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5401 jobs found in 東京23区, 東京都 - Page 26

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    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容募集ポジション : 中途コンサルタント(戦略、業務、IT、上流SE、Mgr等、すべて含む) 仕事内容SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 保険社会保険完備待遇・福利厚生◆出張手当◆超過勤務手当◆資格取得支援◆社内表彰制度◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)◆独自の社内研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇給与年収500 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容募集ポジション : 中途コンサルタント(戦略、業務、IT、上流SE、Mgr等、すべて含む) 仕事内容SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 保険社会保険完備待遇・福利厚生◆出張手当◆超過勤務手当◆資格取得支援◆社内表彰制度◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)◆独自の社内研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上完全週休2日(土日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇給与年収500 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容重要顧客及び新規に始まる大規模グローバルオフショアプロジェクトでご活躍頂けるEUC(エンドユーザーコンピューティング)のスペシャリストの方を募集しています。このプロジェクトは「プライム・ベンダーフリー・海外オフショア」を使った大規模案件から国内大手中規模のお客様のインフラプロジェクトまで幅広くございます。プライム、ベンダーフリーの立場でご自身の技術力を生かしてプロジェクトをリードしたい方英語力を活かしてグローバルプロジェクトで活躍したい方業務内容・特定顧客向けシステム基盤の構築、技術支援・グローバルと協業した技術支援及び運用改善求められる経験【必須(MUST)】・インフラエンジニアとして3年以上の経験・クライアントフェーシングの経験・WindowsクライアントOSに対する技術支援ならびにPC管理経験者・WSUS, Symantec Endpoint Protect Managerを利用したPCの管理運用経験者【歓迎(WANT)】・英語でのビジネス経験がある方・ITIL v.3認定を有する方歓迎・EUC関連製品ソリューションの資格保持者保険健康・厚生年金・雇用・労災保険待遇・福利厚生制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)休日休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休給与年収700 ~ 900万円賞与業績賞与
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容重要顧客及び新規に始まる大規模グローバルオフショアプロジェクトでご活躍頂けるEUC(エンドユーザーコンピューティング)のスペシャリストの方を募集しています。このプロジェクトは「プライム・ベンダーフリー・海外オフショア」を使った大規模案件から国内大手中規模のお客様のインフラプロジェクトまで幅広くございます。プライム、ベンダーフリーの立場でご自身の技術力を生かしてプロジェクトをリードしたい方英語力を活かしてグローバルプロジェクトで活躍したい方業務内容・特定顧客向けシステム基盤の構築、技術支援・グローバルと協業した技術支援及び運用改善求められる経験【必須(MUST)】・インフラエンジニアとして3年以上の経験・クライアントフェーシングの経験・WindowsクライアントOSに対する技術支援ならびにPC管理経験者・WSUS, Symantec Endpoint Protect Managerを利用したPCの管理運用経験者【歓迎(WANT)】・英語でのビジネス経験がある方・ITIL v.3認定を有する方歓迎・EUC関連製品ソリューションの資格保持者保険健康・厚生年金・雇用・労災保険待遇・福利厚生制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)休日休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休給与年収700 ~ 900万円賞与業績賞与
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥18,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,800 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容歴史ある外資系医療機器メーカーにおける営業マネジメントのポジションです。組織改革を積極的に推進していけるドライブ力のある方を募集します。※50名以上の組織をマネジメントしたご経験が必須です※求められる経験1)医療業界における50名以上の営業部におけるマネジメント経験2)戦略的思考&マインドセット、論理的思考3)リーダーシップを発揮した成功体験4)Change Managementを実施するドライブ力語学力英語力あれば尚可。外資系メーカーにおけるハイポジションとなるため、英語に触れる機会が多々でてきます。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,800 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容歴史ある外資系医療機器メーカーにおける営業マネジメントのポジションです。組織改革を積極的に推進していけるドライブ力のある方を募集します。※50名以上の組織をマネジメントしたご経験が必須です※求められる経験1)医療業界における50名以上の営業部におけるマネジメント経験2)戦略的思考&マインドセット、論理的思考3)リーダーシップを発揮した成功体験4)Change Managementを実施するドライブ力語学力英語力あれば尚可。外資系メーカーにおけるハイポジションとなるため、英語に触れる機会が多々でてきます。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,800 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】自動運転車、電気自動車、シェアカー、MaaS車両などの次世代コックピットキャビンと、それを取り巻く未来のまち(スマートシティ―)での顧客体験および商品企画立案を行う業務。リサーチを元にエンドユーザーニーズを捉えた企画を立案し、PoCを通して体験価値を高め、商品仕様に落とし込む。  求められる経験<MUST>・商品企画、プロダクトマーケティング経験(5年以上)・エンドユーザーニーズなどリサーチベースで戦略的思考で(3C/4P/5F/STPなどのフレームワークを用いて)企画立案した経験 <WANT>・デザイン思考などを元にしたUX企画経験、またはプロダクトオーナー経験・既存商品の後続ラインナップではなく、新規商品または新規事業での企画経験・海外を含む拠点や部署と協力体制を築いてプロジェクトを進行できるコミュニケーション力(英語力含む。TOEIC650以上目安)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力TOEIC650以上目安休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】自動運転車、電気自動車、シェアカー、MaaS車両などの次世代コックピットキャビンと、それを取り巻く未来のまち(スマートシティ―)での顧客体験および商品企画立案を行う業務。リサーチを元にエンドユーザーニーズを捉えた企画を立案し、PoCを通して体験価値を高め、商品仕様に落とし込む。  求められる経験<MUST>・商品企画、プロダクトマーケティング経験(5年以上)・エンドユーザーニーズなどリサーチベースで戦略的思考で(3C/4P/5F/STPなどのフレームワークを用いて)企画立案した経験 <WANT>・デザイン思考などを元にしたUX企画経験、またはプロダクトオーナー経験・既存商品の後続ラインナップではなく、新規商品または新規事業での企画経験・海外を含む拠点や部署と協力体制を築いてプロジェクトを進行できるコミュニケーション力(英語力含む。TOEIC650以上目安)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力TOEIC650以上目安休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,500,000, per year, 年収350 ~ 550万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】ツールホルダー、回転・旋回ユニットなどの拡販がミッション。既存顧客への訪問活動や新規開拓を通じて、国内シェア拡大を実現してください。しばらくはOJTでの業務です。担当割の都合で、担当エリアは北関東(栃木や群馬など)が中心となります。東京本社から出張ベースで対応します。【具体的には】▼ミッション「市場シェア拡大」の実現自動車メーカーや部品メーカーなどに対し、のツールホールディング システム、回転・旋回ユニット、ロボット周辺装置を拡販します。 ※既存顧客は全国約580社。担当エリアは、北関東(栃木・茨城・群馬)、東北(仙台以南)、新潟を予定しています。既存顧客への訪問活動はもちろん、展示会の来場者から見込み客を検討したり、新規顧客リストを自ら作って開拓したり、営業手法は原則自由。見積書や営業資料の作成、商材の輸入・在庫管理は別拠点の技術サポートが行なうため、営業活動に集中していただけます。商談によっては、技術サポートと同行します。▼アフターフォロー万一不具合が発生した場合、技術サポートと現場調査へ。問題の切り分けと対策を行ないます。製品の改善点については、技術サポートがドイツ本社へフィードバック。修理が必要な時は、営業が代替品を手配・納品します。競合と比較し、耐久性の高さが自慢の製品です。不具合は滅多に起こりません。【ドイツ本国とのコミュニケーションについて】英語力が必要となる場面はすべて、語学堪能な技術サポートが対応します。そのため英語のスキルは必要ありません。もちろん英語が得意という方は、ドイツ工場の見学に同行することも可能です。求められる経験【必須】・メーカーでの営業経験者・自己管理のできる方(行動計画や売上計画などを自ら設定し、行動できる方を想定)【歓迎要件】・切削工具、工作機器等のメーカーでの営業経験 または、商社でツールホルダーなど工作機器関連製品の営業経験・ツールホルダーについて知識のある方将来的には単独での業務になりますので、自律した働き方のできる方を求めます。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】営業車貸与、ガソリン代・駐車場代も会社が全額負担休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】124【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収350 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】ツールホルダー、回転・旋回ユニットなどの拡販がミッション。既存顧客への訪問活動や新規開拓を通じて、国内シェア拡大を実現してください。しばらくはOJTでの業務です。担当割の都合で、担当エリアは北関東(栃木や群馬など)が中心となります。東京本社から出張ベースで対応します。【具体的には】▼ミッション「市場シェア拡大」の実現自動車メーカーや部品メーカーなどに対し、のツールホールディング システム、回転・旋回ユニット、ロボット周辺装置を拡販します。 ※既存顧客は全国約580社。担当エリアは、北関東(栃木・茨城・群馬)、東北(仙台以南)、新潟を予定しています。既存顧客への訪問活動はもちろん、展示会の来場者から見込み客を検討したり、新規顧客リストを自ら作って開拓したり、営業手法は原則自由。見積書や営業資料の作成、商材の輸入・在庫管理は別拠点の技術サポートが行なうため、営業活動に集中していただけます。商談によっては、技術サポートと同行します。▼アフターフォロー万一不具合が発生した場合、技術サポートと現場調査へ。問題の切り分けと対策を行ないます。製品の改善点については、技術サポートがドイツ本社へフィードバック。修理が必要な時は、営業が代替品を手配・納品します。競合と比較し、耐久性の高さが自慢の製品です。不具合は滅多に起こりません。【ドイツ本国とのコミュニケーションについて】英語力が必要となる場面はすべて、語学堪能な技術サポートが対応します。そのため英語のスキルは必要ありません。もちろん英語が得意という方は、ドイツ工場の見学に同行することも可能です。求められる経験【必須】・メーカーでの営業経験者・自己管理のできる方(行動計画や売上計画などを自ら設定し、行動できる方を想定)【歓迎要件】・切削工具、工作機器等のメーカーでの営業経験 または、商社でツールホルダーなど工作機器関連製品の営業経験・ツールホルダーについて知識のある方将来的には単独での業務になりますので、自律した働き方のできる方を求めます。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】営業車貸与、ガソリン代・駐車場代も会社が全額負担休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】124【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収350 ~ 550万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種医師、薬剤師、看護師、その他医療系資格業務内容メディカルサービスの品質向上の為、社内メディカルチーム(看護師)の教育・トレーニングを行っていただくポジションです。看護師の教育やトレーニングのご経験と英語力を活かせるポジションです。求められる経験【必須条件】・看護師経験 3 年以上・日本の看護師免許・看護教育資格(看護師養成所専任教員資格)・リモートでの患者管理に関する知識・国内外への出張が可能な方【歓迎条件】・医療専門家向けの教育の設計/実施経験・L&D における資格・海外での医療業界経験【求める人物像】・コミュニケーション能力・周りへのポジティブな影響力を発揮しメンバーのモチベーションを上げられる方・L&D への情熱をお持ちの方・異文化コミュニケーションの経験待遇・福利厚生社会保険・労働保険加入、通勤交通費全額支給、退職金制度、会員制宿泊施設・スポーツクラブ割引語学力・英語力:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、休日出勤の際は代休制度、慶弔、年次有給休暇初年度から付与給与年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種医師、薬剤師、看護師、その他医療系資格業務内容メディカルサービスの品質向上の為、社内メディカルチーム(看護師)の教育・トレーニングを行っていただくポジションです。看護師の教育やトレーニングのご経験と英語力を活かせるポジションです。求められる経験【必須条件】・看護師経験 3 年以上・日本の看護師免許・看護教育資格(看護師養成所専任教員資格)・リモートでの患者管理に関する知識・国内外への出張が可能な方【歓迎条件】・医療専門家向けの教育の設計/実施経験・L&D における資格・海外での医療業界経験【求める人物像】・コミュニケーション能力・周りへのポジティブな影響力を発揮しメンバーのモチベーションを上げられる方・L&D への情熱をお持ちの方・異文化コミュニケーションの経験待遇・福利厚生社会保険・労働保険加入、通勤交通費全額支給、退職金制度、会員制宿泊施設・スポーツクラブ割引語学力・英語力:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、休日出勤の際は代休制度、慶弔、年次有給休暇初年度から付与給与年収500 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容■企業概要≪外資系医療機器メーカー≫急性期領域で老舗であり且つ高い製品力・ブランド力を持つヨーロッパ系のメーカーです。既にいくつかの製品ではマーケットトップシェアですがコロナ禍で必要とされる製品も製造されており、より一層の増産体制が見込まれています。■職務内容PMS(市販後調査)のスペシャリストとして活躍頂きます。■サラリーご経験に応じて優遇(目安:~9M前後) 求められる経験■PMSのご経験■ビジネス会話レベルの英語力保険健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 労災保険待遇・福利厚生●福利厚生■給与改定年1回(7月)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費(全額支給)■退職金制度※喫煙所:有語学力英語力ビジネス会話レベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他●休日【年間休日120日】■週休2日制(土・日)、祝日学会等で休日出勤の場合は振替休日を取得していただけます。■年末年始休暇■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児・介護休暇(取得実績あり)■傷病有給休暇(2日)■有給休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容■企業概要≪外資系医療機器メーカー≫急性期領域で老舗であり且つ高い製品力・ブランド力を持つヨーロッパ系のメーカーです。既にいくつかの製品ではマーケットトップシェアですがコロナ禍で必要とされる製品も製造されており、より一層の増産体制が見込まれています。■職務内容PMS(市販後調査)のスペシャリストとして活躍頂きます。■サラリーご経験に応じて優遇(目安:~9M前後) 求められる経験■PMSのご経験■ビジネス会話レベルの英語力保険健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 労災保険待遇・福利厚生●福利厚生■給与改定年1回(7月)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費(全額支給)■退職金制度※喫煙所:有語学力英語力ビジネス会話レベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他●休日【年間休日120日】■週休2日制(土・日)、祝日学会等で休日出勤の場合は振替休日を取得していただけます。■年末年始休暇■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児・介護休暇(取得実績あり)■傷病有給休暇(2日)■有給休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種商品企画、商品開発業務内容概要・ power discrete製品に関し、担当顧客又は担当地域での製品プロモーションを行い新規ビジネスを開拓する。(主に自動車分野の顧客)・ 売上計画を策定し、担当顧客・担当地域の売上の責任を担う。・ プロダクトマーケターとしての業務:マーケット・ニーズを調査して、アプリケーション毎に新製品仕様を海外事業部へ提案する、など。・ 重点製品のビジネスモデルを構築して、市場で展開する。・ 社内の事業部・セールス・品質保証チーム・カスタマーサービスと連携し、品質、納期、製品仕様に関する顧客の問題を解決する・ サードパーティネットワークを構築し、社外のパートナー企業と共にソリューションを構築する。プロセスや仕組みを改善していくことも期待されています。  求められる経験要件:-半導体メーカーでプロダクトマーケティング、営業技術として5年以上の経験-ビジネスレベルの英語力-ビジネス・プロジェクトを主体的にマネジメントできる率先力-変化に対して柔軟に対応できる能力・スキル-客観的事実に基づく論理的な思考能力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力・メールや文書の読み書き、会話などビジネスレベルの英語力休日休暇その他給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種商品企画、商品開発業務内容概要・ power discrete製品に関し、担当顧客又は担当地域での製品プロモーションを行い新規ビジネスを開拓する。(主に自動車分野の顧客)・ 売上計画を策定し、担当顧客・担当地域の売上の責任を担う。・ プロダクトマーケターとしての業務:マーケット・ニーズを調査して、アプリケーション毎に新製品仕様を海外事業部へ提案する、など。・ 重点製品のビジネスモデルを構築して、市場で展開する。・ 社内の事業部・セールス・品質保証チーム・カスタマーサービスと連携し、品質、納期、製品仕様に関する顧客の問題を解決する・ サードパーティネットワークを構築し、社外のパートナー企業と共にソリューションを構築する。プロセスや仕組みを改善していくことも期待されています。  求められる経験要件:-半導体メーカーでプロダクトマーケティング、営業技術として5年以上の経験-ビジネスレベルの英語力-ビジネス・プロジェクトを主体的にマネジメントできる率先力-変化に対して柔軟に対応できる能力・スキル-客観的事実に基づく論理的な思考能力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力・メールや文書の読み書き、会話などビジネスレベルの英語力休日休暇その他給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容コンテンツ・コーディネーターとして、ジャパン・マーケット向けの各種ウェブ媒体コンテンツの制作から発信まで担っていただきます。その他にもホームページの管理、WEB外ではAdobe Indesignなどを駆使したDTP(ブローシャー、PR)等、紙媒体のコンテンツの制作・編集・発刊等も担っていただきます。業務詳細:マーケティングマネージャーをレポートラインに、 日本を筆頭としたアジア圏向けのマーケティングコンテンツを基に、以下業務に携わっていただきます: ・外部翻訳エージェンシー(中国語圏)との連携、コーディネーターは日本向けのコンテンツの作成・編集を行い、完成したものを同ベンダーに送付 ・ウェブコンテンツの制作、ウェブサイトの運用、ウェブサイトCMSに新規コンテンツの入力、挿入など ・Adobe Indeisgnを駆使したDTPデザイン、ブランディングを意識し、臨機応変に既存テンプレートや新規テンプレートの作成 ・デジタルマーケティング部門と協力し、広告、ランディングページやSEO対策の戦略にも着手 ・新たなパブリケーションの出版の進捗管理、スケジュールを該当ステークホルダーにアップデートする求める人物像:・マルチタスクや優先順位の管理が好きな方・細部まで注意することができる・部署の垣根を超えながら積極的にコミュニケーションをするのが好きな方・新しい情報を常にキャッチすることが好きな方(特にDXや、リモートワーク、働き方改革に関心を持っている方)・スタートアップの文化に関心がある方・Appleプロダクトが好きな方(MacBookを筆頭、同社デバイスを作業用に扱うため)・技術的専門用語を一般人でもわかるように発信ができる発信力、知的好奇心求められる経験・マーケティング・コーディネーターとしての経験2年以上・和英訳、英和訳等ローカライゼーションの経験・キャッチコピーなどの作成経験あれば尚可・ウェブサイトの運用、CMSに新規コンテンツの作成保険社会保険|雇用保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険(協会けんぽ)待遇・福利厚生各種社会保険完備健康管理:健診補助携帯電話手当総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得保障保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与Corporate Bonus(MBO)
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容コンテンツ・コーディネーターとして、ジャパン・マーケット向けの各種ウェブ媒体コンテンツの制作から発信まで担っていただきます。その他にもホームページの管理、WEB外ではAdobe Indesignなどを駆使したDTP(ブローシャー、PR)等、紙媒体のコンテンツの制作・編集・発刊等も担っていただきます。業務詳細:マーケティングマネージャーをレポートラインに、 日本を筆頭としたアジア圏向けのマーケティングコンテンツを基に、以下業務に携わっていただきます: ・外部翻訳エージェンシー(中国語圏)との連携、コーディネーターは日本向けのコンテンツの作成・編集を行い、完成したものを同ベンダーに送付 ・ウェブコンテンツの制作、ウェブサイトの運用、ウェブサイトCMSに新規コンテンツの入力、挿入など ・Adobe Indeisgnを駆使したDTPデザイン、ブランディングを意識し、臨機応変に既存テンプレートや新規テンプレートの作成 ・デジタルマーケティング部門と協力し、広告、ランディングページやSEO対策の戦略にも着手 ・新たなパブリケーションの出版の進捗管理、スケジュールを該当ステークホルダーにアップデートする求める人物像:・マルチタスクや優先順位の管理が好きな方・細部まで注意することができる・部署の垣根を超えながら積極的にコミュニケーションをするのが好きな方・新しい情報を常にキャッチすることが好きな方(特にDXや、リモートワーク、働き方改革に関心を持っている方)・スタートアップの文化に関心がある方・Appleプロダクトが好きな方(MacBookを筆頭、同社デバイスを作業用に扱うため)・技術的専門用語を一般人でもわかるように発信ができる発信力、知的好奇心求められる経験・マーケティング・コーディネーターとしての経験2年以上・和英訳、英和訳等ローカライゼーションの経験・キャッチコピーなどの作成経験あれば尚可・ウェブサイトの運用、CMSに新規コンテンツの作成保険社会保険|雇用保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険(協会けんぽ)待遇・福利厚生各種社会保険完備健康管理:健診補助携帯電話手当総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得保障保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与Corporate Bonus(MBO)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容医師免許を保持している方求められる経験・ Those who have more than 5 years of clinical experience・ Experience in the pharmaceutical industry is not required保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、持株会制度、共済会制度、社宅制度、他語学力・ Those who can communicate in Japanese・ Those who can communicate in English休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制、祝日、5月1日、夏季、年末年始給与年収800 ~ 2,000万円賞与年2回(7月、12月)裁量労働手当、住宅手当、通勤手当 等
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容医師免許を保持している方求められる経験・ Those who have more than 5 years of clinical experience・ Experience in the pharmaceutical industry is not required保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、持株会制度、共済会制度、社宅制度、他語学力・ Those who can communicate in Japanese・ Those who can communicate in English休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制、祝日、5月1日、夏季、年末年始給与年収800 ~ 2,000万円賞与年2回(7月、12月)裁量労働手当、住宅手当、通勤手当 等
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,500,000, per year, 年収650 ~ 850万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容大手外資系 医療機器メーカー業務内容QA/RA責任者として、関連部署・製造元と連携して品質管理、安全管理、薬事申請業務を進めていくとともに、各種手順書の作成・改訂業務を行っていただきます。・安全管理データの収集、海外製造元への報告、安全通知の配布及び管理、当局への報告書の作成等・添付文書の改訂・発行・QMS関連の各種手順書・記録書・取扱製品に関する文書(製品標準書等)の作成及び管理・QMS監査のサポート・社内データベースの更新及び管理(プログラミングの知識は不要)・RAチームのサポート他求められる経験・QA業務経験5年以上・医療機器の経験5年以上・関連部署と連携して業務を進めることができる方・英語技術文書の読解、英語でのコミュニケーション(メールでのやりとり必須、会話できる方尚可)・業務において、フレキシブルに対応ができる方・RAの業務への知見もあれば尚可保険社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生・土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始(12/30-1/4)、その他会社が指定した日休暇 ・年次有給休暇・特別休暇語学力英語:上級レベル(上司が海外の方になりました)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収650 ~ 850万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容大手外資系 医療機器メーカー業務内容QA/RA責任者として、関連部署・製造元と連携して品質管理、安全管理、薬事申請業務を進めていくとともに、各種手順書の作成・改訂業務を行っていただきます。・安全管理データの収集、海外製造元への報告、安全通知の配布及び管理、当局への報告書の作成等・添付文書の改訂・発行・QMS関連の各種手順書・記録書・取扱製品に関する文書(製品標準書等)の作成及び管理・QMS監査のサポート・社内データベースの更新及び管理(プログラミングの知識は不要)・RAチームのサポート他求められる経験・QA業務経験5年以上・医療機器の経験5年以上・関連部署と連携して業務を進めることができる方・英語技術文書の読解、英語でのコミュニケーション(メールでのやりとり必須、会話できる方尚可)・業務において、フレキシブルに対応ができる方・RAの業務への知見もあれば尚可保険社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生・土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始(12/30-1/4)、その他会社が指定した日休暇 ・年次有給休暇・特別休暇語学力英語:上級レベル(上司が海外の方になりました)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収650 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容■組織としての担当業務ミラーレスカメラ/高級コンパクトカメラに代表されるデジタルイメージング機器の基幹デバイスである画像処理エンジンとその周辺デバイスを含めたシステムを開発する部隊です。カメラ信号処理/画像処理アルゴリズムの開発からシステムアーキテクチャの構築、フルカスタムLSIの設計実装まで一貫して実行しています。■担当予定の業務内容デジタルイメージング機器に向けた、フルカスタムLSIやFPGA等のデバイス開発に於いて、以下を担当して頂きます。・システムLSIの企画・仕様策定・システムLSIの設計・検証・システムLSIの商品導入(セット導入)、商品の訴求活動(海外雑誌ラボなど)・上記を推進するプロジェクトリーダー・特許出願、他社ベンチマーク、技術レポート作成■想定ポジション複数の関係者と連携し、自律してシステムLSI開発を進める上級担当者、または、リーダークラス。 求められる経験【必須】・デジタル回路設計(言語・論理設計,Verilog-RTL等)・ソフトウェアプログラミング(C言語等)【尚可】・ハードウェアシステムアーキテクチャー・画像処理アルゴリズム保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【英語】・英語の仕様書/技術書を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容■組織としての担当業務ミラーレスカメラ/高級コンパクトカメラに代表されるデジタルイメージング機器の基幹デバイスである画像処理エンジンとその周辺デバイスを含めたシステムを開発する部隊です。カメラ信号処理/画像処理アルゴリズムの開発からシステムアーキテクチャの構築、フルカスタムLSIの設計実装まで一貫して実行しています。■担当予定の業務内容デジタルイメージング機器に向けた、フルカスタムLSIやFPGA等のデバイス開発に於いて、以下を担当して頂きます。・システムLSIの企画・仕様策定・システムLSIの設計・検証・システムLSIの商品導入(セット導入)、商品の訴求活動(海外雑誌ラボなど)・上記を推進するプロジェクトリーダー・特許出願、他社ベンチマーク、技術レポート作成■想定ポジション複数の関係者と連携し、自律してシステムLSI開発を進める上級担当者、または、リーダークラス。 求められる経験【必須】・デジタル回路設計(言語・論理設計,Verilog-RTL等)・ソフトウェアプログラミング(C言語等)【尚可】・ハードウェアシステムアーキテクチャー・画像処理アルゴリズム保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【英語】・英語の仕様書/技術書を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容Data system engineer or AI engineer who utilizes Our company’s unique sensing technologies with Edge AI, secure ML and massive data computing system.We are working on advanced cloud & IoT system development, data platform, and data science technologies with Our business companies. Sensing AI is a new big opportunity on both technology and businesss, working with Our group company.業務内容Workplace atmosphereBecause some people in team have young children, we help each other to support work and family duties with mutual understanding and responsibilities.Job descriptionDevelopment of Edge-Cloud distributed AI system and application. This system should be flexible enough to orchestrate multiple sensor control, data combination, processing power comsumption, reliability, and security.PositionSmall team for proof-of-concept of advanced technology and system development. If it creates business values the team will be scaling up.Career pathCore mission is technology development on sensing AI and data management. At the same time, people who are also interested in business can take role of business development.求められる経験必要となるスキル/経験(must)Having work experince in data system and (image) sensor data machine learning such as classification and predition. Needs pograming skill in Python and other languages.(want)Experience in public cloud system such as AWS and GCP. Data science skillsets such as statistics, feature engineering, classification.求める人物像Having strong curiocity and challenge on new sensing AI technologies. Social skills to collaborate with teams for big outcomes.保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力Business and technical discussion in English, daily communication in Japanese.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容Data system engineer or AI engineer who utilizes Our company’s unique sensing technologies with Edge AI, secure ML and massive data computing system.We are working on advanced cloud & IoT system development, data platform, and data science technologies with Our business companies. Sensing AI is a new big opportunity on both technology and businesss, working with Our group company.業務内容Workplace atmosphereBecause some people in team have young children, we help each other to support work and family duties with mutual understanding and responsibilities.Job descriptionDevelopment of Edge-Cloud distributed AI system and application. This system should be flexible enough to orchestrate multiple sensor control, data combination, processing power comsumption, reliability, and security.PositionSmall team for proof-of-concept of advanced technology and system development. If it creates business values the team will be scaling up.Career pathCore mission is technology development on sensing AI and data management. At the same time, people who are also interested in business can take role of business development.求められる経験必要となるスキル/経験(must)Having work experince in data system and (image) sensor data machine learning such as classification and predition. Needs pograming skill in Python and other languages.(want)Experience in public cloud system such as AWS and GCP. Data science skillsets such as statistics, feature engineering, classification.求める人物像Having strong curiocity and challenge on new sensing AI technologies. Social skills to collaborate with teams for big outcomes.保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力Business and technical discussion in English, daily communication in Japanese.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容想定する業務内容経営企画室の経営戦略系課長候補として、グループ全体の事業拡大に関する企画推進① M&A業務統括:・事業戦略に沿ったM&A業務の企画推進(ソーシング~クローズ迄一気通貫で担当)・M&A後のPMI業務推進② 業務提携の推進:・グループ各社と、大手企業との業務提携の企画推進(事業開発のサポートも含む)・当社業務とシナジーのある有望ベンチャー企業への出資及び事業シナジーの創出③ 資本政策の企画推進求められる経験以下のいずれかがあればOK- 事業会社におけるM&Aそれに付随するPMI経験- 事業会社またはVCにおけるベンチャー企業への投資経験及び投資先支援- 証券会社または銀行における法人業務経験- FA経験、監査業務経験※コンサル会社のみ経験者は不可【尚可】- 経理業務-上場企業でのグループ会社への経営指導及び経営管理経験- サービス系事業会社の就業経験保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】■社会保険完備 ■交通費全額 ■退職金制度 ■住宅手当(条件あり) ■持ち株会 ■保養所(全国30ヶ所)を (3000~4000円程度で)安く利用できます。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容想定する業務内容経営企画室の経営戦略系課長候補として、グループ全体の事業拡大に関する企画推進① M&A業務統括:・事業戦略に沿ったM&A業務の企画推進(ソーシング~クローズ迄一気通貫で担当)・M&A後のPMI業務推進② 業務提携の推進:・グループ各社と、大手企業との業務提携の企画推進(事業開発のサポートも含む)・当社業務とシナジーのある有望ベンチャー企業への出資及び事業シナジーの創出③ 資本政策の企画推進求められる経験以下のいずれかがあればOK- 事業会社におけるM&Aそれに付随するPMI経験- 事業会社またはVCにおけるベンチャー企業への投資経験及び投資先支援- 証券会社または銀行における法人業務経験- FA経験、監査業務経験※コンサル会社のみ経験者は不可【尚可】- 経理業務-上場企業でのグループ会社への経営指導及び経営管理経験- サービス系事業会社の就業経験保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】■社会保険完備 ■交通費全額 ■退職金制度 ■住宅手当(条件あり) ■持ち株会 ■保養所(全国30ヶ所)を (3000~4000円程度で)安く利用できます。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収650 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容日本発グローバル・スペシャリティーファーマとして、海外対応を強力に推し進めています。中期経営計画では海外売上比率50%としており、これから飛躍するフェーズで存分に力を発揮し、成長できる環境です。【業務内容】・CMC開発部門のプロジェクトチームに参画し、臨床試験薬の計画、管理、輸送等のマネジメント(開発/上市プロジェクトのLCMを含むCMC開発戦略・計画策定とCMC関連部門の調整に基づく)・国内外への臨床試験薬・製品の生産計画及び供給計画の策定と実行・契約事項、薬事法、GCP/GMP等の関連法規、及び貿易規制等を遵守し、臨床試験薬の管理する求められる経験製薬関連企業でCMC開発のプロジェクトマネジメント経験あるいは開発業務のリーダー経験のある方医薬品の原薬または製剤に関する基本的知識を有している方通関やGDPに関する知識を有している方開発サイド、治験薬製造所、通関業者、治験実施国関係者など)様々な利害関係者のニーズや状況を把握し、最適解を導くことのできる方保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生住宅手当有語学力海外企業、海外関係会社と専門分野について基本的なコミュニケーションができるレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 1,000万円賞与1回
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容日本発グローバル・スペシャリティーファーマとして、海外対応を強力に推し進めています。中期経営計画では海外売上比率50%としており、これから飛躍するフェーズで存分に力を発揮し、成長できる環境です。【業務内容】・CMC開発部門のプロジェクトチームに参画し、臨床試験薬の計画、管理、輸送等のマネジメント(開発/上市プロジェクトのLCMを含むCMC開発戦略・計画策定とCMC関連部門の調整に基づく)・国内外への臨床試験薬・製品の生産計画及び供給計画の策定と実行・契約事項、薬事法、GCP/GMP等の関連法規、及び貿易規制等を遵守し、臨床試験薬の管理する求められる経験製薬関連企業でCMC開発のプロジェクトマネジメント経験あるいは開発業務のリーダー経験のある方医薬品の原薬または製剤に関する基本的知識を有している方通関やGDPに関する知識を有している方開発サイド、治験薬製造所、通関業者、治験実施国関係者など)様々な利害関係者のニーズや状況を把握し、最適解を導くことのできる方保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生住宅手当有語学力海外企業、海外関係会社と専門分野について基本的なコミュニケーションができるレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 1,000万円賞与1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容広告メニューの営業責任者としてご活躍いただきます。  【具体的な業務】 - 営業スタッフ2名のマネジメント - 自身もプレイヤーとして化粧品メーカー/広告代理店との商談 - 提案メニュー(アプリ/WEB/SNS/サンプリング)の企画・資料作成 - 決定案件のディレクション 【仕事の魅力】当社との広告案件の提案を行う、化粧品メーカーとの接点となる事業上とても重要な業務を行っているチームです。CEO管轄の元、「ユーザーに響く商品は何か」というWEB×化粧品のマーケティングに関わることができます。将来起業をしたい方などは経営も学べます。 【掲載実績】カネボウ、花王、常盤薬品、アンファー、ロート製薬、BOTANIST、サボリーノ等 【組織図】 CEO → ★該当ポジション → 営業スタッフ2名(男性)"求められる経験【必須要件】 - WEB広告(純広告)の営業経験 - プレイングマネージャーの経験 - マネジメント経験2年以上 - 新規開拓営業経験(DM、テレアポ等) - 高い営業成績を上げた実績がある方 - ベンチャーマインドのある方 【歓迎要件】 - 化粧品メーカーへの営業経験 - 広告代理店への営業経験 - 広告案件のディレクション経験 - 広告メニューの開発経験 - PowerPOINTの使用経験"保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生ストックオプション制度 、社員割引制度、資格取得・書籍購入補助制度語学力不要休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 年間休日122日給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容広告メニューの営業責任者としてご活躍いただきます。  【具体的な業務】 - 営業スタッフ2名のマネジメント - 自身もプレイヤーとして化粧品メーカー/広告代理店との商談 - 提案メニュー(アプリ/WEB/SNS/サンプリング)の企画・資料作成 - 決定案件のディレクション 【仕事の魅力】当社との広告案件の提案を行う、化粧品メーカーとの接点となる事業上とても重要な業務を行っているチームです。CEO管轄の元、「ユーザーに響く商品は何か」というWEB×化粧品のマーケティングに関わることができます。将来起業をしたい方などは経営も学べます。 【掲載実績】カネボウ、花王、常盤薬品、アンファー、ロート製薬、BOTANIST、サボリーノ等 【組織図】 CEO → ★該当ポジション → 営業スタッフ2名(男性)"求められる経験【必須要件】 - WEB広告(純広告)の営業経験 - プレイングマネージャーの経験 - マネジメント経験2年以上 - 新規開拓営業経験(DM、テレアポ等) - 高い営業成績を上げた実績がある方 - ベンチャーマインドのある方 【歓迎要件】 - 化粧品メーカーへの営業経験 - 広告代理店への営業経験 - 広告案件のディレクション経験 - 広告メニューの開発経験 - PowerPOINTの使用経験"保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生ストックオプション制度 、社員割引制度、資格取得・書籍購入補助制度語学力不要休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 年間休日122日給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容エレクトロニクス・エンタテインメント・フィナンシャルを含む幅広い当社グループの事業ドメインで、クラウド・データ分析・機械学習の高い開発力を生かしたサービス開発をする、ユニークで先端的なチームです。データ分析・機械学習を活用して世の中を変える・貢献するサービスを一緒に創りましょう。■組織としての担当業務当社においても、今やビジネスや新サービス創出における最重要アセットはデータです。私達の組織では、技術力を強みにクラウド&データ分析・機械学習のためのシステム基盤を開発・運用すると共に、複数の事業子会社と連携し、デジタルマーケティング・顧客理解などのデータ利活用サービスを企画・開発・実行しています。技術力と実行力の双方を重視し、社外との交流も積極的に行っています。■担当予定の業務内容AWS / GCPでのクラウドシステム開発・DevOps・データ分析・機械学習の領域におけるソフトウェアエンジニア業務で、特に以下の業務のいずれかを想定しています。・データ分析プラットフォーム開発・データサイエンティストとのデータエンジニアリング・機械学習アルゴリズム開発・上記データ・AIを活かしたクラウドサービス開発求められる経験(must)十分なソフトウエア開発スキル。Webサービス・クラウドサービス開発と関連言語(Javascript, Python, Goなどと、SQL)の経験が望ましいが、ソフトウエア開発スキルそのものを重視します。Githubなどでプログラミングスキルを確認します。(want)AWS / GCP / Azureなどのクラウドサービスを使った開発スキル・経験Python / Ruby / JS / Juliaなどでのデータ加工・データ分析プログラミングスキル機械学習、推薦エンジンなどのサービス開発経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力海外の技術調査が可能な読み書き英語力があることが望ましいです(例: TOEIC 700点以上)なお、海外プロジェクトが多いため、英語にチャレンジできると活躍の幅は広がります。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容エレクトロニクス・エンタテインメント・フィナンシャルを含む幅広い当社グループの事業ドメインで、クラウド・データ分析・機械学習の高い開発力を生かしたサービス開発をする、ユニークで先端的なチームです。データ分析・機械学習を活用して世の中を変える・貢献するサービスを一緒に創りましょう。■組織としての担当業務当社においても、今やビジネスや新サービス創出における最重要アセットはデータです。私達の組織では、技術力を強みにクラウド&データ分析・機械学習のためのシステム基盤を開発・運用すると共に、複数の事業子会社と連携し、デジタルマーケティング・顧客理解などのデータ利活用サービスを企画・開発・実行しています。技術力と実行力の双方を重視し、社外との交流も積極的に行っています。■担当予定の業務内容AWS / GCPでのクラウドシステム開発・DevOps・データ分析・機械学習の領域におけるソフトウェアエンジニア業務で、特に以下の業務のいずれかを想定しています。・データ分析プラットフォーム開発・データサイエンティストとのデータエンジニアリング・機械学習アルゴリズム開発・上記データ・AIを活かしたクラウドサービス開発求められる経験(must)十分なソフトウエア開発スキル。Webサービス・クラウドサービス開発と関連言語(Javascript, Python, Goなどと、SQL)の経験が望ましいが、ソフトウエア開発スキルそのものを重視します。Githubなどでプログラミングスキルを確認します。(want)AWS / GCP / Azureなどのクラウドサービスを使った開発スキル・経験Python / Ruby / JS / Juliaなどでのデータ加工・データ分析プログラミングスキル機械学習、推薦エンジンなどのサービス開発経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力海外の技術調査が可能な読み書き英語力があることが望ましいです(例: TOEIC 700点以上)なお、海外プロジェクトが多いため、英語にチャレンジできると活躍の幅は広がります。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容当社の変革事例やグローバルでの最新プロジェクト事例を踏まえ、お客様の経営課題に対応する経理財務部門、購買部門、人事部門等のあるべき姿を描き、オペレーションの外部化(BPO)も含めたTransformationの実行の支援。提案からSolution architect、Mobilization、Deliveryへの橋渡しまでone teamで行なっていますので、提案の実現化まで一貫して担当していただきます。求められる経験【必須】・コンサルティングファームでの業務プロセス改革におけるプロジェクト提案・リード経験・BPOベンダーでの業務詳細調査、新業務設計・業務移管・業務運用を主体的にリードした経験・事業会社の経理部門、財務部門、購買部門、人事部門などにおける、業務効率化/アウトソーシング化プロジェクトのリード経験・論理的思考力、推進力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション力、日本語力【歓迎】・最新テクノロジー活用への経験・実績(RPA等)・グローバルプロジェクトの経験、ビジネスレベルの英語保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度待遇・福利厚生入社後集中研修、6ヶ月研修、海外ビジネススクール、Eラーニング、社内外講師によるセッション社員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン 医療給付、健康診断/疾病予防/健康増進プログラム、保養施設、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数122日年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、フレッシュアップ休暇、介護休暇・休職、教育休職、育児休職(満2歳まで)、ボランティアサービス休暇・休職、看護休暇給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与年2回-
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容当社の変革事例やグローバルでの最新プロジェクト事例を踏まえ、お客様の経営課題に対応する経理財務部門、購買部門、人事部門等のあるべき姿を描き、オペレーションの外部化(BPO)も含めたTransformationの実行の支援。提案からSolution architect、Mobilization、Deliveryへの橋渡しまでone teamで行なっていますので、提案の実現化まで一貫して担当していただきます。求められる経験【必須】・コンサルティングファームでの業務プロセス改革におけるプロジェクト提案・リード経験・BPOベンダーでの業務詳細調査、新業務設計・業務移管・業務運用を主体的にリードした経験・事業会社の経理部門、財務部門、購買部門、人事部門などにおける、業務効率化/アウトソーシング化プロジェクトのリード経験・論理的思考力、推進力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション力、日本語力【歓迎】・最新テクノロジー活用への経験・実績(RPA等)・グローバルプロジェクトの経験、ビジネスレベルの英語保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度待遇・福利厚生入社後集中研修、6ヶ月研修、海外ビジネススクール、Eラーニング、社内外講師によるセッション社員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン 医療給付、健康診断/疾病予防/健康増進プログラム、保養施設、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数122日年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、フレッシュアップ休暇、介護休暇・休職、教育休職、育児休職(満2歳まで)、ボランティアサービス休暇・休職、看護休暇給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与年2回-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容【業務内容】・案件発掘から、提案・案件獲得、構想策定、要件定義、設計、開発/導入、稼働後の運用サポートやBPO支援まで、SAPをコアとする基幹業務システム刷新プロジェクトに包括的に参画/リードしていただきます・また、ERPをデジタルコアとしつつ、AIによる会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用する次世代ソリューションについても、提案やプロジェクト管理を進めていただきます【仕事魅力】・自社製品とERPを掛け合わせた次世代ソリューション提案・開発に携われる機会があります・大企業の顧客が多くロールアウト案件が豊富なため、グローバル案件に携われる機会があります・日本にてSAP HANA導入実績が多く、ERPの最先端技術や知識を身につけていただけます求められる経験【必須】・SAP導入経験・提案から要件定義、本番稼働までの一連のリード経験【歓迎】・ビジネスレベルの英語力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度待遇・福利厚生入社後集中研修、6ヶ月研修、海外ビジネススクール、Eラーニング、社内外講師によるセッション社員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン 医療給付、健康診断/疾病予防/健康増進プログラム、保養施設、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数122日年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、フレッシュアップ休暇、介護休暇・休職、教育休職、育児休職(満2歳まで)、ボランティアサービス休暇・休職、看護休暇給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与年2回-
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容【業務内容】・案件発掘から、提案・案件獲得、構想策定、要件定義、設計、開発/導入、稼働後の運用サポートやBPO支援まで、SAPをコアとする基幹業務システム刷新プロジェクトに包括的に参画/リードしていただきます・また、ERPをデジタルコアとしつつ、AIによる会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用する次世代ソリューションについても、提案やプロジェクト管理を進めていただきます【仕事魅力】・自社製品とERPを掛け合わせた次世代ソリューション提案・開発に携われる機会があります・大企業の顧客が多くロールアウト案件が豊富なため、グローバル案件に携われる機会があります・日本にてSAP HANA導入実績が多く、ERPの最先端技術や知識を身につけていただけます求められる経験【必須】・SAP導入経験・提案から要件定義、本番稼働までの一連のリード経験【歓迎】・ビジネスレベルの英語力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度待遇・福利厚生入社後集中研修、6ヶ月研修、海外ビジネススクール、Eラーニング、社内外講師によるセッション社員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン 医療給付、健康診断/疾病予防/健康増進プログラム、保養施設、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数122日年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、フレッシュアップ休暇、介護休暇・休職、教育休職、育児休職(満2歳まで)、ボランティアサービス休暇・休職、看護休暇給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与年2回-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容【企業概要】・医療機関向けと消費者向けマーケットとの両方をリードする製品が多数。またNo.1のHealthcare×ITカンパニーを目指す企業です。・欧州系企業ということもあり、社風(特にチームワーク感)が良く、腰を据えて働く方も多くいらっしゃいます。【業務内容】・新規ビジネスである同社のヘルスケア関連システムの日本市場への導入をお任せ致します。・中規模~大規模病院に向けてシステム導入・開発(要件設計)・プロジェクトマネジメント全般。・プロジェクトの予算管理、人員管理、ベンダー管理など。【備考】・フレックスタイム制(コアタイムなし)・在宅勤務制度有り 求められる経験・ヘルスケア関連システムを中~大規模病院に対して導入されたご経験保険社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生完全フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)、各種社会保険、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、人間ドック(無料)、確定拠出年金制度、退職金制度、自社製品の社員割引制度、カフェテリアプラン、年齢にかかわらず婦人科検診選択可能(女性社員対象)、社内マッサージルームなど休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】毎週土(所定休日)/日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)【休暇】初年度最大20日間の有給休暇あり(入社月によって変動あり)給与年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容【企業概要】・医療機関向けと消費者向けマーケットとの両方をリードする製品が多数。またNo.1のHealthcare×ITカンパニーを目指す企業です。・欧州系企業ということもあり、社風(特にチームワーク感)が良く、腰を据えて働く方も多くいらっしゃいます。【業務内容】・新規ビジネスである同社のヘルスケア関連システムの日本市場への導入をお任せ致します。・中規模~大規模病院に向けてシステム導入・開発(要件設計)・プロジェクトマネジメント全般。・プロジェクトの予算管理、人員管理、ベンダー管理など。【備考】・フレックスタイム制(コアタイムなし)・在宅勤務制度有り 求められる経験・ヘルスケア関連システムを中~大規模病院に対して導入されたご経験保険社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生完全フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)、各種社会保険、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、人間ドック(無料)、確定拠出年金制度、退職金制度、自社製品の社員割引制度、カフェテリアプラン、年齢にかかわらず婦人科検診選択可能(女性社員対象)、社内マッサージルームなど休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】毎週土(所定休日)/日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)【休暇】初年度最大20日間の有給休暇あり(入社月によって変動あり)給与年収800 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容Position Summary / Objective• JCDLs (expert) are matrix leaders who lead, develop, motivate and achieve results through teams• Serves as the clinical point of accountability for the Japan Development Team and is responsible for the overall Japan clinical development plan for asset(s) in one or more indication(s)• Engage and collaborates with global/alliance counterpart to align with Japan strategy as a representative of us in assigned disease area or assets• Ensures studies are aligned with target label indications and are designed to meet regulatory, quality, medical, and access goals to fit Japan specific requirement/situation• Serves as a matrix leader of Japan development team to lead, develop, motivate and achieve results through teams• The JCDL (expert) reports to (input relative role) Position ResponsibilitiesJapan Development Leader parts• Accountable for driving the execution of the Japan strategy in partnership with the Development Project Manager.• Represents the program to fit Japan specific requirement to enable timely and well-informed decision making at major stage gates• Engages global development team, Japan senior leaders and functional area stakeholders to ensure alignment of Japan program strategy and operational plans with functional area capabilities• Leads and manages the cross functional Japan development team• Builds and maintains collaborative relationships with external stakeholders (Opinion Leaders, Strategic Alliance Partners, Patient Advocacy Leaders, Health Authorities)• Actively supports Investor Relations and Public Affairs in managing external communications in Japan Clinical Development / Clinical Science parts• Accountable for the clinical contribution to the development of each indication strategy, including registrational and non-registrational studies, with the support of the CTPs and/or Clinical Scientists (CS) within the asset and/or indication• May serve as CTP or CS as necessary• Accountable in partnership with the Clinical Scientist for the design, execution, and analyses of each study led by the CTPs and CSs. Should work to proactively partner with these roles• Accountable for clinical content for CSRs, regulatory reports, briefing books and submission documents• Champions a quality-focused mindset and ensures adherence to GCP and compliance obligations for clinical conduct• Represents Clinical Development in both internal and external forums as the consulted authority for the disease area, including within Business Development function• Provides clinical leadership and disease area expertise into integrated disease area strategies• Partners closely with KOLs in specific indications• Serves as Primary Clinical Representative in Regulatory interactions• Collaborates with other relative functions to develop asset level risk management plan for Japan, resolves issues with other relative functions, and raises to global DT or senior leaders as needed• Sets executional priorities and partners with CTP,CS and operation team to support executional delivery of studies• Accountable for top line data with support of CTP, CS, and Statisticians求められる経験・Experience of drug development in (input relative disease area) is preferable・Experience in managing/leading high performance, cross-functional teams (matrix) orcomplex organizations successfully in JapanFrom CDL・Expertise in the design, analysis, publication and execution of multiple clinical trials(e.g. significant experience as a senior clinical leader), and exhibits all of the followingattributes:・Able to synthesize internal and external data to produce a clinical strategy・Able to ensure that the clinical program will result in a viable registrational strategy・Able to work with other stakeholders to ensure a robust enterprise level strategy forasset(s) and indication(s) including early, late and post-marketing development inJapan・CDL has demonstrated, sustained excellent performance as Clinical Trial Physician,Clinical Scientist, or equivalentFrom legacy JDTL・Experience with clinical components of regulatory submissions and clinicalpresentations to regulatory authorities保険交通費完備、健康保険、厚生年金、雇用保険、確定拠出型年金語学力ビジネス使用可能レベルの英語力 (目安: TOEIC 750以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与年2回支給個人の業績により決定
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容Position Summary / Objective• JCDLs (expert) are matrix leaders who lead, develop, motivate and achieve results through teams• Serves as the clinical point of accountability for the Japan Development Team and is responsible for the overall Japan clinical development plan for asset(s) in one or more indication(s)• Engage and collaborates with global/alliance counterpart to align with Japan strategy as a representative of us in assigned disease area or assets• Ensures studies are aligned with target label indications and are designed to meet regulatory, quality, medical, and access goals to fit Japan specific requirement/situation• Serves as a matrix leader of Japan development team to lead, develop, motivate and achieve results through teams• The JCDL (expert) reports to (input relative role) Position ResponsibilitiesJapan Development Leader parts• Accountable for driving the execution of the Japan strategy in partnership with the Development Project Manager.• Represents the program to fit Japan specific requirement to enable timely and well-informed decision making at major stage gates• Engages global development team, Japan senior leaders and functional area stakeholders to ensure alignment of Japan program strategy and operational plans with functional area capabilities• Leads and manages the cross functional Japan development team• Builds and maintains collaborative relationships with external stakeholders (Opinion Leaders, Strategic Alliance Partners, Patient Advocacy Leaders, Health Authorities)• Actively supports Investor Relations and Public Affairs in managing external communications in Japan Clinical Development / Clinical Science parts• Accountable for the clinical contribution to the development of each indication strategy, including registrational and non-registrational studies, with the support of the CTPs and/or Clinical Scientists (CS) within the asset and/or indication• May serve as CTP or CS as necessary• Accountable in partnership with the Clinical Scientist for the design, execution, and analyses of each study led by the CTPs and CSs. Should work to proactively partner with these roles• Accountable for clinical content for CSRs, regulatory reports, briefing books and submission documents• Champions a quality-focused mindset and ensures adherence to GCP and compliance obligations for clinical conduct• Represents Clinical Development in both internal and external forums as the consulted authority for the disease area, including within Business Development function• Provides clinical leadership and disease area expertise into integrated disease area strategies• Partners closely with KOLs in specific indications• Serves as Primary Clinical Representative in Regulatory interactions• Collaborates with other relative functions to develop asset level risk management plan for Japan, resolves issues with other relative functions, and raises to global DT or senior leaders as needed• Sets executional priorities and partners with CTP,CS and operation team to support executional delivery of studies• Accountable for top line data with support of CTP, CS, and Statisticians求められる経験・Experience of drug development in (input relative disease area) is preferable・Experience in managing/leading high performance, cross-functional teams (matrix) orcomplex organizations successfully in JapanFrom CDL・Expertise in the design, analysis, publication and execution of multiple clinical trials(e.g. significant experience as a senior clinical leader), and exhibits all of the followingattributes:・Able to synthesize internal and external data to produce a clinical strategy・Able to ensure that the clinical program will result in a viable registrational strategy・Able to work with other stakeholders to ensure a robust enterprise level strategy forasset(s) and indication(s) including early, late and post-marketing development inJapan・CDL has demonstrated, sustained excellent performance as Clinical Trial Physician,Clinical Scientist, or equivalentFrom legacy JDTL・Experience with clinical components of regulatory submissions and clinicalpresentations to regulatory authorities保険交通費完備、健康保険、厚生年金、雇用保険、確定拠出型年金語学力ビジネス使用可能レベルの英語力 (目安: TOEIC 750以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与年2回支給個人の業績により決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容【業務内容】新規事業開拓において、新規事業テーマの探索から開発テーマ化、その開発テーマの実行またはマネージメントの業務を担当してもらいます。<具体的な役割(技術戦略部)>・当社で取り組んでいるステージゲートプロセスを活用して、新規開発テーマの管理業務。・社内コア技術を活用した新規開発テーマの探索活動。・オープンイノベーションによる新規技術獲得のための活動。<具体的な役割(技術戦略部LiBリサイクル事業推進室)>・LiBリサイクルのプロジェクト管理、他社との協業の可能性検討及びリサイクル代替技術の調査、検討等※ご経歴に応じて配属部署を検討いたします。※担当プロジェクトによって、事業所(日立、磯原等)や他機関へのローテーションがございます(海外含む)【採用背景】現在、当社は技術立脚型企業への変化に取り組んでおり、そのためには社内技術の活用の他にベンチャー企業や各種研究機関とのオープンイノベーションによる協創が必要となっている。これらの協創のための活動を技術戦略部が担っており、新規テーマの探索からその事業化に向け、新規開発テーマを推進し、事業化に向けた各種活動ができるP M候補が必要となっている。求められる経験<必須要件>・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力・専門外の技術・知識も積極的に学ぼうとする好奇心旺盛な方・「市場においてビジネスになりそうか」を判断をするビジネス感覚・変化に対する柔軟な適応力・無機化学、金属工学、電気、通信などの知見保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容【業務内容】新規事業開拓において、新規事業テーマの探索から開発テーマ化、その開発テーマの実行またはマネージメントの業務を担当してもらいます。<具体的な役割(技術戦略部)>・当社で取り組んでいるステージゲートプロセスを活用して、新規開発テーマの管理業務。・社内コア技術を活用した新規開発テーマの探索活動。・オープンイノベーションによる新規技術獲得のための活動。<具体的な役割(技術戦略部LiBリサイクル事業推進室)>・LiBリサイクルのプロジェクト管理、他社との協業の可能性検討及びリサイクル代替技術の調査、検討等※ご経歴に応じて配属部署を検討いたします。※担当プロジェクトによって、事業所(日立、磯原等)や他機関へのローテーションがございます(海外含む)【採用背景】現在、当社は技術立脚型企業への変化に取り組んでおり、そのためには社内技術の活用の他にベンチャー企業や各種研究機関とのオープンイノベーションによる協創が必要となっている。これらの協創のための活動を技術戦略部が担っており、新規テーマの探索からその事業化に向け、新規開発テーマを推進し、事業化に向けた各種活動ができるP M候補が必要となっている。求められる経験<必須要件>・社内外の関係者と協調できるコミュニケーション能力・専門外の技術・知識も積極的に学ぼうとする好奇心旺盛な方・「市場においてビジネスになりそうか」を判断をするビジネス感覚・変化に対する柔軟な適応力・無機化学、金属工学、電気、通信などの知見保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容■組織としての担当業務B2B向けディスプレイ商品の企画・販路開拓■職場雰囲気発足して5年の若い職場であり、ソフトウェア設計のエンジニアからマーケティングの事務系までまで幅広い知識を持った社員が集まっている組織です。異なる視点がより良いものをつくるという当社の価値観を体現した組織で非常に活気があります。■具体的な業務内容 事業企画:事業環境分析に基づく事業戦略立案。グループ内外とのアライアンス等の戦略立案も含む事業管理:事業計画立案・生産管理・余実績管理商品企画:B2B向けディスプレイ商品の商品企画(ハードウェア/サービス)および技術営業サポート営業推進・販売管理:WWの事業計画策定・販路拡大推進、月次・週次の販売進捗管理■想定ポジション3~10名規模のチームリーダーもしくは統括職■描けるキャリアパス・職種を跨ぐ事業への関りを通して、将来的には入社時の職種にとらわれないキャリア・専門性を選択することが可能です。・将来的に海外販売拠点でのマネジメントを含む海外赴任の可能性もございます。求められる経験・5~15年程度のコーポレート/エデュケーション/リテール B2B事業での業務経験もしくは映像関係(プロジェクター、TVに限らず映像表示器)のソリューション事業での業務経験・リーダーもしくはマネジメントを経験している方が望ましい保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須:800点以上尚可:900点以上・英語でビジネスディスカッションや交渉ができる方・中国語等の第二外国語が話せると尚可休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容■組織としての担当業務B2B向けディスプレイ商品の企画・販路開拓■職場雰囲気発足して5年の若い職場であり、ソフトウェア設計のエンジニアからマーケティングの事務系までまで幅広い知識を持った社員が集まっている組織です。異なる視点がより良いものをつくるという当社の価値観を体現した組織で非常に活気があります。■具体的な業務内容 事業企画:事業環境分析に基づく事業戦略立案。グループ内外とのアライアンス等の戦略立案も含む事業管理:事業計画立案・生産管理・余実績管理商品企画:B2B向けディスプレイ商品の商品企画(ハードウェア/サービス)および技術営業サポート営業推進・販売管理:WWの事業計画策定・販路拡大推進、月次・週次の販売進捗管理■想定ポジション3~10名規模のチームリーダーもしくは統括職■描けるキャリアパス・職種を跨ぐ事業への関りを通して、将来的には入社時の職種にとらわれないキャリア・専門性を選択することが可能です。・将来的に海外販売拠点でのマネジメントを含む海外赴任の可能性もございます。求められる経験・5~15年程度のコーポレート/エデュケーション/リテール B2B事業での業務経験もしくは映像関係(プロジェクター、TVに限らず映像表示器)のソリューション事業での業務経験・リーダーもしくはマネジメントを経験している方が望ましい保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須:800点以上尚可:900点以上・英語でビジネスディスカッションや交渉ができる方・中国語等の第二外国語が話せると尚可休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Role Outline:This position plays a key role in the Regional IT Team. You will be reporting to the Japan CIO with full accountability for the strategy of IT operations for the Back Office/Corporate Team. You will be driving transformation by executing digital solutions and leveraging emerging technologies. Responsibilities:・Full ownership to develop and deliver IT strategies, solutions and services・Ensure effective project delivery ・Manage current portfolio ・Maintain and provide oversight for governance and manage business risk・Accountable for ensuring all applications supporting the business are compliant with relevant risk management policies. ・Management and development of staff 求められる経験- Over 5 years experience in Global IT Organisation - Experience driving transformation strategies - Experience leveraging emerging technologies in strategies.語学力Excellent verbal and written Japanese給与年収1,200 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Role Outline:This position plays a key role in the Regional IT Team. You will be reporting to the Japan CIO with full accountability for the strategy of IT operations for the Back Office/Corporate Team. You will be driving transformation by executing digital solutions and leveraging emerging technologies. Responsibilities:・Full ownership to develop and deliver IT strategies, solutions and services・Ensure effective project delivery ・Manage current portfolio ・Maintain and provide oversight for governance and manage business risk・Accountable for ensuring all applications supporting the business are compliant with relevant risk management policies. ・Management and development of staff 求められる経験- Over 5 years experience in Global IT Organisation - Experience driving transformation strategies - Experience leveraging emerging technologies in strategies.語学力Excellent verbal and written Japanese給与年収1,200 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容As a Channel Account Manager for Retail Tech Solutions, you will be responsible for driving sales and revenue growth within an assigned territory of targeted Channel Partners.The Channel Account Manager is responsible for building out the Indirect Channel and taking total ownership and accountability of reseller channel pipeline, forecast and sales targets. The focus is on developing and directing the strategy, plans and all aspects of our organization's indirect channel including implementing policies, objectives, and initiatives.This role is responsible for recruiting, enabling, and developing Channel Partners and implementing sales strategies to create interest, demand, and product recognition to maximize revenue while meeting/exceeding sales goals. She/he will represent the company in all activities associated with reseller channel and alliance activities. You will be responsible for researching markets, identifying and approaching prospective partners, developing relationships, establishing partner agreements and assuring the successful launch of new sales territories in partnership with the regional sales leadership and indirect/direct sales teams.In addition, ensure the product is demand driven, the Channel Account Manager works with local and global Marketing, Legal, Product and Solutions Teams, Product Marketing and Management to deliver the right mix of features, positioning and price are all channel ready and consistent with the go to market field and corporate direction. In all cases the Channel Account Manager and Regional Channel Leader take direction from Global Channel Leadership with regard to legal compliance and channel program development.求められる経験・法人営業10年以上、主にSIerへの営業経験のある方・小売り業界や店舗や物流オペレーションに関わるソリューション営業を経験されている方。・ハードウェアとソフトウェア両方の販売経験のある方保険各種保険完備語学力ビジネスレベル(メールのやり取り、海外拠点との会議対応)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容As a Channel Account Manager for Retail Tech Solutions, you will be responsible for driving sales and revenue growth within an assigned territory of targeted Channel Partners.The Channel Account Manager is responsible for building out the Indirect Channel and taking total ownership and accountability of reseller channel pipeline, forecast and sales targets. The focus is on developing and directing the strategy, plans and all aspects of our organization's indirect channel including implementing policies, objectives, and initiatives.This role is responsible for recruiting, enabling, and developing Channel Partners and implementing sales strategies to create interest, demand, and product recognition to maximize revenue while meeting/exceeding sales goals. She/he will represent the company in all activities associated with reseller channel and alliance activities. You will be responsible for researching markets, identifying and approaching prospective partners, developing relationships, establishing partner agreements and assuring the successful launch of new sales territories in partnership with the regional sales leadership and indirect/direct sales teams.In addition, ensure the product is demand driven, the Channel Account Manager works with local and global Marketing, Legal, Product and Solutions Teams, Product Marketing and Management to deliver the right mix of features, positioning and price are all channel ready and consistent with the go to market field and corporate direction. In all cases the Channel Account Manager and Regional Channel Leader take direction from Global Channel Leadership with regard to legal compliance and channel program development.求められる経験・法人営業10年以上、主にSIerへの営業経験のある方・小売り業界や店舗や物流オペレーションに関わるソリューション営業を経験されている方。・ハードウェアとソフトウェア両方の販売経験のある方保険各種保険完備語学力ビジネスレベル(メールのやり取り、海外拠点との会議対応)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,200,000, per year, 年収500 ~ 720万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容サプライチェーン全体の最適化に取り組んでいただくポジションです。・生産計画:数百SKUに及ぶ製品の出荷を集計・分析し、販売計画に基づいた生産計画を立案実行・在庫計画:倉庫のキャパシティ分析、生産・出荷分析を行い、生産計画に沿った在庫計画を作成・全国への輸送の最適化を図る・物流会社や倉庫の選定、外注業務の管理 ・関連システムの要件整理や機能構想に関わる業務 求められる経験・サプライチェーン管理業務(生産管理・生産計画・需要予測・需給計画その他)のご経験、または、物流設計業務のご経験5年以上・メーカーでの生産・販売・在庫に関わり、関係する各部門を巻き込む業務の経験・データに基づいて論理的な思考ができる方・事業全体を見渡しながら業務ができる方・ビッグデータ分析や革新的なテクノロジー活用の経験がある方歓迎保険各種社会保険完備(別途お話させていただきます)休日休暇土曜/日曜/祝日土日祝日休、完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、その他給与年収500 ~ 720万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容サプライチェーン全体の最適化に取り組んでいただくポジションです。・生産計画:数百SKUに及ぶ製品の出荷を集計・分析し、販売計画に基づいた生産計画を立案実行・在庫計画:倉庫のキャパシティ分析、生産・出荷分析を行い、生産計画に沿った在庫計画を作成・全国への輸送の最適化を図る・物流会社や倉庫の選定、外注業務の管理 ・関連システムの要件整理や機能構想に関わる業務 求められる経験・サプライチェーン管理業務(生産管理・生産計画・需要予測・需給計画その他)のご経験、または、物流設計業務のご経験5年以上・メーカーでの生産・販売・在庫に関わり、関係する各部門を巻き込む業務の経験・データに基づいて論理的な思考ができる方・事業全体を見渡しながら業務ができる方・ビッグデータ分析や革新的なテクノロジー活用の経験がある方歓迎保険各種社会保険完備(別途お話させていただきます)休日休暇土曜/日曜/祝日土日祝日休、完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、その他給与年収500 ~ 720万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収650 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容A market leading skin care company offering a wide scope SCM job opportunity求められる経験- 3+ years of experience in supply planning - Experience with consumer products preferred語学力- Business level English (for communication with overseas suppliers)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収650 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容A market leading skin care company offering a wide scope SCM job opportunity求められる経験- 3+ years of experience in supply planning - Experience with consumer products preferred語学力- Business level English (for communication with overseas suppliers)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収650 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名株式会社エス・エム・エスキャリア職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容【業務内容】【戦略立案から企画、運用まで!一気通貫で実行するWebマーケター責任者候補募集中!】エス・エム・エスキャリアが自社で運営するサービスにて、まずはWebマーケティング担当として集客戦略の立案から企画・実行、効果検証、予算策定まで、PDCAを前提としたWebマーケティングによる集客の全工程を担当していただきます。自身が企画・立案したWebマーケティング戦略がどのようにサービスをドライブさせ、そのサービスが社会にどれほどの価値提供をしているのかを、一気通貫でモニタリングすることができます。※志向次第では、将来的に新規サービス立ち上げへの参画も可能です。【当社サービス例】看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」 / ケアマネジャー向け人材紹介サービス「ケア人材バンク」リハビリスタッフ向け人材紹介サービス「PT・OT・ST人材バンク」 etc…【具体的な業務内容】■運用型広告を主としたインターネット広告による集客業務└ インターネット広告による集客戦略(KGI・KPI)の立案、実行└ インターネット広告の運用・改善、進捗管理、効果検証└ LPO・EFO施策の立案・ABテストの実行└ 営業プロセス(受注・粗利など)を加味したインターネット広告による集客施策の立案・実行、運用最適化※役割範囲やどのサービスをご担当いただくかは、ご本人のスキルセット及び志向性に応じて検討させていただきます。仕事の魅力■成長産業で数億円の大きなマーケティング予算を動かすことができます。■単にCV数やCPAを追うのではなく、受注後の売上・利益までを加味した、事業との連動性を持った業務に従事できます。 集客後の営業プロセスを加味した戦略の立案・実行を行えるのは、事業会社のマーケ担当者の醍醐味です。■集客数を伸ばすだけではなく「事業の利益」や「市場の拡大」を考え、施策を練り実行していくことが求められます。 また、多額の広宣費を使って幅広く・多くのチャレンジができるため、マーケターとして成長できる経験を積める環境です。■定期的にGoogle・Yahoo!その他媒体社との意見交換の場があり、最新のプロダクトや他社事例のキャッチアップが可能です。■医療・介護の2025年問題や従事者不足が叫ばれる昨今、社会に対するインパクトの観点でも大きなやりがいを感じながら働くことができます。■完全退社20時30分厳守(基本的には18時30分~19時30分には退社しています求められる経験■必要なスキルやご経験・事業会社や代理店でのリスティング広告運用経験をお持ちの方(業界・業種は問いません)■歓迎するスキルやご経験・リスティングの1アカウントの運用額が1,000万円/月以上・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールや、各種運用サポートツールを利用した改善の経験・IT周辺知識(タグ、Cookie周りの知識など)【人物イメージ】・自ら主体的に動き、変化に柔軟に対応できる方・データやファクトを基に論理的且つ建設的な議論のできる方・局所最適に陥ることなく、全体感を持った提案ができる方・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行うことができる方・旺盛な知的好奇心をもって未知の領域や難易度の高い課題に取り組むことができ、それに伴う学習が苦にならない方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】交通費支給(月額3万5000円まで)単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■屋外喫煙可【待遇・福利厚生メモ】・介護短時間措置制度・ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)・退職金制度・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】・完全週休2日制(土・日)※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。・有給休暇…入社時10日付与・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可・産前産後休暇、介護休業制度給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名株式会社エス・エム・エスキャリア職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容【業務内容】【戦略立案から企画、運用まで!一気通貫で実行するWebマーケター責任者候補募集中!】エス・エム・エスキャリアが自社で運営するサービスにて、まずはWebマーケティング担当として集客戦略の立案から企画・実行、効果検証、予算策定まで、PDCAを前提としたWebマーケティングによる集客の全工程を担当していただきます。自身が企画・立案したWebマーケティング戦略がどのようにサービスをドライブさせ、そのサービスが社会にどれほどの価値提供をしているのかを、一気通貫でモニタリングすることができます。※志向次第では、将来的に新規サービス立ち上げへの参画も可能です。【当社サービス例】看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」 / ケアマネジャー向け人材紹介サービス「ケア人材バンク」リハビリスタッフ向け人材紹介サービス「PT・OT・ST人材バンク」 etc…【具体的な業務内容】■運用型広告を主としたインターネット広告による集客業務└ インターネット広告による集客戦略(KGI・KPI)の立案、実行└ インターネット広告の運用・改善、進捗管理、効果検証└ LPO・EFO施策の立案・ABテストの実行└ 営業プロセス(受注・粗利など)を加味したインターネット広告による集客施策の立案・実行、運用最適化※役割範囲やどのサービスをご担当いただくかは、ご本人のスキルセット及び志向性に応じて検討させていただきます。仕事の魅力■成長産業で数億円の大きなマーケティング予算を動かすことができます。■単にCV数やCPAを追うのではなく、受注後の売上・利益までを加味した、事業との連動性を持った業務に従事できます。 集客後の営業プロセスを加味した戦略の立案・実行を行えるのは、事業会社のマーケ担当者の醍醐味です。■集客数を伸ばすだけではなく「事業の利益」や「市場の拡大」を考え、施策を練り実行していくことが求められます。 また、多額の広宣費を使って幅広く・多くのチャレンジができるため、マーケターとして成長できる経験を積める環境です。■定期的にGoogle・Yahoo!その他媒体社との意見交換の場があり、最新のプロダクトや他社事例のキャッチアップが可能です。■医療・介護の2025年問題や従事者不足が叫ばれる昨今、社会に対するインパクトの観点でも大きなやりがいを感じながら働くことができます。■完全退社20時30分厳守(基本的には18時30分~19時30分には退社しています求められる経験■必要なスキルやご経験・事業会社や代理店でのリスティング広告運用経験をお持ちの方(業界・業種は問いません)■歓迎するスキルやご経験・リスティングの1アカウントの運用額が1,000万円/月以上・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールや、各種運用サポートツールを利用した改善の経験・IT周辺知識(タグ、Cookie周りの知識など)【人物イメージ】・自ら主体的に動き、変化に柔軟に対応できる方・データやファクトを基に論理的且つ建設的な議論のできる方・局所最適に陥ることなく、全体感を持った提案ができる方・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行うことができる方・旺盛な知的好奇心をもって未知の領域や難易度の高い課題に取り組むことができ、それに伴う学習が苦にならない方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】交通費支給(月額3万5000円まで)単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■屋外喫煙可【待遇・福利厚生メモ】・介護短時間措置制度・ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)・退職金制度・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】・完全週休2日制(土・日)※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。・有給休暇…入社時10日付与・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可・産前産後休暇、介護休業制度給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】~商社機能を活かした営業力やビジネス構築力に加えメーカーとしての技術力や開発力が強みの老舗開発型商社※売上高1,306億円、創業以来94年間一度も赤字計上なし~■業務詳細:・契約書審査/作成/法務アドバイスを中心とした企業法務全般をお願いします。・司法書士試験合格者や、ロースクール出身者なども在籍。・契約書は月間50件程度で、和:英=7:3。グローバル対応を進めており、部署としてTOEIC800点以上取得を目標に勉強に取り組んでいます。中国、インド案件も多く、海外の法規制、言語についても知見を深めています。・当社はものづくり機能も持っており、リーガル部門では知財管理業務、ISO14001(環境マネジメント)事務局業務を含むCSR対応等の業務も行っています。その他、コンプライアンス対応、内部監査、内部統制等も行っているため、これらの業務にも携わって頂きます。■働き方:・残業:全社平均残業時間が月10時間未満で、業務分担をしっかり行い、19時退社をしている方が多いです。ワークライフバランスを担保し、長期的にご就業頂ける環境が整っています。・離職率:5%未満・社員数:国内社員430名グループ計2,734名を抱えながら、夢・発想力である個性を活かし、自分にしか成し得なかったビジネスを創り出し社会に貢献して頂きます。■企業詳細:・世界に40以上の拠点があり、国内外で拡大を続け売上高1000億円を超える老舗商社になります。メーカー機能も有し、高付加価値の製品を、グローバルネットワークを通じ顧客へ提供をしております。この企業の特性を生かし、顧客の開発段階から、情報や製品提供を行い最先端の技術を支えています。・グループ社員数は2700名以上おり、海外拠点も多く、社員の3割が駐在を経験しているように、活躍フィールドはグローバルに広がっています。在籍年数や年齢にとらわれる事なく、声を発すればチャレンジできる環境が整っております。・化学商社からスタートし、創業から95年間ずっと黒字です。その背景は、化学事業を基盤に、機械メーカー機能や医薬品商社・メーカー機能等、時代に合わせて臨機応変に事業を展開し裾野を広げていたためです。一つの事業に固執せずに幅広く展開し、新しいビジネスモデルの創出も前向きに実施をしており、また、それを可能とするだけの企業としての体力(資本力・人材)を持ち合わせているのも強みの一つです。【転勤】当面無し求められる経験■必須要件:・企業・団体での法務関連業務ご経験者 ・TOEIC700点以上■歓迎要件:・知財管理にも携わりたいご意欲をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当家族手当住居手当寮社宅:独身寮退職金制度:補足事項無(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・OJT商社ビジネスに必要な知識(貿易、法務、財務)の資格取得補助制度 等<その他補足>財形貯蓄、社員持株会、ベネフィットワン、保養所、家族手当、住宅手当、地域手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】~商社機能を活かした営業力やビジネス構築力に加えメーカーとしての技術力や開発力が強みの老舗開発型商社※売上高1,306億円、創業以来94年間一度も赤字計上なし~■業務詳細:・契約書審査/作成/法務アドバイスを中心とした企業法務全般をお願いします。・司法書士試験合格者や、ロースクール出身者なども在籍。・契約書は月間50件程度で、和:英=7:3。グローバル対応を進めており、部署としてTOEIC800点以上取得を目標に勉強に取り組んでいます。中国、インド案件も多く、海外の法規制、言語についても知見を深めています。・当社はものづくり機能も持っており、リーガル部門では知財管理業務、ISO14001(環境マネジメント)事務局業務を含むCSR対応等の業務も行っています。その他、コンプライアンス対応、内部監査、内部統制等も行っているため、これらの業務にも携わって頂きます。■働き方:・残業:全社平均残業時間が月10時間未満で、業務分担をしっかり行い、19時退社をしている方が多いです。ワークライフバランスを担保し、長期的にご就業頂ける環境が整っています。・離職率:5%未満・社員数:国内社員430名グループ計2,734名を抱えながら、夢・発想力である個性を活かし、自分にしか成し得なかったビジネスを創り出し社会に貢献して頂きます。■企業詳細:・世界に40以上の拠点があり、国内外で拡大を続け売上高1000億円を超える老舗商社になります。メーカー機能も有し、高付加価値の製品を、グローバルネットワークを通じ顧客へ提供をしております。この企業の特性を生かし、顧客の開発段階から、情報や製品提供を行い最先端の技術を支えています。・グループ社員数は2700名以上おり、海外拠点も多く、社員の3割が駐在を経験しているように、活躍フィールドはグローバルに広がっています。在籍年数や年齢にとらわれる事なく、声を発すればチャレンジできる環境が整っております。・化学商社からスタートし、創業から95年間ずっと黒字です。その背景は、化学事業を基盤に、機械メーカー機能や医薬品商社・メーカー機能等、時代に合わせて臨機応変に事業を展開し裾野を広げていたためです。一つの事業に固執せずに幅広く展開し、新しいビジネスモデルの創出も前向きに実施をしており、また、それを可能とするだけの企業としての体力(資本力・人材)を持ち合わせているのも強みの一つです。【転勤】当面無し求められる経験■必須要件:・企業・団体での法務関連業務ご経験者 ・TOEIC700点以上■歓迎要件:・知財管理にも携わりたいご意欲をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当家族手当住居手当寮社宅:独身寮退職金制度:補足事項無(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・OJT商社ビジネスに必要な知識(貿易、法務、財務)の資格取得補助制度 等<その他補足>財形貯蓄、社員持株会、ベネフィットワン、保養所、家族手当、住宅手当、地域手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,100,000 - ¥7,000,000, per year, 年収510 ~ 700万円
    社名株式会社エス・エム・エスキャリア職種広告、宣伝業務内容【業務内容】CRMデータを定量的に分析できるWebディレクターを募集!【20時完全退社/業界トップクラス】仕事内容弊社が運営する看護師向けの人材紹介サービスのCRM領域において、Webディレクターとして、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の全工程を担当していただきます。仕事の魅力・自分が考えて実行した企画が、サービスや社会にどのような影響や価値を提供できたのかを、一気通貫で体験できること・当社の主力サービスのCRM領域を担当していただくため、多くのステークホルダーと連携しながら、影響力の大きい仕事を担当できること・CRM領域における、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の全工程を担当できること・数字による意思決定を重視しているため、データを活用した意思決定のプロセスを体験し、学べること求められる経験■必須要件・EXCELで数十万行のデータの集計が難なく行える・回帰分析(相関分析、重回帰分析、決定係数など)を理解しており、業務で使ったことがある・(CRMなどの)大量のデータを定量的に分析し、事業や業務のボトルネックを特定した経験があること、またそのボトルネックに対して改善活動をした経験があること・以下①~⑥のいずれかの(1つでも可)業務経験をお持ちで、データの定量的な分析が好きであること①Webマーケティングの会社で、Webディレクターとしての業務経験②事業会社やコンサルティング会社で、データアナリストやデータサイエンティストとしての業務経験③メールマーケティングの領域で、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の業務経験④テレマーケティングの領域で、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の業務経験⑤営業組織において、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の業務経験⑥マーケティングオートメーション(MA)を導入した業務経験■歓迎条件・EXCELのマクロで集計の効率化ができる・SQLの基本的な集計ができる・データサイエンス(回帰分析、判別分析、決定木分析など)の知識と業務経験があること(経験年数不問)・統計解析でよく利用されるプログラミング言語(Python、Rなど)を利用した業務経験があること(経験年数不問)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】交通費支給(月額3万5000円まで)単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■屋外喫煙可【待遇・福利厚生メモ】・介護短時間措置制度・ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)・退職金制度・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW■特別休暇【休暇メモ】・完全週休2日制(土・日)※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。・有給休暇…入社時10日付与・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可・産前産後休暇、介護休業制度給与年収510 ~ 700万円賞与年2回
    社名株式会社エス・エム・エスキャリア職種広告、宣伝業務内容【業務内容】CRMデータを定量的に分析できるWebディレクターを募集!【20時完全退社/業界トップクラス】仕事内容弊社が運営する看護師向けの人材紹介サービスのCRM領域において、Webディレクターとして、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の全工程を担当していただきます。仕事の魅力・自分が考えて実行した企画が、サービスや社会にどのような影響や価値を提供できたのかを、一気通貫で体験できること・当社の主力サービスのCRM領域を担当していただくため、多くのステークホルダーと連携しながら、影響力の大きい仕事を担当できること・CRM領域における、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の全工程を担当できること・数字による意思決定を重視しているため、データを活用した意思決定のプロセスを体験し、学べること求められる経験■必須要件・EXCELで数十万行のデータの集計が難なく行える・回帰分析(相関分析、重回帰分析、決定係数など)を理解しており、業務で使ったことがある・(CRMなどの)大量のデータを定量的に分析し、事業や業務のボトルネックを特定した経験があること、またそのボトルネックに対して改善活動をした経験があること・以下①~⑥のいずれかの(1つでも可)業務経験をお持ちで、データの定量的な分析が好きであること①Webマーケティングの会社で、Webディレクターとしての業務経験②事業会社やコンサルティング会社で、データアナリストやデータサイエンティストとしての業務経験③メールマーケティングの領域で、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の業務経験④テレマーケティングの領域で、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の業務経験⑤営業組織において、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の業務経験⑥マーケティングオートメーション(MA)を導入した業務経験■歓迎条件・EXCELのマクロで集計の効率化ができる・SQLの基本的な集計ができる・データサイエンス(回帰分析、判別分析、決定木分析など)の知識と業務経験があること(経験年数不問)・統計解析でよく利用されるプログラミング言語(Python、Rなど)を利用した業務経験があること(経験年数不問)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】交通費支給(月額3万5000円まで)単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■屋外喫煙可【待遇・福利厚生メモ】・介護短時間措置制度・ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)・退職金制度・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW■特別休暇【休暇メモ】・完全週休2日制(土・日)※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。・有給休暇…入社時10日付与・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可・産前産後休暇、介護休業制度給与年収510 ~ 700万円賞与年2回
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