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5228 jobs found in 東京23区, 東京都 - Page 46

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容Our Sales & Business Development teams collaborate with customers and partners across the globe. We partner with some of the largest, most innovative companies in the world in dozens of industries to bring the power of our company to more customers. Whether you are selling to a small business or a large enterprise, you will apply your extensive knowledge of our solutions, and leverage our strategic partnerships to help our customers grow their top and bottom line.You will be responsible for and take pride in...Based in Japan, this role reports to the Global Director in San Francisco.The Sales Development Manager will possess the ability to manage and motivate Sales Development Representatives (SDRs) to achieve individual activity and opportunity generation quotas. He/she also must be able to measure, monitor and hold SDRs accountable for their activities and results as well as lead by example. The Sales Development Manager is required to make lead qualification calls with SDRs, assist in appointment setting, and effectively present our corporate overview and value proposition. He/she will work with the Sales Development organization to increase efficiencies and processes within the department. The Sales Development Manager will mentor each SDR on his/her team individually while also building a strong, cohesive, collaborative team and is responsible for monitoring pipeline, conversion rates and delivering on individual and team targets.求められる経験・BA/BS in a business or a technical related field of study from an accredited college or university・3+ years’ prior sales and/or sales development management experience, preferably in a position selling SaaS/Cloud Applications Software at the Enterprise level・Strong proficiency in English and Japanese would be highly preferred・Demonstrated ability to consistently exceed sales/prospecting targets・Demonstrated ability to successfully resolve situations that are broadly defined, complex, diverse, and occasionally unprecedented・Excellent communication and presentation skills, both verbal and written・Demonstrated ability to identify new, creative ways to drive more Corporate and Enterprise businesses保険Social insurance equipping待遇・福利厚生・Provide a WFH allowance to set you up for remote work success.・Internet allowance for stable internet connection, so your video does not freeze on Zoom.・Flexible working days.・Paid leaves・Health and dental benefits.・An international team of talented and engaged people from different cultural backgrounds and locations.・Wellbeing allowance for any activity that matters to your wellbeing; (online) gym classes, fitness equipment, mindfulness apps or even childcare support!・Unlimited access to online learning platform ・Udemy to help you develop your skills.給与年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容Our Sales & Business Development teams collaborate with customers and partners across the globe. We partner with some of the largest, most innovative companies in the world in dozens of industries to bring the power of our company to more customers. Whether you are selling to a small business or a large enterprise, you will apply your extensive knowledge of our solutions, and leverage our strategic partnerships to help our customers grow their top and bottom line.You will be responsible for and take pride in...Based in Japan, this role reports to the Global Director in San Francisco.The Sales Development Manager will possess the ability to manage and motivate Sales Development Representatives (SDRs) to achieve individual activity and opportunity generation quotas. He/she also must be able to measure, monitor and hold SDRs accountable for their activities and results as well as lead by example. The Sales Development Manager is required to make lead qualification calls with SDRs, assist in appointment setting, and effectively present our corporate overview and value proposition. He/she will work with the Sales Development organization to increase efficiencies and processes within the department. The Sales Development Manager will mentor each SDR on his/her team individually while also building a strong, cohesive, collaborative team and is responsible for monitoring pipeline, conversion rates and delivering on individual and team targets.求められる経験・BA/BS in a business or a technical related field of study from an accredited college or university・3+ years’ prior sales and/or sales development management experience, preferably in a position selling SaaS/Cloud Applications Software at the Enterprise level・Strong proficiency in English and Japanese would be highly preferred・Demonstrated ability to consistently exceed sales/prospecting targets・Demonstrated ability to successfully resolve situations that are broadly defined, complex, diverse, and occasionally unprecedented・Excellent communication and presentation skills, both verbal and written・Demonstrated ability to identify new, creative ways to drive more Corporate and Enterprise businesses保険Social insurance equipping待遇・福利厚生・Provide a WFH allowance to set you up for remote work success.・Internet allowance for stable internet connection, so your video does not freeze on Zoom.・Flexible working days.・Paid leaves・Health and dental benefits.・An international team of talented and engaged people from different cultural backgrounds and locations.・Wellbeing allowance for any activity that matters to your wellbeing; (online) gym classes, fitness equipment, mindfulness apps or even childcare support!・Unlimited access to online learning platform ・Udemy to help you develop your skills.給与年収1,000 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容】・新規開発におけるエンジニアリング業務全般・太陽光発電のエンジニアリング業務に携わっていただきます。【事業内容】太陽光発電プロジェクト向けの設備機器の設計・開発・製造・販売までを一貫して行っています。主に系統連系型の太陽光発電インバータ、蓄電システムなどの製品があります。求められる経験<必須>・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方・再生可能エネルギー発電事業の事業開発経験・EPCプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方<尚可>・総合商社、不動産ディベロッパー、不動産会社、プラント建設会社、エンジニアリング会社、ゼネコン等における事業開発経験保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生・通勤交通費全額支給 ・入社後本社研修あり(現在コロナの影響で中止)・出張手当・誕生日と年三回祝祭日お祝い金・結婚/出産お祝い金語学力<必須>日本語ネイティブレベル <尚可>中国語、英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与1回
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容】・新規開発におけるエンジニアリング業務全般・太陽光発電のエンジニアリング業務に携わっていただきます。【事業内容】太陽光発電プロジェクト向けの設備機器の設計・開発・製造・販売までを一貫して行っています。主に系統連系型の太陽光発電インバータ、蓄電システムなどの製品があります。求められる経験<必須>・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方・再生可能エネルギー発電事業の事業開発経験・EPCプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方<尚可>・総合商社、不動産ディベロッパー、不動産会社、プラント建設会社、エンジニアリング会社、ゼネコン等における事業開発経験保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生・通勤交通費全額支給 ・入社後本社研修あり(現在コロナの影響で中止)・出張手当・誕生日と年三回祝祭日お祝い金・結婚/出産お祝い金語学力<必須>日本語ネイティブレベル <尚可>中国語、英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容日本発スキンケアブランドの海外市場拡大・ブランドの市場拡大戦略の策定・新市場でのマーケティングプランの策定・構築・リージョンや関連部署との協力的な関係性構築、および、マーケティングプランの推進のリード・グローバルで活躍でき、周囲を巻き込みながら変革を起こせるマーケッターの育成求められる経験・5年以上のFMCG領域での、マーケティング戦略やマーケティングプラン構築経験および、そのプロジェクトマネジメント経験、もしくは同等の経験と知識・BHとしてのブランドマネジメント経験(マストではない)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネスレベルの英語・ビジネスレベルの日本語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容日本発スキンケアブランドの海外市場拡大・ブランドの市場拡大戦略の策定・新市場でのマーケティングプランの策定・構築・リージョンや関連部署との協力的な関係性構築、および、マーケティングプランの推進のリード・グローバルで活躍でき、周囲を巻き込みながら変革を起こせるマーケッターの育成求められる経験・5年以上のFMCG領域での、マーケティング戦略やマーケティングプラン構築経験および、そのプロジェクトマネジメント経験、もしくは同等の経験と知識・BHとしてのブランドマネジメント経験(マストではない)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・ビジネスレベルの英語・ビジネスレベルの日本語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Being a part of the TA team as senior memberLead recruiting agenda求められる経験Talent Acquisition/ RecruitmentDirect Sourcing, Working with agencies, planning and executing recruiting events保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生Language Learning Coverage語学力English Preferred休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Being a part of the TA team as senior memberLead recruiting agenda求められる経験Talent Acquisition/ RecruitmentDirect Sourcing, Working with agencies, planning and executing recruiting events保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生Language Learning Coverage語学力English Preferred休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Procurement Coordinator/プロキュアメント求められる経験Wide knowledge and experience in purchasing / procurement (direct / indirect purchasing)Excellent communication skills保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Procurement Coordinator/プロキュアメント求められる経験Wide knowledge and experience in purchasing / procurement (direct / indirect purchasing)Excellent communication skills保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容業務内容:半導体デバイスにおける工程(前工程、後工程)に使用される装置や検査機器の営業業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。・日本市場への拡販活動・担当顧客における売上管理・顧客と社内関連部署とのミーティングをリード・顧客との信頼関係の構築求められる経験必須要件:・ 半導体製造装置or検査機器or測定器などの営業経験・自発性、協調性、問題解決能力がある方・ビジネスレベル以上の英語力がある方・コミュニケーション能力がある方・出張ができる方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生なし語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,400万円賞与年1回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容業務内容:半導体デバイスにおける工程(前工程、後工程)に使用される装置や検査機器の営業業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。・日本市場への拡販活動・担当顧客における売上管理・顧客と社内関連部署とのミーティングをリード・顧客との信頼関係の構築求められる経験必須要件:・ 半導体製造装置or検査機器or測定器などの営業経験・自発性、協調性、問題解決能力がある方・ビジネスレベル以上の英語力がある方・コミュニケーション能力がある方・出張ができる方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生なし語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,400万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容グローバルの次世代ファイナンス業務・組織の構築を目指すDigital Financeプロジェクトに参画頂き、プロジェクト内の下記の2つの役割のいずれか、または双方を担当していただきます。1) PMO/企画推進- CFO直轄の組織の一員として、Digital Financeプロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント全般- 各地域のPMO組織の立上げや、立上げ後の地域間の連動等、グローバルのプロジェクトチームのリード- プロジェクトのKPI設定や、PDCAサイクルの運営を通じたプロジェクトの課題発見・解決2) 業務改革(各領域担当:経理、財務、FP&A)- FP&A, 経理, 財務, 連結のいずれかの業務で、業務改革をProject Manager/Project Memberとして推進- 現状業務分析、To-Be業務の設計、実装、Change Management等の一連のサイクルの実行※ 入社直後は、現業を理解いただくため、期間限定で、実務(FP&A, 経理等)を担うチームに所属いただく可能性もあります。業務遂行においては、経理・財務等の一般的なファイナンス業務に関する知識に加え、本質的な課題把握力・分析力、判断能力、課題解決策を立案する力、スピード感をもって実行する力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性が必要になります。チームにてプロジェクト経験を積んで頂いた後、能力・希望・個人適性等に応じて、海外を含む経理・財務・税務等へのジョブローテーションを考えることも可能です。求められる経験A) 事業会社、もしくはコンサルティング会社においてファイナンス関連業務の業務改革プロジェクトをリードした経験B) 事業会社、もしくはコンサルティング会社において、会計領域のシステム導入プロジェクトをリードした経験保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生社員持株制度、社員割引制度、社宅制度、各種地域手当、確定拠出年金制度語学力ビジネス英語休日休暇その他週休2日(土日、祝日は勤務) 特別休暇(半期8日ずつ)、有給休暇、慶弔休暇給与年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容グローバルの次世代ファイナンス業務・組織の構築を目指すDigital Financeプロジェクトに参画頂き、プロジェクト内の下記の2つの役割のいずれか、または双方を担当していただきます。1) PMO/企画推進- CFO直轄の組織の一員として、Digital Financeプロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント全般- 各地域のPMO組織の立上げや、立上げ後の地域間の連動等、グローバルのプロジェクトチームのリード- プロジェクトのKPI設定や、PDCAサイクルの運営を通じたプロジェクトの課題発見・解決2) 業務改革(各領域担当:経理、財務、FP&A)- FP&A, 経理, 財務, 連結のいずれかの業務で、業務改革をProject Manager/Project Memberとして推進- 現状業務分析、To-Be業務の設計、実装、Change Management等の一連のサイクルの実行※ 入社直後は、現業を理解いただくため、期間限定で、実務(FP&A, 経理等)を担うチームに所属いただく可能性もあります。業務遂行においては、経理・財務等の一般的なファイナンス業務に関する知識に加え、本質的な課題把握力・分析力、判断能力、課題解決策を立案する力、スピード感をもって実行する力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性が必要になります。チームにてプロジェクト経験を積んで頂いた後、能力・希望・個人適性等に応じて、海外を含む経理・財務・税務等へのジョブローテーションを考えることも可能です。求められる経験A) 事業会社、もしくはコンサルティング会社においてファイナンス関連業務の業務改革プロジェクトをリードした経験B) 事業会社、もしくはコンサルティング会社において、会計領域のシステム導入プロジェクトをリードした経験保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生社員持株制度、社員割引制度、社宅制度、各種地域手当、確定拠出年金制度語学力ビジネス英語休日休暇その他週休2日(土日、祝日は勤務) 特別休暇(半期8日ずつ)、有給休暇、慶弔休暇給与年収800 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容<業務概要>社内におけるさまざまな業務システム・事業システム等の導入推進・運用を担って頂きます。<業務内容>・社内業務基盤システムの導入/運用推進プロジェクト・社内ヘルプデスクやセキュリティチームとの連携を通じたシステム運用設計・PMIにおけるPMO支援・社外ベンダーコントロール求められる経験【必須条件】・システムコンサルタントの経験5年以上・人事選考を伴う組織マネジメント経験3年以上・情報システム部での業務経【歓迎条件】・ビジネスレベル〜ネイディブレベルの英語・PMI経験保険社会保険完備待遇・福利厚生子供手当有りPC支給(予算内で好きなPCを選択可)(その他)複業OK子連れ出社OK自転車通勤補助語学力ビジネスレベルの英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇(10日~)土日祝日休みロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容<業務概要>社内におけるさまざまな業務システム・事業システム等の導入推進・運用を担って頂きます。<業務内容>・社内業務基盤システムの導入/運用推進プロジェクト・社内ヘルプデスクやセキュリティチームとの連携を通じたシステム運用設計・PMIにおけるPMO支援・社外ベンダーコントロール求められる経験【必須条件】・システムコンサルタントの経験5年以上・人事選考を伴う組織マネジメント経験3年以上・情報システム部での業務経【歓迎条件】・ビジネスレベル〜ネイディブレベルの英語・PMI経験保険社会保険完備待遇・福利厚生子供手当有りPC支給(予算内で好きなPCを選択可)(その他)複業OK子連れ出社OK自転車通勤補助語学力ビジネスレベルの英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇(10日~)土日祝日休みロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Senior Energy Procurement Manager求められる経験BASIC QUALIFICATIONS・10+ years of experience working in energy/renewable energy developer/trading/utility industry・Background in energy project development and financing, wholesale power markets, regulationsand market operations in Japan and northern APAC.・Analytical skill set to support review of electricity procurement strategies, utility tariffs, and power contracts・Experience in negotiations ; will need to develop and execute strategies in complex markets and negotiate and drive complex energy deals.・Manage multiple simultaneous projects requiring frequent communication, organization, time management, and problem solving skills保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Fluent in Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,100 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Senior Energy Procurement Manager求められる経験BASIC QUALIFICATIONS・10+ years of experience working in energy/renewable energy developer/trading/utility industry・Background in energy project development and financing, wholesale power markets, regulationsand market operations in Japan and northern APAC.・Analytical skill set to support review of electricity procurement strategies, utility tariffs, and power contracts・Experience in negotiations ; will need to develop and execute strategies in complex markets and negotiate and drive complex energy deals.・Manage multiple simultaneous projects requiring frequent communication, organization, time management, and problem solving skills保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Fluent in Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,100 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容グローバル、およびローカルの臨床試験をマネジメントしていただきます。同様のご経験をお持ちの方、次のステップとしてチャレンジしたい方も対象です。求められる経験CROおよび製薬会社にて臨床試験のマネジメント経験を有する方。または、Lead(Senior) CRAとして経験を有し、スタディマネージャ―に挑戦したい方も対象となります。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力読み書きレベルの英語力を有する方。会話も含めて使用可能な方は尚歓迎します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容グローバル、およびローカルの臨床試験をマネジメントしていただきます。同様のご経験をお持ちの方、次のステップとしてチャレンジしたい方も対象です。求められる経験CROおよび製薬会社にて臨床試験のマネジメント経験を有する方。または、Lead(Senior) CRAとして経験を有し、スタディマネージャ―に挑戦したい方も対象となります。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力読み書きレベルの英語力を有する方。会話も含めて使用可能な方は尚歓迎します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容金融業界は今、激動の時代を迎えています。顧客要望や競争環境の変化はテクノロジーの進歩とデータプライバシーやオープンバンキング等の規制によってますます加速しています。クライアント様はデータとテクノロジーによって業界におけるあらゆる企業がその可能性を最大限に発揮できるよう支援しています。変わり続ける世界において、デジタルトランスフォーメーションの実現を可能にするという我々のミッションはますます重要になってきています。我々はこのミッションを共に達成する仲間を求めています。年齢、性別、人種、信仰等多様なバックグラウンドを持つ人々との協業を厭わず、オープンマインドを持ち、誰も試したことのない新しいアイディアを用いることを恐れない、そういう人々を歓迎します。創造性、情熱、勇気こそが、クライアント様における成功の条件です。業務内容・主に銀行、クレジットカード、証券、会計、ERP、フィンテックなどの金融機関の新規開拓を担当する・クライアント企業の諸問題点に対して洞察力があり戦略的な提案を行いながら、クライアント企業との有効なビジネス関係を維持し、クライアント様ののAPIプラットフォームと技術の価値を伝えることを通じて、サービスなどの導入を促す・社内関連チームメンバー(リレーションマネージャーとカスタマーサクセス)と連携して既存のクライアントとの継続的な関係構築を図りクライアントが抱える課題・ニーズを理解し、弊社のサービス・商品を活用したソリューション提供を実現する。・日々進化するマーケット環境を敏感に捉え新たなクライアント開拓に必要なソリューション普及の戦略を立案し実行する求められる経験- 5-8年以上の大企業向けのITソリューション、Saasサービスに関する営業経験- 顧客の抱えている課題の理解及び解決の提案力- 社内の技術チーム、パートナー企業、クライアント企業との円滑な連携を図れるコミュニケーション能力とチームワーク- タイムリーで正確な売上予測- 金融業界での豊富な営業経験と 実績- ベンチャー企業で、事業拡大を一緒に考えてくれる方- フィンテックサービスやSaaSに興味と知識のある方- グローバルな社内環境にてコミュニケーションを円滑を行える方- ITリテラシーに自身ある方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生Full time role, working remotely from anywhere in JapanCommunication allowance in accordance with Japanese labor lawEmployee stock option program participationReferral bonus per successful hireRemote work allowance語学力Native Level or Upper Business Level Fluency in Japanese with Intermediate English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容金融業界は今、激動の時代を迎えています。顧客要望や競争環境の変化はテクノロジーの進歩とデータプライバシーやオープンバンキング等の規制によってますます加速しています。クライアント様はデータとテクノロジーによって業界におけるあらゆる企業がその可能性を最大限に発揮できるよう支援しています。変わり続ける世界において、デジタルトランスフォーメーションの実現を可能にするという我々のミッションはますます重要になってきています。我々はこのミッションを共に達成する仲間を求めています。年齢、性別、人種、信仰等多様なバックグラウンドを持つ人々との協業を厭わず、オープンマインドを持ち、誰も試したことのない新しいアイディアを用いることを恐れない、そういう人々を歓迎します。創造性、情熱、勇気こそが、クライアント様における成功の条件です。業務内容・主に銀行、クレジットカード、証券、会計、ERP、フィンテックなどの金融機関の新規開拓を担当する・クライアント企業の諸問題点に対して洞察力があり戦略的な提案を行いながら、クライアント企業との有効なビジネス関係を維持し、クライアント様ののAPIプラットフォームと技術の価値を伝えることを通じて、サービスなどの導入を促す・社内関連チームメンバー(リレーションマネージャーとカスタマーサクセス)と連携して既存のクライアントとの継続的な関係構築を図りクライアントが抱える課題・ニーズを理解し、弊社のサービス・商品を活用したソリューション提供を実現する。・日々進化するマーケット環境を敏感に捉え新たなクライアント開拓に必要なソリューション普及の戦略を立案し実行する求められる経験- 5-8年以上の大企業向けのITソリューション、Saasサービスに関する営業経験- 顧客の抱えている課題の理解及び解決の提案力- 社内の技術チーム、パートナー企業、クライアント企業との円滑な連携を図れるコミュニケーション能力とチームワーク- タイムリーで正確な売上予測- 金融業界での豊富な営業経験と 実績- ベンチャー企業で、事業拡大を一緒に考えてくれる方- フィンテックサービスやSaaSに興味と知識のある方- グローバルな社内環境にてコミュニケーションを円滑を行える方- ITリテラシーに自身ある方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生Full time role, working remotely from anywhere in JapanCommunication allowance in accordance with Japanese labor lawEmployee stock option program participationReferral bonus per successful hireRemote work allowance語学力Native Level or Upper Business Level Fluency in Japanese with Intermediate English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容市場調査/商品企画ブランティングインフルエンサーマーケティング求められる経験・B2C, B2Bに関するマーケティングの経験・スキンケア, ヘアケア, 医療機器(美容レーザー), 製薬いずれかに関するご経験保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険(貴殿が40歳以上の場合)・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生■私服勤務可■海外研修制度■招待旅行語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇給与年収1,000 ~ 1,600万円賞与有
    社名社名非公開職種業務内容市場調査/商品企画ブランティングインフルエンサーマーケティング求められる経験・B2C, B2Bに関するマーケティングの経験・スキンケア, ヘアケア, 医療機器(美容レーザー), 製薬いずれかに関するご経験保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険(貴殿が40歳以上の場合)・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生■私服勤務可■海外研修制度■招待旅行語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇給与年収1,000 ~ 1,600万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容具体的な業務内容1.フレイトフォワーダー事業のカスタイズ業務対応トラック手配、輸出入作業依頼、作業全体コントロールなど請求、コスト管理2.GSA全般業務フライトスペースコントロール、問い合わせ管理など請求、コスト管理3.その他インサイドセールス業務     求められる経験フレイトフォワーダー経験1年以上保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力日本語(ネイティブ・ビジネスレベル)英語(ビジネスレベル)中国語(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 500万円賞与1回
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容具体的な業務内容1.フレイトフォワーダー事業のカスタイズ業務対応トラック手配、輸出入作業依頼、作業全体コントロールなど請求、コスト管理2.GSA全般業務フライトスペースコントロール、問い合わせ管理など請求、コスト管理3.その他インサイドセールス業務     求められる経験フレイトフォワーダー経験1年以上保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力日本語(ネイティブ・ビジネスレベル)英語(ビジネスレベル)中国語(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 500万円賞与1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■Lead the research planning, development, implementation, and dissemination of relevant health economics, health outcomes (e.g., patient-reported outcomes), or real world evidence strategies to support relative value demonstration and product differentiation for company products■Work proactively and collaboratively with related internal functions to identify data / evidence requirements for each priority product, and execute HEOR research studies to meet requirements in order to support market access, medical and marketing strategies■Manage the study milestone, value messaging, and scientific communication plans such as congress presentations, publications and other dissemination materials■Develop relationships and work closely with key opinion leaders and academic researchers throughout the research/dissemination cycle■Work with clinical teams to plan that appropriate health economics / outcomes information is collected in the course of clinical research studies■Serve as internal resources for continuous education regarding concepts commonly defined through health economics and health outcomes research principles (e.g., cost-effectiveness analysis,budget impact analysis, patient-reported outcomes, and patient preference)■Represent Japan on Global HEOR 8. Attend industry meetings as assigned to keep abreast of key market developments 求められる経験■医薬品企業におけるHEOR/HTAやメディカル部門等で研究業務に携わった経験を有する、または医薬品企業のHEORや臨床研究をサポートしているベンダー/コンサルティング企業で研究業務に携わった経験を有するPreferred Qualifications: ■Prior experience with retrospective claims database analysis, health economic modeling, and/or patient-reported outcomes measurement with a sound understanding of how to successfully apply research principals to support business activities■Experience in Cardiovascular, Neurology, Nephrology or Metabolic Endocrine Diseases保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力■Fluent in English(TOEIC 850 or more) and fluent Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■Lead the research planning, development, implementation, and dissemination of relevant health economics, health outcomes (e.g., patient-reported outcomes), or real world evidence strategies to support relative value demonstration and product differentiation for company products■Work proactively and collaboratively with related internal functions to identify data / evidence requirements for each priority product, and execute HEOR research studies to meet requirements in order to support market access, medical and marketing strategies■Manage the study milestone, value messaging, and scientific communication plans such as congress presentations, publications and other dissemination materials■Develop relationships and work closely with key opinion leaders and academic researchers throughout the research/dissemination cycle■Work with clinical teams to plan that appropriate health economics / outcomes information is collected in the course of clinical research studies■Serve as internal resources for continuous education regarding concepts commonly defined through health economics and health outcomes research principles (e.g., cost-effectiveness analysis,budget impact analysis, patient-reported outcomes, and patient preference)■Represent Japan on Global HEOR 8. Attend industry meetings as assigned to keep abreast of key market developments 求められる経験■医薬品企業におけるHEOR/HTAやメディカル部門等で研究業務に携わった経験を有する、または医薬品企業のHEORや臨床研究をサポートしているベンダー/コンサルティング企業で研究業務に携わった経験を有するPreferred Qualifications: ■Prior experience with retrospective claims database analysis, health economic modeling, and/or patient-reported outcomes measurement with a sound understanding of how to successfully apply research principals to support business activities■Experience in Cardiovascular, Neurology, Nephrology or Metabolic Endocrine Diseases保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力■Fluent in English(TOEIC 850 or more) and fluent Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容データ分析の観点から、当社の事業の成長に携わって頂くデータアナリストを募集しています。長期的視点から当社マンガアプリのUI/UX改善、キャンペーンやマーケティング施策のプランニング、KPIの可視化による各チームの意思決定サポートなど、マンガに関わるすべての事業活動をデータ分析の観点からサポートしていただきます。裁量もおおきく、事業の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。<具体的な業務内容>・新規事業企画サポート・各チームが毎日利用するダッシュボードの開発・運用とデータを使った運用最適化のサポート・事業課題分析およびマーケティング施策立案のサポート・キャンペーンの効果検証求められる経験■必須の経験・スキル・SQLを利用したデータ分析の経験・TableauなどのBIツールの利用経験・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決した経験・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力■歓迎する経験・スキル・R、Pythonを利用したデータ分析の経験・統計解析や機械学習に関する専門的な知識および実ビジネスに活かした経験・データ分析に関するプロジェクト管理の経験■求める人物像・オーナーシップを持って、自ら積極的に行動できる方・データを分析するだけでなく、分析結果を活かしたアクションの提案や実行まで熱意をもって取り組むことができる方保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生・定期健康診断・各種社内イベント他■受動喫煙防止措置の実施・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容データ分析の観点から、当社の事業の成長に携わって頂くデータアナリストを募集しています。長期的視点から当社マンガアプリのUI/UX改善、キャンペーンやマーケティング施策のプランニング、KPIの可視化による各チームの意思決定サポートなど、マンガに関わるすべての事業活動をデータ分析の観点からサポートしていただきます。裁量もおおきく、事業の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。<具体的な業務内容>・新規事業企画サポート・各チームが毎日利用するダッシュボードの開発・運用とデータを使った運用最適化のサポート・事業課題分析およびマーケティング施策立案のサポート・キャンペーンの効果検証求められる経験■必須の経験・スキル・SQLを利用したデータ分析の経験・TableauなどのBIツールの利用経験・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決した経験・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力■歓迎する経験・スキル・R、Pythonを利用したデータ分析の経験・統計解析や機械学習に関する専門的な知識および実ビジネスに活かした経験・データ分析に関するプロジェクト管理の経験■求める人物像・オーナーシップを持って、自ら積極的に行動できる方・データを分析するだけでなく、分析結果を活かしたアクションの提案や実行まで熱意をもって取り組むことができる方保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生・定期健康診断・各種社内イベント他■受動喫煙防止措置の実施・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Sr Manager, JP Direct Import求められる経験· 10+ years proven experience in Consulting, Supply Chain Management, Product Management,Operations Management, Retail, or Finance· Superior analytical and quantitative skills; experience using data and metrics to test theories,confirm assumptions, and measure success· Proven experience in hiring and developing multi-layered teams across disciplines· Demonstrated ability to design, build, and deliver complex, successful features and/or customerexperiences efficiently and with quality· Proven experience delivering results by partnering with and influencing others保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· English fluency (written and verbal)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Sr Manager, JP Direct Import求められる経験· 10+ years proven experience in Consulting, Supply Chain Management, Product Management,Operations Management, Retail, or Finance· Superior analytical and quantitative skills; experience using data and metrics to test theories,confirm assumptions, and measure success· Proven experience in hiring and developing multi-layered teams across disciplines· Demonstrated ability to design, build, and deliver complex, successful features and/or customerexperiences efficiently and with quality· Proven experience delivering results by partnering with and influencing others保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· English fluency (written and verbal)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名株式会社クボタ建設職種施工管理業務内容【業務内容】水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業(トンネル・橋梁・高速道路)も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。<充実の福利厚生>■「衣食住」は親会社がサポートします。「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■グループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで充実した福利厚生です。求められる経験<必須要件>・建築・土木に関する学部を卒業された方または・土木作業実務経験<歓迎>・土木施工管理の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】クボタ健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当メモ】役職給、職能資格手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、裁量労働手当、 時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、 国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、帰省旅費(月2回帰宅補助)その他手当:昼食代400円【待遇・福利厚生メモ】社宅・独身寮補助、現場宿舎、現場向け食事補助、作業服貸与 団体生命保険、退職金制度、持株会、互助会、永年勤続者・事業功績者への表彰制度、総合福利サービス(ホテル・レジャー割引等)、育児休業制度(取得率100%)、資格取得支援制度 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】メーデー、創立記念日、その他(当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始(6日)、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)、健康管理休暇 給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名株式会社クボタ建設職種施工管理業務内容【業務内容】水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業(トンネル・橋梁・高速道路)も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。<充実の福利厚生>■「衣食住」は親会社がサポートします。「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■グループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで充実した福利厚生です。求められる経験<必須要件>・建築・土木に関する学部を卒業された方または・土木作業実務経験<歓迎>・土木施工管理の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】クボタ健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当メモ】役職給、職能資格手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、裁量労働手当、 時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、 国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、帰省旅費(月2回帰宅補助)その他手当:昼食代400円【待遇・福利厚生メモ】社宅・独身寮補助、現場宿舎、現場向け食事補助、作業服貸与 団体生命保険、退職金制度、持株会、互助会、永年勤続者・事業功績者への表彰制度、総合福利サービス(ホテル・レジャー割引等)、育児休業制度(取得率100%)、資格取得支援制度 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】メーデー、創立記念日、その他(当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始(6日)、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)、健康管理休暇 給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容【業務内容】◆CSのケミカルセクター担当を募集いたします。主な業務内容は以下の通りです。①業界・案件リサーチ、クライアントへの提案活動のサポート・ケミカル業界のクライアントの戦略をリサーチし、社内のリソースを用い案件を発掘・ケミカル業界知見を生かしてクライアントへ提案②ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス③PMIアドバイザリー(ケミカルセクターについて)ケミカルセクターは現在、日系企業による海外企業買収が盛んで案件も多いため、豊富な経験を積むことが可能です。求められる経験〔登録資格〕・FAS業界もしくはコンサルティング業界でのプロジェクトマネジメント経験1年以上・社内での英語会議が可能な方・これまで担当した案件でケミカル業界のご経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】介護保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■資格取得報奨金制度 ■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など入社後は主にOJTでのトレーニングとなりますが、自ら学ぶ姿勢のある方は社外研修などの補助も出ます。e-learningや社内研修制度は自身で選択して受講し、スキルアップすることが出来ます。語学力MUST:英語会議ができること休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】完全週休2日制(かつ土日祝日)【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】介護休暇、育児休暇制度あり【有給休暇メモ】有給休暇10日~20日給与年収500 ~ 1,000万円賞与年1回【賞与月・賞与メモ】年1回
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容【業務内容】◆CSのケミカルセクター担当を募集いたします。主な業務内容は以下の通りです。①業界・案件リサーチ、クライアントへの提案活動のサポート・ケミカル業界のクライアントの戦略をリサーチし、社内のリソースを用い案件を発掘・ケミカル業界知見を生かしてクライアントへ提案②ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス③PMIアドバイザリー(ケミカルセクターについて)ケミカルセクターは現在、日系企業による海外企業買収が盛んで案件も多いため、豊富な経験を積むことが可能です。求められる経験〔登録資格〕・FAS業界もしくはコンサルティング業界でのプロジェクトマネジメント経験1年以上・社内での英語会議が可能な方・これまで担当した案件でケミカル業界のご経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】介護保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■資格取得報奨金制度 ■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など入社後は主にOJTでのトレーニングとなりますが、自ら学ぶ姿勢のある方は社外研修などの補助も出ます。e-learningや社内研修制度は自身で選択して受講し、スキルアップすることが出来ます。語学力MUST:英語会議ができること休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】完全週休2日制(かつ土日祝日)【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】介護休暇、育児休暇制度あり【有給休暇メモ】有給休暇10日~20日給与年収500 ~ 1,000万円賞与年1回【賞与月・賞与メモ】年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収400 ~ 650万円
    社名社名非公開職種業務内容【事業内容】■ヘルスケア事業企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。・生活食習慣改善リモートチャット指導・健康経営コンサル・働く女性の健康応援ソリューション【部署概要】ヘルスケア事業部には、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向け、認知症予防サービス提供の3つのグループがあります。今回の募集は企業や医療機関・介護施設向けに認知症予防サービスのソリューション提供を行っているグループとなります。医療機関・介護施設向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。具体的にはインターネット上で利用できる認知症予防プログラムの提供となります。【職務内容】セールスメンバーとして・新規のお客様へのサービス提案(電話、WEB商談、訪問)からサービス導入、その後の関係構築、追加商材の提案までのサポート・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等行動力次第で多岐に渡る経験を積むことができ、ヘルスケア事業のセールス推進を肌で感じられる環境があります。【仕事のやりがい・キャリアパス】・今まさに成長している事業に少人数組織(数名程度)の中で当事者として携わることができます。・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能であり、自身の成長をダイレクトに感じることができます。求められる経験■必須スキル・法人営業経験3年以上・恒常的に高い成果を出してこられた方・無形商材の営業経験・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験・ICTツール(クラウドツール、WEB商談ツール)を活用した営業経験・様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方■歓迎スキル・営業戦略立案、KPIマネジメント経験・新規サービスの営業経験・架電による非対面新規営業経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度・東京本社  :屋内禁煙・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW◆夏期休暇◆年末年始休暇◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。給与年収400 ~ 650万円賞与年2回◆賞与(年2回)
    社名社名非公開職種業務内容【事業内容】■ヘルスケア事業企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。・生活食習慣改善リモートチャット指導・健康経営コンサル・働く女性の健康応援ソリューション【部署概要】ヘルスケア事業部には、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向け、認知症予防サービス提供の3つのグループがあります。今回の募集は企業や医療機関・介護施設向けに認知症予防サービスのソリューション提供を行っているグループとなります。医療機関・介護施設向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。具体的にはインターネット上で利用できる認知症予防プログラムの提供となります。【職務内容】セールスメンバーとして・新規のお客様へのサービス提案(電話、WEB商談、訪問)からサービス導入、その後の関係構築、追加商材の提案までのサポート・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等行動力次第で多岐に渡る経験を積むことができ、ヘルスケア事業のセールス推進を肌で感じられる環境があります。【仕事のやりがい・キャリアパス】・今まさに成長している事業に少人数組織(数名程度)の中で当事者として携わることができます。・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能であり、自身の成長をダイレクトに感じることができます。求められる経験■必須スキル・法人営業経験3年以上・恒常的に高い成果を出してこられた方・無形商材の営業経験・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験・ICTツール(クラウドツール、WEB商談ツール)を活用した営業経験・様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方■歓迎スキル・営業戦略立案、KPIマネジメント経験・新規サービスの営業経験・架電による非対面新規営業経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度・東京本社  :屋内禁煙・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW◆夏期休暇◆年末年始休暇◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。給与年収400 ~ 650万円賞与年2回◆賞与(年2回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Working and supporting the Talent Acquisition team by sourcing candidatesIdentifying and bringing in top talents for the team求められる経験Direct source recruiter in business companies or recruiting agencies experience保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生Language Learning Coverage語学力English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Working and supporting the Talent Acquisition team by sourcing candidatesIdentifying and bringing in top talents for the team求められる経験Direct source recruiter in business companies or recruiting agencies experience保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生Language Learning Coverage語学力English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥0 - ¥10,000,000, per year, ~ 年収1,000万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容整形領域の求められる経験・整形領域の豊富な知識・整形関連医療機器メーカーでのEducation職・もしくは整形領域の医療従事者(看護師や医師)の経験保険社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生休暇:有給休暇、病気休暇、特別休暇 等確定拠出年金制度永年勤続表彰制度、報奨制度英語研修制度福利厚生倶楽部加入語学力レポート先が海外となりますので、英語力は必須です。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜日、日曜日国民の祝日に関する法律に定める日年末年始(12月29日から1月4日)その他会社が指定する日給与~ 年収1,000万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容整形領域の求められる経験・整形領域の豊富な知識・整形関連医療機器メーカーでのEducation職・もしくは整形領域の医療従事者(看護師や医師)の経験保険社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生休暇:有給休暇、病気休暇、特別休暇 等確定拠出年金制度永年勤続表彰制度、報奨制度英語研修制度福利厚生倶楽部加入語学力レポート先が海外となりますので、英語力は必須です。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜日、日曜日国民の祝日に関する法律に定める日年末年始(12月29日から1月4日)その他会社が指定する日給与~ 年収1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容職務内容1. グローバル/ローカル戦略に沿ってマーケティングキャンペーンを施策し、実施する。また、大きな成長を達成するため、クロスファンクショナルチームやグローバルマーケティングチームと緊密に連携し、影響力のあるローカルキャンペーンを施策する。2. 外部の代理店/パートナーと連携し、進行中のマーケティングキャンペーンやメディアチャネルを最適化、当社プロダクトの認知度と好感度を向上させるため、ブランドアクティベーションとターゲット層の一致を確認する。3. シーズントレンドやマーケティング課題を戦略的かつ分析的に考え、関連する調査を実施、データを分析/解釈する。4.マーケティングキャンペーンでの教訓をローカル/グローバルチームのメンバーと共有する。求められる経験1. 学士号以上の学歴、マーケティング、広告、テクノロジー、メディア専攻の方優先。2. 5年以上のキャンペーン計画、バイイング領域での経歴、テレビ、雑誌、ウェブ、アプリなどを含めたローカルコンテンツやシーズントレンドに精通している方。3.英語と日本語のスピーキング・ライティングレベル上級者。4. 交渉力、コミュニケーション能力、協調性の高い方。5. 知的好奇心を持ち、学習意欲の高い方。6. 優れたデータ分析能力、問題解決能力を備える方。7. グローバル志向で、異なる文化的背景を持つ人々と一緒に仕事をしたい方。保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生時間外手当 私服勤務可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、お盆休み(4日)、有給休暇など給与年収800 ~ 1,200万円賞与賞与年2回
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容職務内容1. グローバル/ローカル戦略に沿ってマーケティングキャンペーンを施策し、実施する。また、大きな成長を達成するため、クロスファンクショナルチームやグローバルマーケティングチームと緊密に連携し、影響力のあるローカルキャンペーンを施策する。2. 外部の代理店/パートナーと連携し、進行中のマーケティングキャンペーンやメディアチャネルを最適化、当社プロダクトの認知度と好感度を向上させるため、ブランドアクティベーションとターゲット層の一致を確認する。3. シーズントレンドやマーケティング課題を戦略的かつ分析的に考え、関連する調査を実施、データを分析/解釈する。4.マーケティングキャンペーンでの教訓をローカル/グローバルチームのメンバーと共有する。求められる経験1. 学士号以上の学歴、マーケティング、広告、テクノロジー、メディア専攻の方優先。2. 5年以上のキャンペーン計画、バイイング領域での経歴、テレビ、雑誌、ウェブ、アプリなどを含めたローカルコンテンツやシーズントレンドに精通している方。3.英語と日本語のスピーキング・ライティングレベル上級者。4. 交渉力、コミュニケーション能力、協調性の高い方。5. 知的好奇心を持ち、学習意欲の高い方。6. 優れたデータ分析能力、問題解決能力を備える方。7. グローバル志向で、異なる文化的背景を持つ人々と一緒に仕事をしたい方。保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生時間外手当 私服勤務可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、お盆休み(4日)、有給休暇など給与年収800 ~ 1,200万円賞与賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容The EC Key Account Manager will be responsible for deliveringthe target P&L for Rakuten & Lohaco: top line gross sales, trade spend management and net sales. (S)he will be a platform expert, in charge of promotion planning and will lead JBP and Business reviews.1/ Responsible for delivering quarterly & yearly target P&L:Participate in company monthly operating cycle: forecast and trade spend management, Update on risks & opportunities, and propose plan and adjustments to deliver the target.2/ Lead relationship with buyer team:Organize and lead JBP & MBR/QBR, Promotion planning including participation in events to acquire new shoppers, Propose and execute platform specific SKU (eg. bundles).3/ Closely collaborate with EC team’s Media & Analytics manager and Content & UX manager to ensure delivery of in-platform media plan and content improvement.4/ Be the platform expert: Available tools, data, shopper and category information, sub-platforms (eg. PayPay Mall, Askul B2B).求められる経験Minimum of combined 5 years in: Manufacturer EC KAM currently in charge of Rakuten/Lohaco, or work experience as EC platform Buyer or Merchandizing manager.This role requires to be able to conduct EC Retail negotiations and planning based on multiple factors: platform KPIs and manufacturer KPIs, online promotion & media plan, and deep understanding of the EC formula (online sales = traffic x CVR x AOV).The EC Key Account Manager is a good negotiator based on data, with strong analytical & planning skills. (S)he will also display strong ownership and have a holistic view that encompasses sales, logistics and customer experience.保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇語学力Japanese: native levelEnglish: business proficiency is a plus.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容The EC Key Account Manager will be responsible for deliveringthe target P&L for Rakuten & Lohaco: top line gross sales, trade spend management and net sales. (S)he will be a platform expert, in charge of promotion planning and will lead JBP and Business reviews.1/ Responsible for delivering quarterly & yearly target P&L:Participate in company monthly operating cycle: forecast and trade spend management, Update on risks & opportunities, and propose plan and adjustments to deliver the target.2/ Lead relationship with buyer team:Organize and lead JBP & MBR/QBR, Promotion planning including participation in events to acquire new shoppers, Propose and execute platform specific SKU (eg. bundles).3/ Closely collaborate with EC team’s Media & Analytics manager and Content & UX manager to ensure delivery of in-platform media plan and content improvement.4/ Be the platform expert: Available tools, data, shopper and category information, sub-platforms (eg. PayPay Mall, Askul B2B).求められる経験Minimum of combined 5 years in: Manufacturer EC KAM currently in charge of Rakuten/Lohaco, or work experience as EC platform Buyer or Merchandizing manager.This role requires to be able to conduct EC Retail negotiations and planning based on multiple factors: platform KPIs and manufacturer KPIs, online promotion & media plan, and deep understanding of the EC formula (online sales = traffic x CVR x AOV).The EC Key Account Manager is a good negotiator based on data, with strong analytical & planning skills. (S)he will also display strong ownership and have a holistic view that encompasses sales, logistics and customer experience.保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇語学力Japanese: native levelEnglish: business proficiency is a plus.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】新規風力発電所の建設工事の施工管理に係わる業務をご担当頂きます。・新規建設案件の施工監理、品質管理・風力発電設備の使用前自主検査対応・風力発電設備の安全管理審査対応・建設業者および風車メーカーとの技術的打合せ、問題への対応・風力発電設備の設備運用体制構築【魅力】「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」 洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。                                    そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができます。【将来性】SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。異業種受入に寛容、自分の意見や考えを尊重する風土も、当社にはございます。求められる経験・EPCにおけるプロジェクトマネジメントのご経験保険【保険】■労災保険■雇用保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■資格手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW【休暇メモ】・年次有給休暇・その他会社の定めた臨時休日給与年収500 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】新規風力発電所の建設工事の施工管理に係わる業務をご担当頂きます。・新規建設案件の施工監理、品質管理・風力発電設備の使用前自主検査対応・風力発電設備の安全管理審査対応・建設業者および風車メーカーとの技術的打合せ、問題への対応・風力発電設備の設備運用体制構築【魅力】「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」 洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。                                    そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができます。【将来性】SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。異業種受入に寛容、自分の意見や考えを尊重する風土も、当社にはございます。求められる経験・EPCにおけるプロジェクトマネジメントのご経験保険【保険】■労災保険■雇用保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■資格手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW【休暇メモ】・年次有給休暇・その他会社の定めた臨時休日給与年収500 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,900,000 - ¥7,500,000, per year, 年収490 ~ 750万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容「企画力」や「巻き込み力」「技術力」をもって、世の中にインパクトをもたらすサービスを創り上げる、Webアプリ開発ディレクター・システムエンジニアを募集いたします。開発ディレクターは、PJTチームにおいて、クライアントのビジネスやプロダクトへの深い理解をもって、Webエンジニア(テックリードや海外拠点のエンジニアなど)やデザイナーなどのプロダクト開発メンバーと共に、Webやアプリのプロダクト開発における要件定義・設計実務および開発マネージメント・進行管理を実施いただきます。※アーキテクチャのテクニカルなリードについては別職種のテックリードエンジニアが担うため技術的な知見を求めるポジションではありません。■プロジェクトに関して2200件を超える豊富な開発実績があります。不動産・アパレル・建設・金融・飲食業界など業界問わずBtoBtoCで様々なプロジェクトに携わることができます。■具体的には・顧客からの依頼を受け、Webサービスやアプリ制作などの企画・サービスの提案、開発ディレクション・顧客折衝、調整・要求ヒアリング(BABOK等)- 傾聴スキル(クライアントの事情・背景を知る)- 問題発見スキル(クライアントの本質的な問題を捉え、提案する)- 提案書作成スキル- 最新の業界動向・技術動向の知見- 設計要素を追加するスキル求められる経験<必須>・サービス開発における設計のご経験保険■各種保険完備厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)待遇・福利厚生・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)・マッサージルーム(現在休止中)・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的【グロ活】  コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題  費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)  対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。)【書籍購入補助】  スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能  対象:全社員【スキルシェアリング】  勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能【シャッフルランチ】  入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート  期間:入社した月から3カ月間  頻度:3回/人  費用:1回あたり一人1,500円を会社負担屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日≪年間休日122日≫完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇給与年収490 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容「企画力」や「巻き込み力」「技術力」をもって、世の中にインパクトをもたらすサービスを創り上げる、Webアプリ開発ディレクター・システムエンジニアを募集いたします。開発ディレクターは、PJTチームにおいて、クライアントのビジネスやプロダクトへの深い理解をもって、Webエンジニア(テックリードや海外拠点のエンジニアなど)やデザイナーなどのプロダクト開発メンバーと共に、Webやアプリのプロダクト開発における要件定義・設計実務および開発マネージメント・進行管理を実施いただきます。※アーキテクチャのテクニカルなリードについては別職種のテックリードエンジニアが担うため技術的な知見を求めるポジションではありません。■プロジェクトに関して2200件を超える豊富な開発実績があります。不動産・アパレル・建設・金融・飲食業界など業界問わずBtoBtoCで様々なプロジェクトに携わることができます。■具体的には・顧客からの依頼を受け、Webサービスやアプリ制作などの企画・サービスの提案、開発ディレクション・顧客折衝、調整・要求ヒアリング(BABOK等)- 傾聴スキル(クライアントの事情・背景を知る)- 問題発見スキル(クライアントの本質的な問題を捉え、提案する)- 提案書作成スキル- 最新の業界動向・技術動向の知見- 設計要素を追加するスキル求められる経験<必須>・サービス開発における設計のご経験保険■各種保険完備厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)待遇・福利厚生・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)・マッサージルーム(現在休止中)・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的【グロ活】  コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題  費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)  対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。)【書籍購入補助】  スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能  対象:全社員【スキルシェアリング】  勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能【シャッフルランチ】  入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート  期間:入社した月から3カ月間  頻度:3回/人  費用:1回あたり一人1,500円を会社負担屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日≪年間休日122日≫完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇給与年収490 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス(iOS/AndroidアプリやWebサービス)の開発を行なっています。企画力と技術力の両方を強みとしており、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使したクリエイティブな案件の企画から開発までを担っています。■具体的には顧客様からの依頼を受け、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。社内のPMやディレクターとチームで取り組んでいただきます。また、海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。◆開発環境一例言語      :Java, PHP, Ruby, Golang, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Swift, Kotlin, Flutterフレームワーク :React, Vue.JS, Node.JS, Laravel, Ruby on Rails, Spring boot環境      :AWS, Azure, GCPデータベース  :RDB, NoSQLプロジェクト管理:JIRA, Backlog, Redmineコミュニケーションツール:Slack, Zoomデザイン周り:Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch求められる経験<必須>・Java/PHP/Ruby/Golangのいずれかの言語での開発経験5年以上・APIやバッチを開発及びパフォーマンスチューニング経験・いずれかのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験・ パフォーマンスに配慮したコーディングスキル・JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのフロントエンドの技術経験・知識・ReactやVue.JSなどを用いたモダンなWebフロントエンドアプリケーション開発経験・ビジネスシーンでの英語力(Onlineクラスのサポート有り)・ チームでの開発経験・ 開発ディレクション経験・ 海外Offshoreチームとの開発経験保険■各種保険完備厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)待遇・福利厚生・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)・マッサージルーム(現在休止中)・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的【グロ活】  コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題  費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)  対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。)【書籍購入補助】  スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能  対象:全社員【スキルシェアリング】  勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能【シャッフルランチ】  入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート  期間:入社した月から3カ月間  頻度:3回/人  費用:1回あたり一人1,500円を会社負担屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日≪年間休日122日≫完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス(iOS/AndroidアプリやWebサービス)の開発を行なっています。企画力と技術力の両方を強みとしており、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使したクリエイティブな案件の企画から開発までを担っています。■具体的には顧客様からの依頼を受け、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。社内のPMやディレクターとチームで取り組んでいただきます。また、海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。◆開発環境一例言語      :Java, PHP, Ruby, Golang, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Swift, Kotlin, Flutterフレームワーク :React, Vue.JS, Node.JS, Laravel, Ruby on Rails, Spring boot環境      :AWS, Azure, GCPデータベース  :RDB, NoSQLプロジェクト管理:JIRA, Backlog, Redmineコミュニケーションツール:Slack, Zoomデザイン周り:Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch求められる経験<必須>・Java/PHP/Ruby/Golangのいずれかの言語での開発経験5年以上・APIやバッチを開発及びパフォーマンスチューニング経験・いずれかのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験・ パフォーマンスに配慮したコーディングスキル・JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのフロントエンドの技術経験・知識・ReactやVue.JSなどを用いたモダンなWebフロントエンドアプリケーション開発経験・ビジネスシーンでの英語力(Onlineクラスのサポート有り)・ チームでの開発経験・ 開発ディレクション経験・ 海外Offshoreチームとの開発経験保険■各種保険完備厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)待遇・福利厚生・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)・マッサージルーム(現在休止中)・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的【グロ活】  コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題  費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)  対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。)【書籍購入補助】  スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能  対象:全社員【スキルシェアリング】  勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能【シャッフルランチ】  入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート  期間:入社した月から3カ月間  頻度:3回/人  費用:1回あたり一人1,500円を会社負担屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日≪年間休日122日≫完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 Web・クリエイティブ業務内容・商品登録、商品の出入庫管理、販売スケジュール管理・ECサイトの更新管理・撮影、採寸、原稿作成の業務を含むベンダーとのコミュニケーション・WEBコンテンツ・SNS運用サポート求められる経験・基本的なPCスキル(特にマイクロソフト オフィス関連)・日本語での優れたコミュニケーション能力と文章力・折衝能力のあるかた・Eコマース(直販・モール)の実務経験のある方・Google Analyticsの基本的な知識のある方・Photoshop, Ai などの実務経験がある方尚可保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 Web・クリエイティブ業務内容・商品登録、商品の出入庫管理、販売スケジュール管理・ECサイトの更新管理・撮影、採寸、原稿作成の業務を含むベンダーとのコミュニケーション・WEBコンテンツ・SNS運用サポート求められる経験・基本的なPCスキル(特にマイクロソフト オフィス関連)・日本語での優れたコミュニケーション能力と文章力・折衝能力のあるかた・Eコマース(直販・モール)の実務経験のある方・Google Analyticsの基本的な知識のある方・Photoshop, Ai などの実務経験がある方尚可保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種その他業務内容現場の安全・安定運転は事業活動の基盤です。特に爆発・火災等の保安事故は、従業員、近隣地域の皆様、及びお客様へ大変なご迷惑とご心配をお掛けすることになります。保安防災業務は、事故の未然防止、拡大防止を図り、社外の情報も取り入れ、社内の安全基盤を高度化することが重要なミッションとなります。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ①社内各生産拠点における事故・トラブルの原因解析、および対策構築の支援 ②事故未然防止のための、保安防災に関する情報の全社水平展開や対応・対策の推進強化 ③設備投資の際の安全審査 ④社外の先進安全情報の収集と社内展開検討 ⑤保安専門知識を使い各拠点にある保安防災部門スタッフの指導 など<仕事の魅力・やりがい>本社機能として当社グループ全体の安全・安定操業をリードし、各製造拠点の活動を支えていく業務です。”当社の保安を確保する”という責任感をもち、高い専門性をもったメンバーとともに、グループ理念である「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します」を実現していくやりがいがあります。<キャリアパスイメージ(1~3年後)>保安防災に関する経験・専門知識を活かし、幅広い事業展開を行う当社のプロセス安全知識を学びながら、保安防災に関する社内第一人者として、社外的にも活躍してください。<キャリアパスイメージ(3~5年後)>将来的には、適性に応じて、メンバーのマネジメントやエキスパート人財の育成などにも力を発揮していただきたいと思います。 求められる経験<必要な業務経験/スキル>下記全ての経験・知識をお持ちの方・化学系メーカーや行政機関等での保安防災に係る専門的な実務経験(5年以上)※本社機能としての経験はもちろん、エンジニアリングや製造現場における保安防災の専門的な経験をお持ちの方を歓迎します。・化学工学や安全工学の基本的な知識<必要資格>・甲種危険物取扱者・高圧ガス製造保安責任者(甲種化学または甲種機械)<望ましい業務経験/スキル>・全社(複数の製造拠点)横断的な保安防災関連業務の経験・製造拠点におけるマネジメントスタッフ(工場長や製造課長など)への保安防災指導の経験保険・諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・その他、寮・社宅、共済会など各種福利厚生休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休二日制(土日祝日休)・年末年始・年次有給休暇(別途規定有)・特別休暇、家族看護休暇など給与年収500 ~ 750万円賞与賞与有
    社名社名非公開職種その他業務内容現場の安全・安定運転は事業活動の基盤です。特に爆発・火災等の保安事故は、従業員、近隣地域の皆様、及びお客様へ大変なご迷惑とご心配をお掛けすることになります。保安防災業務は、事故の未然防止、拡大防止を図り、社外の情報も取り入れ、社内の安全基盤を高度化することが重要なミッションとなります。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ①社内各生産拠点における事故・トラブルの原因解析、および対策構築の支援 ②事故未然防止のための、保安防災に関する情報の全社水平展開や対応・対策の推進強化 ③設備投資の際の安全審査 ④社外の先進安全情報の収集と社内展開検討 ⑤保安専門知識を使い各拠点にある保安防災部門スタッフの指導 など<仕事の魅力・やりがい>本社機能として当社グループ全体の安全・安定操業をリードし、各製造拠点の活動を支えていく業務です。”当社の保安を確保する”という責任感をもち、高い専門性をもったメンバーとともに、グループ理念である「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します」を実現していくやりがいがあります。<キャリアパスイメージ(1~3年後)>保安防災に関する経験・専門知識を活かし、幅広い事業展開を行う当社のプロセス安全知識を学びながら、保安防災に関する社内第一人者として、社外的にも活躍してください。<キャリアパスイメージ(3~5年後)>将来的には、適性に応じて、メンバーのマネジメントやエキスパート人財の育成などにも力を発揮していただきたいと思います。 求められる経験<必要な業務経験/スキル>下記全ての経験・知識をお持ちの方・化学系メーカーや行政機関等での保安防災に係る専門的な実務経験(5年以上)※本社機能としての経験はもちろん、エンジニアリングや製造現場における保安防災の専門的な経験をお持ちの方を歓迎します。・化学工学や安全工学の基本的な知識<必要資格>・甲種危険物取扱者・高圧ガス製造保安責任者(甲種化学または甲種機械)<望ましい業務経験/スキル>・全社(複数の製造拠点)横断的な保安防災関連業務の経験・製造拠点におけるマネジメントスタッフ(工場長や製造課長など)への保安防災指導の経験保険・諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・その他、寮・社宅、共済会など各種福利厚生休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休二日制(土日祝日休)・年末年始・年次有給休暇(別途規定有)・特別休暇、家族看護休暇など給与年収500 ~ 750万円賞与賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容■出荷量の調整業務■オペレーションの改善計画■商品発注、在庫管理、パッキング等全体工程の最適化■トラブル防止のための対策考案 など業務委託先の倉庫のセンター長と連携を取りメンバーに対して指示を出していくことがメイ ン業務になり、基本的に本社で業務を行って頂きます。求められる経験【必須】■物流企画のご経験をお持ちの方  ■物流部門にて業務改善を行ったことがある方【求める人物像】■新しいやり方や仕組みに作りに取り組める方 ■既成ルールに縛られず、本質的な解決に取り組んでみたい方 ■部署立ち上げメンバーとして裁量権を持って働いていきたい方保険各種保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日)・祝日・年末年始・その他給与年収500 ~ 700万円賞与有(年2回)
    社名社名非公開職種業務内容■出荷量の調整業務■オペレーションの改善計画■商品発注、在庫管理、パッキング等全体工程の最適化■トラブル防止のための対策考案 など業務委託先の倉庫のセンター長と連携を取りメンバーに対して指示を出していくことがメイ ン業務になり、基本的に本社で業務を行って頂きます。求められる経験【必須】■物流企画のご経験をお持ちの方  ■物流部門にて業務改善を行ったことがある方【求める人物像】■新しいやり方や仕組みに作りに取り組める方 ■既成ルールに縛られず、本質的な解決に取り組んでみたい方 ■部署立ち上げメンバーとして裁量権を持って働いていきたい方保険各種保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日)・祝日・年末年始・その他給与年収500 ~ 700万円賞与有(年2回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,400,000 - ¥19,500,000, per year, 年収840 ~ 1,950万円
    社名社名非公開職種業務内容業務内容国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務①M&A戦略・新規事業戦略策定②ビジネスデューデリジェンス③ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー④M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等⑤「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等             ⑥M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等チームの特色・強み ①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。 ②「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能。                         ④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 ■担当業務・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積        ・ジュニアメンバーの教育求められる経験下記の内、何れかの経験がある方                ①コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトマネージャー経験:PMI分野の経験はマストではない②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッドの経験(注:M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い)③事業会社におけるM&A・PMI経験④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社における投資またはバリューアップ担当者保険・各種社会保険 ※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・交通費全額支給・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次休暇・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇給与年収840 ~ 1,950万円
    社名社名非公開職種業務内容業務内容国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務①M&A戦略・新規事業戦略策定②ビジネスデューデリジェンス③ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー④M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等⑤「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等             ⑥M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等チームの特色・強み ①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。 ②「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能。                         ④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 ■担当業務・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積        ・ジュニアメンバーの教育求められる経験下記の内、何れかの経験がある方                ①コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトマネージャー経験:PMI分野の経験はマストではない②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッドの経験(注:M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い)③事業会社におけるM&A・PMI経験④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社における投資またはバリューアップ担当者保険・各種社会保険 ※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・交通費全額支給・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次休暇・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇給与年収840 ~ 1,950万円
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