BeschrijvingBen jij een commercieel talent dat energie krijgt van het matchen van de beste professionals met uitdagende opdrachten in de publieke sector? Wil jij je netwerk en expertise maximaal inzetten in een ondernemende en ambitieuze omgeving waar jouw prestaties direct worden beloond? Dat doe je bij ons niet alleen, maar samen met een hecht team dat écht oog heeft voor elkaar. We werken graag samen en bereiken vanuit die drive onze doelen – en met suc
BeschrijvingBen jij een commercieel talent dat energie krijgt van het matchen van de beste professionals met uitdagende opdrachten in de publieke sector? Wil jij je netwerk en expertise maximaal inzetten in een ondernemende en ambitieuze omgeving waar jouw prestaties direct worden beloond? Dat doe je bij ons niet alleen, maar samen met een hecht team dat écht oog heeft voor elkaar. We werken graag samen en bereiken vanuit die drive onze doelen – en met suc
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento em toda a sua jornada profissional. A Randstad Operational é uma especialização com foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais. Estamos contratando Assistente de R&S para o Mercado Livre, maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, d
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento em toda a sua jornada profissional. A Randstad Operational é uma especialização com foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais. Estamos contratando Assistente de R&S para o Mercado Livre, maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, d
about the companyOur client is a a technology firm that designs custom industrial automation systems for clients across North America, Europe, and Asia. about the jobDraft, review, and administer commercial contracts, vendor agreements, and NDAs, ensuring technical scope aligns with legal obligations.Maintain a central contract register to monitor critical deadlines, SLA compliance, penalty risks, and delivery milestones.Partner directly with Project Man
about the companyOur client is a a technology firm that designs custom industrial automation systems for clients across North America, Europe, and Asia. about the jobDraft, review, and administer commercial contracts, vendor agreements, and NDAs, ensuring technical scope aligns with legal obligations.Maintain a central contract register to monitor critical deadlines, SLA compliance, penalty risks, and delivery milestones.Partner directly with Project Man
社名社名非公開職種人事、労務業務内容1. 戦略的人事パートナーシップ＆コーチング（Strategic Partnering & Coaching）・現場のリーダーシップチームに対し、意思決定や複雑な人事・組織課題の解決に向けた適切な助言・コンサルティングを実施 ・リーダー層およびメンバーに対する継続的なコーチングや成長に向けたフィードバックの提供 2. 採用＆タレントマネジメント（Talent Acquisition & Talent Management）・事業および現場ニーズに応じた採用戦略・ソーシングプログラムの策定と実行・ 採用プロセスの統括および重要ポジション（拠点責任者クラスなど）の直接採用・選考の牽引 ・サクセッションプランニング（後継者計画）、研修・人材開発プログラム、表彰制度などの企画・運用 3. 労務・従業員関係・コンプライアンス（Employee Relations & Compliance）・職場内の葛藤・対立や規程・法令違反の疑いに関する事実調査、問題解決に向けた介入・対応
社名社名非公開職種人事、労務業務内容1. 戦略的人事パートナーシップ＆コーチング（Strategic Partnering & Coaching）・現場のリーダーシップチームに対し、意思決定や複雑な人事・組織課題の解決に向けた適切な助言・コンサルティングを実施 ・リーダー層およびメンバーに対する継続的なコーチングや成長に向けたフィードバックの提供 2. 採用＆タレントマネジメント（Talent Acquisition & Talent Management）・事業および現場ニーズに応じた採用戦略・ソーシングプログラムの策定と実行・ 採用プロセスの統括および重要ポジション（拠点責任者クラスなど）の直接採用・選考の牽引 ・サクセッションプランニング（後継者計画）、研修・人材開発プログラム、表彰制度などの企画・運用 3. 労務・従業員関係・コンプライアンス（Employee Relations & Compliance）・職場内の葛藤・対立や規程・法令違反の疑いに関する事実調査、問題解決に向けた介入・対応
社名社名非公開職種人事、労務業務内容最先端ロボット開発企業にて、人事労務全般のアシスタント業務を担当していただきます。【雇用形態】長期派遣【職種】総務・人事労務アシスタント■業務内容• 人事労務関連業務• 勤怠管理• 給与・賞与・社会保険・労働保険に関する業務サポート• 各種行政機関への届出対応• 労働契約書および関連書類の管理• 業務委託社員の契約更新に関する管理・手続きサポート• 各種書類の発送・郵送対応、ファイリング等の人事労務関連事務• 各種証明書の発行• 各種税金関連書類の管理、納税済証明書の申請• 福利厚生制度の運用サポート• 人事システムの管理・データ更新• 外国籍従業員のビザ取得・更新サポート• 外国籍従業員向け労務対応（英語対応含む）【勤務時間】基本9:00-18:00【お時給】1,900円前後※前職やご経験に応じて優遇・変動します。ご興味ございましたら、ご希望のお時給と就業開始可能日を記載のうえ、ご応募ください。求められる経験■応募要件・人事労務アシスタント等の実務経験・日本語力・英語を
社名社名非公開職種人事、労務業務内容最先端ロボット開発企業にて、人事労務全般のアシスタント業務を担当していただきます。【雇用形態】長期派遣【職種】総務・人事労務アシスタント■業務内容• 人事労務関連業務• 勤怠管理• 給与・賞与・社会保険・労働保険に関する業務サポート• 各種行政機関への届出対応• 労働契約書および関連書類の管理• 業務委託社員の契約更新に関する管理・手続きサポート• 各種書類の発送・郵送対応、ファイリング等の人事労務関連事務• 各種証明書の発行• 各種税金関連書類の管理、納税済証明書の申請• 福利厚生制度の運用サポート• 人事システムの管理・データ更新• 外国籍従業員のビザ取得・更新サポート• 外国籍従業員向け労務対応（英語対応含む）【勤務時間】基本9:00-18:00【お時給】1,900円前後※前職やご経験に応じて優遇・変動します。ご興味ございましたら、ご希望のお時給と就業開始可能日を記載のうえ、ご応募ください。求められる経験■応募要件・人事労務アシスタント等の実務経験・日本語力・英語を
岗位职责：1、服从公司安排，负责接送公司领导出行；2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求：1、身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法.
岗位职责：1、服从公司安排，负责接送公司领导出行；2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求：1、身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法.
about the companyWe are currently partnering with an established Global European Multinational Company within the integrated facility management sector, recognized for delivering advanced infrastructure support and site optimization solutions. The company prioritises driving regional scale, operational performance and workforce excellence through self-delivered facility operations alongside a diverse business portfolio. about the jobIn this role, you will
about the companyWe are currently partnering with an established Global European Multinational Company within the integrated facility management sector, recognized for delivering advanced infrastructure support and site optimization solutions. The company prioritises driving regional scale, operational performance and workforce excellence through self-delivered facility operations alongside a diverse business portfolio. about the jobIn this role, you will
about the companyThis established market leader within the fast-moving consumer goods sector is renowned for its diverse product portfolio across Malaysia. The organisation fosters a dynamic workplace culture and offers structured pathways for professional development and career advancement.about the jobIn this key role, you will lead end-to-end recruitment strategies and drive compelling employer branding initiatives to attract top talent across the busin
about the companyThis established market leader within the fast-moving consumer goods sector is renowned for its diverse product portfolio across Malaysia. The organisation fosters a dynamic workplace culture and offers structured pathways for professional development and career advancement.about the jobIn this key role, you will lead end-to-end recruitment strategies and drive compelling employer branding initiatives to attract top talent across the busin
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・組織開発・文化： 評価、タレントレビュー、後継者計画、エンゲージメント調査と改善施策の主導・採用・配置： 異動・キャリア支援、欠員リスク対策、大規模採用のサポート・従業員ライフサイクル： オンボーディング、離職防止（引き留め）、退職、健康・ウェルビーイング施策の推進・労務問題の初期対応（専門チームへのトリアージ）、報酬・ボーナスプロセスの補佐求められる経験人事領域 6年以上のご経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 780万円賞与1雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・組織開発・文化： 評価、タレントレビュー、後継者計画、エンゲージメント調査と改善施策の主導・採用・配置： 異動・キャリア支援、欠員リスク対策、大規模採用のサポート・従業員ライフサイクル： オンボーディング、離職防止（引き留め）、退職、健康・ウェルビーイング施策の推進・労務問題の初期対応（専門チームへのトリアージ）、報酬・ボーナスプロセスの補佐求められる経験人事領域 6年以上のご経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 780万円賞与1雇用期間期間の定めなし
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando Assistente Administrativo de Pessoal para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empol
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando Assistente Administrativo de Pessoal para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empol
about the companyOur client is a global leader in insurance and financial services, renowned for its strong international footprint, operational excellence, and high-governance environment. With a commitment to compliance and continuous digital transformation, the company offers a stable, high-performance corporate culture for finance and HR professionals.about the jobAs a Regional Payroll Specialist (Hong Kong Focus) in Chubb's APAC HR Shared Services tea
about the companyOur client is a global leader in insurance and financial services, renowned for its strong international footprint, operational excellence, and high-governance environment. With a commitment to compliance and continuous digital transformation, the company offers a stable, high-performance corporate culture for finance and HR professionals.about the jobAs a Regional Payroll Specialist (Hong Kong Focus) in Chubb's APAC HR Shared Services tea
社名社名非公開職種人事、労務業務内容日本における人材戦略と組織開発をリードする重要なポジションです。事業戦略と人材戦略を結びつけながら、組織変革、人材育成、リーダーシップ強化、従業員エンゲージメント向上など幅広い領域を担当します。日本のビジネス環境や労働法規への深い理解を活かし、経営層の信頼できるパートナーとして組織の成長を支えていただきます。主な業務：・日本の事業戦略や優先課題を理解し、人材戦略の策定・実行をリードする・ビジネスリーダーに対する戦略的HRパートナーとして組織・人材課題の解決を支援する・組織変革、カルチャー醸成、リーダーシップ開発を推進する・タレントレビューおよび人材育成計画を推進し、重要人材の成長と定着を支援する・採用チームや採用マネージャーと連携し、主要ポジションの採用および内部異動を支援する・オンボーディング、パフォーマンスマネジメント、キャリア支援、オフボーディングなど従業員ライフサイクル全般をサポートする・日本の労働法および関連法規を踏まえた人事課題への対応とリスクマネジメントを行
社名社名非公開職種人事、労務業務内容日本における人材戦略と組織開発をリードする重要なポジションです。事業戦略と人材戦略を結びつけながら、組織変革、人材育成、リーダーシップ強化、従業員エンゲージメント向上など幅広い領域を担当します。日本のビジネス環境や労働法規への深い理解を活かし、経営層の信頼できるパートナーとして組織の成長を支えていただきます。主な業務：・日本の事業戦略や優先課題を理解し、人材戦略の策定・実行をリードする・ビジネスリーダーに対する戦略的HRパートナーとして組織・人材課題の解決を支援する・組織変革、カルチャー醸成、リーダーシップ開発を推進する・タレントレビューおよび人材育成計画を推進し、重要人材の成長と定着を支援する・採用チームや採用マネージャーと連携し、主要ポジションの採用および内部異動を支援する・オンボーディング、パフォーマンスマネジメント、キャリア支援、オフボーディングなど従業員ライフサイクル全般をサポートする・日本の労働法および関連法規を踏まえた人事課題への対応とリスクマネジメントを行
Localisation : Ville Saint-LaurentMode de travail : HybrideContrat : Temporaire pour une durée minimale de 6 moisSalaire : 65-75k annuellementNotre partenaire est à la recherche d’un(e) spécialiste – Avantages sociaux afin de soutenir l’administration des programmes d’avantages sociaux pour ses employés au Canada.Relevant d’une équipe RH, la personne titulaire du poste agit comme point de liaison entre les employés, les ressources humaines, la paie, les fo
Localisation : Ville Saint-LaurentMode de travail : HybrideContrat : Temporaire pour une durée minimale de 6 moisSalaire : 65-75k annuellementNotre partenaire est à la recherche d’un(e) spécialiste – Avantages sociaux afin de soutenir l’administration des programmes d’avantages sociaux pour ses employés au Canada.Relevant d’une équipe RH, la personne titulaire du poste agit comme point de liaison entre les employés, les ressources humaines, la paie, les fo
BeschrijvingBen jij een maatschappelijk betrokken senior communicatieprofessional die als content marketeer reputatie, autoriteit en vertrouwen bouwt binnen de publieke sector? Bij BMC krijg je alle ruimte om zelfstandig de regie te pakken, de storyline neer te zetten en authentieke thought leadership-content naar het hoogste niveau te tillen. Lees snel verder!dit krijg je van onsSluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional/
BeschrijvingBen jij een maatschappelijk betrokken senior communicatieprofessional die als content marketeer reputatie, autoriteit en vertrouwen bouwt binnen de publieke sector? Bij BMC krijg je alle ruimte om zelfstandig de regie te pakken, de storyline neer te zetten en authentieke thought leadership-content naar het hoogste niveau te tillen. Lees snel verder!dit krijg je van onsSluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional/
On behalf our client in the public sector, we are looking for part time HR Coordinator (6 months) to support full-cycle hiring initiatives. Working closely with divisional leaders and the Human Resources department, you will manage day-to-day talent acquisition activities and ensure a seamless hiring experience.AdvantagesPart-time schedule (3 days per week) with a flexible hybrid work model.Gain valuable experience working alongside human resources and lea
On behalf our client in the public sector, we are looking for part time HR Coordinator (6 months) to support full-cycle hiring initiatives. Working closely with divisional leaders and the Human Resources department, you will manage day-to-day talent acquisition activities and ensure a seamless hiring experience.AdvantagesPart-time schedule (3 days per week) with a flexible hybrid work model.Gain valuable experience working alongside human resources and lea
Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un Recruteur Technique pour rejoindre notre Spécialité Digitale. Les Recruteurs Techniques sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifiés par le biais de la recherche, du dépistage, des entrevues et de la soumission aux clients. Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de bie
Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un Recruteur Technique pour rejoindre notre Spécialité Digitale. Les Recruteurs Techniques sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifiés par le biais de la recherche, du dépistage, des entrevues et de la soumission aux clients. Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de bie
Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un Recruteur Technique pour rejoindre notre Spécialité Digitale. Les Recruteurs Techniques sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifiés par le biais de la recherche, du dépistage, des entrevues et de la soumission aux clients. Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de bie
Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un Recruteur Technique pour rejoindre notre Spécialité Digitale. Les Recruteurs Techniques sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifiés par le biais de la recherche, du dépistage, des entrevues et de la soumission aux clients. Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de bie
Poste: Directeur.trice des ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentPossèdes-tu les compétences clés en gestion de projets ?Es-tu capable d'inspirer confiance, de bâtir des relations solides et de faire preuve d'écoute, de collaboration et de coaching ?Es-tu un mobilisateur capable de développer et de faire grandir les équipes?Génial! J'aimerais vraiment échanger avec toi, car j'ai une opportunité incroyable : trouver le futur DRH pour
Poste: Directeur.trice des ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentPossèdes-tu les compétences clés en gestion de projets ?Es-tu capable d'inspirer confiance, de bâtir des relations solides et de faire preuve d'écoute, de collaboration et de coaching ?Es-tu un mobilisateur capable de développer et de faire grandir les équipes?Génial! J'aimerais vraiment échanger avec toi, car j'ai une opportunité incroyable : trouver le futur DRH pour
Vous recherchez un rôle stimulant où la créativité rencontre les relations humaines? Un leader québécois dans son domaine est à la recherche de son futur Spécialiste recrutement et marketing! En tant que Spécialiste recrutement et marketing, vous jouerez un rôle clé au cœur de la stratégie d'attraction de talents et du rayonnement de la marque. Si vous êtes passionné par la dotation, le design visuel et le marketing événementiel, ce poste de Spécialiste re
Vous recherchez un rôle stimulant où la créativité rencontre les relations humaines? Un leader québécois dans son domaine est à la recherche de son futur Spécialiste recrutement et marketing! En tant que Spécialiste recrutement et marketing, vous jouerez un rôle clé au cœur de la stratégie d'attraction de talents et du rayonnement de la marque. Si vous êtes passionné par la dotation, le design visuel et le marketing événementiel, ce poste de Spécialiste re
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um Analista de Folha de Pagamento Sênior para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido,
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um Analista de Folha de Pagamento Sênior para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido,
about the companyRandstad is a Fortune 500 MNC and the world’s largest talent company and a partner of choice for employers and job seekers worldwide. Operating in 39 markets globally, our mission is to be the world’s most equitable and specialized talent company—connecting ambitious professionals with meaningful roles while helping organizations build diverse, high-performing workforces.In Malaysia, Randstad operates as a trusted HR solutions and speciali
about the companyRandstad is a Fortune 500 MNC and the world’s largest talent company and a partner of choice for employers and job seekers worldwide. Operating in 39 markets globally, our mission is to be the world’s most equitable and specialized talent company—connecting ambitious professionals with meaningful roles while helping organizations build diverse, high-performing workforces.In Malaysia, Randstad operates as a trusted HR solutions and speciali
BeschrijvingZoek jij een veelzijdige rol waarin je de spil bent voor grote logistieke en productie spelers zoals Sanorice, Plantion en DSV, én direct impact maakt bij uitdagende vraagstukken in Ede en Veenendaal? Schakel moeiteloos tussen strategische klantgesprekken, uitdagende verandertrajecten en het razendsnel vullen van ad-hoc planningen. Ontwikkel jezelf binnen een hecht team én ons bekroonde StartUp-programma tot een échte HR-expert. Lees snel verde
BeschrijvingZoek jij een veelzijdige rol waarin je de spil bent voor grote logistieke en productie spelers zoals Sanorice, Plantion en DSV, én direct impact maakt bij uitdagende vraagstukken in Ede en Veenendaal? Schakel moeiteloos tussen strategische klantgesprekken, uitdagende verandertrajecten en het razendsnel vullen van ad-hoc planningen. Ontwikkel jezelf binnen een hecht team én ons bekroonde StartUp-programma tot een échte HR-expert. Lees snel verde
Do działu HR Services u naszego klienta, poszukujemy zorganizowanej i lubiącej pracę z liczbami osoby. Zostaniesz wdrożony/a w obowiązki i dostaniesz szansę rozwoju w obszarze Payroll.Dołącz do struktur Shared Services na rynek niemiecki.Jakie będą Twoje zadania?doradzanie pracownikom w zakresie polityk HR, procesów i procedurrealizacja miesięcznych procesów płacowych oraz ewidencji czasu pracyobsługa zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi (SV
Do działu HR Services u naszego klienta, poszukujemy zorganizowanej i lubiącej pracę z liczbami osoby. Zostaniesz wdrożony/a w obowiązki i dostaniesz szansę rozwoju w obszarze Payroll.Dołącz do struktur Shared Services na rynek niemiecki.Jakie będą Twoje zadania?doradzanie pracownikom w zakresie polityk HR, procesów i procedurrealizacja miesięcznych procesów płacowych oraz ewidencji czasu pracyobsługa zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi (SV
社名社名非公開職種人事、労務業務内容フラットな社風で社員同士の距離も近く、風通しの良い環境日本の大手産業機器メーカー様と多数の取引実績があるため、経営基盤は安定しています。産業用ロボットなど、日本のみならず世界から注目される最先端の成長産業に携わることができます。求められる経験【必須】■外資系企業における人事の実務経験3年以上■マルチタスク処理能力■スピード感と正確性を両立し業務に取り組む力■ビジネスレベル以上の英語力(目安TOEIC800以上)■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、運転に支障がない方保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収450 ～ 800万円賞与年1回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容フラットな社風で社員同士の距離も近く、風通しの良い環境日本の大手産業機器メーカー様と多数の取引実績があるため、経営基盤は安定しています。産業用ロボットなど、日本のみならず世界から注目される最先端の成長産業に携わることができます。求められる経験【必須】■外資系企業における人事の実務経験3年以上■マルチタスク処理能力■スピード感と正確性を両立し業務に取り組む力■ビジネスレベル以上の英語力(目安TOEIC800以上)■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、運転に支障がない方保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収450 ～ 800万円賞与年1回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容在宅勤務制度あり求められる経験★必須条件・人事または総務経験（５年以上）・PC、主にMS Officeなどのアプリケーションやデータベース操作が得意な方・英語初級（翻訳サイトを使い、メール読解や文章作成ができる程度）★歓迎条件*ご入社後に会社が資格取得費用負担をいたします。お持ちでなくても問題ありません。・第二種衛生管理者資格・防火防災管理者資格保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■営業手当■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助■退職金制度■持株制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社00ヶ月後 【年間休日】 125 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇給与年収800 ～ 950万円賞与年２回（3月末、9月末）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容在宅勤務制度あり求められる経験★必須条件・人事または総務経験（５年以上）・PC、主にMS Officeなどのアプリケーションやデータベース操作が得意な方・英語初級（翻訳サイトを使い、メール読解や文章作成ができる程度）★歓迎条件*ご入社後に会社が資格取得費用負担をいたします。お持ちでなくても問題ありません。・第二種衛生管理者資格・防火防災管理者資格保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■営業手当■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助■退職金制度■持株制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社00ヶ月後 【年間休日】 125 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇給与年収800 ～ 950万円賞与年２回（3月末、9月末）雇用期間期間の定めなし
岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。
岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。
Nous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur(euse) pour joindre temporairement l’équipe d’acquisition de talents d’une entreprise reconnue dans le secteur des télécommunications. Dans le cadre de ce mandat d’une durée minimale de 3 mois, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des besoins de recrutement de l’organisation en prenant en charge l’ensemble du cycle de recrutement, de la compréhension des besoins avec les gestionnaires jusqu’à l’embauche d
Nous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur(euse) pour joindre temporairement l’équipe d’acquisition de talents d’une entreprise reconnue dans le secteur des télécommunications. Dans le cadre de ce mandat d’une durée minimale de 3 mois, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des besoins de recrutement de l’organisation en prenant en charge l’ensemble du cycle de recrutement, de la compréhension des besoins avec les gestionnaires jusqu’à l’embauche d
Dla naszego klienta, lidera branży przetwórstwa rybnego, poszukujemy osoby na stanowisko HR Manager.Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, np. po stronie agencji pracy tymczasowej lub wewnętrznego działu HR - szukamy właśnie Ciebie! Jakie będą Twoje zadania?Pełna odpowiedzialność za procesy HR, w tym personalne i administracyjno-prawne, budżet HR i jego skuteczną realizację, w tym za kompleksową obsługę personelu zewnętrznego (w tym cudz
Dla naszego klienta, lidera branży przetwórstwa rybnego, poszukujemy osoby na stanowisko HR Manager.Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, np. po stronie agencji pracy tymczasowej lub wewnętrznego działu HR - szukamy właśnie Ciebie! Jakie będą Twoje zadania?Pełna odpowiedzialność za procesy HR, w tym personalne i administracyjno-prawne, budżet HR i jego skuteczną realizację, w tym za kompleksową obsługę personelu zewnętrznego (w tym cudz
社名社名非公開職種人事、労務業務内容海外拠点の人事労務・制度・ガバナンス領域の重要プロジェクトをリードできるポジションです。海外メンバーと密に連携し、グローバルに活躍できます。求められる経験・ビジネスレベルの英語力/日本語ネイティブレベル・人事労務・人事企画・HRBP・Global HR等の領域において、経営層・事業責任者・現地責任者など複数のステークホルダーと合意形成しながら組織横断のプロジェクトや業務改善をリードした経験・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験ｰ事業会社における人事労務の実務経験ｰHRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験ｰ海外子会社、海外拠点、駐在員、海外出向、現地雇用、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験ｰ社労士法人、コンサルティングファーム、法律事務所等での労務・人事領域に関する支援経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,500万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容海外拠点の人事労務・制度・ガバナンス領域の重要プロジェクトをリードできるポジションです。海外メンバーと密に連携し、グローバルに活躍できます。求められる経験・ビジネスレベルの英語力/日本語ネイティブレベル・人事労務・人事企画・HRBP・Global HR等の領域において、経営層・事業責任者・現地責任者など複数のステークホルダーと合意形成しながら組織横断のプロジェクトや業務改善をリードした経験・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験ｰ事業会社における人事労務の実務経験ｰHRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験ｰ海外子会社、海外拠点、駐在員、海外出向、現地雇用、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験ｰ社労士法人、コンサルティングファーム、法律事務所等での労務・人事領域に関する支援経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,500万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
岗位职责:1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理:安排面试，offer沟通，入职跟进等工作。3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求:1.本科学历及以上学历；2.2年以上相关从业经验，金融或IT行业优先考虑；3.沟通协调能力好。
岗位职责:1. 负责招聘渠道管理及简历初筛:招聘广告发布、筛选简历、初面等。2. 负责面试全流程管理:安排面试，offer沟通，入职跟进等工作。3. 招聘数据的统计分析，招聘系统数据维护。4. 支持其他HR项目工作。任职要求:1.本科学历及以上学历；2.2年以上相关从业经验，金融或IT行业优先考虑；3.沟通协调能力好。