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3887 jobs found in 東京23区, 東京都 - Page 10

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥15,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Tech Program Manager will be responsible for driving the successful adoption and growing the use and value of, Technologies across brands and marketplaces, by addressing the human factors required to reach our strategic objectives, including our ways of working, talent know-how, workforce gaps, accessibility to data and tech stack. This includes formulating programs to drive adoption, training, communications, business reviews, organization design and governance.The ideal candidate is a highly organized, a multi-tasker, a solutions-finder, has great people skills and is highly passionate about creating the future of Beauty.求められる経験•Minimum 5+ years Program Management and/or Change Management experience•Bachelors or Masters degree in a technical, business or communications discipline •Consumer information technology experience required.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Tech Program Manager will be responsible for driving the successful adoption and growing the use and value of, Technologies across brands and marketplaces, by addressing the human factors required to reach our strategic objectives, including our ways of working, talent know-how, workforce gaps, accessibility to data and tech stack. This includes formulating programs to drive adoption, training, communications, business reviews, organization design and governance.The ideal candidate is a highly organized, a multi-tasker, a solutions-finder, has great people skills and is highly passionate about creating the future of Beauty.求められる経験•Minimum 5+ years Program Management and/or Change Management experience•Bachelors or Masters degree in a technical, business or communications discipline •Consumer information technology experience required.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容■業務内容・同社製品を導入の顧客(歯科医師)向けへ病院の経営改革やサポートを行い、症例数の獲得や増加に寄与頂くポジションとなります。・P/L管理も行い細部まで確認してからの課題抽出、戦略策定、実行までを行って頂き、顧客の利益最大化を目指して頂きます。求められる経験・医療業界において、コンサルティング業界経験、あるいは顧客向け経営戦略の策定などを経験されている方。・顧客と親身になり、業務の改善やコスト削減、新規提案などをP/Lなどを見ながら提案のできる方。保険健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、待遇・福利厚生ベネフィットワン、各種研修(英語研修含む)、治療費割引、健康診断、インフルエンザ予防接種補助語学力中級~上級以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容■業務内容・同社製品を導入の顧客(歯科医師)向けへ病院の経営改革やサポートを行い、症例数の獲得や増加に寄与頂くポジションとなります。・P/L管理も行い細部まで確認してからの課題抽出、戦略策定、実行までを行って頂き、顧客の利益最大化を目指して頂きます。求められる経験・医療業界において、コンサルティング業界経験、あるいは顧客向け経営戦略の策定などを経験されている方。・顧客と親身になり、業務の改善やコスト削減、新規提案などをP/Lなどを見ながら提案のできる方。保険健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、待遇・福利厚生ベネフィットワン、各種研修(英語研修含む)、治療費割引、健康診断、インフルエンザ予防接種補助語学力中級~上級以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容・Responsible for selling our software solution to clients with high touch model・Analyze the territory/market potential and develop sales strategy to maximize our revenue potential・Achieve agreed upon sales targets and outcomes within quarterly schedule・Evangelize our brand in the marketplace by presenting, promoting and selling our solutions by leveraging a value selling approach・Establish, develop and maintain positive business and customer relationships in the territory・Partner with Customer Success Manager group to ensure customer receives maximum value and expedites customer issues as they arise・Monitor the company’s industry competitors, new products, and market conditions to understand a customer's specific needs求められる経験・5+ years of successful enterprise software sales experience within the multinational IT industry, preferably coming from one of biggest players in the industry・3+ years of experience in High touch sales and have an aggressive quota to achieveSolution/value selling experience・Enterprise accounts experience・Native Level Japanese is must ・Successful quota attainment YoY and successful experience growing an enterprise client portfolio・Strong ability to navigate a client organization and develop key points of contact in multiple departments and multiple levels of leadership保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■在宅勤務可■人間ドック■フリードリンク、フリーランチ■フリーアドレス制(お洒落なオフィス内で、好きな場所で働くことが可能)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制有給休暇15日~20日休日日数122日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、その後毎年20日付与)給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容・Responsible for selling our software solution to clients with high touch model・Analyze the territory/market potential and develop sales strategy to maximize our revenue potential・Achieve agreed upon sales targets and outcomes within quarterly schedule・Evangelize our brand in the marketplace by presenting, promoting and selling our solutions by leveraging a value selling approach・Establish, develop and maintain positive business and customer relationships in the territory・Partner with Customer Success Manager group to ensure customer receives maximum value and expedites customer issues as they arise・Monitor the company’s industry competitors, new products, and market conditions to understand a customer's specific needs求められる経験・5+ years of successful enterprise software sales experience within the multinational IT industry, preferably coming from one of biggest players in the industry・3+ years of experience in High touch sales and have an aggressive quota to achieveSolution/value selling experience・Enterprise accounts experience・Native Level Japanese is must ・Successful quota attainment YoY and successful experience growing an enterprise client portfolio・Strong ability to navigate a client organization and develop key points of contact in multiple departments and multiple levels of leadership保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■在宅勤務可■人間ドック■フリードリンク、フリーランチ■フリーアドレス制(お洒落なオフィス内で、好きな場所で働くことが可能)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制有給休暇15日~20日休日日数122日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、その後毎年20日付与)給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容・Maintain high levels of customer engagement with a focus on customer satisfaction and loyalty・Conduct workshops, trainings, business reviews and proactively suggest solutions to common customer challenges・Continually identify and develop new uses for our company that drive adoption and that align to customers’ business needs and strategic goals・Proactively spot and correct any issues that could affect customer satisfaction or retention・Coach customers to be product experts and train their teams on our company’s  best practices so they become increasingly self sufficient・Partner closely with other cross-functional team members to transform customer digital needs for customers・Develop Customer Success assets and methods, and create new or refine existing onboarding materials・Empathize with every aspect of the customer experience, putting customers’ needs first求められる経験・A minimum of 10 years of professional work experience・5+ years relevant work experience in a customer-facing, customer success, key account management or consulting organization・Experiences as CSM in software vendors・Excellent verbal and written communication skills・Strong analytical skills and problem-solving mindset・Strong communication and interpersonal skills with proven experience building strong internal and external relationships・Diplomacy, tact, and poise under pressure when working through customer issues・Team player attitude with the ability to work in a fast-paced environment・Good understanding of software and front-end development・Bachelor’s Degree required・Native or professional level in JapaneseNice to have:・Previous experience with RPA (UiPath, Automation Anywhere, WinActor, BizRobo etc)・3-4 years experience in programming .NET (C#, C++, VB, Java or Powershell)・Experience in technical support, project management, technical sales and consultancy・SaaS and Cloud experience・Good communication skill in English保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■在宅勤務可■人間ドック■フリードリンク、フリーランチ■フリーアドレス制(お洒落なオフィス内で、好きな場所で働くことが可能)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制有給休暇15日~20日休日日数122日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、その後毎年20日付与)給与年収1,200 ~ 1,300万円賞与年2回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容・Maintain high levels of customer engagement with a focus on customer satisfaction and loyalty・Conduct workshops, trainings, business reviews and proactively suggest solutions to common customer challenges・Continually identify and develop new uses for our company that drive adoption and that align to customers’ business needs and strategic goals・Proactively spot and correct any issues that could affect customer satisfaction or retention・Coach customers to be product experts and train their teams on our company’s  best practices so they become increasingly self sufficient・Partner closely with other cross-functional team members to transform customer digital needs for customers・Develop Customer Success assets and methods, and create new or refine existing onboarding materials・Empathize with every aspect of the customer experience, putting customers’ needs first求められる経験・A minimum of 10 years of professional work experience・5+ years relevant work experience in a customer-facing, customer success, key account management or consulting organization・Experiences as CSM in software vendors・Excellent verbal and written communication skills・Strong analytical skills and problem-solving mindset・Strong communication and interpersonal skills with proven experience building strong internal and external relationships・Diplomacy, tact, and poise under pressure when working through customer issues・Team player attitude with the ability to work in a fast-paced environment・Good understanding of software and front-end development・Bachelor’s Degree required・Native or professional level in JapaneseNice to have:・Previous experience with RPA (UiPath, Automation Anywhere, WinActor, BizRobo etc)・3-4 years experience in programming .NET (C#, C++, VB, Java or Powershell)・Experience in technical support, project management, technical sales and consultancy・SaaS and Cloud experience・Good communication skill in English保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■在宅勤務可■人間ドック■フリードリンク、フリーランチ■フリーアドレス制(お洒落なオフィス内で、好きな場所で働くことが可能)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制有給休暇15日~20日休日日数122日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、その後毎年20日付与)給与年収1,200 ~ 1,300万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容募集背景リモートワーク、SaaSの台頭などにより企業は所謂ゼロトラストネットワークの導入を検討しています。ゼロトラストネットワークは幅広い知識が必要であるとともにAdvisory Serviceを提供するためにはお客様のシステム全体像を把握してTo Be像を描く必要があります。現在、この領域におけるお客様から弊社への相談数も増えており、体制強化のため人材を募集します。役割お客様の担当者レベル~意思決定者レベルの方とコミュニケーションを実施します。案件の初期フェーズでのお客様啓蒙や提案活動を実施します。お客様の課題(Biz、IT)を認識し、将来像を描くとともにそれに至るロードマップを作成します。弊社のセールス、プリセールス、エンジニアとコミュニケーションし、弊社で実装できるアーキテクチャ、実行計画に落とし込みます。求められる経験企業セキュリティ全体の方針策定やグランドデザインの経験企業のビジネス変化、課題およびIT環境の変化、課題から将来像を描くCloud Proxy、CASB、Remote Access などの案件経験、知識ゼロトラストの核となる知識以下は知識があると尚可Azure AD、IntuneなどのMicrosoft社の認証サービス、エンドポイントセキュリティ製品、サービスの案件経験保険各種社会保険完備、自社健康保険組合待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金、財形貯蓄、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み、契約保養所休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、年間特別・病気(・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容募集背景リモートワーク、SaaSの台頭などにより企業は所謂ゼロトラストネットワークの導入を検討しています。ゼロトラストネットワークは幅広い知識が必要であるとともにAdvisory Serviceを提供するためにはお客様のシステム全体像を把握してTo Be像を描く必要があります。現在、この領域におけるお客様から弊社への相談数も増えており、体制強化のため人材を募集します。役割お客様の担当者レベル~意思決定者レベルの方とコミュニケーションを実施します。案件の初期フェーズでのお客様啓蒙や提案活動を実施します。お客様の課題(Biz、IT)を認識し、将来像を描くとともにそれに至るロードマップを作成します。弊社のセールス、プリセールス、エンジニアとコミュニケーションし、弊社で実装できるアーキテクチャ、実行計画に落とし込みます。求められる経験企業セキュリティ全体の方針策定やグランドデザインの経験企業のビジネス変化、課題およびIT環境の変化、課題から将来像を描くCloud Proxy、CASB、Remote Access などの案件経験、知識ゼロトラストの核となる知識以下は知識があると尚可Azure AD、IntuneなどのMicrosoft社の認証サービス、エンドポイントセキュリティ製品、サービスの案件経験保険各種社会保険完備、自社健康保険組合待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金、財形貯蓄、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み、契約保養所休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、年間特別・病気(・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥20,000,000, per year, 年収650 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容【職務内容】・企業のIT運用管理基盤に関するコンサルティング・Hinemosを活用した運用管理基盤(監視、ジョブ管理など)の設計、実装・Hinemosを活用した各種ソリューション(SAP連携機能、運用自動化等)の開発・オープンソースソフトウェアやクラウドなど新技術を活用したビジネス開発【この職種の魅力】・コンサルティング未経験可能・オープンソースソフトウェアやクラウドに関する先端技術を習得することができる・統合運用管理ツールであるHinemosを通し、IT基盤全体の広い経験を積むことができる・Hinemosおよびその周辺ソリューションの企画、開発に携わることができる・Hinemos開発元との密な連携を生かし、顧客に最先端の技術を活用した提案ができる求められる経験【必要な経験・スキル・マインド】・サーバOSに関する知識、経験。Linux、Windows双方できることが必須。・IaaSに関する知識(AWS、Azure、GCPのいずれか1つ以上)・ネットワークに関する知識・ミドルウェアの構築・管理経験(Apache、IIS、SAPなど、1つ以上)・基礎的なプログラミング能力(開発経験はなくても可、Java/Python/PHP/Rubyのいずれかで簡単なプログラムを書けること)・顧客要望を理解しチームに共有できるコミュニケーション能力・情報処理に関する基礎知識(JITEC応用情報技術者相当以上)・ビジネスマナー・英語力(技術文書のリーディング)【望ましいスキル】・JP1、Senjuなど商用運用管理ツール関する知識、経験・SAPベーシスの経験・RDBMSの構築・管理の経験・英会話力(TOEIC 650以上)・プレゼンテーションスキル保険社会保険完備待遇・福利厚生企業年金基金【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収650 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容【職務内容】・企業のIT運用管理基盤に関するコンサルティング・Hinemosを活用した運用管理基盤(監視、ジョブ管理など)の設計、実装・Hinemosを活用した各種ソリューション(SAP連携機能、運用自動化等)の開発・オープンソースソフトウェアやクラウドなど新技術を活用したビジネス開発【この職種の魅力】・コンサルティング未経験可能・オープンソースソフトウェアやクラウドに関する先端技術を習得することができる・統合運用管理ツールであるHinemosを通し、IT基盤全体の広い経験を積むことができる・Hinemosおよびその周辺ソリューションの企画、開発に携わることができる・Hinemos開発元との密な連携を生かし、顧客に最先端の技術を活用した提案ができる求められる経験【必要な経験・スキル・マインド】・サーバOSに関する知識、経験。Linux、Windows双方できることが必須。・IaaSに関する知識(AWS、Azure、GCPのいずれか1つ以上)・ネットワークに関する知識・ミドルウェアの構築・管理経験(Apache、IIS、SAPなど、1つ以上)・基礎的なプログラミング能力(開発経験はなくても可、Java/Python/PHP/Rubyのいずれかで簡単なプログラムを書けること)・顧客要望を理解しチームに共有できるコミュニケーション能力・情報処理に関する基礎知識(JITEC応用情報技術者相当以上)・ビジネスマナー・英語力(技術文書のリーディング)【望ましいスキル】・JP1、Senjuなど商用運用管理ツール関する知識、経験・SAPベーシスの経験・RDBMSの構築・管理の経験・英会話力(TOEIC 650以上)・プレゼンテーションスキル保険社会保険完備待遇・福利厚生企業年金基金【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収650 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥20,000,000, per year, 年収650 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容継続的に企業業績を支えるリピーターを戦略的に維持・創出するために、企業のブランド価値に立脚し、顧客目線での企業と顧客のタッチポイントとそれをつなぐストーリーを解析し、企業の提供するサービスのあるべき姿を策定する支援を行う。■テーマ領域 ・BtoC企業向けサービスデザイン ・ブランド価値戦略 ・VoC解析 ・コンタクトセンター戦略 ・デジタルマーケティング戦略 ・ECサイト戦略 ・CX投資領域評価 ・カスタマージャーニーとペルソナ ・顧客セグメント戦略と成熟度モデル<この職種の魅力>●先進的な欧米企業で取り入れられているベストプラクティスを日本流にアレンジし、自分のものとすることが出来ます。●顧客視点で企業を俯瞰的に理解する多くの機会を得ることが出来ます。●セミナーでの講演、専門誌や新聞への寄稿、本の出版等を行う機会を得られます。求められる経験<必要な経験・スキル>・Stakeholderの前で、難しいことを誰でも簡単に理解できるように説明できる能力・多角的見地や立場から課題を発見し、整理してドキュメンテーションができる能力・Stakeholderからの発言を多く引き出すために、的を得た質問ができる能力・どんな立場や職種の人とでもコミュニケーションが取れる人間力と積極性のある方・読み書きに加えて、一人で英語圏の人材と何時間でも電話会議ができる英語力(社会人経験5年以上の方)・上記テーマ領域の中で2つ以上のテーマを取り扱った実務経験(ITベンダー、コンサルティング会社、事業会社での企画部門、顧客サポート部門等)<望ましい経験・スキル等>・データ分析・解析・管理会計・Marketing Cloud、Service Cloud等のCRM系の業務アプリケーションの知識・BPR領域のコンサルティング経験保険社会保険完備待遇・福利厚生企業年金基金【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収650 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容継続的に企業業績を支えるリピーターを戦略的に維持・創出するために、企業のブランド価値に立脚し、顧客目線での企業と顧客のタッチポイントとそれをつなぐストーリーを解析し、企業の提供するサービスのあるべき姿を策定する支援を行う。■テーマ領域 ・BtoC企業向けサービスデザイン ・ブランド価値戦略 ・VoC解析 ・コンタクトセンター戦略 ・デジタルマーケティング戦略 ・ECサイト戦略 ・CX投資領域評価 ・カスタマージャーニーとペルソナ ・顧客セグメント戦略と成熟度モデル<この職種の魅力>●先進的な欧米企業で取り入れられているベストプラクティスを日本流にアレンジし、自分のものとすることが出来ます。●顧客視点で企業を俯瞰的に理解する多くの機会を得ることが出来ます。●セミナーでの講演、専門誌や新聞への寄稿、本の出版等を行う機会を得られます。求められる経験<必要な経験・スキル>・Stakeholderの前で、難しいことを誰でも簡単に理解できるように説明できる能力・多角的見地や立場から課題を発見し、整理してドキュメンテーションができる能力・Stakeholderからの発言を多く引き出すために、的を得た質問ができる能力・どんな立場や職種の人とでもコミュニケーションが取れる人間力と積極性のある方・読み書きに加えて、一人で英語圏の人材と何時間でも電話会議ができる英語力(社会人経験5年以上の方)・上記テーマ領域の中で2つ以上のテーマを取り扱った実務経験(ITベンダー、コンサルティング会社、事業会社での企画部門、顧客サポート部門等)<望ましい経験・スキル等>・データ分析・解析・管理会計・Marketing Cloud、Service Cloud等のCRM系の業務アプリケーションの知識・BPR領域のコンサルティング経験保険社会保険完備待遇・福利厚生企業年金基金【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収650 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容■職務内容主要な国内外半導体関連の学会聴講、社内(経営戦略室、営業、工場等)/社外(調査会社、大学、関連企業)との情報交換、競合他社の決算発表等のPublic情報の分析などから、エッチング事業に関わる市場動向の推測、事業部として取るべくアクション提案を行う。■ポジションの魅力売上規模は一番あり、今後も成長が見込まれる事業部です。その中で、今回募集をかける部署はその事業全体の判断を本部長やBUGMが行う際の判断材料を提供する事や、自ら事業に関わる提案をする事ができる職場/職種です。内容によっては、事業部のみならず、会社全体の経営戦略立案にもつながる場面もあります。■部門の機能とミッション経営戦略室中心に行っている半導体製造装置業界全体の市場見通しの作成に参画し、アカウント営業との投資動向の議論や、技術見通し議論を実施する事。営業や調査会社の情報等をベースに半導体製造装置エッチング事業の将来の市場規模/シェアを見積もる事。事業部の活動状況のKPIの策定やその算出の仕組みづくり。中長期事業計画の資料とりまとめ、ES事業に関わる投資家/広報対応求められる経験【必須】必須レベル:半導体関連経験 2年程度以上【歓迎】エッチング技術をある程度理解している事が望ましいが、企画/戦略につなげる部分が重要なので、それよりも、半導体技術の一般的な理解が出来ていれば、企画/戦略経験(可能性含む)を重視したい保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生<教育制度・資格補助補足>組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等<その他補足>■地域手当■企業年金■社員持株制度■財形貯蓄制度■住宅資金融資斡旋(利子補給)■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)■総合福利厚生サービス加入 他■確定拠出年金DC語学力必須レベル:英語 (海外学会を聴講、部内現地法人と社内会議で情報交換)尚可レベル:中国語、韓国語実際に使う場面:海外学会を聴講、部内現地法人と社内会議休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇12日~20日休日日数120日年末年始、年次有給(初年度12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種法人営業業務内容■職務内容主要な国内外半導体関連の学会聴講、社内(経営戦略室、営業、工場等)/社外(調査会社、大学、関連企業)との情報交換、競合他社の決算発表等のPublic情報の分析などから、エッチング事業に関わる市場動向の推測、事業部として取るべくアクション提案を行う。■ポジションの魅力売上規模は一番あり、今後も成長が見込まれる事業部です。その中で、今回募集をかける部署はその事業全体の判断を本部長やBUGMが行う際の判断材料を提供する事や、自ら事業に関わる提案をする事ができる職場/職種です。内容によっては、事業部のみならず、会社全体の経営戦略立案にもつながる場面もあります。■部門の機能とミッション経営戦略室中心に行っている半導体製造装置業界全体の市場見通しの作成に参画し、アカウント営業との投資動向の議論や、技術見通し議論を実施する事。営業や調査会社の情報等をベースに半導体製造装置エッチング事業の将来の市場規模/シェアを見積もる事。事業部の活動状況のKPIの策定やその算出の仕組みづくり。中長期事業計画の資料とりまとめ、ES事業に関わる投資家/広報対応求められる経験【必須】必須レベル:半導体関連経験 2年程度以上【歓迎】エッチング技術をある程度理解している事が望ましいが、企画/戦略につなげる部分が重要なので、それよりも、半導体技術の一般的な理解が出来ていれば、企画/戦略経験(可能性含む)を重視したい保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生<教育制度・資格補助補足>組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等<その他補足>■地域手当■企業年金■社員持株制度■財形貯蓄制度■住宅資金融資斡旋(利子補給)■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)■総合福利厚生サービス加入 他■確定拠出年金DC語学力必須レベル:英語 (海外学会を聴講、部内現地法人と社内会議で情報交換)尚可レベル:中国語、韓国語実際に使う場面:海外学会を聴講、部内現地法人と社内会議休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇12日~20日休日日数120日年末年始、年次有給(初年度12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥12,000,000, per year, 年収750 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容【大手ヘルスケアIT企業】・ポジション:インサイドセールス リーダー・勤務地  :東京23区内オフィス・想定年収 :750~1200万円程度<概要>同社新サービスを更に世の中に広く訴求していくため、インサイドセールスを募集します。▽仕事内容・継続的な顧客獲得効率向上を実現できるプロセスとチームの構築・インサイドセールス戦略の立案〜実行・営業計画および実行を通じた成果の達成・見込み客へのオンラインデモ・商談など、新しいモデルのWebセールスの実行▽顧客/形式・診療所、病院、保険薬局▽この仕事の魅力・プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の体制とすることによって、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映し改善をし続けることを叶えます。・また、マーケティングやプロダクトのメンバーとの距離が近いため、セールスの経験を活かしながら、キャリアとしてマーケティングやテクノロジー、データ活用等の知識経験の幅を広げていくことができます。・ソリューション提案経験を積むことができます。・ヘルスケア・健康経営といった今後の日本の長期課題・注目領域の知識経験を得られます。・在宅や残業少な目の働きやすい環境(当社自体もホワイト500に認定されている健康経営企業です)求められる経験■必須要件・SaaS型プロダクトのインサイドセールスマネージメント経験・定量・定性調査を通した、戦略立案→実施→分析→改善の経験・営業パイプライン管理の知識、経験■歓迎要件・ヘルスケアや健康経営市場に関する、ソリューションセールス・インサイドセールスの経験・健康経営・ヘルスケア業界への興味・理解保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当:・食事手当(新橋勤務の方のみ支給)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収750 ~ 1,200万円賞与年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容【大手ヘルスケアIT企業】・ポジション:インサイドセールス リーダー・勤務地  :東京23区内オフィス・想定年収 :750~1200万円程度<概要>同社新サービスを更に世の中に広く訴求していくため、インサイドセールスを募集します。▽仕事内容・継続的な顧客獲得効率向上を実現できるプロセスとチームの構築・インサイドセールス戦略の立案〜実行・営業計画および実行を通じた成果の達成・見込み客へのオンラインデモ・商談など、新しいモデルのWebセールスの実行▽顧客/形式・診療所、病院、保険薬局▽この仕事の魅力・プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の体制とすることによって、お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映し改善をし続けることを叶えます。・また、マーケティングやプロダクトのメンバーとの距離が近いため、セールスの経験を活かしながら、キャリアとしてマーケティングやテクノロジー、データ活用等の知識経験の幅を広げていくことができます。・ソリューション提案経験を積むことができます。・ヘルスケア・健康経営といった今後の日本の長期課題・注目領域の知識経験を得られます。・在宅や残業少な目の働きやすい環境(当社自体もホワイト500に認定されている健康経営企業です)求められる経験■必須要件・SaaS型プロダクトのインサイドセールスマネージメント経験・定量・定性調査を通した、戦略立案→実施→分析→改善の経験・営業パイプライン管理の知識、経験■歓迎要件・ヘルスケアや健康経営市場に関する、ソリューションセールス・インサイドセールスの経験・健康経営・ヘルスケア業界への興味・理解保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当:・食事手当(新橋勤務の方のみ支給)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収750 ~ 1,200万円賞与年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥25,000,000 - ¥30,000,000, per year, 年収2,500 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容The position will overlook business unit for consumer's payment such as Credit, Points, Payment & Acceptance and through establish alliance with external companies to define, create new business model.You will be an experienced business developer, with experience negotiating large and complex deals in the financial services space, preferably in Japan. This role will lead a team of 6 member initially with growth opportunities. The role devises strategies and innovative use cases to add new customers through innovative products.You will partner with various internal stakeholders, in Tokyo, Seattle, and Bangalore, to continuously drive enhancements and innovations on behalf of customers. You will have a deep network of contacts within the payment system in Japan, that includes banks, card networks, financial services entities and payments companies and have a proven track-record of leveraging your network to successfully achieve outcomes not just on a company level, but on an industry level.The ideal candidate will be strong in more than one or all of the following areas: a) business development, including developing a new product idea and investigating its launch feasibility; b) business management, including creating business strategy, owning the P&L, and managing program metrics.Furthermore, the ideal candidate will be a creative and experienced manager with quantitative abilities and able to create business opportunities both internally and externally. This opportunity requires excellent problem-solving and communication skills, both written and verbal. The successful candidate will find practical and simple solutions to complicated problems without sacrificing quality or core functionality. The candidate is entrepreneurial and drives to get things done.求められる経験基本条件・7 years+ of business development experience, managing teams, and working and in the payments industry. ・High-proficiency in English and Japanese; excellent written and verbal communication skills. ・Strong financial acumen and an ability to design, build, and scale products and/or services. ・Good organizational and project management skills including prioritizing, scheduling, time management, and meeting deadlines. ・Excellent quantitative skills. Ability to work in a high-energy, fast-paced environment.歓迎条件MBA is preferred as is 10 years+ of relevant work experience in the financial services/payments/fintech industry.保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収2,500 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容The position will overlook business unit for consumer's payment such as Credit, Points, Payment & Acceptance and through establish alliance with external companies to define, create new business model.You will be an experienced business developer, with experience negotiating large and complex deals in the financial services space, preferably in Japan. This role will lead a team of 6 member initially with growth opportunities. The role devises strategies and innovative use cases to add new customers through innovative products.You will partner with various internal stakeholders, in Tokyo, Seattle, and Bangalore, to continuously drive enhancements and innovations on behalf of customers. You will have a deep network of contacts within the payment system in Japan, that includes banks, card networks, financial services entities and payments companies and have a proven track-record of leveraging your network to successfully achieve outcomes not just on a company level, but on an industry level.The ideal candidate will be strong in more than one or all of the following areas: a) business development, including developing a new product idea and investigating its launch feasibility; b) business management, including creating business strategy, owning the P&L, and managing program metrics.Furthermore, the ideal candidate will be a creative and experienced manager with quantitative abilities and able to create business opportunities both internally and externally. This opportunity requires excellent problem-solving and communication skills, both written and verbal. The successful candidate will find practical and simple solutions to complicated problems without sacrificing quality or core functionality. The candidate is entrepreneurial and drives to get things done.求められる経験基本条件・7 years+ of business development experience, managing teams, and working and in the payments industry. ・High-proficiency in English and Japanese; excellent written and verbal communication skills. ・Strong financial acumen and an ability to design, build, and scale products and/or services. ・Good organizational and project management skills including prioritizing, scheduling, time management, and meeting deadlines. ・Excellent quantitative skills. Ability to work in a high-energy, fast-paced environment.歓迎条件MBA is preferred as is 10 years+ of relevant work experience in the financial services/payments/fintech industry.保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収2,500 ~ 3,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容   ■業務内容・ITアプリケーションの開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理・推進■アピールポイント社内ITとして、システムを用いて弊社グループの業績に貢献できます。英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。■想定キャリアパス・アプリケーション領域もしくはプロジェクトマネジメント領域のリーダー求められる経験【経験】①IT系職種業務経験(SE、社内IT、コンサル、プリセールスなど)②ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の企画経験③ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の開発・導入でのPM/PL経験④ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の運用保守のリーダー経験①AND ②OR③OR④■WANT【経験】・労務管理経験、部下・後輩育成経験保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など語学力ビジネスレベルは尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇給与年収700 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容   ■業務内容・ITアプリケーションの開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理・推進■アピールポイント社内ITとして、システムを用いて弊社グループの業績に貢献できます。英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。■想定キャリアパス・アプリケーション領域もしくはプロジェクトマネジメント領域のリーダー求められる経験【経験】①IT系職種業務経験(SE、社内IT、コンサル、プリセールスなど)②ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の企画経験③ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の開発・導入でのPM/PL経験④ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の運用保守のリーダー経験①AND ②OR③OR④■WANT【経験】・労務管理経験、部下・後輩育成経験保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など語学力ビジネスレベルは尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇給与年収700 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容・マーケティング、ブランドコミュニケーションの戦略プランをマネージャーのサポート、承認を受けながら策定。自身の責任業務をプロダクトマーケティング、セールス、セールスプロモーション、スポーツマーケティングなどの部署と協業し遂行。その集積であるキャンペーンプラン全体をチームで完成させる。 ・ 自身の業務範囲は予算、スケジュールをしっかりと管理、リードをし、進捗状況をマネージャーに報告をする。また、自身の業務範囲だけではなく、ブランドコミュニケーションチーム内での情報の連携や相乗効果ができるように、チームワークの精神をもって業務を遂行する。 ・ 戦略プランに基づいて、パートナーであるエージェンシーと共に、クリエイティブの開発、映像制作やバデジタルコンテンツなどの制作進行業務を遂行 ・ セールスプロモーションチーム、セールスと協業し、店頭周りのプロモーションや店頭ツールの制作進行求められる経験必要とされる知識やスキル・ブランディングやコミュニケーションの知識と経験値があり、プロジェクトやタスクをリード、進行できること・戦略的、かつロジカルシンキングができること・リーダーシップをもちエージェンシーを含めたチームを牽引でき、積極的に業務を遂行できる能力・従来型の広告もデジタルコンテンツも企画し、ディレクションできるクリエイティブ進行業務のスキルと経験値・チームや他部署、アメリカ本社のマーケティングチームとの連携ができ、チームワークを大切にできること保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容・マーケティング、ブランドコミュニケーションの戦略プランをマネージャーのサポート、承認を受けながら策定。自身の責任業務をプロダクトマーケティング、セールス、セールスプロモーション、スポーツマーケティングなどの部署と協業し遂行。その集積であるキャンペーンプラン全体をチームで完成させる。 ・ 自身の業務範囲は予算、スケジュールをしっかりと管理、リードをし、進捗状況をマネージャーに報告をする。また、自身の業務範囲だけではなく、ブランドコミュニケーションチーム内での情報の連携や相乗効果ができるように、チームワークの精神をもって業務を遂行する。 ・ 戦略プランに基づいて、パートナーであるエージェンシーと共に、クリエイティブの開発、映像制作やバデジタルコンテンツなどの制作進行業務を遂行 ・ セールスプロモーションチーム、セールスと協業し、店頭周りのプロモーションや店頭ツールの制作進行求められる経験必要とされる知識やスキル・ブランディングやコミュニケーションの知識と経験値があり、プロジェクトやタスクをリード、進行できること・戦略的、かつロジカルシンキングができること・リーダーシップをもちエージェンシーを含めたチームを牽引でき、積極的に業務を遂行できる能力・従来型の広告もデジタルコンテンツも企画し、ディレクションできるクリエイティブ進行業務のスキルと経験値・チームや他部署、アメリカ本社のマーケティングチームとの連携ができ、チームワークを大切にできること保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)業務内容【本募集について】金融というユーザー体験やプロダクトとしての複雑性の高い領域において、新しい挑戦をしたい方をぜひお待ちしています。プレイヤーの存在が、スモールチームがECを始めることのハードルを下げました。次はスモールチームが継続的に成長する世界を作ります。【業務内容】即時に資金調達ができる金融サービスのサーバサイド/フロントエンド開発・運用や、個人やスモールチームのお金周りの課題を解決するための、新規のプロダクト開発運用に携わっていただきます。開発チームでは、自分たちで開発したサービス・機能をグロース・サポートまで担当します。そのため次のようなシステム開発ライフサイクル全般に積極的に関わっていただきます。- 企画- 要件定義・設計- 開発- テスト- デプロイ- 運用- プロダクトサポートすべてのシステム開発ライフサイクルを担うために必要な技術スタック(フロントエンド・サーバーサイド・インフラ等)はチーム内で職能横断的に扱います。サーバサイドのメイン言語はGo,PHP,Python、フロントエンドはVue.js,TypeScriptを、インフラ構築はAWSを用いてTerraformを構成管理に使用します。求められる経験【必須】・チームの一員として、Webサービス/アプリケーションの一定の運用経験がある・Go, Python, PHP, TypeScript などのプログラミング言語を用いた開発業務の実務経験が一定以上ある・RDBMSを活用してサービスを開発/運用できる・コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューなどの経験がある【歓迎】・費用対効果を意識したユニットテストや仕様化テストなどの設計・運用経験がある ・モダンフロントエンド技術を用いた開発経験がある(特にTypeScriptやVue.jsは歓迎)・インフラの知識・運用経験がある(クラウド、特にAWSは歓迎)・Terraform等でのInfastructure as Codeの実践経験がある・デザインパターンや設計手法を把握し、それらを業務で適用した経験がある・アジャイル開発をチーム文化・開発環境の両側面で推進した経験がある・フルサイクル開発者としての業務経験保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)業務内容【本募集について】金融というユーザー体験やプロダクトとしての複雑性の高い領域において、新しい挑戦をしたい方をぜひお待ちしています。プレイヤーの存在が、スモールチームがECを始めることのハードルを下げました。次はスモールチームが継続的に成長する世界を作ります。【業務内容】即時に資金調達ができる金融サービスのサーバサイド/フロントエンド開発・運用や、個人やスモールチームのお金周りの課題を解決するための、新規のプロダクト開発運用に携わっていただきます。開発チームでは、自分たちで開発したサービス・機能をグロース・サポートまで担当します。そのため次のようなシステム開発ライフサイクル全般に積極的に関わっていただきます。- 企画- 要件定義・設計- 開発- テスト- デプロイ- 運用- プロダクトサポートすべてのシステム開発ライフサイクルを担うために必要な技術スタック(フロントエンド・サーバーサイド・インフラ等)はチーム内で職能横断的に扱います。サーバサイドのメイン言語はGo,PHP,Python、フロントエンドはVue.js,TypeScriptを、インフラ構築はAWSを用いてTerraformを構成管理に使用します。求められる経験【必須】・チームの一員として、Webサービス/アプリケーションの一定の運用経験がある・Go, Python, PHP, TypeScript などのプログラミング言語を用いた開発業務の実務経験が一定以上ある・RDBMSを活用してサービスを開発/運用できる・コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューなどの経験がある【歓迎】・費用対効果を意識したユニットテストや仕様化テストなどの設計・運用経験がある ・モダンフロントエンド技術を用いた開発経験がある(特にTypeScriptやVue.jsは歓迎)・インフラの知識・運用経験がある(クラウド、特にAWSは歓迎)・Terraform等でのInfastructure as Codeの実践経験がある・デザインパターンや設計手法を把握し、それらを業務で適用した経験がある・アジャイル開発をチーム文化・開発環境の両側面で推進した経験がある・フルサイクル開発者としての業務経験保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容・Delivers commercial insights enabling robust business cases for new products and lines of business.・Leads Japan evaluation activities including high quality and timely delivery of forecasts integrating clinical input, regulatory input, market access input and financial input.   ・Maintains up-to-date knowledge for Japan market of new assets, disease areas, and technologies.・Leverages local expertise together with stakeholders to determine screening criteria and rationale for targeting of new business opportunities for Japan and the Asia Pacific Region.・Cultivates cross-company relationships for support of transactions to access priority opportunities.  ・Prepares analyses as needed as well as briefing and discussion materials on recommended deals. ・Presents Japan business cases Japan and Asia Pacific Region leadership. 求められる経験・Candidate must have a Pharmaceutical background either in-house or consulting companies and have demonstrated a strategic mindset with the ability to assimilate complex science and data quickly・Ability to build strategy and business case for new opportunities including forecast, resourcing, analytics, financial statements and market overview, and experience supporting corporate/business development is strongly preferred・Commercial experience preferred with a proven track record of working within highly matrixed environments and cross-functional teams・Business, financial, negotiation, influencing, organizational, project management, analytical, decision making, and influence management skills preferred・Experience in communicating and influencing a broad variety of business leaders, both internally and externally and with varying levels from functional personnel to senior leaders of companies is required・Experience in cross-functional, cross-culture or cross-geography exposure preferred保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生・出産・育児サポート・介護サポート・退職金(確定拠出年金)・その他語学力・Must have advanced business level of English and Japanese for oral and written communication休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容・Delivers commercial insights enabling robust business cases for new products and lines of business.・Leads Japan evaluation activities including high quality and timely delivery of forecasts integrating clinical input, regulatory input, market access input and financial input.   ・Maintains up-to-date knowledge for Japan market of new assets, disease areas, and technologies.・Leverages local expertise together with stakeholders to determine screening criteria and rationale for targeting of new business opportunities for Japan and the Asia Pacific Region.・Cultivates cross-company relationships for support of transactions to access priority opportunities.  ・Prepares analyses as needed as well as briefing and discussion materials on recommended deals. ・Presents Japan business cases Japan and Asia Pacific Region leadership. 求められる経験・Candidate must have a Pharmaceutical background either in-house or consulting companies and have demonstrated a strategic mindset with the ability to assimilate complex science and data quickly・Ability to build strategy and business case for new opportunities including forecast, resourcing, analytics, financial statements and market overview, and experience supporting corporate/business development is strongly preferred・Commercial experience preferred with a proven track record of working within highly matrixed environments and cross-functional teams・Business, financial, negotiation, influencing, organizational, project management, analytical, decision making, and influence management skills preferred・Experience in communicating and influencing a broad variety of business leaders, both internally and externally and with varying levels from functional personnel to senior leaders of companies is required・Experience in cross-functional, cross-culture or cross-geography exposure preferred保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生・出産・育児サポート・介護サポート・退職金(確定拠出年金)・その他語学力・Must have advanced business level of English and Japanese for oral and written communication休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Some high for the companies- Founded in 2014, had expanded in Japan, U.S. Hongkong, Taipei, and U.K. - Grew revenue by more than 75 percent while hitting profitability for the second year in a row. - Remote work, flex time, engineer and product centric organization - Good work & life balance, and global working environment (English is official language  in the office) What you will do?・ Work with Team (product track, designer, backend, receiving end Russia) and integrated best one・ Design sprints and event storming・ Maintenance and improvement from here (mainly PHP (monolith) / ruby ​​(API))・ Golang and node.js Here, there are API development and architecture improvement求められる経験- Min 2 years Golang API development experience- Familiar with Ruby/ PHP/Python, prefer 4 years working experience保険・Social insuranceHealth insuranceEmployee pensionEmployment insurance待遇・福利厚生[Welfare]・Welcome lunch (with CEO, Division and Department), Welcome drinking・Internal events (Year-end party etc.)・Free drink (Water server and instant coffee and tea)・Installation of vending machines[Other]・ PC: Mac or MacBook Pro + 1 monitor・ No smoking indoors休日休暇・Saturday and Sunday・Public holiday・Summer vacation・New-year / Year-end holiday・Annual paid leave・Celebratory leave・Special holidays・Postnatal leave・Parental leave給与年収800 ~ 1,200万円賞与賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容Some high for the companies- Founded in 2014, had expanded in Japan, U.S. Hongkong, Taipei, and U.K. - Grew revenue by more than 75 percent while hitting profitability for the second year in a row. - Remote work, flex time, engineer and product centric organization - Good work & life balance, and global working environment (English is official language  in the office) What you will do?・ Work with Team (product track, designer, backend, receiving end Russia) and integrated best one・ Design sprints and event storming・ Maintenance and improvement from here (mainly PHP (monolith) / ruby ​​(API))・ Golang and node.js Here, there are API development and architecture improvement求められる経験- Min 2 years Golang API development experience- Familiar with Ruby/ PHP/Python, prefer 4 years working experience保険・Social insuranceHealth insuranceEmployee pensionEmployment insurance待遇・福利厚生[Welfare]・Welcome lunch (with CEO, Division and Department), Welcome drinking・Internal events (Year-end party etc.)・Free drink (Water server and instant coffee and tea)・Installation of vending machines[Other]・ PC: Mac or MacBook Pro + 1 monitor・ No smoking indoors休日休暇・Saturday and Sunday・Public holiday・Summer vacation・New-year / Year-end holiday・Annual paid leave・Celebratory leave・Special holidays・Postnatal leave・Parental leave給与年収800 ~ 1,200万円賞与賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容製品開発プロジェクトにおけるデータの可視化や機能開発を担って頂きます。 具体的には ・上流工程(要件定義、基本設計) ・サーバー安定運用のためのコンサルティング、設定変更、仕様変更の補佐など、システムの特徴に合った適切な業務フローの提案 ・AWS/GCP/Azureを用いたインフラストラクチャの設計 ・統合的な監視モデルの設計と開発 ・データベースの構築・設計 ・サーバ設計・構築・運用(Linux、Windows) ・ストレージ/バックアップ設計 ・データ分析環境(BI/DWH)の設計・構築 ・仮想化・クラウド上での構築(Iaas/Paas) ・オンプレ・クラウドのインフラのリファクタ ・デプロイの効率化 ・システム更改対応 ・サーバ、ネットワークのパフォーマンス向上・負荷分散 ・パフォーマンス改善 ・アプリケーションチームとの各種調整 などをご担当いただく予定です。 データ管理ソフトウェアのインフラ エンジニアとして、 さまざまな角度から改善、運用をしていただけますと幸いです。求められる経験・Infrastructure as Codeによる開発経験 ・Pythonによる開発経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験 ・AWSを使用したサーバレスアプリケーションの開発経験 ・RDBMS を用いた Web 系アプリケーション開発経験 ・Git を使用したチームでの開発経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容製品開発プロジェクトにおけるデータの可視化や機能開発を担って頂きます。 具体的には ・上流工程(要件定義、基本設計) ・サーバー安定運用のためのコンサルティング、設定変更、仕様変更の補佐など、システムの特徴に合った適切な業務フローの提案 ・AWS/GCP/Azureを用いたインフラストラクチャの設計 ・統合的な監視モデルの設計と開発 ・データベースの構築・設計 ・サーバ設計・構築・運用(Linux、Windows) ・ストレージ/バックアップ設計 ・データ分析環境(BI/DWH)の設計・構築 ・仮想化・クラウド上での構築(Iaas/Paas) ・オンプレ・クラウドのインフラのリファクタ ・デプロイの効率化 ・システム更改対応 ・サーバ、ネットワークのパフォーマンス向上・負荷分散 ・パフォーマンス改善 ・アプリケーションチームとの各種調整 などをご担当いただく予定です。 データ管理ソフトウェアのインフラ エンジニアとして、 さまざまな角度から改善、運用をしていただけますと幸いです。求められる経験・Infrastructure as Codeによる開発経験 ・Pythonによる開発経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験 ・AWSを使用したサーバレスアプリケーションの開発経験 ・RDBMS を用いた Web 系アプリケーション開発経験 ・Git を使用したチームでの開発経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収800 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Sr Manager, JP Direct Import求められる経験· 10+ years proven experience in Consulting, Supply Chain Management, Product Management,Operations Management, Retail, or Finance· Superior analytical and quantitative skills; experience using data and metrics to test theories,confirm assumptions, and measure success· Proven experience in hiring and developing multi-layered teams across disciplines· Demonstrated ability to design, build, and deliver complex, successful features and/or customerexperiences efficiently and with quality· Proven experience delivering results by partnering with and influencing others保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· English fluency (written and verbal)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Sr Manager, JP Direct Import求められる経験· 10+ years proven experience in Consulting, Supply Chain Management, Product Management,Operations Management, Retail, or Finance· Superior analytical and quantitative skills; experience using data and metrics to test theories,confirm assumptions, and measure success· Proven experience in hiring and developing multi-layered teams across disciplines· Demonstrated ability to design, build, and deliver complex, successful features and/or customerexperiences efficiently and with quality· Proven experience delivering results by partnering with and influencing others保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· English fluency (written and verbal)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,500,000 - ¥12,000,000, per year, 年収850 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容<このポジションの役割と責任>・データ分析によるカスタマーの機会を創出し、価値を創造する1.カスターマーのIDPOSデータ分析による機会創出とカテゴリー拡大提案の立案2.外部市場データ(インテージSRI,SCI,富士経済など)による機会発掘とカテゴリー拡大提案の立案・カスターマー施策の活用による売り上げ拡大およびブランドインサイトの発掘1.カスターマーデジタル施策(LINE,SNS,オムニチャネルなど)の活用によるインサイトの発掘と売り上げ拡大貢献2.カスタマーイベント施策(展示会、サンプリング、啓蒙活動)の活用によるインサイトの発掘とカテゴリー売り上げ拡大貢献・店頭調査などの活用によるカスタマーのショッパー理解による価値創造1.店頭調査を活用したショッパー分析から、機会を創出し定番棚割提案通してカテゴリー貢献をする2.外部機関(Intageなど)を活用した調査から、機会を創出しカスタマー向けコミュニケーション開発や売場提案でカテゴリー貢献をする・カスタマー向けアクションの検証によるブランドチームへのインサイトの提供TMチームとPDCAサイクルを随時共有して活動1.成功事例の水平展開によるブランド戦略立案への貢献する2.検証データの一部など有効な情報をブランドチームへフィードバックする<KPI>・年間取り組み回数(店頭実現アクション数・取り組み結果のROI。(初年度は期間を考慮)・カテゴリー売り上げ拡大・自社シェア拡大求められる経験<必要とされる経験>1. セールス経験が3年以上、もしくはFMCG関連の会社でセールスもしくはトレードマーケティングの経験がある2. 新しいことにチャレンジし、失敗した後でも高い目標を達成した経験がある<具体的な経験、知識、スキル>・データ分析スキル(特に、IDPOSを活用して提案ができるレベルが必要)・担当アカウントでの売上達成、カテゴリー成長に貢献した実績がある・最先端のセリング手法を開発およびチャレンジした経験がある・ビジネス分析能力(分析から提案までのストリー作成も含む)・PCスキル --- Excel, Word, Powerpoint, Tableau (社内データソース)、i-Canvus (Intageマーケットデータ)・英語コミュニケーションスキル(TOEIC650 点以上)保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収850 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容<このポジションの役割と責任>・データ分析によるカスタマーの機会を創出し、価値を創造する1.カスターマーのIDPOSデータ分析による機会創出とカテゴリー拡大提案の立案2.外部市場データ(インテージSRI,SCI,富士経済など)による機会発掘とカテゴリー拡大提案の立案・カスターマー施策の活用による売り上げ拡大およびブランドインサイトの発掘1.カスターマーデジタル施策(LINE,SNS,オムニチャネルなど)の活用によるインサイトの発掘と売り上げ拡大貢献2.カスタマーイベント施策(展示会、サンプリング、啓蒙活動)の活用によるインサイトの発掘とカテゴリー売り上げ拡大貢献・店頭調査などの活用によるカスタマーのショッパー理解による価値創造1.店頭調査を活用したショッパー分析から、機会を創出し定番棚割提案通してカテゴリー貢献をする2.外部機関(Intageなど)を活用した調査から、機会を創出しカスタマー向けコミュニケーション開発や売場提案でカテゴリー貢献をする・カスタマー向けアクションの検証によるブランドチームへのインサイトの提供TMチームとPDCAサイクルを随時共有して活動1.成功事例の水平展開によるブランド戦略立案への貢献する2.検証データの一部など有効な情報をブランドチームへフィードバックする<KPI>・年間取り組み回数(店頭実現アクション数・取り組み結果のROI。(初年度は期間を考慮)・カテゴリー売り上げ拡大・自社シェア拡大求められる経験<必要とされる経験>1. セールス経験が3年以上、もしくはFMCG関連の会社でセールスもしくはトレードマーケティングの経験がある2. 新しいことにチャレンジし、失敗した後でも高い目標を達成した経験がある<具体的な経験、知識、スキル>・データ分析スキル(特に、IDPOSを活用して提案ができるレベルが必要)・担当アカウントでの売上達成、カテゴリー成長に貢献した実績がある・最先端のセリング手法を開発およびチャレンジした経験がある・ビジネス分析能力(分析から提案までのストリー作成も含む)・PCスキル --- Excel, Word, Powerpoint, Tableau (社内データソース)、i-Canvus (Intageマーケットデータ)・英語コミュニケーションスキル(TOEIC650 点以上)保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収850 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Senior Energy Procurement Manager求められる経験BASIC QUALIFICATIONS・10+ years of experience working in energy/renewable energy developer/trading/utility industry・Background in energy project development and financing, wholesale power markets, regulationsand market operations in Japan and northern APAC.・Analytical skill set to support review of electricity procurement strategies, utility tariffs, and power contracts・Experience in negotiations ; will need to develop and execute strategies in complex markets and negotiate and drive complex energy deals.・Manage multiple simultaneous projects requiring frequent communication, organization, time management, and problem solving skills保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Fluent in Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,100 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Senior Energy Procurement Manager求められる経験BASIC QUALIFICATIONS・10+ years of experience working in energy/renewable energy developer/trading/utility industry・Background in energy project development and financing, wholesale power markets, regulationsand market operations in Japan and northern APAC.・Analytical skill set to support review of electricity procurement strategies, utility tariffs, and power contracts・Experience in negotiations ; will need to develop and execute strategies in complex markets and negotiate and drive complex energy deals.・Manage multiple simultaneous projects requiring frequent communication, organization, time management, and problem solving skills保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Fluent in Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,100 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容POSITION SUMMARY・Drive R&D project scope building in terms of strategy planning and executional oversight of project activities・Execute timeline, budget and risk management in the R&D project teamPRINCIPAL RESPONSIBILITIES:Ensure the project management in alignment with the established organizational objectivesProject planning management in R&D development projects-Lead to build the Japan development plan in collaboration with Japan and global development teams and other stakeholders-Lead the project team to obtain the endorsement from governance body and appropriate advisory body (if required) in timely mannerProject executional oversight in R&D development projects-Manage development projects to meet with aligned objectives and plans-Appropriately escalate to respective stakeholders (as needed), if critical deviation from the plan or critical risks are found.Project Timeline management-Develop an appropriate project timeline on the IT system taking into account the strategy and plan of the project-Oversee the project status through tracking milestones and flag up any critical delay for mitigation purposesProject Issue /risk management-Develop and maintain issue / risk management plans including solution plans-Upon being alerted of impending issue / risk, design a recovery plan-Facilitate  Lessons & Learned exercise in the team at key stage gatesProject Budget Management-Manage, review and challenge the project budget plan (single year budget plan & multiple years of the cost to launch)-Track the project related expense and manage updates when required-Generate project resource information using IT systemCommunication and collaboration-Facilitate and coordinate the core development project planning discussion to make the team move toward project’s goal-Collaborate with global organization such as global PMO (project management organization) proactively to proceed project from perspective of global and Japan interest  求められる経験REQUIRED-A bachelor degree; life sciences, engineering, or business management specialization is preferred-At least 3 years experience in project management and/or team leadership, functional line management in one or more of the Pharmaceutical R&D functions-Experience of managing or leading global or multi-country project-Ability to partner with people at all levels of the organization-Ability to respond flexibly to changing project priorities and work assignments.-Ability to influence and negotiate without specific authority. Interpersonal skills and Change Agent - Excellent interpersonal skills, with the ability to build relationships, act as a change agent, and adapt to rapidly changing organizational and business issues-Strong analytical skills with high IT literacy in Excel, Power Points, other database-Experience to ensure the business complies with all legal legislations through compliance with the highest standards of pharmaceutical industry propriety-Strong English communication skills -Native or bilingual level Japanese is required保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生通勤交通費を全額支給従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日・祝日)リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇など給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与年1回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容POSITION SUMMARY・Drive R&D project scope building in terms of strategy planning and executional oversight of project activities・Execute timeline, budget and risk management in the R&D project teamPRINCIPAL RESPONSIBILITIES:Ensure the project management in alignment with the established organizational objectivesProject planning management in R&D development projects-Lead to build the Japan development plan in collaboration with Japan and global development teams and other stakeholders-Lead the project team to obtain the endorsement from governance body and appropriate advisory body (if required) in timely mannerProject executional oversight in R&D development projects-Manage development projects to meet with aligned objectives and plans-Appropriately escalate to respective stakeholders (as needed), if critical deviation from the plan or critical risks are found.Project Timeline management-Develop an appropriate project timeline on the IT system taking into account the strategy and plan of the project-Oversee the project status through tracking milestones and flag up any critical delay for mitigation purposesProject Issue /risk management-Develop and maintain issue / risk management plans including solution plans-Upon being alerted of impending issue / risk, design a recovery plan-Facilitate  Lessons & Learned exercise in the team at key stage gatesProject Budget Management-Manage, review and challenge the project budget plan (single year budget plan & multiple years of the cost to launch)-Track the project related expense and manage updates when required-Generate project resource information using IT systemCommunication and collaboration-Facilitate and coordinate the core development project planning discussion to make the team move toward project’s goal-Collaborate with global organization such as global PMO (project management organization) proactively to proceed project from perspective of global and Japan interest  求められる経験REQUIRED-A bachelor degree; life sciences, engineering, or business management specialization is preferred-At least 3 years experience in project management and/or team leadership, functional line management in one or more of the Pharmaceutical R&D functions-Experience of managing or leading global or multi-country project-Ability to partner with people at all levels of the organization-Ability to respond flexibly to changing project priorities and work assignments.-Ability to influence and negotiate without specific authority. Interpersonal skills and Change Agent - Excellent interpersonal skills, with the ability to build relationships, act as a change agent, and adapt to rapidly changing organizational and business issues-Strong analytical skills with high IT literacy in Excel, Power Points, other database-Experience to ensure the business complies with all legal legislations through compliance with the highest standards of pharmaceutical industry propriety-Strong English communication skills -Native or bilingual level Japanese is required保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生通勤交通費を全額支給従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日・祝日)リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇など給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収700 ~ 850万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容サービスのセールスをご担当いただきます。既存のお客様にアプローチし製品の点検定期メンテナンス契約を締結します。さらには製品を市場でどのように展開していくか戦略を考え実行します。サービスはとても重要な事業分野です。特に分析、計装関連の製品は今まで売り切りが主体でしたが、今後は市場開拓し サービスの売り上げを向上させていくのがミッションです。【具体的には】成長、収益性、顧客満足度に重点を置いたセールスプランの開発、実行に取り組みます。 営業活動を調整し、特定の顧客 の問題を解決します。1.目標:予算、収益の目標を達成します。2.顧客関係:顧客との関係性を確立するための戦略を策定します。顧客の問題を解決することで付加価値を提供します。3.顧客の知識:顧客のビジネス戦略、組織、意志決定構造、意志決定者、環境要因としての経済動向、および競合に関する詳細な知識を 取得、維持、およびチームで共有します。4.市場活動:競合他社の活動をモニターし、適切な対応戦略を策定・実行します。5.セールス:提案、契約、取引を通じて社内ルール(納期、支払い、一般条件)に従って活動します。6.マーケティング:顧客に付加価値を提供するために、内部または外部のリソースを用います。7.管理:関連するすべての販売データを適切なデータベースシステムに入力します。求められる経験・産業用機械のサービスエンジニアの経験3~5年以上・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 850万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容サービスのセールスをご担当いただきます。既存のお客様にアプローチし製品の点検定期メンテナンス契約を締結します。さらには製品を市場でどのように展開していくか戦略を考え実行します。サービスはとても重要な事業分野です。特に分析、計装関連の製品は今まで売り切りが主体でしたが、今後は市場開拓し サービスの売り上げを向上させていくのがミッションです。【具体的には】成長、収益性、顧客満足度に重点を置いたセールスプランの開発、実行に取り組みます。 営業活動を調整し、特定の顧客 の問題を解決します。1.目標:予算、収益の目標を達成します。2.顧客関係:顧客との関係性を確立するための戦略を策定します。顧客の問題を解決することで付加価値を提供します。3.顧客の知識:顧客のビジネス戦略、組織、意志決定構造、意志決定者、環境要因としての経済動向、および競合に関する詳細な知識を 取得、維持、およびチームで共有します。4.市場活動:競合他社の活動をモニターし、適切な対応戦略を策定・実行します。5.セールス:提案、契約、取引を通じて社内ルール(納期、支払い、一般条件)に従って活動します。6.マーケティング:顧客に付加価値を提供するために、内部または外部のリソースを用います。7.管理:関連するすべての販売データを適切なデータベースシステムに入力します。求められる経験・産業用機械のサービスエンジニアの経験3~5年以上・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力(ビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Procurement Coordinator/プロキュアメント求められる経験Wide knowledge and experience in purchasing / procurement (direct / indirect purchasing)Excellent communication skills保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Procurement Coordinator/プロキュアメント求められる経験Wide knowledge and experience in purchasing / procurement (direct / indirect purchasing)Excellent communication skills保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容具体的な業務内容1. 物流スタンダードサービスのライフサイクル管理(新サービス準備、サービス管理など)2. 物流サービス改善を推進するため、問題の把握と課題解決を行う(最適化、価格の分析、利益最大化を行う。社内においでは複数の関連部署と連携し、対外的には業務提携会社と交渉を行う)3. プロジェクト管理。全社方針の下、日本越境物流プロジェクトの新規導入を担当する。関係部署や外部業者と提携し、プロジェクトの進捗管理を担当。4. 日本輸出入越境物流ビジネスを拡大するため、顧客販売データや市場動向の分析と、それに基づく戦略の立案、実施、改善計画を提案する求められる経験Basic Qualification・2 年以上のプロジェクトマネジメント経験・コミュニケーション能力・データを分析し、戦略の立案する能力・Excel、Word、PowerPoint での数字とドキュメントの作成経験(VLOOKUP,PIVOT などを実務レベルで使用可能)Preferred Qualification・2 年以上の物流会社/国際貿易会社でのプロジェクトマネジメント経験、ビジネス理解、外部業者との折衝経験・日本と中国の輸出入の深い理解、特に日中越境 EC 関連保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネスレベル中国語力及び日本語力、会話レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容具体的な業務内容1. 物流スタンダードサービスのライフサイクル管理(新サービス準備、サービス管理など)2. 物流サービス改善を推進するため、問題の把握と課題解決を行う(最適化、価格の分析、利益最大化を行う。社内においでは複数の関連部署と連携し、対外的には業務提携会社と交渉を行う)3. プロジェクト管理。全社方針の下、日本越境物流プロジェクトの新規導入を担当する。関係部署や外部業者と提携し、プロジェクトの進捗管理を担当。4. 日本輸出入越境物流ビジネスを拡大するため、顧客販売データや市場動向の分析と、それに基づく戦略の立案、実施、改善計画を提案する求められる経験Basic Qualification・2 年以上のプロジェクトマネジメント経験・コミュニケーション能力・データを分析し、戦略の立案する能力・Excel、Word、PowerPoint での数字とドキュメントの作成経験(VLOOKUP,PIVOT などを実務レベルで使用可能)Preferred Qualification・2 年以上の物流会社/国際貿易会社でのプロジェクトマネジメント経験、ビジネス理解、外部業者との折衝経験・日本と中国の輸出入の深い理解、特に日中越境 EC 関連保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネスレベル中国語力及び日本語力、会話レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容You will be responsible for…・Design and lead internal live and web based on-boarding curriculum and workshops for our global Sales and Customer Success teams・Launch and maintain sales enablement tools (e.g. content management system, learning management system, sales efficiency solutions)・Produce internal sales training videos・Execute sales enablement research initiatives by working with the sales organization, product, and marketing teams to develop new training content and materials for our rapidly expanding products and strategies求められる経験・At least 1 year of experience in a sales enablement or sales training role, or 3+ years of experience consistently meeting or exceeding quota within a Sales or Customer ・Success role at a high growth organization・Strong presentation skills that will enable you to be an effective presenter in front of a global audience・Expertise using and/or training on sales tools (e.g. content management systems, Salesforce, Outreach)・Strong project management, organization, and multitasking abilities--in this role, you will be balancing competing priorities and multiple overlapping projects・The ability to communicate clearly, concisely, and proactively, both verbally and in writing・Motivation and self-starter attitude; you are proactive in improving processes and solving problems・Great collaboration skills and experience working cross functionally and across multiple regions・The flexibility to work with colleagues across our international offices in different time zones保険Social insurance equipping待遇・福利厚生・Provide a WFH allowance to set you up for remote work success.・Internet allowance for stable internet connection, so your video does not freeze on Zoom.・Flexible working days.・Paid leaves・Health and dental benefits.・An international team of talented and engaged people from different cultural backgrounds and locations.・Wellbeing allowance for any activity that matters to your wellbeing; (online) gym classes, fitness equipment, mindfulness apps or even childcare support!・Unlimited access to online learning platform ・Udemy to help you develop your skills.給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容You will be responsible for…・Design and lead internal live and web based on-boarding curriculum and workshops for our global Sales and Customer Success teams・Launch and maintain sales enablement tools (e.g. content management system, learning management system, sales efficiency solutions)・Produce internal sales training videos・Execute sales enablement research initiatives by working with the sales organization, product, and marketing teams to develop new training content and materials for our rapidly expanding products and strategies求められる経験・At least 1 year of experience in a sales enablement or sales training role, or 3+ years of experience consistently meeting or exceeding quota within a Sales or Customer ・Success role at a high growth organization・Strong presentation skills that will enable you to be an effective presenter in front of a global audience・Expertise using and/or training on sales tools (e.g. content management systems, Salesforce, Outreach)・Strong project management, organization, and multitasking abilities--in this role, you will be balancing competing priorities and multiple overlapping projects・The ability to communicate clearly, concisely, and proactively, both verbally and in writing・Motivation and self-starter attitude; you are proactive in improving processes and solving problems・Great collaboration skills and experience working cross functionally and across multiple regions・The flexibility to work with colleagues across our international offices in different time zones保険Social insurance equipping待遇・福利厚生・Provide a WFH allowance to set you up for remote work success.・Internet allowance for stable internet connection, so your video does not freeze on Zoom.・Flexible working days.・Paid leaves・Health and dental benefits.・An international team of talented and engaged people from different cultural backgrounds and locations.・Wellbeing allowance for any activity that matters to your wellbeing; (online) gym classes, fitness equipment, mindfulness apps or even childcare support!・Unlimited access to online learning platform ・Udemy to help you develop your skills.給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容About the role • Oversee full accounting functions including project accounting, accounts payable, general ledger, financial reporting and analysis, and month end closing• Conduct performance comparative analysis(Monthly, Quarterly, Yearly) • Assist Regional Finance Director in annual budget and reforecast求められる経験- +8 years experience in accounting- Solid experience in JGAAP, IFRS and USGAAP保険各種社会保険完備語学力-Bilingual Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与yes
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容About the role • Oversee full accounting functions including project accounting, accounts payable, general ledger, financial reporting and analysis, and month end closing• Conduct performance comparative analysis(Monthly, Quarterly, Yearly) • Assist Regional Finance Director in annual budget and reforecast求められる経験- +8 years experience in accounting- Solid experience in JGAAP, IFRS and USGAAP保険各種社会保険完備語学力-Bilingual Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与yes
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容We lead the world in cyber protection - solving safety, accessibility, privacy, authenticity, and security challenges with innovative backup, security, disaster recovery, and enterprise file sync and share solutions that run in hybrid cloud environments: on-premises, in the cloud, or at the edge. Enhanced by AI technologies and blockchain-based data authentication, our products protect all data, applications and systems in any environment, including physical, virtual, cloud, and mobile.With dual headquarters in Switzerland and Singapore, we protect the data of more than 5 million consumers and 500,000 businesses in over 150 countries and 20 languages.We are seeking for management of renewal team for Japan region, developing the business and increasing the retention rate for the region.RESPONSIBILITIES:- Develop/Review RR improvement strategy/action plan- Collaborate with Field Sales Team and align the renewals strategy- Determine and assign sales quotas, targets, and/or goals- Forecast, analyze and mitigate risks of missed target- Develop sales strategies to acquire new customers or clients- Analyze sales data on sales results and develop plans to address performance gaps- Drive internal QBRs/MBRs- Recruit, select, onboard, and train new sales reps- Coach individual sales representatives to help them improve sales performance- Meet with reps one-on-one weekly to review performance, progress, and targets- Set targets, performance improvement plans, and rigorous, objective standards for sales representatives- Plan and preside over weekly sales team meetings- Deliver deep performance reviews for each individual rep once or twice per year- Motivate and engage the sales team with monetary and non-monetary (intrinsic) motivational tactics- Continuously communicate metrics/KPIs to the team- Perform financial planning for the team- Monitor SFDC Hygiene求められる経験・Strong communication and interpersonal skills・Strong time management skills・Previous experience on management role (1-3 years)・Previous experience on customer success role (1-3 years)・Knowledge of Japanese market specifics・Knowledge on Salesforce is preferred・Punctual, reliable, and strong attention to detail・Self-motivated, upbeat, organized and highly persistent in follow-ups・Flexible, team player, open to changes in responsibilities and strategies・Fluent English and Japanese as the must保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)休日休暇<年間休日>120日<休日・休暇>■完全週休2日制(土日)■祝日休み■年末年始休暇 ■GW休暇■夏季休暇■有給休暇 ■病欠休暇(年5日)給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容We lead the world in cyber protection - solving safety, accessibility, privacy, authenticity, and security challenges with innovative backup, security, disaster recovery, and enterprise file sync and share solutions that run in hybrid cloud environments: on-premises, in the cloud, or at the edge. Enhanced by AI technologies and blockchain-based data authentication, our products protect all data, applications and systems in any environment, including physical, virtual, cloud, and mobile.With dual headquarters in Switzerland and Singapore, we protect the data of more than 5 million consumers and 500,000 businesses in over 150 countries and 20 languages.We are seeking for management of renewal team for Japan region, developing the business and increasing the retention rate for the region.RESPONSIBILITIES:- Develop/Review RR improvement strategy/action plan- Collaborate with Field Sales Team and align the renewals strategy- Determine and assign sales quotas, targets, and/or goals- Forecast, analyze and mitigate risks of missed target- Develop sales strategies to acquire new customers or clients- Analyze sales data on sales results and develop plans to address performance gaps- Drive internal QBRs/MBRs- Recruit, select, onboard, and train new sales reps- Coach individual sales representatives to help them improve sales performance- Meet with reps one-on-one weekly to review performance, progress, and targets- Set targets, performance improvement plans, and rigorous, objective standards for sales representatives- Plan and preside over weekly sales team meetings- Deliver deep performance reviews for each individual rep once or twice per year- Motivate and engage the sales team with monetary and non-monetary (intrinsic) motivational tactics- Continuously communicate metrics/KPIs to the team- Perform financial planning for the team- Monitor SFDC Hygiene求められる経験・Strong communication and interpersonal skills・Strong time management skills・Previous experience on management role (1-3 years)・Previous experience on customer success role (1-3 years)・Knowledge of Japanese market specifics・Knowledge on Salesforce is preferred・Punctual, reliable, and strong attention to detail・Self-motivated, upbeat, organized and highly persistent in follow-ups・Flexible, team player, open to changes in responsibilities and strategies・Fluent English and Japanese as the must保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)休日休暇<年間休日>120日<休日・休暇>■完全週休2日制(土日)■祝日休み■年末年始休暇 ■GW休暇■夏季休暇■有給休暇 ■病欠休暇(年5日)給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収700 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容・成長戦略の策定:M&A や資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する・市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う・新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する・戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う・事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施する。・戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくは M&A 後バリューアップを支援するために PMI や経営企画機能等をハンズオン型で支援する。 求められる経験以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。➢ M&A 戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験➢ 企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験➢ 企業の統合に伴う業務統合等の PMI に関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革 PJ の経験⚫ 以下のご経験をお持ちの方は優遇➢ プロジェクト管理スキル:複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力➢ グローバル案件の対応力(マルチカルチャーへの理解)、ボーダレス M&A 案件などの経験者➢ 高い語学力(英語力)➢ 特定インダストリーの深い知見(特に CPR セクター、FSO セクターへの深い知見をお持ちの方を優遇致します)⚫ ディレクターについては、特定インダストリーでのクライアントネットワークを有する方を優遇保険健康保険厚生年金雇用保険団体生命保険 等待遇・福利厚生通勤交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当など健康保険組合カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」制度など休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇等創立記念日給与年収700 ~ 1,500万円賞与年2回(6月、12月)※基準賞与額に、会社業績、個人成果・評価を考慮の上、支給額を決定
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容・成長戦略の策定:M&A や資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する・市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う・新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する・戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う・事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施する。・戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくは M&A 後バリューアップを支援するために PMI や経営企画機能等をハンズオン型で支援する。 求められる経験以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。➢ M&A 戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験➢ 企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験➢ 企業の統合に伴う業務統合等の PMI に関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革 PJ の経験⚫ 以下のご経験をお持ちの方は優遇➢ プロジェクト管理スキル:複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力➢ グローバル案件の対応力(マルチカルチャーへの理解)、ボーダレス M&A 案件などの経験者➢ 高い語学力(英語力)➢ 特定インダストリーの深い知見(特に CPR セクター、FSO セクターへの深い知見をお持ちの方を優遇致します)⚫ ディレクターについては、特定インダストリーでのクライアントネットワークを有する方を優遇保険健康保険厚生年金雇用保険団体生命保険 等待遇・福利厚生通勤交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当など健康保険組合カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」制度など休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇等創立記念日給与年収700 ~ 1,500万円賞与年2回(6月、12月)※基準賞与額に、会社業績、個人成果・評価を考慮の上、支給額を決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容Oversee and ensure the quality of value creation by the team in the space of insight generation, advanced analytics, performance management, SFE & Ops and CRM optimizationActively coach and develop team members to effectively function as specialists the right capabilities and skills in the I2I scope, while preparing a potential successorProvide strategic insights and guidance to business unit for their critical business and organizational decision making, e.g. organizational design, resource optimization, and opportunity assessmentPartner seamlessly and transversally with key internal stakeholders to ensure alignment with Busuiness partner and business prioritiesEvolve the suite of advanced analytics and primary market research used in company by innovating, piloting new types of data and methodologies and liaising with appropriate global stakeholdersGrow and localize capabilities and functions, including social media listening, marketability assessment and competitive intelligenceManage OPEX budget associated with responsible area of Operational Excellence求められる経験・製薬会社での経験が5年以上保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容Oversee and ensure the quality of value creation by the team in the space of insight generation, advanced analytics, performance management, SFE & Ops and CRM optimizationActively coach and develop team members to effectively function as specialists the right capabilities and skills in the I2I scope, while preparing a potential successorProvide strategic insights and guidance to business unit for their critical business and organizational decision making, e.g. organizational design, resource optimization, and opportunity assessmentPartner seamlessly and transversally with key internal stakeholders to ensure alignment with Busuiness partner and business prioritiesEvolve the suite of advanced analytics and primary market research used in company by innovating, piloting new types of data and methodologies and liaising with appropriate global stakeholdersGrow and localize capabilities and functions, including social media listening, marketability assessment and competitive intelligenceManage OPEX budget associated with responsible area of Operational Excellence求められる経験・製薬会社での経験が5年以上保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容We are looking for a team of technical project managers with domain expertise as well as project management experience.The successful candidate needs to have deep automotive experience in business/product planning and a good understanding of the vehicle development process.The successful candidate will be instrumental in coaching and influencing stakeholders to adopt new methods in automotive software development and create new innovative software products in mobility, while being mindful of each team’s needs and schedule.RESPONSIBILITIES・Create/maintain OKRs for the business and product domain・Chairing working group meetings with clear agendas and outcomes・Document meeting minutes and decisions made・Own issues raised to the PMO and engage required stakeholder to drive to resolution・Create a master plan for the business and product domain・Develop and maintain a cohesive execution strategy across all stakeholders・Present project status to steering committee & executive committee・Lead cross-company implementation teams to develop innovative solutions and products・Manage relationships with vendors to improve the level of service delivery・Help vendors adopt software-first change effectively・Establish project metrics dashboards to track progress, issues and risks求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Thrives in a complex multicultural environment and solving complex issues・Excellent communication and people engagement skills・Experience and mature leadership skills — comfortable in managing sensitive issues・Deep understanding of automotive business and product planning・Agile/Scrum experience in project execution・Good understanding of software development practices・Good understanding of hardware, to influence its design to meet software’s needs・Excellent in creating presentations to report on progress, issues, risks・Ownership/leadership mindset and obsession with the mission・Proven track record in launching products to the marketPREFERRED QUALIFICATIONS・Automotive project management certification・Good understanding of automotive safety regulations, and functional safety development・Enjoys challenges and excels in a fast-paced environment・Hands on experience working with the following : Jira, Confluence・Bi-lingual in Japanese and English保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容We are looking for a team of technical project managers with domain expertise as well as project management experience.The successful candidate needs to have deep automotive experience in business/product planning and a good understanding of the vehicle development process.The successful candidate will be instrumental in coaching and influencing stakeholders to adopt new methods in automotive software development and create new innovative software products in mobility, while being mindful of each team’s needs and schedule.RESPONSIBILITIES・Create/maintain OKRs for the business and product domain・Chairing working group meetings with clear agendas and outcomes・Document meeting minutes and decisions made・Own issues raised to the PMO and engage required stakeholder to drive to resolution・Create a master plan for the business and product domain・Develop and maintain a cohesive execution strategy across all stakeholders・Present project status to steering committee & executive committee・Lead cross-company implementation teams to develop innovative solutions and products・Manage relationships with vendors to improve the level of service delivery・Help vendors adopt software-first change effectively・Establish project metrics dashboards to track progress, issues and risks求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Thrives in a complex multicultural environment and solving complex issues・Excellent communication and people engagement skills・Experience and mature leadership skills — comfortable in managing sensitive issues・Deep understanding of automotive business and product planning・Agile/Scrum experience in project execution・Good understanding of software development practices・Good understanding of hardware, to influence its design to meet software’s needs・Excellent in creating presentations to report on progress, issues, risks・Ownership/leadership mindset and obsession with the mission・Proven track record in launching products to the marketPREFERRED QUALIFICATIONS・Automotive project management certification・Good understanding of automotive safety regulations, and functional safety development・Enjoys challenges and excels in a fast-paced environment・Hands on experience working with the following : Jira, Confluence・Bi-lingual in Japanese and English保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容担当業務モバイルアプリ開発について、そのアーキテクチャや開発手法などを設計・検証し、社内外に展開していきます。現在はReact Nativeを活用して、次のようなことに取り組んでいます。・ React Nativeを利用する際のアプリケーションアーキテクチャの設計・検証・ OSSとしてReact Nativeの汎用的な機能や、プロジェクトテンプレートの開発・ モバイルアプリのCI/CDアウトプットは社内での活用はもちろんのこと、弊社のオープンイノベーションのコンセプトの元、社外に公開し洗練させていきます。モバイルアプリ開発の需要は急速に高まっていますが、社内にはまだノウハウも少なく、アーキテクチャや開発手法などのデファクトスタンダードが存在しないのが現状です。このため、技術動向をキャッチアップし、社内の開発ノウハウと融合してモバイルアプリ開発のベストプラクティスを追求します。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) モバイルアプリケーション開発における最新トレンドをおさえており、以下のいずれかの開発経験(B2B, B2C問わず)があること・ Swift または Objective-C でのiOS向けアプリケーション開発・ Kotlin または Java でのAndroid向けアプリケーション開発・ React Nativeでのクロスプラットフォーム向けアプリケーション開発プロジェクト上の役割経験・利用する個々の要素技術の採用に責任を持ち決定する・Webサービスの開発、運用担当者WANT要件IT知識(プロダクト知識) ・モバイルアプリケーションの技術選定やアプリケーションアーキテクチャ設計の経験・Webサービスのシステムアーキテクチャの設計経験プロジェクト上の役割経験・サービス全体の要素技術の採用に責任を持つ保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容担当業務モバイルアプリ開発について、そのアーキテクチャや開発手法などを設計・検証し、社内外に展開していきます。現在はReact Nativeを活用して、次のようなことに取り組んでいます。・ React Nativeを利用する際のアプリケーションアーキテクチャの設計・検証・ OSSとしてReact Nativeの汎用的な機能や、プロジェクトテンプレートの開発・ モバイルアプリのCI/CDアウトプットは社内での活用はもちろんのこと、弊社のオープンイノベーションのコンセプトの元、社外に公開し洗練させていきます。モバイルアプリ開発の需要は急速に高まっていますが、社内にはまだノウハウも少なく、アーキテクチャや開発手法などのデファクトスタンダードが存在しないのが現状です。このため、技術動向をキャッチアップし、社内の開発ノウハウと融合してモバイルアプリ開発のベストプラクティスを追求します。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) モバイルアプリケーション開発における最新トレンドをおさえており、以下のいずれかの開発経験(B2B, B2C問わず)があること・ Swift または Objective-C でのiOS向けアプリケーション開発・ Kotlin または Java でのAndroid向けアプリケーション開発・ React Nativeでのクロスプラットフォーム向けアプリケーション開発プロジェクト上の役割経験・利用する個々の要素技術の採用に責任を持ち決定する・Webサービスの開発、運用担当者WANT要件IT知識(プロダクト知識) ・モバイルアプリケーションの技術選定やアプリケーションアーキテクチャ設計の経験・Webサービスのシステムアーキテクチャの設計経験プロジェクト上の役割経験・サービス全体の要素技術の採用に責任を持つ保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
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