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5263 jobs found in 東京23区, 東京都 - Page 29

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    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容具体的な業務内容1. 物流スタンダードサービスのライフサイクル管理(新サービス準備、サービス管理など)2. 物流サービス改善を推進するため、問題の把握と課題解決を行う(最適化、価格の分析、利益最大化を行う。社内においでは複数の関連部署と連携し、対外的には業務提携会社と交渉を行う)3. プロジェクト管理。全社方針の下、日本越境物流プロジェクトの新規導入を担当する。関係部署や外部業者と提携し、プロジェクトの進捗管理を担当。4. 日本輸出入越境物流ビジネスを拡大するため、顧客販売データや市場動向の分析と、それに基づく戦略の立案、実施、改善計画を提案する求められる経験Basic Qualification・2 年以上のプロジェクトマネジメント経験・コミュニケーション能力・データを分析し、戦略の立案する能力・Excel、Word、PowerPoint での数字とドキュメントの作成経験(VLOOKUP,PIVOT などを実務レベルで使用可能)Preferred Qualification・2 年以上の物流会社/国際貿易会社でのプロジェクトマネジメント経験、ビジネス理解、外部業者との折衝経験・日本と中国の輸出入の深い理解、特に日中越境 EC 関連保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネスレベル中国語力及び日本語力、会話レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容具体的な業務内容1. 物流スタンダードサービスのライフサイクル管理(新サービス準備、サービス管理など)2. 物流サービス改善を推進するため、問題の把握と課題解決を行う(最適化、価格の分析、利益最大化を行う。社内においでは複数の関連部署と連携し、対外的には業務提携会社と交渉を行う)3. プロジェクト管理。全社方針の下、日本越境物流プロジェクトの新規導入を担当する。関係部署や外部業者と提携し、プロジェクトの進捗管理を担当。4. 日本輸出入越境物流ビジネスを拡大するため、顧客販売データや市場動向の分析と、それに基づく戦略の立案、実施、改善計画を提案する求められる経験Basic Qualification・2 年以上のプロジェクトマネジメント経験・コミュニケーション能力・データを分析し、戦略の立案する能力・Excel、Word、PowerPoint での数字とドキュメントの作成経験(VLOOKUP,PIVOT などを実務レベルで使用可能)Preferred Qualification・2 年以上の物流会社/国際貿易会社でのプロジェクトマネジメント経験、ビジネス理解、外部業者との折衝経験・日本と中国の輸出入の深い理解、特に日中越境 EC 関連保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネスレベル中国語力及び日本語力、会話レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【職務内容】グローバル調達マーケットを舞台に、自社製ハードウェア(通信装置、システム端末など)の生産に必要となる重要部材(半導体・電気部品、LCD、電源等のキーコンポーネント)の調達担当者として、事業部門や品質管理部門等の社内関係者と連携し、調達戦略立案、サプライヤ選定、取引条件交渉、契約締結などを遂行いただきます。【具体的な業務】・担当事業部の事業、必要調達品を理解し、調達品の市場環境、調達状況を踏まえた、調達戦略を立案する・受注案件、新規開発装置に関し、事業プラン・仕様に合致する最適なサプライヤを上記調達戦略に基づき、選定、価格をはじめとした調達条件を交渉、契約を締結する。・自然災害、コロナウイルス感染拡大などサプライチェーンに影響する問題が増加する中、安定調達活動(必要なものを、必要な時に、必要なだけ)としての日々の納期対応とともに、業務の高度化に向けて、あらゆる角度からアイデア出しを行い、自社グループのサプライチェーン改革をグループメンバと共に遂行する。求められる経験【MUST】・社会人経験 3年~8年程度・電機/通信業界または製造業での調達バイヤー経験 3年以上・電気電子部品、LCD・電源などのキーコンポーネントの調達バイヤー経験【WANT】・メール、プレゼンテーション、ミーティングを英語で行なう機会があるため、英語での業務経験があれば尚可保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制有給休暇20日~22日休日日数125日年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)給与年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【職務内容】グローバル調達マーケットを舞台に、自社製ハードウェア(通信装置、システム端末など)の生産に必要となる重要部材(半導体・電気部品、LCD、電源等のキーコンポーネント)の調達担当者として、事業部門や品質管理部門等の社内関係者と連携し、調達戦略立案、サプライヤ選定、取引条件交渉、契約締結などを遂行いただきます。【具体的な業務】・担当事業部の事業、必要調達品を理解し、調達品の市場環境、調達状況を踏まえた、調達戦略を立案する・受注案件、新規開発装置に関し、事業プラン・仕様に合致する最適なサプライヤを上記調達戦略に基づき、選定、価格をはじめとした調達条件を交渉、契約を締結する。・自然災害、コロナウイルス感染拡大などサプライチェーンに影響する問題が増加する中、安定調達活動(必要なものを、必要な時に、必要なだけ)としての日々の納期対応とともに、業務の高度化に向けて、あらゆる角度からアイデア出しを行い、自社グループのサプライチェーン改革をグループメンバと共に遂行する。求められる経験【MUST】・社会人経験 3年~8年程度・電機/通信業界または製造業での調達バイヤー経験 3年以上・電気電子部品、LCD・電源などのキーコンポーネントの調達バイヤー経験【WANT】・メール、プレゼンテーション、ミーティングを英語で行なう機会があるため、英語での業務経験があれば尚可保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制有給休暇20日~22日休日日数125日年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)給与年収500 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,750,000 - ¥10,000,000, per year, 年収575 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容職務内容3つの領域におけるサービスを提供しています。1)Enterprise-Wide Transformation:事業価値を向上させるための全社方針、そのための事業ポートフォリオ定義、等。2)Growth Strategy:既存事業における事業戦略の見直し、新規事業立ち上げに向けた構想策定、等。3)Operating Strategy & Cost:経済合理性の達成(生産性を向上されて投資のための費用や工数を捻出)、重要業務(販売・営業、技術)の強化、等。いずれのサービスにおいても、クライアントの変革を実現するために必要な知識・スキルを常に最新な状況にキャッチアップし、クライアントに還元できることが求められます。役割及び責任<コンサルタント>・上位者の指示のもと、プロジェクトの成果物における重要なインプットの作成において中心的な役割を果たして頂きます。・具体的には、与えられた論点に対する答えを導き出すために、机上リサーチやインタビュー等を行い、情報を収集したうえで、そこから何がいえるか(=示唆出し)を検討することが期待されます。<シニアコンサルタント>・3領域において少なくとも1つの領域において専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。・具体的には、マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。<マネジャー以上>・上記3領域において少なくとも1つの領域において高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担います。(シニアマネジャー以上は、複数案件のマネージメントを想定)・具体的には、計画時において、クライアントと解決すべき論点を設定し、ゴール・成果物を特定、プロジェクトの進め方を定義します。プロジェクト遂行時には、クライアントの期待を適切にコントロールし、メンバーをモチベートしつつ成果物品質を高めることが期待されます。・また、クライアントとの深い関係を築き、“当社のファン”となって頂くべく行動することが重要な役割です。求められる経験必須要件・4年制大学/大学院を卒業後、正社員としての3年以上の実務経験・課題解決力をはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養(現業において、課題解決を実現してきた実績にて判断させて頂きます)・外国籍の方の場合、ネイティブ相当の日本語力歓迎要件・プロフェッショナルファームでの戦略コンサルティング、業務コンサルティング経験・上記以外には、下記の知識・経験 >経営企画部、マーケティング部、R&D部門等にて、企画業務を経験 >先端技術(AI等)の技術者で、当該技術にて大企業を変革したい思いを有す >その他、現業において優れた課題解決の実績を有す・経営学全般(戦略、マーケティング、会計、財務、組織論、ICT)の知識・日本人の方の場合、ビジネス英語保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当、退職金制度財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン休日休暇土曜/日曜/祝日有給休暇10日~20日年間休日日数120日年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収575 ~ 1,000万円賞与年1回業績賞与
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容職務内容3つの領域におけるサービスを提供しています。1)Enterprise-Wide Transformation:事業価値を向上させるための全社方針、そのための事業ポートフォリオ定義、等。2)Growth Strategy:既存事業における事業戦略の見直し、新規事業立ち上げに向けた構想策定、等。3)Operating Strategy & Cost:経済合理性の達成(生産性を向上されて投資のための費用や工数を捻出)、重要業務(販売・営業、技術)の強化、等。いずれのサービスにおいても、クライアントの変革を実現するために必要な知識・スキルを常に最新な状況にキャッチアップし、クライアントに還元できることが求められます。役割及び責任<コンサルタント>・上位者の指示のもと、プロジェクトの成果物における重要なインプットの作成において中心的な役割を果たして頂きます。・具体的には、与えられた論点に対する答えを導き出すために、机上リサーチやインタビュー等を行い、情報を収集したうえで、そこから何がいえるか(=示唆出し)を検討することが期待されます。<シニアコンサルタント>・3領域において少なくとも1つの領域において専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。・具体的には、マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。<マネジャー以上>・上記3領域において少なくとも1つの領域において高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担います。(シニアマネジャー以上は、複数案件のマネージメントを想定)・具体的には、計画時において、クライアントと解決すべき論点を設定し、ゴール・成果物を特定、プロジェクトの進め方を定義します。プロジェクト遂行時には、クライアントの期待を適切にコントロールし、メンバーをモチベートしつつ成果物品質を高めることが期待されます。・また、クライアントとの深い関係を築き、“当社のファン”となって頂くべく行動することが重要な役割です。求められる経験必須要件・4年制大学/大学院を卒業後、正社員としての3年以上の実務経験・課題解決力をはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養(現業において、課題解決を実現してきた実績にて判断させて頂きます)・外国籍の方の場合、ネイティブ相当の日本語力歓迎要件・プロフェッショナルファームでの戦略コンサルティング、業務コンサルティング経験・上記以外には、下記の知識・経験 >経営企画部、マーケティング部、R&D部門等にて、企画業務を経験 >先端技術(AI等)の技術者で、当該技術にて大企業を変革したい思いを有す >その他、現業において優れた課題解決の実績を有す・経営学全般(戦略、マーケティング、会計、財務、組織論、ICT)の知識・日本人の方の場合、ビジネス英語保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当、退職金制度財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン休日休暇土曜/日曜/祝日有給休暇10日~20日年間休日日数120日年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収575 ~ 1,000万円賞与年1回業績賞与
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,600,000, per year, 年収900 ~ 1,260万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容CORE BRAND/BUSINESS ACTIVITY:• Establish and update mid-long term brand visions, goal, objectives and strategy.• Deliver annual budget.• Effective manage the  brand both internally and externally.BRAND MANAGEMENT:• Deliver brand marketing plan to grow the business – including brand communication, and media plan.    • Ensure marketing actions to secure the planned sales by working with trade marketing team (TSM).• Assure the congruence of all brand activities to foster strong brand.NPD (new product development):• Develop solid product pipeline plan with R&D in timely manner based on consumer needs.• Develop product concepts with clear proposition and claims.• Lead business side of NPD management -  scheduling, forecasting, internal approval, etc.  • Deliver package design.• Pursue consumer research and define the project direction.Contribution to the team and division:Team development:• Provide strong leadership on a brand team; not only marketing but includes TSM, R&D and others.• Manage and develop assigned ABM.Organization Process:• Lead and facilitate cross functional projects to improve operational efficiency and capability.Interfaces (e.g. with other functions or business units)*Trade Marketing, R&D, Medical ,Regulatory, Sales, SCM, CHC management, Global Strategic Marketing. 求められる経験•Marketing management – market analysis, strategy development, consumer communication development, media planning, sales forecasting,•Project management.•Leadership and team management•Creativity or Creativity management保険各種保険完備待遇・福利厚生・昇給(年1回4月)・自社健保組合、福利厚生倶楽部法人会員、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度など語学力Native level Japanese / Fluent in English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制、祭日、年末年始、マイセレクト休日(年4日)、フレックス休暇(年1日)、入社日に年次有給休暇付与給与年収900 ~ 1,260万円賞与季節賞与2ヶ月×2回(6,12月)、業績賞与×1回(4月)業績賞与×1回(4月)
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容CORE BRAND/BUSINESS ACTIVITY:• Establish and update mid-long term brand visions, goal, objectives and strategy.• Deliver annual budget.• Effective manage the  brand both internally and externally.BRAND MANAGEMENT:• Deliver brand marketing plan to grow the business – including brand communication, and media plan.    • Ensure marketing actions to secure the planned sales by working with trade marketing team (TSM).• Assure the congruence of all brand activities to foster strong brand.NPD (new product development):• Develop solid product pipeline plan with R&D in timely manner based on consumer needs.• Develop product concepts with clear proposition and claims.• Lead business side of NPD management -  scheduling, forecasting, internal approval, etc.  • Deliver package design.• Pursue consumer research and define the project direction.Contribution to the team and division:Team development:• Provide strong leadership on a brand team; not only marketing but includes TSM, R&D and others.• Manage and develop assigned ABM.Organization Process:• Lead and facilitate cross functional projects to improve operational efficiency and capability.Interfaces (e.g. with other functions or business units)*Trade Marketing, R&D, Medical ,Regulatory, Sales, SCM, CHC management, Global Strategic Marketing. 求められる経験•Marketing management – market analysis, strategy development, consumer communication development, media planning, sales forecasting,•Project management.•Leadership and team management•Creativity or Creativity management保険各種保険完備待遇・福利厚生・昇給(年1回4月)・自社健保組合、福利厚生倶楽部法人会員、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度など語学力Native level Japanese / Fluent in English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制、祭日、年末年始、マイセレクト休日(年4日)、フレックス休暇(年1日)、入社日に年次有給休暇付与給与年収900 ~ 1,260万円賞与季節賞与2ヶ月×2回(6,12月)、業績賞与×1回(4月)業績賞与×1回(4月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容eビジネスマネージャーとして、複数の化粧品ブランド企業の年間予算に従い、主要市場(Amazonと楽天etc)の運営・コスト管理を主導いただきます。・担当ブランド企業の売上・利益目標の設定と進捗管理と達成・担当企業の販売戦略立案・実施・改善/プロモーションプランの企画、立案・担当ブランド企業のサイトの管理 ・担当ブランド企業とのパートナーシップの確立・社内関連部署との連携とチームマネージメント(3-4名)求められる経験1) Those who have been in charge of EC customers (Amazon, Rakuten, etc.) in the sales position2) Those who have experience in sales management and account management like those who are from EC consultants保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容eビジネスマネージャーとして、複数の化粧品ブランド企業の年間予算に従い、主要市場(Amazonと楽天etc)の運営・コスト管理を主導いただきます。・担当ブランド企業の売上・利益目標の設定と進捗管理と達成・担当企業の販売戦略立案・実施・改善/プロモーションプランの企画、立案・担当ブランド企業のサイトの管理 ・担当ブランド企業とのパートナーシップの確立・社内関連部署との連携とチームマネージメント(3-4名)求められる経験1) Those who have been in charge of EC customers (Amazon, Rakuten, etc.) in the sales position2) Those who have experience in sales management and account management like those who are from EC consultants保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容Senior Category Manage求められる経験Supply Chain ManagementBASIC QUALIFICATIONS· Strong business judgment skill with a track record of successful negotiations and overall relationship management.· Proven analytical thinking, project management skills, and exceptional organizational skills are essential.· Ability to think strategically and tactically with attention to detail.· Tenacity to develop ideas independently and thrive in a fast-paced start-up environment is essential for success.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· Communication skills both fluent in Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容Senior Category Manage求められる経験Supply Chain ManagementBASIC QUALIFICATIONS· Strong business judgment skill with a track record of successful negotiations and overall relationship management.· Proven analytical thinking, project management skills, and exceptional organizational skills are essential.· Ability to think strategically and tactically with attention to detail.· Tenacity to develop ideas independently and thrive in a fast-paced start-up environment is essential for success.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· Communication skills both fluent in Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥14,000,000, per year, 年収750 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容シニア・ソフトウェア・デベロッパーとして、チームメンバーや国内外メンバーファームと密な連携を図りながら、日本展開予定 の海外メンバーファームが推進するデジタルソリューションのシステム環境構築・各種準備、および外部開発パートナー企業のマネージメントを含めた新規デジタルソリューションのシステム設計・開発、システム環境構築・各種準備のリードを担っていただきます。業務内容以下の業務を担っていただきます。• 日本展開予定の海外メンバーファームが有するデジタルソリューション展開のリード海外メンバーファームが有するデジタルソリューションの日本展開にあたり、プロダクト(システム環境構築等)、デリバリ(技術ドキュメンテーション、カスタマイズ対応等)、サポート(システム運用保守等)に関わる一連の業務マイルストーンを策定いただき、海外メンバーファームと密に連携を図っていただきながら、技術面からプロジェクトをリード、マネージメント していただきます。• 新しく開発予定のデジタルソリューション開発のリードクライアントおよび事業開発メンバーからのニーズを正しく理解し、要件定義、理想的な技術やアーキテクチャを考慮したシステム設計・開発、デリバリ、サポートに関わる一連の業務内容の整理およびマイルストーンを策定いただき、技術面からプロジェクトをリード、マネージメント していただきます。• アジャイルなチーム環境で、チームにとって最善の開発環境を確立し、適切にチームを牽引・管理 していただいきます。• チームメンバーが開発したコードを確認し、改善案をメンバーに提示していただきます。• 積極的に他のチームとコミュニケーションをとって頂き、チームが抱える課題を解決していただきます。• 常に最新技術の習得に努め、知識とスキルを高めていただきます。• We are looking for a Senior Software Developer who will be involved in - preparing system environments in Japan for digital solutions developed by overseas member firms; design and development of new digital solutions working closely with team members, domestic and overseas member firms; and manage external development partner companies.Roles and ResponsibilitiesYou will be a problem-solver, with the following responsibilities:• Lead a system engineering team in Japan which will manage digital solutions developed by overseas member firms.In order to facilitate the expansion of digital solutions (developed by overseas member firms) in Japan, the Senior Software Developer leads the projects from technical point of view and executes readiness activities of products (set-up system environment, customized product, etc.), delivery (technical documentations, etc.), and support (system operation and maintenance, etc.) according to the product launch milestone working closely with team members, domestic and overseas member firms.• Lead design and development of new digital solutions.Correctly understand the needs from clients and the business development team, manage system requirements, design and develop systems considering ideal technologies and architectures according to the project milestones.• Establish the best development practices and ensure they are followed within and across the teams• Review team members’ submitted code and provide them with improvement ideas• Work in an agile team environment and collaborate with team members• Collaborate with other teams, communicate and resolve team interdependencies proactively• Continually update technical knowledge and skills求められる経験• 最先端のデジタルソリューション開発経験7年以上• システム開発におけるリードポジション、および技術側のプロジェクトマネージメント経験2年以上• ブロックチェーンを活用したシステム開発に関する知識と関心• クラウドコンピューティング/インフラストラクチャの基本的に知識• アーキテクチャデザインのソースコードへの展開(構造化、テスト、ドキュメント化等)• データ構造やアルゴリズム、データベースに関する実用的な技術知識• C#およびPythonでの開発経験に加えて、他の開発言語の経験があれば尚良し• 以下のうち少なくとも1つに関するブロックチェーンに関する知識Hyperledger Fabric, Corda• Git版管理ツールの経験・知識• アジャイル/リーンアプローチによるチーム開発経験Required Experiences/Skills• Experience of 7+ years, in developing cutting edge digital solutions• Experience of 2+ years, in leading teams/projects from a technical prospective• Good knowledge and interest in blockchain system development• Basic knowledge in cloud computing/infrastructure• Being able to translate architecture designs into well structured, tested and documented source code• Good working knowledge of data structures, algorithms and database technologies• Hands-on development experience with C# and Python is desirable, though other programming languages are fineas well• Good knowledge of at least one of the following permissioned distributed ledger frameworks:Hyperledger Fabric, Corda• Knowledge and experience with Git version control tool• Experience working with teams with agile/lean approaches保険【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン【Treatment・Welfare・Benefit】Commute allowance, Health Insurance, Welfare pension insurance,Employment insurance, Worker's accident insurance、retirement package, Health insurance association cafeteria Plan, etc.語学力• 日本語:ネイティブレベル• 英語:ビジネスレベル(TOEIC 800点以上)• Japanese: Native level• English: Business level (TOEIC score: 800 or more)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収750 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容シニア・ソフトウェア・デベロッパーとして、チームメンバーや国内外メンバーファームと密な連携を図りながら、日本展開予定 の海外メンバーファームが推進するデジタルソリューションのシステム環境構築・各種準備、および外部開発パートナー企業のマネージメントを含めた新規デジタルソリューションのシステム設計・開発、システム環境構築・各種準備のリードを担っていただきます。業務内容以下の業務を担っていただきます。• 日本展開予定の海外メンバーファームが有するデジタルソリューション展開のリード海外メンバーファームが有するデジタルソリューションの日本展開にあたり、プロダクト(システム環境構築等)、デリバリ(技術ドキュメンテーション、カスタマイズ対応等)、サポート(システム運用保守等)に関わる一連の業務マイルストーンを策定いただき、海外メンバーファームと密に連携を図っていただきながら、技術面からプロジェクトをリード、マネージメント していただきます。• 新しく開発予定のデジタルソリューション開発のリードクライアントおよび事業開発メンバーからのニーズを正しく理解し、要件定義、理想的な技術やアーキテクチャを考慮したシステム設計・開発、デリバリ、サポートに関わる一連の業務内容の整理およびマイルストーンを策定いただき、技術面からプロジェクトをリード、マネージメント していただきます。• アジャイルなチーム環境で、チームにとって最善の開発環境を確立し、適切にチームを牽引・管理 していただいきます。• チームメンバーが開発したコードを確認し、改善案をメンバーに提示していただきます。• 積極的に他のチームとコミュニケーションをとって頂き、チームが抱える課題を解決していただきます。• 常に最新技術の習得に努め、知識とスキルを高めていただきます。• We are looking for a Senior Software Developer who will be involved in - preparing system environments in Japan for digital solutions developed by overseas member firms; design and development of new digital solutions working closely with team members, domestic and overseas member firms; and manage external development partner companies.Roles and ResponsibilitiesYou will be a problem-solver, with the following responsibilities:• Lead a system engineering team in Japan which will manage digital solutions developed by overseas member firms.In order to facilitate the expansion of digital solutions (developed by overseas member firms) in Japan, the Senior Software Developer leads the projects from technical point of view and executes readiness activities of products (set-up system environment, customized product, etc.), delivery (technical documentations, etc.), and support (system operation and maintenance, etc.) according to the product launch milestone working closely with team members, domestic and overseas member firms.• Lead design and development of new digital solutions.Correctly understand the needs from clients and the business development team, manage system requirements, design and develop systems considering ideal technologies and architectures according to the project milestones.• Establish the best development practices and ensure they are followed within and across the teams• Review team members’ submitted code and provide them with improvement ideas• Work in an agile team environment and collaborate with team members• Collaborate with other teams, communicate and resolve team interdependencies proactively• Continually update technical knowledge and skills求められる経験• 最先端のデジタルソリューション開発経験7年以上• システム開発におけるリードポジション、および技術側のプロジェクトマネージメント経験2年以上• ブロックチェーンを活用したシステム開発に関する知識と関心• クラウドコンピューティング/インフラストラクチャの基本的に知識• アーキテクチャデザインのソースコードへの展開(構造化、テスト、ドキュメント化等)• データ構造やアルゴリズム、データベースに関する実用的な技術知識• C#およびPythonでの開発経験に加えて、他の開発言語の経験があれば尚良し• 以下のうち少なくとも1つに関するブロックチェーンに関する知識Hyperledger Fabric, Corda• Git版管理ツールの経験・知識• アジャイル/リーンアプローチによるチーム開発経験Required Experiences/Skills• Experience of 7+ years, in developing cutting edge digital solutions• Experience of 2+ years, in leading teams/projects from a technical prospective• Good knowledge and interest in blockchain system development• Basic knowledge in cloud computing/infrastructure• Being able to translate architecture designs into well structured, tested and documented source code• Good working knowledge of data structures, algorithms and database technologies• Hands-on development experience with C# and Python is desirable, though other programming languages are fineas well• Good knowledge of at least one of the following permissioned distributed ledger frameworks:Hyperledger Fabric, Corda• Knowledge and experience with Git version control tool• Experience working with teams with agile/lean approaches保険【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン【Treatment・Welfare・Benefit】Commute allowance, Health Insurance, Welfare pension insurance,Employment insurance, Worker's accident insurance、retirement package, Health insurance association cafeteria Plan, etc.語学力• 日本語:ネイティブレベル• 英語:ビジネスレベル(TOEIC 800点以上)• Japanese: Native level• English: Business level (TOEIC score: 800 or more)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収750 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Company is looking for a dynamic, organized self-starter to join us as Finance Manager(Director level) in our headquarters in Tokyo. This leader will provide key decision-making support for Transportation business, including delivery service, capacity, network design and cost of our commercial transportation partners as well as our own Company network.The successful candidate will have the ability to tackle multiple projects and efficiently execute results. The right individual will have strong leadership skills and solid business acumen capable of driving results and improving processes. He or she will have operated successfully in a fast-paced, global, results-oriented environment. The successful candidate must be able to think and act both strategically and tactically. Strong oral and written communication skills are crucial, as well as ability to think clearly, analyze quantitatively, problem-solve, scope technical requirements and prioritize.Key Responsibilities include:· Ensuring exceptional controllership across our Transportation spending, including overseeing the monthly close process, ensuring proper controls are in place to protect the Company’s assets, and auditing data to ensure its accuracy· Monitoring and driving the executional performance of the Transportation functions, including overseeing preparing and reviewing daily and weekly operational and financial metrics, and using these metrics to drive continuous operational improvement· Championing technology and automation improvements for the finance function, including participating in the implementation of new operational tools· Continuously seeking out opportunities for delivery experience improvements and cost reduction, and partnering with operations leadership to implement the opportunities求められる経験· 7+ years relevant experience in positions that require analysis and reporting financial results· Demonstrated financial acumen and analytical experience delivering forecasting, budgeting, and variance analysis, and data interpretation of business impact and results· 7+ years of experience with advanced proficiency in Excel (index, lookups, sumifs, pivots, standard deviation, R2)· 7+ years of proven experience with concepts of Generally Accepted Accounting Principle保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Advanced English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容Company is looking for a dynamic, organized self-starter to join us as Finance Manager(Director level) in our headquarters in Tokyo. This leader will provide key decision-making support for Transportation business, including delivery service, capacity, network design and cost of our commercial transportation partners as well as our own Company network.The successful candidate will have the ability to tackle multiple projects and efficiently execute results. The right individual will have strong leadership skills and solid business acumen capable of driving results and improving processes. He or she will have operated successfully in a fast-paced, global, results-oriented environment. The successful candidate must be able to think and act both strategically and tactically. Strong oral and written communication skills are crucial, as well as ability to think clearly, analyze quantitatively, problem-solve, scope technical requirements and prioritize.Key Responsibilities include:· Ensuring exceptional controllership across our Transportation spending, including overseeing the monthly close process, ensuring proper controls are in place to protect the Company’s assets, and auditing data to ensure its accuracy· Monitoring and driving the executional performance of the Transportation functions, including overseeing preparing and reviewing daily and weekly operational and financial metrics, and using these metrics to drive continuous operational improvement· Championing technology and automation improvements for the finance function, including participating in the implementation of new operational tools· Continuously seeking out opportunities for delivery experience improvements and cost reduction, and partnering with operations leadership to implement the opportunities求められる経験· 7+ years relevant experience in positions that require analysis and reporting financial results· Demonstrated financial acumen and analytical experience delivering forecasting, budgeting, and variance analysis, and data interpretation of business impact and results· 7+ years of experience with advanced proficiency in Excel (index, lookups, sumifs, pivots, standard deviation, R2)· 7+ years of proven experience with concepts of Generally Accepted Accounting Principle保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Advanced English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容The Associate Director, Corporate Communications, Japan is responsible for leading internal and external communications in Japan, as well as supporting company’s overall corporate communications strategy.The Associate Director will also be responsible for building and maintaining relationships with key patient advocacy groups and leading local community partnership and outreach activities. The ideal candidate will have outstanding writing and editing skills, comfort and adeptness with various technologies, strong business acumen, and a clear understanding of the Japanese media landscape. As a member of a small communications team based primarily in the U.S., the ideal candidate must be a proactive self-starter who is comfortable operating independently at times. This role reports to the Senior Director, Corporate Communications (based in the U.S.), with a dotted line to the Director, Pricing & Market Access Lead, Japan.Responsibilities will include, but are not limited to, the following:• Inform, educate, and engage local employees around company’s business and culture, including planning and executing local Town Halls and other key events; help ensure that information from global company events is appropriately cascaded to employees in Japan• Support the General Manager, Japan with office-wide communications, as needed• Serve as main point of contact with local media as well as first point of contact for general corporate inquiries• Ensure consistent and accurate pull-through of corporate mission, vision, branding, values, culture, and strategy into all communications• Manage the local corporate website, to keep content current and aligned with the global corporate website• Partner closely with U.S. colleagues to ensure key milestones and activities in Japan are communicated externally and internally on a global level, including on the company’s corporate social media channels and on the intranet; take the lead on developing intranet content regarding activities in Japan• Develop local press releases, as needed, for milestones that will be communicated only in Japan; partner closely with U.S. colleagues to translate and secure local review of global press releases, as needed• Elevate awareness of company and new product in Japan via media outreach and other public relations tactics; oversee local public relations agency to develop and implement PR strategies• Liaise with patient advocacy groups in Japan for brand awareness activities and to ensure the patient voice is reflected in company communications• Develop and manage relationships with community partners and organizations that we may engage with for corporate social responsibility efforts求められる経験• 7+ years’ experience in public relations and communications, with experience in both internal and external communications in the biopharmaceutical industry; experienceworking for a global company preferred• Familiarity with local healthcare industry regulations• Existing relationships with local healthcare media• Comfort and experience working on the back end of websites and intranet platforms to manage content保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生コアタイムなしのフレックス語学力Outstanding written and verbal communications skills, including a strong command of English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与原則年1回
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容The Associate Director, Corporate Communications, Japan is responsible for leading internal and external communications in Japan, as well as supporting company’s overall corporate communications strategy.The Associate Director will also be responsible for building and maintaining relationships with key patient advocacy groups and leading local community partnership and outreach activities. The ideal candidate will have outstanding writing and editing skills, comfort and adeptness with various technologies, strong business acumen, and a clear understanding of the Japanese media landscape. As a member of a small communications team based primarily in the U.S., the ideal candidate must be a proactive self-starter who is comfortable operating independently at times. This role reports to the Senior Director, Corporate Communications (based in the U.S.), with a dotted line to the Director, Pricing & Market Access Lead, Japan.Responsibilities will include, but are not limited to, the following:• Inform, educate, and engage local employees around company’s business and culture, including planning and executing local Town Halls and other key events; help ensure that information from global company events is appropriately cascaded to employees in Japan• Support the General Manager, Japan with office-wide communications, as needed• Serve as main point of contact with local media as well as first point of contact for general corporate inquiries• Ensure consistent and accurate pull-through of corporate mission, vision, branding, values, culture, and strategy into all communications• Manage the local corporate website, to keep content current and aligned with the global corporate website• Partner closely with U.S. colleagues to ensure key milestones and activities in Japan are communicated externally and internally on a global level, including on the company’s corporate social media channels and on the intranet; take the lead on developing intranet content regarding activities in Japan• Develop local press releases, as needed, for milestones that will be communicated only in Japan; partner closely with U.S. colleagues to translate and secure local review of global press releases, as needed• Elevate awareness of company and new product in Japan via media outreach and other public relations tactics; oversee local public relations agency to develop and implement PR strategies• Liaise with patient advocacy groups in Japan for brand awareness activities and to ensure the patient voice is reflected in company communications• Develop and manage relationships with community partners and organizations that we may engage with for corporate social responsibility efforts求められる経験• 7+ years’ experience in public relations and communications, with experience in both internal and external communications in the biopharmaceutical industry; experienceworking for a global company preferred• Familiarity with local healthcare industry regulations• Existing relationships with local healthcare media• Comfort and experience working on the back end of websites and intranet platforms to manage content保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生コアタイムなしのフレックス語学力Outstanding written and verbal communications skills, including a strong command of English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与原則年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容職務の目的:Clinical Research Associate(CRA)弊社が実施する「臨床試験(治験)および臨床研究」(以下、試験と記載する)が、各医療機関にて以下の規制/ルールに則り適切に実施されていることをモニタリングする。ICH GCP、国内関連法規およびJGCP自社にて承認された実施計画書を含む各種手順自社が定める標準業務手順書積極的に社内および各医療機関と協力し、設定されたマイルストーン(試験の立ち上げ、契約および症例登録など)を達成する。業務内容:社内CRA指名のためのトレーニング受講試験実施のために必要な社内・社外関係者との面会および適切なコミュニケーション実施医療機関の選定調査実施医療機関立ち上げ業務実施医療機関関係者(医師、CRC、事務局、検査技師等)への実施計画書を含む各種手順書の説明実施医療機関関係者への必要なトレーニングの実施実施医療機関が求めるIRB/EC関連書類の作成・提出実施医療機関との契約に伴う協議および契約締結業務実施医療機関へ搬入した医薬品(治験薬含む)および資材の搬入および確認実施医療機関におけるモニタリングおよび症例登録促進業務設定された頻度でのSDVおよびSDRの実施試験参加者に発生した有害事象の適切な報告およびその確認必要な安全性情報の施設への伝達実施医療機関へ搬入した医薬品(治験薬含む)および資材が適切に管理(必要に応じ回収)されているのかの確認実施医療機関関係者が必要なトレーニングを受講し、試験実施に必要な法規制および各種手順を理解していることの確認試験によって得られたデータの症例報告書への適切な記入およびその確認モニタリング業務によって得られた情報の適切な報告(モニタリング報告書作成および必要なトラッキングシステムへの入力)社内および実施医療機関と協力し、担当医療機関における各種マイルストーンの達成実施医療機関に対する規制当局による調査および社内監査の対応 求められる経験- CRAとしての経験4年以上- オンコロジー領域における臨床開発経験- グローバル試験の担当経験- 立ち上げ~クローズまでの経験保険社会保険完備語学力- 海外担当者とコミュニケーションをとることが出来る為の読み書き(英語)- 必要に応じて海外担当者とコミュニケーションをとることが出来る為の会話力(英語)給与年収700 ~ 900万円賞与固定賞与・業績賞与年1回支給
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容職務の目的:Clinical Research Associate(CRA)弊社が実施する「臨床試験(治験)および臨床研究」(以下、試験と記載する)が、各医療機関にて以下の規制/ルールに則り適切に実施されていることをモニタリングする。ICH GCP、国内関連法規およびJGCP自社にて承認された実施計画書を含む各種手順自社が定める標準業務手順書積極的に社内および各医療機関と協力し、設定されたマイルストーン(試験の立ち上げ、契約および症例登録など)を達成する。業務内容:社内CRA指名のためのトレーニング受講試験実施のために必要な社内・社外関係者との面会および適切なコミュニケーション実施医療機関の選定調査実施医療機関立ち上げ業務実施医療機関関係者(医師、CRC、事務局、検査技師等)への実施計画書を含む各種手順書の説明実施医療機関関係者への必要なトレーニングの実施実施医療機関が求めるIRB/EC関連書類の作成・提出実施医療機関との契約に伴う協議および契約締結業務実施医療機関へ搬入した医薬品(治験薬含む)および資材の搬入および確認実施医療機関におけるモニタリングおよび症例登録促進業務設定された頻度でのSDVおよびSDRの実施試験参加者に発生した有害事象の適切な報告およびその確認必要な安全性情報の施設への伝達実施医療機関へ搬入した医薬品(治験薬含む)および資材が適切に管理(必要に応じ回収)されているのかの確認実施医療機関関係者が必要なトレーニングを受講し、試験実施に必要な法規制および各種手順を理解していることの確認試験によって得られたデータの症例報告書への適切な記入およびその確認モニタリング業務によって得られた情報の適切な報告(モニタリング報告書作成および必要なトラッキングシステムへの入力)社内および実施医療機関と協力し、担当医療機関における各種マイルストーンの達成実施医療機関に対する規制当局による調査および社内監査の対応 求められる経験- CRAとしての経験4年以上- オンコロジー領域における臨床開発経験- グローバル試験の担当経験- 立ち上げ~クローズまでの経験保険社会保険完備語学力- 海外担当者とコミュニケーションをとることが出来る為の読み書き(英語)- 必要に応じて海外担当者とコミュニケーションをとることが出来る為の会話力(英語)給与年収700 ~ 900万円賞与固定賞与・業績賞与年1回支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,500,000 - ¥15,000,000, per year, 年収950 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容【担当業務】産官学の知見を結集させ、当社のグローバルネットワークを最大限活用し、技術戦略から事業化、産業化に至る道筋をつくるチームの創業メンバーを募集します。【担当業界】全業界【担当領域】デジタル且つ新技術の戦略策定から実行支援まで、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。新しい拠点、組織づくりの運営業務も担います。【具体的なプロジェクト】先端技術領域の調査・研究・コンサルティング 各種領域の先端的な調査研究、先端的な研究の研究開発のプロジェクトマネジメントオフィスを担います。 求められる経験◆ 必要な経験(以下のいずれか)✓コンサルファームでコンサルタント、或いはSIでPM/ エンジニアの経験✓AI、ロボティクス、IoT、量子コンピューティング、脳科学、再生医療等といった先端的な研究領域の調査・コンサルティング経験✓新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力✓論理的思考力、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力✓技術(特に最先端の技術)とビジネスの両方に関する知識や興味✓先端技術の見通しを語れる方、エヴァンジェリスト保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、異動支援制度、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始【休暇メモ】産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)※入所初年度の有給休暇は入所月により案分給与年収950 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容【担当業務】産官学の知見を結集させ、当社のグローバルネットワークを最大限活用し、技術戦略から事業化、産業化に至る道筋をつくるチームの創業メンバーを募集します。【担当業界】全業界【担当領域】デジタル且つ新技術の戦略策定から実行支援まで、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。新しい拠点、組織づくりの運営業務も担います。【具体的なプロジェクト】先端技術領域の調査・研究・コンサルティング 各種領域の先端的な調査研究、先端的な研究の研究開発のプロジェクトマネジメントオフィスを担います。 求められる経験◆ 必要な経験(以下のいずれか)✓コンサルファームでコンサルタント、或いはSIでPM/ エンジニアの経験✓AI、ロボティクス、IoT、量子コンピューティング、脳科学、再生医療等といった先端的な研究領域の調査・コンサルティング経験✓新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力✓論理的思考力、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力✓技術(特に最先端の技術)とビジネスの両方に関する知識や興味✓先端技術の見通しを語れる方、エヴァンジェリスト保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、異動支援制度、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始【休暇メモ】産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)※入所初年度の有給休暇は入所月により案分給与年収950 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Roles & Responsibilities・2つのリージョンHQ(シンガポール、日本)及び 業務委託 の方針に基づき、中長期および年度計画(人員計画・人事戦略)を策定し、進捗管理を通じて損益予算を達成する。・採用・育成・パフォーマンスマネジメント・評価・処遇の適切なマネジメントを行う。・安定的な人員体制を確立し、直接雇用社員・間接雇用社員の労働環境改善を行うとともに、適切な就業管理を実現する。・社員の将来を見据えた教育体系を構築し、自己啓発を支援する求められる経験①人事制度・給与労務管理全般に関する専門的な知識。②人事分野での経験が豊富でマネジメント経験3年以上。 ・人事制度を構築し適切に運用する力に加え、調整能力・危機管理能力を要する。 ・会議運営、プロジェクト推進におけるファシリテーション、提案・報告資料作成能力を要する。③日本国内だけでなく海外の人事業務(制度含む)についての知見がある。保険各種社会保険完備待遇・福利厚生カフェテリア制度(選択型福利厚生プラン)、社員持株制度、財形貯蓄、休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Roles & Responsibilities・2つのリージョンHQ(シンガポール、日本)及び 業務委託 の方針に基づき、中長期および年度計画(人員計画・人事戦略)を策定し、進捗管理を通じて損益予算を達成する。・採用・育成・パフォーマンスマネジメント・評価・処遇の適切なマネジメントを行う。・安定的な人員体制を確立し、直接雇用社員・間接雇用社員の労働環境改善を行うとともに、適切な就業管理を実現する。・社員の将来を見据えた教育体系を構築し、自己啓発を支援する求められる経験①人事制度・給与労務管理全般に関する専門的な知識。②人事分野での経験が豊富でマネジメント経験3年以上。 ・人事制度を構築し適切に運用する力に加え、調整能力・危機管理能力を要する。 ・会議運営、プロジェクト推進におけるファシリテーション、提案・報告資料作成能力を要する。③日本国内だけでなく海外の人事業務(制度含む)についての知見がある。保険各種社会保険完備待遇・福利厚生カフェテリア制度(選択型福利厚生プラン)、社員持株制度、財形貯蓄、休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容This client, US Tech Startup searching for Enterprise Account Executives to expand their Enterprise and Strategic customer accounts in the telco, media, retail and manufacturing spaces. This client is a search company built on a free and open heritage. Anyone can use their products and solutions to get started quickly and frictionlessly. My client offers three solutions for enterprise search, observability, and security, built on one technology stack that can be deployed anywhere. From finding documents to monitoring infrastructure to hunting for threats, my client makes data usable in real time and at scale. Thousands of organizations worldwide, including Cisco, eBay, Goldman Sachs, Microsoft, The Mayo Clinic, NASA, The New York Times, Wikipedia, and Verizon, use my client to power mission-critical systems.Company:Builds self-managed and SaaS offerings that make data usable in real time and at scale for use cases like application search, site search, enterprise search, logging, APM, metrics, security, business analytics, and many more. Team:Enterprise Account Executives are individual contributors, focused on building new business and growing the their footprint within accounts of more than 4,000 employees and ensuring our customers are successfully leveraging my client cloud solutions across their organization. What You Will Be Doing:● Building awareness and driving demand for my client solutions within new Enterprise accounts, by helping users and customers derive value from their data sets● Serving as an evangelist for our Open Source offerings while communicating and demonstrating the capabilities of our commercial features● Uncovering new and diverse use cases to enable our users to work smarter, not harder● Collaborating across my client business functions to ensure a seamless customer experience● Working thoughtfully with customers to identify new business opportunities, managing through the sales cycle and closing complex transaction                                                                                                              ● Building a robust business plan through community, customer and partner ecosystems to achieve significant growth within your accounts 求められる経験● A track-record of success in selling SaaS subscriptions into net new complex accounts, demonstrated by overachievement of quota and strong customer references● A deep understanding and preferably experience selling into the ecosystem we live in, including Enterprise Search, Logging, Security, APM and Cloud● The ability to build relationships and credibility with both Developers and Executives● Predictability and accurate forecasting capabilities using SFDC● An appreciation for the Open Source go-to-market model and the community of users who rely on our solutions every single day● Previous experience selling into the Enterprise accounts included in this territoryBonus Points:● Previous experience selling in an Open Source model保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生Paid Holidays / VacationPaid Sick LeaveFlex-Time / Flexible ScheduleCasual Dress/Atmosphere休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容This client, US Tech Startup searching for Enterprise Account Executives to expand their Enterprise and Strategic customer accounts in the telco, media, retail and manufacturing spaces. This client is a search company built on a free and open heritage. Anyone can use their products and solutions to get started quickly and frictionlessly. My client offers three solutions for enterprise search, observability, and security, built on one technology stack that can be deployed anywhere. From finding documents to monitoring infrastructure to hunting for threats, my client makes data usable in real time and at scale. Thousands of organizations worldwide, including Cisco, eBay, Goldman Sachs, Microsoft, The Mayo Clinic, NASA, The New York Times, Wikipedia, and Verizon, use my client to power mission-critical systems.Company:Builds self-managed and SaaS offerings that make data usable in real time and at scale for use cases like application search, site search, enterprise search, logging, APM, metrics, security, business analytics, and many more. Team:Enterprise Account Executives are individual contributors, focused on building new business and growing the their footprint within accounts of more than 4,000 employees and ensuring our customers are successfully leveraging my client cloud solutions across their organization. What You Will Be Doing:● Building awareness and driving demand for my client solutions within new Enterprise accounts, by helping users and customers derive value from their data sets● Serving as an evangelist for our Open Source offerings while communicating and demonstrating the capabilities of our commercial features● Uncovering new and diverse use cases to enable our users to work smarter, not harder● Collaborating across my client business functions to ensure a seamless customer experience● Working thoughtfully with customers to identify new business opportunities, managing through the sales cycle and closing complex transaction                                                                                                              ● Building a robust business plan through community, customer and partner ecosystems to achieve significant growth within your accounts 求められる経験● A track-record of success in selling SaaS subscriptions into net new complex accounts, demonstrated by overachievement of quota and strong customer references● A deep understanding and preferably experience selling into the ecosystem we live in, including Enterprise Search, Logging, Security, APM and Cloud● The ability to build relationships and credibility with both Developers and Executives● Predictability and accurate forecasting capabilities using SFDC● An appreciation for the Open Source go-to-market model and the community of users who rely on our solutions every single day● Previous experience selling into the Enterprise accounts included in this territoryBonus Points:● Previous experience selling in an Open Source model保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生Paid Holidays / VacationPaid Sick LeaveFlex-Time / Flexible ScheduleCasual Dress/Atmosphere休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容・在庫管理および日々の入出庫管理・キッティングや日常的な在庫補充のマネジメント・海外サプライヤーへの戻し作業・毎月の棚卸し作業・関係先からの問い合わせへの対応 求められる経験・倉庫での入出庫経験(データだけではなく大量の部品等の実在庫管理を行ったことがある方)・部内外の関係者と連携し協力しながら仕事を進められること・改善マインドセット・サイズが小さく精密な製品を扱った経験があることが望ましい・PCスキル保険各種社会保険完備詳しくは直接ご説明させていただきます語学力・日本語:母国語レベル、英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容・在庫管理および日々の入出庫管理・キッティングや日常的な在庫補充のマネジメント・海外サプライヤーへの戻し作業・毎月の棚卸し作業・関係先からの問い合わせへの対応 求められる経験・倉庫での入出庫経験(データだけではなく大量の部品等の実在庫管理を行ったことがある方)・部内外の関係者と連携し協力しながら仕事を進められること・改善マインドセット・サイズが小さく精密な製品を扱った経験があることが望ましい・PCスキル保険各種社会保険完備詳しくは直接ご説明させていただきます語学力・日本語:母国語レベル、英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 650万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容・You will be an owner of impactful initiatives, responsible for strategic design and execution of city-specific projects.・You will conduct analysis and user researches based on both qualitative and quantitative data, get into details, and identify the opportunities for improvements.・You will design, build, and deploy innovative solutions to address user's pain points and to improve the processes.・You will influence both internal and external stakeholders and collaborate across a wide variety of functions and levels.求められる経験•Bachelor's degree in marketing, business or related discipline. Advanced degree is a plus.•Minimum 8+ years in marketing (client or agency) with a successful record of delivering work with measurable business results, on time and on budget•Minimum 4+ years managing editorial operation of a consumer brand•Strong business acumen; creative thinker with project management skills and attention to detail•Ability to manage multiple agencies & internal stakeholders•A customer-centric mindset - you are always thinking about how our customers interact with the brand•Ability to solve problems and develop frameworks through strategic & creative thinking•Exceptional collaboration and relationship management with a track record of successfully operating in a matrix organisation.•Excellent communication and presentation skills•Fluency in Japanese & English (written and spoken)•B2C marketing experiences, leading FMCG or IT company working experience as a plus.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険給与年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容・You will be an owner of impactful initiatives, responsible for strategic design and execution of city-specific projects.・You will conduct analysis and user researches based on both qualitative and quantitative data, get into details, and identify the opportunities for improvements.・You will design, build, and deploy innovative solutions to address user's pain points and to improve the processes.・You will influence both internal and external stakeholders and collaborate across a wide variety of functions and levels.求められる経験•Bachelor's degree in marketing, business or related discipline. Advanced degree is a plus.•Minimum 8+ years in marketing (client or agency) with a successful record of delivering work with measurable business results, on time and on budget•Minimum 4+ years managing editorial operation of a consumer brand•Strong business acumen; creative thinker with project management skills and attention to detail•Ability to manage multiple agencies & internal stakeholders•A customer-centric mindset - you are always thinking about how our customers interact with the brand•Ability to solve problems and develop frameworks through strategic & creative thinking•Exceptional collaboration and relationship management with a track record of successfully operating in a matrix organisation.•Excellent communication and presentation skills•Fluency in Japanese & English (written and spoken)•B2C marketing experiences, leading FMCG or IT company working experience as a plus.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険給与年収1,200 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容主な役割購買業務担当者としてパッケージ・協力工場・マーケティング含む種々のビジネス向けサービスの購買を通して、飲料事業全体への貢献を行う。主たるステークホルダーとしての開発・工場を含むサプライチェーン・マーケティングと協働し、新製品開発段階から購買活動の継続的改善まで社内パートナリングやサプライヤーとの関係構築を通してビジネスニーズの実現を目指す。購買支出に責任を持ち、より低コストな購買活動ができるように業務を遂行する。会社として目指すサステナビリティの取り組みをサプライヤーと共に実現できるよう技術の模索並びに関係構築を行う。業務上の責任範囲・グローバル調達戦略の国内展開(パッケージ、協力工場、マーケティング&ビジネスサービス購買)・パッケージ購買におけるグローバル単位でのイノベーション・サステナビリティ関連取り組みへの参画・事業を行う上での規範(CoBP)に基づき、サプライチェーン上のパートナーと密に協働し、購買手順の遵守に加えて確実な法令順守を確保する。・購買関連業務エリアをよく把握し、チームワークを重視した行動を行うことで、購買部門単独ではなく複数部署との協働を実現する。・開発部門と協働し、新しい包材の技術・形態を模索する。・設定された調達戦略に基づき、他部門との協働を通して、日本国内での実行を行う。・サプライヤー・パートナーと関係を構築し、必要に応じて主導権を握りながら購買行動を律するとともに定期的に戦略の見直しを行い、将来的なビジネスチャンスを創出できるように行動する。・法務部門と商業契約の最終化や契約に伴う実運用(価格管理や必須契約内容の整備)を管理する。・利益率改善(差引後最終削減)の社内プログラムの管理を行い、コスト削減活動を主導し、コスト削減が確実に実現されたことをモニタリングし、報告するまでを責任範囲とする。・サプライヤーと協働し、継続的なコスト削減に向けた意義・目的の理解並びに実行を促進する。求められる経験要求される経験及びスキル・市場環境の知識や社内外の関係者との関係構築に基づく継続的改善の実施及び協働する能力・飲料事業サプライチェーンの全体理解及び、ビジネス全体の概要理解と財務諸表を理解できる能力・日本語による口頭・書面を問わない円滑なコミュニケーション力と模範的プレゼンテーション力・エクセル・パワーポイント・Power BI を含むオフィスソフト全般を使いこなす・情報やデータを的確に分析し、新たな機会創出や問題解決を図るための戦略的思考並びにそれを実現するための交渉経験や個人としての影響力の適切な行使をする・新規技術やプロセスに対する積極性とそれらを提案または採用する姿勢・行動を積み重ね、思考やイメージ、設計だけでなく現実のものとするために努力を惜しまない情熱保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容主な役割購買業務担当者としてパッケージ・協力工場・マーケティング含む種々のビジネス向けサービスの購買を通して、飲料事業全体への貢献を行う。主たるステークホルダーとしての開発・工場を含むサプライチェーン・マーケティングと協働し、新製品開発段階から購買活動の継続的改善まで社内パートナリングやサプライヤーとの関係構築を通してビジネスニーズの実現を目指す。購買支出に責任を持ち、より低コストな購買活動ができるように業務を遂行する。会社として目指すサステナビリティの取り組みをサプライヤーと共に実現できるよう技術の模索並びに関係構築を行う。業務上の責任範囲・グローバル調達戦略の国内展開(パッケージ、協力工場、マーケティング&ビジネスサービス購買)・パッケージ購買におけるグローバル単位でのイノベーション・サステナビリティ関連取り組みへの参画・事業を行う上での規範(CoBP)に基づき、サプライチェーン上のパートナーと密に協働し、購買手順の遵守に加えて確実な法令順守を確保する。・購買関連業務エリアをよく把握し、チームワークを重視した行動を行うことで、購買部門単独ではなく複数部署との協働を実現する。・開発部門と協働し、新しい包材の技術・形態を模索する。・設定された調達戦略に基づき、他部門との協働を通して、日本国内での実行を行う。・サプライヤー・パートナーと関係を構築し、必要に応じて主導権を握りながら購買行動を律するとともに定期的に戦略の見直しを行い、将来的なビジネスチャンスを創出できるように行動する。・法務部門と商業契約の最終化や契約に伴う実運用(価格管理や必須契約内容の整備)を管理する。・利益率改善(差引後最終削減)の社内プログラムの管理を行い、コスト削減活動を主導し、コスト削減が確実に実現されたことをモニタリングし、報告するまでを責任範囲とする。・サプライヤーと協働し、継続的なコスト削減に向けた意義・目的の理解並びに実行を促進する。求められる経験要求される経験及びスキル・市場環境の知識や社内外の関係者との関係構築に基づく継続的改善の実施及び協働する能力・飲料事業サプライチェーンの全体理解及び、ビジネス全体の概要理解と財務諸表を理解できる能力・日本語による口頭・書面を問わない円滑なコミュニケーション力と模範的プレゼンテーション力・エクセル・パワーポイント・Power BI を含むオフィスソフト全般を使いこなす・情報やデータを的確に分析し、新たな機会創出や問題解決を図るための戦略的思考並びにそれを実現するための交渉経験や個人としての影響力の適切な行使をする・新規技術やプロセスに対する積極性とそれらを提案または採用する姿勢・行動を積み重ね、思考やイメージ、設計だけでなく現実のものとするために努力を惜しまない情熱保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容 Job SummaryOur Services is expanding its joint efforts alongside AWS and is looking for a Sr. Sales Representative to join a highly dynamic and expanding unit, assuming a central role in the org expansion in APAC. The role includes direct sales efforts, co-sell efforts alongside AWS, digital and field sales, presenting to partners/distributors/clients/resellers our product portfolio.We are looking for an experienced sales leader, comfortable with technical discussions and negotiations, while multi-tasking cross functional initiatives in a client-centric environment.弊社のAWSとのコラボレーション製品をご提案頂くポジションです。Key Responsibilities- Full ownership of sales cycle start-to-finish across diverse territories in APAC- Regular enablement and sync session with your respective AWS counterpart- Understand client needs vs our portfolio- Provide feedback to management team, product team, marketing team, and AWS- Land and expand!- Quota carrying role求められる経験- 5+ years of B2B IT/Infrastructure/Cloud/SaaS sales experience - 3+ years of ENT sales experience- Tech Savvy – understanding of Cloud solutions/Storage/infrastructure- Energetic team player who can also work independently under a global team- Business level in English and Japanese- Bachelor’s Degree in computer science, engineering, or equivalent- Spotless multi-tasker with high interpersonal skills and time management skills保険社会保険各種完備待遇・福利厚生■確定拠出年金制度■健康診断■インフルエンザ予防接種■英語自己啓発サポート■無料、もしくはディスカウントの各種ドリンク休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始、ボランティア休暇給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容 Job SummaryOur Services is expanding its joint efforts alongside AWS and is looking for a Sr. Sales Representative to join a highly dynamic and expanding unit, assuming a central role in the org expansion in APAC. The role includes direct sales efforts, co-sell efforts alongside AWS, digital and field sales, presenting to partners/distributors/clients/resellers our product portfolio.We are looking for an experienced sales leader, comfortable with technical discussions and negotiations, while multi-tasking cross functional initiatives in a client-centric environment.弊社のAWSとのコラボレーション製品をご提案頂くポジションです。Key Responsibilities- Full ownership of sales cycle start-to-finish across diverse territories in APAC- Regular enablement and sync session with your respective AWS counterpart- Understand client needs vs our portfolio- Provide feedback to management team, product team, marketing team, and AWS- Land and expand!- Quota carrying role求められる経験- 5+ years of B2B IT/Infrastructure/Cloud/SaaS sales experience - 3+ years of ENT sales experience- Tech Savvy – understanding of Cloud solutions/Storage/infrastructure- Energetic team player who can also work independently under a global team- Business level in English and Japanese- Bachelor’s Degree in computer science, engineering, or equivalent- Spotless multi-tasker with high interpersonal skills and time management skills保険社会保険各種完備待遇・福利厚生■確定拠出年金制度■健康診断■インフルエンザ予防接種■英語自己啓発サポート■無料、もしくはディスカウントの各種ドリンク休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始、ボランティア休暇給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■Create individual account plans and execute strategies and tactics based on account plan.■Penetrate marketing message ,gather customer insight for Key account and feedback marketing ,reflect on marketing strategy ■Establish and build strong relationships with KOL for the future ■Personalized and high impact engagement in Key accounts and seamless event invitation management, including speaker development, ■Coordination of cross functional interactions  求められる経験・At least 10 years relevant experience in the Pharmaceutical industry ・Marketing or MSL experience is preferred ・Oncology TA knowledge is essential ・High performance track record as MR ・Working experience in HQ with company level view is preferred ・Experience with a diagnostic product is preferred保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力・Japanese: Native-level, English: Business-level (TOEIC L&R 600 or equivalent)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■Create individual account plans and execute strategies and tactics based on account plan.■Penetrate marketing message ,gather customer insight for Key account and feedback marketing ,reflect on marketing strategy ■Establish and build strong relationships with KOL for the future ■Personalized and high impact engagement in Key accounts and seamless event invitation management, including speaker development, ■Coordination of cross functional interactions  求められる経験・At least 10 years relevant experience in the Pharmaceutical industry ・Marketing or MSL experience is preferred ・Oncology TA knowledge is essential ・High performance track record as MR ・Working experience in HQ with company level view is preferred ・Experience with a diagnostic product is preferred保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力・Japanese: Native-level, English: Business-level (TOEIC L&R 600 or equivalent)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容RoleYou'll provide civil engineering support across multiple projects including creating outline designsduring due diligence, development and construction phases including site/route selection, groundinvestigation specification, earthworks designs, road upgrade and landscaping for proposed assets.Developing scope of works and detailed specifications, you'll support project managing team andsite teams to ensure quality of installations. As well as this you will also evaluate tenders and scope,procure and manage specialist services.  Responsibilities・Engineering support for projects under due diligence and asset development projects, mainly onthe civil plan concept and evaluation of cost of civil works.・Project management assistant of civil works and related matters. Construction progress andhandover process.・Technical support for land development permits.・Other duties as necessary to ensure smooth operation of the projects.  Overview profile・Japanese (native) and English speaker・Civil Engineering degree is not mandatory. Other relative degrees as land surveying is okay too. Ifno degree, consolidated experience is needed.・Experience in PV Power Plants sector under designing/construction roles (ideally); or experience inconstruction company or engineering company – focus on construction.・Land movements, road construction, etc. (mandatory)・Thorough knowledge and use of AutoCAD (HO-CAD Pao, JW-WIN), general informatic skills.・Experience of 3D design software is not mandatory (e.g. AutoCAD Civil 3D)・80 % office / 20 % site.求められる経験Desired Skills・Land surveying data managing / processing / analysis. Topographic maps, contour maps, etc.・Earthwork analysis, grading/levelling design. Soil movements, embankments, soil material, roadsdesign. (understanding)・Production for tender documents (bill of quantities, bill of material, layouts, calculations, etc.).・Water facilities, drainage system, retention ponds, river investigation, disaster prevention plan,stormwater planning, etc. (understanding)・Cadastral documents understanding. Parcels maps, administrative division, natural land reliefdivisions, etc. (understanding)・Site investigation fieldwork. Before/during/after construction. (Investigation, feasibility technicalreport, monitoring, construction supervision, etc.)・Due diligence and feasibility studies.・Planned development permitting.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Fluent Japanese・Business level verbal and written communication in English休日休暇土曜/日曜/祝日・完全週休2日制(土・日)・祝日休み・年末年始休暇(12月30日~1月3日)・有給休暇(16日間)・短期傷病休暇(年5日付与)・ボランティア休暇(年2日付与)給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容RoleYou'll provide civil engineering support across multiple projects including creating outline designsduring due diligence, development and construction phases including site/route selection, groundinvestigation specification, earthworks designs, road upgrade and landscaping for proposed assets.Developing scope of works and detailed specifications, you'll support project managing team andsite teams to ensure quality of installations. As well as this you will also evaluate tenders and scope,procure and manage specialist services.  Responsibilities・Engineering support for projects under due diligence and asset development projects, mainly onthe civil plan concept and evaluation of cost of civil works.・Project management assistant of civil works and related matters. Construction progress andhandover process.・Technical support for land development permits.・Other duties as necessary to ensure smooth operation of the projects.  Overview profile・Japanese (native) and English speaker・Civil Engineering degree is not mandatory. Other relative degrees as land surveying is okay too. Ifno degree, consolidated experience is needed.・Experience in PV Power Plants sector under designing/construction roles (ideally); or experience inconstruction company or engineering company – focus on construction.・Land movements, road construction, etc. (mandatory)・Thorough knowledge and use of AutoCAD (HO-CAD Pao, JW-WIN), general informatic skills.・Experience of 3D design software is not mandatory (e.g. AutoCAD Civil 3D)・80 % office / 20 % site.求められる経験Desired Skills・Land surveying data managing / processing / analysis. Topographic maps, contour maps, etc.・Earthwork analysis, grading/levelling design. Soil movements, embankments, soil material, roadsdesign. (understanding)・Production for tender documents (bill of quantities, bill of material, layouts, calculations, etc.).・Water facilities, drainage system, retention ponds, river investigation, disaster prevention plan,stormwater planning, etc. (understanding)・Cadastral documents understanding. Parcels maps, administrative division, natural land reliefdivisions, etc. (understanding)・Site investigation fieldwork. Before/during/after construction. (Investigation, feasibility technicalreport, monitoring, construction supervision, etc.)・Due diligence and feasibility studies.・Planned development permitting.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Fluent Japanese・Business level verbal and written communication in English休日休暇土曜/日曜/祝日・完全週休2日制(土・日)・祝日休み・年末年始休暇(12月30日~1月3日)・有給休暇(16日間)・短期傷病休暇(年5日付与)・ボランティア休暇(年2日付与)給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種マーケティングリサーチ・分析業務内容グループ社内及び社外(調査データや外部データなど)の事実に基づく情報を組織的かつ系統的に蓄積、管理、分析し、経営戦略・マーケティング戦略等の各種意思決定に有用な知識や洞察を導出する仕組みを創り、チーム内及び関連部署における戦略的な情報活用を推進していただきます。求められる経験<必須・MUST>売上データ、調査データ等によるビジネス分析・マーケティングデータ分析の経験。統計知識、R、Pythonなど解析ツールを用いたデータサイエンスの業務経験。分析集計業務におけるアルゴリズム開発/プログラミングの業務経験。経営戦略/マーケティング戦略など、戦略策定に関する知識。プロジェクト管理、社内外関係者とそれを推進するためのコミュニケーション力。チーム内及び社内関係者など後輩の育成・指導。<歓迎・WANT>TableauやPowerBIなどBIツールの利用経験。コンセプト評価、クリエイティブ評価、効果測定などの調査設計の経験。英語力。保険各種社会保険待遇・福利厚生企業年金基金、団体定期保険、財形貯蓄、社宅制度、報奨制度、通信教育、社友会(親睦行事開催など)、共済会、慶弔見舞金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日、祝日、年末年始・年次有休・慶弔等特別休暇 ※年間 120日(2020年度)給与年収900 ~ 1,100万円賞与あり
    社名社名非公開職種マーケティングリサーチ・分析業務内容グループ社内及び社外(調査データや外部データなど)の事実に基づく情報を組織的かつ系統的に蓄積、管理、分析し、経営戦略・マーケティング戦略等の各種意思決定に有用な知識や洞察を導出する仕組みを創り、チーム内及び関連部署における戦略的な情報活用を推進していただきます。求められる経験<必須・MUST>売上データ、調査データ等によるビジネス分析・マーケティングデータ分析の経験。統計知識、R、Pythonなど解析ツールを用いたデータサイエンスの業務経験。分析集計業務におけるアルゴリズム開発/プログラミングの業務経験。経営戦略/マーケティング戦略など、戦略策定に関する知識。プロジェクト管理、社内外関係者とそれを推進するためのコミュニケーション力。チーム内及び社内関係者など後輩の育成・指導。<歓迎・WANT>TableauやPowerBIなどBIツールの利用経験。コンセプト評価、クリエイティブ評価、効果測定などの調査設計の経験。英語力。保険各種社会保険待遇・福利厚生企業年金基金、団体定期保険、財形貯蓄、社宅制度、報奨制度、通信教育、社友会(親睦行事開催など)、共済会、慶弔見舞金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日、祝日、年末年始・年次有休・慶弔等特別休暇 ※年間 120日(2020年度)給与年収900 ~ 1,100万円賞与あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,520,000 - ¥9,520,000, per year, 年収952 ~ 952万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容[概要]メディカルアフェアーズ本部に所属し、医療従事者、特にKey Opinion Leader (KOL)との科学的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、皮膚科領域におけるメディカルニーズを収集・特定し、その解決に向けた活動を実行していただきます。[募集疾患領域] 皮膚科領域(乾癬・掌蹠膿疱症) 担当[メディカルサイエンスリエゾンの具体的な業務例]・担当領域において自社のメディカルポジション(世評、信用)の確立。・自社製品並びに関連疾患領域に関する最新の医学・医科学情報を提供。・HCPから依頼があった場合に限り、未承認薬・適応外薬等に関する情報を提供。・メディカルアフェアーズプランで言及されるメディカル戦略に従い活動。・メディカルアフェアーズの疾患領域チームで合意したKOLリストを基に個々のKOLに対し計画を立て活動。・HCPとのコミュニケーションを通じてメディカルニーズの収集と評価を行い、インサイトの探索ならびにメディカルアフェアーズプランの策定および更新に貢献。・企業主導型臨床研究の実施支援、および医師主導型臨床研究関する助言・支援。・メディカルエデュケーションプログラムおよびアドバイザリーボードの実施支援。・医薬情報担当者への研修の支援。求められる経験[必須]次の(1)、(2)、(3)又は(4)のいずれかに該当し、かつ       免疫学に関する経験と十分な知識を有する者。(1)理系バックグラウンドを持ち、製薬メーカーでMA、MSLの経験を有する(2)製薬メーカーで製薬企業で医薬品の臨床開発業務経験(5年以上)を有する(3)製薬企業で営業・マーケテイング業務経験(計5年以上)を有し、高い学術知識を有する(4)大学・その他研究機関での研究業務経験(5年以上)を有する(5)病院での医療業務経験(5年以上)を有する[尚可]-皮膚疾患の臨床経験又は研究経験を有する-医師、薬剤師、看護師、修士号及び博士号の資格を有する-ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキルを有している保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収952 ~ 952万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容[概要]メディカルアフェアーズ本部に所属し、医療従事者、特にKey Opinion Leader (KOL)との科学的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、皮膚科領域におけるメディカルニーズを収集・特定し、その解決に向けた活動を実行していただきます。[募集疾患領域] 皮膚科領域(乾癬・掌蹠膿疱症) 担当[メディカルサイエンスリエゾンの具体的な業務例]・担当領域において自社のメディカルポジション(世評、信用)の確立。・自社製品並びに関連疾患領域に関する最新の医学・医科学情報を提供。・HCPから依頼があった場合に限り、未承認薬・適応外薬等に関する情報を提供。・メディカルアフェアーズプランで言及されるメディカル戦略に従い活動。・メディカルアフェアーズの疾患領域チームで合意したKOLリストを基に個々のKOLに対し計画を立て活動。・HCPとのコミュニケーションを通じてメディカルニーズの収集と評価を行い、インサイトの探索ならびにメディカルアフェアーズプランの策定および更新に貢献。・企業主導型臨床研究の実施支援、および医師主導型臨床研究関する助言・支援。・メディカルエデュケーションプログラムおよびアドバイザリーボードの実施支援。・医薬情報担当者への研修の支援。求められる経験[必須]次の(1)、(2)、(3)又は(4)のいずれかに該当し、かつ       免疫学に関する経験と十分な知識を有する者。(1)理系バックグラウンドを持ち、製薬メーカーでMA、MSLの経験を有する(2)製薬メーカーで製薬企業で医薬品の臨床開発業務経験(5年以上)を有する(3)製薬企業で営業・マーケテイング業務経験(計5年以上)を有し、高い学術知識を有する(4)大学・その他研究機関での研究業務経験(5年以上)を有する(5)病院での医療業務経験(5年以上)を有する[尚可]-皮膚疾患の臨床経験又は研究経験を有する-医師、薬剤師、看護師、修士号及び博士号の資格を有する-ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキルを有している保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収952 ~ 952万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容■ポジション:事業開発■勤務地  :東京23区内本社 ※リモートワーク可■会社概要:・情報革命で人々の幸せに貢献し、「社会で最も必要とされるテクノロジーカンパニー」へ通信会社から、インターネット、ロボット、エネルギーと、次々に事業領域を広げる同社。日本を代表する企業として多種多様なサービスとコンテンツを中心としたビジネスの展開を目指し、高度なテクノロジーを駆使して社会をよりよくすることを目指します。■ミッション:同社のヘルスケア・ライフサイエンス領域における新規事業に関する募集です。既存事業やコンテンツとのシナジーを生み出し、新たな企業・事業・サービス立ち上げのため、提携・投資先の企業分析、アライアンス、事業化までの一連の業務をお任せ致します。求められる経験■事業開発のご経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、同社及びグループ会社向けの優待 など研修制度:能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT などその他:各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、永年勤続表彰、副業(許可制)語学力■尚可・英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日など給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容■ポジション:事業開発■勤務地  :東京23区内本社 ※リモートワーク可■会社概要:・情報革命で人々の幸せに貢献し、「社会で最も必要とされるテクノロジーカンパニー」へ通信会社から、インターネット、ロボット、エネルギーと、次々に事業領域を広げる同社。日本を代表する企業として多種多様なサービスとコンテンツを中心としたビジネスの展開を目指し、高度なテクノロジーを駆使して社会をよりよくすることを目指します。■ミッション:同社のヘルスケア・ライフサイエンス領域における新規事業に関する募集です。既存事業やコンテンツとのシナジーを生み出し、新たな企業・事業・サービス立ち上げのため、提携・投資先の企業分析、アライアンス、事業化までの一連の業務をお任せ致します。求められる経験■事業開発のご経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、同社及びグループ会社向けの優待 など研修制度:能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT などその他:各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、永年勤続表彰、副業(許可制)語学力■尚可・英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日など給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Responsibility and Role:Strategic planningProvides strong leadership, a vision and strategic direction for products to sales team to ensure they are inspired & motivated to achieve business goals.Responsible for the development and execution of marketing strategy and tactics for IVR products.Responsible for achieving IVR product sales and market share objectives.Ensures preparation of IVR tactical plans in conjunction with sales and follow up on implementation.CommunicationClose communication with internal and external stakeholdersArrange congresses and symposiums, trainings in coordination with Sales and Marketing teams.Corresponding with IVR product managers in HQ; obtain new information for Japanese market and give feedback from Japanese market.KOL management求められる経験・Relevant marketing experience with a healthcare company.・Successfully achieved marketing objective – Medical device product experience. intervention related product preferable.・New product launch保険健康保険, 労災保険, 厚生年金, 雇用保険語学力・Written/verbal communication skills both in English and Japanese.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日有給休暇10~20日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、フレックス休暇給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Responsibility and Role:Strategic planningProvides strong leadership, a vision and strategic direction for products to sales team to ensure they are inspired & motivated to achieve business goals.Responsible for the development and execution of marketing strategy and tactics for IVR products.Responsible for achieving IVR product sales and market share objectives.Ensures preparation of IVR tactical plans in conjunction with sales and follow up on implementation.CommunicationClose communication with internal and external stakeholdersArrange congresses and symposiums, trainings in coordination with Sales and Marketing teams.Corresponding with IVR product managers in HQ; obtain new information for Japanese market and give feedback from Japanese market.KOL management求められる経験・Relevant marketing experience with a healthcare company.・Successfully achieved marketing objective – Medical device product experience. intervention related product preferable.・New product launch保険健康保険, 労災保険, 厚生年金, 雇用保険語学力・Written/verbal communication skills both in English and Japanese.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日有給休暇10~20日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、フレックス休暇給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容ECや金融サービス、通信などを展開する大手インターネットサービス企業でグループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織です。特定のカンパニーに所属しない独立した組織の中で、事業状況に応じて幅広いテーマで各種プロジェクトに従事いただきます。経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じることのできる部署となります。【業務内容】・各種事業開発PJ(市場調査・提携交渉等)・ビジネスDD/エバリュエーション・新規事業開発・重要な事業課題の特定及びその解決・オペレーション構造改革による生産性の向上など事業状況やご経歴によりお任せするプロジェクトの内容は異なりますので、面接内でご案内させていただきます。求められる経験【必須要件】・戦略コンサルなど、プロフェッショナルファームでの3年以上の経験。もしくはTech系事業会社での経営戦略部門、事業開発・事業投資部門などで3年以上の経験。・ビジネスレベルの日本語・英語力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生通勤交通費従業員持株会制度スポーツクラブ法人会員ビザサポートリロケーションサポート仕事と育児・介護の両立支援サポートカフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)ライブラリ(個人学習スペース)コンビニエンスストア有料レストランフィットネスジム(有料)ヘアサロン(有料)ランドリーサービス(有料)マッサージ(有料)クラブ活動ファミリーデー など給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容ECや金融サービス、通信などを展開する大手インターネットサービス企業でグループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織です。特定のカンパニーに所属しない独立した組織の中で、事業状況に応じて幅広いテーマで各種プロジェクトに従事いただきます。経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じることのできる部署となります。【業務内容】・各種事業開発PJ(市場調査・提携交渉等)・ビジネスDD/エバリュエーション・新規事業開発・重要な事業課題の特定及びその解決・オペレーション構造改革による生産性の向上など事業状況やご経歴によりお任せするプロジェクトの内容は異なりますので、面接内でご案内させていただきます。求められる経験【必須要件】・戦略コンサルなど、プロフェッショナルファームでの3年以上の経験。もしくはTech系事業会社での経営戦略部門、事業開発・事業投資部門などで3年以上の経験。・ビジネスレベルの日本語・英語力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生通勤交通費従業員持株会制度スポーツクラブ法人会員ビザサポートリロケーションサポート仕事と育児・介護の両立支援サポートカフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)ライブラリ(個人学習スペース)コンビニエンスストア有料レストランフィットネスジム(有料)ヘアサロン(有料)ランドリーサービス(有料)マッサージ(有料)クラブ活動ファミリーデー など給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,400 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集概要】2021年に子会社を立ち上げ、サービスローンチした新規事業(メディアサービス)となります。まだ7名かつ親会社からも独立した運営体制となっており、立ち上げフェーズのベンチャーのスピード感のまま、親会社の豊富なアセット・ナレッジも活用する事が可能です。今回は、執行責任者として仲間入りをしてくれる、事業戦略のプロフェッショナルを求めています。※親会社に入社頂き、出向という形となります。【業務内容】・事業戦略の策定および推進:全社戦略や、中期経営計画、単年度計画の策定を行う・PLの責任者として、事業を執行する・経営管理・組織体制の構築:事業達成のための組織づくり、人事戦略策定し、成長のための組織体制を構築する・他社との事業アライアンスの企画及び推進・経営全般における課題解決プロジェクトの推進:ゼロイチのスタートアップのため、業務範囲にとらわれない課題を解決する 求められる経験・インターネット系事業会社の経営者、子会社経営者、執行役員。・ 事業部門の責任者。PLのオーナーとして事業に取り組んでいた方。  ※大企業出身の方の場合、新規事業立ち上げ組織の責任者。・スタートアップ、ベンチャーにて0-1及び1-10の立ち上げ、グロース経験がある方(売上イメージ:10億円以上)保険各種社会保険完備待遇・福利厚生交通費支給(上限5万円)、リモートワーク可住宅手当ランチの費用負担社内マッサージ無料、フィットネスジムの利用補助、ストックオプション制度、自主渡航奨励制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,400 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集概要】2021年に子会社を立ち上げ、サービスローンチした新規事業(メディアサービス)となります。まだ7名かつ親会社からも独立した運営体制となっており、立ち上げフェーズのベンチャーのスピード感のまま、親会社の豊富なアセット・ナレッジも活用する事が可能です。今回は、執行責任者として仲間入りをしてくれる、事業戦略のプロフェッショナルを求めています。※親会社に入社頂き、出向という形となります。【業務内容】・事業戦略の策定および推進:全社戦略や、中期経営計画、単年度計画の策定を行う・PLの責任者として、事業を執行する・経営管理・組織体制の構築:事業達成のための組織づくり、人事戦略策定し、成長のための組織体制を構築する・他社との事業アライアンスの企画及び推進・経営全般における課題解決プロジェクトの推進:ゼロイチのスタートアップのため、業務範囲にとらわれない課題を解決する 求められる経験・インターネット系事業会社の経営者、子会社経営者、執行役員。・ 事業部門の責任者。PLのオーナーとして事業に取り組んでいた方。  ※大企業出身の方の場合、新規事業立ち上げ組織の責任者。・スタートアップ、ベンチャーにて0-1及び1-10の立ち上げ、グロース経験がある方(売上イメージ:10億円以上)保険各種社会保険完備待遇・福利厚生交通費支給(上限5万円)、リモートワーク可住宅手当ランチの費用負担社内マッサージ無料、フィットネスジムの利用補助、ストックオプション制度、自主渡航奨励制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,400 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容This role is for an experienced Safety Specialist or Safety Engineer.The roles prime responsibility will be to work as part of a team to support the safety operations in Tokyo, Japan.求められる経験BASIC QUALIFICATIONS· 5 or more years of field experience with a proven record of safety.· Minimum college/university degree in a safety and health field or experience equivalent.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· Ability to effectively communicate in both English and Japanese.給与年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容This role is for an experienced Safety Specialist or Safety Engineer.The roles prime responsibility will be to work as part of a team to support the safety operations in Tokyo, Japan.求められる経験BASIC QUALIFICATIONS· 5 or more years of field experience with a proven record of safety.· Minimum college/university degree in a safety and health field or experience equivalent.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· Ability to effectively communicate in both English and Japanese.給与年収600 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Manager for Launch ExcellenceEnsure overall coordination & execution of launches; Manage launch timelines and develop best practicesResponsible for Launch Readiness process•Conduct Market analysis (epidemiology, competition, product profile…)•Drive market shaping planning & execution (stakeholders’ engagement, competitive environment, alignment with MAx, Regulatory…)•Inform about optimal resourcing (right internal / external force sizing), investments, A&PResponsible for Launch Excellence•Ensure full execution of Brand Launch Strategy, coordinating with multiple stakeholders from extended Brand team: Commercial (HCPs & patients), Medical, Patient services, MAP, Public Affairs, Patient Advocacy…求められる経験Experience Requirements:•Demonstrate understanding of pharma commercial products•Experience of new product launch & project management保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力•Business level English (verbal, writing and reading)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与年1回
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Manager for Launch ExcellenceEnsure overall coordination & execution of launches; Manage launch timelines and develop best practicesResponsible for Launch Readiness process•Conduct Market analysis (epidemiology, competition, product profile…)•Drive market shaping planning & execution (stakeholders’ engagement, competitive environment, alignment with MAx, Regulatory…)•Inform about optimal resourcing (right internal / external force sizing), investments, A&PResponsible for Launch Excellence•Ensure full execution of Brand Launch Strategy, coordinating with multiple stakeholders from extended Brand team: Commercial (HCPs & patients), Medical, Patient services, MAP, Public Affairs, Patient Advocacy…求められる経験Experience Requirements:•Demonstrate understanding of pharma commercial products•Experience of new product launch & project management保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力•Business level English (verbal, writing and reading)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容コンパニオンアニマル事業部マーケティング&テクニカルサービス部ブランドマーケティンググループマネージャーにレポートし、コンパニオンアニマル製品(主に犬猫)のブランドマネージャー業務を担当していただきます。1:Basic Purpose of the jobビジネス戦略に沿って、短期の包括的なマーケティング戦略と活動計画を策定します。チャネルを問わず、担当ブランドや製品の優れた実行と適切な活動の見直しを推進する責任があります。また、効果的かつ効率的な計画と実行のために、社内、社外、グローバルな部門間のコラボレーションにも責任を持ちます。担当ブランドおよび製品のすべての新製品およびサービスについて、強力で成功率の高い発売計画を策定する。チームコラボレーションとクロスファンクショナルネットワークをリードし、関連するステークホルダーとの新規立ち上げプランをタイムリーかつ適切に処理する。ビジネス戦略に沿って、短期の包括的なマーケティング戦略と活動計画を策定します。チャネルを問わず、担当ブランドや製品の優れた実行と適切な活動の見直しを推進する責任があります。また、効果的かつ効率的な計画と実行のために、社内、社外、グローバルな部門間のコラボレーションにも責任を持ちます。担当ブランドおよび製品のすべての新製品およびサービスについて、強固で成功率の高い上市計画を策定する。チームコラボレーションとクロスファンクショナルネットワークをリードし、関連するステークホルダーとの新規立ち上げプランをタイムリーかつ適切に処理する。ブランドと製品のプロモーション費用の管理に責任を持つ。2:Accountabilities担当製品のマーケティング戦略の策定と実行をリードし、販売計画目標の達成に貢献する。本社のグローバル戦略マーケティング部門と連携し、担当製品のブランド活動プランを立案し実行する。営業部・テクニカルサービスグループと連携し、ローカルのブランド活動プランを立案し実行する。担当製品の付加価値を高める最新の学術情報の収集に努め、顧客にタイムリーに提供する。顧客に対する販促資料および学術資料の作成、営業部・テクニカルサービスグループに対するマーケット情報および学術情報の伝達をリードする。日本国内で開催される国際会議、本社企画セミナーおよび座談会の実行をリードする。キーアカウントおよびキーオピニオンリーダーに対するアクションプランの策定と実行に参画する。販売実績進捗をモニタリングし、実績と目標のギャップに対応するために、必要に応じてコンティンジェンシープランを立案し実行する。販促企画予算ならびに関連する活動経費等のモニタリングを行う。コマーシャルサプライチェーンマネジメントチームと連携し、担当製品の月次販売予測を行う。関連部署と連携し、新製品開発プロジェクトに参画する。求められる経験3年以上のマーケティングの経験動物薬業界、ヒト用医療用医薬品業界での実務経験が望ましい小動物医療業界における就業経験(動物用医薬品またはペットフードメーカーの営業・テクニカルサービスあるいは獣医師としての臨床経験など)海外との電子メールによる日常的なコミュニケーション、ビジネスレベルのコミュニケーション、プロジェクト経験。保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力ビジネス中級レベルの英語運用能力を期待する。また、英語での就業経験があるとプラス評価。休日休暇土曜/日曜/祝日土曜日、日曜日、国で定める祝日及び休日、年末年始、創立記念日、会社が定める休日(年間2日)、夏季休日(年間3日、会社が定める)、年次有給休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容コンパニオンアニマル事業部マーケティング&テクニカルサービス部ブランドマーケティンググループマネージャーにレポートし、コンパニオンアニマル製品(主に犬猫)のブランドマネージャー業務を担当していただきます。1:Basic Purpose of the jobビジネス戦略に沿って、短期の包括的なマーケティング戦略と活動計画を策定します。チャネルを問わず、担当ブランドや製品の優れた実行と適切な活動の見直しを推進する責任があります。また、効果的かつ効率的な計画と実行のために、社内、社外、グローバルな部門間のコラボレーションにも責任を持ちます。担当ブランドおよび製品のすべての新製品およびサービスについて、強力で成功率の高い発売計画を策定する。チームコラボレーションとクロスファンクショナルネットワークをリードし、関連するステークホルダーとの新規立ち上げプランをタイムリーかつ適切に処理する。ビジネス戦略に沿って、短期の包括的なマーケティング戦略と活動計画を策定します。チャネルを問わず、担当ブランドや製品の優れた実行と適切な活動の見直しを推進する責任があります。また、効果的かつ効率的な計画と実行のために、社内、社外、グローバルな部門間のコラボレーションにも責任を持ちます。担当ブランドおよび製品のすべての新製品およびサービスについて、強固で成功率の高い上市計画を策定する。チームコラボレーションとクロスファンクショナルネットワークをリードし、関連するステークホルダーとの新規立ち上げプランをタイムリーかつ適切に処理する。ブランドと製品のプロモーション費用の管理に責任を持つ。2:Accountabilities担当製品のマーケティング戦略の策定と実行をリードし、販売計画目標の達成に貢献する。本社のグローバル戦略マーケティング部門と連携し、担当製品のブランド活動プランを立案し実行する。営業部・テクニカルサービスグループと連携し、ローカルのブランド活動プランを立案し実行する。担当製品の付加価値を高める最新の学術情報の収集に努め、顧客にタイムリーに提供する。顧客に対する販促資料および学術資料の作成、営業部・テクニカルサービスグループに対するマーケット情報および学術情報の伝達をリードする。日本国内で開催される国際会議、本社企画セミナーおよび座談会の実行をリードする。キーアカウントおよびキーオピニオンリーダーに対するアクションプランの策定と実行に参画する。販売実績進捗をモニタリングし、実績と目標のギャップに対応するために、必要に応じてコンティンジェンシープランを立案し実行する。販促企画予算ならびに関連する活動経費等のモニタリングを行う。コマーシャルサプライチェーンマネジメントチームと連携し、担当製品の月次販売予測を行う。関連部署と連携し、新製品開発プロジェクトに参画する。求められる経験3年以上のマーケティングの経験動物薬業界、ヒト用医療用医薬品業界での実務経験が望ましい小動物医療業界における就業経験(動物用医薬品またはペットフードメーカーの営業・テクニカルサービスあるいは獣医師としての臨床経験など)海外との電子メールによる日常的なコミュニケーション、ビジネスレベルのコミュニケーション、プロジェクト経験。保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力ビジネス中級レベルの英語運用能力を期待する。また、英語での就業経験があるとプラス評価。休日休暇土曜/日曜/祝日土曜日、日曜日、国で定める祝日及び休日、年末年始、創立記念日、会社が定める休日(年間2日)、夏季休日(年間3日、会社が定める)、年次有給休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容家電量販店などのチェーンストア向けルートセールス本部商談および店舗フォローを担当いただきます。◆主な業務内容家電・生活用品・食品などの導入にかかる営業新製品のご提案販促企画や売場のコンサルタント求められる経験必須条件・営業経験(家電製品や日用雑貨等のチェーンストア向け営業)3年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】●手当の例・通勤手当(月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)・地域手当(東京・神奈川/基本給の15%  埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の10% 静岡県5%)・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)いずれも会社規定により対象者に支給します。入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】年間休日 115日毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定します。グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。※アイリスグループ各社、部署毎にカレンダーが設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容家電量販店などのチェーンストア向けルートセールス本部商談および店舗フォローを担当いただきます。◆主な業務内容家電・生活用品・食品などの導入にかかる営業新製品のご提案販促企画や売場のコンサルタント求められる経験必須条件・営業経験(家電製品や日用雑貨等のチェーンストア向け営業)3年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】●手当の例・通勤手当(月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)・地域手当(東京・神奈川/基本給の15%  埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の10% 静岡県5%)・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)いずれも会社規定により対象者に支給します。入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】年間休日 115日毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定します。グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。※アイリスグループ各社、部署毎にカレンダーが設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容User SupportWe are looking for Internal IT Support Engineer to deal with on a day to day basis ongoing Hands-on support of computers, networks, servers, cloud environments, IP Phone, iPhone, iPad, hardware and software both remotely and on-site for the Office and Store users. will get the opportunity to work with the team on wider projects outside of the normal scope of support & Help Desk activity.  Responsibilities:・ Deliver friendly, courteous, patient, timely and outstanding service to all staff.・ Maintain status records of support tasks undertaken via the centralised helpdesk system.・ On occasion be available to accept and action requests made via email or mobile outside of normal business hours.・ Be available to work flexible hours on occasion as directed by business needs.・ Assist the IT Country Manager and other IT team members to – o Provide IT support for all staff in Japan. Troubleshoot user issues & problems o Coordinate additional support from established external vendors where resources are inadequate or where onsite support is needed and remote support cannot be facilitated effectively. o Procure and install systems and equipment for new office staff and at new retail locations. o Ensure the security and integrity of regional office and retail ICT systems and data. o Maintain building access and security processes for staff o Adhere to global IT standards, procedures and governance o Monitor and enforce global IT security and access policies within the organisation o Facilitate strong communication between the back office and retail locations establishing relationships with key staff.・ Work on-site at  Retail store locations as required. ・ Infrastructure Setup on New Store Opening in terms of Meraki Firewall, switches and POS related equipment・ POS Systems support and maintenance・ Network performance troubleshooting for store network・ Conduct Store audit and on site support on request  Requirements: Qualifications:• experience in a combination of systems implementations and system operation support cross functionally by multilingual team with understandings of business practices in the retail/ apparel/ fashion.• Experience in Windows & MS Office Applications support• Strong communication and facilitation skill• Must be energetic and detailed oriented person.求められる経験A minimum of 3-years of experience in IT desktop support ideally with knowledge or experience working in the retail industry.保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生有給休暇慶弔見舞金制度育児休業制度育児時間制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容User SupportWe are looking for Internal IT Support Engineer to deal with on a day to day basis ongoing Hands-on support of computers, networks, servers, cloud environments, IP Phone, iPhone, iPad, hardware and software both remotely and on-site for the Office and Store users. will get the opportunity to work with the team on wider projects outside of the normal scope of support & Help Desk activity.  Responsibilities:・ Deliver friendly, courteous, patient, timely and outstanding service to all staff.・ Maintain status records of support tasks undertaken via the centralised helpdesk system.・ On occasion be available to accept and action requests made via email or mobile outside of normal business hours.・ Be available to work flexible hours on occasion as directed by business needs.・ Assist the IT Country Manager and other IT team members to – o Provide IT support for all staff in Japan. Troubleshoot user issues & problems o Coordinate additional support from established external vendors where resources are inadequate or where onsite support is needed and remote support cannot be facilitated effectively. o Procure and install systems and equipment for new office staff and at new retail locations. o Ensure the security and integrity of regional office and retail ICT systems and data. o Maintain building access and security processes for staff o Adhere to global IT standards, procedures and governance o Monitor and enforce global IT security and access policies within the organisation o Facilitate strong communication between the back office and retail locations establishing relationships with key staff.・ Work on-site at  Retail store locations as required. ・ Infrastructure Setup on New Store Opening in terms of Meraki Firewall, switches and POS related equipment・ POS Systems support and maintenance・ Network performance troubleshooting for store network・ Conduct Store audit and on site support on request  Requirements: Qualifications:• experience in a combination of systems implementations and system operation support cross functionally by multilingual team with understandings of business practices in the retail/ apparel/ fashion.• Experience in Windows & MS Office Applications support• Strong communication and facilitation skill• Must be energetic and detailed oriented person.求められる経験A minimum of 3-years of experience in IT desktop support ideally with knowledge or experience working in the retail industry.保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生有給休暇慶弔見舞金制度育児休業制度育児時間制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 650万円
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