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A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista de RH - Generalista para atuar no maior e-commerce da América Latina. Cargo: Analista de RH - Generalista Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad) Modalidade De trabalho: Presencial H

📍 Montréal – 100 % présentiel - secteur manufacturier💰 75 000 $ à 80 000 $/anTu souhaites relever un défi de taille en recrutement spécialisé, avec un rôle stratégique ? Notre client, une entreprise manufacturière bien établie à Montréal, cherche un·e conseiller·ère en acquisition de talents pour gérer le recrutement de postes plus spécialisés et techniques, au siège social.Tu prendras en charge le cycle complet de recrutement pour un portefeuille actif

📍 Montréal-Est (QC) 🕐 Temps plein – 40h/semaine, horaire flexible 🏭 PrésentielTu es passionné(e) par la prévention en milieu industriel? Tu aimes être sur le terrain, collaborer avec les équipes de production, et faire une réelle différence dans la culture SST? Voici une opportunité concrète de prendre le leadership sur tous les volets santé, sécurité et environnement d’un site manufacturier de taille humaine à Montréal (environ 100 employés), au sein

BeschrijvingBen jij een commercieel professional met een passie voor financiële functies? Krijg je energie van het verbinden van toptalent aan toonaangevende bedrijven? Bij Randstad Professionals, de specialist in bemiddeling van hoogopgeleide finance professionals, zoeken we een ondernemende Consultant die de finance markt in beweging brengt.Jouw rol is die van een echte business developer. Je bent verantwoordelijk voor je eigen succes en bouwt vanuit een

岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。

社名社名非公開職種人事、労務業務内容事業成長・戦略に基づく採用計画の立案と実行（正社員、契約社員、出向、派遣、業務委託含む）採用活動全体の設計と遂行、効果の可視化、リーダー層への定期的なレポーティング（オペレーション設計、KPI設定・分析、選考プロセス設計および面接の実施・改善、チャネル最適化 等）経営陣・事業部門との密な連携による採用ニーズの可視化と課題解決採用ブランディング、魅力的な候補者体験施策の企画・推進労働市場動向の把握と、競合分析に基づく施策の立案採用担当者の育成、チームビルディングベンダーとの関係構築・マネジメント求められる経験学士号、またはそれに相当する実務経験5年以上の採用業務経験（中途採用・派遣採用実務経験を含む）採用戦略の立案・実行を主体的に行い、効果的に成果を出した実績長期的視野と短期的視点の両方を持ちながら、データドリブンで着実に物事を実行できる方ビジネス部門との折衝・提案経験チームまたはプロジェクトのリード経験日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（候補者やベンダーとの会

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定・制度変更の影響分析・シミュレーション・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施・一部、給与計算求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事制度設計・運用の経験（目安3年程度）・給与社保の実務経験（会社規模や人数問わず）・基本的な労務関連の法令知識（労働基準法、社会保険制度、同一労働同一賃金など）・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPointなど）・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制服貸与通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：～26,000円／月※福利厚生その他欄参照住宅手当：補足事項なし寮社宅：

岗位名称：讲解接待员工作内容：1.    负责博物馆基础性讲解工作，形象良好，举止端庄，具备亲和力，能展现博物馆的专业形象。2.    负责来访客户的接待引导工作，并需要处理日常培训和会议方面工作协调安排，会议室预约与简单布置。对待行政事务认真细致，避免错漏；能按时完成交办的临时任务，有良好的时间管理能力。3.    负责中心日常基础性运营工作服务要求：1.    具备公共健康活动策划协助和新媒体内容编辑能力，要求关注健康领域新趋势，将新元素融入活动设计；面对突发问题能快速反应，灵活调整方案。2.    要求普通话标准，口齿清晰，表达流畅；并具备英语沟通和交流能力，如有医学的相关专业背景可优先。3.    熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）。4.    具备公共健康活动策划协助和新媒体内容编辑能力。工作时间：朝九晚六 做五休二

partenaire d'affaires senior, ressources humainesposte permanentindustrie corporative présence hybride au bureau (centre-ville de montréal) Vous êtes un-e partenaire d'affaires ressources humaines aguerri-e, avec un leadership incontestable ? Vous êtes prêt-e à la prochaine étape de votre carrière en acceptant un premier rôle de gestion ? Vous aimez accompagner les gestionnaires, tout en étant un pilier pour votre équipe ? Ce poste pourrait fortement vous

社名社名非公開職種人事、労務業務内容•Collaborate with hiring teams to develop effective sourcing, assessment, and closing strategies, while managing expectations through a thorough understanding of role requirements.•Demonstrate expertise in recruiting passive candidates, evaluating long-term fit, understanding their motivations, and effectively promoting opportunities to attract top talent.•Build and maintain a network of potential candidates through proactive market resea

社名社名非公開職種人事、労務業務内容As HR Manager, you will be in charge of all round HR matters such as Recruitment Strategies, Employee Lifecycle, Employee Engagement and Talent Development.#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験5 years of HR Manager or HR Generalist experienceEnglish and Japanese Fluency Understanding of Labor Laws保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収800 ～ 1,000万円賞与有雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・Lead and execute social dialogue processes in accordance with Japanese labor laws and company policies・Provide expert guidance on labor relations matters to management and HR teams・Develop and maintain positive relationships with the labor union・Support compensation cycle management and ensure compliance with local labor requirements・Interpret and apply collective bargaining agreements and labor contracts・Manage employee grievances and d

Poste : Généraliste RHLieux : Pointe-ClaireMode de travail : HybridePosition : PermanenteÀ la recherche d'un nouveau défi en tant que Généraliste RH qui te permettrait de développer tes compétences ? Ne cherche plus puisque nous avons une super opportunité auprès d'une entreprise reconnue dans le domaine du design intérieur. AvantagesCe qui te serait offert pour ce rôle de généraliste RH : -Un salaire annuel pouvant aller jusqu'à 85k annuellement.-Couvertu

Poste : Partenaire en acquisition de talentsPoste permanentEmplacement : Près des ponts, hybride (2 journées par semaine au bureau)Tu es passionné·e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et dynamique?Tu aimerais joindre une grande entreprise reconnue, où tu pourras avoir un impact concret sur le recrutement tout en travaillant avec une équipe engagée et bienveillante?Ton approche centrée sur l’hu

社名社名非公開職種人事、労務業務内容法令遵守に留まらず、従業員の健康と安全を守り、企業の持続的成長に貢献する為、労働安全衛生領域における戦略プランの作成と実行をリード頂きます。【職務内容】・安全衛生チームの組織マネジメント全般・全社戦略及び上位組織の方針に基づく、安全衛生領域の短中期の運営方針の策定・実行、及びリソースマネジメント・所属メンバーの育成とパフォーマンスマネジメント・組織を超えた折衝・コラボレ－ションの推進・アジャイルな変化を起すため、メンバーを引い、業務・組織課題の抽出から実際の施策実行までをリード求められる経験・管理職としての組織マネジメント経験（２年以上）・事業会社での労働安全領域の企画・実行・運営の経験（リスクアセスメント、安全診断、点検基準の策定、労災防止施策の企画・運営、安全教育等）・人事として、他部門との調整・協業を行った経験【求める資格、知識、スキル】・労働安全衛生法など安全衛生業務における一般知識・関連法令知識・目的志向での課題把握力、論理的な問題解決能力・第2種衛生管理者保険

岗位要求：1、负责为老板订立机票和酒店2、负责处理月度的报销核对及系统录入3、负责协助财务总监核对财务数据及录入4、负责制作相关的汇算清缴报表职位要求：1.大专及以上学历 2.英语四级，书面可作为工作语言3.最好有1年相关工作经验，有报表制作的 ppt汇报的相关工作经验工作时间：朝九晚六 周末双休

BeschrijvingConsultant Werving & Selectie FinanceBen jij een ervaren salesprofessional in de arbeidsbemiddeling met een passie voor de financiële sector? En zoek je een nieuwe uitdaging bij de marktleider in werving en selectie? Yacht is op zoek naar een Consultant Werving & Selectie Finance, gespecialiseerd in 360-graden consultancy voor de regio Noord-Oost Nederland.Jouw functieAls (Senior) Consultant Werving en Selectie Finance speel je een cruciale rol

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista People Business Partner para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empol

BeschrijvingConsultant Werving & Selectie FinanceBen jij een ervaren salesprofessional in de arbeidsbemiddeling met een passie voor de financiële sector? En zoek je een nieuwe uitdaging bij de marktleider in werving en selectie? Yacht is op zoek naar een Consultant Werving & Selectie Finance, gespecialiseerd in 360-graden consultancy voor de regio Noord-Oost Nederland.Jouw functieAls (Senior) Consultant Werving en Selectie Finance speel je een cruciale rol

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista People Business Partner para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empol

Poste: Conseiller SSTEmplacement: Estrie Durée: PermanentTu es un conseiller SST qui a de bonnes habiletés sociales et qui aimerait faire partie d'une équipe RH qui aime avoir du plaisir en travaillant? Tu es reconnu pour ton leadership positif, participatif et mobilisateur?Pour toi le respect c'est une valeur fondamentale ?Alors ce poste dans une entreprise manufacturière située en Estrie est pour toi!AvantagesSalaire à discuter selon ton expérienceHorair

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista People Business Partner para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empol

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista Administrativo Sênior – DP para atuar no maior e-commerce da América Latina. Cargo: Analista Administrativo Sênior – DP Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad) Modalidade De trabalho

岗位职责：1、服从公司安排，负责接送公司领导出行；2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求：1、身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法.

岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。

社名社名非公開職種人事、労務業務内容IT部門のリーダーと連携し、事業目標の達成を支援し、高業績な文化を推進する人事戦略を実行します。 業績管理、労務関係、人材育成、後継者計画など、人事関連事項について、IT部門のマネージャーおよび従業員をサポートします。 優秀なIT人材を獲得するため、人材獲得チームと連携する。 IT部門における組織変革イニシアチブを支援する。 グローバルおよび地域レベルで人事施策を実施する。 現地の労働法および企業ポリシーの遵守を確保する。 IT部門におけるエンプロイーエンゲージメントを推進する。#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験学士号 HR関連業務（HRBPが望ましい）での2年以上の経験 分析力および問題解決能力 優れたコミュニケーション能力および対人スキル あらゆるレベルのステークホルダーと強固な関係を構築し、影響を与える能力 変化の激しい環境において、複数の優先事項やプロジェクトを管理できる実績 グローバル企業または多国籍企業での勤務経験・自発的に行動できる方 日本語と英

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista de RH - Generalista para atuar no maior e-commerce da América Latina. Cargo: Analista de RH - Generalista Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad) Modalidade De trabalho: Presencial H

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista de RH - Generalista para atuar no maior e-commerce da América Latina. Cargo: Analista de RH - Generalista Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad) Modalidade De trabalho: Presencial H

社名社名非公開職種総務業務内容創業100年を超える日用品商社である当社にて、社員の方々が気持ちよく過ごせるよう、会社運営に関わる様々な業務をお任せします（電球の交換などの作業も一部含まれます）。取り扱い商品は主に生協向けの日用品であり、安定した事業運営を行っています。基本的には一般的な管理業務をお任せする予定ですが、契約書作成からコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務も一部お任せします。業務割合は総務8：法務2くらいです。・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など）・契約書チェック・社宅管理・各種保険対応（損害・火災等）・全社方針発表会準備・セルズ求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・総務の業務経験2年以上・契約書などのリーガルチェック業務経験＜歓迎スキル/経験＞・行政書士または司法書士資格をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】団体扱生命保険・損害保険

社名社名非公開職種総務業務内容老舗肥料メーカーである当社の人事総務管理職候補として下記業務をお任せいたします。（1）総務実務全般（給与計算・社会保険・就業規則・採用人事・保険年金・資産管理等）（2）上記管理業務＜業務詳細＞下記（1）～（5）の一部をご担当いただく予定です。（1）採用・教育…新卒・中途採用、社内研修・セミナー等（2）労務…就業規則運用・管理、労働組合関係、各種ハラスメント窓口（3）保険・年金…確定給付企業年金、団体定期保険、生命保険など各種保険管理や手続き（4）人事・賃金…労働契約全般、給与計算、社保手続き、システム管理（5）資産…知的財産権管理、商標確認、相談窓淵、車両管理、自社株式・関連会社株式管理、稟議書・その他申請書類管理（6）その他…社内行事運営、HP管理、防災関連、マイナンバー管理、社員情報管理、支給品管理、ETC・燃料カード関係、慶弔見舞手配、宿泊・チケット手配求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・人事総務の実務経験(目安は5年以上）※経験によっては5年未満でも相