岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。
岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。
about the companyAn established and dynamic multi-concept business within the hospitality and food service industry in Singapore, this organization is recognized for its commitment to operational excellence, culinary innovation, and sustainable, people-focused growth. about the jobAs a key lead within the Human Resources team, you will act as a hands-on business partner to management and outlet teams while managing end-to-end HR operations across the orga
about the companyAn established and dynamic multi-concept business within the hospitality and food service industry in Singapore, this organization is recognized for its commitment to operational excellence, culinary innovation, and sustainable, people-focused growth. about the jobAs a key lead within the Human Resources team, you will act as a hands-on business partner to management and outlet teams while managing end-to-end HR operations across the orga
社名社名非公開職種人事、労務業務内容日系ブラジル人採用に関わる採用マーケティングをお任せします。現在、日本国内の日系ブラジル人採用と、ブラジル本国からの採用活動を行っています。今回ご入社頂く方には、現メンバーとともにブラジル本国からの採用活動をご担当頂きたいと考えております。採用活動とともに採用マーケティング・オペレーション全体の最適化をお任せします。ブラジル現地の代理人や人材紹介エージェントなどどコミュニケーションを取っていただきながら、当社に就業していただく日系ブラジル人の採用に尽力いただきます。【業務内容】・ブラジル現地エージェントとの関係構築・集客促進・現地エージェント向けの案件説明会実施・将来的な採用拡大に向けた戦略立案・採用コスト管理・数値分析・採用者の来日に際しての渡航状況の確認・進捗管理 など【残業時間】月10～20時間程度【配属先について】日本国内からブラジル現地採用を行っており、チーム内には日系ブラジル人メンバーが多く在籍しております。求められる経験■必須条件※以下条件すべてを満たす方・
社名社名非公開職種人事、労務業務内容日系ブラジル人採用に関わる採用マーケティングをお任せします。現在、日本国内の日系ブラジル人採用と、ブラジル本国からの採用活動を行っています。今回ご入社頂く方には、現メンバーとともにブラジル本国からの採用活動をご担当頂きたいと考えております。採用活動とともに採用マーケティング・オペレーション全体の最適化をお任せします。ブラジル現地の代理人や人材紹介エージェントなどどコミュニケーションを取っていただきながら、当社に就業していただく日系ブラジル人の採用に尽力いただきます。【業務内容】・ブラジル現地エージェントとの関係構築・集客促進・現地エージェント向けの案件説明会実施・将来的な採用拡大に向けた戦略立案・採用コスト管理・数値分析・採用者の来日に際しての渡航状況の確認・進捗管理 など【残業時間】月10～20時間程度【配属先について】日本国内からブラジル現地採用を行っており、チーム内には日系ブラジル人メンバーが多く在籍しております。求められる経験■必須条件※以下条件すべてを満たす方・
社名社名非公開職種総務業務内容・総務／ファシリティ業務・BCP、危機管理、災害対策の構築・運用求められる経験・総務またはファシリティ領域での豊富な実務経験（外資系企業でのご経験歓迎）・BCP、危機管理、災害対策の構築・運用経験・オフィス移転や大規模プロジェクトの主導経験・戦略立案と現場実務の双方に対応できる柔軟性・プロフェッショナリズム保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 800万円賞与1雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種総務業務内容・総務／ファシリティ業務・BCP、危機管理、災害対策の構築・運用求められる経験・総務またはファシリティ領域での豊富な実務経験（外資系企業でのご経験歓迎）・BCP、危機管理、災害対策の構築・運用経験・オフィス移転や大規模プロジェクトの主導経験・戦略立案と現場実務の双方に対応できる柔軟性・プロフェッショナリズム保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 800万円賞与1雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の企画・設計新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策（研修など）の企画・設計・ファシリテーションや講師全社や次世代リーダー候補育成のための施策の企画・設計・ファシリテーションや講師HRBPや現場のマネジメントと連携し、課題を解消するためのスポットでの研修やワークショップの企画・実施上記以外で、強化すべき領域に関するアプローチの企画・実施求められる経験‐事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（1年以上目安）‐特定のパッケージを導入するだけでなく、会社の目指す方向性や組織課題からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験‐講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収750 ～ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の企画・設計新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策（研修など）の企画・設計・ファシリテーションや講師全社や次世代リーダー候補育成のための施策の企画・設計・ファシリテーションや講師HRBPや現場のマネジメントと連携し、課題を解消するためのスポットでの研修やワークショップの企画・実施上記以外で、強化すべき領域に関するアプローチの企画・実施求められる経験‐事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（1年以上目安）‐特定のパッケージを導入するだけでなく、会社の目指す方向性や組織課題からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験‐講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収750 ～ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【育成施策の企画・推進】‐育成施策の企画・実施‐ 今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の企画・設計‐リーダー〜マネジメント層の育成施策の企画・実施‐ 新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策（研修など）の企画・設計・ファシリテーションや講師‐次世代リーダーやメンバー向けの育成施策の企画・実施‐ 全社や次世代リーダー候補育成のための施策の企画・設計・ファシリテーションや講師 HRBPや現場のマネジメントと連携し、課題を解消するためのスポットでの研修やワークショップの企画・実施‐全社向けの育成施策の企画・実施‐上記以外で、強化すべき領域に関するアプローチの企画・実施求められる経験・プロジェクトマネージメント経験・特定のパッケージを導入するだけでなく、ステークホルダーと協働しながらアジリティ高くプロジェクトを推進されたご経験・事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（1年以上目安）・研修講師やファシリテーターとして
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【育成施策の企画・推進】‐育成施策の企画・実施‐ 今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の企画・設計‐リーダー〜マネジメント層の育成施策の企画・実施‐ 新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策（研修など）の企画・設計・ファシリテーションや講師‐次世代リーダーやメンバー向けの育成施策の企画・実施‐ 全社や次世代リーダー候補育成のための施策の企画・設計・ファシリテーションや講師 HRBPや現場のマネジメントと連携し、課題を解消するためのスポットでの研修やワークショップの企画・実施‐全社向けの育成施策の企画・実施‐上記以外で、強化すべき領域に関するアプローチの企画・実施求められる経験・プロジェクトマネージメント経験・特定のパッケージを導入するだけでなく、ステークホルダーと協働しながらアジリティ高くプロジェクトを推進されたご経験・事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（1年以上目安）・研修講師やファシリテーターとして
社名社名非公開職種人事、労務業務内容①全社横断の採用ポートフォリオ戦略の構築各事業のロードマップを深く理解し、全社的な採用バランスや優先順位を勘案した「事業成長を最大化する採用戦略」および中長期のタレントポーリングの策定。②テクノロジー・AIを活用した「採用AX」の推進社内のプロダクト開発チームやグローバルエンジニアチームと連携し、AI選考アシストツールや面接サポートツール等の要件定義・導入、およびデータ整備による選考ベロシティの劇的な向上。③組織横断での採用スキーム・仕組み化のリード複雑なステークホルダーが絡む組織再編時において、旧来型の採用プロセスから脱却し、全社で効率的に機能する新たな採用構造・シェアード化の設計と推進。④ブランドエクイティを高める広報戦略のアップデート候補者一人ひとりの体験（Candidate Experience）をモダンに設計し、当社の新しい全社体制が提供できる「機会」の価値を社外へ一貫性を持って発信。⑤データによる組織の意思決定支援採用マーケットの動向や内部の組織データを構造化
社名社名非公開職種人事、労務業務内容①全社横断の採用ポートフォリオ戦略の構築各事業のロードマップを深く理解し、全社的な採用バランスや優先順位を勘案した「事業成長を最大化する採用戦略」および中長期のタレントポーリングの策定。②テクノロジー・AIを活用した「採用AX」の推進社内のプロダクト開発チームやグローバルエンジニアチームと連携し、AI選考アシストツールや面接サポートツール等の要件定義・導入、およびデータ整備による選考ベロシティの劇的な向上。③組織横断での採用スキーム・仕組み化のリード複雑なステークホルダーが絡む組織再編時において、旧来型の採用プロセスから脱却し、全社で効率的に機能する新たな採用構造・シェアード化の設計と推進。④ブランドエクイティを高める広報戦略のアップデート候補者一人ひとりの体験（Candidate Experience）をモダンに設計し、当社の新しい全社体制が提供できる「機会」の価値を社外へ一貫性を持って発信。⑤データによる組織の意思決定支援採用マーケットの動向や内部の組織データを構造化
社名社名非公開職種人事、労務業務内容多様な背景を持つメンバーが最大限の能力を発揮できるよう組織を先導し、インクルーシブな環境を構築するマネジメントポジションです。Business Support部門の組織マネジメントおよびHR Operations領域の管理を担います。多様な特性を持つメンバーの育成、エンゲージメント向上、そして業務設計やプロセス改善を通じて、組織成果の最大化をリードしていただきます。経営層と連携し、インクルーシブな組織文化を実務レベルで体現し、価値創造を牽引する役割です。■ 組織戦略立案および目標設定・評価・育成■ メンバーの個性を活かしたパフォーマンス管理■ HR Operations領域における業務改善と効率化■ 組織横断的なプロジェクトの推進と関係部署連携■ 心理的安全性の高い組織づくりと環境整備求められる経験■ 5名以上の組織マネジメント経験■ 障がいのあるメンバーを含む組織の管理経験■ HR Operations（採用・労務・総務等）における実務知識■ KPI管理および業務プロセ
社名社名非公開職種人事、労務業務内容多様な背景を持つメンバーが最大限の能力を発揮できるよう組織を先導し、インクルーシブな環境を構築するマネジメントポジションです。Business Support部門の組織マネジメントおよびHR Operations領域の管理を担います。多様な特性を持つメンバーの育成、エンゲージメント向上、そして業務設計やプロセス改善を通じて、組織成果の最大化をリードしていただきます。経営層と連携し、インクルーシブな組織文化を実務レベルで体現し、価値創造を牽引する役割です。■ 組織戦略立案および目標設定・評価・育成■ メンバーの個性を活かしたパフォーマンス管理■ HR Operations領域における業務改善と効率化■ 組織横断的なプロジェクトの推進と関係部署連携■ 心理的安全性の高い組織づくりと環境整備求められる経験■ 5名以上の組織マネジメント経験■ 障がいのあるメンバーを含む組織の管理経験■ HR Operations（採用・労務・総務等）における実務知識■ KPI管理および業務プロセ
about the companyRandstad is a global talent leader with the vision to be the world’s most equitable and specialised talent company. As a partner for talent and through our four specialisations - Operational, Professional, Digital and Enterprise - we provide clients with the high-quality, diverse and agile workforce that they need to succeed in a talent scarce world. We help people secure meaningful roles, develop relevant skills and find purpose and belon
about the companyRandstad is a global talent leader with the vision to be the world’s most equitable and specialised talent company. As a partner for talent and through our four specialisations - Operational, Professional, Digital and Enterprise - we provide clients with the high-quality, diverse and agile workforce that they need to succeed in a talent scarce world. We help people secure meaningful roles, develop relevant skills and find purpose and belon
Dołącz do Randstad w strukturach Randstad Professional Talent Solutions. Rola business development consultanta ma na celu aktywne rozwijanie biznesu w południowej Polsce poprzez pozyskiwanie nowych klientów, a także utrzymywanie i pogłębianie relacji z obecnymi w ramach usług rekrutacji stałych w skupieniu na stanowiskach HR i Administracji.Zapraszamy do aplikacji.Jakie będą Twoje zadania?analiza rynku i identyfikacja trendów oraz szans biznesowych.współu
Dołącz do Randstad w strukturach Randstad Professional Talent Solutions. Rola business development consultanta ma na celu aktywne rozwijanie biznesu w południowej Polsce poprzez pozyskiwanie nowych klientów, a także utrzymywanie i pogłębianie relacji z obecnymi w ramach usług rekrutacji stałych w skupieniu na stanowiskach HR i Administracji.Zapraszamy do aplikacji.Jakie będą Twoje zadania?analiza rynku i identyfikacja trendów oraz szans biznesowych.współu
Dołącz do Randstad w strukturach Randstad Professional Talent Solutions. Rola business development consultanta ma na celu aktywne rozwijanie biznesu w południowej Polsce poprzez pozyskiwanie nowych klientów, a także utrzymywanie i pogłębianie relacji z obecnymi w ramach usług rekrutacji stałych w skupieniu na stanowiskach HR i Administracji.Zapraszamy do aplikacji.Jakie będą Twoje zadania?analiza rynku i identyfikacja trendów oraz szans biznesowych.współu
Dołącz do Randstad w strukturach Randstad Professional Talent Solutions. Rola business development consultanta ma na celu aktywne rozwijanie biznesu w południowej Polsce poprzez pozyskiwanie nowych klientów, a także utrzymywanie i pogłębianie relacji z obecnymi w ramach usług rekrutacji stałych w skupieniu na stanowiskach HR i Administracji.Zapraszamy do aplikacji.Jakie będą Twoje zadania?analiza rynku i identyfikacja trendów oraz szans biznesowych.współu
about the companyRandstad is a global talent leader with the vision to be the world's most equitable and specialised talent company. As a partner for talent and through our four specialisations - we provide clients with the high-quality, diverse and agile workforces that they need to succeed in a talent scarce world. In Singapore, we are made up of a diverse team of professionals across HR, Sales and Marketing, Accounting and Finance, Life Sciences, Legal,
about the companyRandstad is a global talent leader with the vision to be the world's most equitable and specialised talent company. As a partner for talent and through our four specialisations - we provide clients with the high-quality, diverse and agile workforces that they need to succeed in a talent scarce world. In Singapore, we are made up of a diverse team of professionals across HR, Sales and Marketing, Accounting and Finance, Life Sciences, Legal,
For our client, a leader in the business services sector (BPO/SSC) based in Kraków, we are looking for a Payroll Specialist with German. In this role, you will be responsible for managing and optimizing payroll processes. Your daily duties will include administering payroll, working with payroll data, and ensuring a seamless, high-quality experience for employees.What will your tasks involve?Payroll Administration: Managed end-to-end employee data updates
For our client, a leader in the business services sector (BPO/SSC) based in Kraków, we are looking for a Payroll Specialist with German. In this role, you will be responsible for managing and optimizing payroll processes. Your daily duties will include administering payroll, working with payroll data, and ensuring a seamless, high-quality experience for employees.What will your tasks involve?Payroll Administration: Managed end-to-end employee data updates
社名社名非公開職種総務業務内容フレックスタイム勤務可／在宅勤務あり経営・事業部と密接に連携するダイナミックな環境中途採用の入社者も多く、専門性・多様性を尊重する組織求められる経験【必須】・総務、施設管理、ファシリティマネジメントの実務経験・全社横断プロジェクトの企画・推進経験・経営層または事業責任者との折衝経験・課題抽出から企画立案、実行まで一気通貫で推進した経験・複数の関係者を巻き込みながら成果を創出した経験【歓迎】・IPO準備または上場企業におけるコーポレート部門経験・Stand Alone化、M&A後PMI、組織再編等の経験・不動産戦略、拠点再編、施設投資計画策定経験・総務業務のシステム導入・DX推進経験・海外拠点を含むグローバルプロジェクト経験・組織マネジメント経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,650万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種総務業務内容フレックスタイム勤務可／在宅勤務あり経営・事業部と密接に連携するダイナミックな環境中途採用の入社者も多く、専門性・多様性を尊重する組織求められる経験【必須】・総務、施設管理、ファシリティマネジメントの実務経験・全社横断プロジェクトの企画・推進経験・経営層または事業責任者との折衝経験・課題抽出から企画立案、実行まで一気通貫で推進した経験・複数の関係者を巻き込みながら成果を創出した経験【歓迎】・IPO準備または上場企業におけるコーポレート部門経験・Stand Alone化、M&A後PMI、組織再編等の経験・不動産戦略、拠点再編、施設投資計画策定経験・総務業務のシステム導入・DX推進経験・海外拠点を含むグローバルプロジェクト経験・組織マネジメント経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,650万円賞与-雇用期間期間の定めなし
about the companyThis established market leader within the fast-moving consumer goods sector is renowned for its diverse product portfolio across Malaysia. The organisation fosters a dynamic workplace culture and offers structured pathways for professional development and career advancement. about the jobIn this key role, you will lead end-to-end recruitment strategies and drive compelling employer branding initiatives to attract top talent across the busi
about the companyThis established market leader within the fast-moving consumer goods sector is renowned for its diverse product portfolio across Malaysia. The organisation fosters a dynamic workplace culture and offers structured pathways for professional development and career advancement. about the jobIn this key role, you will lead end-to-end recruitment strategies and drive compelling employer branding initiatives to attract top talent across the busi
about the companyThis established commercial organisation is a key player within the fashion retail distribution sector across Malaysia. The business emphasises a collaborative workplace culture and offers structured pathways for professional development and long-term career growthabout the jobIn this key leadership role, you will oversee the strategic direction and daily operations of the human resources function to drive business objectives.Align human c
about the companyThis established commercial organisation is a key player within the fashion retail distribution sector across Malaysia. The business emphasises a collaborative workplace culture and offers structured pathways for professional development and long-term career growthabout the jobIn this key leadership role, you will oversee the strategic direction and daily operations of the human resources function to drive business objectives.Align human c
about the company Randstad, based in Netherlands is the largest talent company. We have a business entity in Malaysia that provides talent services for the local market. Our services include hiring, staffing, contracting and payrolling. about the role You will be working closely with your seniors and learn the skills required to be a successful recruitment consultant. Day to day task will be managing candidates and clients, matching them according to their
about the company Randstad, based in Netherlands is the largest talent company. We have a business entity in Malaysia that provides talent services for the local market. Our services include hiring, staffing, contracting and payrolling. about the role You will be working closely with your seniors and learn the skills required to be a successful recruitment consultant. Day to day task will be managing candidates and clients, matching them according to their
about the company.We are currently partnering with a leading corporate insurance consultancy looking for a driven Data & Insights Executive to join their Employee Benefits team. In this role, you will sit at the intersection of data analytics and client strategy—building dynamic Power BI dashboards, analyzing claims and market trends, and transforming data into actionable insights for high-level client presentations and tenders.about the job.This is an ide
about the company.We are currently partnering with a leading corporate insurance consultancy looking for a driven Data & Insights Executive to join their Employee Benefits team. In this role, you will sit at the intersection of data analytics and client strategy—building dynamic Power BI dashboards, analyzing claims and market trends, and transforming data into actionable insights for high-level client presentations and tenders.about the job.This is an ide
about the company.our client is a premier, globally recognized European Bank with a strong and expanding presence across the Asia-Pacific region.about the job.This is a newly created, high-visibility individual contributor position responsible for leading the strategic design, operational delivery, and regulatory compliance of Total Rewards across the APAC region.Working closely with senior regional business leaders and European Head Office stakeholders, y
about the company.our client is a premier, globally recognized European Bank with a strong and expanding presence across the Asia-Pacific region.about the job.This is a newly created, high-visibility individual contributor position responsible for leading the strategic design, operational delivery, and regulatory compliance of Total Rewards across the APAC region.Working closely with senior regional business leaders and European Head Office stakeholders, y
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社名社名非公開職種人事、労務業務内容グローバル全体の報酬戦略の核となる意思決定に直接かかわれる為、グローバル経営に直結するインパクトが与えられます求められる経験・Total Rewards / Compensation & Benefits業務における5年以上の実務経験と知見・ビジネスレベルの英語力（海外RegionやHQメンバーと円滑かつ直接コミュニケーションが取れるレベル）・経営戦略策定議論や経営チームとの議論に参画した経験・高い視座・各Region等のステークホルダーと信頼関係を築き、合意形成を推進できる調整力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,200万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容グローバル全体の報酬戦略の核となる意思決定に直接かかわれる為、グローバル経営に直結するインパクトが与えられます求められる経験・Total Rewards / Compensation & Benefits業務における5年以上の実務経験と知見・ビジネスレベルの英語力（海外RegionやHQメンバーと円滑かつ直接コミュニケーションが取れるレベル）・経営戦略策定議論や経営チームとの議論に参画した経験・高い視座・各Region等のステークホルダーと信頼関係を築き、合意形成を推進できる調整力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,200万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
¡Esta propuesta te puede interesar!Líder de Adquisición y Gestión de TalentoNuestro cliente, una importante empresa de maquinaria pesada, busca incorporar un/a Líder de Adquisición y Gestión de Talento para sumarse a su equipo de trabajo.¿Cuál será tu objetivo central? Acompañar a la compañía en sus etapas de transformación y crecimiento acelerado, traduciendo los objetivos de negocio en estrategias de talento ágiles, escalables y eficientes, diseñando el
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Join a global leader in the HR services industry. As an Associate Consultant at Randstad Hong Kong, you will embark on a comprehensive career journey within a professional MNC environment. This role offers an unparalleled opportunity to master the recruitment lifecycle, from candidate sourcing and talent pool management to executing high-level sales strategies. You will receive full structured training from day one, supported by a culture that prioritises
Join a global leader in the HR services industry. As an Associate Consultant at Randstad Hong Kong, you will embark on a comprehensive career journey within a professional MNC environment. This role offers an unparalleled opportunity to master the recruitment lifecycle, from candidate sourcing and talent pool management to executing high-level sales strategies. You will receive full structured training from day one, supported by a culture that prioritises
About the CompanyWe are partnering with a prominent, globally established Marine & Offshore solution provider headquartered in Asia. As part of their aggressive regional expansion strategy, they are establishing a major logistics, warehousing, and operational hub in Johor to complement their international operations.About the JobTalent Acquisition and Recruitment:Lead end-to-end recruitment for local office, operational, and site roles, while supporting re
About the CompanyWe are partnering with a prominent, globally established Marine & Offshore solution provider headquartered in Asia. As part of their aggressive regional expansion strategy, they are establishing a major logistics, warehousing, and operational hub in Johor to complement their international operations.About the JobTalent Acquisition and Recruitment:Lead end-to-end recruitment for local office, operational, and site roles, while supporting re
Senior Legal Counsel / Legal Manager Location: Kuala Lumpur 🏢 Industry: Property Development & Real EstateKey Responsibilities:Corporate & Commercial Contracts: Draft, review, and finalize legal documentation including Sales & Purchase Agreements (SPAs), joint ventures, shareholders' agreements, tenancy, bridging/housing loans, and commercial contracts.Advisory & Risk Management: Provide strategic legal counsel to internal business units and liaise direct
Senior Legal Counsel / Legal Manager Location: Kuala Lumpur 🏢 Industry: Property Development & Real EstateKey Responsibilities:Corporate & Commercial Contracts: Draft, review, and finalize legal documentation including Sales & Purchase Agreements (SPAs), joint ventures, shareholders' agreements, tenancy, bridging/housing loans, and commercial contracts.Advisory & Risk Management: Provide strategic legal counsel to internal business units and liaise direct
Spécialiste Santé et Sécurité au Travail (SST) – Milieu Manufacturier AlimentaireNotre client, un chef de file mondial de l'industrie agroalimentaire, recherche un(e) Spécialiste SST terrain pour son plus grand complexe manufacturier du Québec situé à Saint-Léonard (Montréal).Rattaché(e) à une équipe RH et SST dynamique et axée sur la confiance, vous jouerez un rôle central de prévention, d'écoute et d'accompagnement directement auprès des équipes de produ
Spécialiste Santé et Sécurité au Travail (SST) – Milieu Manufacturier AlimentaireNotre client, un chef de file mondial de l'industrie agroalimentaire, recherche un(e) Spécialiste SST terrain pour son plus grand complexe manufacturier du Québec situé à Saint-Léonard (Montréal).Rattaché(e) à une équipe RH et SST dynamique et axée sur la confiance, vous jouerez un rôle central de prévention, d'écoute et d'accompagnement directement auprès des équipes de produ
•Titre du poste : Généraliste RH•Statut : Temps plein, permanent•Lieu de travail : Anjou, QC (100 % sur site) •Horaire : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h 00 (flexibilité d'horaire possible)•Secteur d'activité : Distribution et transformation alimentaire•Fourchette salariale : 80 000 $ à 90 000$ / an selon séniorité du profil + bonis de 10 %Notre client, un acteur majeur et établi dans le secteur de la distribution et de la transformation alimentaire,
•Titre du poste : Généraliste RH•Statut : Temps plein, permanent•Lieu de travail : Anjou, QC (100 % sur site) •Horaire : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h 00 (flexibilité d'horaire possible)•Secteur d'activité : Distribution et transformation alimentaire•Fourchette salariale : 80 000 $ à 90 000$ / an selon séniorité du profil + bonis de 10 %Notre client, un acteur majeur et établi dans le secteur de la distribution et de la transformation alimentaire,
Lachine Permanent 37,5 h/semaine 70 000 $ à 80 000 $Vous souhaitez évoluer dans un rôle généraliste où le recrutement occupe une place importante? Notre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur du transport international, est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) RH et Acquisition de talents pour joindre son équipe des ressources humaines à Lachine.Faisant partie d'une entreprise familiale reconnue pour la fidélité de ses employés e
Lachine Permanent 37,5 h/semaine 70 000 $ à 80 000 $Vous souhaitez évoluer dans un rôle généraliste où le recrutement occupe une place importante? Notre partenaire, une entreprise bien établie dans le secteur du transport international, est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) RH et Acquisition de talents pour joindre son équipe des ressources humaines à Lachine.Faisant partie d'une entreprise familiale reconnue pour la fidélité de ses employés e
Poste: Conseiller.ere en ressources humainesStatut : Temps plein, permanentLieu : ChamblyEn tant que Conseiller.ere en ressources humaines, tu feras partie intégrante d'une équipe énergique située à Chambly. Tu pourras jouer un rôle clé en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles pour favoriser un environnement de travail sain, stimulant et équilibré.AvantagesRégime d'assurance collective flexible et personnaliséREER collectif avantageux a
Poste: Conseiller.ere en ressources humainesStatut : Temps plein, permanentLieu : ChamblyEn tant que Conseiller.ere en ressources humaines, tu feras partie intégrante d'une équipe énergique située à Chambly. Tu pourras jouer un rôle clé en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles pour favoriser un environnement de travail sain, stimulant et équilibré.AvantagesRégime d'assurance collective flexible et personnaliséREER collectif avantageux a
Ben jij de gedreven QHSE Coördinator die de veiligheidsstandaarden binnen onze logistieke omgeving naar een hoger niveau tilt? Bij CEVA Logistics in Roosendaal ben jij dé vooruitstrevende kracht achter het waarborgen, verbeteren en implementeren van cruciale normen op het gebied van kwaliteit, arbeids- en brandveiligheid, gezondheid en milieu.In deze spilfunctie los je proactief QHSE-risico's op, geef je heldere voorlichting en begeleid je zowel interne al
Ben jij de gedreven QHSE Coördinator die de veiligheidsstandaarden binnen onze logistieke omgeving naar een hoger niveau tilt? Bij CEVA Logistics in Roosendaal ben jij dé vooruitstrevende kracht achter het waarborgen, verbeteren en implementeren van cruciale normen op het gebied van kwaliteit, arbeids- en brandveiligheid, gezondheid en milieu.In deze spilfunctie los je proactief QHSE-risico's op, geef je heldere voorlichting en begeleid je zowel interne al