Page 11 - 794 jobs found for human resources

¡Esta propuesta te puede interesar!Nuestro cliente, Importante empresa en Rosario, se encuentra en búsqueda de un Coordinador/a de RRHHObjetivo: Coordinar de manera integral las áreas de Administración de Personal, Relaciones Laborales y Gestión Soft de RRHH para todas las divisiones del grupo. Su misión es garantizar la excelencia operativa en la liquidación y el cumplimiento legal, procesos de desarrollo, selección, clima y capacitación.Algunas de las pr

Gestionnaire Ressources HumainesPoste permanentLieu: Laval Vous êtes un·e leader RH passionné·e par le secteur opérationnel et vous excellez dans les environnements multi-sites ? Vous recherchez un rôle de Gestionnaire des ressources humaines où votre autonomie et votre capacité à influencer seront au cœur de votre quotidien ? Je collabore actuellement avec une entreprise québécoise d'envergure pour dénicher son·sa futur·e Gestionnaire des ressources humai

Human Resources ManagerPermanent Position Location: Laval, QCAre you an HR leader with a passion for the operational sector and a proven track record in multi-site environments? Are you looking for a Human Resources Manager role where your autonomy and ability to influence will be at the forefront of your daily work?I am currently partnering with a major Quebec-based company to find their next Human Resources Manager for their head office located in Laval.

BeschrijvingIn plaats van een afgevinkte checklist met ervaring, zoeken wij een match met jouw ambitie: wij leiden je op tot de expert die technische bedrijven en technisch talent samenbrengt. Wij geloven namelijk dat jouw potentieel en nieuwsgierigheid belangrijker zijn dan de vaardigheden die je vandaag op je cv hebt staan. Klinkt dat als een blauwdruk voor jouw eigen succes? Dan is de rol van intercedent bij Randstad Techniek op jouw lijf geschreven. di

As a Senior Specialist, you will manage the end-to-end lifecycle of disability claims and workplace accommodations. You will facilitate decision-making between internal departments and insurance carriers to ensure that medical supports are translated into actionable workplace plans. Your expertise will be called upon to handle complex cases, including those involving mental health, ergonomic requirements, and legal escalations. You will serve as the "go-to

Skvěle se orientujete v zákoníku práce, baví vás personální  administrativa a SAP je váš věrný pomocník? Pojďte k nám koordinovat HR agendu v mezinárodním prostředí. Hledáme parťáka, který si potrpí na preciznost, ale neztrácí lidskou tvář.Co bude Vaší odpovědností?životní cyklus zaměstnance - příprava smluv, dodatků, řešení interních přesunů i ukončování pracovních poměrů, agenda zdravotních prohlídekkontrola a správa kmenových dat v systému SAP (modul PA

BeschrijvingBen jij die ondernemende verbinder met een flinke dosis lef en zoek je een commerciële uitdaging in de regio Leeuwarden? Of je nu een vliegende start maakt of al toe bent aan je tweede stap: als intercedent bij Randstad krijg je de vrijheid om als een ware accountmanager de markt te veroveren. Lees snel verder en ontdek jouw nieuwe uitdaging!dit krijg je van onsBij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van onderneme

Posiadasz doświadczenie w sprzedaży i rekrutacji jako specjalista/tka 360? Rekrutowałeś/aś kandydatów na techniczne, specjalistyczne stanowiska i szukasz nowych możliwości rozwoju? Świetnie się składa!W Randstad tworzymy nową specjalizację, będącą odpowiedzią na aktualne potrzeby rynku! Pracując w obszarze skilled trade będziesz sprzedawać nasze usługi oraz rekrutować wykwalifikowanych specjalistów technicznych z obszaru grey collar. Jeśli lubisz działać p

about the company.Our client is a renowned insurance Organanization and theyare now on the lookout for a Head of HR, APAC. The Organization is committed to delivering creative risk solutions and fostering long-term, mutually beneficial relationships with its international client base.about the job. This is a high-impact regional leadership role based in Singapore, where you will manage the human resources function and drive people strategies across the Asi

about the company.Our client is a renowned insurance Organanization and theyare now on the lookout for a Head of HR, APAC. The Organization is committed to delivering creative risk solutions and fostering long-term, mutually beneficial relationships with its international client base.about the job. This is a high-impact regional leadership role based in Singapore, where you will manage the human resources function and drive people strategies across the Asi

招聘职位：人事主管工作权重： 招聘配置 (70%) + 员工关系及企业文化 (30%)【岗位核心价值】作为国际金融咨询的人才引擎，你将直接参与公司最核心的资产——“人才”的获取与维系。你需要理解资本市场与咨询行业的底层逻辑，在高强度的环境下，通过专业化的招聘手段及温情的员工关系管理，支撑业务部门的快速扩张。【岗位职责】 高效招聘与人才猎寻 (70%)：1.全链路招聘管理： 负责从初级分析师 (Analyst) 到行业专家、咨询总监等中高层职位的全流程招聘。2.渠道深耕： 重点突破国内外顶级名校（常春藤、清北复交等）的校招渠道，并深挖猎头、领英、社交媒体及内部推荐等社招渠道。3.人才画像精准化： 与合伙人及各行业组负责人深度沟通，精准定义不同赛道（如医疗、TMT、工业等）咨询人才的胜任力模型。4.面试评估： 组织并参与多轮面试，利用专业测评工具对候选人的逻辑思维、抗压能力及行业敏感度进行综合评估。5.人才储备库： 建立并维护“咨询精英人才库”，对潜在人选进行长期跟踪与关系维护。员工关系与文化建设 (30%)1

BeschrijvingBen jij die proactieve starter die niet kan wachten om de markt in de Kempen te veroveren? Krijg jij een kick van het scoren van nieuwe opdrachten en ga je graag op pad om klanten te bezoeken? Start jouw commerciële carrière als intercedent bij de marktleider in de regio Eindhoven en lees snel verder!dit krijg je van onsBij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de

Assistant Manager (Human Resources) - C&B & Payroll (Hong Kong)Join a leading financial institution at their Central office as an Assistant Manager. This role focuses on end-to-end payroll administration, C&B benchmarking, and HRIS enhancement . Ideal for a HR professional seeking a stable team environment with competitive 13-month pay and excellent work-life balance.about the company.Our client is a reputable firm within the financial services sector with

Je hebt je eerste vlieguren in het vakgebied Jeugd gemaakt. Je snapt hoe wet- en regelgeving werkt, je hebt veel geleerd, ook over jezelf, en hebt praktische kennis opgedaan in gespreksvoering en methodieken. Je bent ambitieus en nieuwsgierig, maar merkt ook dat je dat op je huidige plek onvoldoende kan invullen. Je bent toe aan de volgende stap. Je zoekt afwisseling zonder onzekerheid. Je wilt je ontwikkelen tot een stevige specialist Jeugd, met aandacht

Randstad HR Partners is pleased to be partnering on an exclusive, retained search with one of Australia’s most prominent FinTech’s. Headquartered in Sydney, this business is entering a significant phase of transformation, backed by substantial capital investment into their core product and scaling strategy.As the business matures and expands, they are seeking a Senior P&C Partner to act as a dedicated strategic lead for the CIO and CFO portfolios. This is

Je hebt je eerste vlieguren in het vakgebied Jeugd gemaakt. Je snapt hoe wet- en regelgeving werkt, je hebt veel geleerd, ook over jezelf, en hebt praktische kennis opgedaan in gespreksvoering en methodieken. Je bent ambitieus en nieuwsgierig, maar merkt ook dat je dat op je huidige plek onvoldoende kan invullen. Je bent toe aan de volgende stap. Je zoekt afwisseling zonder onzekerheid. Je wilt je ontwikkelen tot een stevige specialist Jeugd, met aandacht

BeschrijvingVersterk onze klantrelaties met namen als NRC en Rituals! Als intercedent combineer je commercieel inzicht met de drive om mensen aan een baan te helpen. Je krijgt bij ons de vrijheid om te ondernemen en jezelf in sneltreinvaart te ontwikkelen. Klaar voor deze uitdaging in Amsterdam? Lees verder en word onze nieuwe collega!dit krijg je van onsBij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastom

Randstad HR Partners is pleased to be partnering on an exclusive, retained search with one of Australia’s most prominent FinTechs. Headquartered in Sydney, this is a business that moves at pace and seeks operational excellence.This role is for someone who enjoys building, improving, and running operational processes – not sitting on the sidelines. You’ll lead the redesign of the onboarding and induction experience and then take ownership of core people ope

The RoleWe are looking for a professional and welcoming Receptionist to serve as the first point of contact for our organization. As the "face of the company," you will ensure a positive and lasting impression for every employee and guest. This role is essential for delivering top-tier customer service and maintaining a workspace that reflects our core values of passion, teamwork, and excellence. Key Responsibilities Front Desk Leadership: Act as the prima

Are you a seasoned HR professional who thrives in a fast-paced, multi-site environment? We are currently seeking a proactive and pragmatic HR Business Partner to join a leading Australian healthcare provider. In this role, you will be the "go-to" advisor for operational managers, providing high-level generalist support across a national workforce. As a key member of the People team, you will deliver accurate, timely, and commercial HR advice to the operati

We are seeking a proactive and experienced Snr HR Coordinator to join our client's team on a 9-month fixed-term contract. This is an exciting opportunity for an HR professional to make an impact in a dynamic and fast-paced environment. The role reports to the HR Manager.Key Responsibilities:Provide expert advice and support on HR policies, procedures, and best practices.Manage end-to-end employee lifecycle processes, including onboarding, performance manag

Join a rapidly growing Financial Services organisation as the face of the HR function. This is a part-time (3 days per week) role where you will manage the day-to-day administrative requirements for the workforce, being the first point of contact for all employee HR queries. Responsibilities:Manage the end-to-end onboarding and induction process, including contract preparation, pre-employment checks, and IT coordination.Oversee offboarding management by en

We are looking for a forward-thinking TA Specialist to join our client's team of three for a global retail logistics brand. You be will managing end-to-end volume recruitment across ANZ.Key Responsbilities:Own the end-to-end lifecycle for a volume portfolio of 10-20 roles at once, moving from role briefs to templates with high precision and structure.Manage stakeholder communication—charismatic, driven managers who value results and want to know tasks are

We are seeking a high-caliber HR Manager to serve as a strategic business partner across various critical business units. You will act as a trusted advisor to senior leadership, driving the people agenda for a large complex business.This is a sophisticated leadership position that goes beyond standard HR operations - it is about spearheading strategic business conversation. You will design and execute high-impact people plans within a large-scale, fast-pac

Randstad is proud to partner with Woolworths New Zealand to recruit a Senior Talent Acquisition Partner for their Careers Service Delivery Tribe. This critical role will lead the recruitment strategy for high-stakes Professional Services portfolios, specifically covering Legal, Risk, and Finance.About the RoleAs a Senior Talent Acquisition Partner, you will act as a hands-on expert, directly sourcing and engaging exceptional senior and specialist talent. Y

Randstad have an opportunity available for an experienced HR Business Partner to join the team at Belfast Metropolitan College.The HR Business Partner is an internal consultant providing an enabling business support role to Senior Managers and line managers. The HRBP will take a lead role on HR service delivery as well as coaching and mentoring managers in HR matters, ensuring consistently high standards of HR service delivery. BenefitsOpportunity to work

Poste: Technicien en ressources humainesEmplacement: Sherbrooke (le poste pourrait aussi être basé à Terrebonne ou Saint-Jean-sur-Richelieu si tu préfères)Durée: Contrat avec possibilité de permanenceTu as de l'expérience en recrutement ou tu aimerais en acquérir?Tu es reconnu pour avoir une facilité à créer des liens avec les gens et tu as un profil `` vendeur`` pour attirer les talents?Tu aimes avoir des tâches administratives?Contacte- moi car tu es pos

Enfocamos nuestra búsqueda hacia profesionales con formación universitaria completa en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines, donde se valorará especialmente la formación de posgrado o maestrías vinculadas al área.Es requisito contar con al menos 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en gestión humana, preferentemente en empresas de gran porte (más de 300 empleados), así como una sólida trayectoria liderando equipos i

Houd jij van een strakke administratie en ben je op korte termijn beschikbaar? Voor ons ervaren en gezellige team Financiën zoeken wij een proactieve collega die ons de komende twee maanden komt versterken.Wat ga je doen?Jouw missie is simpel maar essentieel: zorgen dat onze crediteurenadministratie weer volledig up-to-date is en blijft. Je houdt je voornamelijk bezig met:Het nauwkeurig registreren en verwerken van binnenkomende facturen.Het bewaken van de

岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。