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Are you an experienced HR professional?Do you hold HR experience within a unionised environment ?Are you based in or around Corby?You could be the seasoned HR professional that Tata Steel Corby is looking for. The successful applicant will be personable, a team builder and leads from the front. Experience with consultations, restructures, redeployment and change management is vital.Corby works are undergoing significant investment but already produce 250,0

Do działu HR Services u naszego klienta, poszukujemy zorganizowanej i lubiącej pracę z liczbami osoby. Dołącz do struktur Shared Services na rynek niemiecki.Jakie będą Twoje zadania?doradzanie pracownikom w zakresie polityk HR, procesów i procedurrealizacja miesięcznych procesów płacowych oraz ewidencji czasu pracyobsługa zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi (SV ), podatkiem dochodowym (LST), potrąceniami komorczymiwystawianie zaświadczeń o z

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Notre client est un pilier québécois bien établi et en pleine expansion dans le secteur du commerce de détail et de la quincaillerie, et compte plus de 2000 employés à travers un réseau de 26 succursales. Nous recherchons un ou une Partenaire d'affaires en Santé, Sécurité et RSE pour joindre leur belle équipe.Dans un environnement dynamique et axé sur la collaboration, le service client et la bienveillance, vous agirez à titre d'expert-conseil auprès des g

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido,

Als Corporate Recruiter ben jij de strategische en uitvoerende spil die de juiste professionals verbindt aan de missie van deze B. Braun, ExpertCare en Elyse klinieken, drie onderdelen van dezelfde toonaangevende Duitse producent van medische en farmaceutische apparatuur en hulpmiddelen. Je brengt doelgroepen in kaart, doorgrondt de behoefte van de business en bouwt aan een duurzame talentpool voor de toekomst. Een rol met impact en flair, waarin je recrui

BeschrijvingBen jij de commerciële aanjager die deuren opent voor technisch talent in West-Brabant en Rijnmond?Krijg de vrijheid om jouw eigen netwerk uit te bouwen binnen de dynamische wereld van de techniek. Als commercieel intercedent (IC) binnen onze Poolunit Techniek start je vanuit standplaats Dordrecht of Breda en maak je écht impact door de perfecte match te creëren tussen topwerkgevers en onze technische professionals. Ben jij klaar voor een vlieg

Poste : Coordonnateur,trice en ressources humainesContrat : Permanent Lieu : Côte des neigesMode : Présentiel Notre partenaire, une entreprise émergente dans le milieu des hautes technologies, est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines qui travaillera main dans la main avec le chef des ressources humaines, assurant le bon fonctionnement des activités de ressources humaines. Vous serez le pont entre les départements, les employé

Are you looking for new HR challenges and want to build something from scratch?For our client, we are looking for a candidate for the newly created position of Allround HR Officer. With the expansion of their Polish branch, our client is seeking an independent HR partner who will manage local processes on-site and help the company grow sustainably.In this role, you will handle efficient recruitment and onboarding, as well as ensure that all processes compl

Director, Corporate Affairs – DACH (m/f/d)Location: Eschborn HQ (DACH) | Work Model: Flexible HybridCategory: Corporate Affairs, Public Relations, Government Relations, ESGWhy should a corporate affairs leader join Randstad DACH? Randstad DACH offers an experienced Corporate Affairs Director the opportunity to architect regional reputation across Germany, Austria, and Switzerland. Serving as a strategic business partner to the Executive Leadership Team, yo

BeschrijvingBen jij commercieel scherp en bouw je graag aan langdurige relaties met publieke en profit klanten? Krijg je energie van strategische salestrajecten, complexe aanbestedingen en wil je organisaties écht vooruithelpen met HR-oplossingen op het gebied van re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling (ROLO)? Lees dan snel verder en ontdek jouw rol als sales manager risesmart!dit krijg je van onsBij ons combineer je de slagkracht van een grot

岗位职责：1、服从公司安排，负责接送公司领导出行；2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求：1、身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法。

工作职责：1、负责现场设备的安装和调试、验收、开通等工作；2、负责现场的设备维护工作、顾客培训、故障处理；及时反馈现场故障，及时与技术组、生产组人员沟通，快速及时解决现场问题3、负责现场与各相关部门的协调工作；4、负责工程相关技术文档、图纸的绘制和编写；5、负责部分测试工作；6、负责协助完成部分商务工作，如招投标相关事宜、商务文件办理事宜及其他项目负责人交办的工作任务。7、完成领导临时交办的工作相关任务。岗位要求：1、本科学历，通信、铁道等相关专业优先，有相关铁路行业及相关从业经验优先；2、具备吃苦耐劳精神，具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强；3、适应长期出差。

社名社名非公開職種人事、労務業務内容【本ポジションの役割・責任】・策定した人事方針・施策・制度を、各事業会社へ説明・共有し、実行までリードする・各事業会社の経営陣・人事責任者と密に連携し、意思決定プロセスに入り込んだ人事支援（HRBP業務）・各事業会社からの人事施策・制度・運用に関する相談対応および実行支援・トラブル・イシュー発生時の対応（経営・人事・現場へのヒアリング、解決に向けた支援）・社内人事データの整理・構築・分析を通じた課題可視化および改善提案#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験・HRBP経験（労務・採用・制度等の人事領域における知識を有し対応してきた経験がある）または　企業人事部での経験が5年以上ある方　・事業会社の経営層～現場社員まで、多様なステークホルダーとのコミュニケーションが可能な方・社内に必要な施策をプロジェクトリーダーとして、ゼロから企画提案し、仕組みの設計から運用・分析・改善の経験をお持ちの方・課題についてスピード感のある改善能力を有し、業務改善の経験をお持ちの方・基本的

社名社名非公開職種人事、労務業務内容■制度の企画・設計・改定・経営理念や事業戦略に基づいた、人事制度（等級制度、評価制度、報酬・インセンティブ制度）のグランドデザインの策定・市場競争力のある報酬水準（ベンチマーク）の調査・分析と、それに基づく給与テーブル・賞与計算ロジックの設計・時代や働き方の変化（リモートワーク、副業、グローバル化など）に応じた各種人事ポリシーや規程の新規策定・アップデート■導入・運用・定着化・新制度導入に伴う役員会・経営陣への提案、合意形成（経営層巻き込み）・管理職および一般社員向けの制度説明会の企画・実施、評価者研修の設計・評価シーズンの運用統括（評価エラーの調整、キャリブレーション会議のファシリテーション）・制度導入後の効果検証（エンゲージメントスコア、退職率、人件費シミュレーション等の分析）と継続的な改善■プロジェクトマネジメント・チームリード・人事制度改定プロジェクトの予算、スケジュール、リソース（外部コンサルタント含む）の管理・業務マネジメント年俸：経験・スキル等を考慮して決定

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・策定した人事方針・施策・制度を、各事業会社へ説明・共有し、実行までリードする・各事業会社の経営陣・人事責任者と密に連携し、意思決定プロセスに入り込んだ人事支援（HRBP業務）・各事業会社からの人事施策・制度・運用に関する相談対応および実行支援・トラブル・イシュー発生時の対応（経営・人事・現場へのヒアリング、解決に向けた支援）・社内人事データの整理・構築・分析を通じた課題可視化および改善提案求められる経験・HRBP経験（労務・採用・制度等の人事領域における知識を有し対応してきた経験がある）または　企業人事部での経験が5年以上ある方　・事業会社の経営層～現場社員まで、多様なステークホルダーとのコミュニケーションが可能な方・社内に必要な施策をプロジェクトリーダーとして、ゼロから企画提案し、仕組みの設計から運用・分析・改善の経験をお持ちの方・課題についてスピード感のある改善能力を有し、業務改善の経験をお持ちの方・基本的なデータ整理・分析スキル・初級レベルの英語力（たまに外国人社

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um Analista de Atração de Talentos R&S  para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empo

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um Analista de Aquisição de Talentos R&S  para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, em

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a)  Analista de RH Semi Sênior -   para o maior e-commerce da América Latina, sendo o profissional responsável por:Condução de processos seletivos end-to-end, com foco em alta volumetriaRealização de entrevi

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um Analista de Atração de Talentos R&S  para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empo

about the company.A leading global toy and consumer goods company known for its disruptive innovation, automation, and rapid growth. Founded in New Zealand, the company now distributes its products to over 120 countries, capturing the hearts of millions of families worldwide.about the job.•    Lead SAP S/4HANA project assessment, solutions, planning, resourcing, budgeting•    Lead SAP S/4HANA project implementation across our Factory from the masterplan de

Our partner, a Global company in the transportation and logistics sector with a high volume of upcoming hires, is looking for their next colleague to join their talent acquisition team. The role is focused on operational recruitment within a warehouse / supply chain environment.Job Type: Temporary contract for a 5-month period (possibility of extension)Location: Remote (In-person training)Schedule: 37.5 hours/weekAdvantagesCompensation: $27 - $30 an hourS

BeschrijvingBen jij een enthousiaste en ambitieuze professional, klaar om je sales- en recruitmenttalenten te lanceren in de bruisende studentenstad Nijmegen? Bouw mee aan het succes van een hechte, ondernemende unit en vier elke mijlpaal samen met je team. Lees snel verder!Dit krijg je van onsBij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je

社名社名非公開職種人事、労務業務内容- 年次業績給レビュー、ボーナス計画プロセス、インセンティブプログラム、業績連動型給与調整などの報酬プロセスを調整する。- プロセスがトータルリワードのポリシー、全体的な事業目標、および現地の法令遵守と整合していることを確認する。- 給与体系およびトータルリワード・プログラムのレビューと更新を行う。- 報酬調査への参加、市場ベンチマークと市場分析の実施、職務評価を行い、市場競争力を確保する。- TA/HRBPチームと連携し、報酬パッケージが社内公平性を維持しながら、外部から見て競争力があり魅力的なものとなるよう努める。- グローバルな報酬・福利厚生戦略、取り組み、ポリシー、プログラムの導入を支援する。- 統合的な人事サポートとソリューションを提供し、グローバル人事戦略、プロセス、およびプラクティスとの整合性を確保するため、幅広い人事チームと連携・協力する。- 福利厚生における市場競争力を確保し、事業と連携した福利厚生事業を推進する。#LI-Hybrid#LI-KN求められ

Partenaire d'affaires en ressources humainesL'Ouest de l'île - Formule hybride (4 jours par semaine au bureau)Temps plein, permanentdéplacements mensuels à TorontoUne grande entreprise familiale intégrée, chef de file dans les secteurs de l’immobilier à l’échelle nationale, est à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines dans le cadre d'une création de poste visant à soutenir leur expansion. Comptant plus de 400 employés non syndiqués

Poste : Spécialiste en attraction et acquisition de talentsEmplacement : St-Roch, QuébecTu es spécialiste en acquisition de talents et tu aimerais faire le saut en grande entreprise?Pour toi, la gestion des priorités est une deuxième nature?Tu rêves de pouvoir collaborer activement à la stratégie d'acquisition de talents d'une entreprise qui a des bureaux partout à travers le monde?Une entreprise d’envergure internationale pour qui la diversité et l’inclus

CEVA Logistics is een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. In de regio Benelux hebben we meer dan 50 vestigingen verspreid over 30 locaties, waar we met ruim 11.000 professionals dagelijks succes realiseren. Als nummer 3 logistiek dienstverlener van Nederland brengen we ambitieuze talenten naar een hoger niveau.Als Security Coördinator ben je direct verantwoordelijk voor de implementatie en borging van ons Securitybeleid binnen jouw war

BeschrijvingWil jij als Digital Recruitment Specialist het verschil maken in een team dat bouwt aan de toekomst van de arbeidsmarkt? Lees dan snel verder, want jij bent de drijvende kracht achter onze wervingsdoelstellingen en helpt ons bij het bouwen aan de toekomst van onze dienstverlening!Naast werkplezier, krijg je ook dit van onsBij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eige

Looking to launch your HR career in an exciting, international environment? You don't need years of HR experience to make an impact - if you bring fluent English, strong Romanian, and a proactive, eager-to-learn mindset, we will help you master advanced HR systems from scratch. Join our Client’s team and start shaping great employee journeys from day one!What will your tasks involve?being the first point of contact for employees, managers, and P&C partners

BeschrijvingJij bent de strategische FP&A analist die complexe operationele en financiële materie feilloos doorgrondt en de business uitdaagt om naar de juiste richting te bewegen. Met jouw outside-in visie en senioriteit bouw je mee aan een krachtige FP&A capability en ben je de onafhankelijke sparringpartner voor onze directie. Lees snel verder! dit krijg je van onsBij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap