12 jobs found for engineering

filter2
clear all
    • eindhoven, noord-brabant
    • temporary
    You as Analog ASIC Designer will be working at Philips Research. The ongoing project is for the the design of a mixed-signal ASIC for biomedical applications. The 40nm CMOS IC includes analog, digital and mixed-signal circuits. The candidate will contribute to the design of this IC. Location: High Tech Campus, Eindhoven for at least the first month. Remote working optional depending on project and progress Schedule: Preferably full-time or at least 4 days/week Duration: 6 months initiallyArbeidsvoorwaardenIn return, we offer youWe provide a path towards your best career; within Philips Innovation Services you will get the possibility to work on a variety of projects and customers where you will be responsible for the electrical architecture and design. The cutting edge challenges, inspiring teams, learning resources and unexpected career experiences you will encounter here will make you a more marketable professional. You will be equipped to be in full control of your desired career wherever you want to go.Depending on your work experience and educational level, we offer you a gross salary of €4000 – €5.200 per month, and you are eligible for the Yacht bonus scheme.Besides this, we offer a healthy work-life balance and the ability to work according to a flexible work schedule. We also offer other benefits, such as collective discount on health insurance and a good pension scheme.
    You as Analog ASIC Designer will be working at Philips Research. The ongoing project is for the the design of a mixed-signal ASIC for biomedical applications. The 40nm CMOS IC includes analog, digital and mixed-signal circuits. The candidate will contribute to the design of this IC. Location: High Tech Campus, Eindhoven for at least the first month. Remote working optional depending on project and progress Schedule: Preferably full-time or at least 4 days/week Duration: 6 months initiallyArbeidsvoorwaardenIn return, we offer youWe provide a path towards your best career; within Philips Innovation Services you will get the possibility to work on a variety of projects and customers where you will be responsible for the electrical architecture and design. The cutting edge challenges, inspiring teams, learning resources and unexpected career experiences you will encounter here will make you a more marketable professional. You will be equipped to be in full control of your desired career wherever you want to go.Depending on your work experience and educational level, we offer you a gross salary of €4000 – €5.200 per month, and you are eligible for the Yacht bonus scheme.Besides this, we offer a healthy work-life balance and the ability to work according to a flexible work schedule. We also offer other benefits, such as collective discount on health insurance and a good pension scheme.
    • eindhoven, noord-brabant
    • temporary
    At Philips Research in the group of IGT and Ultrasound Devices & Systems, ASIC team is working on the design of various mixed-signal Application-Specific ICs (ASIC) for biomedical applications. These CMOS ASICs usually perform sensor interfacing functions with a significant digital content. You as a Digital Designer, will take part in the design of such ASICs. Location: High Tech Campus, Eindhoven, with at least 50% on-site presence Initial Contract Duration: 1 year, full-time Starting date: As soon as possible, preferably no later than January 1, 2022ArbeidsvoorwaardenIn return, we offer youWe provide a path towards your best career; within Philips Innovation Services you will get the possibility to work on a variety of projects and customers where you will be responsible for the electrical architecture and design. The cutting edge challenges, inspiring teams, learning resources and unexpected career experiences you will encounter here will make you a more marketable professional. You will be equipped to be in full control of your desired career wherever you want to go.Depending on your work experience and educational level, we offer you a gross salary of €4000 – €5.200 per month, and you are eligible for the Yacht bonus scheme.Besides this, we offer a healthy work-life balance and the ability to work according to a flexible work schedule. We also offer other benefits, such as collective discount on health insurance and a good pension scheme.
    At Philips Research in the group of IGT and Ultrasound Devices & Systems, ASIC team is working on the design of various mixed-signal Application-Specific ICs (ASIC) for biomedical applications. These CMOS ASICs usually perform sensor interfacing functions with a significant digital content. You as a Digital Designer, will take part in the design of such ASICs. Location: High Tech Campus, Eindhoven, with at least 50% on-site presence Initial Contract Duration: 1 year, full-time Starting date: As soon as possible, preferably no later than January 1, 2022ArbeidsvoorwaardenIn return, we offer youWe provide a path towards your best career; within Philips Innovation Services you will get the possibility to work on a variety of projects and customers where you will be responsible for the electrical architecture and design. The cutting edge challenges, inspiring teams, learning resources and unexpected career experiences you will encounter here will make you a more marketable professional. You will be equipped to be in full control of your desired career wherever you want to go.Depending on your work experience and educational level, we offer you a gross salary of €4000 – €5.200 per month, and you are eligible for the Yacht bonus scheme.Besides this, we offer a healthy work-life balance and the ability to work according to a flexible work schedule. We also offer other benefits, such as collective discount on health insurance and a good pension scheme.
    • eindhoven, noord-brabant
    • temporary
    Your role as Electro-Mechanical Engineer is the definition, realization, managing and maintenance of different parts of electrical systems within existing and future high tech equipment is your mission. These parts are: cables, racks, electrical cabinets, connection boxes, connection plates, motor and encoder connections, back panels, rear panels, operator consoles, fan units, computers, computer racks and cabling. In this project you will work out the connectors and detailed cable routing in one mechatronic module. Your responsibilities, among others, are:You are the Electro-Mechanical engineer within a multidisciplinary design team 3D (and 2D) CAD design of different electrical systems Generation of TPD for these electrical systems Guarding the high quality by providing the input for the reviews of own work and by participation in reviews of other engineers You deliver a contribution to the work breakdown and planning of the different electrical parts in cooperation with the other stakeholders DepartmentThe department Mechatronic Equipment of Philips Innovation Services (PInS) is responsible for the specification, design and realization of high-end mechatronics solutions. Within this department is the group Electrical Systems and Motion Control SW responsible for the electrical connection and motion software control of this equipment. ArbeidsvoorwaardenIn return, we offer youWe provide a path towards your best career; within Philips Innovation Services you will get the possibility to work on a variety of projects and customers where you will be responsible for the electrical architecture and design. The cutting edge challenges, inspiring teams, learning resources and unexpected career experiences you will encounter here will make you a more marketable professional. You will be equipped to be in full control of your desired career wherever you want to go.Depending on your work experience and educational level, we offer you a gross salary of €4000 – €5.200 per month, and you are eligible for the Yacht bonus scheme. Besides this, we offer a healthy work-life balance and the ability to work according to a flexible work schedule. We also offer other benefits, such as collective discount on health insurance and a good pension scheme.
    Your role as Electro-Mechanical Engineer is the definition, realization, managing and maintenance of different parts of electrical systems within existing and future high tech equipment is your mission. These parts are: cables, racks, electrical cabinets, connection boxes, connection plates, motor and encoder connections, back panels, rear panels, operator consoles, fan units, computers, computer racks and cabling. In this project you will work out the connectors and detailed cable routing in one mechatronic module. Your responsibilities, among others, are:You are the Electro-Mechanical engineer within a multidisciplinary design team 3D (and 2D) CAD design of different electrical systems Generation of TPD for these electrical systems Guarding the high quality by providing the input for the reviews of own work and by participation in reviews of other engineers You deliver a contribution to the work breakdown and planning of the different electrical parts in cooperation with the other stakeholders DepartmentThe department Mechatronic Equipment of Philips Innovation Services (PInS) is responsible for the specification, design and realization of high-end mechatronics solutions. Within this department is the group Electrical Systems and Motion Control SW responsible for the electrical connection and motion software control of this equipment. ArbeidsvoorwaardenIn return, we offer youWe provide a path towards your best career; within Philips Innovation Services you will get the possibility to work on a variety of projects and customers where you will be responsible for the electrical architecture and design. The cutting edge challenges, inspiring teams, learning resources and unexpected career experiences you will encounter here will make you a more marketable professional. You will be equipped to be in full control of your desired career wherever you want to go.Depending on your work experience and educational level, we offer you a gross salary of €4000 – €5.200 per month, and you are eligible for the Yacht bonus scheme. Besides this, we offer a healthy work-life balance and the ability to work according to a flexible work schedule. We also offer other benefits, such as collective discount on health insurance and a good pension scheme.
    • tilburg, noord-brabant
    • temporary
    Om de energietransitie, de aanpak voor circulaire economie en klimaatadaptatie kracht bij te zetten, heeft Tilburg een investeringsfonds gecreëerd met een omvang van €20 miljoen euro: het Tilburgs Klimaatfonds. Het Tilburgs Klimaatfonds is een aanvulling op bestaande regelingen. Het is bedoeld voor (grootschalige) initiatieven die bijdragen aan het realiseren van de klimaatambities van Tilburg.Deze zijn verder uitgewerkt in de beleidslijnen voor de energietransitie, circulaire economie en klimaatadaptatie. Het Klimaatfonds stimuleert grootschalige investeringen in de sfeer van optimale isolatie gebouwen, opwekken duurzame energie, duurzame mobiliteit, maximaal gebruik van (rest)warmte en aardgasvrije wijken. Het budget helpt de klimaatdoelen dichterbij te brengen, samen met de Tilburgers (zowel individueel als in wijken, via bijvoorbeeld wijkenergieplannen) en met Tilburgse organisaties.Het Tilburgs Klimaatfonds is een (financieel en/of maatschappelijk) revolverend fonds. Zoals genoemd in het bestuursakkoord 2018 – 2022 draagt het Klimaatfonds bij aan maatwerk en maken we hiermee zowel investeren als experimenteren mogelijk. Daardoor weten we steeds beter wat wel en niet werkt, wat leidt tot een betere inzet van middelen, als basis voor een solide financieel beleid. Op dit moment constateren we dat het gehele proces van het klimaatfonds, van aanvraag tot realisatie, niet helder is en onvoldoende is ingebed in onze organisatie. We zoeken daarom een procesmanager die dit proces uitwerkt en rollen en taken helder opschrijft.Concrete werkzaamhedenOpschrijven en vaststellen werkprocessen rondom klimaatfonds. Dit gaat over alle stappen in het proces van aanvraag tot realisatie;Opschrijven en vaststellen van de verschillende rollen en bijbehorende taken en verantwoordelijkheden in onze organisatie;Zorgen voor goede en werkbare formats en duidelijke aanspreekpunten per discipline;Zorgen dat de benodigde systemen zijn ingericht om de aanvragen te kunnen behandelen;Opstellen van een duidelijke leaflet waarin een korte samenvatting van de eisen en processen zijn weergegeven.ArbeidsvoorwaardenDe Gemeente Tilburg is op zoek naar een tijdelijke inzet van in totaal een maximum van 120 uur. Verspreid over ongeveer 10 weken, komt dit neer op ongeveer 12 uur per week. De Gemeente is op zoek naar een ervaren regisseur op het gebied van energietransitie. Vanwege de aard van de opdracht is een inzet als ZZP'er het meest passend. De startdatum voor een kandidaat zou de laatste week van oktober zijn. Het project dient afgerond te zijn aan het eind van dit kalenderjaar.
    Om de energietransitie, de aanpak voor circulaire economie en klimaatadaptatie kracht bij te zetten, heeft Tilburg een investeringsfonds gecreëerd met een omvang van €20 miljoen euro: het Tilburgs Klimaatfonds. Het Tilburgs Klimaatfonds is een aanvulling op bestaande regelingen. Het is bedoeld voor (grootschalige) initiatieven die bijdragen aan het realiseren van de klimaatambities van Tilburg.Deze zijn verder uitgewerkt in de beleidslijnen voor de energietransitie, circulaire economie en klimaatadaptatie. Het Klimaatfonds stimuleert grootschalige investeringen in de sfeer van optimale isolatie gebouwen, opwekken duurzame energie, duurzame mobiliteit, maximaal gebruik van (rest)warmte en aardgasvrije wijken. Het budget helpt de klimaatdoelen dichterbij te brengen, samen met de Tilburgers (zowel individueel als in wijken, via bijvoorbeeld wijkenergieplannen) en met Tilburgse organisaties.Het Tilburgs Klimaatfonds is een (financieel en/of maatschappelijk) revolverend fonds. Zoals genoemd in het bestuursakkoord 2018 – 2022 draagt het Klimaatfonds bij aan maatwerk en maken we hiermee zowel investeren als experimenteren mogelijk. Daardoor weten we steeds beter wat wel en niet werkt, wat leidt tot een betere inzet van middelen, als basis voor een solide financieel beleid. Op dit moment constateren we dat het gehele proces van het klimaatfonds, van aanvraag tot realisatie, niet helder is en onvoldoende is ingebed in onze organisatie. We zoeken daarom een procesmanager die dit proces uitwerkt en rollen en taken helder opschrijft.Concrete werkzaamhedenOpschrijven en vaststellen werkprocessen rondom klimaatfonds. Dit gaat over alle stappen in het proces van aanvraag tot realisatie;Opschrijven en vaststellen van de verschillende rollen en bijbehorende taken en verantwoordelijkheden in onze organisatie;Zorgen voor goede en werkbare formats en duidelijke aanspreekpunten per discipline;Zorgen dat de benodigde systemen zijn ingericht om de aanvragen te kunnen behandelen;Opstellen van een duidelijke leaflet waarin een korte samenvatting van de eisen en processen zijn weergegeven.ArbeidsvoorwaardenDe Gemeente Tilburg is op zoek naar een tijdelijke inzet van in totaal een maximum van 120 uur. Verspreid over ongeveer 10 weken, komt dit neer op ongeveer 12 uur per week. De Gemeente is op zoek naar een ervaren regisseur op het gebied van energietransitie. Vanwege de aard van de opdracht is een inzet als ZZP'er het meest passend. De startdatum voor een kandidaat zou de laatste week van oktober zijn. Het project dient afgerond te zijn aan het eind van dit kalenderjaar.
    • tilburg, noord-brabant
    • interim
    Heb jij een opleiding in het ruimtelijk domein en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van Tilburg? Ben je georganiseerd, houd je van structuur aanbrengen en samen met projectleiders werken aan interessante projecten? Dan biedt deze baan alle kansen om te laten zien wat je nu al kunt én wellicht een opstap naar een carrière in de stedelijke ontwikkeling. om je nog verder te ontwikkelen.Wat ga je doen?Je ondersteunt in meerdere projecten binnen de afdeling PPI, team Stedelijke Ontwikkeling;Je helpt bij het opstellen van de programma- en projectplanningen en het bewaken daarvan;Je bereidt (stuurgroep)vergaderingen voor, maakt verslagen en monitort opvolging van actiepunten;Je draagt zorg voor het opzetten van de (financiële en algemene) projectadministratie en het bewaken daarvan;Je bent een sparringpartner voor een programmamanager of projectleider;Je deinst er niet voor terug om een programmamanager of projectleider te vervangen bij bijeenkomsten;Je verzamelt voortgangsoverzichten en signaleert, analyseert en rapporteert van afwijkingen;Je bereidt inhoudelijke documenten voor;Hoe ziet je dag eruit?Je start je pc op vanuit huis. Vandaag staan er weer een aantal Teams vergaderingen op het programma. Je begint met “De inloop´. Tijdens deze online-bijeenkomst zie je je collega’s die ook thuiswerken. Dan snel door naar “de verantwoording”. Twee keer per jaar worden alle projecten Stedelijke ontwikkeling bijgewerkt en jij zorgt er voor dat er afspraken komen met alle betrokkenen, je werkt aan planningen en actualiseert bijvoorbeeld de gegevens voor de woningbouwprogrammering. Als PMO-er weet je uitstekend de weg in het projectmanagementsysteem en het geeft je dus energie als je alles weer netjes hebt gevuld. En nu is het tijd voor lunch. Je kijkt ook even de media door, een van de projecten waaraan je werkt is behandeld in de gemeenteraad en je wilt op de hoogte blijven van de reacties.De middag staat in het teken van de bewonersavond die die avond plaatsvindt. Je bent al enige weken met de voorbereiding bezig: je hebt de omgevingsanalyse uitgevoerd, concept bewonersbrieven geschreven, een presentatie gemaakt en ook de online presentatie technisch voorbereid. Je krijgt nog een telefoontje van je projectleider: Kun je voor de wethouder die ook bij de avond is nog een paar cijfers op een rij zetten? Je duikt in de projectadministratie, maakt een korte notitie en zorgt dat de projectleider die snel naar de wethouder kan sturen. Voor een van de andere projecten waaraan je werkt kijk je zowel inhoudelijk als qua taal nog even goed naar een notitie voor het wethoudersoverleg. Tijd voor een korte break, immers de avond ben je ook weer present bij de bewonersavond. Gewapend met presentaties en informatie sta je een half uur voor aanvang van de avond bij de locatie. Een laatste check, heb je alles goed voorbereid, loopt het technisch allemaal goed? Tijdens de avond zie je het resultaat van je inspanningen. De projectleider en wethouder kunnen goed voorbereid alle informatie met de bewoners delen. Zelf maak je tijdens de bijeenkomst aantekeningen om het verslag later met het projectteam en de bewoners te kunnen delen. Tevreden sluit je aan het eind van de avond je pc af: een project waar je aan werkt kan over naar een volgende fase!ArbeidsvoorwaardenDe Gemeente Tilburg is op zoek naar twee nieuwe collega's voor deze rol. De voorkeur van de Gemeente Tilburg heeft een voorkeur voor kandidaten die zich op termijn aan de Gemeente Tilburg zouden willen verbinden en daar vast in dienst zouden willen gaan. Om deze reden is de voorkeur van de Gemeente Tilburg om een kandidaat op detacheringsbasis te verbinden. Deze vacature is ingeschaald in schaal 9 volgens de CAR-UWO gemeenteschaal. Een maandsalaris op basis van 36 uur zal tussen de €2.756,- en €4.048,- zitten.Voor meer informatie, neem contact op met Jordi Mulders via 06-46365947 of jordi.mulders@yacht.nl.
    Heb jij een opleiding in het ruimtelijk domein en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van Tilburg? Ben je georganiseerd, houd je van structuur aanbrengen en samen met projectleiders werken aan interessante projecten? Dan biedt deze baan alle kansen om te laten zien wat je nu al kunt én wellicht een opstap naar een carrière in de stedelijke ontwikkeling. om je nog verder te ontwikkelen.Wat ga je doen?Je ondersteunt in meerdere projecten binnen de afdeling PPI, team Stedelijke Ontwikkeling;Je helpt bij het opstellen van de programma- en projectplanningen en het bewaken daarvan;Je bereidt (stuurgroep)vergaderingen voor, maakt verslagen en monitort opvolging van actiepunten;Je draagt zorg voor het opzetten van de (financiële en algemene) projectadministratie en het bewaken daarvan;Je bent een sparringpartner voor een programmamanager of projectleider;Je deinst er niet voor terug om een programmamanager of projectleider te vervangen bij bijeenkomsten;Je verzamelt voortgangsoverzichten en signaleert, analyseert en rapporteert van afwijkingen;Je bereidt inhoudelijke documenten voor;Hoe ziet je dag eruit?Je start je pc op vanuit huis. Vandaag staan er weer een aantal Teams vergaderingen op het programma. Je begint met “De inloop´. Tijdens deze online-bijeenkomst zie je je collega’s die ook thuiswerken. Dan snel door naar “de verantwoording”. Twee keer per jaar worden alle projecten Stedelijke ontwikkeling bijgewerkt en jij zorgt er voor dat er afspraken komen met alle betrokkenen, je werkt aan planningen en actualiseert bijvoorbeeld de gegevens voor de woningbouwprogrammering. Als PMO-er weet je uitstekend de weg in het projectmanagementsysteem en het geeft je dus energie als je alles weer netjes hebt gevuld. En nu is het tijd voor lunch. Je kijkt ook even de media door, een van de projecten waaraan je werkt is behandeld in de gemeenteraad en je wilt op de hoogte blijven van de reacties.De middag staat in het teken van de bewonersavond die die avond plaatsvindt. Je bent al enige weken met de voorbereiding bezig: je hebt de omgevingsanalyse uitgevoerd, concept bewonersbrieven geschreven, een presentatie gemaakt en ook de online presentatie technisch voorbereid. Je krijgt nog een telefoontje van je projectleider: Kun je voor de wethouder die ook bij de avond is nog een paar cijfers op een rij zetten? Je duikt in de projectadministratie, maakt een korte notitie en zorgt dat de projectleider die snel naar de wethouder kan sturen. Voor een van de andere projecten waaraan je werkt kijk je zowel inhoudelijk als qua taal nog even goed naar een notitie voor het wethoudersoverleg. Tijd voor een korte break, immers de avond ben je ook weer present bij de bewonersavond. Gewapend met presentaties en informatie sta je een half uur voor aanvang van de avond bij de locatie. Een laatste check, heb je alles goed voorbereid, loopt het technisch allemaal goed? Tijdens de avond zie je het resultaat van je inspanningen. De projectleider en wethouder kunnen goed voorbereid alle informatie met de bewoners delen. Zelf maak je tijdens de bijeenkomst aantekeningen om het verslag later met het projectteam en de bewoners te kunnen delen. Tevreden sluit je aan het eind van de avond je pc af: een project waar je aan werkt kan over naar een volgende fase!ArbeidsvoorwaardenDe Gemeente Tilburg is op zoek naar twee nieuwe collega's voor deze rol. De voorkeur van de Gemeente Tilburg heeft een voorkeur voor kandidaten die zich op termijn aan de Gemeente Tilburg zouden willen verbinden en daar vast in dienst zouden willen gaan. Om deze reden is de voorkeur van de Gemeente Tilburg om een kandidaat op detacheringsbasis te verbinden. Deze vacature is ingeschaald in schaal 9 volgens de CAR-UWO gemeenteschaal. Een maandsalaris op basis van 36 uur zal tussen de €2.756,- en €4.048,- zitten.Voor meer informatie, neem contact op met Jordi Mulders via 06-46365947 of jordi.mulders@yacht.nl.
    • hoornaar, zuid-holland
    • interim
    We zoeken een junior medewerker klimaatadaptatie die al beschikt over inhoudelijke kennis op dit gebied en bij voorkeur al werkervaring heeft opgedaan. Je staat open voor dergelijke flexibele invulling van je takenpakket. Je legt verbanden tussen projecten en vraagstukken weet de juiste informatie te achterhalen. Er zijn verschillende doelen opgesteld binnen de gemeente, waar klimaatadapatie in de documentatie verwerkt dient te zijn. Ook dient deze junior een netwerker te zijn binnen de gemeente en kunnen doorpakken.Bij ambtenaren achterhalen wat de status is van documentatie voor de start van het proces.Indien bepaalde processen gaan starten zal de junior aansluiten en zijn input leverenSamen met partijen klimaatrisicodialogen voerenStimuleren en faciliteren van inwoners en organisaties in de gemeente ( denk hierbij aan middelen ter beschikking stellen aan inwoners om hun leefomgeving klimaatadaptief te maken)Meekoppelkansen benutten voor het jaar 2021-2024Arbeidsvoorwaardenopdracht tot 31-12-21 met optie tot verlengen van 2 keer half jaar21 uur per weekschaal 9 deadline voor voorstellen 20 oktober 2021
    We zoeken een junior medewerker klimaatadaptatie die al beschikt over inhoudelijke kennis op dit gebied en bij voorkeur al werkervaring heeft opgedaan. Je staat open voor dergelijke flexibele invulling van je takenpakket. Je legt verbanden tussen projecten en vraagstukken weet de juiste informatie te achterhalen. Er zijn verschillende doelen opgesteld binnen de gemeente, waar klimaatadapatie in de documentatie verwerkt dient te zijn. Ook dient deze junior een netwerker te zijn binnen de gemeente en kunnen doorpakken.Bij ambtenaren achterhalen wat de status is van documentatie voor de start van het proces.Indien bepaalde processen gaan starten zal de junior aansluiten en zijn input leverenSamen met partijen klimaatrisicodialogen voerenStimuleren en faciliteren van inwoners en organisaties in de gemeente ( denk hierbij aan middelen ter beschikking stellen aan inwoners om hun leefomgeving klimaatadaptief te maken)Meekoppelkansen benutten voor het jaar 2021-2024Arbeidsvoorwaardenopdracht tot 31-12-21 met optie tot verlengen van 2 keer half jaar21 uur per weekschaal 9 deadline voor voorstellen 20 oktober 2021
    • eindhoven, noord-brabant
    • temporary
    • €4,800 per month
    Diagnostic Business Analyst You have experience in managing projects, through a thorough analysis you quickly master complex processes and come up with original and alternative solutions. You know how to motivate and enthuse your team members in a social and communicative way.The Diagnostic Business Analyst examines the needs of VPD (Vehicle Programming and Diagnostics) within PACCAR and translates these into requirements and user requirements into specifications.you collect customer needs and convert them into 'required' functionalities for our internal and external suppliers. You are the proactive driving force between various PACCAR VPD customers, the Diagnostics team and their suppliers.The main responsibilities:1. Define, follow up and verify all vehicle and system diagnostic requirements required worldwide for DAF vehicles and PACCAR engines.2. Define, control and verify all production related GVPD requirements and/or all service related GVPD and follow-up projects requirements.3. Ensure PACCAR's VPD and Service Diagnostics competitive position in the market.4. Participate in scrum teams where you act as a product owner for diagnosis. Determined the scope per sprint in advance and follow it up.5. Determine interim product and business VPD and service diagnostic plans.The Business Analyst works closely with equipment suppliers, the PACCAR Information Technology department, Product Development, Manufacturing Engineers and other Marketing & Sales teams.In this position you will be challenged within the entire development process (customer wish, design, implementation and validation) in particular on the before and after phases within the V-cycle model.Continuous improvement and striving for efficiency in collaboration with colleagues is of great importance to achieve the team goals.ArbeidsvoorwaardenSalary is based upon experience, with a max salary of € 4.700,- gross per month.
    Diagnostic Business Analyst You have experience in managing projects, through a thorough analysis you quickly master complex processes and come up with original and alternative solutions. You know how to motivate and enthuse your team members in a social and communicative way.The Diagnostic Business Analyst examines the needs of VPD (Vehicle Programming and Diagnostics) within PACCAR and translates these into requirements and user requirements into specifications.you collect customer needs and convert them into 'required' functionalities for our internal and external suppliers. You are the proactive driving force between various PACCAR VPD customers, the Diagnostics team and their suppliers.The main responsibilities:1. Define, follow up and verify all vehicle and system diagnostic requirements required worldwide for DAF vehicles and PACCAR engines.2. Define, control and verify all production related GVPD requirements and/or all service related GVPD and follow-up projects requirements.3. Ensure PACCAR's VPD and Service Diagnostics competitive position in the market.4. Participate in scrum teams where you act as a product owner for diagnosis. Determined the scope per sprint in advance and follow it up.5. Determine interim product and business VPD and service diagnostic plans.The Business Analyst works closely with equipment suppliers, the PACCAR Information Technology department, Product Development, Manufacturing Engineers and other Marketing & Sales teams.In this position you will be challenged within the entire development process (customer wish, design, implementation and validation) in particular on the before and after phases within the V-cycle model.Continuous improvement and striving for efficiency in collaboration with colleagues is of great importance to achieve the team goals.ArbeidsvoorwaardenSalary is based upon experience, with a max salary of € 4.700,- gross per month.
    • oud-beijerland, zuid-holland
    • interim
    HWwerkt! bestaat uit twee teams: team Werk en team Werkbedrijf. Als productieleider werk je binnen het werkbedrijf waar je onder directe aansturing van de bedrijfsleider en samen met je collega productieleider, werkleiders en het bedrijfsbureau invulling geeft aan passend werk binnen een beschutte omgeving. Je houdt toezicht op een groep personen die aan productieopdrachten werkt. Je let op de voortgang, kwaliteit en hoeveelheid van het werk. Je beoordeelt medewerkers en doet voorstellen over personeelsaangelegenheden. Je bent verantwoordelijk voor ongeveer 50 medewerkers. Je werkt in nauw overleg met de bedrijfsleiding aan voorbereiding en planning en draagt de eindverantwoordelijkheid voor de  inzet van de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de naleving van veiligheidsvoorschriften en procedures en het juiste gebruik van machines en gereedschappen. Ook ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de productieprocessen en de correcte administratieve vastlegging daarvan.  Taken & verantwoordelijkheden·        Voorbereiden en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden·        Het begeleiden van opdrachten van ordervoorbereiding t/m de aflevering inclusief het opstellen van calculaties t.b.v. nieuwe orders·        Zorgdragen voor een optimaal verloop van de productieprocessen door het maken van werkopstellingen, machine instellingen en het indelen van de werkzaamheden·        Toezicht houden op gebruik en onderhoud van machines, gereedschappen en inventaris·        Coachen en motiveren van medewerkers ·        Je ziet toe op de orde, netheid, veiligheid en het welzijn van de medewerkers ·        Het oplossen van kleine storingen ·        Het adviseren over aanschaf of vervanging van productiemiddelen, inventaris en installaties·        Je coacht medewerkers op het behalen van resultaten en in hun persoonlijke ontwikkeling·        Je voert beoordelings- en functioneringsgesprekken en bent verantwoordelijk voor curatief en preventief ziekteverzuimHWwerkt! bestaat uit twee teams: team Werk en team Werkbedrijf. Als productieleider werk je binnen het werkbedrijf waar je onder directe aansturing van de bedrijfsleider en samen met je collega productieleider, werkleiders en het bedrijfsbureau invulling geeft aan passend werk binnen een beschutte omgeving. Je houdt toezicht op een groep personen die aan productieopdrachten werkt. Je let op de voortgang, kwaliteit en hoeveelheid van het werk. Je beoordeelt medewerkers en doet voorstellen over personeelsaangelegenheden. Je bent verantwoordelijk voor ongeveer 50 medewerkers. Je werkt in nauw overleg met de bedrijfsleiding aan voorbereiding en planning en draagt de eindverantwoordelijkheid voor de inzet van de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de naleving van veiligheidsvoorschriften en procedures en het juiste gebruik van machines en gereedschappen. Ook ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de productieprocessen en de correcte administratieve vastlegging daarvan. Taken & verantwoordelijkheden·        Voorbereiden en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden·        Het begeleiden van opdrachten van ordervoorbereiding t/m de aflevering inclusief het opstellen van calculaties t.b.v. nieuwe orders·        Zorgdragen voor een optimaal verloop van de productieprocessen door het maken van werkopstellingen, machine instellingen en het indelen van de werkzaamheden·        Toezicht houden op gebruik en onderhoud van machines, gereedschappen en inventaris·        Coachen en motiveren van medewerkers ·        Je ziet toe op de orde, netheid, veiligheid en het welzijn van de medewerkers ·        Het oplossen van kleine storingen ·        Het adviseren over aanschaf of vervanging van productiemiddelen, inventaris en installaties·        Je coacht medewerkers op het behalen van resultaten en in hun persoonlijke ontwikkeling·        Je voert beoordelings- en functioneringsgesprekken en bent verantwoordelijk voor curatief en preventief ziekteverzuimArbeidsvoorwaardenNaast een uitdagende baan met veel ontwikkelmogelijkheden, bieden wij jou ook een vernieuwende organisatie die constant in ontwikkeling is. Gemeente Hoeksche Waard hanteert drie kernwaarden: persoonlijk, vakmanschap en durf. Deze kernwaarden zeggen iets over het karakter en de ambities van gemeente Hoeksche Waard. Ook in onzekere tijden durven wij met jouw persoonlijke situatie mee te denken om jouw vakmanschap het beste tot zijn recht te laten komen. Daarnaast bieden wij jou:Een functie voor 36 uur per week De positie staat in eerste instantie voor 6 maanden open, maar de gemeente staat open voor een vaste invulling van deze positie; Een salaris dat minimaal €2756,- en maximaal €4048,- (schaal 9) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek; Een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken belangrijk vinden
    HWwerkt! bestaat uit twee teams: team Werk en team Werkbedrijf. Als productieleider werk je binnen het werkbedrijf waar je onder directe aansturing van de bedrijfsleider en samen met je collega productieleider, werkleiders en het bedrijfsbureau invulling geeft aan passend werk binnen een beschutte omgeving. Je houdt toezicht op een groep personen die aan productieopdrachten werkt. Je let op de voortgang, kwaliteit en hoeveelheid van het werk. Je beoordeelt medewerkers en doet voorstellen over personeelsaangelegenheden. Je bent verantwoordelijk voor ongeveer 50 medewerkers. Je werkt in nauw overleg met de bedrijfsleiding aan voorbereiding en planning en draagt de eindverantwoordelijkheid voor de  inzet van de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de naleving van veiligheidsvoorschriften en procedures en het juiste gebruik van machines en gereedschappen. Ook ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de productieprocessen en de correcte administratieve vastlegging daarvan.  Taken & verantwoordelijkheden·        Voorbereiden en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden·        Het begeleiden van opdrachten van ordervoorbereiding t/m de aflevering inclusief het opstellen van calculaties t.b.v. nieuwe orders·        Zorgdragen voor een optimaal verloop van de productieprocessen door het maken van werkopstellingen, machine instellingen en het indelen van de werkzaamheden·        Toezicht houden op gebruik en onderhoud van machines, gereedschappen en inventaris·        Coachen en motiveren van medewerkers ·        Je ziet toe op de orde, netheid, veiligheid en het welzijn van de medewerkers ·        Het oplossen van kleine storingen ·        Het adviseren over aanschaf of vervanging van productiemiddelen, inventaris en installaties·        Je coacht medewerkers op het behalen van resultaten en in hun persoonlijke ontwikkeling·        Je voert beoordelings- en functioneringsgesprekken en bent verantwoordelijk voor curatief en preventief ziekteverzuimHWwerkt! bestaat uit twee teams: team Werk en team Werkbedrijf. Als productieleider werk je binnen het werkbedrijf waar je onder directe aansturing van de bedrijfsleider en samen met je collega productieleider, werkleiders en het bedrijfsbureau invulling geeft aan passend werk binnen een beschutte omgeving. Je houdt toezicht op een groep personen die aan productieopdrachten werkt. Je let op de voortgang, kwaliteit en hoeveelheid van het werk. Je beoordeelt medewerkers en doet voorstellen over personeelsaangelegenheden. Je bent verantwoordelijk voor ongeveer 50 medewerkers. Je werkt in nauw overleg met de bedrijfsleiding aan voorbereiding en planning en draagt de eindverantwoordelijkheid voor de inzet van de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de naleving van veiligheidsvoorschriften en procedures en het juiste gebruik van machines en gereedschappen. Ook ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de productieprocessen en de correcte administratieve vastlegging daarvan. Taken & verantwoordelijkheden·        Voorbereiden en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden·        Het begeleiden van opdrachten van ordervoorbereiding t/m de aflevering inclusief het opstellen van calculaties t.b.v. nieuwe orders·        Zorgdragen voor een optimaal verloop van de productieprocessen door het maken van werkopstellingen, machine instellingen en het indelen van de werkzaamheden·        Toezicht houden op gebruik en onderhoud van machines, gereedschappen en inventaris·        Coachen en motiveren van medewerkers ·        Je ziet toe op de orde, netheid, veiligheid en het welzijn van de medewerkers ·        Het oplossen van kleine storingen ·        Het adviseren over aanschaf of vervanging van productiemiddelen, inventaris en installaties·        Je coacht medewerkers op het behalen van resultaten en in hun persoonlijke ontwikkeling·        Je voert beoordelings- en functioneringsgesprekken en bent verantwoordelijk voor curatief en preventief ziekteverzuimArbeidsvoorwaardenNaast een uitdagende baan met veel ontwikkelmogelijkheden, bieden wij jou ook een vernieuwende organisatie die constant in ontwikkeling is. Gemeente Hoeksche Waard hanteert drie kernwaarden: persoonlijk, vakmanschap en durf. Deze kernwaarden zeggen iets over het karakter en de ambities van gemeente Hoeksche Waard. Ook in onzekere tijden durven wij met jouw persoonlijke situatie mee te denken om jouw vakmanschap het beste tot zijn recht te laten komen. Daarnaast bieden wij jou:Een functie voor 36 uur per week De positie staat in eerste instantie voor 6 maanden open, maar de gemeente staat open voor een vaste invulling van deze positie; Een salaris dat minimaal €2756,- en maximaal €4048,- (schaal 9) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek; Een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken belangrijk vinden
    • eindhoven, noord-brabant
    • temporary
    Voor DAF in Eindhoven zijn wij op zoek naar een Engineer met passie voor automotive en (elektronische) voertuigsystemen, die graag met een team werkt in een dynamische productie omgeving.FunctiebeschrijvingAls Production Engineer ben je het aanspreekpunt voor productie voor proces gerelateerde issues, welke mechanisch kunnen zijn, maar voornamelijk ook op het gebied van voertuigelektronica en voertuigsystemen. Deze systemen zijn specifiek ontwikkeld om een optimale en efficiënte aansturing van het voertuig te bewerkstelligen. Daarnaast betreft het software van de apparatuur die tijdens het eindassemblageproces van het voertuig benodigd is, zoals diagnose-, uitlijn-, rem- en vermogenstest-apparatuur.Bij integratie van nieuwe voertuigonderdelen en voertuigsystemen in de truck, waarborg je dat rekening gehouden wordt met de daarvoor ingerichte productieprocessen. Hiertoe behoren ook het verificatieproces, testen en optimaliseren van het productieprocedure;Je doorziet de impact van een softwarematige verandering op een geheel systeem en zorgt dat op basis hiervan in het productieproces de juiste keuzes worden gemaakt;Je ondersteunt bij productieverstoringen en bewaakt de interactie tussen het voertuig en het productieproces;Je assisteert bij problemen met voertuigsystemen en helpt elektriciens met het oplossen van zwaardere elektrische- en elektronische storingen.Als Production Engineer rapporteer je aan de Supervisor Production Engineering
    Voor DAF in Eindhoven zijn wij op zoek naar een Engineer met passie voor automotive en (elektronische) voertuigsystemen, die graag met een team werkt in een dynamische productie omgeving.FunctiebeschrijvingAls Production Engineer ben je het aanspreekpunt voor productie voor proces gerelateerde issues, welke mechanisch kunnen zijn, maar voornamelijk ook op het gebied van voertuigelektronica en voertuigsystemen. Deze systemen zijn specifiek ontwikkeld om een optimale en efficiënte aansturing van het voertuig te bewerkstelligen. Daarnaast betreft het software van de apparatuur die tijdens het eindassemblageproces van het voertuig benodigd is, zoals diagnose-, uitlijn-, rem- en vermogenstest-apparatuur.Bij integratie van nieuwe voertuigonderdelen en voertuigsystemen in de truck, waarborg je dat rekening gehouden wordt met de daarvoor ingerichte productieprocessen. Hiertoe behoren ook het verificatieproces, testen en optimaliseren van het productieprocedure;Je doorziet de impact van een softwarematige verandering op een geheel systeem en zorgt dat op basis hiervan in het productieproces de juiste keuzes worden gemaakt;Je ondersteunt bij productieverstoringen en bewaakt de interactie tussen het voertuig en het productieproces;Je assisteert bij problemen met voertuigsystemen en helpt elektriciens met het oplossen van zwaardere elektrische- en elektronische storingen.Als Production Engineer rapporteer je aan de Supervisor Production Engineering
    • best, noord-brabant
    • temporary
    Your responsibilities within this system test engineer role will include: Verify that delivered software builds/baselines fulfill the defined quality criteria in continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipeline during development phase. In case quality criteria are not met, perform initial troubleshooting and analysis. Followed by informing the involved disciplines so that appropriate action(s) can be started to solve the issue. Analyze, interpret, and report test results for both product integration, verification, validation and release purposes. Provide (pro-active) feedback to development and system design about the delivered software builds/baselines and efficiency of the CI/CD pipeline. Contribute to improvements in test ware, supporting tools and test processes. Develop and maintain a strong relationship with other departments within research & development (R&D), service and manufacturing stakeholders. Looking for test automation improvements to make troubleshooting, analysis, reporting and information sharing simpler and faster. Develop, execute and archive objective, reproducible and maintainable test designs and test protocols for system integration (e.g. test protocols/scripts):By using test design methods, techniques and tools (ISTQB foundation)Applying (medical) domain knowledge and regulatory rules (e.g. FDA, ISO) System Integrator, bridge between development teams and verification teams. Responsible for the roll out of the system software. Coordinate analysis and follow up of problems regarding software installation.
    Your responsibilities within this system test engineer role will include: Verify that delivered software builds/baselines fulfill the defined quality criteria in continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipeline during development phase. In case quality criteria are not met, perform initial troubleshooting and analysis. Followed by informing the involved disciplines so that appropriate action(s) can be started to solve the issue. Analyze, interpret, and report test results for both product integration, verification, validation and release purposes. Provide (pro-active) feedback to development and system design about the delivered software builds/baselines and efficiency of the CI/CD pipeline. Contribute to improvements in test ware, supporting tools and test processes. Develop and maintain a strong relationship with other departments within research & development (R&D), service and manufacturing stakeholders. Looking for test automation improvements to make troubleshooting, analysis, reporting and information sharing simpler and faster. Develop, execute and archive objective, reproducible and maintainable test designs and test protocols for system integration (e.g. test protocols/scripts):By using test design methods, techniques and tools (ISTQB foundation)Applying (medical) domain knowledge and regulatory rules (e.g. FDA, ISO) System Integrator, bridge between development teams and verification teams. Responsible for the roll out of the system software. Coordinate analysis and follow up of problems regarding software installation.
    • rotterdam, zuid-holland
    • temporary
    Het programma / projectAls Ingenieursbureau van de gemeenten (IBR) zijn we voortdurend in beweging. Zo zijn we betrokken bij een omvangrijk Uitvoeringsprogramma Circulair Bouwen IBR. In dit programma worden diverse technische- en procesinnovaties verkend en uitgevoerd om op verschillende niveaus bij te dragen de systeemverandering; van een lineaire naar een circulair bouwketen. Denk hierbij aan het hergebruik van steenachtige materialen inclusief beton binnen civiele projecten; optimalistatie van grondstofstromen met slimme opslag, bewerking en hergebruik; gebouwdelen of bouwelementen die hergebruikt kunnen worden met behulp van beschikbare data, materiaalpaspoorten en slimme ontwerpprincipes.Doel van de functieWe zijn we op zoek naar projectleider die op projectbasis de implementatie van circulaire expertise begeleiden en verbeteren. Samenwerkingen met (IBR) interne teams en externe adviseurs/partijen zijn hierbij niet weg te denken. De projecten vallen onder het Uitvoeringsprogramma Circulair Bouwen IBR.Taken en verantwoordelijkhedenAansturen van projectteams, invulling van scope binnen budget en planning;Rapporteren over voortgang, knelpunten en kansen;Identificeren en adviseren hoe de nieuwe/innovatieve aspecten beter in de organisatie ingebed kunnen worden;Opstellen van (deel)uitvragen voor de markt ten behoeve van project-uitvoering. Arbeidsvoorwaarden16 -32 uur per weekopdrachtduur 1 jaarverlengingopties 2 keer half jaar
    Het programma / projectAls Ingenieursbureau van de gemeenten (IBR) zijn we voortdurend in beweging. Zo zijn we betrokken bij een omvangrijk Uitvoeringsprogramma Circulair Bouwen IBR. In dit programma worden diverse technische- en procesinnovaties verkend en uitgevoerd om op verschillende niveaus bij te dragen de systeemverandering; van een lineaire naar een circulair bouwketen. Denk hierbij aan het hergebruik van steenachtige materialen inclusief beton binnen civiele projecten; optimalistatie van grondstofstromen met slimme opslag, bewerking en hergebruik; gebouwdelen of bouwelementen die hergebruikt kunnen worden met behulp van beschikbare data, materiaalpaspoorten en slimme ontwerpprincipes.Doel van de functieWe zijn we op zoek naar projectleider die op projectbasis de implementatie van circulaire expertise begeleiden en verbeteren. Samenwerkingen met (IBR) interne teams en externe adviseurs/partijen zijn hierbij niet weg te denken. De projecten vallen onder het Uitvoeringsprogramma Circulair Bouwen IBR.Taken en verantwoordelijkhedenAansturen van projectteams, invulling van scope binnen budget en planning;Rapporteren over voortgang, knelpunten en kansen;Identificeren en adviseren hoe de nieuwe/innovatieve aspecten beter in de organisatie ingebed kunnen worden;Opstellen van (deel)uitvragen voor de markt ten behoeve van project-uitvoering. Arbeidsvoorwaarden16 -32 uur per weekopdrachtduur 1 jaarverlengingopties 2 keer half jaar
    • zuid-nederland, zuid-holland
    • temporary
    Leuk dat je de tijd neemt om deze vacature door te lezen! Normaliter zijn de vacatures binnen ons vakgebied die je op de Yacht-website vindt voor interim-opdrachten bij onze opdrachtgevers. Deze vacature is voor een directe mogelijkheid om bij Yacht aan de slag te gaan.Wat houdt het in?Heb je een bouwkundige achtergrond en lijkt het je leuk om bij een gemeente aan de slag te gaan? Ben je geïnteresseerd om als bijvoorbeeld Vergunningverlener Bouw, Toezichthouder, Bouwinspecteur of WABO-coördinator aan de slag te gaan? Lijkt het je leuk om op detacheringsbasis ervaring op te doen bij gemeenten en zo je carrière in een stroomversnelling te brengen? Als je antwoord op deze vragen 'ja' is, dan kom ik graag met je in contact!ArbeidsvoorwaardenBij Yacht staat de professional (jij dus) centraal. Graag ga ik met je het gesprek aan om te kunnen bepalen wat op maat voor jou de beste arbeidsvoorwaarden zouden zijn.Meestal is een contract bij Yacht voor Bouw-professionals op basis van 36 uur per week. Voor het bepalen van je bruto salaris gebruiken we de Gemeente schalen van CAR-UWO. Voor Bouw-professionals kan dit variëren van schaal 8 tot en met schaal 12, dit afhankelijk van ervaring en zwaarte een mogelijke opdracht. Voor een starter zou het salaris kunnen variëren van ongeveer 2400 tot aan 3000 euro.Daarnaast bieden we het volgende:8% vakantiegeld over het jaarsalaris;22,5 vakantiedagen op basis van 36-urige werkweken;Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;Mogelijkheden tot een lease-auto;Opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld ABW1 en ABW2).
    Leuk dat je de tijd neemt om deze vacature door te lezen! Normaliter zijn de vacatures binnen ons vakgebied die je op de Yacht-website vindt voor interim-opdrachten bij onze opdrachtgevers. Deze vacature is voor een directe mogelijkheid om bij Yacht aan de slag te gaan.Wat houdt het in?Heb je een bouwkundige achtergrond en lijkt het je leuk om bij een gemeente aan de slag te gaan? Ben je geïnteresseerd om als bijvoorbeeld Vergunningverlener Bouw, Toezichthouder, Bouwinspecteur of WABO-coördinator aan de slag te gaan? Lijkt het je leuk om op detacheringsbasis ervaring op te doen bij gemeenten en zo je carrière in een stroomversnelling te brengen? Als je antwoord op deze vragen 'ja' is, dan kom ik graag met je in contact!ArbeidsvoorwaardenBij Yacht staat de professional (jij dus) centraal. Graag ga ik met je het gesprek aan om te kunnen bepalen wat op maat voor jou de beste arbeidsvoorwaarden zouden zijn.Meestal is een contract bij Yacht voor Bouw-professionals op basis van 36 uur per week. Voor het bepalen van je bruto salaris gebruiken we de Gemeente schalen van CAR-UWO. Voor Bouw-professionals kan dit variëren van schaal 8 tot en met schaal 12, dit afhankelijk van ervaring en zwaarte een mogelijke opdracht. Voor een starter zou het salaris kunnen variëren van ongeveer 2400 tot aan 3000 euro.Daarnaast bieden we het volgende:8% vakantiegeld over het jaarsalaris;22,5 vakantiedagen op basis van 36-urige werkweken;Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;Mogelijkheden tot een lease-auto;Opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld ABW1 en ABW2).

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.