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Are you an experienced Administrative Assistant?Have you used the school's database system SIMS?Are you looking for an exciting new opportunity? If your answer is yes, Apply Now! About the school: This opportunity has arisen for an exceptional Administrative Assistant working as part of a small admin team providing support to both staff and students. Benefits with this role:Competitive rates of pay and Weekly payRefer a friend scheme - earn £300 per frien

Er du en erfaren formand med indsigt i anlægsprojekter som f.eks. fjernvarme og/eller kloakprojekter? Og trives du med at jonglere med opgaver inden for både koordinering og medarbejdermotivation?Så er du måske lige præcis den formand som vi søger på vegne af Brdr. Møller A/S.om jobbetSom formand hos Brdr. Møller er du ansvarlig for styring og drift af spændende projekter. Du er del af et hold af professionelle og kompetente kollegaer, som i fællesskab fin

Máte za sebou praxi v oboru lidských zdrojů a orientujete se v Zákoníku práce? Mluvíte plynule anglicky? Pak hledáme právě Vás! Náš stabilní mezinárodní klient z oblasti automobilového průmyslu hledá zkušenou posilu do svého týmu na pozici, kde budete klíčovým poradcem a partnerem pro manažery i zaměstnance.co vás čeká?budete poskytovat komplexní podporu v celém životním cyklu zaměstnance, a to včetně:Nábor a Talenty: Zajišťování kompletního náborového cyk

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・新卒採用または中途採用における、母集団形成、選考、フォローまで一連に携わったご経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Excel,word,PowerPointで資料作成が可能なレベル)保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞ ・採用、教育/研修、人事制度企画すべてに携わった経験のある方 ＜歓迎スキル/経験＞・TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験＜語学力＞保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支

社名社名非公開職種人事、労務業務内容工場設立と社員数増加により迎えている「変革と急成長」の最前線で、HR Operation としてHR全体のスムーズな運営を支える重要なポジションです。主体的に改善を進めたい方にとって、事業拡大に伴うチャレンジングな環境で経験を活かしながら成長できるポジションです。・ビジネス戦略・組織戦略に基づき定められたC&B領域に関する実務を遂行する。 ・日本国内の人事関連オペレーションサービス（給与計算、社会保険、福利厚生、人事異動、規程管理等）の実務を遂行する。 ・人事担当窓口として社内外からの問い合わせや依頼に適切に対応し、対外的信用と社員満足度の向上に努める。 ・グローバルモビリティ部門と連携して、海外出向者の給与計算、出向開始時や終了時の必要な手続きなど、グローバルモビリティオペレーションに関わる実務と日々のサポート／サービスを行う。 ・異動、労務、退職／再雇用、休職／復職、採用等のプロセスにおいて、Workdayを含む人事システムへの登録を遂行し、データ処理・プロセス改善・

Poszukujemy Specjalisty/Specjalistki ds. rekrutacji do wałbrzyskiego zespołu.Pozyskiwanie talentów do pracy w obszarze produkcji i logistyki to Twój chleb powszedni? Dołącz do nas i wspieraj naszych kandydatów i klientów w drodze do sukcesu! oferujemyumowę o pracę (wynagrodzenie zasadnicze + premie kwartalne)możliwość pracy hybrydowejpracę w godzinach 8:00-16:00profesjonalny program wdrożeniowy oraz pakiet szkoleń - pomoc buddy'egobogaty pakiet benefitów p

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要求该职位将负责私募股权基金投资组合交易的各个法律支持和交易环节，包括提供法律咨询以及商业票据业务的一般公司法律和执行支持。该职位为全职，工作地点在深圳。有意者请提交英文和中文简历，我们将进行审核和考虑。①英语和汉语（普通话）。口语和书面表达能力。②合格律师 – 中国大陆、香港或其他司法管辖区。③ 2-5年工作经验④企业交易经验。⑤拥有境内交易经验。熟悉中国境内交易的交易和监管方面。⑥内部经验会有帮助，但并非必要条件。 职责①为中国大陆及亚太其他地区的交易提供法律支持。资产管理规模②审核、谈判和起草交易文件。参与签署和交割。主要在外部律师的协助下完成。③其他交易相关工作：保密协议、委托书、公司决议、与其他部门的KYC和AML检查。④基金相关事宜。wu主持各种会议，包括投资委员会会议。

about the companyOur client is a major international corporation that serves as a leading global provider of specialized technical services with tens of thousands of professionals across hundreds of locations globally. We deliver a wide spectrum of offerings, positioning us as a premium solutions partner for ensuring quality, safety, and operational sustainability. about the jobReporting to the Regional Head of Talent Acquisition. Your focus will be on ef

about the companyOur client is a highly respected International Organization with a global footprint, operating within the financial services sector. This organization maintains an independent structure dedicated to providing specialized expertise, analysis, and strategic guidance on financial matters to its stakeholders. This will be a 1-year contract role with possibility of renewal. about the jobReporting to the Head of HR, working within a team of 4. I

岗位职责：1、负责公务车驾驶、车辆维护及公务车资证手续办理工作；2、确保服务不止、行车安全无事故；3、协助事务性工作。 岗位要求：1、专科及以上学历，身体健康。2、5年及以上的实际驾驶经验，驾驶技能熟练，熟悉车辆维护和常见故障的诊断；3、遵守纪守法、服从管理、具备良好的沟通能力和服务态度；熟悉广州道路交通情况和交通安全法规；有国有企业或金融业相关从业经验者优先。

岗位职责：1、负责公务车驾驶、车辆维护及公务车资证手续办理工作；2、确保服务不止、行车安全无事故；3、协助事务性工作。 岗位要求：1、专科及以上学历，身体健康。2、5年及以上的实际驾驶经验，驾驶技能熟练，熟悉车辆维护和常见故障的诊断；3、遵守纪守法、服从管理、具备良好的沟通能力和服务态度；熟悉广州道路交通情况和交通安全法规；有国有企业或金融业相关从业经验者优先。

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援・採用ブランディング/母集団形成/オンボーディング強化企画等の検討・実行・採用エージェントおよび主要パートナーとのリレーション構築・キャリア採用市場・環境の分析・調査・採用インタビュー/カジュアル面談/オファー面談の実施　等求められる経験・事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上）・採用エージェントにおける法人営業経験（5年以上）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収650 ～ 750万円賞与0雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容Roles and Responsibilities:•Handle the full spectrum of HR functions for Japan employees, including recruitment, onboarding, payroll coordination, HR advisory, employee relations, performance management, employee development, and offboarding.•Manage the entire onboarding process, ensuring a positive experience for new hires and smooth integration into the organization’s culture and values.•Identify training needs for employees and manager

This is a dynamic and high-impact opportunity for an established Learning and Development expert to join a business that delivers essential services throughout New South Wales. This role will be critical in leading the strategic design, governance, and management of national Learning and Development programs across the organisation. key responsibilities;Design and deliver national core training aligned with compliance obligations and business priorities.Ma

Poste: Coordonnateur.trice Santé, Sécurité et EnvironnementLieu : Saint-Jean-sur-RichelieuMode : Présentiel (TT occasionnel)Le ou la Coordonnateur(trice) SSE est un rôle clé au sein d'une entreprise manufacturière Le titulaire du poste sera chargé de développer, mettre en œuvre et assurer l'amélioration continue du programme SSE sur le site de production.C'est une opportunité de bâtir et de structurer un programme de sécurité au sein d'une entreprise en pl

¿Eres especialista en Nóminas y Remuneraciones con una mente orientada a la acción y un fuerte sentido de la autonomía? ¿Te entusiasman los proyectos de alto impacto a nivel regional?En Randstad Professionals nos encontramos en búsqueda un/a Analista de RRHH con foco en Payroll, para importante empresa multinacional, buscamos a alguien proactivo/a y metódico/a para unirse a un equipo regional para  proyecto de 1 año. La misión principal de esta posición es

Strategic Transformation Partner - HR Systems Role OverviewThe Transformation Partner is a strategic, upfront role focused on defining the future-state vision and ensuring operational readiness for new processes within a Digital Marketplace program. This role involves implementing technology, working with key stakeholders to define the transformation journey, and mapping the overarching vision alongside a people-change-focused lead.Key ResponsibilitiesFutu

about the companyThe client is a global leader in the design, engineering, procurement, and construction (EPC) of high-tech facilities and controlled environments. The company specializes in building state-of-the-art production plants, or "fabs," for sophisticated markets, including the semiconductor industry (cleanrooms), battery cell manufacturing (dry rooms), biopharmaceuticals and life sciences (sterile facilities), and data centers, providing full-ran

岗位名称：人事助理岗位职责：负责外包人员材料的交付；负责员工入职离职材料的签收、录入；基础文档的整理； 员工的入职、离职办理；上级主管交办事项。 岗位要求：性别不限，年龄24-30岁；  全日制大专及以上学历； 有一年以上人事的工作经验；有较强的服务意识，有较强的组织沟通协调能力；  能熟练运用办公软件，擅长报表统计；   有较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。工作时间：8：30-17：00 

Are you a highly organised and detail-oriented HR professional looking to take the next step in a dynamic and growing business? We are partnering with a leading organisation to find a People & Culture Coordinator to play a pivotal role in supporting their HR operations and initiatives. This is an excellent opportunity to contribute to an engaged, compliant, and high-performing workforce. Based in the Western Sydney region, you will be the backbone of the

Coordinador de Talento (con relocalización NOA)Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Talento para liderar la estrategia de capital humano de la compañía. Requiere la relocalización en la región del NOA.Objetivo del Rol:Liderar el despliegue de la estrategia de talento de la compañía, asegurando la atracción, desarrollo, engagement y retención de las personas clave. El rol tendrá un fuerte enfoque en construir capacidades críti

Conseiller.ère en ressources humainesRive-Nord, présentielÉquipe humaine et dynamique Professionnellement parlant, vous êtes une personne ambitieuse? Vous avez envie de collaborer à des projets d'envergure et d'être la personne ressources aux RH. Vous carburez aux défis, oui, mais aussi à la possibilité de mettre en place des nouvelles façons de travailler? Ce poste pourrait être votre match parfait! AvantagesL'avantage principal de ce rôle est sans aucun

Senior Rewards Advisor (German Speaking)Location: Birmingham, B30 2HPPay rate: Up to £31.00 per hour @ 36 hours per weekContract length: 6 months Are you an experienced HR professional with strong knowledge of Compensation & Benefits? Do you enjoy working with data, supporting managers, and helping drive fair and competitive reward practices? We're looking for a German-speaking Senior My Rewards Advisor to join our team in Birmingham. About the RoleAs a Se

Poste : Partenaire talents et culturePoste permanentEmplacement : Rive-Sud de Québec, hybride (2 journées par semaine au bureau)Dans un marché où les talents se font rares, tu sais que recruter, c’est avant tout créer des connexions humaines.Tu comprends l’importance d’une expérience candidat authentique, d’un suivi rigoureux et d’un partenariat solide avec les gestionnaires.Tu aimes faire du recrutement, mais aussi être impliqué.e dans divers projets RH?

Poste: Conseiller-ère acquisition de talentsEmplacement: Télétravail avec déplacements Entrée en poste: Dès que possibleTu recherches un employeur qui se démarque par son approche humaine, ses valeurs tournées vers le bien être de ses employés et la force du travail d'équipe présente? Tu aimes le recrutement et tu souhaites faire partie d’une équipe qui réalise ses objectifs par le plaisir et la complicité? Nous avons le poste pour toi! Plaisir garanti au

Organisation/DepartmentInginerie/Service si mentenanta HVACJob descriptionPentru clientul nostru, specialist global in solutii de refrigerare industriala pentru o gama larga de industrii, inclusiv alimente, bauturi si lactate cautam un Tehnician / Inginer foarte motivat si experimentat care sa se alature echipei de service din Romania.︌︅︆︆︅︃️︆​︂︆︄︃​︁︁︎︌​︈︂︇︍​︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎Responsabilitati:Intretinerea si punerea in functiune a sistemelor de refrigerare indus

Szukasz pracy, która pozwoli Ci angażować się w różnorodne projekty rekrutacyjne? Chciałbyś/abyś stać się częścią zespołu, na którym zawsze możesz polegać i który wspiera Cię na każdym kroku? Jeśli kontakt z kandydatami to coś, co sprawia Ci największą przyjemność, a komunikacja po angielsku nie stanowi dla Ciebie wyzwania, to mamy propozycję idealną! Dołącz do zespołu Delivery Center w Randstad Professional Talent Solutions – miejsca, gdzie skupiamy się n

Employability MentorDirectorate: CommunitiesDepartment: Enterprise, Natural Resources & Sustainability (Employability)Rate: £16.35/hrContract: Full-time, 37 hrs/week | ASAP - 31 March 2026 (fixed term)Flexibility: Must work evenings/weekends and occasionally exceed 37 hrs based on service needsLocation: Civic Offices, Bridgend + outreach across County BoroughRole PurposeProvide intensive 1-to-1 employability mentoring to a caseload of participants, helpin