社名
Kubota Corporation. (クボタ環境サービス株式会社)

職種
施工管理

業務内容

【業務内容】
■業務内容：
同社において、ゴミ焼却プラントの製品設計を行っていただきます。焼却プラント部は3つの課に分かれており製品設計課では、プラント設計課が設計したプラントの中の設備設計をお任せし今回は機械設計に携わっていただける方を募集します。

■特徴・魅力：環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。現在福島の復興関連事業など社会貢献となる事業を受注しております。

■入社後の環境：入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。

■同社について：
環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。

【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。当社グループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

【ココがおすすめ！】
●クボタ環境サービスの特徴●
＜ワークバランスがとれる＞
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
＜安定経営基盤（グループ）＞
グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営
＜福利厚生充実＞
昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。
＜社会貢献度の高い事業＞
人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。
～土日祝休み・福利厚生充実～

求められる経験
＜必須＞
・建築物、プラント等の設計経験がある方
　ただし、1級または2級建築士取得が必須条件です

保険
【保険】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

【保険メモ】社会保険：健康保険組合

待遇・福利厚生
【諸手当】
■残業手当
■家族手当
■住宅手当

【諸手当メモ】
家族手当：扶養家族の人数による
住居手当：月額固定11,000円（会社規定による）

【待遇・福利厚生メモ】
寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
退職金制度：企業年金(確定給付企業年金)制度有り（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育　・技術教育　・部門でのOJT　・進級者研修　・上級職研修
・e-ラーニング

＜その他補足＞
従業員持株会、財形制度、保養所、資格取得奨励制度

休日休暇
土曜/日曜/祝日
【有給休暇メモ】
有給休暇（初年度10日、最大20日）

【有給休暇発生月】
入社ヶ月後

【年間休日】
125

【休日メモ】
完全週休2日制（土・日）、祝日

【休暇】
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等）

給与
年収530 ～ 700万円

賞与
年2回
支給月：6月・12月