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社名社名非公開職種人事、労務業務内容ハイブリッド制／在宅勤務あり求められる経験【必須要件（Must）】- 学歴：4年制大学卒業以上- 経験：給与計算および社会保険に関する実務経験 4年以上- ※ただし、4年未満であっても社会保険労務士資格を保有している場合や、ポテンシャルの高い若手層であれば育成枠として検討可能です。- PCスキル：Microsoft Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）- 知識：日本の労働法に関する知識- 語学力：日本語（流暢）、英語（ビジネスレベル／会話必須）- ※スピーキング力が多少弱くても、TOEICスコア等で英語への素養を示せれば総合的に検討・相談に応じます。保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収500 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容外資系ラグジュアリーホテルにて、人事部門全体を統括するHR Dirctoreポジションです。総支配人直属の人事責任者として、採用・人材育成・評価制度・報酬・福利厚生・労務管理など人事業務全般をリードしていただきます。また、経営会議メンバーの一員として、組織・人材戦略の立案・実行やマネージャー層へのHRコンサルティング・コーチングを担当。人件費・生産性の管理、要員計画、組織開発、従業員エンゲージメント向上施策の推進など、経営と現場の双方に深く関わるポジションです。ホテル全体の組織力強化を牽引していただきます。#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験・人事部門全般（採用、労務、報酬・福利厚生、人材育成、評価制度）の幅広い経験・マネジメント経験・組織開発・人材開発経験・人件費・生産性・要員計画など数値管理の経験・ビジネスレベルの英語力保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,100 ～ 1,300万円賞与-雇用期間期間の定めなし

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista ​People ​Business ​Partner SSR (Guarulhos/SP) para atuar no maior e-commerce da América Latina. Cargo: Analista ​People ​Business ​Partner SSR Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad)

We are seeking a dynamic, hands-on HR Manager to become the very first dedicated HR professional our clients growing manufacturing facility, located in Mississauga. This is a unique, ground-floor opportunity to help shape, implement and build the HR structure. You will partner directly with leadership to establish foundational policies, drive recruitment, ensure compliance, and foster a strong, safety-first culture on the production floor.Location: Mississ

Dla naszego klienta, lidera branży przetwórstwa rybnego, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektorki Operacyjnej / Dyrektora Operacyjnego spółki powiązanej o profilu agencji pracy tymczasowej.  Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu agencją pracy tymczasowej, podmiotem handlowym lub usługowym oraz optymalizacji procesów HR, podnoszeniu wydajności i wdrażaniu usprawnień - szukamy właśnie Ciebie! zadaniazarządzanie i pełna odpowiedzialność za wszystkie obszar

Szukamy osób, które cenią sobie dynamiczną pracę, nie obawiają się działań sprzedażowych oraz czują satysfakcję z łączenia właściwych ludzi z odpowiednimi miejscami pracy. Jeśli to brzmi jak Twój profil, czytaj dalej!zadaniaCzym będziesz się zajmować?●      kreowaniem nowego biznesu – aktywnym docieraniem do firm w regionie i diagnozowaniem ich wyzwań w obszarze HR●      doradztwem i partnerstwem – budowaniem relacji, dzięki którym przedsiębiorstwa będą wi

BeschrijvingBen jij communicatief ijzersterk, spreek je naast Nederlands en Engels ook een extra Europese taal én zoek je de perfecte kickstart voor je carrière? Als HR medewerker anderstalig stap je in een dynamische en leerzame werkomgeving waar je vanaf dag één écht impact maakt en jezelf volop ontwikkelt. Lees snel verder!dit krijg je van onsBij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde ka

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a)  Analista de RH Sênior  para o maior e-commerce da América Latina, sendo o profissional responsável por: Atividades:Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em p

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um Analista de Atração e Seleção Jr para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolga

社名社名非公開職種人事、労務業務内容日本法人の給与計算業務を担当するPayroll Sr. Associateポジションです。Payroll Managerのもとで、月次給与・賞与・インセンティブ支給をはじめ、税務・社会保険対応、業務改善まで幅広く携わります。アウトソースベンダー、HR、Finance、APAC Payrollチームと連携しながら、正確かつ法令遵守を徹底した給与オペレーションを担います。主な業務内容：・月次給与・賞与・インセンティブの給与計算業務・入退社・勤怠・各種手当データの確認・取り込み・Payrollベンダーとの連携、計算結果の確認・修正・年末調整、所得税・住民税・社会保険・労働保険対応・税務署・年金事務所など行政対応のサポート・Payrollデータやレポート作成、監査対応・Payrollプロセスの改善・標準化、マニュアル整備・Payrollシステムのテスト・ユーザーサポート・社員からの給与関連問い合わせ対応・HR・Finance・海外Payrollチームとの連携#LI-Onsite#

社名社名非公開職種人事、労務業務内容本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり、これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや企画業務もリードしていただきます。パフォーマンスを世界基準へアップデートしていくダイナミズムを味わえるだけでなく、自らそれに向かってリードできるポジションです。具体的な業務は以下の通りです。＜給与・労務オペレーション全体管理＞給与計算（住民税・年末調整含む）勤怠管理各種社会保険手続き社員の入退社・休職手続き海外グループ会社への転籍・出向管理外国籍社員のビザ管理・更新サポート※上記実務はベンダー・社労士・BPOが担当。社内ではスケジュール管理・データ精査・最終確認・品質担保を行い、複雑なケースや社内判断が必要な事項はベンダー・社労士と連携して対応します。＜福利厚生制度の企画・運用＞外部出向対応・新拠点立ち上げ対応法改正に伴う社内制度・給与運用のアップデートベンダー・BPO体制の見直し・改善その他、事業フェーズに応じて発生する労務関連プロジ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容HRビジネスパートナー、採用マネージャー、ビジネスリーダー、グローバルTalent Acquisitionチームなど、社内のさまざまなステークホルダーと連携しながら、戦略的な採用活動を推進していただきます。競争の激しい採用市場において、優秀な人材の獲得に向けた採用戦略の立案・実行から、候補者体験の向上、採用プロセスの改善まで幅広く携わることができます。主な業務内容：担当ポジションの採用プロセス全体を管理し、採用マネージャーの戦略的なパートナーとして採用活動をリードHR・ビジネスリーダーと連携し、候補者パイプラインや候補者体験における課題を特定・改善採用・ソーシング・候補者エンゲージメント・エンプロイヤーブランディングに関するシステムの活用・改善Talent Acquisitionやエンプロイヤーブランディングに関する新たな施策・プログラムの企画、導入を推進グローバルチームと連携し、日本における採用戦略・ベストプラクティスの展開求められる経験・タレントアクイジション領域での

🎯 Objetivo do CargoBuscamos um(a) Coordenador(a) de RH Generalista altamente capacitado(a) e dinâmico(a) para liderar a estruturação e a gestão do departamento de Recursos Humanos no Brasil. Este profissional será o braço direito da gerência local e a ponte de comunicação com a nossa sede corporativa em Guadalajara, México.O principal desafio será gerenciar o ciclo completo de RH para a nossa equipe de linha de frente (assessores de crédito que atuam em á

Poste: Conseiller/ere en ressources humaines - Relations de travailLieu : Saint-CésaireMode : HybrideSalaire : 70,000$Nous sommes activement à la recherche d'un/e conseiller/ère en ressources humaines experte en relations de travail!Si pour toi les relations de travail n'ont pas de secrets, nous avons besoin de ton expertise au sein de notre équipe dès aujourd'hui! Tu travailleras conjointement avec la directrice en ressources humaines afin de maintenir de

We are looking for a Senior People Management Specialist to take a pivotal position within our People & Culture team. As a strategic partner to our leadership, you will balance business priorities with a strong focus on employee advocacy, advising on HR strategy, organizational development, and multi-country people operations.Based in Warsaw, you will be part of a global team operating across Poland, Portugal, and Spain, ensuring local execution while main

岗位职责：1、服从公司安排，负责接送公司领导出行；2、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；3、进行车辆内外部的日常清洁；4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作。任职要求：1、身体健康，有过部队司机工作经验优先；熟悉上海地区路况；2、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；3、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法。

岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。

Poste: Conseiller santé et sécuritéEmplacement: Chantiers en Estrie jusqu’à LaprairieDurée: Permanent🛑 Tu cherches un poste où la sécurité n'est pas qu'une affaire de paperasse, mais d'impact réel ?Mon client recherche un Préventionniste SST de terrain ! 🛠️Ce qui t'attend au quotidien :Du concret : Tu es sur le terrain pour accompagner et coacher nos gestionnaires, pas pour faire la police.De l'influence : Ton expertise protège les équipes et booste dire

社名社名非公開職種人事、労務業務内容• Contributes to operational excellence in HR by efficiently and accurately executing processes related to employment compliance, payroll, absence management, time tracking, benefits administration, and employee data management.• Provides an excellent service experience when executing employee-facing processes.• Develops expertise across HR operational process areas and supports the identification, assessment, and implementation

社名社名非公開職種人事、労務業務内容ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策の実行をリードして頂きます。また、従業員と経営陣の橋渡しとして、良好な職場環境を築く中心的な役割を果たします。その為、卓越したコミュニケーション能力、問題解決力、そして戦略的思考を求めております。#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験エンプロイーリレーション管理：従業員、管理職、その他のステークホルダーと良好な関係を構築・維持すること。タレントマネジメント：人事制度に基づいたタレントマネジメントに関する専門知識を有し、組織戦略に基づいたタレントマネジメントの実行タレントディベロップメント：高いパフォーマンスを発揮する業績管理システムを監督・管理すること。保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収700 ～ 1,100万円賞与‐雇用期間

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・社会的意義、社会貢献度の高いビジネス・グローバル進出にも注力中求められる経験・人事労務業務の全体像を理解・業務プロセス設計経験・経営、事業状況のキャッチアップ力歓迎：・スタートアップ企業での人事経験・IPO関連の人事業務経験・英語力・チームマネジメントの経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,000 ～ 1,300万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容HR組織の立ち上げと、裁量を持った採用経験の最大化：ただ決められた枠を埋める採用ではなく、組織の基盤を作る「HRの立ち上げ」から深くコミットできます。これまでの採用・人事経験を活かし、大きな裁量を持って組織を動かす手応えを感じていただけます。#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験採用経験2年以上保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収700 ～ 700万円賞与‐雇用期間期間の定めなし

On behalf of our Client, a reputable, dynamically expanding global organization in the advanced technology sector (operating within an international matrix structure) , we are currently seeking an independent, proactive, and versatile HR expert to take full ownership of the HR function for their Polish subsidiary.  If you possess deep expertise in Polish labor law , feel comfortable navigating payroll and fleet management operations , and are eager to coll

BeschrijvingDirect impact maken bij topmerken als AYBL en Tata Steel? Of je nu net begint in de arbeidsbemiddeling of al de nodige kilometers hebt gemaakt: in deze vrije rol krijg je alle ruimte. Geen strakke formats, wel de kans om te experimenteren, je eigen ideeën in te brengen en je stempel te drukken op onze processen.Heb jij de energie om het vak te leren, of juist de expertise om grote accounts naar een hoger niveau te tillen? Wij matchen de uitdagi

Type de poste : Permanent temporaire pour une période de 6 moisLieu : 100 % télétravail (Formation en présentiel)Horaire : (37.5h/semaine)Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la logistique, en forte croissance, avec un important volume d’embauches à venir., recherche leur prochain.e collègue au sein de leur équipe d'acquisition de talents. Le rôle est axé sur le recrutement opérationnel en environnement entrepôt / sup

ITAIM PAULISTA - ANALISTA BP RH SUPPLY CHAIN PL - FEMSA 2026 - Q2

Als Supervisor Assembly geef je dagelijks leiding aan een team van ongeveer 20–25 assemblagemedewerkers. Je zorgt dat de productie veilig, efficiënt en volgens planning verloopt. Je bent zichtbaar op de werkvloer, coacht medewerkers, weet een open en prettige werksfeer te creëren en stuurt bij waar nodig.Wat ga je doen?Dagelijks aansturen en coachen van je team op de werkvloer.Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleving van kwaliteitsnormen.Bewaken va

岗位职责：1、负责为部门提供综合支持，往来合同的签署，流程发起、协议盖章等；2、协助团队其他同事完成会议服务等工作；3、协助团队其他同事完成其他一般性工作。岗位要求：1、本科以上学历；2、具有较强的沟通能力和服务意识；3、具有良好的组织协调能力、团队合作和敬业精神、责任心。

For our international client (a global leader in IT consulting and digital transformatio), we are looking for motivated candidates for the position of ServiceNow HRSD Consultant.You will join an expert team dedicated to modernizing HR environments, where you will shape and optimize HRSD platforms. Your main focus will be transforming client requirements into smooth, automated workflows and ensuring the system runs flawlessly. Your technical mastery and adv

For our client – a global leader in aerospace and advanced power systems – we are looking for a Regional Talent Acquisition (TA) Lead - EMEA.In this role, you will be fully accountable for the delivery, optimization, and evolution of the Talent Acquisition service across the EMEA region. Reporting directly to the Head of TA, you will work in close partnership with business leaders, regional TA Leads, and RPO/outsourced providers to operationalize and execu