社名社名非公開職種人事、労務業務内容This position will be in charge of supporting the Employee Lifescycle (onboarding and offboarding paperwork, updating employee data). In addition, this position will also be in charge of HRIS (Workday).#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験English and Japanese High Business Fluency 5+ years of HR experience in HR Operations or Payroll保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 900万円賞与有雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容This position will be in charge of supporting the Employee Lifescycle (onboarding and offboarding paperwork, updating employee data). In addition, this position will also be in charge of HRIS (Workday).#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験English and Japanese High Business Fluency 5+ years of HR experience in HR Operations or Payroll保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 900万円賞与有雇用期間期間の定めなし
about the companyOur client is a respected global financial institution that offers a comprehensive range of corporate and investment banking services. Currently, they are on the lookout for a HR Generalist to join their team. about the jobThis strategic HR Business Partner role acts as a trusted adviser to business leaders, providing end-to-end HR support to advance the bank's people strategy. You will ensure full compliance with local labour laws and re
about the companyOur client is a respected global financial institution that offers a comprehensive range of corporate and investment banking services. Currently, they are on the lookout for a HR Generalist to join their team. about the jobThis strategic HR Business Partner role acts as a trusted adviser to business leaders, providing end-to-end HR support to advance the bank's people strategy. You will ensure full compliance with local labour laws and re
Poste: Directeur.trice des ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentPossèdes-tu les compétences clés en gestion de projets ?Es-tu capable d'inspirer confiance, de bâtir des relations solides et de faire preuve d'écoute, de collaboration et de coaching ?Es-tu un mobilisateur capable de développer et de faire grandir les équipes?Génial! J'aimerais vraiment échanger avec toi, car j'ai une opportunité incroyable : trouver le futur DRH pour
Poste: Directeur.trice des ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentPossèdes-tu les compétences clés en gestion de projets ?Es-tu capable d'inspirer confiance, de bâtir des relations solides et de faire preuve d'écoute, de collaboration et de coaching ?Es-tu un mobilisateur capable de développer et de faire grandir les équipes?Génial! J'aimerais vraiment échanger avec toi, car j'ai une opportunité incroyable : trouver le futur DRH pour
Ønsker du at spille en nøglerolle i fremdriften af bæredygtige løsninger i en dynamisk virksomhed, som leverer koncepter og service til alle former for power-løsninger, generatoranlæg og nødstrømsanlæg?Brænder du for motorer og teknologi, og nyder du at lede projekter af varierende omfang og udfordring? Så har Nordhavn Power Solutions A/S i Randers måske en spændende stilling til dig!din rolle som projektlederI rollen som projektleder hos Nordhavn Power So
Ønsker du at spille en nøglerolle i fremdriften af bæredygtige løsninger i en dynamisk virksomhed, som leverer koncepter og service til alle former for power-løsninger, generatoranlæg og nødstrømsanlæg?Brænder du for motorer og teknologi, og nyder du at lede projekter af varierende omfang og udfordring? Så har Nordhavn Power Solutions A/S i Randers måske en spændende stilling til dig!din rolle som projektlederI rollen som projektleder hos Nordhavn Power So
We are looking for a visionary HR Director for our business partner, a dynamic player in the fintech sector.Define and execute the HR strategy in line with the company's vision and objectives.Lead talent management, performance appraisal, career planning, and organizational development processes.Ensure the effectiveness of recruitment processes at all levels and attract talent aligned with the company culture.Plan and execute training programs to support t
We are looking for a visionary HR Director for our business partner, a dynamic player in the fintech sector.Define and execute the HR strategy in line with the company's vision and objectives.Lead talent management, performance appraisal, career planning, and organizational development processes.Ensure the effectiveness of recruitment processes at all levels and attract talent aligned with the company culture.Plan and execute training programs to support t
Cégleírás / Organisation/DepartmentA fast-growing company at the forefront of electric mobility in Central Europe is seeking a visionary Chief Executive Officer (CEO) to drive its next growth phase. Formed as a joint venture between a leading European vehicle manufacturer and a major Asian industrial group, the company offers electric buses, self-driving chassis, charging infrastructure, and energy solutions.As CEO, you will be responsible for the overall
Cégleírás / Organisation/DepartmentA fast-growing company at the forefront of electric mobility in Central Europe is seeking a visionary Chief Executive Officer (CEO) to drive its next growth phase. Formed as a joint venture between a leading European vehicle manufacturer and a major Asian industrial group, the company offers electric buses, self-driving chassis, charging infrastructure, and energy solutions.As CEO, you will be responsible for the overall
about the companyOur client is a growing asset management firm and currently, they are looking for an Admin & HR Assistant (contract) to join their team.about the jobHuman Resources Supportsupport the HR team in daily operations, recruitment coordination, employee records management, and general administrative dutiesAdministrative SupportProvide general administrative support to the team.Manage scheduling, basic calendar coordination, and meeting logistics
about the companyOur client is a growing asset management firm and currently, they are looking for an Admin & HR Assistant (contract) to join their team.about the jobHuman Resources Supportsupport the HR team in daily operations, recruitment coordination, employee records management, and general administrative dutiesAdministrative SupportProvide general administrative support to the team.Manage scheduling, basic calendar coordination, and meeting logistics
This opportunity is with a major organization focused on human resources and operational excellence within its sector. The company is committed to streamlining its internal processes, including a significant investment in a new HR Information System (HRIS). Joining this team means contributing to a critical, large-scale project that will define the future of the HR function and its delivery of services across Rewards and Operations, within a professional a
This opportunity is with a major organization focused on human resources and operational excellence within its sector. The company is committed to streamlining its internal processes, including a significant investment in a new HR Information System (HRIS). Joining this team means contributing to a critical, large-scale project that will define the future of the HR function and its delivery of services across Rewards and Operations, within a professional a
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・新卒採用または中途採用における、母集団形成、選考、フォローまで一連に携わったご経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Excel,word,PowerPointで資料作成が可能なレベル)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・新卒採用または中途採用における、母集団形成、選考、フォローまで一連に携わったご経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Excel,word,PowerPointで資料作成が可能なレベル)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞ ・採用、教育/研修、人事制度企画すべてに携わった経験のある方 ＜歓迎スキル/経験＞・TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験＜語学力＞保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞ ・採用、教育/研修、人事制度企画すべてに携わった経験のある方 ＜歓迎スキル/経験＞・TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験＜語学力＞保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支
社名社名非公開職種人事、労務業務内容工場設立と社員数増加により迎えている「変革と急成長」の最前線で、HR Operation としてHR全体のスムーズな運営を支える重要なポジションです。主体的に改善を進めたい方にとって、事業拡大に伴うチャレンジングな環境で経験を活かしながら成長できるポジションです。・ビジネス戦略・組織戦略に基づき定められたC&B領域に関する実務を遂行する。 ・日本国内の人事関連オペレーションサービス（給与計算、社会保険、福利厚生、人事異動、規程管理等）の実務を遂行する。 ・人事担当窓口として社内外からの問い合わせや依頼に適切に対応し、対外的信用と社員満足度の向上に努める。 ・グローバルモビリティ部門と連携して、海外出向者の給与計算、出向開始時や終了時の必要な手続きなど、グローバルモビリティオペレーションに関わる実務と日々のサポート／サービスを行う。 ・異動、労務、退職／再雇用、休職／復職、採用等のプロセスにおいて、Workdayを含む人事システムへの登録を遂行し、データ処理・プロセス改善・
社名社名非公開職種人事、労務業務内容工場設立と社員数増加により迎えている「変革と急成長」の最前線で、HR Operation としてHR全体のスムーズな運営を支える重要なポジションです。主体的に改善を進めたい方にとって、事業拡大に伴うチャレンジングな環境で経験を活かしながら成長できるポジションです。・ビジネス戦略・組織戦略に基づき定められたC&B領域に関する実務を遂行する。 ・日本国内の人事関連オペレーションサービス（給与計算、社会保険、福利厚生、人事異動、規程管理等）の実務を遂行する。 ・人事担当窓口として社内外からの問い合わせや依頼に適切に対応し、対外的信用と社員満足度の向上に努める。 ・グローバルモビリティ部門と連携して、海外出向者の給与計算、出向開始時や終了時の必要な手続きなど、グローバルモビリティオペレーションに関わる実務と日々のサポート／サービスを行う。 ・異動、労務、退職／再雇用、休職／復職、採用等のプロセスにおいて、Workdayを含む人事システムへの登録を遂行し、データ処理・プロセス改善・
要求该职位将负责私募股权基金投资组合交易的各个法律支持和交易环节，包括提供法律咨询以及商业票据业务的一般公司法律和执行支持。该职位为全职，工作地点在深圳。有意者请提交英文和中文简历，我们将进行审核和考虑。①英语和汉语（普通话）。口语和书面表达能力。②合格律师 – 中国大陆、香港或其他司法管辖区。③ 2-5年工作经验④企业交易经验。⑤拥有境内交易经验。熟悉中国境内交易的交易和监管方面。⑥内部经验会有帮助，但并非必要条件。 职责①为中国大陆及亚太其他地区的交易提供法律支持。资产管理规模②审核、谈判和起草交易文件。参与签署和交割。主要在外部律师的协助下完成。③其他交易相关工作：保密协议、委托书、公司决议、与其他部门的KYC和AML检查。④基金相关事宜。wu主持各种会议，包括投资委员会会议。
要求该职位将负责私募股权基金投资组合交易的各个法律支持和交易环节，包括提供法律咨询以及商业票据业务的一般公司法律和执行支持。该职位为全职，工作地点在深圳。有意者请提交英文和中文简历，我们将进行审核和考虑。①英语和汉语（普通话）。口语和书面表达能力。②合格律师 – 中国大陆、香港或其他司法管辖区。③ 2-5年工作经验④企业交易经验。⑤拥有境内交易经验。熟悉中国境内交易的交易和监管方面。⑥内部经验会有帮助，但并非必要条件。 职责①为中国大陆及亚太其他地区的交易提供法律支持。资产管理规模②审核、谈判和起草交易文件。参与签署和交割。主要在外部律师的协助下完成。③其他交易相关工作：保密协议、委托书、公司决议、与其他部门的KYC和AML检查。④基金相关事宜。wu主持各种会议，包括投资委员会会议。
about the companyOur client is a major international corporation that serves as a leading global provider of specialized technical services with tens of thousands of professionals across hundreds of locations globally. We deliver a wide spectrum of offerings, positioning us as a premium solutions partner for ensuring quality, safety, and operational sustainability. about the jobReporting to the Regional Head of Talent Acquisition. Your focus will be on ef
about the companyOur client is a major international corporation that serves as a leading global provider of specialized technical services with tens of thousands of professionals across hundreds of locations globally. We deliver a wide spectrum of offerings, positioning us as a premium solutions partner for ensuring quality, safety, and operational sustainability. about the jobReporting to the Regional Head of Talent Acquisition. Your focus will be on ef
about the companyOur client is a highly respected International Organization with a global footprint, operating within the financial services sector. This organization maintains an independent structure dedicated to providing specialized expertise, analysis, and strategic guidance on financial matters to its stakeholders. This will be a 1-year contract role with possibility of renewal. about the jobReporting to the Head of HR, working within a team of 4. I
about the companyOur client is a highly respected International Organization with a global footprint, operating within the financial services sector. This organization maintains an independent structure dedicated to providing specialized expertise, analysis, and strategic guidance on financial matters to its stakeholders. This will be a 1-year contract role with possibility of renewal. about the jobReporting to the Head of HR, working within a team of 4. I
岗位职责：1、负责公务车驾驶、车辆维护及公务车资证手续办理工作；2、确保服务不止、行车安全无事故；3、协助事务性工作。 岗位要求：1、专科及以上学历，身体健康。2、5年及以上的实际驾驶经验，驾驶技能熟练，熟悉车辆维护和常见故障的诊断；3、遵守纪守法、服从管理、具备良好的沟通能力和服务态度；熟悉广州道路交通情况和交通安全法规；有国有企业或金融业相关从业经验者优先。
岗位职责：1、负责公务车驾驶、车辆维护及公务车资证手续办理工作；2、确保服务不止、行车安全无事故；3、协助事务性工作。 岗位要求：1、专科及以上学历，身体健康。2、5年及以上的实际驾驶经验，驾驶技能熟练，熟悉车辆维护和常见故障的诊断；3、遵守纪守法、服从管理、具备良好的沟通能力和服务态度；熟悉广州道路交通情况和交通安全法规；有国有企业或金融业相关从业经验者优先。
岗位职责：1、负责公务车驾驶、车辆维护及公务车资证手续办理工作；2、确保服务不止、行车安全无事故；3、协助事务性工作。 岗位要求：1、专科及以上学历，身体健康。2、5年及以上的实际驾驶经验，驾驶技能熟练，熟悉车辆维护和常见故障的诊断；3、遵守纪守法、服从管理、具备良好的沟通能力和服务态度；熟悉广州道路交通情况和交通安全法规；有国有企业或金融业相关从业经验者优先。
岗位职责：1、负责公务车驾驶、车辆维护及公务车资证手续办理工作；2、确保服务不止、行车安全无事故；3、协助事务性工作。 岗位要求：1、专科及以上学历，身体健康。2、5年及以上的实际驾驶经验，驾驶技能熟练，熟悉车辆维护和常见故障的诊断；3、遵守纪守法、服从管理、具备良好的沟通能力和服务态度；熟悉广州道路交通情况和交通安全法规；有国有企业或金融业相关从业经验者优先。
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援・採用ブランディング/母集団形成/オンボーディング強化企画等の検討・実行・採用エージェントおよび主要パートナーとのリレーション構築・キャリア採用市場・環境の分析・調査・採用インタビュー/カジュアル面談/オファー面談の実施 等求められる経験・事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上）・採用エージェントにおける法人営業経験（5年以上）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収650 ～ 750万円賞与0雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援・採用ブランディング/母集団形成/オンボーディング強化企画等の検討・実行・採用エージェントおよび主要パートナーとのリレーション構築・キャリア採用市場・環境の分析・調査・採用インタビュー/カジュアル面談/オファー面談の実施 等求められる経験・事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上）・採用エージェントにおける法人営業経験（5年以上）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収650 ～ 750万円賞与0雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容Roles and Responsibilities:•Handle the full spectrum of HR functions for Japan employees, including recruitment, onboarding, payroll coordination, HR advisory, employee relations, performance management, employee development, and offboarding.•Manage the entire onboarding process, ensuring a positive experience for new hires and smooth integration into the organization’s culture and values.•Identify training needs for employees and manager
社名社名非公開職種人事、労務業務内容Roles and Responsibilities:•Handle the full spectrum of HR functions for Japan employees, including recruitment, onboarding, payroll coordination, HR advisory, employee relations, performance management, employee development, and offboarding.•Manage the entire onboarding process, ensuring a positive experience for new hires and smooth integration into the organization’s culture and values.•Identify training needs for employees and manager
Poste: Coordonnateur.trice Santé, Sécurité et EnvironnementLieu : Saint-Jean-sur-RichelieuMode : Présentiel (TT occasionnel)Le ou la Coordonnateur(trice) SSE est un rôle clé au sein d'une entreprise manufacturière Le titulaire du poste sera chargé de développer, mettre en œuvre et assurer l'amélioration continue du programme SSE sur le site de production.C'est une opportunité de bâtir et de structurer un programme de sécurité au sein d'une entreprise en pl
Poste: Coordonnateur.trice Santé, Sécurité et EnvironnementLieu : Saint-Jean-sur-RichelieuMode : Présentiel (TT occasionnel)Le ou la Coordonnateur(trice) SSE est un rôle clé au sein d'une entreprise manufacturière Le titulaire du poste sera chargé de développer, mettre en œuvre et assurer l'amélioration continue du programme SSE sur le site de production.C'est une opportunité de bâtir et de structurer un programme de sécurité au sein d'une entreprise en pl
about the companyThe client is a global leader in the design, engineering, procurement, and construction (EPC) of high-tech facilities and controlled environments. The company specializes in building state-of-the-art production plants, or "fabs," for sophisticated markets, including the semiconductor industry (cleanrooms), battery cell manufacturing (dry rooms), biopharmaceuticals and life sciences (sterile facilities), and data centers, providing full-ran
about the companyThe client is a global leader in the design, engineering, procurement, and construction (EPC) of high-tech facilities and controlled environments. The company specializes in building state-of-the-art production plants, or "fabs," for sophisticated markets, including the semiconductor industry (cleanrooms), battery cell manufacturing (dry rooms), biopharmaceuticals and life sciences (sterile facilities), and data centers, providing full-ran
岗位名称：人事助理岗位职责：负责外包人员材料的交付；负责员工入职离职材料的签收、录入；基础文档的整理； 员工的入职、离职办理；上级主管交办事项。 岗位要求：性别不限，年龄24-30岁； 全日制大专及以上学历； 有一年以上人事的工作经验；有较强的服务意识，有较强的组织沟通协调能力； 能熟练运用办公软件，擅长报表统计； 有较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。工作时间：8：30-17：00
岗位名称：人事助理岗位职责：负责外包人员材料的交付；负责员工入职离职材料的签收、录入；基础文档的整理； 员工的入职、离职办理；上级主管交办事项。 岗位要求：性别不限，年龄24-30岁； 全日制大专及以上学历； 有一年以上人事的工作经验；有较强的服务意识，有较强的组织沟通协调能力； 能熟练运用办公软件，擅长报表统计； 有较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。工作时间：8：30-17：00
Coordinador de Talento (con relocalización NOA)Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Talento para liderar la estrategia de capital humano de la compañía. Requiere la relocalización en la región del NOA.Objetivo del Rol:Liderar el despliegue de la estrategia de talento de la compañía, asegurando la atracción, desarrollo, engagement y retención de las personas clave. El rol tendrá un fuerte enfoque en construir capacidades críti
Coordinador de Talento (con relocalización NOA)Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Talento para liderar la estrategia de capital humano de la compañía. Requiere la relocalización en la región del NOA.Objetivo del Rol:Liderar el despliegue de la estrategia de talento de la compañía, asegurando la atracción, desarrollo, engagement y retención de las personas clave. El rol tendrá un fuerte enfoque en construir capacidades críti
Organisation/DepartmentInginerie/Service si mentenanta HVACJob descriptionPentru clientul nostru, specialist global in solutii de refrigerare industriala pentru o gama larga de industrii, inclusiv alimente, bauturi si lactate cautam un Tehnician / Inginer foarte motivat si experimentat care sa se alature echipei de service din Romania.︌︅︆︆︅︃️︆︂︆︄︃︁︁︎︌︈︂︇︍︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎Responsabilitati:Intretinerea si punerea in functiune a sistemelor de refrigerare indus
Organisation/DepartmentInginerie/Service si mentenanta HVACJob descriptionPentru clientul nostru, specialist global in solutii de refrigerare industriala pentru o gama larga de industrii, inclusiv alimente, bauturi si lactate cautam un Tehnician / Inginer foarte motivat si experimentat care sa se alature echipei de service din Romania.︌︅︆︆︅︃️︆︂︆︄︃︁︁︎︌︈︂︇︍︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎Responsabilitati:Intretinerea si punerea in functiune a sistemelor de refrigerare indus
社名社名非公開職種人事、労務業務内容Talent Acquisition: Manage full recruitment cycle, agency relations, and selection processes.Talent Development: Drive performance management and coordinate L&D/training programs.Employee Engagement: Facilitate engagement surveys, focus groups, and action planning.Employee Relations: Provide guidance on contracts, grievances, and disciplinary matters.HR Administration & Compliance: Maintain HR records/systems, report, and ensure SOX/Statu
社名社名非公開職種人事、労務業務内容Talent Acquisition: Manage full recruitment cycle, agency relations, and selection processes.Talent Development: Drive performance management and coordinate L&D/training programs.Employee Engagement: Facilitate engagement surveys, focus groups, and action planning.Employee Relations: Provide guidance on contracts, grievances, and disciplinary matters.HR Administration & Compliance: Maintain HR records/systems, report, and ensure SOX/Statu
Als Account Manager bij Vygon ben je verantwoordelijk voor het conceptmatig verkopen, adviseren en implementeren van alle producten aangaande vascular access management en hemodynamic management in zuidelijke deel van Nederland.Je hoofdtaak is het identificeren, kwalificeren en ontwikkelen van duurzame contacten binnen alle relevante afdelingen in de ziekenhuizen in het zuidelijke deel van Nederland. Het team waarin je komt te werken in Nederland bestaat
Als Account Manager bij Vygon ben je verantwoordelijk voor het conceptmatig verkopen, adviseren en implementeren van alle producten aangaande vascular access management en hemodynamic management in zuidelijke deel van Nederland.Je hoofdtaak is het identificeren, kwalificeren en ontwikkelen van duurzame contacten binnen alle relevante afdelingen in de ziekenhuizen in het zuidelijke deel van Nederland. Het team waarin je komt te werken in Nederland bestaat
about the companyThe client handles a diverse range of projects, including construstion, oil & gas and MORE locally and overseas, offering exposure across multiple engineering disciplines. about the jobResponsible for end-to-end management of all contracts and legal documents, from initial drafting and comprehensive review to complex negotiation, guaranteeing legal validity and effective risk control across the organization.Drive the management of legal d
about the companyThe client handles a diverse range of projects, including construstion, oil & gas and MORE locally and overseas, offering exposure across multiple engineering disciplines. about the jobResponsible for end-to-end management of all contracts and legal documents, from initial drafting and comprehensive review to complex negotiation, guaranteeing legal validity and effective risk control across the organization.Drive the management of legal d
BeschrijvingJouw commerciële arena: Consultant Werving & SelectieYacht is de onbetwiste nummer één, het speelveld waar top-HR-carrières worden gelanceerd. We zoeken niet de doorsnee kandidaat, maar de toekomstige marktleider. Ben jij de gedreven professional met bewezen ervaring, klaar om de markt te beïnvloeden? Grijp nu deze kans en zie hoe je onstuitbare drive explodeert in een onbegrensde bonus en totale regie over je werk.De deal: Jij bepaalt de regie
BeschrijvingJouw commerciële arena: Consultant Werving & SelectieYacht is de onbetwiste nummer één, het speelveld waar top-HR-carrières worden gelanceerd. We zoeken niet de doorsnee kandidaat, maar de toekomstige marktleider. Ben jij de gedreven professional met bewezen ervaring, klaar om de markt te beïnvloeden? Grijp nu deze kans en zie hoe je onstuitbare drive explodeert in een onbegrensde bonus en totale regie over je werk.De deal: Jij bepaalt de regie
about the companyOur client is a global multinational company in the logistics sector with established operations across major global trade regions, including Asia, Europe, and the Americas. They maintain a significant footprint, providing an extensive and reliable international network. They are now looking for a Regional HRIS Analyst with proficiency in SuccessFactors to manage their HR technology platform for the South Asia markets. This is a permanent
about the companyOur client is a global multinational company in the logistics sector with established operations across major global trade regions, including Asia, Europe, and the Americas. They maintain a significant footprint, providing an extensive and reliable international network. They are now looking for a Regional HRIS Analyst with proficiency in SuccessFactors to manage their HR technology platform for the South Asia markets. This is a permanent
Are you a Global Health, Safety, and Environmental Specialist ready to champion worldwide best practices? Lead the standardization and implementation of HSE programs, drive compliance with international regulations, and spearhead projects to achieve global corporate safety and sustainability goals.Location: London, ONOn-site: five days a week (plus travel required 5-6 times/year)Salary: $120K - $130K Advantages- The opportunity to champion global projects
Are you a Global Health, Safety, and Environmental Specialist ready to champion worldwide best practices? Lead the standardization and implementation of HSE programs, drive compliance with international regulations, and spearhead projects to achieve global corporate safety and sustainability goals.Location: London, ONOn-site: five days a week (plus travel required 5-6 times/year)Salary: $120K - $130K Advantages- The opportunity to champion global projects
Are you a compensation professional with 5+ years of experience, ready to drive a competitive total rewards strategy? Lead the design and implementation of comprehensive compensation plans, including managing annual merit, bonus processes, and ensuring pay equity compliance for a growing organization in the healthcare industry.Location: Toronto, ONOn-Site: two days a week Salary: $120,000 - $130,000 annually Advantages- You will be pivotal in shaping a com
Are you a compensation professional with 5+ years of experience, ready to drive a competitive total rewards strategy? Lead the design and implementation of comprehensive compensation plans, including managing annual merit, bonus processes, and ensuring pay equity compliance for a growing organization in the healthcare industry.Location: Toronto, ONOn-Site: two days a week Salary: $120,000 - $130,000 annually Advantages- You will be pivotal in shaping a com