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5403 jobs found in 東京23区, 東京都 - Page 22

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】■職務概要:事務系総合職として、まずは本社管理部門や営業部門でのバックオフィス業務をご担当いただきます。採用選考の中で、ご経験やご希望をお伺いしながら初期配属先を決めて行きます。■職務詳細:下記のいずれかの部門での業務をご担当いただきます。工事業務部、経理部、情報システム部、調達業務部、事務サービス部、総務人事部、PM・FM部、営業統括部、リーシング業務部■モデル年収(2018年度実績):・新卒から20代後半(一人暮らしの場合)/408万~460万(残業手当、別途支給)・主任クラス(30代前半)/500万~558万(残業手当、別途支給)・課長補佐クラス(30代後半)/581万~626万(残業手当、別途支給)・課長クラス(40代)/780万~819万(残業込み)※年代は大まかなイメージとなります。■同社の特徴:日本生命の東日本エリアのビル管理会社として発足以来、設備管理・設備保守点検・清掃を軸にビルの安全・清潔・快適な運営に取り組んできました。また、ビル管理業を基軸に工事事業、オフィス・テナントサービス事業、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント事業、更にはCO2削減対策の環境ソリューション事業などを展開してきました。これまで長年にわたり培った経験と実績、ノウハウと誠実な取組みを通じて、顧客の多様なビル管理ニーズに応え、多くの方々から高評価を受け、信頼と品質の「大星ブランド」を創り上げてきました。求められる経験■必須条件:下記いずれかに当てはまる方・経理(会計処理、税務署・監査法人対応、決算等)に関係する業務経験が2年以上・総務や人事(採用・考課・労務・制度設計・給与社保等)に関係する業務経験が2年以上・システム開発(業務システム導入、プロジェクト管理、要件定義等)に関する業務経験が2年以上・事務企画や営業企画に関する業務経験が2年以上・リーシングマネジメント業務、プロパティマネジメント業務経験2年以上・その他事務系職種での社会人経験が4年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】看護休暇/介護休暇/育児休業他、休暇制度あり勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】年末年始休暇(12/31~1/3)【有給休暇メモ】入社半年後に10日給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】■職務概要:事務系総合職として、まずは本社管理部門や営業部門でのバックオフィス業務をご担当いただきます。採用選考の中で、ご経験やご希望をお伺いしながら初期配属先を決めて行きます。■職務詳細:下記のいずれかの部門での業務をご担当いただきます。工事業務部、経理部、情報システム部、調達業務部、事務サービス部、総務人事部、PM・FM部、営業統括部、リーシング業務部■モデル年収(2018年度実績):・新卒から20代後半(一人暮らしの場合)/408万~460万(残業手当、別途支給)・主任クラス(30代前半)/500万~558万(残業手当、別途支給)・課長補佐クラス(30代後半)/581万~626万(残業手当、別途支給)・課長クラス(40代)/780万~819万(残業込み)※年代は大まかなイメージとなります。■同社の特徴:日本生命の東日本エリアのビル管理会社として発足以来、設備管理・設備保守点検・清掃を軸にビルの安全・清潔・快適な運営に取り組んできました。また、ビル管理業を基軸に工事事業、オフィス・テナントサービス事業、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント事業、更にはCO2削減対策の環境ソリューション事業などを展開してきました。これまで長年にわたり培った経験と実績、ノウハウと誠実な取組みを通じて、顧客の多様なビル管理ニーズに応え、多くの方々から高評価を受け、信頼と品質の「大星ブランド」を創り上げてきました。求められる経験■必須条件:下記いずれかに当てはまる方・経理(会計処理、税務署・監査法人対応、決算等)に関係する業務経験が2年以上・総務や人事(採用・考課・労務・制度設計・給与社保等)に関係する業務経験が2年以上・システム開発(業務システム導入、プロジェクト管理、要件定義等)に関する業務経験が2年以上・事務企画や営業企画に関する業務経験が2年以上・リーシングマネジメント業務、プロパティマネジメント業務経験2年以上・その他事務系職種での社会人経験が4年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】看護休暇/介護休暇/育児休業他、休暇制度あり勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】年末年始休暇(12/31~1/3)【有給休暇メモ】入社半年後に10日給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収450 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】再生可能エネルギー発電所の事業化決定から発電開始までのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。◇具体的には、・プロジェクトの進捗管理・プロジェクトの開発段階での事業採算性の向上・EPC契約等、各種契約締結・そのほかの課題解決を関係者と協力しながら進める◇所属部署のミッション:再生可能エネルギー(太陽光、洋上・陸上風力、地熱、水力、バイオマス)による発電を事業化していくため、権益確保、建設、その他プロジェクトマネジメントを実施すること求められる経験【必須要件】・事業開発、事業推進、ソリューション営業などのご経験(地熱、洋上風力歓迎)または・Asset Management業務の経験もしくは事業管理のご経験ある方 (案件の工程を立案し進捗を管理、関係者を巻き込んで課題解決することのできる方)【歓迎要件】・再エネにご興味のある方、再エネ事業に関わる経験がある方・プロジェクトファイナンスにおける事業スキームの構築及びからファイナンス組成の経験のある方・地方公共団体等、行政機関との折衝・交渉等のビジネス経験がある方(行政機関の意識決定の仕組みや付き合い方がわかる方、公募案件などへの応札業務を行ったことがある方)・財務諸表の基礎知識・宅建資格をお持ちの方・PMP資格をお持ちの方・英語力をお持ちの方(※現時点で英語力は問いませんが、お持ちであればお任せできる業務が広がります。)【求める人物像】・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方・ロジカルな考えのできる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(401k)ベネフィット・ワン提携慶弔見舞金ソフトバンク従業員持株会など語学力英語:お持ちであればお任せできる業務が広がります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】特別有給休暇:リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など特別無給休暇:キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など恩人感謝の日(4/30~5/2のうち会社の指定する日1日)給与年収450 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】再生可能エネルギー発電所の事業化決定から発電開始までのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。◇具体的には、・プロジェクトの進捗管理・プロジェクトの開発段階での事業採算性の向上・EPC契約等、各種契約締結・そのほかの課題解決を関係者と協力しながら進める◇所属部署のミッション:再生可能エネルギー(太陽光、洋上・陸上風力、地熱、水力、バイオマス)による発電を事業化していくため、権益確保、建設、その他プロジェクトマネジメントを実施すること求められる経験【必須要件】・事業開発、事業推進、ソリューション営業などのご経験(地熱、洋上風力歓迎)または・Asset Management業務の経験もしくは事業管理のご経験ある方 (案件の工程を立案し進捗を管理、関係者を巻き込んで課題解決することのできる方)【歓迎要件】・再エネにご興味のある方、再エネ事業に関わる経験がある方・プロジェクトファイナンスにおける事業スキームの構築及びからファイナンス組成の経験のある方・地方公共団体等、行政機関との折衝・交渉等のビジネス経験がある方(行政機関の意識決定の仕組みや付き合い方がわかる方、公募案件などへの応札業務を行ったことがある方)・財務諸表の基礎知識・宅建資格をお持ちの方・PMP資格をお持ちの方・英語力をお持ちの方(※現時点で英語力は問いませんが、お持ちであればお任せできる業務が広がります。)【求める人物像】・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方・ロジカルな考えのできる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(401k)ベネフィット・ワン提携慶弔見舞金ソフトバンク従業員持株会など語学力英語:お持ちであればお任せできる業務が広がります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】特別有給休暇:リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など特別無給休暇:キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など恩人感謝の日(4/30~5/2のうち会社の指定する日1日)給与年収450 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容金融(保険)・製造・情報通信などの幅広い業界のクライアントに対し、の業務・IT(戦略策定・導入支援)を中心としてコンサルティングサービスを提供しています。クライアントの課題に対する解決策の提案から、具体的ソリューション導入支援、その後の保守・運用までをカバーします 弊社のグローバルネットワークを活用し、End to Endのサービスを提供します。本ポジションは弊社の【産業事業部】のチームでの業務となります。自社新チーム及びプロジェクト立ち上げとともに、クライアントに寄り添ったサービスの提供を実行していただきます。業務内容:自社Intelligent Automationチーム立ち上げおよびRPA等の導入を軸とした業務改革プロジェクトのコンサルティングデリバリーをお任せするとともに、以下について期待しています。・チームの立ち上げメンバーとして:幹部候補として強いリーダーシップを発揮していただくこと・ビジネスコンサルタント兼アーキテクトとして:ロジカルに考え、既存の枠に収まらない業務改革を率先して企画・提案いただくこと①チームの立ち上げメンバーとして、以下を始めとしたロールを担っていいただきます。1. 事業計画の精緻化2. 新規クライアント獲得に向けた提案営業3. 人材採用・育成の計画策定・実行4. 当社グローバル拠点と連携したIA新規ソリューション開発※あくまでも所属は産業事業部のチームとなり、横断プロジェクトとして弊社海外拠点とのCoEに参加していくイメージです。②ビジネスコンサルタント兼アーキテクトとして、以下を始めとしたロールを担っていただきます。1. AI・RPA新規導入支援例)PoC・PoV、業務分析、要件定義~設計・開発~テスト2. AI・RPA導入後の本格展開支援例)効果検証、運用・保守高度化、規定整備、CoE構築 などの企画・実行※案件によってはその他業務改善等のビジネスコンサルティングもスコープに含まれます求められる経験【必須経歴】※以下の2つ以上を1年以上 (上位ほど欲しいスキルです)・コンサルティングファームでの実務経験(ビジネス系>IT系)・RPA開発ないしRPA関連プロジェクトの実務経験・SI、事業会社などでのIT系プロジェクト実務経験・同、セールス・プリセールス経験・英語(ビジネスレベル)※海外との協働も多いため・システム開発におけるTL・SE・PG等の実務経験【尚可】・チームや事業の立ち上げ経験・プロジェクトマネジメント経験・特定RPA製品ないしAI関連ソリューションの強い理解・ファイナンス知識 (「BS/PL」の確認、「Forecastを立てての業務推進に必要な知識」など)保険・ 社会保険(厚生年金、健康保険、介護保険)、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生当社規定に従い、通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、結婚お祝い金、出産お祝い金等が支給されます。・ 産休/育児休暇取得実績あり語学力English - Business休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容金融(保険)・製造・情報通信などの幅広い業界のクライアントに対し、の業務・IT(戦略策定・導入支援)を中心としてコンサルティングサービスを提供しています。クライアントの課題に対する解決策の提案から、具体的ソリューション導入支援、その後の保守・運用までをカバーします 弊社のグローバルネットワークを活用し、End to Endのサービスを提供します。本ポジションは弊社の【産業事業部】のチームでの業務となります。自社新チーム及びプロジェクト立ち上げとともに、クライアントに寄り添ったサービスの提供を実行していただきます。業務内容:自社Intelligent Automationチーム立ち上げおよびRPA等の導入を軸とした業務改革プロジェクトのコンサルティングデリバリーをお任せするとともに、以下について期待しています。・チームの立ち上げメンバーとして:幹部候補として強いリーダーシップを発揮していただくこと・ビジネスコンサルタント兼アーキテクトとして:ロジカルに考え、既存の枠に収まらない業務改革を率先して企画・提案いただくこと①チームの立ち上げメンバーとして、以下を始めとしたロールを担っていいただきます。1. 事業計画の精緻化2. 新規クライアント獲得に向けた提案営業3. 人材採用・育成の計画策定・実行4. 当社グローバル拠点と連携したIA新規ソリューション開発※あくまでも所属は産業事業部のチームとなり、横断プロジェクトとして弊社海外拠点とのCoEに参加していくイメージです。②ビジネスコンサルタント兼アーキテクトとして、以下を始めとしたロールを担っていただきます。1. AI・RPA新規導入支援例)PoC・PoV、業務分析、要件定義~設計・開発~テスト2. AI・RPA導入後の本格展開支援例)効果検証、運用・保守高度化、規定整備、CoE構築 などの企画・実行※案件によってはその他業務改善等のビジネスコンサルティングもスコープに含まれます求められる経験【必須経歴】※以下の2つ以上を1年以上 (上位ほど欲しいスキルです)・コンサルティングファームでの実務経験(ビジネス系>IT系)・RPA開発ないしRPA関連プロジェクトの実務経験・SI、事業会社などでのIT系プロジェクト実務経験・同、セールス・プリセールス経験・英語(ビジネスレベル)※海外との協働も多いため・システム開発におけるTL・SE・PG等の実務経験【尚可】・チームや事業の立ち上げ経験・プロジェクトマネジメント経験・特定RPA製品ないしAI関連ソリューションの強い理解・ファイナンス知識 (「BS/PL」の確認、「Forecastを立てての業務推進に必要な知識」など)保険・ 社会保険(厚生年金、健康保険、介護保険)、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生当社規定に従い、通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、結婚お祝い金、出産お祝い金等が支給されます。・ 産休/育児休暇取得実績あり語学力English - Business休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収700 ~ 700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務について・会社法、税法、業法等に沿った会計、税務報告の実施、会社間調整、連結会社報告・コーポレートガバナンスに沿った会計方針の策定・実行・帳票整備にあたってのステークホルダーとの調整・会計システムの方針策定・システム企画・BPRやRPAの推進・データ分析・KPI管理・問合せ対応・チームメンバーの育成選考の流れ・書類選考・ 面接 (オンライン) 1~3回※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。詳細は通過後にお知らせいたします。 求められる経験【あると望ましい経験/スキル】・決済、金融業界での経理業務経験・IFRS適用経験・SQL等データベース設計経験・日常会話レベルの英語力・RPA導入保険各種保険完備語学力N/A休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務について・会社法、税法、業法等に沿った会計、税務報告の実施、会社間調整、連結会社報告・コーポレートガバナンスに沿った会計方針の策定・実行・帳票整備にあたってのステークホルダーとの調整・会計システムの方針策定・システム企画・BPRやRPAの推進・データ分析・KPI管理・問合せ対応・チームメンバーの育成選考の流れ・書類選考・ 面接 (オンライン) 1~3回※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。詳細は通過後にお知らせいたします。 求められる経験【あると望ましい経験/スキル】・決済、金融業界での経理業務経験・IFRS適用経験・SQL等データベース設計経験・日常会話レベルの英語力・RPA導入保険各種保険完備語学力N/A休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収600 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容業務改革:ECグローバル プロダクトマネージャー ・EC, 店舗にまたがるお客様体験を定義する・担当するプロジェクトにおいて、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなどを管理して、プロジェクトを成功させる・プロダクトマネージャー, エンジニア, ビジネスの関係者を巻き込み、プロジェクトをドライブする・開発における依存関係を認識し、それらを適切に管理し、開発全体をスムーズにする・リスクを発見し、回避または解決を迅速に行う・ビジネス運用を設計し、展開する・担当するプロジェクトのシステム・サービスを運用する・EC業務をリードする  求められる経験・3年以上のプロジェクト/プロダクトマネージメントまたは製品開発またはサービス運用などの業務経験・問題を見つけ、根本的な原因を特定し、解決に向けてドライブすること・グローバルに展開したプロダクト開発の経験・ECやSmartphoneに関する最新技術、動向などの理解保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容業務改革:ECグローバル プロダクトマネージャー ・EC, 店舗にまたがるお客様体験を定義する・担当するプロジェクトにおいて、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなどを管理して、プロジェクトを成功させる・プロダクトマネージャー, エンジニア, ビジネスの関係者を巻き込み、プロジェクトをドライブする・開発における依存関係を認識し、それらを適切に管理し、開発全体をスムーズにする・リスクを発見し、回避または解決を迅速に行う・ビジネス運用を設計し、展開する・担当するプロジェクトのシステム・サービスを運用する・EC業務をリードする  求められる経験・3年以上のプロジェクト/プロダクトマネージメントまたは製品開発またはサービス運用などの業務経験・問題を見つけ、根本的な原因を特定し、解決に向けてドライブすること・グローバルに展開したプロダクト開発の経験・ECやSmartphoneに関する最新技術、動向などの理解保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容1. Assume responsibility for the progress and integration of new colleagues (mentorship) Through collaboration with key stakeholder, accountable for driving continuous improvements in supply chain processes, establishing and meeting performance objectives and operational changes.2. Lead New Product launch planning and execution3. Review and manage slow moving and distressed inventory4. Subject Matter Expert (“SME”) for one or more systems and processes related to GES supply chain planning (e.g. E1, VMR, SCD, EAH, SAP ECC / APO, etc.).5. Owner of (a) selected ES Standard Operating Procedure(s) (“SOP” + work instructions) in the Supply Chain Management Area.6. Lead yellow belt projects to improve effectiveness and/or efficiency (Kaizen Activities)7. Create and sustain an improvement culture by actively stimulating and supporting Operational Excellence initiatives.求められる経験Experience: 10 years working experience in a Supply Chain environment; Preferred Minimum 5 years’ experience in the planning environment of a production plant, preferably in the pharmaceutical industry. Experience in Materials保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Fluent in English (both spoken and written), other languages are an added value休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容1. Assume responsibility for the progress and integration of new colleagues (mentorship) Through collaboration with key stakeholder, accountable for driving continuous improvements in supply chain processes, establishing and meeting performance objectives and operational changes.2. Lead New Product launch planning and execution3. Review and manage slow moving and distressed inventory4. Subject Matter Expert (“SME”) for one or more systems and processes related to GES supply chain planning (e.g. E1, VMR, SCD, EAH, SAP ECC / APO, etc.).5. Owner of (a) selected ES Standard Operating Procedure(s) (“SOP” + work instructions) in the Supply Chain Management Area.6. Lead yellow belt projects to improve effectiveness and/or efficiency (Kaizen Activities)7. Create and sustain an improvement culture by actively stimulating and supporting Operational Excellence initiatives.求められる経験Experience: 10 years working experience in a Supply Chain environment; Preferred Minimum 5 years’ experience in the planning environment of a production plant, preferably in the pharmaceutical industry. Experience in Materials保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Fluent in English (both spoken and written), other languages are an added value休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容募集ポジション:営業(Account sales )業務内容 :防熱材・耐火材、その他素材や材料の営業販売を行って頂きます。- 売上額、利益額目標の達成- 既存・新規顧客及び第三者パートナー企業との関係の構築- 競合及びマーケットに関する情報の収集、社内ツールによる共有化(Salesforce、Yammer、MS Teams)- 商流の最適化(直販売、代理店販売)- 販売戦略立案及び実行- 担当顧客の売上予測更新- 在庫品の適正化- ビジネス・用途開発、新規開拓- 第三者パートナー企業と連携しスペックイン及び認定活動を推進求められる経験市場経験 :下記業界いずれかへ断熱材、耐火材、素材・材料などの販売経験を5年以上有することが望ましい(鉄鋼、非鉄金属、石油・石油化学、エンジニアリング、家電、住宅・建材、自動車)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語 :日常会話以上(TOEIC700点以上)メールのやり取り程度が可能な方休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 750万円賞与2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容募集ポジション:営業(Account sales )業務内容 :防熱材・耐火材、その他素材や材料の営業販売を行って頂きます。- 売上額、利益額目標の達成- 既存・新規顧客及び第三者パートナー企業との関係の構築- 競合及びマーケットに関する情報の収集、社内ツールによる共有化(Salesforce、Yammer、MS Teams)- 商流の最適化(直販売、代理店販売)- 販売戦略立案及び実行- 担当顧客の売上予測更新- 在庫品の適正化- ビジネス・用途開発、新規開拓- 第三者パートナー企業と連携しスペックイン及び認定活動を推進求められる経験市場経験 :下記業界いずれかへ断熱材、耐火材、素材・材料などの販売経験を5年以上有することが望ましい(鉄鋼、非鉄金属、石油・石油化学、エンジニアリング、家電、住宅・建材、自動車)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語 :日常会話以上(TOEIC700点以上)メールのやり取り程度が可能な方休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 750万円賞与2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種広報、IR業務内容• Develop Global PR strategy, calendar and action plans• Draft and deploy launch press releases, tool kits media alerts and expert Q&As in partnership with BH and PR agencies• Partner with the BH product marketing and marketing communications to create Global Media Alerts to support consistent messaging for regional translation on major initiatives and launches• Assess regional execution strategies and agency relationships to create snapshot of current state of messaging by type (launch, event, social, trade), frequency, timing, alignment• Develop ongoing process recommendations for BH/Regional process• Develop recommendation for Crisis Management and Customer Service Escalation function and timeline, and implement with BH management support (partner with PR agencies and Customer Care)• Event coordination and execution• Maintain relevance in the Beauty industry through research, compilation and sharing competitive reports• Prepare quarterly press coverage tracking reports, PR Value summaries, and “best of” regional launch and event recaps• Establish a BH Press Relations Global community in alignment with BH• Develop communications protocols with Regional PR leaders and agencies• Lead BH Global philanthropic program development and co brand partnerships• Develop seasonal and evergreen “Press Gift” offers with Product Marketing utilizing regional input and partnership and assessment of competitor gifting program• Manage deployment of Event Guidelines and trafficking of Event requests from Regional Teams via Marketing to Creative and back to Regions• Manage external PR vendor relationships, as needed, to assure timely execution求められる経験• Press Relations manager role at corporate level•5 years at luxury beauty experience preferred• Experience with projects and small teams to execute strategic initiatives• Flexibility to work hours / travels if needed• Strong ability to develop and produce presentation decks• Fluent and effective verbal and written communications. Japanese fluency preferred. Mandarin a plus• Bachelor’s Degree in Marketing, Journalism or related field保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種広報、IR業務内容• Develop Global PR strategy, calendar and action plans• Draft and deploy launch press releases, tool kits media alerts and expert Q&As in partnership with BH and PR agencies• Partner with the BH product marketing and marketing communications to create Global Media Alerts to support consistent messaging for regional translation on major initiatives and launches• Assess regional execution strategies and agency relationships to create snapshot of current state of messaging by type (launch, event, social, trade), frequency, timing, alignment• Develop ongoing process recommendations for BH/Regional process• Develop recommendation for Crisis Management and Customer Service Escalation function and timeline, and implement with BH management support (partner with PR agencies and Customer Care)• Event coordination and execution• Maintain relevance in the Beauty industry through research, compilation and sharing competitive reports• Prepare quarterly press coverage tracking reports, PR Value summaries, and “best of” regional launch and event recaps• Establish a BH Press Relations Global community in alignment with BH• Develop communications protocols with Regional PR leaders and agencies• Lead BH Global philanthropic program development and co brand partnerships• Develop seasonal and evergreen “Press Gift” offers with Product Marketing utilizing regional input and partnership and assessment of competitor gifting program• Manage deployment of Event Guidelines and trafficking of Event requests from Regional Teams via Marketing to Creative and back to Regions• Manage external PR vendor relationships, as needed, to assure timely execution求められる経験• Press Relations manager role at corporate level•5 years at luxury beauty experience preferred• Experience with projects and small teams to execute strategic initiatives• Flexibility to work hours / travels if needed• Strong ability to develop and produce presentation decks• Fluent and effective verbal and written communications. Japanese fluency preferred. Mandarin a plus• Bachelor’s Degree in Marketing, Journalism or related field保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容■企業概要・外資系トップシェア製品を持つ医療機器メーカー(循環器領域)・世界でも展開している同社では、高い技術力によるトップシェア製品を多数保持している外資系メーカーとなります。・またヘルスケア分野だけでなく、その技術力を駆使して様々な分野でも存在感を示しており、世界的にも有名な企業となります。・現在、今後見込まれる新製品とビジネス展開のため、安全管理という根幹を担う方を増員募集しております。■募集ポジション・安全管理(GVP)■仕事内容・GVP省令に基づいた医療機器の市販後安全管理業務全般-安全性情報の収集-安全確保措置の必要性に関する評価、措置の立案、実施(行政報告、添付文書改訂他)  ■年収・500万~700万(前職/経験考慮)求められる経験・医療業界での安全管理業務3年以上(医療機器、医薬品可)・省庁への対応した経験・薬機法、GVP省令などの知識保険各種保険、生命保険、長期障害所得補償保険、労災上乗せ保険他待遇・福利厚生交通費、その他休暇制度有り語学力Business English and above休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容■企業概要・外資系トップシェア製品を持つ医療機器メーカー(循環器領域)・世界でも展開している同社では、高い技術力によるトップシェア製品を多数保持している外資系メーカーとなります。・またヘルスケア分野だけでなく、その技術力を駆使して様々な分野でも存在感を示しており、世界的にも有名な企業となります。・現在、今後見込まれる新製品とビジネス展開のため、安全管理という根幹を担う方を増員募集しております。■募集ポジション・安全管理(GVP)■仕事内容・GVP省令に基づいた医療機器の市販後安全管理業務全般-安全性情報の収集-安全確保措置の必要性に関する評価、措置の立案、実施(行政報告、添付文書改訂他)  ■年収・500万~700万(前職/経験考慮)求められる経験・医療業界での安全管理業務3年以上(医療機器、医薬品可)・省庁への対応した経験・薬機法、GVP省令などの知識保険各種保険、生命保険、長期障害所得補償保険、労災上乗せ保険他待遇・福利厚生交通費、その他休暇制度有り語学力Business English and above休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容職務内容国内外での事業活動が世界にインパクトを与えているか、また料理をすることの意味や価値を探求するという2つの目的により、全世界150カ国で消費者調査を実施しています。世界にインパクトを与えるデータ公開についての戦略作成と戦略実行に取り組んでいただきます。とりわけ、2020年のデータはコロナ渦中に収集したとても貴重なデータとなり、社会(自社も含めた)に大きなインパクトを与える可能性が想定されます。また、食や料理、Well-beingに興味のある研究者やメディアと連携しイベントを主催することはもちろん、そのほかに新規研究促進のためのアプローチなどを日本に限らず海外でも積極的に行いたいと考えております求められる経験【必須】・リサーチ設計、データの分析と要約ができる・調査データを実用的な考察、提言に変換する能力、およびストーリーを伝える説得力のあるレポート作成力・定量サーチの経験・英語でビジネス上の意思疎通がしっかりとれる語学力(対面・チャット・メール)・優れたプレゼンテーションスキル・SPSS / SASまたは同様の 統計・解析 ツールの実務経験【歓迎】・戦略コンサルティングファームにおける業務経験・グローバル企業、総合商社での事業開発、リサーチ部門での業務経験・海外での就業経験保険各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生保育支援部活サポート社内留学制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定める日(年末年始他)、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引き)、リフレッシュ休暇、夏季特別休暇など給与年収700 ~ 1,000万円賞与1回業績賞与(年1回)※業績に応じて変動有り
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容職務内容国内外での事業活動が世界にインパクトを与えているか、また料理をすることの意味や価値を探求するという2つの目的により、全世界150カ国で消費者調査を実施しています。世界にインパクトを与えるデータ公開についての戦略作成と戦略実行に取り組んでいただきます。とりわけ、2020年のデータはコロナ渦中に収集したとても貴重なデータとなり、社会(自社も含めた)に大きなインパクトを与える可能性が想定されます。また、食や料理、Well-beingに興味のある研究者やメディアと連携しイベントを主催することはもちろん、そのほかに新規研究促進のためのアプローチなどを日本に限らず海外でも積極的に行いたいと考えております求められる経験【必須】・リサーチ設計、データの分析と要約ができる・調査データを実用的な考察、提言に変換する能力、およびストーリーを伝える説得力のあるレポート作成力・定量サーチの経験・英語でビジネス上の意思疎通がしっかりとれる語学力(対面・チャット・メール)・優れたプレゼンテーションスキル・SPSS / SASまたは同様の 統計・解析 ツールの実務経験【歓迎】・戦略コンサルティングファームにおける業務経験・グローバル企業、総合商社での事業開発、リサーチ部門での業務経験・海外での就業経験保険各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生保育支援部活サポート社内留学制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定める日(年末年始他)、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引き)、リフレッシュ休暇、夏季特別休暇など給与年収700 ~ 1,000万円賞与1回業績賞与(年1回)※業績に応じて変動有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥18,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,800 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容《Company》・日本で設立されてから約4年で、導入企業が1,700社となりました。・未上場企業ですが、シリーズEでの資金調達を含め、現時点で評価額が世界最高のRPA企業となりました。・グローバルの売上の中での日本比率が高く、日本法人のプレゼンスが非常に高い状況です・日経ビジネスの顧客満足度調査で2年連続受賞・Manage a whole sales and customer service activities for Top tier clients in the Finance Industry OR Retail industry ( Depending on experience) ・Analyze the market and develop sales strategy to maximize the company  revenue potential・Achieve agreed upon sales targets and outcomes within quarterly schedule・Manage a team of the finance focused sector and track the performance/outcomes of the team・Evangelize our  brand in the marketplace by presenting, promoting and selling our Solutions by leveraging a value selling approach・Establish, develop and maintain positive business and customer relationships in the finance industry OR Retail industry・Supply management with reports on customer needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services求められる経験10 + years of Software sales experience 5 years of team management experience managing Account Executive Direct sales.Finance OR retail industry sales experience is mandatory.保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■在宅勤務可■人間ドック■フリードリンク、フリーランチ■フリーアドレス制(お洒落なオフィス内で、好きな場所で働くことが可能)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制有給休暇15日~20日休日日数122日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、その後毎年20日付与)給与年収1,800 ~ 2,500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種法人営業業務内容《Company》・日本で設立されてから約4年で、導入企業が1,700社となりました。・未上場企業ですが、シリーズEでの資金調達を含め、現時点で評価額が世界最高のRPA企業となりました。・グローバルの売上の中での日本比率が高く、日本法人のプレゼンスが非常に高い状況です・日経ビジネスの顧客満足度調査で2年連続受賞・Manage a whole sales and customer service activities for Top tier clients in the Finance Industry OR Retail industry ( Depending on experience) ・Analyze the market and develop sales strategy to maximize the company  revenue potential・Achieve agreed upon sales targets and outcomes within quarterly schedule・Manage a team of the finance focused sector and track the performance/outcomes of the team・Evangelize our  brand in the marketplace by presenting, promoting and selling our Solutions by leveraging a value selling approach・Establish, develop and maintain positive business and customer relationships in the finance industry OR Retail industry・Supply management with reports on customer needs, problems, interests, competitive activities, and potential for new products and services求められる経験10 + years of Software sales experience 5 years of team management experience managing Account Executive Direct sales.Finance OR retail industry sales experience is mandatory.保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■在宅勤務可■人間ドック■フリードリンク、フリーランチ■フリーアドレス制(お洒落なオフィス内で、好きな場所で働くことが可能)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制有給休暇15日~20日休日日数122日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、その後毎年20日付与)給与年収1,800 ~ 2,500万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種プロデューサー、ディレクター(その他)業務内容Responsibilities and Duties・Act as a strategic consultant: monitor the service, collect Partner’s feedback, analyze data and provide insights on how to improve the efficiency and quality of their service・Manage and develop client relationships with public sector transportation agencies and private sector transportation providers,  translating a business agreement into a growing and successful on-demand transit system.・Leveraging demand, usage, and other performance data harvested across multiple data tools, advise partners on all aspects of the service.・Work cross-functionally with internal teams to define, coordinate and oversee all logistical and technical aspects required to provide exceptional service to our clients.・Promote best practices and new ways for clients to leverage our platform and solutions growing client usage and enabling customer success.・Manage product expectations and development, working with our engineering team to distill requests and ideas into actionable next steps and technology features求められる経験・5+ years of relevant work experience in a client facing role; Customer Success/Account Management/Consulting experience in a software/SaaS environment preferred・Thrive in fast-paced environments, troubleshooting issues in real-time and overseeing multiple tasks simultaneously・A savvy and tactful communicator with experience managing complex business relationships; you intuitively find the right tone and feel comfortable working with people from a wide range of backgrounds・Have a Bachelor’s Degree from a top-tier university (MBA a plus) and a record of exceptional academic achievement・Experience at a startup and/or in the mobility sector a plus給与年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種プロデューサー、ディレクター(その他)業務内容Responsibilities and Duties・Act as a strategic consultant: monitor the service, collect Partner’s feedback, analyze data and provide insights on how to improve the efficiency and quality of their service・Manage and develop client relationships with public sector transportation agencies and private sector transportation providers,  translating a business agreement into a growing and successful on-demand transit system.・Leveraging demand, usage, and other performance data harvested across multiple data tools, advise partners on all aspects of the service.・Work cross-functionally with internal teams to define, coordinate and oversee all logistical and technical aspects required to provide exceptional service to our clients.・Promote best practices and new ways for clients to leverage our platform and solutions growing client usage and enabling customer success.・Manage product expectations and development, working with our engineering team to distill requests and ideas into actionable next steps and technology features求められる経験・5+ years of relevant work experience in a client facing role; Customer Success/Account Management/Consulting experience in a software/SaaS environment preferred・Thrive in fast-paced environments, troubleshooting issues in real-time and overseeing multiple tasks simultaneously・A savvy and tactful communicator with experience managing complex business relationships; you intuitively find the right tone and feel comfortable working with people from a wide range of backgrounds・Have a Bachelor’s Degree from a top-tier university (MBA a plus) and a record of exceptional academic achievement・Experience at a startup and/or in the mobility sector a plus給与年収1,200 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容【業務内容】 ・事業計画の企画立案、中期経営計画の策定 ・事業数値のモニタリング、運用管理 ・役員陣へのレポーティング、提案・提言・各Divisionのマネージャーやプロダクトマネージャーを巻き込んでの実行計画策定【業務の進め方】 ・COO直下にて、事業に計画の素案を作成 ・上記、企画立案に必要な議論の場の設計、MTG等のファシリテーション ・経営陣へのプレゼンテーション~合意形成 ・各部門へのインプット、実行計画の策定(OKRやPJの設計)・各種施策、KPIのモニタリング求められる経験・IT系事業会社にて事業企画・事業推進の一定程度の経験・事業計画策定に必要な、管理会計・収支管理関連の知識・ミッションに共感し、自分なに存在意義を見出している・Webサービスやアプリが好きで、開発部門への理解保険・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)待遇・福利厚生・社内親睦会制度・イベント参加支援・書籍購入休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容【業務内容】 ・事業計画の企画立案、中期経営計画の策定 ・事業数値のモニタリング、運用管理 ・役員陣へのレポーティング、提案・提言・各Divisionのマネージャーやプロダクトマネージャーを巻き込んでの実行計画策定【業務の進め方】 ・COO直下にて、事業に計画の素案を作成 ・上記、企画立案に必要な議論の場の設計、MTG等のファシリテーション ・経営陣へのプレゼンテーション~合意形成 ・各部門へのインプット、実行計画の策定(OKRやPJの設計)・各種施策、KPIのモニタリング求められる経験・IT系事業会社にて事業企画・事業推進の一定程度の経験・事業計画策定に必要な、管理会計・収支管理関連の知識・ミッションに共感し、自分なに存在意義を見出している・Webサービスやアプリが好きで、開発部門への理解保険・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)待遇・福利厚生・社内親睦会制度・イベント参加支援・書籍購入休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容-Financial Leadership and Analysis・Lead Commercial Finance tasks within the Customer Development Team, by reviewing & challenging Net Sales estimates and assumptions, providing Gross-to-Net guidance on activities and preparing P&Ls when needed・Support Customer Negotiations, by building simulation scenarios and proactively proposing ideas or alternatives.・Actively participate in the Selling Price Increases tasks, by challenging existing pricing structure to drive sustainable profitability growth・Lead the “Return On Investment” mindset: “spending our Commercial Investment smarter”・Provide action-oriented reporting to the Commercial and Leadership Teams-Financial Planning / Budgeting・Assist with Annual Budget and Estimate preparation, in particular with volume, product mix, Pricing, Gross-to-Net and Net Sales assumptions・Provide analytics to support business reviews-Internal Controls・Ensure compliance with Sarbanes-Oxley (SOX), particularly relating to revenue recognition and Gross-to-Net investments・Ensure implementation of audit recommendations from internal and external audit-Complete project work as assigned-Increase the financial acumen of the Commercial Team through training and on the job experienceThis is not an exhaustive list of duties or functions求められる経験・Commercial Finance Experience (5+ years - preferable 7-10 years) and people management experience (3+ years)・Demonstrated ability to build strong interpersonal relationships・Have a detailed understanding of financial analysis and business analysis processes.・Have a detailed understanding of financial disciplines and knowledge of the US / Japan GAAP・Have experience from a multinational company – FMCG preferred・Systems Experience (SAP Preferred)保険各種保険完備語学力・Demonstrated strong oral / written communications skills in Japanese and English including presentation skills.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容-Financial Leadership and Analysis・Lead Commercial Finance tasks within the Customer Development Team, by reviewing & challenging Net Sales estimates and assumptions, providing Gross-to-Net guidance on activities and preparing P&Ls when needed・Support Customer Negotiations, by building simulation scenarios and proactively proposing ideas or alternatives.・Actively participate in the Selling Price Increases tasks, by challenging existing pricing structure to drive sustainable profitability growth・Lead the “Return On Investment” mindset: “spending our Commercial Investment smarter”・Provide action-oriented reporting to the Commercial and Leadership Teams-Financial Planning / Budgeting・Assist with Annual Budget and Estimate preparation, in particular with volume, product mix, Pricing, Gross-to-Net and Net Sales assumptions・Provide analytics to support business reviews-Internal Controls・Ensure compliance with Sarbanes-Oxley (SOX), particularly relating to revenue recognition and Gross-to-Net investments・Ensure implementation of audit recommendations from internal and external audit-Complete project work as assigned-Increase the financial acumen of the Commercial Team through training and on the job experienceThis is not an exhaustive list of duties or functions求められる経験・Commercial Finance Experience (5+ years - preferable 7-10 years) and people management experience (3+ years)・Demonstrated ability to build strong interpersonal relationships・Have a detailed understanding of financial analysis and business analysis processes.・Have a detailed understanding of financial disciplines and knowledge of the US / Japan GAAP・Have experience from a multinational company – FMCG preferred・Systems Experience (SAP Preferred)保険各種保険完備語学力・Demonstrated strong oral / written communications skills in Japanese and English including presentation skills.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収550 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容-Make strategies for hiring new graduates, communicating with board menbers and businesses as necessary-Make recruiting plans by communicating with campus career centers, vendors, and others -Lead the process of recruiting and communicate with executives.-Following up with candidates through the onboarding process-Make plans and implement candidate management system.-Improving processes to hit KPI targets.求められる経験-Business level Japanese language skills-Minimum 3 years experience of new graduates recruiting-Bachelor’s degree-Experience of recruiting.保険Included語学力Business level English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収550 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容-Make strategies for hiring new graduates, communicating with board menbers and businesses as necessary-Make recruiting plans by communicating with campus career centers, vendors, and others -Lead the process of recruiting and communicate with executives.-Following up with candidates through the onboarding process-Make plans and implement candidate management system.-Improving processes to hit KPI targets.求められる経験-Business level Japanese language skills-Minimum 3 years experience of new graduates recruiting-Bachelor’s degree-Experience of recruiting.保険Included語学力Business level English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収550 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容・グローバルQMS(GCP)の構築、CAPA対応・日、米、欧、亜諸国の監査対応。各国当局対応のマネジメント・eTMF、EDC等、臨床試験やデータを管理するシステムのマネジメント(各国開発拠点へのトレーニングを含む)・SOPの管理、マネジメント求められる経験・グローバルでのGCP-QMの経験・臨床のモニター経験・臨床計画責任者もしくはGCP監査責任者の経験・マネジメント、チームビルディング経験・他社(CRO,共同開発会社等)、海外拠点との折衝力・多様性の受容力、多人種とのコミュニケーション能力保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生住宅手当配偶者出産休暇産前産後休職産前6週間育児休職育児短時間勤務ベビーシッター利用補助介護休職介護短時間勤務リターン雇用制度等受動喫煙対策:屋内全面禁煙喫煙者の場合には、応募ができませんので注意してください。語学力日本語、英語によるコミュニケーションが可能な語学力中国語、韓国語ができれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与1
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容・グローバルQMS(GCP)の構築、CAPA対応・日、米、欧、亜諸国の監査対応。各国当局対応のマネジメント・eTMF、EDC等、臨床試験やデータを管理するシステムのマネジメント(各国開発拠点へのトレーニングを含む)・SOPの管理、マネジメント求められる経験・グローバルでのGCP-QMの経験・臨床のモニター経験・臨床計画責任者もしくはGCP監査責任者の経験・マネジメント、チームビルディング経験・他社(CRO,共同開発会社等)、海外拠点との折衝力・多様性の受容力、多人種とのコミュニケーション能力保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生住宅手当配偶者出産休暇産前産後休職産前6週間育児休職育児短時間勤務ベビーシッター利用補助介護休職介護短時間勤務リターン雇用制度等受動喫煙対策:屋内全面禁煙喫煙者の場合には、応募ができませんので注意してください。語学力日本語、英語によるコミュニケーションが可能な語学力中国語、韓国語ができれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与1
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容・自動運転/運転支援を実現する認識アルゴリズムの研究開発の推進・自動運転/運転支援システムの研究開発の推進・研究開発コードのリファクタリング・開発環境構築・最先端のAI技術、システムの実利用(量産化)を実現・海外の研究員/エンジニア、日本の顧客と共同で研究開発を行いながら、最適なSolutionを提案検証し実用化する求められる経験・各研究開発領域に関連した高度なプログラミング技術 C/C++,Python,Matlab/Simulink・各種プットホームライブラリーの活用経験 OpenCV,ROS,PCL・コード実装やレビューが可能・ソフトウェア工学の素養/各種ツール類の経験(尚可) Git,Scrum,CI/CD・ハードウェアも含むシステム技術(尚可)その他、GPU/FPGA/ASICなどの知識・ 英語での最低限のコミュニケーション能力、または日本語及び中国語でのコミュニケーション能力実行力保険各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)、退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日:完全週休二日制(土日・祝日は休み)、年末年始、有給休暇、その他給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容・自動運転/運転支援を実現する認識アルゴリズムの研究開発の推進・自動運転/運転支援システムの研究開発の推進・研究開発コードのリファクタリング・開発環境構築・最先端のAI技術、システムの実利用(量産化)を実現・海外の研究員/エンジニア、日本の顧客と共同で研究開発を行いながら、最適なSolutionを提案検証し実用化する求められる経験・各研究開発領域に関連した高度なプログラミング技術 C/C++,Python,Matlab/Simulink・各種プットホームライブラリーの活用経験 OpenCV,ROS,PCL・コード実装やレビューが可能・ソフトウェア工学の素養/各種ツール類の経験(尚可) Git,Scrum,CI/CD・ハードウェアも含むシステム技術(尚可)その他、GPU/FPGA/ASICなどの知識・ 英語での最低限のコミュニケーション能力、または日本語及び中国語でのコミュニケーション能力実行力保険各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)、退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日:完全週休二日制(土日・祝日は休み)、年末年始、有給休暇、その他給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容【業務内容】同社におけるオンコロジー領域の開発組織において、日本における治験関連戦略の中心業務を担って頂きます。・日本プロジェクトチーム、日本早期開発チーム、メディカルアフェアーズ、コマーシャルチームとの協業・治験実施計画書の立案、プロトコールの作成、またそれらのレビュー・外部の専門家(規制当局、CRO、医師など)との科学的交流を主導し、社内プロジェクトリーダーと緊密に連携して、開発計画に反映させます。・エビデンスジェネレーションとアウトプット:日本側の観点から研究データを解析し、臨床研究報告書、科学会議、会議、外部ジャーナル出版物の要約、ポスター、プレゼンテーションを準備します。・グローバルおよびローカルの臨床リーダーとパートナーとして協力します。 グローバルスタディリードに対して、日本における連絡窓口としての役割を果たします。求められる経験・2年以上のプロトコール、治験計画書の立案、作成経験 ・当局、CRO、医師などの外部ステイクホルダーとの協業経験・スタディマネジメントチームにおける中心メンバーとしての経験保険社会保険完備語学力ビジネス会話レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円賞与年1回、個人業績による
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容【業務内容】同社におけるオンコロジー領域の開発組織において、日本における治験関連戦略の中心業務を担って頂きます。・日本プロジェクトチーム、日本早期開発チーム、メディカルアフェアーズ、コマーシャルチームとの協業・治験実施計画書の立案、プロトコールの作成、またそれらのレビュー・外部の専門家(規制当局、CRO、医師など)との科学的交流を主導し、社内プロジェクトリーダーと緊密に連携して、開発計画に反映させます。・エビデンスジェネレーションとアウトプット:日本側の観点から研究データを解析し、臨床研究報告書、科学会議、会議、外部ジャーナル出版物の要約、ポスター、プレゼンテーションを準備します。・グローバルおよびローカルの臨床リーダーとパートナーとして協力します。 グローバルスタディリードに対して、日本における連絡窓口としての役割を果たします。求められる経験・2年以上のプロトコール、治験計画書の立案、作成経験 ・当局、CRO、医師などの外部ステイクホルダーとの協業経験・スタディマネジメントチームにおける中心メンバーとしての経験保険社会保険完備語学力ビジネス会話レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円賞与年1回、個人業績による
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job Purpose:This role will be leading our SPC (Special Purpose Company) Accounting team to develop and strengthen our presence in this field – developing client relationships, supporting, training and overseeing work of field staff performing book keeping and cash management to SPC clients.This position will be reporting to the Director, Accounting & Tax Department.ResponsibilitiesSPC Accounting servicesReview and supervise client related accounting output produced by the team including:Monthly, quarterly and annual reporting for reporting clientsManage and supervise a team of 5-10 accounting professionalsReview and assist in the preparation of statutory and non-statutory accounts for year-end for clientsLiaise with clients, tax accountants & auditorsProvide technical accounting update training teams’ staff on both an ad hoc and scheduled timetable.SPC Taxation compliance services:Responsible for the timely and accurate delivery of tax compliance matters with the support of the team, including:Tax registrations for new clientsCorporate tax returnsConsumption tax returnDepreciable assets returnAnnual information returnDeferred tax calculationsProviding final sign-off of all tax reporting prior to Public Officer or Tax Agent signature.SPC Client On-boarding and Management:Take the lead and sign-off on new client on-boarding process including; preparation of on-boarding plan, analysis and planning of operational needs, resources, implementation plan and client/Company Group relationship protocols which achieve agreed client service levels.Establish and update procedures in relation to tax and accounting compliance services provided to clients, including ensure appropriate documentation on each clients’ specific requirements.Ensure client work is completed within budgeted time and report out of scope client work undertaken.Ensure clients are billed for accounting services on a regular basis including any out of scope work.Handle client complaints and dispute resolution and escalate to the MD where necessary.Ensure Company Group internal compliance procedures are adhered to for all new clients.SPC Staff Management:Supervise day-to-day work of staff including; workload balance, client assignment and other activities as required.Conduct periodic staff performance appraisals to; evaluate performance, Identify; skill gaps and training requirements, career development plans, skill gaps and training requirements.Conduct performance management of staff including but not limited to; informal and formal warnings, investigations and disciplinary actions.Performance Management:To prepare and participate in regular performance reviews.To prepare a personal development plan for one of the reviews to improve current job performance and prepare for your future.Take responsibility for career and apply appropriate development initiatives. Support will be given through coaching, internal and external training and further education where deemed relevant to the role.SPC Business Development:Promote Company Group’s services and work with the Business Development Team on opportunities.Maintain ongoing relationships and liaison with clients.Assist with completion of new business proposals.Address client's requirements and suggests new proposals for improving service.Skills and Competencies:Technical knowledge and experience in the Japan SPC field, familiar with TMK structures, rules, regulations and operating proceduresAmbitious, results orientated, good people and leadership skills, excellent analytical, technical and problem solving skills, attention to detail, demonstrated administrative ability, strong multi-tasking ability.Demonstrated high levels of internal and external customer service.Ability to exercise judgement and initiative.Takes personal responsibility for output of the department and pass on this spirit to the rest of the team. Shows toughness in the face of problems and unexpected events that arise and keeps positive the environment of the team.Demonstrates a broad-based view of issues, events and activities and a perception of their longer term impact or wider implications. Is aware of the impact of the world at large on strategies and how it affects choices and forecasting.Demonstrates understanding of general business principles, industry dynamics, market trends and specific operational details that need to be considered when performing all aspects of the job.Excellent written and verbal communication skills with strong numerical reasoning.Active support of team and co-operative activities.Flexible, adaptable and able to respond in a positive and constructive manner to changing business circumstances.求められる経験10 or more years of Accounting & Tax experience in the accounting firm or BPO Professional Services environment with an emphasis in the SPC (Special Purpose Company) / PERE (Private Equity and Real Estate) field保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生通勤手当産休・育休制度(取得実績あり)介護休業制度福利厚生クラブ(リロクラブ)語学力Good command in both spoken and written English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job Purpose:This role will be leading our SPC (Special Purpose Company) Accounting team to develop and strengthen our presence in this field – developing client relationships, supporting, training and overseeing work of field staff performing book keeping and cash management to SPC clients.This position will be reporting to the Director, Accounting & Tax Department.ResponsibilitiesSPC Accounting servicesReview and supervise client related accounting output produced by the team including:Monthly, quarterly and annual reporting for reporting clientsManage and supervise a team of 5-10 accounting professionalsReview and assist in the preparation of statutory and non-statutory accounts for year-end for clientsLiaise with clients, tax accountants & auditorsProvide technical accounting update training teams’ staff on both an ad hoc and scheduled timetable.SPC Taxation compliance services:Responsible for the timely and accurate delivery of tax compliance matters with the support of the team, including:Tax registrations for new clientsCorporate tax returnsConsumption tax returnDepreciable assets returnAnnual information returnDeferred tax calculationsProviding final sign-off of all tax reporting prior to Public Officer or Tax Agent signature.SPC Client On-boarding and Management:Take the lead and sign-off on new client on-boarding process including; preparation of on-boarding plan, analysis and planning of operational needs, resources, implementation plan and client/Company Group relationship protocols which achieve agreed client service levels.Establish and update procedures in relation to tax and accounting compliance services provided to clients, including ensure appropriate documentation on each clients’ specific requirements.Ensure client work is completed within budgeted time and report out of scope client work undertaken.Ensure clients are billed for accounting services on a regular basis including any out of scope work.Handle client complaints and dispute resolution and escalate to the MD where necessary.Ensure Company Group internal compliance procedures are adhered to for all new clients.SPC Staff Management:Supervise day-to-day work of staff including; workload balance, client assignment and other activities as required.Conduct periodic staff performance appraisals to; evaluate performance, Identify; skill gaps and training requirements, career development plans, skill gaps and training requirements.Conduct performance management of staff including but not limited to; informal and formal warnings, investigations and disciplinary actions.Performance Management:To prepare and participate in regular performance reviews.To prepare a personal development plan for one of the reviews to improve current job performance and prepare for your future.Take responsibility for career and apply appropriate development initiatives. Support will be given through coaching, internal and external training and further education where deemed relevant to the role.SPC Business Development:Promote Company Group’s services and work with the Business Development Team on opportunities.Maintain ongoing relationships and liaison with clients.Assist with completion of new business proposals.Address client's requirements and suggests new proposals for improving service.Skills and Competencies:Technical knowledge and experience in the Japan SPC field, familiar with TMK structures, rules, regulations and operating proceduresAmbitious, results orientated, good people and leadership skills, excellent analytical, technical and problem solving skills, attention to detail, demonstrated administrative ability, strong multi-tasking ability.Demonstrated high levels of internal and external customer service.Ability to exercise judgement and initiative.Takes personal responsibility for output of the department and pass on this spirit to the rest of the team. Shows toughness in the face of problems and unexpected events that arise and keeps positive the environment of the team.Demonstrates a broad-based view of issues, events and activities and a perception of their longer term impact or wider implications. Is aware of the impact of the world at large on strategies and how it affects choices and forecasting.Demonstrates understanding of general business principles, industry dynamics, market trends and specific operational details that need to be considered when performing all aspects of the job.Excellent written and verbal communication skills with strong numerical reasoning.Active support of team and co-operative activities.Flexible, adaptable and able to respond in a positive and constructive manner to changing business circumstances.求められる経験10 or more years of Accounting & Tax experience in the accounting firm or BPO Professional Services environment with an emphasis in the SPC (Special Purpose Company) / PERE (Private Equity and Real Estate) field保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生通勤手当産休・育休制度(取得実績あり)介護休業制度福利厚生クラブ(リロクラブ)語学力Good command in both spoken and written English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容日系再エネディベロッパーにて、陸上風力の開発プロジェクトマネージャーとしてのポジションです。開発本部側には、競合他社企業、洋上風力メーカー幹部出身、大手商社、大手不動産開発、大手エンジニアリング会社の出身者で強力なチームが作られており、お互いコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。【職務内容】陸上風力発電所開発プロジェクトについて、主に建設会社決定以後~運転開始までプロジェクトの幅広い業務を担当、各種契約締結(EPC契約等)やその他課題の解決を関係者を巻き込みながら、各所と調整し、プロジェクト運営、推進業務に幅広く取り組んで頂きます。・風力発電の地質・鋼構造の基礎設計、輸送、工事計画に関して、発注者の立場から概略・ドラフトを作成し、各請負業者に実行依頼、依頼後の進捗管理・EPC契約書の読み込み、作成・業者選定、調達先検討、各メーカー・コントラクターとの打ち合わせ、調達手配など※発電所候補地への宿泊を伴う出張が発生します 求められる経験《必須》・様々な関係先とのコミュニケーションが円滑に取れ、関係性を築くことができる方・前向きに業務に取り組み、将来的にプロジェクトを率いる立場を担いたい方・英語使用に抵抗感がないこと《歓迎》・発電・産業プラントなどで管理業務(スケジュール、品質など)の経験がある・プロジェクトファイナンスの案件のリスクマネジメント(リスク登録、管理)の経験がある・風力発電機の設計、建設、などの経験者・発電・化学プラントなどの見積り/調達/コスト取り纏め経験者・発電・化学・産業プラント建設の契約実務の経験者・英語使用経験保険厚生年金・労働保険・介護保険・健康保険あり。語学力・英語を使くことに抵抗がない方であればOK。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他祝日・年末年始休暇給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容日系再エネディベロッパーにて、陸上風力の開発プロジェクトマネージャーとしてのポジションです。開発本部側には、競合他社企業、洋上風力メーカー幹部出身、大手商社、大手不動産開発、大手エンジニアリング会社の出身者で強力なチームが作られており、お互いコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。【職務内容】陸上風力発電所開発プロジェクトについて、主に建設会社決定以後~運転開始までプロジェクトの幅広い業務を担当、各種契約締結(EPC契約等)やその他課題の解決を関係者を巻き込みながら、各所と調整し、プロジェクト運営、推進業務に幅広く取り組んで頂きます。・風力発電の地質・鋼構造の基礎設計、輸送、工事計画に関して、発注者の立場から概略・ドラフトを作成し、各請負業者に実行依頼、依頼後の進捗管理・EPC契約書の読み込み、作成・業者選定、調達先検討、各メーカー・コントラクターとの打ち合わせ、調達手配など※発電所候補地への宿泊を伴う出張が発生します 求められる経験《必須》・様々な関係先とのコミュニケーションが円滑に取れ、関係性を築くことができる方・前向きに業務に取り組み、将来的にプロジェクトを率いる立場を担いたい方・英語使用に抵抗感がないこと《歓迎》・発電・産業プラントなどで管理業務(スケジュール、品質など)の経験がある・プロジェクトファイナンスの案件のリスクマネジメント(リスク登録、管理)の経験がある・風力発電機の設計、建設、などの経験者・発電・化学プラントなどの見積り/調達/コスト取り纏め経験者・発電・化学・産業プラント建設の契約実務の経験者・英語使用経験保険厚生年金・労働保険・介護保険・健康保険あり。語学力・英語を使くことに抵抗がない方であればOK。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他祝日・年末年始休暇給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容カスタマーサポート学術支援, 技術支援ノベルティ作成, セミナー運営求められる経験・獣医師資格必須・大学院もしくは臨床での産業動物に関するご経験必須保険通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度通勤手当:社用車貸与社会保険:補足事項なし退職金制度:入社2年目より確定拠出年金制度加入育産休制度(実績有) 任意保険(団体生命保険、所得補償保険※保険料全額会社負担) ボランティア休暇制度ペット慶弔休暇 ベネフィットステーション 営業時昼食代会社補助語学力・英語読み書きレベル必須休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数120日年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇給与年収500 ~ 700万円賞与なし定期賞与なし
    社名社名非公開職種業務内容カスタマーサポート学術支援, 技術支援ノベルティ作成, セミナー運営求められる経験・獣医師資格必須・大学院もしくは臨床での産業動物に関するご経験必須保険通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度通勤手当:社用車貸与社会保険:補足事項なし退職金制度:入社2年目より確定拠出年金制度加入育産休制度(実績有) 任意保険(団体生命保険、所得補償保険※保険料全額会社負担) ボランティア休暇制度ペット慶弔休暇 ベネフィットステーション 営業時昼食代会社補助語学力・英語読み書きレベル必須休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数120日年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇給与年収500 ~ 700万円賞与なし定期賞与なし
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容複数あるなかの一つの事業本部専任の事業企画担当者として、戦略・計画の企画推進、数値管理等を担当いただきます。将来的には他事業領域の事業企画や本社コーポレート本部などでキャリアを広げていただくことも可能です。1.戦略・計画の企画推進・本部/事業部/各プロジェクトの中期計画策定・本部/事業部/各プロジェクトの効率化提案・実行サポート2.数値の策定管理・本部/ポケラボ社/各部/各プロジェクトの予算策定・実績管理・新規プロジェクトの投資回収計画の策定・管理・協業他社との収益/費用分担スキームの調整・管理3.手続きの支援・実行・各プロジェクトの社内外ルールへの適合サポート・本社コーポレート本部各部門との連携求められる経験必須スキル/経験以下のいずれか1つにあてはまる方・経営管理での、管理会計業務や経理財務業務に関わった経験がある方・経営企画や事業企画での、営業管理業務や戦略立案業務に主体的に関わった経験がある方・事業などにおけるプロジェクトマネジメントや10名以上/複数社が関わるPRJのPMOの経験がある方※上記満たさない場合でも、課題解決や事業戦略に興味があり、強い想いで事業にコミットいただける方歓迎スキル/経験・エンターテイメント又はインターネット業界での業務経験・ソーシャルゲームビジネスへの深い理解・コンテンツビジネス又はエンターテインメント領域への深い理解・事業会社における事業開発業務の実務経験・事業会社におけるM&A、企業投資等ファイナンス領域での実務経験保険Standard Insurance待遇・福利厚生No smoking休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容複数あるなかの一つの事業本部専任の事業企画担当者として、戦略・計画の企画推進、数値管理等を担当いただきます。将来的には他事業領域の事業企画や本社コーポレート本部などでキャリアを広げていただくことも可能です。1.戦略・計画の企画推進・本部/事業部/各プロジェクトの中期計画策定・本部/事業部/各プロジェクトの効率化提案・実行サポート2.数値の策定管理・本部/ポケラボ社/各部/各プロジェクトの予算策定・実績管理・新規プロジェクトの投資回収計画の策定・管理・協業他社との収益/費用分担スキームの調整・管理3.手続きの支援・実行・各プロジェクトの社内外ルールへの適合サポート・本社コーポレート本部各部門との連携求められる経験必須スキル/経験以下のいずれか1つにあてはまる方・経営管理での、管理会計業務や経理財務業務に関わった経験がある方・経営企画や事業企画での、営業管理業務や戦略立案業務に主体的に関わった経験がある方・事業などにおけるプロジェクトマネジメントや10名以上/複数社が関わるPRJのPMOの経験がある方※上記満たさない場合でも、課題解決や事業戦略に興味があり、強い想いで事業にコミットいただける方歓迎スキル/経験・エンターテイメント又はインターネット業界での業務経験・ソーシャルゲームビジネスへの深い理解・コンテンツビジネス又はエンターテインメント領域への深い理解・事業会社における事業開発業務の実務経験・事業会社におけるM&A、企業投資等ファイナンス領域での実務経験保険Standard Insurance待遇・福利厚生No smoking休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容キャリア選択可能多方面の技術習得が出来る営業・PJ・施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得する事が出来る求められる経験【経験】ボイラ発電設備の設計・施工・試運転・メンテナンス経験ボイラ発電設備の基本設計、試運転業務経験、エネルギー管理士(熱)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】<住宅手当>居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65%の賃貸料補助(無期限支給)【待遇・福利厚生メモ】<福利厚生>・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度(住宅融資・教育融資など)<育児/介護を行う社員への支援>会社としても社員の育児および介護を支援する為、支援金、休業等の制度を導入しています。・育児休業期間:3年間(最長)・育児支援金 :出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出生時には出産祝金(10万円)も別途支給・介護休業期間:3年間(最長)・短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を含む)・育児/介護を事由に退職した社員の再任用制度<カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)>社員のニーズ多様化への対応を実現し、社員の満足度を高める為、多種多様な福利厚生メニューの中から社員各自が希望するメニューを選択するカフェテリアプランを導入しています。・年間付与ポイント:53,000~101,000ポイント(1ポイント=1.0~1.5円)語学力【英語】メール、文書・マニュアル読解休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】週休2日制(土曜・日曜)※事業所によって一部振替あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】リフレッシュ休暇【有給休暇メモ】年次有給(22日)給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容キャリア選択可能多方面の技術習得が出来る営業・PJ・施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得する事が出来る求められる経験【経験】ボイラ発電設備の設計・施工・試運転・メンテナンス経験ボイラ発電設備の基本設計、試運転業務経験、エネルギー管理士(熱)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】<住宅手当>居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65%の賃貸料補助(無期限支給)【待遇・福利厚生メモ】<福利厚生>・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度(住宅融資・教育融資など)<育児/介護を行う社員への支援>会社としても社員の育児および介護を支援する為、支援金、休業等の制度を導入しています。・育児休業期間:3年間(最長)・育児支援金 :出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出生時には出産祝金(10万円)も別途支給・介護休業期間:3年間(最長)・短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を含む)・育児/介護を事由に退職した社員の再任用制度<カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)>社員のニーズ多様化への対応を実現し、社員の満足度を高める為、多種多様な福利厚生メニューの中から社員各自が希望するメニューを選択するカフェテリアプランを導入しています。・年間付与ポイント:53,000~101,000ポイント(1ポイント=1.0~1.5円)語学力【英語】メール、文書・マニュアル読解休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】週休2日制(土曜・日曜)※事業所によって一部振替あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】リフレッシュ休暇【有給休暇メモ】年次有給(22日)給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種統計解析、データマネジメント業務内容The position is responsible for providing support to Japan clinical development projects statistical sciences/programming. This support is supplied in the context of a cooperative, project-oriented effort and included data capabilities in general planning and execution of clinical trials, statistical analysis and reporting of the data from these trials, and regulatory submissions and inspections.Perform statistical analysis as per the analysis plan. Collaborate with Statistical Sciences/Programming to ensure the delivery of high-quality outputs according to agreed-upon timelines.Develop strategy for data presentation and inference. Collaborate in publication of scientific research. Ensure accuracy and internal consistency of reports and publications, including tables, listings, and figures.Identify scientifically appropriate data collection instruments. Identify and report data issues or violations of study assumptions. Partner with Data Science in preparing for database lock.Responsible for the creation and accuracy of derivation programs, including peer review.Responsible for the creation and accuracy of submission data sets and analysis programs. Responsible for the creation of data definition documents.Support for dealing with the authorities. Perform follow-up and analysis of clinical study data, based on requirements and comments from PMDA, and support preparation of response.求められる経験●At least 5 years of experience in pharmaceutical R&D including at least 3 years’ experience in Statistical Sciences/Programming areas.●A bachelor’s degree in or equivalent knowledge of statistics/mathematics, pharmacy, biology, pharmacology or related scientific field focused on quantitative skills. A master’s or doctor’s degree is more favorable.保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他語学力・英語力(TOEIC650点以上が望ましい)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    社名社名非公開職種統計解析、データマネジメント業務内容The position is responsible for providing support to Japan clinical development projects statistical sciences/programming. This support is supplied in the context of a cooperative, project-oriented effort and included data capabilities in general planning and execution of clinical trials, statistical analysis and reporting of the data from these trials, and regulatory submissions and inspections.Perform statistical analysis as per the analysis plan. Collaborate with Statistical Sciences/Programming to ensure the delivery of high-quality outputs according to agreed-upon timelines.Develop strategy for data presentation and inference. Collaborate in publication of scientific research. Ensure accuracy and internal consistency of reports and publications, including tables, listings, and figures.Identify scientifically appropriate data collection instruments. Identify and report data issues or violations of study assumptions. Partner with Data Science in preparing for database lock.Responsible for the creation and accuracy of derivation programs, including peer review.Responsible for the creation and accuracy of submission data sets and analysis programs. Responsible for the creation of data definition documents.Support for dealing with the authorities. Perform follow-up and analysis of clinical study data, based on requirements and comments from PMDA, and support preparation of response.求められる経験●At least 5 years of experience in pharmaceutical R&D including at least 3 years’ experience in Statistical Sciences/Programming areas.●A bachelor’s degree in or equivalent knowledge of statistics/mathematics, pharmacy, biology, pharmacology or related scientific field focused on quantitative skills. A master’s or doctor’s degree is more favorable.保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他語学力・英語力(TOEIC650点以上が望ましい)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Organization Overview: The forecasting team belongs to the Business Intelligence & Planning Team, in the Marketing Department, and is one of the core functions the same as Commercial Analytics, Market Research, and New Product Planning. The role of the Forecasting Team is to provide forecasts for not only for the existing products but also new launch products in the coming years from near to long term periods (10 years). Additionally, the Forecasting Team engages in business analysis through business planning, strategic planning, and ad-hoc projects to answer essential business questions from management, working closely with multiple stakeholders such as the Brand Teams, global forecasting members, the Finance Team, the New Product Planning Team and the Price Reimbursement & Access team etc. These are critical activities to establish and measure our revenue goals and business performance. You will be a part of this dynamic team of forecasting and analytics professionals whose goal is to enable business partners to understand and achieve their goals effectively.Responsibilities: Develop forecasting models and create revenue forecastsSubmit revenue forecasts with appropriate materials (graph/ slide etc.) for business plan and strategic plan cooperating with stakeholders (Price Reimbursement and Access, Finance, New Product Planning, Brand team and Business Unit Leader (Sr director)).Manage SKU forecasts working with supply chain team; this includes maintaining high accuracy to secure stable supply while minimizing obsolescence, and leading monthly demand meeting.Conduct business analyses (create business case etc.).Performance tracking of major KPIs (Market/Share/Wholesaler Inventory) and repot it to management to help monthly performance meeting preparation.求められる経験・More than 2 years’ experience in forecasting, marketing sciences, Finance or other analytical work in the pharmaceutical, biotech or related industries, Research company, Consulting in Japan保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力Native JapaneseBusiness-level English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Organization Overview: The forecasting team belongs to the Business Intelligence & Planning Team, in the Marketing Department, and is one of the core functions the same as Commercial Analytics, Market Research, and New Product Planning. The role of the Forecasting Team is to provide forecasts for not only for the existing products but also new launch products in the coming years from near to long term periods (10 years). Additionally, the Forecasting Team engages in business analysis through business planning, strategic planning, and ad-hoc projects to answer essential business questions from management, working closely with multiple stakeholders such as the Brand Teams, global forecasting members, the Finance Team, the New Product Planning Team and the Price Reimbursement & Access team etc. These are critical activities to establish and measure our revenue goals and business performance. You will be a part of this dynamic team of forecasting and analytics professionals whose goal is to enable business partners to understand and achieve their goals effectively.Responsibilities: Develop forecasting models and create revenue forecastsSubmit revenue forecasts with appropriate materials (graph/ slide etc.) for business plan and strategic plan cooperating with stakeholders (Price Reimbursement and Access, Finance, New Product Planning, Brand team and Business Unit Leader (Sr director)).Manage SKU forecasts working with supply chain team; this includes maintaining high accuracy to secure stable supply while minimizing obsolescence, and leading monthly demand meeting.Conduct business analyses (create business case etc.).Performance tracking of major KPIs (Market/Share/Wholesaler Inventory) and repot it to management to help monthly performance meeting preparation.求められる経験・More than 2 years’ experience in forecasting, marketing sciences, Finance or other analytical work in the pharmaceutical, biotech or related industries, Research company, Consulting in Japan保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力Native JapaneseBusiness-level English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容・Maintain high levels of customer engagement with a focus on customer satisfaction and loyalty・Conduct workshops, trainings, business reviews and proactively suggest solutions to common customer challenges・Continually identify and develop new uses for our company that drive adoption and that align to customers’ business needs and strategic goals・Proactively spot and correct any issues that could affect customer satisfaction or retention・Coach customers to be product experts and train their teams on our company’s  best practices so they become increasingly self sufficient・Partner closely with other cross-functional team members to transform customer digital needs for customers・Develop Customer Success assets and methods, and create new or refine existing onboarding materials・Empathize with every aspect of the customer experience, putting customers’ needs first求められる経験・A minimum of 10 years of professional work experience・5+ years relevant work experience in a customer-facing, customer success, key account management or consulting organization・Experiences as CSM in software vendors・Excellent verbal and written communication skills・Strong analytical skills and problem-solving mindset・Strong communication and interpersonal skills with proven experience building strong internal and external relationships・Diplomacy, tact, and poise under pressure when working through customer issues・Team player attitude with the ability to work in a fast-paced environment・Good understanding of software and front-end development・Bachelor’s Degree required・Native or professional level in JapaneseNice to have:・Previous experience with RPA (UiPath, Automation Anywhere, WinActor, BizRobo etc)・3-4 years experience in programming .NET (C#, C++, VB, Java or Powershell)・Experience in technical support, project management, technical sales and consultancy・SaaS and Cloud experience・Good communication skill in English保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■在宅勤務可■人間ドック■フリードリンク、フリーランチ■フリーアドレス制(お洒落なオフィス内で、好きな場所で働くことが可能)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制有給休暇15日~20日休日日数122日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、その後毎年20日付与)給与年収1,200 ~ 1,300万円賞与年2回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容・Maintain high levels of customer engagement with a focus on customer satisfaction and loyalty・Conduct workshops, trainings, business reviews and proactively suggest solutions to common customer challenges・Continually identify and develop new uses for our company that drive adoption and that align to customers’ business needs and strategic goals・Proactively spot and correct any issues that could affect customer satisfaction or retention・Coach customers to be product experts and train their teams on our company’s  best practices so they become increasingly self sufficient・Partner closely with other cross-functional team members to transform customer digital needs for customers・Develop Customer Success assets and methods, and create new or refine existing onboarding materials・Empathize with every aspect of the customer experience, putting customers’ needs first求められる経験・A minimum of 10 years of professional work experience・5+ years relevant work experience in a customer-facing, customer success, key account management or consulting organization・Experiences as CSM in software vendors・Excellent verbal and written communication skills・Strong analytical skills and problem-solving mindset・Strong communication and interpersonal skills with proven experience building strong internal and external relationships・Diplomacy, tact, and poise under pressure when working through customer issues・Team player attitude with the ability to work in a fast-paced environment・Good understanding of software and front-end development・Bachelor’s Degree required・Native or professional level in JapaneseNice to have:・Previous experience with RPA (UiPath, Automation Anywhere, WinActor, BizRobo etc)・3-4 years experience in programming .NET (C#, C++, VB, Java or Powershell)・Experience in technical support, project management, technical sales and consultancy・SaaS and Cloud experience・Good communication skill in English保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■在宅勤務可■人間ドック■フリードリンク、フリーランチ■フリーアドレス制(お洒落なオフィス内で、好きな場所で働くことが可能)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制有給休暇15日~20日休日日数122日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、その後毎年20日付与)給与年収1,200 ~ 1,300万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種フィールドアプリケーションエンジニア業務内容Main activities of this role are to provide technical support of our mainly Cooling Products for prospective clients, related vendors, and Company partners on Sales Stage and Project Execution Stage. Solution Engineer actively participate in the customer project to provide suitable company solution to clients and helping clients from technical aspect.求められる経験・At least 7-10 years Cooling related engineering experience in the Mission Critical Infrastructure with both hands-on and supervisory level. Actual experience on DC or large server room fields would be added advantage.・Knowledge of some local installation Standards and Authorities Requirement. Certification of 1st Class Construction Managing Engineers in Japan. ( Plumbing work )・Comprehensive and In-depth understanding of customer’s Mission Critical Infrastructure, Cooling (incudling chillers) and associated needs and issues of customers operating in a multi-location environment.・Proven skills in Mission Critical Infrastructure Best Practice Solution including Services and developing value propositions.・Strong communicator – both written and verbal in technical and non-technical environment.・Ability to meet deadlines and demonstrates effective time management skills.・Excellent business ethics and integrity.・Demonstrates flexibility in operational style to meet the requirements or multi-culture position.・Proficient in Microsoft Office.・Able to use and have basic skill in Visio and/or AutoCad and web based applications.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種フィールドアプリケーションエンジニア業務内容Main activities of this role are to provide technical support of our mainly Cooling Products for prospective clients, related vendors, and Company partners on Sales Stage and Project Execution Stage. Solution Engineer actively participate in the customer project to provide suitable company solution to clients and helping clients from technical aspect.求められる経験・At least 7-10 years Cooling related engineering experience in the Mission Critical Infrastructure with both hands-on and supervisory level. Actual experience on DC or large server room fields would be added advantage.・Knowledge of some local installation Standards and Authorities Requirement. Certification of 1st Class Construction Managing Engineers in Japan. ( Plumbing work )・Comprehensive and In-depth understanding of customer’s Mission Critical Infrastructure, Cooling (incudling chillers) and associated needs and issues of customers operating in a multi-location environment.・Proven skills in Mission Critical Infrastructure Best Practice Solution including Services and developing value propositions.・Strong communicator – both written and verbal in technical and non-technical environment.・Ability to meet deadlines and demonstrates effective time management skills.・Excellent business ethics and integrity.・Demonstrates flexibility in operational style to meet the requirements or multi-culture position.・Proficient in Microsoft Office.・Able to use and have basic skill in Visio and/or AutoCad and web based applications.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容提携会社が実施するLicensing Partner Pharmacovigilance Audit (以下、LP Audit)の窓口業務及びコーディネート/ Ensure all coordination in Licensing Partner (LP) Pharmacovigilance audit for usJLP Auditの窓口を務め、総合対応する/ Act as a point of contact person for external LP audit社内ステークホルダーに対しAudit Readiness 活動をリードする/ Lead the audit readiness activitiesGVP/GPSP 自己点検関連業務/ GVP/GPSP self-inspection related activities自己点検実施責任者として、GVP/GPSP 自己点検の年間計画を策定し、実施する。/ As a GVP/GPSP self-inspection responsible person, proposes and implement annual self-inspection plan.GVP/GPSP自己点検を実施し、結果を安全管理責任者、または製造販売後調査等管理責任者へ報告する。/ Conducts the self-inspection and then report the outcome to Safety responsible or PMS responsible in writing.GVP/GPSP自己点検の担当責任者を育成する。/ Develop a person in charge of GVP / GPSP self-inspection.GVP/GPSP自己点検に関する手順書の作成、改訂/ Author and review local GVP/GPSP SOPs related to self-inspectionGlobal の監査組織であるPharmacovigilance QA(以下、Global PVQA)が日本で実施するLP AuditやVender Auditの実施サポート/ Support for the Licensing Partner Audit and Vender Audit conducted by Global Pharmacovigilance QA (PVQA) in JapanGlobal PVQAと協働し日本におけるPV auditを実施する/ Works in close collaboration with PVQA Team in PV audit conducts in Japanライセンスパートナーやベンダーと協力し、AuditのLogisticsを整える/ Communicate with Licensing partner or vender to prepare logistics求められる経験スキル SkillGVP・GPSP省令等法規制に関する深い理解/ Excellent knowledge and deep understanding of GVP/GPSP regulations論理的な文書作成能力/ Ability to create logical documents国内外のステークホルダーと協働するスキル、コミュニケーションスキル/ Ability to work collaborate with cross functional teams, Communication skill自己管理能力(タスク管理、スケジュール管理が出来る方)/Self-management ability (manage tasks and schedules)新しい知識を積極的に学ぶ姿勢/ Positive learning new knowledge経験 Experienceライセンスパートナー等によるPV Auditの対応経験/ Experience in response to the PV audit conducted by Licensing partnerGVP/GPSP自己点検業務の従事経験、あるいはGCP Audit従事経験/ Experience in conduct GVP/GPSP self-inspection or GCP auditPMDAによる適合性調査や都庁による業態許可更新査察の対応経験/ Experience in response to the PMDA inspection (GPSP/ GCP) , and/or TMG inspection for licensing renewal保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生従業員持株会、健康診断、育児休暇制度、介護休暇制度、自己啓発支援制度【育児休職制度】生後満2歳未満のお子さんを養育する社員を対象に、育児休職制度を設けて雇用の継続を促進しています。休職期間は法定では1年ですが、最長で満2歳の誕生月の末日まで延長することが可能です。【在宅保育サービス割引制度】就労のために、(社)全国ベビーシッター協会に加盟のベビーシッターを利用する場合、1日1,500円の割引が受けられます。受動喫煙に対する対策あり社内原則禁煙・屋内喫煙室あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,100万円賞与年2回本人の業績により決定
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容提携会社が実施するLicensing Partner Pharmacovigilance Audit (以下、LP Audit)の窓口業務及びコーディネート/ Ensure all coordination in Licensing Partner (LP) Pharmacovigilance audit for usJLP Auditの窓口を務め、総合対応する/ Act as a point of contact person for external LP audit社内ステークホルダーに対しAudit Readiness 活動をリードする/ Lead the audit readiness activitiesGVP/GPSP 自己点検関連業務/ GVP/GPSP self-inspection related activities自己点検実施責任者として、GVP/GPSP 自己点検の年間計画を策定し、実施する。/ As a GVP/GPSP self-inspection responsible person, proposes and implement annual self-inspection plan.GVP/GPSP自己点検を実施し、結果を安全管理責任者、または製造販売後調査等管理責任者へ報告する。/ Conducts the self-inspection and then report the outcome to Safety responsible or PMS responsible in writing.GVP/GPSP自己点検の担当責任者を育成する。/ Develop a person in charge of GVP / GPSP self-inspection.GVP/GPSP自己点検に関する手順書の作成、改訂/ Author and review local GVP/GPSP SOPs related to self-inspectionGlobal の監査組織であるPharmacovigilance QA(以下、Global PVQA)が日本で実施するLP AuditやVender Auditの実施サポート/ Support for the Licensing Partner Audit and Vender Audit conducted by Global Pharmacovigilance QA (PVQA) in JapanGlobal PVQAと協働し日本におけるPV auditを実施する/ Works in close collaboration with PVQA Team in PV audit conducts in Japanライセンスパートナーやベンダーと協力し、AuditのLogisticsを整える/ Communicate with Licensing partner or vender to prepare logistics求められる経験スキル SkillGVP・GPSP省令等法規制に関する深い理解/ Excellent knowledge and deep understanding of GVP/GPSP regulations論理的な文書作成能力/ Ability to create logical documents国内外のステークホルダーと協働するスキル、コミュニケーションスキル/ Ability to work collaborate with cross functional teams, Communication skill自己管理能力(タスク管理、スケジュール管理が出来る方)/Self-management ability (manage tasks and schedules)新しい知識を積極的に学ぶ姿勢/ Positive learning new knowledge経験 Experienceライセンスパートナー等によるPV Auditの対応経験/ Experience in response to the PV audit conducted by Licensing partnerGVP/GPSP自己点検業務の従事経験、あるいはGCP Audit従事経験/ Experience in conduct GVP/GPSP self-inspection or GCP auditPMDAによる適合性調査や都庁による業態許可更新査察の対応経験/ Experience in response to the PMDA inspection (GPSP/ GCP) , and/or TMG inspection for licensing renewal保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生従業員持株会、健康診断、育児休暇制度、介護休暇制度、自己啓発支援制度【育児休職制度】生後満2歳未満のお子さんを養育する社員を対象に、育児休職制度を設けて雇用の継続を促進しています。休職期間は法定では1年ですが、最長で満2歳の誕生月の末日まで延長することが可能です。【在宅保育サービス割引制度】就労のために、(社)全国ベビーシッター協会に加盟のベビーシッターを利用する場合、1日1,500円の割引が受けられます。受動喫煙に対する対策あり社内原則禁煙・屋内喫煙室あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,100万円賞与年2回本人の業績により決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容責任・役割:倉庫・物流に関連する基幹系システムおよび周辺システムの保守運用担当。保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など。具体的な業務内容:・新基幹系システムの倉庫物流に関するの国内本社のシステム切替、海外展開検討のIT担当(導入会社に対する導入検討への参画、テスト、本番稼働準備)            ・基幹系システム(倉庫物流関連機能)の保守運用他部署との関わり:本社および関連会社(現地法人含)の財務部門/営業部門/輸出・物流管理部/人事部/資材部など、品目・取引先マスタを利用する各部署との連携が多くなる予定。求められる経験SAP ERPシステム Logistics領域の導入プロジェクトへの参画経験海外とのプロジェクトに参加した経験尚可海外駐在経験PMOの経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力・電話会議ができるレベルの英語力必須・海外メンバとの週1回程度の定期的な打合せが必要・英語に苦手意識がなく、海外と仕事をしたいという希望があることを重視休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容責任・役割:倉庫・物流に関連する基幹系システムおよび周辺システムの保守運用担当。保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など。具体的な業務内容:・新基幹系システムの倉庫物流に関するの国内本社のシステム切替、海外展開検討のIT担当(導入会社に対する導入検討への参画、テスト、本番稼働準備)            ・基幹系システム(倉庫物流関連機能)の保守運用他部署との関わり:本社および関連会社(現地法人含)の財務部門/営業部門/輸出・物流管理部/人事部/資材部など、品目・取引先マスタを利用する各部署との連携が多くなる予定。求められる経験SAP ERPシステム Logistics領域の導入プロジェクトへの参画経験海外とのプロジェクトに参加した経験尚可海外駐在経験PMOの経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力・電話会議ができるレベルの英語力必須・海外メンバとの週1回程度の定期的な打合せが必要・英語に苦手意識がなく、海外と仕事をしたいという希望があることを重視休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,600,000, per year, 年収1,000 ~ 1,260万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容■Major Responsibilities:⚫ Develop and maintain in depth knowledge for assigned product(s) / relevant therapeutic area(s) through attendance / participation at key internal meetings/training sessions, relevant congresses, and seminars and by regular self-study of the national/international literature.⚫ Provide expert medical advice for assigned products and related therapeutic areas, including responding to requests for scientific/technical information; contribute to the development, medical and scientific accuracy of core dossiers generated by the medical department.⚫ Establish and maintain professional and credible relationships with external experts and academic centers; this will involve participating in scientific congresses, coordinating advisory boards, round-table meetings, discussion forums, etc.⚫ Deliver scientific presentations and medical education programs to healthcare professionals individually or in groups (meetings, clinical sessions, etc.), where requested. Develop and update medical education materials.⚫ Screen relevant literature and other information from relevant scientific societies meetings and conferences and develop summaries of key messages for use within the Company (e.g. key areas of scientific/company interest, new trends in diagnosis, monitoring and treatments in the therapeutic area, etc.)⚫ Contribute medically to the training for sales forces and other departments; develop and update relevant training materials. ⚫ Medical Research Activities:Design and implement Medical research projects within defined standards and budgets (e.g. Phase IV, post marketing clinical activities such as registry/database projects, epidemiological surveys, and PMOS studies).➢ Provide the required oversight to manage review, approval and conduct of IIS studies.➢ Support the affiliate Clinical Research Department in the management of clinical studies, as appropriate (e.g. review new clinical study protocols, identifying potential investigators/sites, conducting feasibility surveys).⚫ Review and preparation of promotional material. Ensure the medical/scientific content is correct and fully compliant with  internal policies and guidelines.⚫ Provide medical input into marketing strategy and key commercial initiatives, as required.Monitor the environment for competitive intelligence (e.g. product strategies, studies, commercial messages, positioning, etc.) and communicate, where appropriate, within the Company.⚫ Ensure compliance with all applicable national laws and regulations, guidelines, codes of conduct,  policies and procedures and accepted standards of best practice求められる経験●Medical Doctorate (M.D.) and Ph.D. in Neurology with relevant therapeutic specialty in anacademic or hospital environment. Completion of residency and/or fellowship is preferred.⚫ Minimum of 2 years of clinical trial or medical affairs experience in the pharmaceutical industry or academia or equivalent. 3+ years of experience is preferred.保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,260万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容■Major Responsibilities:⚫ Develop and maintain in depth knowledge for assigned product(s) / relevant therapeutic area(s) through attendance / participation at key internal meetings/training sessions, relevant congresses, and seminars and by regular self-study of the national/international literature.⚫ Provide expert medical advice for assigned products and related therapeutic areas, including responding to requests for scientific/technical information; contribute to the development, medical and scientific accuracy of core dossiers generated by the medical department.⚫ Establish and maintain professional and credible relationships with external experts and academic centers; this will involve participating in scientific congresses, coordinating advisory boards, round-table meetings, discussion forums, etc.⚫ Deliver scientific presentations and medical education programs to healthcare professionals individually or in groups (meetings, clinical sessions, etc.), where requested. Develop and update medical education materials.⚫ Screen relevant literature and other information from relevant scientific societies meetings and conferences and develop summaries of key messages for use within the Company (e.g. key areas of scientific/company interest, new trends in diagnosis, monitoring and treatments in the therapeutic area, etc.)⚫ Contribute medically to the training for sales forces and other departments; develop and update relevant training materials. ⚫ Medical Research Activities:Design and implement Medical research projects within defined standards and budgets (e.g. Phase IV, post marketing clinical activities such as registry/database projects, epidemiological surveys, and PMOS studies).➢ Provide the required oversight to manage review, approval and conduct of IIS studies.➢ Support the affiliate Clinical Research Department in the management of clinical studies, as appropriate (e.g. review new clinical study protocols, identifying potential investigators/sites, conducting feasibility surveys).⚫ Review and preparation of promotional material. Ensure the medical/scientific content is correct and fully compliant with  internal policies and guidelines.⚫ Provide medical input into marketing strategy and key commercial initiatives, as required.Monitor the environment for competitive intelligence (e.g. product strategies, studies, commercial messages, positioning, etc.) and communicate, where appropriate, within the Company.⚫ Ensure compliance with all applicable national laws and regulations, guidelines, codes of conduct,  policies and procedures and accepted standards of best practice求められる経験●Medical Doctorate (M.D.) and Ph.D. in Neurology with relevant therapeutic specialty in anacademic or hospital environment. Completion of residency and/or fellowship is preferred.⚫ Minimum of 2 years of clinical trial or medical affairs experience in the pharmaceutical industry or academia or equivalent. 3+ years of experience is preferred.保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,260万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
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