連の資格(CISA、CIA等)、セキュリティ関連の資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等)をお持ちの方保険健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度語学力・英語力:業務で読み書きができ、スピーキングにおいても自身の意思を伝えられる英語力(※スキルアップに積極的な方を歓迎)①客観的基準の目安:TOEIC相当800点以上②海外留学経験:(Best)海外大学卒/(Better)海外留学経験有③海外業務経験:(Best)直近3年間で英語圏での海外駐在経験あり/(Must)直近3年間で海外出張での英語の使用経験 (ヒアリング、交渉、報告)有り休日休暇その他年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容<職務概要>大手グローバルカンパニーである同社にて、研究施設向けおよび製薬会社向けのライフサイエンス製品の営業職を募集します。主な業務は下記の通りです:・セールスの対象となる顧客の判別および選出・顧客情報の収集(直接/代理店)・顧客交渉(Pre/After Sales)・代理店交渉(Pre/After Sales)・セミナー、勉強会の実施・受注納品管理・資料作成、フォーキャスティング/SFDC入力、報告書作成<魅力ポイント>・世界120カ国以上に展開している大手グローバルカンパニーでということもあり、働き方に関する制度や福利厚生が充実しています。・外資系ではありますが、日系との合併を経験していることもあり、バランスの良い社風を持ち合わせた企業です。  ・市場にて大きなシェアを持つ事業であり、また継続的に成長を遂げています(昨年度は2桁成長)。  求められる経験(必須要件)・理化学機器の使用または販売のご経験(3年以上)・顧客折衝に必要なコミュニケーションスキルをお持ちの方(歓迎要件)・細胞、タンパク質、遺伝子解析の実務のご経験・英語力をお持ちの方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、退職金制度、福利厚生倶楽部加入、英語自己啓発支援制度、資格褒賞金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日、祭日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容<職務概要>大手グローバルカンパニーである同社にて、研究施設向けおよび製薬会社向けのライフサイエンス製品の営業職を募集します。主な業務は下記の通りです:・セールスの対象となる顧客の判別および選出・顧客情報の収集(直接/代理店)・顧客交渉(Pre/After Sales)・代理店交渉(Pre/After Sales)・セミナー、勉強会の実施・受注納品管理・資料作成、フォーキャスティング/SFDC入力、報告書作成<魅力ポイント>・世界120カ国以上に展開している大手グローバルカンパニーでということもあり、働き方に関する制度や福利厚生が充実しています。・外資系ではありますが、日系との合併を経験していることもあり、バランスの良い社風を持ち合わせた企業です。  ・市場にて大きなシェアを持つ事業であり、また継続的に成長を遂げています(昨年度は2桁成長)。  求められる経験(必須要件)・理化学機器の使用または販売のご経験(3年以上)・顧客折衝に必要なコミュニケーションスキルをお持ちの方(歓迎要件)・細胞、タンパク質、遺伝子解析の実務のご経験・英語力をお持ちの方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、退職金制度、福利厚生倶楽部加入、英語自己啓発支援制度、資格褒賞金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日、祭日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容POSITION SUMMARYSenior. Manager, Sales Training is responsible for development and implementation of Japan sales training strategies, plans and processes to support the organization goal. The position ensures the targeted employees are equipped with the requisite knowledge and skills to complete their tasks successfully.Principal ResponsibilitiesPlans and implement mid/long term training strategies in the assigned therapeutic area.Plans and schedules the annual sales training program.Coordinates and arranges for variety types of trainings such as group trainings by Global instructors, MR study meetings, regional sales directors’ trainings…etc.Communicates with Global training team to optimize training activities.Identifies the MR’s development areas and designs a training program. Determines subject content and analyze task components related to stated goals and purposes.Designs and conducts assessments to examine MRs’ academic knowledge.Monitors and keeps track of the completion status of e-learnings.Maintains MR qualification licenses of MRs求められる経験• More than 5 years’ experience in training in a pharmaceutical company.• Familiarity with traditional and modern training methods (mentoring, coaching, on-the-job or in classroom training, e-learning, workshops, simulations etc.)• Expertise in the assigned therapeutic area• MR experience is preferable.保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生社宅制度、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、持株会制度、慶弔見舞金、健康診断、福利厚生倶楽部、ほか語学力• Proficiency in English is preferable; verbal communication skill with Global staff; reading and writing skill in English.休日休暇土曜/日曜/祝日・週休2日制(土日)、祝日、年末年始・年次有給休暇その他給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容POSITION SUMMARYSenior. Manager, Sales Training is responsible for development and implementation of Japan sales training strategies, plans and processes to support the organization goal. The position ensures the targeted employees are equipped with the requisite knowledge and skills to complete their tasks successfully.Principal ResponsibilitiesPlans and implement mid/long term training strategies in the assigned therapeutic area.Plans and schedules the annual sales training program.Coordinates and arranges for variety types of trainings such as group trainings by Global instructors, MR study meetings, regional sales directors’ trainings…etc.Communicates with Global training team to optimize training activities.Identifies the MR’s development areas and designs a training program. Determines subject content and analyze task components related to stated goals and purposes.Designs and conducts assessments to examine MRs’ academic knowledge.Monitors and keeps track of the completion status of e-learnings.Maintains MR qualification licenses of MRs求められる経験• More than 5 years’ experience in training in a pharmaceutical company.• Familiarity with traditional and modern training methods (mentoring, coaching, on-the-job or in classroom training, e-learning, workshops, simulations etc.)• Expertise in the assigned therapeutic area• MR experience is preferable.保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生社宅制度、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、持株会制度、慶弔見舞金、健康診断、福利厚生倶楽部、ほか語学力• Proficiency in English is preferable; verbal communication skill with Global staff; reading and writing skill in English.休日休暇土曜/日曜/祝日・週休2日制(土日)、祝日、年末年始・年次有給休暇その他給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容■About the organization and team組織について本社にあるインフラストラクチャーソリューショングループにて、エンタープライズ(サーバ、ストレージ)ビジネスセールスとして、日本における法人企業にハイタッチセールスを行って頂きます。■Role職務内容お客様(企業)に対し、エンタープライズ製品(サーバ、ストレージ、ネットワーク)を提案するとともに、ハイブリッドクラウド、マルチクラウドへの移行支援等をプロフェッショナルサービスチームとともにハイタッチセールスを行って頂くエンタープライズ専任営業です。大手エンドユーザーへのハイタッチの営業経験、及び大手E/Uへのサーバーまたはストレージの販売経験があり、ハイブリッドクラウド、マルチクラウドへの移行支援等お客様に提案をいただきます。■Business Trip 出張(場所、頻度など)出張の機会あり求められる経験Must Have – essential- 大手エンドユーザーへのハイタッチの営業経験(Solution Salesのご経験)- 大手E/Uへのサーバーまたはストレージの販売経験- 3年以上ハイタッチセールスとして、システム提案、ITソリューション提案を行ってきた経験- ハイブリッドクラウド、マルチクラウド関連での提案経験- ITの全般的な知識(ストレージ、サーバ、データベース、ネットワーク、アプリケーション等)を有し、アカウントマネジメントができる方保険各種社会保険完備厚生年金、保険、雇用保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄健康保険組合(医療給付、保養レクリエーション施設)語学力ネイティブレベルの日本語休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始(12月30日-1月3日)、有給、産休、慶弔、ボランティア、勤休暇等給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与賞与支給額は個人業績、会社業績、出勤率等を勘案し決定されます。
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容■About the organization and team組織について本社にあるインフラストラクチャーソリューショングループにて、エンタープライズ(サーバ、ストレージ)ビジネスセールスとして、日本における法人企業にハイタッチセールスを行って頂きます。■Role職務内容お客様(企業)に対し、エンタープライズ製品(サーバ、ストレージ、ネットワーク)を提案するとともに、ハイブリッドクラウド、マルチクラウドへの移行支援等をプロフェッショナルサービスチームとともにハイタッチセールスを行って頂くエンタープライズ専任営業です。大手エンドユーザーへのハイタッチの営業経験、及び大手E/Uへのサーバーまたはストレージの販売経験があり、ハイブリッドクラウド、マルチクラウドへの移行支援等お客様に提案をいただきます。■Business Trip 出張(場所、頻度など)出張の機会あり求められる経験Must Have – essential- 大手エンドユーザーへのハイタッチの営業経験(Solution Salesのご経験)- 大手E/Uへのサーバーまたはストレージの販売経験- 3年以上ハイタッチセールスとして、システム提案、ITソリューション提案を行ってきた経験- ハイブリッドクラウド、マルチクラウド関連での提案経験- ITの全般的な知識(ストレージ、サーバ、データベース、ネットワーク、アプリケーション等)を有し、アカウントマネジメントができる方保険各種社会保険完備厚生年金、保険、雇用保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄健康保険組合(医療給付、保養レクリエーション施設)語学力ネイティブレベルの日本語休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始(12月30日-1月3日)、有給、産休、慶弔、ボランティア、勤休暇等給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与賞与支給額は個人業績、会社業績、出勤率等を勘案し決定されます。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容人事内のシステム課題に対応するための各種取り組み、プロジェクトの管理、推進を行っていただきます。・人事システム導入・運用・チームマネジメント求められる経験・人事システム導入・運用経験・チームマネジメント経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険語学力ビジネスレベルの英語力給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容人事内のシステム課題に対応するための各種取り組み、プロジェクトの管理、推進を行っていただきます。・人事システム導入・運用・チームマネジメント求められる経験・人事システム導入・運用経験・チームマネジメント経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険語学力ビジネスレベルの英語力給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,500,000, per year, 年収1,000 ~ 1,450万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容免疫・炎症領域に関する開発戦略業務をリードしていただきます。豊富なコンパウンドがあり、また、裁量も大きいという特徴があります。疾患領域経験の有無は問いません。求められる経験・製薬企業における開発戦略職として経験を有する方・当局対応も含めたご経験や、プロジェクトリードのご経験がある方が尚望ましい保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力(日常会話レベルでも今後の習得意欲がある方はご相談ください)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,000 ~ 1,450万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容免疫・炎症領域に関する開発戦略業務をリードしていただきます。豊富なコンパウンドがあり、また、裁量も大きいという特徴があります。疾患領域経験の有無は問いません。求められる経験・製薬企業における開発戦略職として経験を有する方・当局対応も含めたご経験や、プロジェクトリードのご経験がある方が尚望ましい保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力(日常会話レベルでも今後の習得意欲がある方はご相談ください)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,000 ~ 1,450万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容製品開発プロジェクトにおけるデータの可視化や機能開発を担って頂きます。 具体的には ・上流工程(要件定義、基本設計) ・サーバー安定運用のためのコンサルティング、設定変更、仕様変更の補佐など、システムの特徴に合った適切な業務フローの提案 ・AWS/GCP/Azureを用いたインフラストラクチャの設計 ・統合的な監視モデルの設計と開発 ・データベースの構築・設計 ・サーバ設計・構築・運用(Linux、Windows) ・ストレージ/バックアップ設計 ・データ分析環境(BI/DWH)の設計・構築 ・仮想化・クラウド上での構築(Iaas/Paas) ・オンプレ・クラウドのインフラのリファクタ ・デプロイの効率化 ・システム更改対応 ・サーバ、ネットワークのパフォーマンス向上・負荷分散 ・パフォーマンス改善 ・アプリケーションチームとの各種調整 などをご担当いただく予定です。 データ管理ソフトウェアのインフラ エンジニアとして、 さまざまな角度から改善、運用をしていただけますと幸いです。求められる経験・Infrastructure as Codeによる開発経験 ・Pythonによる開発経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験 ・AWSを使用したサーバレスアプリケーションの開発経験 ・RDBMS を用いた Web 系アプリケーション開発経験 ・Git を使用したチームでの開発経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容製品開発プロジェクトにおけるデータの可視化や機能開発を担って頂きます。 具体的には ・上流工程(要件定義、基本設計) ・サーバー安定運用のためのコンサルティング、設定変更、仕様変更の補佐など、システムの特徴に合った適切な業務フローの提案 ・AWS/GCP/Azureを用いたインフラストラクチャの設計 ・統合的な監視モデルの設計と開発 ・データベースの構築・設計 ・サーバ設計・構築・運用(Linux、Windows) ・ストレージ/バックアップ設計 ・データ分析環境(BI/DWH)の設計・構築 ・仮想化・クラウド上での構築(Iaas/Paas) ・オンプレ・クラウドのインフラのリファクタ ・デプロイの効率化 ・システム更改対応 ・サーバ、ネットワークのパフォーマンス向上・負荷分散 ・パフォーマンス改善 ・アプリケーションチームとの各種調整 などをご担当いただく予定です。 データ管理ソフトウェアのインフラ エンジニアとして、 さまざまな角度から改善、運用をしていただけますと幸いです。求められる経験・Infrastructure as Codeによる開発経験 ・Pythonによる開発経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験 ・AWSを使用したサーバレスアプリケーションの開発経験 ・RDBMS を用いた Web 系アプリケーション開発経験 ・Git を使用したチームでの開発経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収800 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Sr Manager, JP Direct Import求められる経験· 10+ years proven experience in Consulting, Supply Chain Management, Product Management,Operations Management, Retail, or Finance· Superior analytical and quantitative skills; experience using data and metrics to test theories,confirm assumptions, and measure success· Proven experience in hiring and developing multi-layered teams across disciplines· Demonstrated ability to design, build, and deliver complex, successful features and/or customerexperiences efficiently and with quality· Proven experience delivering results by partnering with and influencing others保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· English fluency (written and verbal)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Sr Manager, JP Direct Import求められる経験· 10+ years proven experience in Consulting, Supply Chain Management, Product Management,Operations Management, Retail, or Finance· Superior analytical and quantitative skills; experience using data and metrics to test theories,confirm assumptions, and measure success· Proven experience in hiring and developing multi-layered teams across disciplines· Demonstrated ability to design, build, and deliver complex, successful features and/or customerexperiences efficiently and with quality· Proven experience delivering results by partnering with and influencing others保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· English fluency (written and verbal)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,500,000 - ¥12,000,000, per year, 年収850 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容<このポジションの役割と責任>・データ分析によるカスタマーの機会を創出し、価値を創造する1.カスターマーのIDPOSデータ分析による機会創出とカテゴリー拡大提案の立案2.外部市場データ(インテージSRI,SCI,富士経済など)による機会発掘とカテゴリー拡大提案の立案・カスターマー施策の活用による売り上げ拡大およびブランドインサイトの発掘1.カスターマーデジタル施策(LINE,SNS,オムニチャネルなど)の活用によるインサイトの発掘と売り上げ拡大貢献2.カスタマーイベント施策(展示会、サンプリング、啓蒙活動)の活用によるインサイトの発掘とカテゴリー売り上げ拡大貢献・店頭調査などの活用によるカスタマーのショッパー理解による価値創造1.店頭調査を活用したショッパー分析から、機会を創出し定番棚割提案通してカテゴリー貢献をする2.外部機関(Intageなど)を活用した調査から、機会を創出しカスタマー向けコミュニケーション開発や売場提案でカテゴリー貢献をする・カスタマー向けアクションの検証によるブランドチームへのインサイトの提供TMチームとPDCAサイクルを随時共有して活動1.成功事例の水平展開によるブランド戦略立案への貢献する2.検証データの一部など有効な情報をブランドチームへフィードバックする<KPI>・年間取り組み回数(店頭実現アクション数・取り組み結果のROI。(初年度は期間を考慮)・カテゴリー売り上げ拡大・自社シェア拡大求められる経験<必要とされる経験>1. セールス経験が3年以上、もしくはFMCG関連の会社でセールスもしくはトレードマーケティングの経験がある2. 新しいことにチャレンジし、失敗した後でも高い目標を達成した経験がある<具体的な経験、知識、スキル>・データ分析スキル(特に、IDPOSを活用して提案ができるレベルが必要)・担当アカウントでの売上達成、カテゴリー成長に貢献した実績がある・最先端のセリング手法を開発およびチャレンジした経験がある・ビジネス分析能力(分析から提案までのストリー作成も含む)・PCスキル --- Excel, Word, Powerpoint, Tableau (社内データソース)、i-Canvus (Intageマーケットデータ)・英語コミュニケーションスキル(TOEIC650 点以上)保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収850 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容<このポジションの役割と責任>・データ分析によるカスタマーの機会を創出し、価値を創造する1.カスターマーのIDPOSデータ分析による機会創出とカテゴリー拡大提案の立案2.外部市場データ(インテージSRI,SCI,富士経済など)による機会発掘とカテゴリー拡大提案の立案・カスターマー施策の活用による売り上げ拡大およびブランドインサイトの発掘1.カスターマーデジタル施策(LINE,SNS,オムニチャネルなど)の活用によるインサイトの発掘と売り上げ拡大貢献2.カスタマーイベント施策(展示会、サンプリング、啓蒙活動)の活用によるインサイトの発掘とカテゴリー売り上げ拡大貢献・店頭調査などの活用によるカスタマーのショッパー理解による価値創造1.店頭調査を活用したショッパー分析から、機会を創出し定番棚割提案通してカテゴリー貢献をする2.外部機関(Intageなど)を活用した調査から、機会を創出しカスタマー向けコミュニケーション開発や売場提案でカテゴリー貢献をする・カスタマー向けアクションの検証によるブランドチームへのインサイトの提供TMチームとPDCAサイクルを随時共有して活動1.成功事例の水平展開によるブランド戦略立案への貢献する2.検証データの一部など有効な情報をブランドチームへフィードバックする<KPI>・年間取り組み回数(店頭実現アクション数・取り組み結果のROI。(初年度は期間を考慮)・カテゴリー売り上げ拡大・自社シェア拡大求められる経験<必要とされる経験>1. セールス経験が3年以上、もしくはFMCG関連の会社でセールスもしくはトレードマーケティングの経験がある2. 新しいことにチャレンジし、失敗した後でも高い目標を達成した経験がある<具体的な経験、知識、スキル>・データ分析スキル(特に、IDPOSを活用して提案ができるレベルが必要)・担当アカウントでの売上達成、カテゴリー成長に貢献した実績がある・最先端のセリング手法を開発およびチャレンジした経験がある・ビジネス分析能力(分析から提案までのストリー作成も含む)・PCスキル --- Excel, Word, Powerpoint, Tableau (社内データソース)、i-Canvus (Intageマーケットデータ)・英語コミュニケーションスキル(TOEIC650 点以上)保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収850 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Senior Energy Procurement Manager求められる経験BASIC QUALIFICATIONS・10+ years of experience working in energy/renewable energy developer/trading/utility industry・Background in energy project development and financing, wholesale power markets, regulationsand market operations in Japan and northern APAC.・Analytical skill set to support review of electricity procurement strategies, utility tariffs, and power contracts・Experience in negotiations ; will need to develop and execute strategies in complex markets and negotiate and drive complex energy deals.・Manage multiple simultaneous projects requiring frequent communication, organization, time management, and problem solving skills保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Fluent in Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,100 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Senior Energy Procurement Manager求められる経験BASIC QUALIFICATIONS・10+ years of experience working in energy/renewable energy developer/trading/utility industry・Background in energy project development and financing, wholesale power markets, regulationsand market operations in Japan and northern APAC.・Analytical skill set to support review of electricity procurement strategies, utility tariffs, and power contracts・Experience in negotiations ; will need to develop and execute strategies in complex markets and negotiate and drive complex energy deals.・Manage multiple simultaneous projects requiring frequent communication, organization, time management, and problem solving skills保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Fluent in Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,100 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容POSITION SUMMARY・Drive R&D project scope building in terms of strategy planning and executional oversight of project activities・Execute timeline, budget and risk management in the R&D project teamPRINCIPAL RESPONSIBILITIES:Ensure the project management in alignment with the established organizational objectivesProject planning management in R&D development projects-Lead to build the Japan development plan in collaboration with Japan and global development teams and other stakeholders-Lead the project team to obtain the endorsement from governance body and appropriate advisory body (if required) in timely mannerProject executional oversight in R&D development projects-Manage development projects to meet with aligned objectives and plans-Appropriately escalate to respective stakeholders (as needed), if critical deviation from the plan or critical risks are found.Project Timeline management-Develop an appropriate project timeline on the IT system taking into account the strategy and plan of the project-Oversee the project status through tracking milestones and flag up any critical delay for mitigation purposesProject Issue /risk management-Develop and maintain issue / risk management plans including solution plans-Upon being alerted of impending issue / risk, design a recovery plan-Facilitate  Lessons & Learned exercise in the team at key stage gatesProject Budget Management-Manage, review and challenge the project budget plan (single year budget plan & multiple years of the cost to launch)-Track the project related expense and manage updates when required-Generate project resource information using IT systemCommunication and collaboration-Facilitate and coordinate the core development project planning discussion to make the team move toward project’s goal-Collaborate with global organization such as global PMO (project management organization) proactively to proceed project from perspective of global and Japan interest  求められる経験REQUIRED-A bachelor degree; life sciences, engineering, or business management specialization is preferred-At least 3 years experience in project management and/or team leadership, functional line management in one or more of the Pharmaceutical R&D functions-Experience of managing or leading global or multi-country project-Ability to partner with people at all levels of the organization-Ability to respond flexibly to changing project priorities and work assignments.-Ability to influence and negotiate without specific authority. Interpersonal skills and Change Agent - Excellent interpersonal skills, with the ability to build relationships, act as a change agent, and adapt to rapidly changing organizational and business issues-Strong analytical skills with high IT literacy in Excel, Power Points, other database-Experience to ensure the business complies with all legal legislations through compliance with the highest standards of pharmaceutical industry propriety-Strong English communication skills -Native or bilingual level Japanese is required保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生通勤交通費を全額支給従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日・祝日)リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇など給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与年1回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容POSITION SUMMARY・Drive R&D project scope building in terms of strategy planning and executional oversight of project activities・Execute timeline, budget and risk management in the R&D project teamPRINCIPAL RESPONSIBILITIES:Ensure the project management in alignment with the established organizational objectivesProject planning management in R&D development projects-Lead to build the Japan development plan in collaboration with Japan and global development teams and other stakeholders-Lead the project team to obtain the endorsement from governance body and appropriate advisory body (if required) in timely mannerProject executional oversight in R&D development projects-Manage development projects to meet with aligned objectives and plans-Appropriately escalate to respective stakeholders (as needed), if critical deviation from the plan or critical risks are found.Project Timeline management-Develop an appropriate project timeline on the IT system taking into account the strategy and plan of the project-Oversee the project status through tracking milestones and flag up any critical delay for mitigation purposesProject Issue /risk management-Develop and maintain issue / risk management plans including solution plans-Upon being alerted of impending issue / risk, design a recovery plan-Facilitate  Lessons & Learned exercise in the team at key stage gatesProject Budget Management-Manage, review and challenge the project budget plan (single year budget plan & multiple years of the cost to launch)-Track the project related expense and manage updates when required-Generate project resource information using IT systemCommunication and collaboration-Facilitate and coordinate the core development project planning discussion to make the team move toward project’s goal-Collaborate with global organization such as global PMO (project management organization) proactively to proceed project from perspective of global and Japan interest  求められる経験REQUIRED-A bachelor degree; life sciences, engineering, or business management specialization is preferred-At least 3 years experience in project management and/or team leadership, functional line management in one or more of the Pharmaceutical R&D functions-Experience of managing or leading global or multi-country project-Ability to partner with people at all levels of the organization-Ability to respond flexibly to changing project priorities and work assignments.-Ability to influence and negotiate without specific authority. Interpersonal skills and Change Agent - Excellent interpersonal skills, with the ability to build relationships, act as a change agent, and adapt to rapidly changing organizational and business issues-Strong analytical skills with high IT literacy in Excel, Power Points, other database-Experience to ensure the business complies with all legal legislations through compliance with the highest standards of pharmaceutical industry propriety-Strong English communication skills -Native or bilingual level Japanese is required保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生通勤交通費を全額支給従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日・祝日)リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇など給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収700 ~ 850万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容サービスのセールスをご担当いただきます。既存のお客様にアプローチし製品の点検定期メンテナンス契約を締結します。さらには製品を市場でどのように展開していくか戦略を考え実行します。サービスはとても重要な事業分野です。特に分析、計装関連の製品は今まで売り切りが主体でしたが、今後は市場開拓し サービスの売り上げを向上させていくのがミッションです。【具体的には】成長、収益性、顧客満足度に重点を置いたセールスプランの開発、実行に取り組みます。 営業活動を調整し、特定の顧客 の問題を解決します。1.目標:予算、収益の目標を達成します。2.顧客関係:顧客との関係性を確立するための戦略を策定します。顧客の問題を解決することで付加価値を提供します。3.顧客の知識:顧客のビジネス戦略、組織、意志決定構造、意志決定者、環境要因としての経済動向、および競合に関する詳細な知識を 取得、維持、およびチームで共有します。4.市場活動:競合他社の活動をモニターし、適切な対応戦略を策定・実行します。5.セールス:提案、契約、取引を通じて社内ルール(納期、支払い、一般条件)に従って活動します。6.マーケティング:顧客に付加価値を提供するために、内部または外部のリソースを用います。7.管理:関連するすべての販売データを適切なデータベースシステムに入力します。求められる経験・産業用機械のサービスエンジニアの経験3~5年以上・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 850万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容サービスのセールスをご担当いただきます。既存のお客様にアプローチし製品の点検定期メンテナンス契約を締結します。さらには製品を市場でどのように展開していくか戦略を考え実行します。サービスはとても重要な事業分野です。特に分析、計装関連の製品は今まで売り切りが主体でしたが、今後は市場開拓し サービスの売り上げを向上させていくのがミッションです。【具体的には】成長、収益性、顧客満足度に重点を置いたセールスプランの開発、実行に取り組みます。 営業活動を調整し、特定の顧客 の問題を解決します。1.目標:予算、収益の目標を達成します。2.顧客関係:顧客との関係性を確立するための戦略を策定します。顧客の問題を解決することで付加価値を提供します。3.顧客の知識:顧客のビジネス戦略、組織、意志決定構造、意志決定者、環境要因としての経済動向、および競合に関する詳細な知識を 取得、維持、およびチームで共有します。4.市場活動:競合他社の活動をモニターし、適切な対応戦略を策定・実行します。5.セールス:提案、契約、取引を通じて社内ルール(納期、支払い、一般条件)に従って活動します。6.マーケティング:顧客に付加価値を提供するために、内部または外部のリソースを用います。7.管理:関連するすべての販売データを適切なデータベースシステムに入力します。求められる経験・産業用機械のサービスエンジニアの経験3~5年以上・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容• Serve as the holistic IT leader to assigned Business Units / Operating Companies and/or functional business areas.• Understands all major business processes and identifies, proposes, creates business case and champions projects where deployment of global enterprise or local systems can create break through operating efficiencies and competitive advantages.• Provides both Global and Regional (Americas, EMEA or Japan/APAC) Leadership• Reviews, makes decisions, improves and takes corrective actions to ensure SLAs are met for IT services.• Oversees IT processes to ensure they are optimized, documented and executed to meet or exceed for compliance, regulatory, PMO/IT governance and operational Key Performance Indicators (KPIs).• Champions assigned IT Road Maps for one or more functions: Commercial, Finance, HR, Business Dev, Communications, SC & Manufacturing, RA/QA, R&D, Legal and etc. to realize scale and efficiencieso Determining and driving the deployment/adoption of Enterprise (Tier – 1) target state platforms such as ERPs, CRM, e-mkt/e-commence, HRIS, T&E, QMS, BI/Data Analytics, MDM, 0365, Networks, Cloud providers and etc.o Determining and driving the deployment/adoption of Enterprise Bolt-on (Tier – 2) target state platformso Collaborate with Business Units / Operating Companies on the selection, deployment and support of local applications (Tier -3) for functionality not addressed in Tier 1 & 2 IT Road Mapso Ensures application and infrastructure support processes are meetings needs including requirements such as SOX, J-SOX, IT Security, DR etc.o Ensures the proper architecture and design of business-enabling solutions that are consistent with the industrial standards, principles and design guidelines• Maintain, publish and enforce company communication and IT policies and best practices• Manage assigned IT budget• Evaluate, select external on and offshore vendors and actively manage on-going relationships• Stay knowledgeable on industry trends/best practices, state-of-the art technology changes, and make recommendations for improvements on a continual basis (be our SME)• Create culture of teamwork and continuous learning by mentoring and developing IT team members under their leadership (hard line or during projects)• Champion the utilization and our Business Operating System (BOS) to achieve breakthrough results and continuous improvements• Perform other duties as assigned求められる経験・Minimum 15 years of’ experience in the field of Infrastructure Architecting experience information technology・College degree(s) in relevant technical programs may substitute a portion of the experience.・Minimum 7 years’ experience in the following areas for multi-national organization (can be combined):-Information Technology Leadership / Management Infrastructure Architecting Services・Cloud Hosting DesignDeployment and support of large and global enterprise applications・Deployment and support of large and global enterprise infrastructure ・Track record of successfully leading IT integration of acquired companies and/or carve out (spin-off)・Proven ability to support one or more operating functions in large global enterpriseO365 Solutioning and Design・Active Directory Domain・Infrastructure Support of 7*24 operations (Server, Storage, Network, Telephony and Database) discovery, design, build, and migration experience.・Professional level certifications with AWS・Ability to develop in Python, PowershellPowerShell, Java Script, and other leading languages.・Be able to travel domestically and internationally as required (~10-20%).・Be aAbility le to thrive and successfully deliver results in fast pace and often high pressure environment・Must be able to learn our BOS and have discipline to utilize to achieve superior outcomes・Mentally and physically able to adjust schedule and profession style as to take on short-term assignments in other IT functions as assigned. ・Experience in qualifying application and infrastructure in any regulated environments like FDA, GxP or EU MDR.・Be able to travel domestically and internationally as required and adjust working hours as needed・Capability to effectively communicate in both written and spoken forms to inspire others and to create business and/or organizational alignment・Eligibility to work in US and/or Japan.・Experience with the as many of the follow technology platforms: SAP S4, Workday, Concur, Hyperion, SFDC/MSD CRM, Azure/AWS cloud and 0356• Experience utilizing continuous process improvements tools such as TQM, 6-sigma, Lean or some other mythology to achieve superior results• Knowledge of ISO27001 and/or NIST cyber-security framework• Experience leading IT Team in the medical device and/or life science industry• Advance degree such as Master or Ph.D. in technical field or MBA保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当:・食事手当(条件あり)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収1,300 ~ 1,600万円賞与年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容• Serve as the holistic IT leader to assigned Business Units / Operating Companies and/or functional business areas.• Understands all major business processes and identifies, proposes, creates business case and champions projects where deployment of global enterprise or local systems can create break through operating efficiencies and competitive advantages.• Provides both Global and Regional (Americas, EMEA or Japan/APAC) Leadership• Reviews, makes decisions, improves and takes corrective actions to ensure SLAs are met for IT services.• Oversees IT processes to ensure they are optimized, documented and executed to meet or exceed for compliance, regulatory, PMO/IT governance and operational Key Performance Indicators (KPIs).• Champions assigned IT Road Maps for one or more functions: Commercial, Finance, HR, Business Dev, Communications, SC & Manufacturing, RA/QA, R&D, Legal and etc. to realize scale and efficiencieso Determining and driving the deployment/adoption of Enterprise (Tier – 1) target state platforms such as ERPs, CRM, e-mkt/e-commence, HRIS, T&E, QMS, BI/Data Analytics, MDM, 0365, Networks, Cloud providers and etc.o Determining and driving the deployment/adoption of Enterprise Bolt-on (Tier – 2) target state platformso Collaborate with Business Units / Operating Companies on the selection, deployment and support of local applications (Tier -3) for functionality not addressed in Tier 1 & 2 IT Road Mapso Ensures application and infrastructure support processes are meetings needs including requirements such as SOX, J-SOX, IT Security, DR etc.o Ensures the proper architecture and design of business-enabling solutions that are consistent with the industrial standards, principles and design guidelines• Maintain, publish and enforce company communication and IT policies and best practices• Manage assigned IT budget• Evaluate, select external on and offshore vendors and actively manage on-going relationships• Stay knowledgeable on industry trends/best practices, state-of-the art technology changes, and make recommendations for improvements on a continual basis (be our SME)• Create culture of teamwork and continuous learning by mentoring and developing IT team members under their leadership (hard line or during projects)• Champion the utilization and our Business Operating System (BOS) to achieve breakthrough results and continuous improvements• Perform other duties as assigned求められる経験・Minimum 15 years of’ experience in the field of Infrastructure Architecting experience information technology・College degree(s) in relevant technical programs may substitute a portion of the experience.・Minimum 7 years’ experience in the following areas for multi-national organization (can be combined):-Information Technology Leadership / Management Infrastructure Architecting Services・Cloud Hosting DesignDeployment and support of large and global enterprise applications・Deployment and support of large and global enterprise infrastructure ・Track record of successfully leading IT integration of acquired companies and/or carve out (spin-off)・Proven ability to support one or more operating functions in large global enterpriseO365 Solutioning and Design・Active Directory Domain・Infrastructure Support of 7*24 operations (Server, Storage, Network, Telephony and Database) discovery, design, build, and migration experience.・Professional level certifications with AWS・Ability to develop in Python, PowershellPowerShell, Java Script, and other leading languages.・Be able to travel domestically and internationally as required (~10-20%).・Be aAbility le to thrive and successfully deliver results in fast pace and often high pressure environment・Must be able to learn our BOS and have discipline to utilize to achieve superior outcomes・Mentally and physically able to adjust schedule and profession style as to take on short-term assignments in other IT functions as assigned. ・Experience in qualifying application and infrastructure in any regulated environments like FDA, GxP or EU MDR.・Be able to travel domestically and internationally as required and adjust working hours as needed・Capability to effectively communicate in both written and spoken forms to inspire others and to create business and/or organizational alignment・Eligibility to work in US and/or Japan.・Experience with the as many of the follow technology platforms: SAP S4, Workday, Concur, Hyperion, SFDC/MSD CRM, Azure/AWS cloud and 0356• Experience utilizing continuous process improvements tools such as TQM, 6-sigma, Lean or some other mythology to achieve superior results• Knowledge of ISO27001 and/or NIST cyber-security framework• Experience leading IT Team in the medical device and/or life science industry• Advance degree such as Master or Ph.D. in technical field or MBA保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当:・食事手当(条件あり)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収1,300 ~ 1,600万円賞与年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Procurement Coordinator/プロキュアメント求められる経験Wide knowledge and experience in purchasing / procurement (direct / indirect purchasing)Excellent communication skills保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Procurement Coordinator/プロキュアメント求められる経験Wide knowledge and experience in purchasing / procurement (direct / indirect purchasing)Excellent communication skills保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容具体的な業務内容1. 物流スタンダードサービスのライフサイクル管理(新サービス準備、サービス管理など)2. 物流サービス改善を推進するため、問題の把握と課題解決を行う(最適化、価格の分析、利益最大化を行う。社内においでは複数の関連部署と連携し、対外的には業務提携会社と交渉を行う)3. プロジェクト管理。全社方針の下、日本越境物流プロジェクトの新規導入を担当する。関係部署や外部業者と提携し、プロジェクトの進捗管理を担当。4. 日本輸出入越境物流ビジネスを拡大するため、顧客販売データや市場動向の分析と、それに基づく戦略の立案、実施、改善計画を提案する求められる経験Basic Qualification・2 年以上のプロジェクトマネジメント経験・コミュニケーション能力・データを分析し、戦略の立案する能力・Excel、Word、PowerPoint での数字とドキュメントの作成経験(VLOOKUP,PIVOT などを実務レベルで使用可能)Preferred Qualification・2 年以上の物流会社/国際貿易会社でのプロジェクトマネジメント経験、ビジネス理解、外部業者との折衝経験・日本と中国の輸出入の深い理解、特に日中越境 EC 関連保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネスレベル中国語力及び日本語力、会話レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容具体的な業務内容1. 物流スタンダードサービスのライフサイクル管理(新サービス準備、サービス管理など)2. 物流サービス改善を推進するため、問題の把握と課題解決を行う(最適化、価格の分析、利益最大化を行う。社内においでは複数の関連部署と連携し、対外的には業務提携会社と交渉を行う)3. プロジェクト管理。全社方針の下、日本越境物流プロジェクトの新規導入を担当する。関係部署や外部業者と提携し、プロジェクトの進捗管理を担当。4. 日本輸出入越境物流ビジネスを拡大するため、顧客販売データや市場動向の分析と、それに基づく戦略の立案、実施、改善計画を提案する求められる経験Basic Qualification・2 年以上のプロジェクトマネジメント経験・コミュニケーション能力・データを分析し、戦略の立案する能力・Excel、Word、PowerPoint での数字とドキュメントの作成経験(VLOOKUP,PIVOT などを実務レベルで使用可能)Preferred Qualification・2 年以上の物流会社/国際貿易会社でのプロジェクトマネジメント経験、ビジネス理解、外部業者との折衝経験・日本と中国の輸出入の深い理解、特に日中越境 EC 関連保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネスレベル中国語力及び日本語力、会話レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容You will be responsible for…・Design and lead internal live and web based on-boarding curriculum and workshops for our global Sales and Customer Success teams・Launch and maintain sales enablement tools (e.g. content management system, learning management system, sales efficiency solutions)・Produce internal sales training videos・Execute sales enablement research initiatives by working with the sales organization, product, and marketing teams to develop new training content and materials for our rapidly expanding products and strategies求められる経験・At least 1 year of experience in a sales enablement or sales training role, or 3+ years of experience consistently meeting or exceeding quota within a Sales or Customer ・Success role at a high growth organization・Strong presentation skills that will enable you to be an effective presenter in front of a global audience・Expertise using and/or training on sales tools (e.g. content management systems, Salesforce, Outreach)・Strong project management, organization, and multitasking abilities--in this role, you will be balancing competing priorities and multiple overlapping projects・The ability to communicate clearly, concisely, and proactively, both verbally and in writing・Motivation and self-starter attitude; you are proactive in improving processes and solving problems・Great collaboration skills and experience working cross functionally and across multiple regions・The flexibility to work with colleagues across our international offices in different time zones保険Social insurance equipping待遇・福利厚生・Provide a WFH allowance to set you up for remote work success.・Internet allowance for stable internet connection, so your video does not freeze on Zoom.・Flexible working days.・Paid leaves・Health and dental benefits.・An international team of talented and engaged people from different cultural backgrounds and locations.・Wellbeing allowance for any activity that matters to your wellbeing; (online) gym classes, fitness equipment, mindfulness apps or even childcare support!・Unlimited access to online learning platform ・Udemy to help you develop your skills.給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容You will be responsible for…・Design and lead internal live and web based on-boarding curriculum and workshops for our global Sales and Customer Success teams・Launch and maintain sales enablement tools (e.g. content management system, learning management system, sales efficiency solutions)・Produce internal sales training videos・Execute sales enablement research initiatives by working with the sales organization, product, and marketing teams to develop new training content and materials for our rapidly expanding products and strategies求められる経験・At least 1 year of experience in a sales enablement or sales training role, or 3+ years of experience consistently meeting or exceeding quota within a Sales or Customer ・Success role at a high growth organization・Strong presentation skills that will enable you to be an effective presenter in front of a global audience・Expertise using and/or training on sales tools (e.g. content management systems, Salesforce, Outreach)・Strong project management, organization, and multitasking abilities--in this role, you will be balancing competing priorities and multiple overlapping projects・The ability to communicate clearly, concisely, and proactively, both verbally and in writing・Motivation and self-starter attitude; you are proactive in improving processes and solving problems・Great collaboration skills and experience working cross functionally and across multiple regions・The flexibility to work with colleagues across our international offices in different time zones保険Social insurance equipping待遇・福利厚生・Provide a WFH allowance to set you up for remote work success.・Internet allowance for stable internet connection, so your video does not freeze on Zoom.・Flexible working days.・Paid leaves・Health and dental benefits.・An international team of talented and engaged people from different cultural backgrounds and locations.・Wellbeing allowance for any activity that matters to your wellbeing; (online) gym classes, fitness equipment, mindfulness apps or even childcare support!・Unlimited access to online learning platform ・Udemy to help you develop your skills.給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容About the role • Oversee full accounting functions including project accounting, accounts payable, general ledger, financial reporting and analysis, and month end closing• Conduct performance comparative analysis(Monthly, Quarterly, Yearly) • Assist Regional Finance Director in annual budget and reforecast求められる経験- +8 years experience in accounting- Solid experience in JGAAP, IFRS and USGAAP保険各種社会保険完備語学力-Bilingual Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与yes
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容About the role • Oversee full accounting functions including project accounting, accounts payable, general ledger, financial reporting and analysis, and month end closing• Conduct performance comparative analysis(Monthly, Quarterly, Yearly) • Assist Regional Finance Director in annual budget and reforecast求められる経験- +8 years experience in accounting- Solid experience in JGAAP, IFRS and USGAAP保険各種社会保険完備語学力-Bilingual Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与yes
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容We lead the world in cyber protection - solving safety, accessibility, privacy, authenticity, and security challenges with innovative backup, security, disaster recovery, and enterprise file sync and share solutions that run in hybrid cloud environments: on-premises, in the cloud, or at the edge. Enhanced by AI technologies and blockchain-based data authentication, our products protect all data, applications and systems in any environment, including physical, virtual, cloud, and mobile.With dual headquarters in Switzerland and Singapore, we protect the data of more than 5 million consumers and 500,000 businesses in over 150 countries and 20 languages.We are seeking for management of renewal team for Japan region, developing the business and increasing the retention rate for the region.RESPONSIBILITIES:- Develop/Review RR improvement strategy/action plan- Collaborate with Field Sales Team and align the renewals strategy- Determine and assign sales quotas, targets, and/or goals- Forecast, analyze and mitigate risks of missed target- Develop sales strategies to acquire new customers or clients- Analyze sales data on sales results and develop plans to address performance gaps- Drive internal QBRs/MBRs- Recruit, select, onboard, and train new sales reps- Coach individual sales representatives to help them improve sales performance- Meet with reps one-on-one weekly to review performance, progress, and targets- Set targets, performance improvement plans, and rigorous, objective standards for sales representatives- Plan and preside over weekly sales team meetings- Deliver deep performance reviews for each individual rep once or twice per year- Motivate and engage the sales team with monetary and non-monetary (intrinsic) motivational tactics- Continuously communicate metrics/KPIs to the team- Perform financial planning for the team- Monitor SFDC Hygiene求められる経験・Strong communication and interpersonal skills・Strong time management skills・Previous experience on management role (1-3 years)・Previous experience on customer success role (1-3 years)・Knowledge of Japanese market specifics・Knowledge on Salesforce is preferred・Punctual, reliable, and strong attention to detail・Self-motivated, upbeat, organized and highly persistent in follow-ups・Flexible, team player, open to changes in responsibilities and strategies・Fluent English and Japanese as the must保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)休日休暇<年間休日>120日<休日・休暇>■完全週休2日制(土日)■祝日休み■年末年始休暇 ■GW休暇■夏季休暇■有給休暇 ■病欠休暇(年5日)給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容We lead the world in cyber protection - solving safety, accessibility, privacy, authenticity, and security challenges with innovative backup, security, disaster recovery, and enterprise file sync and share solutions that run in hybrid cloud environments: on-premises, in the cloud, or at the edge. Enhanced by AI technologies and blockchain-based data authentication, our products protect all data, applications and systems in any environment, including physical, virtual, cloud, and mobile.With dual headquarters in Switzerland and Singapore, we protect the data of more than 5 million consumers and 500,000 businesses in over 150 countries and 20 languages.We are seeking for management of renewal team for Japan region, developing the business and increasing the retention rate for the region.RESPONSIBILITIES:- Develop/Review RR improvement strategy/action plan- Collaborate with Field Sales Team and align the renewals strategy- Determine and assign sales quotas, targets, and/or goals- Forecast, analyze and mitigate risks of missed target- Develop sales strategies to acquire new customers or clients- Analyze sales data on sales results and develop plans to address performance gaps- Drive internal QBRs/MBRs- Recruit, select, onboard, and train new sales reps- Coach individual sales representatives to help them improve sales performance- Meet with reps one-on-one weekly to review performance, progress, and targets- Set targets, performance improvement plans, and rigorous, objective standards for sales representatives- Plan and preside over weekly sales team meetings- Deliver deep performance reviews for each individual rep once or twice per year- Motivate and engage the sales team with monetary and non-monetary (intrinsic) motivational tactics- Continuously communicate metrics/KPIs to the team- Perform financial planning for the team- Monitor SFDC Hygiene求められる経験・Strong communication and interpersonal skills・Strong time management skills・Previous experience on management role (1-3 years)・Previous experience on customer success role (1-3 years)・Knowledge of Japanese market specifics・Knowledge on Salesforce is preferred・Punctual, reliable, and strong attention to detail・Self-motivated, upbeat, organized and highly persistent in follow-ups・Flexible, team player, open to changes in responsibilities and strategies・Fluent English and Japanese as the must保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)休日休暇<年間休日>120日<休日・休暇>■完全週休2日制(土日)■祝日休み■年末年始休暇 ■GW休暇■夏季休暇■有給休暇 ■病欠休暇(年5日)給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容Oversee and ensure the quality of value creation by the team in the space of insight generation, advanced analytics, performance management, SFE & Ops and CRM optimizationActively coach and develop team members to effectively function as specialists the right capabilities and skills in the I2I scope, while preparing a potential successorProvide strategic insights and guidance to business unit for their critical business and organizational decision making, e.g. organizational design, resource optimization, and opportunity assessmentPartner seamlessly and transversally with key internal stakeholders to ensure alignment with Busuiness partner and business prioritiesEvolve the suite of advanced analytics and primary market research used in company by innovating, piloting new types of data and methodologies and liaising with appropriate global stakeholdersGrow and localize capabilities and functions, including social media listening, marketability assessment and competitive intelligenceManage OPEX budget associated with responsible area of Operational Excellence求められる経験・製薬会社での経験が5年以上保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容Oversee and ensure the quality of value creation by the team in the space of insight generation, advanced analytics, performance management, SFE & Ops and CRM optimizationActively coach and develop team members to effectively function as specialists the right capabilities and skills in the I2I scope, while preparing a potential successorProvide strategic insights and guidance to business unit for their critical business and organizational decision making, e.g. organizational design, resource optimization, and opportunity assessmentPartner seamlessly and transversally with key internal stakeholders to ensure alignment with Busuiness partner and business prioritiesEvolve the suite of advanced analytics and primary market research used in company by innovating, piloting new types of data and methodologies and liaising with appropriate global stakeholdersGrow and localize capabilities and functions, including social media listening, marketability assessment and competitive intelligenceManage OPEX budget associated with responsible area of Operational Excellence求められる経験・製薬会社での経験が5年以上保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容担当業務プロセスイノベーションのための企画立案からプロジェクトの推進、現場導入までを担います。世の中のシーズと社内情勢からのニーズを察知し、当社グループに対して効果的なイノベーションが求められます。我々の組織はOKRを採用しているため、チームが野心的なObjectiveを自発的に設定しその達成に向けて全力でチャレンジします。担当業務の特徴、魅力、市場における強み自社におけるサービス開発が拡大の途上にあるなど、あらゆる分野でプロセスイノベーションが求められています。同業他社に比べ先進的な取り組みを行っている分野もあれば、そうでない分野もあり改革の手段はさまざまです。世の中の技術動向を把握し自身の得意とする技術を活用することで、世の中へ貢献するチャンスに溢れています。成果はひとつのサービスに閉じることなくグループ全体へ展開でき、社会基盤を支えるシステムや独自の自社サービスなどあらゆる業種に適応できます。また、アウトプットはGitHubやノウハウ共有サイトへ発信できるのはエンジニアにとって魅力です。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) ソフトウェア開発における最新トレンドをおさえており、以下いずれかの経験があること・Webサービス、Webアプリケーションの開発経験(B2B, B2C問わず)・モバイルアプリケーションの開発経験(B2B, B2C問わず)・AWS, Azure等のIaaS, PaaSを用いた環境構築、運用経験・DevOpsの実践経験プロジェクト上の役割経験・利用する個々の要素技術の採用に責任を持ち決定する・Webサービスの開発、運用担当WANT要件IT知識(プロダクト知識) ・Webサービスのシステムアーキテクチャの設計経験 ・サーバレスアーキテクチャや12FactorAppに準拠したアーキテクチャだと尚良い・Webサービスのパフォーマンスチューニング経験・Webサービスの運用・改善経験・Docker等のコンテナ技術を用いた環境の構築・運用経験・Webサービスのモニタリング基盤の設計、構築経験(B2B, B2C問わず)・IaC(Terraform, Ansible, AWS CloudFormationなど)による環境構築経験(業務外でも可)プロジェクト上の役割経験・サービス全体の要素技術の採用に責任を持つ保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容担当業務プロセスイノベーションのための企画立案からプロジェクトの推進、現場導入までを担います。世の中のシーズと社内情勢からのニーズを察知し、当社グループに対して効果的なイノベーションが求められます。我々の組織はOKRを採用しているため、チームが野心的なObjectiveを自発的に設定しその達成に向けて全力でチャレンジします。担当業務の特徴、魅力、市場における強み自社におけるサービス開発が拡大の途上にあるなど、あらゆる分野でプロセスイノベーションが求められています。同業他社に比べ先進的な取り組みを行っている分野もあれば、そうでない分野もあり改革の手段はさまざまです。世の中の技術動向を把握し自身の得意とする技術を活用することで、世の中へ貢献するチャンスに溢れています。成果はひとつのサービスに閉じることなくグループ全体へ展開でき、社会基盤を支えるシステムや独自の自社サービスなどあらゆる業種に適応できます。また、アウトプットはGitHubやノウハウ共有サイトへ発信できるのはエンジニアにとって魅力です。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) ソフトウェア開発における最新トレンドをおさえており、以下いずれかの経験があること・Webサービス、Webアプリケーションの開発経験(B2B, B2C問わず)・モバイルアプリケーションの開発経験(B2B, B2C問わず)・AWS, Azure等のIaaS, PaaSを用いた環境構築、運用経験・DevOpsの実践経験プロジェクト上の役割経験・利用する個々の要素技術の採用に責任を持ち決定する・Webサービスの開発、運用担当WANT要件IT知識(プロダクト知識) ・Webサービスのシステムアーキテクチャの設計経験 ・サーバレスアーキテクチャや12FactorAppに準拠したアーキテクチャだと尚良い・Webサービスのパフォーマンスチューニング経験・Webサービスの運用・改善経験・Docker等のコンテナ技術を用いた環境の構築・運用経験・Webサービスのモニタリング基盤の設計、構築経験(B2B, B2C問わず)・IaC(Terraform, Ansible, AWS CloudFormationなど)による環境構築経験(業務外でも可)プロジェクト上の役割経験・サービス全体の要素技術の採用に責任を持つ保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,400 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容■ポジション:Head Of Corporate Communications■勤務地  :東京23区内本社■想定年収 :〜2,000万円程度 ※ご経験に応じて優遇・変動。■概要:世界最大級の医療機器メーカーである同社内において、Corporate communication/広報組織を牽引いただくポジションです。・経営陣や各事業部のMarketing組織と連携し、コーポレートブランディングや製品情報に関する広報戦略の策定・実行・社内広報、エンゲージメントUP等のイベント企画・実行・経営会議のハンドリング、ファシリテート・社外広報情報のレビュー求められる経験・医療業界における広報/Corporate communication業務経験・ビジネスレベルの英語力・マネジメント経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災待遇・福利厚生通勤手当、退職金制度、各種トレーニング・人材開発プログラム、社内公募制度、目標管理評価制度、昇格制度、その他語学力Business EnglishJapanese Native or Fluent休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、傷病休暇、永年勤続休暇など給与年収1,400 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容■ポジション:Head Of Corporate Communications■勤務地  :東京23区内本社■想定年収 :〜2,000万円程度 ※ご経験に応じて優遇・変動。■概要:世界最大級の医療機器メーカーである同社内において、Corporate communication/広報組織を牽引いただくポジションです。・経営陣や各事業部のMarketing組織と連携し、コーポレートブランディングや製品情報に関する広報戦略の策定・実行・社内広報、エンゲージメントUP等のイベント企画・実行・経営会議のハンドリング、ファシリテート・社外広報情報のレビュー求められる経験・医療業界における広報/Corporate communication業務経験・ビジネスレベルの英語力・マネジメント経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災待遇・福利厚生通勤手当、退職金制度、各種トレーニング・人材開発プログラム、社内公募制度、目標管理評価制度、昇格制度、その他語学力Business EnglishJapanese Native or Fluent休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、傷病休暇、永年勤続休暇など給与年収1,400 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロデューサー、ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)業務内容・Unreal Engineを活用した開発、実装業務全般の統括・ハイエンドゲーム開発のための開発環境の整備やツールの開発の統括・各エンジニア、プログラマに対するマネジメント業務・自動化/CI環境整備やワークフロー整理求められる経験必要な能力・経験・プログラム言語を用いたゲーム開発のご経験あると望ましい能力・Unreal Engineを使用した開発経験・他職能の方との共同作業経験保険各種保険完備待遇・福利厚生交通手当、住宅手当、食事手当など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他(有給病欠、結婚休暇など)給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロデューサー、ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)業務内容・Unreal Engineを活用した開発、実装業務全般の統括・ハイエンドゲーム開発のための開発環境の整備やツールの開発の統括・各エンジニア、プログラマに対するマネジメント業務・自動化/CI環境整備やワークフロー整理求められる経験必要な能力・経験・プログラム言語を用いたゲーム開発のご経験あると望ましい能力・Unreal Engineを使用した開発経験・他職能の方との共同作業経験保険各種保険完備待遇・福利厚生交通手当、住宅手当、食事手当など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他(有給病欠、結婚休暇など)給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容最先端のフロント開発技術を活用しながら、大規模ECサイトからスマートフォンアプリまで幅広い開発プロジェクトの提案および設計開発リーダを担当検索エンジンやビジネスルール制御などのシステムの中核となる部分を自らコーディングするなど、実装技術力を直接発揮することも可能 求められる経験◇経験領域EC・Web開発プロジェクトの2年以上の実務経験・React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークの開発経験・iPhone/Androidのネイティブアプリケーション開発経験・Web/HTMLデザインのマネージメント経験・Magento2開発経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容最先端のフロント開発技術を活用しながら、大規模ECサイトからスマートフォンアプリまで幅広い開発プロジェクトの提案および設計開発リーダを担当検索エンジンやビジネスルール制御などのシステムの中核となる部分を自らコーディングするなど、実装技術力を直接発揮することも可能 求められる経験◇経験領域EC・Web開発プロジェクトの2年以上の実務経験・React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークの開発経験・iPhone/Androidのネイティブアプリケーション開発経験・Web/HTMLデザインのマネージメント経験・Magento2開発経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容(1) 工場労働環境改革チーム■サプライチェーン上の労働問題の発生を予防するため、潜在的なリスクを特定しその対応方針及び対策の立案し、労働環境のモニタリング及び予防・是正措置を実施するとともに、これら活動についての社内外への発信(海外拠点との連携及び支援)を行う。(2) グローバル環境マネジメントチーム■気候変動対策、生物多様性等の地球規模課題への対応に加え、サプライチェーンにおける環境汚染対策、循環型社会の実現に向けたプログラムを実施し、環境負荷の軽減を推進する。(3)ディスクロージャーチーム■投資家や専門家などを主なステークホルダーとして、サステナビリティに関する情報を、正しく、網羅的に世の中に発信することで、企業価値向上を目指す。求められる経験・英語を用いたコミュニケーション能力・実務経験(TOEIC:目安800点以上)・事業会社、コンサルティング会社、官公庁等にてサステナビリティの各領域(人権、労働、環境、サプライチェーンなど)に関連する実務経験をお持ちの方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容(1) 工場労働環境改革チーム■サプライチェーン上の労働問題の発生を予防するため、潜在的なリスクを特定しその対応方針及び対策の立案し、労働環境のモニタリング及び予防・是正措置を実施するとともに、これら活動についての社内外への発信(海外拠点との連携及び支援)を行う。(2) グローバル環境マネジメントチーム■気候変動対策、生物多様性等の地球規模課題への対応に加え、サプライチェーンにおける環境汚染対策、循環型社会の実現に向けたプログラムを実施し、環境負荷の軽減を推進する。(3)ディスクロージャーチーム■投資家や専門家などを主なステークホルダーとして、サステナビリティに関する情報を、正しく、網羅的に世の中に発信することで、企業価値向上を目指す。求められる経験・英語を用いたコミュニケーション能力・実務経験(TOEIC:目安800点以上)・事業会社、コンサルティング会社、官公庁等にてサステナビリティの各領域(人権、労働、環境、サプライチェーンなど)に関連する実務経験をお持ちの方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容当社は、業界問わず大手IT企画部門やIT戦略室に対して、戦略からプロジェクト実行まで一気通貫したコンサルサービスを提供しており、戦略策定プラクティスへのスタッフとしての部分的なサポート、並びに実プロジェクト支援において外部プロフェッショナル人材としてお客さまチームの一員となり、プロジェクトをハンズオンでリード・ドライブしていただく役割を担当していただきます。・CIOクラスの悩みである5~10年後の強いIT部門実現に向けた最上流の戦略策定から、ビジネスモデル/サービスモデル/オペレーティングモデル変革や、そのための次世代システム構想立案、実プロジェクトリード&マネジメントなど、クライアントの真横で同じ目線で問題解決を行っています     ・大手コンサルティングファームのようなスペシャリスト分業制は敷いておらず、クライアントと共に他のコンサルティングファームやシステムベンダのスペシャリストとコラボレーションしがら、特定の業務領域/プロダクトしないピュアな問題解決に従事することが可能です                                     ・オールラウンダー型のコンサルティングサービスを提供するため、とりわけ実プロジェクト支援においては要件定義やテストなどの実プロジェクト支援、システム設計書の読み書きなど、最新UI/UXの調査・企画など、テクノロジーコンサルタントとしてのご活躍も期待しております ■最近のプロジェクト事例                                        ・生命保険業での5~10年後を見据えたITプラットフォーム&オペレーティングモデル変革の戦略立案 ・大規模店舗網を有するリテール企業での営業スタイル変革と次世代システム構想立案の支援・10年後ビジネスを見据えた物流基幹系システム群全刷新プロジェクトのプランニングとリード・コンシューマー向けシステムの次世代構想とプロジェクトマネジメント   ■チーム運営の状態                                     ・外販も見据えたコンサルタント/IT企画人材の教育の仕組みを開発中                                       大手コンサルティングファームの長年の教育担当の経験を活かし、従来のゴール感だけを示したアナログな教育スキームを脱却し、マインド・ビヘイビア・オペレーティング・ロジカルシンキング・ナレッジなどの必要要素を具体化することで、誰でも一歩ずつ成長できる仕組みを開発しています。本教育スキームで成長された方には、いずれ外販においてもご活躍いただければと考えています。                                     ・コンサルタントごとのライフプランやスピード感を大事にするチームを目指していますコンサルタントごとにどこまででも頑張りたい方も居れば、趣味を大事にしたい方、人生プランとして少しスローダウンしたい方もおりますので、クライアント期待に応えるため一定の基準はあるものの多くの方がコンサルタントとして活躍し、大成していくように、成長目標は個々人に応じて出来る限り柔軟に設定しています。もちろん頑張りたい方は頑張るだけ評価いたします。                                 ・全員参加型で若い人が中心となって活躍できる企業を目指しています求められる経験・一般的なプロジェクトマネジメント方法論に則ったITプロジェクトに関与した方 (IT/業務/ベンダ)・知的好奇心・課題解決力・デジタルやIT部門業務への強い興味・ロジカルシンキング・分析力・チームワーク・プロジェクトマネジメント・リーダーシップ・高度なコミュニケーション力(日本語必須)・Powerpoint、Excelが実務レベルで作成できる・議事録が書ける保険社会保険等(健康保険、厚生年金)雇用保険待遇・福利厚生借り上げ社宅制度、確定拠出年金など語学力TOEIC700点以上相当が好ましい休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜日, 日曜日, 祝日, その他 ・有給休暇:11月1日を基準として在籍期間に応じて付与されます。・リフレッシュ休暇・傷病休暇・介護特別休暇・結婚特別休暇・育児特別休暇・子の看護休暇給与年収450 ~ 800万円賞与原則なし。業績好調時のみ個々人の実績に応じて付加賞与を年度末に出す場合がある。
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容当社は、業界問わず大手IT企画部門やIT戦略室に対して、戦略からプロジェクト実行まで一気通貫したコンサルサービスを提供しており、戦略策定プラクティスへのスタッフとしての部分的なサポート、並びに実プロジェクト支援において外部プロフェッショナル人材としてお客さまチームの一員となり、プロジェクトをハンズオンでリード・ドライブしていただく役割を担当していただきます。・CIOクラスの悩みである5~10年後の強いIT部門実現に向けた最上流の戦略策定から、ビジネスモデル/サービスモデル/オペレーティングモデル変革や、そのための次世代システム構想立案、実プロジェクトリード&マネジメントなど、クライアントの真横で同じ目線で問題解決を行っています     ・大手コンサルティングファームのようなスペシャリスト分業制は敷いておらず、クライアントと共に他のコンサルティングファームやシステムベンダのスペシャリストとコラボレーションしがら、特定の業務領域/プロダクトしないピュアな問題解決に従事することが可能です                                     ・オールラウンダー型のコンサルティングサービスを提供するため、とりわけ実プロジェクト支援においては要件定義やテストなどの実プロジェクト支援、システム設計書の読み書きなど、最新UI/UXの調査・企画など、テクノロジーコンサルタントとしてのご活躍も期待しております ■最近のプロジェクト事例                                        ・生命保険業での5~10年後を見据えたITプラットフォーム&オペレーティングモデル変革の戦略立案 ・大規模店舗網を有するリテール企業での営業スタイル変革と次世代システム構想立案の支援・10年後ビジネスを見据えた物流基幹系システム群全刷新プロジェクトのプランニングとリード・コンシューマー向けシステムの次世代構想とプロジェクトマネジメント   ■チーム運営の状態                                     ・外販も見据えたコンサルタント/IT企画人材の教育の仕組みを開発中                                       大手コンサルティングファームの長年の教育担当の経験を活かし、従来のゴール感だけを示したアナログな教育スキームを脱却し、マインド・ビヘイビア・オペレーティング・ロジカルシンキング・ナレッジなどの必要要素を具体化することで、誰でも一歩ずつ成長できる仕組みを開発しています。本教育スキームで成長された方には、いずれ外販においてもご活躍いただければと考えています。                                     ・コンサルタントごとのライフプランやスピード感を大事にするチームを目指していますコンサルタントごとにどこまででも頑張りたい方も居れば、趣味を大事にしたい方、人生プランとして少しスローダウンしたい方もおりますので、クライアント期待に応えるため一定の基準はあるものの多くの方がコンサルタントとして活躍し、大成していくように、成長目標は個々人に応じて出来る限り柔軟に設定しています。もちろん頑張りたい方は頑張るだけ評価いたします。                                 ・全員参加型で若い人が中心となって活躍できる企業を目指しています求められる経験・一般的なプロジェクトマネジメント方法論に則ったITプロジェクトに関与した方 (IT/業務/ベンダ)・知的好奇心・課題解決力・デジタルやIT部門業務への強い興味・ロジカルシンキング・分析力・チームワーク・プロジェクトマネジメント・リーダーシップ・高度なコミュニケーション力(日本語必須)・Powerpoint、Excelが実務レベルで作成できる・議事録が書ける保険社会保険等(健康保険、厚生年金)雇用保険待遇・福利厚生借り上げ社宅制度、確定拠出年金など語学力TOEIC700点以上相当が好ましい休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜日, 日曜日, 祝日, その他 ・有給休暇:11月1日を基準として在籍期間に応じて付与されます。・リフレッシュ休暇・傷病休暇・介護特別休暇・結婚特別休暇・育児特別休暇・子の看護休暇給与年収450 ~ 800万円賞与原則なし。業績好調時のみ個々人の実績に応じて付加賞与を年度末に出す場合がある。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容【具体的な仕事内容】・法務部スタッフ(次期マネージャ候補)・業務割合は、契約書チェック6-7割、業務改善・社内教育1、新規事業・M&A1、商標1・定型的な契約書に関するリーガルチェックなどについては一人で完結頂きます。※法務部長と共に中核を担うポジションです。【配属部署について】法務部は、管理本部に所属し、本部長、部長、メンバーの4名体制です。子会社6社含む法務業務全般を担っており、少数精鋭での陣容です。直属の上司は、新規事業も自ら企画立案する等エネルギッシュな40代男性です。求められる経験【必須】・事業会社での法務実務経験3年以上【歓迎】・ビジネス実務法務検定2級以上・NDA等の簡易な英文契約を理解できること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】家族手当:子1人目1万円、2人目2万円、3人目3万円出張手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 語学力【歓迎】日常会話レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(7/1~9/30の間で3日間選択可能)年末年始休暇(12/29~1/3の6日間)産前・産後休暇、育児休暇(実績多数あり)αファイブ(勤続2年以上で連続5日の休暇を付与/2年毎)カラダメンテナンス休暇(上期1日、下期1日 ※任意の日で取得可能)キッズサポート休暇、介護サポート休暇(月4時間:対象者のみ)給与年収500 ~ 600万円賞与【賞与 メモ】※年俸制、賞与なし
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容【具体的な仕事内容】・法務部スタッフ(次期マネージャ候補)・業務割合は、契約書チェック6-7割、業務改善・社内教育1、新規事業・M&A1、商標1・定型的な契約書に関するリーガルチェックなどについては一人で完結頂きます。※法務部長と共に中核を担うポジションです。【配属部署について】法務部は、管理本部に所属し、本部長、部長、メンバーの4名体制です。子会社6社含む法務業務全般を担っており、少数精鋭での陣容です。直属の上司は、新規事業も自ら企画立案する等エネルギッシュな40代男性です。求められる経験【必須】・事業会社での法務実務経験3年以上【歓迎】・ビジネス実務法務検定2級以上・NDA等の簡易な英文契約を理解できること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】家族手当:子1人目1万円、2人目2万円、3人目3万円出張手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 語学力【歓迎】日常会話レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(7/1~9/30の間で3日間選択可能)年末年始休暇(12/29~1/3の6日間)産前・産後休暇、育児休暇(実績多数あり)αファイブ(勤続2年以上で連続5日の休暇を付与/2年毎)カラダメンテナンス休暇(上期1日、下期1日 ※任意の日で取得可能)キッズサポート休暇、介護サポート休暇(月4時間:対象者のみ)給与年収500 ~ 600万円賞与【賞与 メモ】※年俸制、賞与なし
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,500,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,250 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Our Client Manager is responsible for developing, leading, and executing the strategic energy plans for clients.The successful candidate will be able to exhibit: Integrity: being above board in all internal & external relationshipsDecisiveness: has the ability to sort through information and make appropriate and timely decisionsInitiative: recognizes opportunity and action without being askedDiligence: energized by being diligent in meeting deadlines and completing tasks on time.Thoroughness: pays close attention to detail and produces accurate work in a timely fashionResponsibility: understands expectations and follows through in accomplishing themWhat do you get to do in this position? Serve as the primary point of contact for an assigned group of clients.Implement procurement strategies by performing Requests for Proposals to relevant energy suppliersAnalyze and recommend options for energy including renewables to client baseAbility to create a strategic energy plan with the client and manage against it, including determined key performance indicators, with the internal team members.Responsible for client contract renewal, additional energy management services, and negotiations of said items.Lead the assigned clients to making cost effective decisions related to their energy costs and usage to strategically position each company, including some transactional responsibilities.Participate in extensive training in energy fieldAcquire and maintain expertise in Japanese natural gas and electric power and renewable energy markets.Initiate needed Request For Proposal processes for clientsPerform Excel-based analysis of supplier bids to determine appropriate pricing products for clients.求められる経験QualificationsWe know skills and competencies show up in many different ways and can be based on your life experience. If you do not necessarily meet all the requirements that are listed, we still encourage you to apply for the position. This job might be for you if:Bachelor’s degree required, along with a minimum of 5 years experience in a service industry with some direct customer-interface experience either in energy, renewables, sales or client relationship, or equivalent experience.Proficient computer experience in Microsoft Office Products particularly Word, Excel, and PowerPoint.High commitment to the company’s vision and values.Excellent analytical skills and attention to detail.Excellent communication skills both verbal and written.Good professional reputation; commitment to personal integrity and strong character.Proven track record of providing excellent customer service internally and externally.Effective working in team environment.保険各種保険完備語学力Fluency in Japanese (JLPT 1) and English (TOEIC 800) to communicate with various stakeholders locally and globally休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,250 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Our Client Manager is responsible for developing, leading, and executing the strategic energy plans for clients.The successful candidate will be able to exhibit: Integrity: being above board in all internal & external relationshipsDecisiveness: has the ability to sort through information and make appropriate and timely decisionsInitiative: recognizes opportunity and action without being askedDiligence: energized by being diligent in meeting deadlines and completing tasks on time.Thoroughness: pays close attention to detail and produces accurate work in a timely fashionResponsibility: understands expectations and follows through in accomplishing themWhat do you get to do in this position? Serve as the primary point of contact for an assigned group of clients.Implement procurement strategies by performing Requests for Proposals to relevant energy suppliersAnalyze and recommend options for energy including renewables to client baseAbility to create a strategic energy plan with the client and manage against it, including determined key performance indicators, with the internal team members.Responsible for client contract renewal, additional energy management services, and negotiations of said items.Lead the assigned clients to making cost effective decisions related to their energy costs and usage to strategically position each company, including some transactional responsibilities.Participate in extensive training in energy fieldAcquire and maintain expertise in Japanese natural gas and electric power and renewable energy markets.Initiate needed Request For Proposal processes for clientsPerform Excel-based analysis of supplier bids to determine appropriate pricing products for clients.求められる経験QualificationsWe know skills and competencies show up in many different ways and can be based on your life experience. If you do not necessarily meet all the requirements that are listed, we still encourage you to apply for the position. This job might be for you if:Bachelor’s degree required, along with a minimum of 5 years experience in a service industry with some direct customer-interface experience either in energy, renewables, sales or client relationship, or equivalent experience.Proficient computer experience in Microsoft Office Products particularly Word, Excel, and PowerPoint.High commitment to the company’s vision and values.Excellent analytical skills and attention to detail.Excellent communication skills both verbal and written.Good professional reputation; commitment to personal integrity and strong character.Proven track record of providing excellent customer service internally and externally.Effective working in team environment.保険各種保険完備語学力Fluency in Japanese (JLPT 1) and English (TOEIC 800) to communicate with various stakeholders locally and globally休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,250 ~ 1,500万円
570 of 3887 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.